如今社会，大家办事情都要遵守法律法规，签订合同不是我们的出发点，保护自己的利益才是，你是否正在因合同如何拟定而一筹莫展呢？根据您提出的要求励志的句子编辑为您搜集整理了一篇“合同范本劳动”，请阅读后分享你的朋友！
合同范本劳动【篇1】
解除劳动合同协议书标准范本
甲方：（单位名称）
地址：（单位地址）
法定代表人：（代表人姓名）
电话：（联系电话）
乙方：（姓名）
地址：（居住地址）
联系电话：（手机号码）
身份证号码：（身份证号码）
工作岗位：（工作岗位）
鉴于：
乙方自愿提出辞职，甲方同意解除劳动合同；
双方经协商，达成以下协议书。
一、解除原因
1.1因个人原因：乙方因个人原因提出辞职，甲方同意解除劳动合同；
1.2因双方协商：由双方协商一致解除劳动合同。
二、解除办法
2.1乙方在解除协议签署后立即离职，交接工作；
2.2甲方按照国家劳动法相关规定，将乙方的工龄、岗位工资、社保、公积金等相关费用全部结清，并出具离职证明。
三、死亡、解雇、辞退、劳动争议
3.1若乙方发生死亡，本协议自动终止；
3.2甲方如发现乙方有违法犯罪行为或职务疏忽等行为，可予以解雇；
3.3乙方如有违反规章制度、行为不端等情况，依法解除和解雇；
3.4如解除后发生劳动争议，双方应通过和解、调解方式解决。
四、其他约定
4.1本协议经甲、乙双方签字盖章后生效；
4.2未尽事宜，按国家有关劳动法律、法规及相关规定处理；
4.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：（单位名称）
法定代表人：（代表人姓名）
签字：_________日期：_____________
乙方：（姓名）
签字：_________日期：_____________
以上是《解除劳动合同协议书标准范本》，本范本可作为乙方申请解除劳动合同的一种参考，但如有特殊情况需要特别说明，则需要在协议书上注明。最后，本范本仅供参考，如需使用请自行根据实际情况进行修改。
合同范本劳动【篇2】
解除劳动合同协议书标准范本
当劳动者与用人单位因某些原因，不能再继续履行劳动合同时，应当通过解除劳动合同的方式来结束劳动关系。此时需要双方签订解除劳动合同协议书并且按照相关法律法规及合同约定对劳动者进行经济补偿。
下面是解除劳动合同协议书的标准范本：
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》及双方劳动合同的规定，甲乙双方在自愿协商、平等、公正、诚实信用的基础上，于 （年）（月）（日），签订本解除劳动合同协议书，具体内容如下：
一、解除时间
经协商，双方决定自愿解除《劳动合同》。本协议自（年）（月）（日）起生效。
二、解除原因
双方经协商，决定解除劳动合同的原因是（请在下列选项前“√”打“√”）：
□ 1. 乙方提出辞职，经甲方同意
□ 2. 甲方辞退乙方
□ 3. 合同到期，双方自然解除劳动关系。
双方确认解除劳动合同，不存在任何争议。
三、经济补偿及支付方式
1. 甲方应按照合同约定和国家相关规定，向乙方支付经济补偿金及已经发生的法定待遇，并进行足额的补缴社会保险费。
2. 甲方应在本协议签订后 10 日内将经济补偿金支付到乙方指定的账户上。
四、其他约定
1. 双方确认本协议终止后，甲方已经履行完其在劳动合同中承担的义务。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可通过双方协商并签署书面协议加以解决。
甲方（用人单位）： （盖章）
乙方（劳动者）：
年 月 日
以上是解除劳动合同协议书的标准范本。具体的内容和格式可以根据实际情况进行修改和调整。无论是用人单位还是劳动者，签订解除劳动合同协议书时应是自愿协商的结果。在签订协议前，双方应各自了解法律法规的相关知识，保护自己的合法权益。同时，在劳动关系中，双方应当有诚信合作的态度，共同维护公正、平等、共赢的关系。
合同范本劳动【篇3】
解除劳动合同协议书
甲方（单位）：________________________地址：________________________
法定代表人（负责人）：______________________________
电话：___________________传真：______________________
乙方（聘用人）：________________________住址：_____________________________
身份证号：___________________证件类型：__________________
鉴于甲乙双方根据聘用合同达成的劳动关系需要解除，由甲乙双方协商一致，特订立本协议。
约定如下：
一、劳动合同解除事由及流程
1、劳动合同解除事由：（请用具体情况说明如下）
（1）乙方因______________原因，向甲方提出解除劳动合同；
（2）甲方因___________________，与乙方协商解除劳动合同；
（3）双方协商不一致，合同解除时规定股权安排；
（4）其他__________（可注明）
2、双方协商一致后按照相关法律法规程序办理解除手续，缴纳应缴纳的赔偿金或补偿金，并核实清算工资、补贴、奖金、离职证明等相关事宜。
二、甲方责任和义务
1、甲方保证不得以不正当手段解除劳动合同，承担一切法律后果。
2、甲方应按照法律、行政法规、部门规章和劳动合同等规定的标准支付应出工资、补贴、奖金等。
3、甲方应根据解除劳动合同的实际原因，支付应当支付的解除赔偿金、经济补偿金或劳动补偿金等。
4、甲方应及时开具离职证明，派遣社保、公积金退费申请等手续，确保乙方的合法权益不受影响。
三、乙方责任和义务
1、在协商解除劳动合同的过程中，乙方应正确履行劳动法律、法规等规定，注意保护自己的合法权益。
2、乙方应如实向甲方说明合同解除的原因，协商合理解决劳动合同解除的问题，以免合同解除过程中出现不必要的纠纷和争议。
3、乙方在协商完成后，应如实履行协议中相关条款，保障甲方的合法权益不受影响，避免给甲方带来不必要的经济损失和法律纠纷。
四、协议的效力及争议解决方式
1、本协议自双方签订之日起生效，具有法律效力。
2、中华人民共和国法律、法规、部门规章和劳动合同的约定是本协议的重要组成部分。
3、如双方履行本协议中所述义务发生争议，应协商解决，如协商不成，可向当地就业服务中心或人力资源管理部门申请调解，或依照法律规定直接向人民法院提起诉讼。
甲方签章：_______________ 乙方签字：__________________签字日期：______________
地址：_____________________________住址：____________________________
电话：___________________电话：_______________________
传真：___________________传真：_______________________
合同范本劳动【篇4】
解除劳动合同协议书
甲方（单位）：______________
地址：______________________
法定代表人（负责人）：________
联系电话：__________________
乙方（个人）：______________
身份证号码：________________
联系电话：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经过协商一致，决定解除劳动合同，现签订解除协议如下：
一、合同解除时间：
甲方与乙方将于_____________（年月日）解除劳动合同。
二、协商解除原因及基本事实：
甲乙双方协商确定，解除劳动合同是由于_______________（解除原因）导致，甲乙双方对此都已知晓并认同。
经查，下列主要事实属实：
甲方：
1._______________；
2._______________；
3._______________。
乙方：
1._______________；
2._______________；
3._______________。
三、离职手续：
甲方应当在解除劳动合同时，依法向乙方核发离职证明，并结清全部劳动报酬和应享受的福利；同时告知乙方应当履行下列义务：
1.清退公司财物，交还钥匙和相关文件（资料）；
2.提供个人信息和财务情况等资料，协助甲方办理各项离职手续。
四、其他约定：
1.本协议自双方签署之日起生效，自然终止；
2.本协议未尽事宜，按照有关法律法规的规定处理。
甲方（单位）：________________
签署人（签字）：_____________
日期：______________________
乙方（个人）：________________
签署人（签字）：_____________
日期：______________________
附件：离职证明1份
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
合同范本劳动【篇5】
解除劳动合同协议书标准范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（联系电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
住址：（住址）
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，依据《公司与员工签订劳动合同》（合同编号：XXXX）及双方协商一致，现决定解除双方签订的劳动合同协议如下:
一、解除原因
鉴于乙方个人原因，与甲方公司之间解除劳动合同关系，双方协商一致，达成解除劳动合同的决定。
二、解除日期
本协议自双方签字之日起生效，解除日期为XXXX年XX月XX日。
三、清偿通知期工资及其他相关费用
在本合同解除之前，甲方已按照双方合同约定，通知乙方作出了解除劳动合同的决定，乙方应当依法履行通知期规定，按照约定期间继续提供劳动。通知期内，乙方应当认真履行完成其工作职责，并且接受甲方对工作绩效及考核结果的评估。乙方是否继续留在甲方公司，由甲方公司根据考核结果作出决定。通知期履行中如乙方有违纪情况，甲方有权对乙方依法进行纪律处分，乙方不得有任何异议。
根据双方签订合同约定，通知期未到期乙方要求单方面解除劳动合同情况下，乙方应向甲方支付违约金。随后甲方需要按照通知期内乙方的劳动，履行乙方的工资及相关费用支付，并及时结清乙方工资等应得报酬。
四、保密义务
本协议所涉及的任何信息、数据、文件、资料或技术信息等均属于甲方公司的商业机密，要求乙方保密。乙方应当对其在甲方公司任职期间所知悉的商业机密负有保密义务。离职或解除劳动合同后，乙方应立即归还所有与甲方公司有关的任何文件、资料、知识产权、秘密或任何副本。
五、其他事项
本协议经甲乙双方签字盖章确认后生效，并成为双方之间的合法文件。本协议未尽事宜，根据国家相关法规、政策和双方约定履行。
（以下无正文）
甲方：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
签字日期：XXXX年XX月XX日
乙方：（员工姓名）
签字日期：XXXX年XX月XX日
说明：本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同范本劳动【篇6】
解除劳动合同协议书标准范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
联系电话：（公司电话）
法定代表人：（公司法定代表人）
乙方：（员工姓名）
身份证号：（员工身份证号）
联系电话：（员工联系电话）
因双方协商一致，经过书面协议，自愿解除劳动合同，具体内容如下：
一、解除原因
1.1 经过双方协商，由于乙方个人原因，请求甲方解除劳动合同。
1.2 根据乙方个人意愿，甲方同意解除双方之间的劳动合同。
二、解除办法
2.1 甲方应于乙方提出解除申请之日起五日内解除合同，并在接到乙方申请后支付全部应付的工资、加班费、奖金等。（具体数字见附件1）
2.2 甲方应于解除合同之日起一个月内（或双方约定的时间内）向乙方开具工作证明和社保关系的证明等相关公证文件。
三、其他约定
3.1 双方在解除合同时，应保持沟通畅通，不得对对方造成额外的损失和影响。
3.2 在解除合同后，双方将互不相欠，任何纠纷和损失均由解除合同前的各方自行承担。
3.3 本解除劳动合同协议书自双方签字盖章之日起生效。
四、签约地点及时间
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
签约代表：（公司法定代表人）
签约日期：（年 月 日）
乙方：（员工姓名）
地址：（员工家庭地址）
签约代表：（员工签字）
签约日期：（年 月 日）
五、附件
附件1：乙方离职应付款项
甲方（公司名称）：________________________
乙方（员工姓名）：________________________
地址：（公司地址） 地址：（员工家庭地址）
签约代表：________________________ 签约代表：________________________
签约日期：________________________ 签约日期：________________________
附：附件1：乙方离职应付款项
序号 项目 计算公式 金额
1 基本工资 乘以解除劳动合同申请时间至离职时间月数 ￥XXXX
2 社保费 乘以解除劳动合同申请时间至离职时间月数 ￥XXXX
3 公积金 乘以解除劳动合同申请时间至离职时间月数 ￥XXXX
4 工龄补贴 ￥XXXX
5 节假日加班费 ￥XXXX
6 年终奖金 ￥XXXX
7 其他奖金 ￥XXXX
8 其他费用 ￥XXXX
合计：￥XXXX
甲方（公司名称）：________________________
乙方（员工姓名）：________________________
签字/盖章：_________________________ 日期：__________________________
(注：上述费用应于离职当日或离职前最晚的7个工作日内一次性支付到乙方的指定账户)。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。本协议的任何争议，应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
此协议自双方签名盖章之日起生效，并体现双方的真实意愿，具有约束力和法律效力。
合同范本劳动【篇7】
解除劳动合同协议书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及双方劳动合同的约定，双方经过友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：
一、解除原因（Www.ZB258.cOM 执笔作文网）
乙方因个人原因，申请解除与甲方签订的劳动合同。
二、解除条款
1. 双方自愿协商解除乙方在公司所担任的职务。
2. 甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿，经济补偿标准为乙方月工资乘以乙方服务年限的倍数，按照乙方在公司的实际服务年限计算，共计人民币（金额）元。经济补偿款项将在双方签署本协议后的1个月内结清。
3. 双方确认乙方自愿离职，甲方按照国家相关规定，与乙方完成社保、公积金等资料的清算，共计人民币（金额）元。社保款项在双方签署本协议后的1个月内结清。
3. 双方再次确认，解除协议的签署并不影响乙方享有法定失业保险和应得的工资收入。
三、解除办法
解除劳动合同时甲、乙双方自愿协商，按照友好协商的原则，签署本协议，双方放弃向劳动争议仲裁委员会、人民法院申请劳动争议处理的权利。
四、公告和资料处理
双方确认解除劳动合同事宜，公司同意乙方立即离开公司，离开前乙方应交回公司的工作证、钥匙及相应的工作资料。
五、附则
1.本协议自双方签字之日起生效，自双方签字起，乙方不再享有与从前劳动关系相关的任何权利或利益。此外，双方确认本协议无需签署任何其它文件或补充经济补偿款项。
2.双方保留本协议的最终解释权。
3.本协议分成两份，由甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章即有效。
甲方：（公司名称）
签字：__________
日期：__________
地址：__________
电话：__________
乙方：（员工姓名）
签字：__________
日期：__________
地址：__________
电话：__________