小编极力编写“创先争优活动方案”将会让您终身受益。做事一定要有计划，有计划一定要按时完成，为保证工作高起点、高质量、高水平开展。我们不得不提前准备好一份工作方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开。仅供参考，大家一起来看看吧！
创先争优活动方案【篇1】
为进一步促进行风建设、提高行业服务水平和效率，加强基层党组织和党员队伍、干部职工队伍建设，加强党和政府联系群众的桥梁与纽带，全面落实《安阳市深化窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案》安创组办[]6号的通知精神，现制定《。。。。。为民服务创先争优活动实践方案》。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，结合工作实际，通过深入开展“三亮三创三评”活动，努力把管理处办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口，推动水利事业又好又快的发展。
(一)着力推动科学发展。管理处党支部将围绕工作中心、服务大局、紧密结合单位的重点工作，精心设计群众喜闻乐见、易于参与的活动载体，引导广大党员干部全力服务中心任务，立足本职岗位创先争优。始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇，把党支部和广大党员的智慧和力量凝聚到实现“十二五”良好开局、加快建设管理处承担的城市水系三年重点建设项目中来。
(二) 切实服务人民群众。处支部将全面推行公开承诺，针对“让群众放心、使群众满意”这一目标开展公开承诺，并抓好履诺践诺，切实服务人民群众。积极开展共产党员佩戴党徽挂牌上岗、志愿者服务等活动，接受群众监督，树立良好形象。通过开展岗位竞赛，评选文明示范岗、党员先锋岗等方式，引导广大党员对照先进找差距、学习英模见行为、立足岗位创佳绩。
(三)大力加强党支部建设。处支部将进一步加强党组织规范化建设，理顺隶属关系，健全管理体制。同时，采取灵活多样的形式，指导群团组织积极开展活动，做到党组织工作和群团组织工作齐头并进，为推动为民服务党群共建创先争优奠定组织基础。加强党员队伍、干部队伍建设，优化队伍结构，提高队伍素质，重点做好党员发展工作。通过创先争优，把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干，发挥党员和骨干的带头作用，带领群众一起进步，形成齐争共创的生动局面。
(四)扎实改进行业作风。在管理处广大党员、干部、职工中深入开展社会主义核心价值体系教育，培育形成良好的职业教育，培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，营造崇尚先进、争当优秀的良好风气。对老百姓反应强烈的突出问题、为民服务中的薄弱环节进行综合治理，广泛开展行风评议活动和窗口优质服务满意测评活动，通过群众评议和领导点评，切实转变工作作风。
按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，广泛开展“三亮三比三评”活动，促进为民服务创先争优活动的深入开展，带动群众创先争优。
1.党员“亮身份”。设立公开栏，公开办事程序、流程和工作人员信息;所以工作人员工作时间要佩戴工作牌，党员必须佩带党徽。通过广泛推动党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。
2.党员“亮形象”。设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等展示平台，结合“双百夺旗争星”活动开展党员业务能手和服务标兵等竞赛活动，通过制定光荣榜、先进典型宣传栏等手段，充分展示党员的先锋模范形象和光荣业绩，激励党员发挥模范带头作用。
3.党组织和党员“亮承诺”。 党支部重点围绕抓好创先争优活动、在为民办好事等方面做出承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、主动参与党员志愿者服务活动和根据自身特长立足本职为民服务等作出承诺，并自觉接受广大服务对象和人民群众的监督和评价。
(二)积极开展“三比”，促进活动见实效。
1.做岗位先锋比技能：积极引导党员干部立足本职岗位,不断锤炼、提高业务技能。通过开展各类技能比赛,包括业务考核、技能比赛等活动,比工作方法、比工作效率,全面提升党员干部业务能力和管理水平。
2.让群众满意比作风:看谁的工作热情高、群众满意度高。立足本职岗位,围绕工作落实,积极转变工作作风,彻底纠正门难进、脸难看、事难办的作风,坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象,促进工作作风明显改善。
3.创优质服务比业绩:看谁的工作效率高、目标完成好。结合开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动，充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”、“党员志愿者”、“青年文明号”、“巾帼英雄岗”等服务品牌，积极开展创先争活动，以群众满意为最高标准,制定科学有效的评价机制,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。
1.党员自评。 按照党组织“五个号”、“五带头”的要求，根据管理处以及本岗位的特点，对照公开承诺，每季度进行自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创活动。
2.领导点评。党员领导干部要深入基层，广泛征求意见，全面掌握了解情况，事实求实的肯定成绩，指出问题，提出切实可行的改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。
3.群众测评。测评时注重参评对象的广泛性和针对性，不仅要组织党员、职工群众共同参与测评，还要采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱等方式丰富测评方式，把群众评议工作做好做扎实，并注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。
(一)强化组织领导。管理处创先争优活动领导小组要高度重视，加强领导，结合庆祝建党__周年和“双百夺旗争星”等活动，结合自身特点，通过积极有效的工作，深入落实市局文件精神。
(二)加强督导检查。为确保活动取的实效，管理处创先争优领导小组办公室将不定期进行督查，采取召开座谈会、现场检查、随机抽查、明察暗访等方式加强督查指导。
(三)注重成果运行。处支部将把“三评”的评价结果、尤其是群众测评的结果，作为党组织和党员参加“七一”表彰和“双百夺旗争星”竞赛活动评选的重要证据。建立信息月报制度，及时将活动开展情况和活动中出现的好典型、好做法、好经验等，上报市局创先争优活动领导小组。
创先争优活动方案【篇2】
围绕学校中心工作，学校深入贯彻中央思想政治工作会议精神。以开展好党支部创先争优创活动，增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的思想政治素质，充分发挥基先锋模范作用，特制定党员争优创先计划和实施方案。
1、加强理论学习。
结合职业特点，重点是要学习领会邓小平理论，融汇贯通于工作实际，要立足岗位，解放思想，勇于进取，教学思想、教学管理、教学方法上大胆探索，做出无愧于时代的业绩。
2、学习马克思主义哲学。
要用辩证唯物主义的观点、立场、方法认识世界。要树立正确的世界观和人生观。作为党员的有责任通过各种场所、机会和渠道对周围群众和学生进行科学思想的教育和无神论教育，自觉抵制宗教的浸浊。
3、认清自己肩负的责任。
教育工作无小事。因此我要高标准要求自己，勤奋工作，以良好的`思想、行动、作风、形象影响和教育学生，把学生培养成为社会主义事业的建设者和接班人。要干一行，爱一行，干一行，钻一行，努力掌握本职岗位中的一般规律，并在此基础上有所发现，有所发明，有所发明，教学中，严格依照教学惯例执行，抓好钻研教材关，积极参与教研组内集体备课活动，集思广益，专业学科上力争有个人教学风格，争做学校骨干教师。
4、带头加强师德建设。
认真参与党支部、党小组组织的各项会议、活动，关心国家大事，坚持收看收听国内外新闻，每月做好读书笔记摘抄，并撰写心得体会，认真学习党委有关文件，并以具体行动落实到工作中，要求学生做到首先做到为人师表，廉洁从教。带头提高自身素质，做群众满意党员。工作、生活中，严格以党员规范要求自己，努力做到勤勤恳恳、踏踏实实、享乐耐劳、任劳任怨，不计报酬，不计得失，青年教师中发挥模范带头作用。
5、带头开展课改教改。
做好充分理论准备，结合教学实践，写好教学反思，积极参与教研活动改革，勤动脑，勤动笔，撰写教改理论文章提高教学质量。
创先争优活动方案【篇3】
本次活动分四个阶段进行，为期三年。
广泛发动，安排部署。
一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，通过悬挂横幅、网站和开辟专栏等形式搞好宣传发动，营造社会氛围，使每个党员了解“五比一争”的重要意义。
二是制定方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对领导干部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
全面争创，扎实推进。
“四讲一争”创先争优活动。按照区教育局“创先争优”活动的总体要求，紧密结合我园实际，明确职责分工，把握重点，积极探索新思路、新方法，研究解决幼儿园发展中出现的各种困难和问题，扎实有效、健康有序地组织开展活动。
“五比一争”创先争优活动。对照“五个好”先进基层党组织、“五表率”优秀党员标准，结合幼儿园和教师的职业特点进一步细化标准，制定“五比一争”创先争优的具体工作目标，明确责任分工，把握工作重点，通过以下方式，扎实推进活动开展。
公开承诺。按照“五比一争”创先争优活动方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。
领导点评。适时邀请上级党组织负责人对幼儿园开展基层党组织和党员“五比一争”创先争优活动情况进行点评，悉心听取意见和建议。
群众评议。接受党员、群众对“五比一争”创先争优活动的评议。
认真自查，深化提高。
紧紧围绕中央、省、市、和区委、区教育局党委关于创先争优的总体要求，认真查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，进一步深化和增强争先创优活动的效果。同时确立推广一批先进典型、发挥典型的示范带头作用。
总结完善，建立长效机制。
围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好三项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
创先争优活动方案【篇4】
一、领导小组及职责：
1、领导小组
组长：
成员：
办公室协调员：
2、工作职责
组长负责亲自制定创先争优活动方案并组织实施和监督考核。
成员负责按方案内容要求具体开展相关工作。
协调员负责活动的上传下达、宣传和记录工作，做好活动的工作报告、重要信息、活动简报以及相关图片和记录等资料的收集、整理工作。
二、活动时间：
20xx年6月——20xx年6月
三、活动目标：
提升全员素质，提高管理和服务水平，树立辽油书店品牌，以科技图书、培训教材为基础，重点开发适合油田及职工需求的实用型图书市场，培育新兴企业文化需求市场，20xx年力争实现]盈亏平衡，20xx年实现利润6万元，不断实现企业科学发展和壮大；争创“五好”党支部；党员及干部参加培训达到xx0%；党支部委员联系党员达到xx0%；党员联系职工群众达到xx0%；党员参与创先争优活动达到xx0%。
四、活动计划、内容、措施和要求：
1、召开领导班子和支部会议，对文件进行学习研究。
2、召开党员大会，对文件进行传达和讲解，对公司张书记讲话要求进行传达。
3、结合企业经营现状和支部建设情况召开一次党支部专题民主生活会议，按照创先争优工作要求查找差距和不足，找出解决问题的办法。
4、制定开展创先争优活动的方案和工作措施。
5、召开创先争优活动动员大会。
6、做好活动宣传工作，增加开展创先争优活动的氛围，具体宣传计划如下：
1）制作横幅2条；
2）出活动宣传黑板报2期；
3）出活动展板1期；
4）编写活动简报，每季度1期，1年4期，活动2年共8期；
5）印发宣传性学习资料数份；
6）开展一次创先争优活动知识答卷考试；
7）利用桌面、墙壁宣传贴士进行一定宣传；
8）利用书店网络对创先争优活动情况进行宣传。
7、结合班子和支部学习制度确定活动期间学习如下内容：温习入党誓词，选学科学发展观理论知识，选学保持共产党员先进性理论知识，学习先进人物典型经验，学习党史资料，阅读一部红色经典，学习辽河党建基本知识，观看党史教育片，支部书记讲课培训。
8、开展一次企业现状调研分析和企业未来发展规划活动，全员大讨论，献计献策，积极开展工作创新和小改小革活动，调整经营思路，改善经营模式，加强支部建设。
9、按照党委五个一系统工程要求逐步做好各项工作，继续做好四好班子建设工作，建立合理的用人机制，实施民主管理民主决策，加强党员教育，引导大家认清形势，明确目标，坚定信心，全面完成新华书店各项工作任务。
10、掌握职工需求，为职工办事，做好思想政治工作，按照书店工会工作要求认真做好服务职工工作，认真开展五必清五必谈工作，让职工满意。
11、加强“六个一”党支部建设，建设共产党员精品工程一个、党员责任区一个、党员示范岗一个。
12、发挥支部党员先锋模范作用，在创党内三优的基础上组织开展图书销售劳动竞赛活动，确保完成书店整体经营目标。
13、对党员的要求：每名党员阅读一部红色经典、抄写一遍入党誓词、接受一次教育培训、撰写一篇思想报告，提1—2条解困扭亏合理化建议，积极参加书店安排的各种实践活动，做好帮扶和“岗位结对子”工作。
14、支部书记亲自部署活动的开展、检查和监督，亲自参与活动全过程，活动开展找出自身不足和差距，加强补习和学习，按照“五强”要求提升党性素质和管理技能水平，争当优秀党务工作者。
15、按要求搞好支部、班子和党员公开承诺工作。按要求做好领导点评和检查指导工作。做好群众评议工作，接受监督检查。
16、做好创先争优活动记录并按要求上报资料，对活动开展情况进行监督检查和考核，确保认真执行不走过场，活动开展后定期进行认真总结，查找不足不断改进，力争形成长效机制。
五、活动责任人：
总之，按照华油公司党委要求，在新华书店内部认真组织开展创先争优活动，努力做到“四个结合”与“两不误、两促进”，真正使活动的成效落实到推动书店科学发展，加强书店组织建设，服务书店职工群众的目标。
创先争优活动方案【篇5】
开展创先争优活动的实施方案，根据中央和省委的部署，公共管理与法学院党委在贯彻执行校党委“关于印发在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知”文件基础上，深入开展创先争优活动，现结合学院实际制定如下方案：
一、指导思想
开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校“深入学习实践科学发展观、办好高水平、特色型大学”的主题和“创先争优树形象，改革创新作表率，促进发展作贡献”的主线，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容，坚持从学院实际出发，以良好的精神状态和卓有成效的工作，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，与时俱进，开拓创新，推动科学发展，促进和谐校园建设。
二、创先争优活动目标任务创先争优活动按照学校的总体安排分两部分进行，一是从2010年6月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。二是从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。
1.争创先进基层党组织。健全党组织建设，坚持民主集中制，发挥集体领导作用，尊重党员主体地位，扎实开展党的理论学习，健全、落实作风建设和效能建设长效机制，提升教学服务水平，改善教学服务质量，紧紧围绕教育工作中心目标，团结带领党员和教师立足本职完成好各项工作任务；努力做到“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好，工作业绩好、群众反映好），争创先进基层党组织。
2.争当优秀共产党员。加强理论学习增强党性修养，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉以党的最新理论成果和科学文化知识武装头脑、指导实践，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领，坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，维护群众利益，始终不渝地做到立党为公、执政为民，在党员和群众中有较高威信，勤奋工作，勇于开拓，努力做好“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）在本职岗位上取得显著成绩，争当优秀共产党员。
3．争当优秀党务工作者。认真学习实践科学发展观，善于用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，热爱和熟悉党务工作，模范执行党的'教育方针政策，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作。求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为党员群众服务，在党员和群众中有较高威信。清正廉洁、为人正派，自觉接受党和人民的监督，不滥用职权，不谋求私利。要努力做到“五个强”（党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强）。
4.争创和谐领导集体和领导班子。增进领导班子团结，坚持理论学习和工作创新，建设一个政治立场坚定、工作作风务实、廉洁勤政，有凝聚力、战斗力的领导集体。领导班子要认真贯彻民主集中制，落实党政联席会议规则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，加强科学管理，充分发扬民主，倾听师生呼声，努力解决师生关注的问题，不断改进工作，管理措施到位，确保各项工作运转顺利。
5.争当师德标兵和业务骨干。努力践行科学发展观，树立严谨、求实、钻研的科学精神，积极参与理论学习和业务学习，不断加强自身职业道德建设和思想修养，提高业务、科研水平和能力，积极开展教学研究，善于创新，坚持做到师德优秀、素质优良、业务精湛、工作创新，争当师德标兵和业务骨干。
6.争创党风廉政建设先进单位。切实加强党风廉政建设，树立教育新风尚，塑造教育新形象。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。结合党风廉政建设责任制，努力争创党风廉政建设先进单位。
7.争创课题研究和科研成果先进单位。坚持教研兴校，认真开展课题和教学研究，教学上有创新，科研成果具有较大较好影响，通过省、市级以上结题验收或立项，争创课题研究和教研成果先进单位
三、推动创先争优活动的方法
1.动员部署
召开会议，进行安排部署，搞好宣传发动，将文件精神传达到每一个支部，每一名党员。按照学校要求，并结合实际制定创先争优活动方案，对各支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
2．公开承诺
重点做好以下四个环节。
①广泛征求意见。通过与党员个人谈话、召开座谈会、设立征求意见箱、发放征求意见表、网络等形式，广泛征求党员群众对基层党组织和党员个人的意见，明确争创目标和努力方向。
②科学设定承诺。基层党组织和党员对照“五个好”、“五带头”的具体要求，制定承诺书。
③公开承诺书。采用会议公示、公示栏公示、网上公示等形式，分别向上级党组织和党员群众公开作出承诺，明确办结时限和责任人。
④认真践行承诺。制定具体工作计划，严格细化践诺步骤，明确履诺时限，提高践诺质量，确保群众满意。
3．学习教育
始终把学习摆在首位，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，不断提高理论水平和思想政治水平。二是加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法治教和以德立教水平和工作创新能力。三是要坚持集中学习制度。通过讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中学习，增强学习兴趣。学习期间，做到学习有考勤、有记录、有笔记、有收效。
4.活动实践
按照实施方案开展创先争优活动，在此基础上配合学校的步骤，统一开展以下活动：
①“师德教育”活动。开展“师德标兵”等评比，树立先进典型和推广先进经验。形成党员带头，人人争当师德模范的良好风气，加大宣传力度，对全体党员和教工普遍开展以此师德教育。
②“岗位奉献”活动。以新生入学和毕业生离校为契机，组织全体党员开展读书学习、工作研讨、科技创新、岗位练兵等活动，努力发挥党员的先锋模范作用。提升工作水平和业务技能，在本职岗位上创一流业绩。
③“服务社会”活动。组织党员开展调查研究、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务师生、奉献社会工作。
④党的知识竞赛活动。举办入党积极份子和党员的党的基础知识竞赛活动，提高党的理论知识水平。
⑤开展形式多样的教学活动。根据我院的实际情况，开展教学观摩、教师技能、传帮带等教学活动，在全院上下形成浓厚的学习、钻研业务风气，促进教师精心备课、认真上课，进一步提高我院的教育教学质量。
四、成立创新争先活动领导小组
创新争先活动领导小组
组长：XX
副组长： XX
成员：XXX
创先争优活动方案【篇6】
近日，省总直属机关党委制定了《山西省总工会直属机关20xx年下半年创先争优活动推进计划》，全文如下：
山西省总工会直属机关20xx年下半年创先争优活动推进计划
根据省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》要求，为推动省总直属机关基层党组织和全体党员围绕中心、立足本职，深入扎实开展创先争优活动，制定20xx年下半年活动推进计划如下：
一、抓好学习
组织全体党员深入学习省总党组《关于在省总直属机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和高凤平常务副主席在动员大会的讲话精神，使广大党员深入领会创先争优活动的目的意义、目标要求、内容标准、方式方法等。结合创先争优活动，加强理论武装和业务知识的学习，努力推进学习型党组织建设。
(一)落实中心组学习制度。省总党组定期进行中心组学习，各单位党组织也要制定和执行中心组学习计划并报告落实情况。
(二)组织学习培训。机关党委拟于9月份，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省直工委制定的贯彻条例实施办法为重点内容组织培训，届时邀请有关领导和专家授课辅导。各单位要认真组织学习，有条件的单位可自行组织培训。
(三)岗位业务知识学习。各单位要结合工作实际，采取灵活多样的方式，组织党员干部立足本职岗位认真学习。
二、制定方案
在深入学习动员的基础上，7月底前，各级党组织分别制定创先争优的具体实施方案，直属机关党委收集汇总并报省总创先争优领导小组审定后，通过文件、宣传栏、报刊、网站等形式向党员、群众公布。各直属事业单位的实施方案，也要通过多种形式，在本单位范围内公布。党员个人的争创计划，至少在所在支部范围内公布。
三、公开承诺
各级党组织和党员要根据省总创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中做好公开承诺的通知》，围绕“服务发展作表率、服务基层当先进、服务职工争先锋”的活动主题，结合实际,立足本职，进行公开承诺。省总创先争优活动领导小组办公室统一党组织和党员个人公开承诺书的格式，承诺的内容包括工作目标、努力方向和争优事项等。按照逐级把关、层级负责的原则，各单位党组织公开承诺书和党员公开承诺书由省总创先争优活动领导小组办公室收集汇总，报省总创先争优领导组审定后进行公开。
四、岗位示范
为落实岗位责任，转变工作作风，加强协调配合，各单位党组织从今年8月份开始，广泛开展“党员示范岗”活动。总体要求是：
(一)制定岗位示范标准。组织和帮助党员按照立党为公、执政为民要求，紧密结合业务工作和党员干部个人实际，按照“四比四创活动”要求，制定党员示范岗位的标准。
(二)开展岗位示范实践。以转变作风、遵守纪律、团结协作、创造业绩、清正廉洁为重点开展岗位示范实践活动。鼓励各基层党组织结合实际，积极探索，大胆创新，开展党员岗位示范活动，并引导党员在岗位上亮明身份，践行承诺。
(三)推报公布示范岗位。11月底前，各单位党组织向直属机关党委推报“党员示范岗”名单(具体推报办法另行通知)。直属机关党委将于年底公布一批“党员示范岗”。
五、征文推动
为充分宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对先进事迹、先进典型的宣传力度，在省总直属机关形成争创先进、争当模范的好氛围，拟于8月至10月在直属机关开展“创先争优”主题征文活动(通知另发)。
六、小结点评
12月底前，各单位党组织将公开承诺及履行承诺情况写出书面报告，省总创先争优活动领导小组办公室负责汇总初核后，报省总创先争优领导组审核。20xx年1月前，省总领导将适时到分管单位，组织召开党员大会或全体干部职工大会进行点评。那一世
年底前，各单位党组织还要至少报送一份反映基层党建工作亮点的经验材料。内容可以涉及基层党建工作的方方面面，形式可以是实物、幻灯、视频(dv)、文字材料等多种多样。直属机关党委将根据报送情况，适时组织评选和交流。
七、其他要求
(一)加强信息报送。各单位要安排人员将本单位创先争优活动进展情况、主要做法及成效、遇到的问题和建议及时向直属机关党委反馈，相关信息将在省总直属机关创先争优活动简报、机关网站上登载。
(二)注重培养典型。各级党组织可通过开展“我身边好党员”的征文、演讲、评选等系列活动，发现和培养典型，挖掘先进事迹。
(三)加大宣传力度。通过简报、网络、报刊等内部和外部媒体，及时宣传推广创先争优活动中的好做法和突出事迹。
创先争优活动方案【篇7】
党员“自强创业”活动，是在各级党组织领导下，组织下岗党员发扬自强不息、艰苦奋斗精神，通过创办经济实体等多种形式，寻找再就业门路，以此带动和帮助下岗职工共渡难关，再创新业，在实施再就业的过程中，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1．“自强创业”活动的作用
企业改革的深化和结构调整，—些职工下岗是难以避免的，关心、帮助下岗职工再就业是党组织义不容辞的政治责任，必须站在讲政治的高度，从改革、发展、稳定的全局出发，把做好下岗职工党员和职工再就业工作作为—个头等大事，下大力气抓好。
第一，开展“自强创业”活动，对企业的改革有推动作用；
第二，开展“自强创业”活动，对再就业工程起牵动作用；
第三，开展“自强创业”活动，对社会稳定起重要作用；
第四，开展“自强创业”活动，对经济发展起促进作用；
第五，开展“自强创业”活动，对密切党群关系起推动作用。
2．开展“自强创业”活动主要措施
(1)引导下岗职工党员带头转变观念，破除传统的择业就业思想，树立适应市场经济要求的新观念。
一是破除“终身制”、“铁饭碗”的思想，树立能进能出求发展的观念；二是破除坐等组织安排的思想，树立靠创业实现就业的观念；三足破除图安逸吃“大锅饭”的思想，树立了抓住机遇、参与竞争的观念；四是破除讲面子怕掉架的思想，树立社会需要就是岗的市场观念；五是破除下岗忘作用，离厂丢责任的思想，树立是金子放哪都闪光，是党员在哪都发挥先锋模范作用的观念。要使下岗职工党员认识到，虽然暂时下岗了，但党员的身份并没有变，党组织对自己的要求更高了，责任更大了，一定要经得起考验，带领下岗职工艰苦奋斗，自强创业，做出新贡献。
(2)抓培训，增强再就业的本领。要千方百计、想方设法安排下岗职工党员参加技术培训或管理培训，使他们尽快掌握和熟悉新的就业本领。
(3)组织引导，发动下岗职工党员带头再就业。发挥下岗职工党员在再就业过程中的作用，一方面要靠党员的自觉行动，同时也要靠党组织做好组织引导工作。要按照上级关于多渠道实施再就业的.要求，组织下岗职工党员先走一步，以自己的模范行动带动下岗职工，做到实施每一种就业渠道都有党员带头。在企业实施主辅分离、下岗分流中，引导党员率先搞承包，带动一批辅助单位变成创效单位；在开发第三产业中，组织下岗职工党员带头创办和领办经济实体，走开发型再就业的路子。
(4)组织下岗党员带领再就业。下岗职工党员不仅自己带头再就业，还要带领广大下岗职工再就业，这是下岗职工党员坚持党的宗旨、发挥先锋模范作用的具体体现。要教育已经重新就业的职工党员热心帮扶下岗职工。
3．组织保证
为了解决下岗职工党员组织生活不方便的问题，可以采取一些行之有效的方法。
(1)建立“双月活动日”制度，利用开工资或发生活费的时机组织活动，向下岗党员通报企业的生产形势，了解党员的生活、学习和再就业情况，并教育他们在新环境中充分发挥党员的先锋模范作用。对流动性较大，特别是外出务工经商的党员，建立半年思想汇报或外出务工经商请销假制度。
(2)下发下岗党员联系卡，要求下岗党员每季度填报一次，对下岗党员做到“三知”，即知去向、知现状、知思想。
(3)在岗党员与下岗党员结成“互助对于”，要求结对子的在岗党员做到“三个清楚”，即对下岗党员的思想状态、生活情况和现实表现基本清楚。
(4)定期走访下岗职工党员，强化服务，注重实效。对下岗职工党员的管理教育工作，必须与“自强创业”紧密结合，只有扶持下岗职工党员走上再就业道路，党组织才有吸引力和凝聚力，下岗职工党员的管理教育工作才能富有生机和活力。
(5)要根据下岗职工党员居住分散，联络不便，劳动时间不一，不易集中等特点，坚持“业余、小型、分散、务实”的原则，因地制宜地开展各种活动，切实把下岗职工党员组织起来。
创先争优活动方案【篇8】
一、活动目的
围绕20xx年公司团委工作会议提出的目标和任务，落实贯彻公司“五强五优五模范”创先争优活动精神，整合团委资源，搭建活动载体，全面提升职工综合素质，使企业党的建设再上新台阶，企业文化建设取得新收获，队伍建设展示新面貌，“五强五优五模范”现代企业建设实现新突破。
二、活动主题
“五强五优五模范”即：
先进基层团组织的基本要求：学习型团组织建设成效明显，出色完成党组织和上级团组织部署的各项工作任务，努力做到“五个强”，即领导班子强、政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚战斗力强。
优秀共青团员的要求：模范履行团章规定的义务，努力做到“五个优”，即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、遵纪守法优、群众评价优。
优秀共青团干部的要求：热爱共青团事业，精通团的业务，努力做到“五个模范”，即忠诚履职的模范、学习创新的模范、爱岗敬业的模范、团结协作的模范、弘扬正气的模范。
我们供电公司团委开展的“五强五优五模范”创先争优活动主题主要是以达到推动科学发展、促进和谐共赢、服务青年成长、加强基层组织为主要目标，充分发挥团组织桥梁、纽带、生力军和突击队的作用，不断深化基层团组织和队伍建设，努力形成推动我司又好又快发展的强大合力。
三、活动要求
坚持以科学发展观为指导，以“集中攻坚、卓见成效、团委满意”为目标，本着“同向、合拍、联动”的工作原则，紧贴青年团员合理需求，深入开展全公司青年职工“五强五优五模范”争先创优行动，集中整改活动开展过程中存在的突出问题，认真推进重点工作任务的落实，及时了解、准确把握新形势下青年思想动态，加强青年技能培训、岗位锻炼、社会实践，凝聚和激励广大团员青年立足岗位奉献自我。
四、活动内容
（一）活动时间：五强五优五模范”争先创优活动从X月上旬开始，到X月下旬结束。
(儿)具体流程安排如下：
1、宣传发动、安排部署
领导方面：成立领导班子。
公司重视方面：公司分片区组织召开专题会议，深入学习贯彻国网公司及公司党组关于开展创先争优活动相关会议及文件精神。进行全供电公司青年职工动员部署。
2、全面争创、扎实推进
一是深化学习型团组织创建，建设“书香渝电”。
二是扎实推进青春建功行动，打造“精业渝电”。
三是开展青年志愿者活动，创树“责任渝电”。
具体内容如下：
开展“三个不发生”百日安全活动。“三个不发生”即不发生大面积停电事故，不发生人身死亡和恶性误操作事故，不发生重特大设备损坏事故。通过开展这一活动，确保春检安全生产平稳有序，确保设备检修质量，为迎峰度夏和全年安全生产工作奠定良好基础。
开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程暨“迎世博满意百分百”活动。按照国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程总体部署，以支援上海世博会保供电活动为契机，通过一年的努力，初步构建“以市场为导向、以客户为中心”的利益共同体服务文化，形成对“优质服务是国家电网生命线”的广泛认知与认同；营销队伍的人员结构、人员素质显著增强；电力供应更加可靠，服务流程更加高效，服务方式更加灵活，服务行为更加规范，铸造特色服务品牌，努力让客户满意、政府放心、社会赞誉。
组织开展职工“安全技术、技能成果演讲大赛”，通过本次活动广泛组织职工收集本单位员工创新、实践、提炼的安全技术、技能、措施、办法，并用演讲的形式让广大职工熟知、掌握这些长期积累、来自基层一线的安全成果，推进安全文化建设。
组织开展“畅谈人生”有奖征文活动，通过组织评选优秀征文，掀起读人生感悟评人生感悟热潮。并将获奖作品汇编成作品集。
开展以“迎世博，展风采，作贡献”为主题的“青春光明行”志愿服务行动，持续推进“黄绿红真情链接”青年优质服务活动，充分展示积极履行社会责任的企业形象。
开展青年志愿者活动，充分利用“重庆市青年文化艺术节”协办单位优势，组织青年志愿者进社区，广泛开展“青春光明行”活动；持续“渝电春苗之家”建设，下半年将启动5个“渝电春苗之家”，20xx年继续扩大建设范围，并充实活动内容、深挖活动内涵，在关爱重庆130万留守儿童行动中塑造典型；要围绕重庆“万元增收工程”，组织青年志愿者开展科技扶贫“四送”活动，即为贫困农户送种子、送肥料、送科技、送信息，帮助贫困农户增收。通过一系列活动的开展，扩大“责任渝电”影响，彰显国家电网品牌形象。
以“文明施工比安全、项目管理比精益、绿色环保比降耗、科技创新比成果、爱岗敬业比贡献”为主要内容，以“青年突击队”等集体为主要对象广泛开展青春建功行动，为团员青年进一步提供发挥作用、展示形象的平台。
3、阶段总结、深化成果
在20xx年“五四”期间，公司将结合各基层单位创先争优、学习型团组织创建、青春建功行动等工作考评情况，评选表彰“五四红旗团委（支部）”、“优秀共青团员（干部）”、“创先争优活动组织先进”，并同时对创先争优活动进行阶段性总结，认真对标定位找差距、明确方向定措施。
4、完善机制、总结提升
（一）认真开展理论学习。以学习争先创优活动为契机，认真抓好我司青年职工党理论结合工作实际的团委教育培训，深入学习党的十七届三中全会精神，进一步统一思想认识，明确工作目标与责任。努力学习公司供电业务知识、学习党组织政治理论、供电方面的法律法规等，不断解放思想，与时俱进。坚持学以致用，理论联系实际，把学习成果完全转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领。
（二）集中抓好整改落实。按照团委工作部署和有关要求，在前段争先创优活动中，边学边改、边查边改的基础上，认真抓好“整改落实”阶段各项整改任务的整改与落实，切实转变我司青年职工不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约我司供电工作科学发展的突出问题，着力构建有力于我司的工作科学发展的体制机制，确保整改落实工作取得实效。
（二）扎实推进“五强五优五模范”重点工作开展。对照确定的活动开展流程，进行工作分工，明确责任领导和责任人员，精心制定活动开展措施，明确完成时限，集中力量开展“五强五优五模范”争先创优活动。围绕全公司大局，团结动员青年职工在岗位建设中发挥主力军作用。
五、活动措施
一是充分发挥公司团委职能作用。充分发挥团委教育、引导、组织职能作用，把青年职工的思想和行动统一到公司“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的工作思路上来，团结和动员青年职工积极开展“五强五优五模范”争先创优活动，极大的促进我供电公司平稳较快发展。
二是抓好典型培树宣传。把组织引导青年职工发扬争先创优精神、带头干事创业，作为团委与青年职工参与实施五强五忧五模范战略、服务大局的重要切入点，精心举办供电公司团委“五强五优五模范”评选活动。利用内外媒体对我们供电公司青年职工模范进行多形式、广范围的宣传报道，不断激发全公司职工的创业激情和发展活力。培树表彰各类先进典型，为公司广大职工树立学习榜样、增添精神动力。我们供电公司团委将积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”青年争先创优活动，积极开展“青年先锋号”创建，表彰命名“青年先锋号”、评选省级“五强五优五模范”、以先进典型来引领和推动团委党政工作的健康发展。
三是加强组织领导和保障措施。
1、加强领导，落实责任。
成立共青团重庆市电力公司创先争优活动领导小组，组长：袁小明。成员：公司所属各单位团委（总支）书记。具体负责争先创优活动的推进与落实。团委领导小组组长及成员要高度重视，强化责任，以保证活动目标全面的落实。
加强学习型党组织建设，实施争创“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子，“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织，争做“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员为主要内容的争先创优活动。
2、精心组织，倒排计划。根据活动目标要求，结合我们供电公司实际，倒排计划。进一步细化目标，分步实施，整体推进，狠抓落实。要集中时间，集中力量，集中精力，确保重点工作的有序推进。
3、强化督导，定期通报。领导小组定期对五强五优五模范争先创优活动进展情况进行督查，将活动开展进度、完成情况及时以简报、信息的形式向公司办公室汇报，同时，要在全公司职工中进行公示，形成良好的工作氛围。加强同公司其他部门的协调与联系，争取各方面工作支持，保证活动内容的全面完成。