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由于我们工作的严谨,我会运用到各种各样的范文,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,我们一起来看看有哪些范文吧!相信你应该喜欢小编整理的为自己工作读后感(收藏8篇),供大家借鉴和使用,希望大家分享!

为自己工作读后感 篇1

看到这本书后的第一感觉是十分感动,因为它代表的不仅仅是一本薄薄的书,而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责,对员工负责,对自己负责的工作态度。

从这本书中我体会到了,工作中没有小事,小事能够体现出小到一个人大到一个企业。我,做为一名淄博汽车总站的员工,要从我做起,从小事做起。工作中要做好自己的本职工作,接听旅客电话时要做到细心,耐心,详细,要想旅客之所想,急旅客之所急。工作中如遇不理智旅客,要及时调整心态,咨询旅客原因,以便更好为旅客服务。与领导同事之间相互通沟,多交流工作经验,多向老员工请教,对新员工要知无不言言无不尽,与新老同事共同学习共同提高。

为工作负责就是对自己负责,工作需要我们尽职尽责,我们要清醒的意识到自己的职责,并勇敢的承担职责,无论对于自己还是对于社会都是应当的,这是每一个人应尽的义务。任何时候,我们都不能放弃肩上的职责,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责。作为企业员工,我们应当明白工作不是为了别人,而是为了自己。我们仅有把企业当成自己事业的舞台,把工作当成自己的事业,以企业主人翁的心态去对待我们的工作,去经营我们的事业,我们的个人本事才会得到提升,我们的未来才能更加完美。

为自己工作读后感 篇2

通过《为自己工作》的学习,改变为老板打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识!

如果你认为每天是在为老板打工,那么你大错而特错!抱着这种心态工作,你永远不会成长和发展,亦将永无出头之日,更谈不上干一番事业!其实,我们每个人都是在为自己工作,每一份付出和努力,都将得到或必将得到超值的回报!这是不变的真理!

你来企业要什么?工作、薪酬、成长、快乐。

与其在做无思想滚翻的纺织车轮,不如让我们心怀感激,来珍惜与赞美它-工作:让工作成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石;让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美,并试着欣赏可持之恒久的价值的美;我相信我们会寻求到工作这个与生俱来的本质。为什么工作不能够是我们生命中美好的事情?为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和赞美它?为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石?为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美,并试着欣赏可持之恒久的价值的美?我相信这些都是工作本身就具有的。

为自己工作读后感 篇3

人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负。然而悲剧总让我们拥有,惨败总让我们承受。无数个日夜,我们不止一次的扪心自问;无数个日夜,我们不止一次的苦苦追寻。同样的开始,不同的结局,是性格决定命运?或是细节决定成败?两者皆有,但都不是最终的答案。观念,观念决定人的命运,有什么样的观念就有什么样的人生。观念的力量是巨大的,对比70年代前后我们生活的巨大变化,是什么导致了中国发生了翻天覆地的变化,是我们伟大的邓大人提出了“改变思想,改变观念,建设有中国特色的社会主义。”的冶国方针。国已如此,人亦甚之。这个世界上,平凡的人多,伟大的人少;伙计多,老板少。芸芸众生,我辈皆凡夫俗子,我们中的绝大多数人都无法逃避在公司上班的命运,在公司中我们是最佳员工吗?我们在老板眼里是“重磅人才”吗?不,我们绝大多数都不是,我们常常会让老板感觉到可有可无,我们常常会让同事感觉到碍手碍脚。这是老板的错吗?这是同事的错吗?不是,这是我们的错,这是我们的观念出了错。《为你自己工作》将从此改变数以万计、碌碌无为员工的命运。改变以前旧有的观念,为老板工作,为薪水工作;给你一个全新的观念,为自己工作,为梦想工作。

为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。为老板工作、机械的完成工作,尽量少做,满足现状。为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水。不同的观念,不同的工作态度;不同的追求,不同的人生价值。自己的人生自己计划,自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的工作,为了公司更为了自己。

一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。注意细节,以主人翁的精神关注公司的小事情,既使是再简单不过的工作,也要把事情做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作,把公司利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位,成为公司不可缺少的员工。

“没有完美的个人,只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。今天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮助你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。

很多人常常会发出这样的感慨:“我在公司这多年了,没有功劳也有苦劳啊?这么久还没有提拔,薪水也没有得到提升?”老板喜欢能够自己同舟共济的员工,但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段,总能找出更有效率,更有经济的办事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你将会被提拔,会被委以重任。松下幸之助说过“企业不**就是罪过”,“利润至上”是每个公司的原始推动力。如果最能为老板**,那么你也会成为公司最**的职员,为自己工作,从公司利益出发,为梦想努力,成为公司中的no.1。

以上是我拜读完袁文龙先生的《为你自己工作》一书的感受,希望与大家共勉。当我们渡过一个漫漫长夜之后,明天的我们将迎来一个完全不同的清晨,我们的人生也从那一刻与众不同。为自己工作,让我们投入工作并在工作中自得其乐,享受工作,享受人生。

为自己工作读后感 篇4

《为企业工作就是为自己工作》读后感1000字:

“不要想着企业能给你什么,而应该问你能为企业做些什么”,拿到夏志清先生的《为企业工作就是为自己工作》一书,封面上的这句话,使我陷入了沉思,是啊,我能为我的企业做什么呢?通读全书之后,我毅然作出决定:我要为企业奉献我的青春!

作为新时代的青年,我虽然没有为祖国挣脱锁链而驰骋沙场,但却赶上了为祖国道路交通事业的发展、为祖国的繁荣富强奉献青春的时代;作为中交一公局五公司的一名青年员工,我虽然没有为公司的创建作出贡献,但是我却能为它的发展和壮大付出自己的青春。

“皮之不存,毛将焉附”,对于员工而言,只有企业发展了员工的个人才能才会有更大发展空间;只有企业赢利了,员工的待遇才能得到相应提高,否则,如果企业发展不能够快速,员工的一切利益都无从谈起。换言之,企业的成功,不仅意味着是企业的成功,更意味着每位员工的成功。一荣俱荣,一损俱损。所以,我们要为企业做最大的奉献。

其实,奉献对于任何人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之骄子,何不传承奉献精神为企业的发展作出贡献呢。

“我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”,雷锋这样说了,也是这样做的。放眼现实,大到整个社会,小到我们项目,都不难发现,越来越多的人正默默地奉献着。在我身边就有这样的例子,一代又一代的筑路工人时刻战斗在施工第一线,风雨中、烈日下你都能看见他们的身影。

和亲人分居两地,不能享受天伦之乐,但为了工作,他们没有多说什么,仍然一如既往的坚持着。风霜雪雨是我们的背影音乐,山川旷野是我们的工作场所,钢筋、水泥、砂子是我们的家常便饭,春雷过处是我们的热血铸就的腾空彩虹,平川巨龙。我曾问过一位前辈:“你和家人不在一起,生活上不能照顾到,爱人可能会有意见吧”他叹了一口气:“工作离不开,家人还是十分理解,也给予了我很多的支持,我们的工作就是这样的,我早有思想准备。”一席平淡无华的话语,令我对这位优秀的前辈产生了由衷的敬佩。读后感·正是这种默默的、赤诚的、无私的奉献,才有了公司的蒸蒸日上,也是这种无怨无悔的奉献,才有了天堑变通途。

奉献着就是一种快乐,乐于奉献的人,才是世界上最幸福的人,他不会因为自己的名利得失而斤斤计较,不会为一点蝇头小利而机关算尽,他的心胸永远是开阔的,他的心境永远是光明的,他会在奉献中充分体会到自己的价值所在。乐于奉献勇于拼搏的人,也是世界上最充实的人,他心中有坚定不移的信仰就不会空虚寂寞,更不会产生“精神危机”;他能在不同岗位,不同的时间,始终以良好的精神面貌和一流的工作成绩,去回报单位,永远把无私奉献当成人生的一种幸福,就能让火热的青春在奉献中放射出更加迷人的光彩。

为自己工作读后感 篇5

早在20xx年我去深圳参加MBE课程培训时就感受到了为自己工作的课题。当时,讲课的教授提问:我们平时工作是为了什么?答案有很多,包括为了我们的国家,为了我们的公司发展……,最后教授告诉我们答案:我们工作其实最终是为了我们自己!

终于,李强老师的这本书面试了,公司组织大家学习了《为自己工作》,李老师从我们工作的目的,工作的态度以及工作的方法等几个方面入手,为我们个人实现职场飞跃,企业实现自主管理指明了一条成功之路。

以前,我认为工作就是我们用来生存的手段,仅仅是用来养家糊口,一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看,正是通过那次听课,让我明白了工作是为了自己,我调整好心态,通过工作,一步一步锻炼了自己的业务能力,能够与团队共同创造一些成绩,职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足,一种成就感!

再看这本书,我感慨颇多,李老师总结的职场最重要的三点:

1、要有付出的心态,凡事要用心去做:的确,我们做任何事情,不能先想到自己会收获什么,如果先考虑自己的得失,那么在做工作的过程中就会患得患失,总会想到自己的收入,这样肯定影响自己的工作。我记得有位前辈说过:金钱是事业的副产物!也就是说的这个意思,当你的事业达到某个层次时,你的收入自然会增加,但这得靠你自己的努力。

2、要有学习的心态,每天进步一点点:我们的社会在不断的进步,很多新的管理理念和方法,很多值得改善的地方,特别是我们的思维,作为一位管理者,如果不能虚心接受和消化这些东西,来帮助和提升我们自己,如果没有一个胸怀若谷的心胸,我们怎么能进步呢?

3、要有感恩的心态,懂得感恩才会有更多的人去帮助你,成就你:你要知道团队对你的重要性,你要学会感谢任何人,你的上级,同事,朋友,客户,甚至是你的敌人,是他们随时让你保持上进,让你有危机感,让你得到你需要的帮助…。而这三点归结为一点就是为自己工作,实质就是把公司和团队的事当成自己的事,专业而高效地做好!

再深化下去,我觉得还要有归零心态,不能沉迷过去的成就和骄傲中。勇于超越自我,这是一种不断奋斗的精神,成就新的业绩,从零做起,归零心态,才能赢得更广阔的发展天地。虽说归零心态无人不晓,但在工作中,尤其是资历达到一定程度时,总会因为不能保持平和的归零心态,而常常在工作中磕磕碰碰,抱怨连篇,使自己的能力被心态缚束,纵使有再大的才华能耐,也不能得到更好的发挥施展。岂不知,阻碍自己进步最大的障碍就是自己没有正确的工作心态。只有正确认识及具备了归零心态,才有可能突破自己,挖掘潜能,创造更大的发展空间。

其次工作态度就是责任心,无论说责任心是情商的核心还是人品的核心,我很认同这样的一句话:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。责任心具体表现在一个人的行动上,决策中。事业的成败相当一部分归因于是否愿意主动承担自身的责任。责任心不仅体现在事业的成败,也决定着人生的成败。它是一种意识,一种动力,能够激发勇气克服困难,发挥超常的作用。有责任心的人,不论处在什么样的职位,什么样的`工作,其工作和人生都是快乐而成功的,而没有责任心的人,处在任何位置,也只能在计较和抱怨中遗憾完成自己的人生。

为自己工作读后感 篇6

最近,公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座,对我触动很大。李强老师的演讲十分投入并且充满激情,不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。

你为谁工作?

这个看似很简单的问题,却着实不好回答。有很多人会说:我只是某个企业中的普通一员,我是为着薪水而给老板打工的。在现实社会中,绝大多数人是为薪水而工作的,正因薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲,这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正正因这样,很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益,只关心这个月自己能领多少工资,期望自己在上班过程中偷懒时不好被老板抓到。慢慢地,在思想上发生了变化,进而迷失了方向。在这种情绪的带领下,表现出来的工作态度就会是事不关己,高高挂起、待会再说,明天再说、浪费就浪费吧,反正不是我的……如果每个员工都是这样想,这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每一天只是在为老板、为薪水打工,那就是大错而特错!抱着这种心态工作的人,永远不会成长和发展,亦将永无出头之日。

心态决定自己的命运,从改变思想开始,定位不一样,心态就不一样。心态将直接决定工作的进展,用心向上的态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作,用心和周围的人沟通,发奋把工作做得更好。不能正因认为自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。学会摆正自己的心态,个人的情绪不就应与工作产生矛盾。多说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的,只有透过沟通,才能正确对待别人对自己的评价:只有透过沟通,才能真正地认识自己的不足之处;只有透过沟通,才能不断提高自己的工作质量;只有透过沟通,才能使自己不断成长和进步!以人为本,树立自己不是在为企业工作,而是为自己工作的观念。只有充分认识到为自己工作,才不用别人督促就主动去完成自己的任务,才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。认真做事只能把事做对,用心做事才能把工作做好,所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具,那些都是自己的财富。用心用心去工作,在工作中不断超越自我!

因此,我们是在为自己工作。

为自己工作,不需要别人督促,不论身在哪个部门,都是自己的部门,自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。为自己工作,就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责。正因你要生存,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作,忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己。

工作是一个人赖以生存的手段,是一个人理想的追求,是幸福人生的保障。如果没有这份工作,你的生活会变得怎样?有的人很不珍惜自己的工作,每一天牢骚满腹,觉得自己很了不起,实际上真的象自己想的那样么,如果真的是那样,为什么还没有伯乐将你挖走。大部分人都是眼高手低,这山望着那山高,觉得自己个性优秀。还有的人,自暴自弃,不求上进,当一天和尚撞一天钟,这样的人生必定也是充满着无奈和哀怨。这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害,何不苦中求乐,就象李强老师所讲的,苦也是一天,乐也是一天,那为什么不快乐地度过每一天呢,人生总共三万多天,有的人可能还活不了这么多天,过好每一天,干好每一件事,总有一天会有所成就。

我们就应感谢企业给了我们工作的机会,感谢企业给了我们一个展现自己的平台。我们就应用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回报企业。

为自己工作读后感 篇7

《为自己工作》观后感

参加了由公司团委组织收看的著名讲师李强《为自己工作》的演讲视频,感悟良多,收获颇丰。作为新时期的团员青年,公司未来的希望,我们更要多加努力,认真学习李强老师的教诲,不能只记在本子上,更要记在心里,用在创建公司美好未来的工作中。

第一是要勇于承担责任。任何事情做错了就是做错了,要勇于承担责任,如果寻找各种理由去推脱去狡辩,只会给自己带来更大的麻烦,还要编造更多的理由和谎言,白白浪费自己的经历和时间,同时失去大家的信任。想想现在的我们,在这一方面做的是相当不够的。很多事情都是推来推去,不知道到底由谁负责,最后很多都不了了之了,出了事都只能由我们的领导负责。这就是缺乏责任感的表现。不但对自己没有好处,自己的能力得不到锻炼,而且将全部的责任推给了领导,无形之中给领导们增加了不少负担。作为公司的未来,这不是我们青年们应该做的事情,公司不是一个不让犯错的集体,相反,是害怕大家不敢去犯错,不敢去展现自己。公司领导经常教育我们要努力要放开自己,在新时期的公司平台上去表现自己,只有不怕犯错,勇于担当,才能不断成长,真正成为公司未来的接班人。

第二是要学会付出,没有付出怎会有收获。李强老师告诉我们必须要比别人付出的更多,才能比别人拥有的更多。每个人都要先去努力付出了,真心去努力工作了,做出最好的自己,自然会取得成绩,到时候钱自然就会来找你。钱不是想出来的,是要凭自己去干出来的。

迈克尔.乔丹一年能挣4000万美金,但他从来就没有想过这个,他只是一心想要打好球,做好他心爱的篮球运动、篮球事业,不断艰苦训练,做最好的自己,终成NBA的一位传奇式人物。虽然现在退役了,但是却以别的方式,继续进行自己的篮球梦想。从我自身来看,差距真是很大很大。想想看,自己确实付出的太少太少,虽然做的工作也不少,但是没有特别用心,没有付出自己的全部,没有做出最好的自己,自然也就没有好的回报。态度等于报酬等于态度。不要总想着有什么回报,首先要做最好的自己,端正自己的态度,踏实做好自己的本职工作,并以自己的工作为别人带来便利,让公司的运作更加流畅,让公司的业绩更上层楼。收获总是在辛勤的播种之后才会有的,作为公司的青年一代,努力耕耘这片热土正是我们现在要做的。

第三,做事要有激情,要做就做到最好。40岁的李强老师,给人的感觉就像是20岁的小伙子似的,为什么,就是因为他为人做事的激情,那种积极向上的风格使然。作为公司的青年军,我们正是在一生中最好的时刻,更应该积极向上,斗志昂扬的去拼搏,为公司的发展带来一种新的气象。激情,也不能是一时的激情,而是要保持持久的激情。做一时容易,难的是一直坚持下去。要做事,就要将其做到最好,99℃的水和100℃的水虽然只差1℃,但是它却不是开水。成功和失败往往只差那一步,只在最后的一瞬间,充满激情,坚持到底,成功一定是属于自己的。

第四,是要热爱自己的工作,热爱自己的企业,形成一技之长。只有真正热爱自己的工作,才能真正了解工作中的内涵,企业的真正

需求,并由此对自身进行再造,以适应公司的需求,爱岗敬业,真正促进公司的快速发展。既然我已经来到了公司,来到了一个可以充分展示自己的舞台,那就热爱它,不要有任何抱怨,踏踏实实,爱岗敬业,在最平凡的岗位上,也要体现出自己这颗螺丝钉不可缺少的价值,成为公司这艘远洋巨轮不可缺少的一部分。

第五,执行力。这是一个公司发展至关重要的一种意识能力。李强老师在讲座中也着重提出这一部分,我们的公司领导也在公司各类讲话、文件中多次提到。执行力,简单讲就是将上级的命令和决策转变成行动,把行动变成结果,从而保质保量完成工作任务的能力。执行力,能力是基础,态度是关键。作为青年一代,我们都有自己的想法和个人能力,关键是在态度上。深刻反省自己,自己的工作态度并不是很端正,有时候会想这个事就算做了也没用,继而产生懈怠情绪,有时候会想这个事反正也不急,今天做也可,明天做也可,那就等到明天再做吧,这样一天一天拖下去,一直也没做,等等。正是由于种种的懈怠、抱怨等不良工作态度,导致自己的工作也收到影响,产生诸多问题。自此开始,要不断纠正自己的不良作风,严格遵守领导的指示。军人的天职是听从命令,我们更要听从领导的正确指示,努力工作,积极完成任务,以饱满的热情和激情去面对和执行每一项工作任务。

通过此次讲座我学到的东西还有很多很多,我的内心也产生了深深的震动。为自己工作,这句话说起来容易,但是真正理解它,并彻彻底的做到并不容易,这并不是通过一两次学习就能学会的。在今后

的工作学习当中,我要继续学习,不断融入到实践中去,不仅让它记在心里,更要将它用到工作学习中去,在不断的学习—实践中锻炼成长,真正做到为自己工作!

为自己工作读后感 篇8

当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。

不知不觉来昌平已经1个多月了,这是我走出学校来的第一份工作。虽然不是很轻松,但毕竟是我工作生涯的开始,我尽自己最大的努力来尽可能好的完成自己的工作,我相信努力就会有收获的'。可是工作这个概念在我的脑海里还是成不了型,我工作是为了什么?难道真的只是为了赚钱?这也让我很头疼。前几天经理带回来几张碟,说是讲座,让我们全体员工学习。没想到这三天短暂的学习却让我从无知走向了另一个境界。

李强老师所说的每一句话都记忆犹新,都让我感同身受。“有问必问,有问必答”来到昌平后,我每天都有很多问题,对工作的分工也不是很明确,如果我不问的话那就是以后的工作疏漏,所以说正好验证了前半句话。对自己的工作必须做一个深刻的理解,应该做什么、了解什么,都应该弄清楚、记明白,经理问起的时候才能对答如流,这又验证了后半句话。正所谓“说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的。”

我是大专毕业的学生,刚踏入社会,在这里上班的工作人员一般都是初中和高中文凭,大家都问我怎么会来这里做一个小文员,我只有一个回答那就是“来锻炼了。”李强老师说了,“文凭并不等于水平,学历也不等于能力。”文化是一种行为,并不是说在学校学到的书本知识就叫文化,文化未必能看到但一定能感觉到。你所学到的东西只有15%是来自学校,而剩下的85%都是你在工作中学到的。一开始我还觉得有些屈才,但是经过这一个多月的工作,我收获的要远比我在学校多的多!艺不压身,我有这样一个工作经历,我就多一份社会阅历,我的人生就多了一笔宝贵的财富。

“所有的规章制度永远是你生存的工具。”李强老师的这句话一开始让我很不理解,直到李强老师举例我才明白了。一个企业要想生存就必须有自己的管理制度。tcl想请吴士宏做信息部总裁看中的并不是她工作多努力,而是看中她所懂得的管理制度。她是成功的企业培养出来的成功人士,她懂得的管理制度就是成功的管理制度。有了这样的管理制度还愁企业没有出路吗?

到了企业之后你不光要把工作做好,还要把人际关系搞好,这就是李强老师说的人脉。多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。正所谓朋友多了路好走。在企业里人脉就等于资源,资源和资源合作才能有更好的收获。别人对你的所有方式都是你教给他的,只有对人家好人家才能对你好,企业就是需要这样的合作,有合作才能有进步、有创新、有发展,有了这些企业才能走向成功,只有成功的企业才能培养出成功的人才,也就是说人脉就是事业成功的基石。

当我走上这第一个工作岗位时,我想的是怎样做才能得到领导的认可,所以我时刻都注意自己的言行举止,工作小心翼翼,生怕出错,就像进了考场一样紧张,是的人生处处是考场,时间长了、有了一定的工作经验了也就不会那么心惊胆战了,因为有了经验也就同时具备了自信,相信自己有能力把事情做好,就算是真的进考场也不会紧张了。人生事事是考题,工作中任何事情都要做好,就像做考试题一样用心,才能给自己的工作的考题打上高分。学无止境,三人行必有我师,每个人都有可取之处,正所谓人生人人是我师。只要是可取的我就要学,多给自己的时间充电。

成功者总是影响别人,而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式,不要总是纸上谈兵,把你说的话付之以行动,用事实来说话。别人成功了,并不意味着你用同样的方式也能成功,要吸取别人的精华,把别人的经验收为己用,再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础,你才能更接近成功,就像李强老师说的,“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多,才能收获比别人更多。

忠诚是无价之宝,待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱,老外可以给你擦皮鞋,明天你没钱,你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信,做人也一样,企业更需要。常言道“人过留名,雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!在李强老师这的培训生涯里,任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。说的、写的都没有用,最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

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