我们将为您介绍“社区培训心得体会范文”的所有方面接下来请看，欢迎本文为大家提供参考。在我们的工作和学习中，往往都会有很多新想法，我们不妨可以将收获写成心得体会。心得体会中要融入我们的真实感受。
社区培训心得体会范文(篇1)
我于xx年xx月参加社区工作，在这短短的十多天的时间里，我在这十多位领导的帮助、关怀和指导下，积极参与基层工作的各项工作，熟悉基层社会工作的基本流程，在各位领导的关心、指导下，在同事的支持和帮助下，较好的熟悉了自己的工作。在这十多天的时间我感触颇深。这十几天的社工活动，让我感触很深、收获也很大。
首先我感悟到以下三点：
一、在这几天的实习工作里，虽然在这十几天里我学到了不少的东西，也遇到过不少的困难和问题，但是最主要的还是让我对社会的认识有了深层次的认识。社区工作是我第一次走上社会，这是第一次，也是我第一次真正的融入社会，这将是我第一次真正的体验社会生活，这将是我第一次真正的接触社区工作，这将是我第一次真正的接触社会，这将是我第一次真正的接触社会，这将是我第一次亲身体验社会工作的过程。
二、在社区工作的这些日子我发现我在社交能力方面还有欠缺，我在这几天里也曾遇到过一些社会人士，也曾问过不少的问题，但是我所在社区里的领导和同事们都给予了我足够的谅解，我知道这些都是我在这些日子里学到的宝贵经验。在社区里，我们要学会与人交流。这里的同事都非常友善，大家都很热情，他们也很愿意为他们的工作服务。这些都是需要我们在社区工作的人们在以后工作中慢慢体会和积累，也是我们在工作中学习和提高的。
三、在社区里，我感觉到了一种新环境的变化，领导也和同事们都对我们这些大学生抱以很好的关照，他们也在关心着我们，这些都让我们感到很温暖，很亲切。当然了我在社区里遇到很多的挫折、困难，也让我对社区的工作又增添了新的认识。社区工作不仅仅是我们的事情，还需要社会对我们的关心和爱护。
这次社区工作的经历对我以后的工作、学习和生活是很有帮助的。在社区里，我学会了如何为人处事，如何处事都应该以礼待人，对人要有礼貌，在工作中要尊重、理解和支持。
社区工作是我人生的一笔财富，让我们在实践中体会社会生活，感悟社会。在实习中，我们要学会自强、自立、自信、自尊、自爱。我们就是社会中的一份子，要做到为人、为事。在实习中，我们要做的不仅是学会学习，更要学会学会做人。
社区培训心得体会范文(篇2)
在收到这次市委组织部组织的“未来社区未来乡村”杭州行的通知时，提前对什么是未来社区，未来社区的“三化九场景”是什么，进行了一个片面的了解，旨在带着目的性、针对性、可复制性来交流学习。通过这几天的观摩、听课、亲身体验，对我们二社社区如何搞未来社区，大致总结了一下：
一、未来社区的基础。未来社区的“未来”，基本要以数据化进行运营，而数据的真实有效性、定期更新性（比如以前的计划生育WIS系统）就是“未来”的基础，用大数据提前预警预判，精准定位需要“未来”的人群，让“三位一体”大数据的重要作用在未来社区中完全体现出来了，所以结合外桐坞村葛老师的“99、38、61”服务主体，我又添加了“54”，总体包含空守老人、居家妇女、留守儿童及双职工子女、青少年群体。
二、结合实际，因地制宜。未来社区的定义很广泛，但一千个观众眼里一千个哈姆雷特，通过此次交流学习，我发现，社区要学会概念转换，将以前有群众才开展活动，变为用活动吸引群众，将各功能室物尽其用，然后用活动来填补“未来”概念。通过智慧小程序、城市书屋、爱心超市、党建服务廿日等社区现有资源，以小红星课堂为纽带，形成“1+5”空间（1是小红星课堂牵头，5是智趣脑力空间、乐趣阅读空间、童趣生活空间、野趣户外空间、雅趣艺术空间），构建全龄段未来学堂概念体系，推行家庭、社区、机构三位一体的教育网格，然后专心、专一、专业的做“校本化、社区化、未来化”的未来社区教育。
三、整合资源，共同参与。目前，二社社区大党委成员有16家，基本都在未来社区“5-10-15”分钟生活圈范围内，（周边公交站、市一幼、东关小学、民族医院、下菜市蔬菜市场、东公馆、三道桥口袋公园、商业街）然后积极调动大党委参与社区工作的参与性，合理利用大党委成员的工作属性，形成互补互惠互利的互嵌式关系。
社区培训心得体会范文(篇3)
非常荣幸能参加本次“未来社区未来乡村”专题培训班。通过这几天的考察学习，我感觉这是一次非常有价值的培训。培训中精心安排的现场观摩点及邀请的教授所讲授的内容都很有针对性也很具体。在扩展我眼界的同时，也引发了我的一些思考。因为我们南龙镇既有行政村又有社区，所以我这一次的学习让我在这两方面都有了一点想法。
其一，村社区的服务项目不是越多越好，在华丽的阵地建设下，最主要的也是最根本的，那就是以民为本。通过七彩未来社区对居民的24小时服务，我感悟到村社区的服务不能是硬生生的我为你提供了哪些服务？而应该是认真的观察，静下心来思考群众需要什么服务？然后在职权范围内开展有针对性的服务。我感觉这应该叫做精细化服务，也应该是打造未来村社区的基本思路。
其二，瓜沥镇的基础建设。是将低效的土地资源进行了高效的利用。我想到的是我们现有的村社区的资源有没有浪费？该如何整合？如我镇在各村社区开展的“小红星”公益课堂。有没有挖掘辖区高质量的资源？挖掘到的教师资源多不多？种类全不全？怎样将辖区内的教师资源从“请来上课”引导成为“主动送课”，同时我觉得可以结合协商在基层。召集村居民针对“小红星”公益课堂的开展效果及内容多样化方面召开“协商在基层”议事协调会。通过大家的集思广议共同办好“小红星”公益课堂。这样既提高了村居民对“小红星”公益课堂的知晓度、满意度。也提高了村居民对村社区的信心，更重要的是为打造“未来教育”提供了思想基础和群众基础。在另一方面还可以引导村居民逐渐养成参与村社区治理的习惯，激发其内生动力。回去之后我要认真结合我镇实际进行思考。在和各村社区书记一起商议其可行性，进一步进行修正和完善总结后，努力打造未来教育的示范点。
社区培训心得体会范文(篇4)
非常荣幸能参加本次培训，本次培训内容丰富，形式多样，切中实际，经过这几天紧张的学习，让我们看到了、学到了浙江杭州在“未来社区、未来乡村”建设方面的好经验、好做法。总体上自己有以下几点体会和感受：
一是在未来社区方面，徐教授以新加坡社区规划建设和管理的理念为背景，结合浙江杭州的具体案例，深入浅出的给我们讲授了多年来他的研究成果和成功案例。里面的很多东西值得我们学习借鉴。比如：开设社区义工可解决我们社区人员不足和群众参与度不高的问题。比如：开办社区大学可让街道社区干部、有意愿的大学生为群众上课，让群众理解国家和省州市的有关政策，更重要的是提升群众的整体素质。再比如：总结提炼、拓展延伸打造“嵌入式社区”，通过各民族的风俗和节日，举办活动，不断增进和民族之间的交流融合。
二是在现场教学方面，我们观摩了已经成功打造的“未来社区”模板七彩社区，该社区设施完善、充满智慧、服务到位，让社区服务从线下转到了线上、从扁平式发展为多远立体式，做到了全方位、全天候、智慧化。对照我们当前在社区治理中的工作，可以进一步发展完善“三位一体”网格化治理模式和“智慧社区”的功能板块，目的就是要提升社区服务的质量和效能，真正做到让“信息多跑路、群众少跑腿”，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
三是在乡村建设方面，结合刘教授讲课和现场教学，切身感受到了浙江农村的发展先进做法和超前理念值得深入学习研究，可以说浙江杭州农村真正做到了乡村美丽、产业发展、群众富裕。对照我们当前正在全力推进的乡村建设示范行动，我们可以学习浙江杭州在打造“千村美丽、万村整洁”方面的经验做法，比如：通过充分发挥致富带头人和能人的作用，大力发展符合村情实际的产业，进一步做法做强村集体经济。比如：在推进“五改”过程中，学习浙江杭州的外立面改造、绿化美化等。
社区培训心得体会范文(篇5)
市委组织部利用3天时间，组织全市社区党组织书记进行集中培训，作为一名组工干部有幸参与其中，通过理论与实践的碰撞，收获很大，更加增长了做好社区党建工作的信心和决心。
一、系统的理论学习，让我更加明晰了社会党建工作脉路。
市民政局高庆泉科长和市委组部张效坤科长分别以《中共中央关于加强和完善城乡社区治理的意见》和城市社区党建工作进行了深入浅出的讲解和业务指导，让我了解加强完善城乡社区管理，强化城市党建工作的重要性，明确了对社区党建工作的理解。主要体现在：一是提高思想认识，充分提升社区书记工作能力，适应全市转型发展的需要。培养多方面发展、多方位服务、多类型体质的书记。二是基层党建工作要强化服务意识，起到凝聚人心的作用。抓党建就是抓服务、抓公益、抓经济，要双向用力，将服务功能与政治功能灵活运用，融入社区中心工作中。三是找准切入口，补齐短板。城市党建工作是一项新结合体工作，辖区单位、社会组织、非公企业、居民由社区组建大党建，成立独立党委或联合党委，党建工作统筹管理联合开展组织活动，社区干部要有超前的理念和服务为先的工作态度，引导城市党建工作有序开展。
二、实地的考察调研，让我亲身见证了社区党建工作的创新发展。
一是见证了服务管理的细化。这次学习参观的六个社区，每个社区管理体制相对比较完善，为居民提供各种服务项目较多样化，都有属于本社区较为突出的典型服务项目，比较有代表性。且所有的社区党建工作都有鲜明的事例与做法，党建引领社区建设起到了十分重要的作用。
二是见证了服务体系的完善。在考察过程中，例如大庆市让胡路区运用“互联网+”模式，努力实现大数据网格管理“全覆盖”、民生服务“全方位”、民情分析“全天候”、监督考核“全过程”，推动现代信息技术与社区党建工作深度融合。已经陆续在全区推行“网格化管理、组团式服务”党建工作模式，通过网格化管理、个性化服务、数据化考核，拓展了社工服务群众新平台，实现了党员服务群众“零距离”，社区对每个居委会、每名网格员所做工作，可随时动态检查，随时督办，干多干少、干好干坏全了解，提高了工作效率，节约了行政成本。动态量化考核。通过平台对网格员工作，每周一排名，每月一通报，每季一考核。给我们留下最深刻印象。
三是见证了党建阵地的丰富。伊春市和大庆市社区合理利用楼群墙体、社区活动室、社区走廊及服务一站式大厅，制作党建图版、公益广告、文明条约、服务项目展示及社区文化等，让每一位来到社区的居民感受到基层党组织政治功能和服务功能。充分利用党建阵地宣传模式，宏观了解社区服务于民的理念，从而体现党员群众参与社区建设、社区公益、社区服务的积极性和主动性，进一步提升社区的凝聚力和向心力。
三、理论与实践的有机结合，让我找准了做好社区党建工作的方向
一是提高认识，转换工作理念。从目前的情况来看，我区各社区服务工作与其他社区相比较还是不够完善和细致。社区干部思想比较守旧，我们的创新意识意识还跟不上当前社会形势，对抓好社区党建带动服务工作、带动公益事业还缺乏一种开拓性及紧迫感。只有我们提高认识，抓好社区服务工作的根本，才能从根本上引导群众、凝聚群众、服务群众，合理高效地传播正能量，社区党组织的凝聚力和向心力得以显著增强。
二是提升服务，转变工作态度。社区服务工作是否能搞得有声有色，富有成效和富有旺盛的生命力，当然有很多方面的原因，社区干部要有一定的责任感和使命感，要全面改进社区党员干部工作作风，主要是加强党群干群情感之网，社区党组织的执政基础才能更加坚实。一是要通过党建+个性化服务，使社区各项服务团队尤其是党小组服务团队拉近了干部与群众之间的距离。二是要推动社区广大党员干部由“坐等群众上门”变为“主动上门服务”，由“处理线条单一业务”变为“解决群众各种疑难问题”，把广大社区干部、网格长“赶”到居民身边，直接面对各种矛盾和复杂问题，形成推动社区党员干部学习的倒逼机制。三是引导广大社区干部要主动干事想事的多、彼此交流走访情况的多、直接跟老百姓打交道的多、找上门解决问题的多、了解相关政策和办事程序的多。
三是创新管理，搭建服务平台。我们要学习各社区服务理念的典型做法，不断拓展服务领域，增强社区服务的功能。一是充分发挥好原有一站式社区便民服务大厅作用，推动各社区做实便民服务进社区工作，打造一处高标准的综合配套、便捷高效的区域便民服务中心，使居民不出社区就可以得到公共服务和与群众生活息息相关的社会服务。二是有充足的服务设施和可供选择的多种服务类别，最主要的是能根据居民群众的需求和社区实际情况而开设新的服务内容，也就是居民群众有什么需要，就应该开设什么内容的服务。
四是文化引领，打造和谐环境。社区党支部要充分发挥社区活动场所多、居民文化素质高的优势，以各类文化团体为载体，通过举办群众喜闻乐见的活动，营造健康向上的文化氛围，形成以社区文化为主体，家庭文化、楼道文化全面开花的基层文化建设新格局。一是充分发挥社区文体骨干、志愿者作用，结合重大节日和社区中心工作举办贴近群众、贴近生活的大型社区文化活动。二是充分利用社区文体设施，有意识地引导居民参与诗歌、征文、棋类、球类比赛等活动，变自发分散的行为为自觉有序的活动，使群众文体活动深入社区各个角落，融入群众日常生活。三是结合文明城创建契机，实施文化楼道建设，组织居民自己动手进行装饰布置，既美化了楼道环境，烘托了文化氛围，又增强了居民的相互沟通和爱护家园的意识。四是充分发挥楼道文化、家庭文化的作用，使社区文化逐步渗透到社会各个角落。社区把家庭文化与社区文化紧密结合起来，使居民从小家走向“大家”，使“大家”寓于小家之中，集中展现了家庭文化的新风采。
社区培训心得体会范文(篇6)
通过这次党性培训，结合“万名党员进党校锤炼党性铸忠诚”实践活动，我深深地感受到开展这次活动的必要性、及时性，为我们进一步锤炼党性，增强担当意识，更好地做好产业集聚区的建设发展工作，有极大的促进作用。
在全国近8800多万共产党员中，有的很优秀，很称职，有的却不合格。优秀的之所以优秀，我想，是因为他们坚守党员标准，甚至用超越一般的党员标准去要求自己;不合格的之所以不合格，是因为他们无视党员标准，缺乏党性锤炼，却打着党员的旗号，头顶着党员的光环，败坏着党的声誉。
我们长期处在联系服务企业第一线，直接与企业打交道的工作性质和特点，决定了我们必须用比一般党员更严格的标准来要求自己的思想、工作和生活，来定位自己的“做人做事”准则：不但要做合格党员，更要进一步锤炼党性，争做一名优秀的党员。
在当前，对于我们来说，怎么样才能进一步锤炼党性，增强勇于担当意识，做一名合格的党员干部呢?
一要坚定信仰，当好“政治明白人”。信仰是共产党人的政治灵魂，是精神支柱。现在，在个别党员身上，对信仰问题飘忽不定，信念动摇，把理想、信念看作没有实际意义的空洞说教，有的甚至信奉歪理邪说。习近平总书记指出：“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。对我们从事基层党建的党员干部来说，增强基层支部中党员的党性意识、坚定理想信念，成为我们工作的重点之一。在具体工作中，我们在非公企业党建上，要求具备成立党支部的企业，要设立基层党组织，在企业的流动党员，要亮明党员身份，要参加组织生活。通过不断地学习、不断地实践，使这些流动党员的党员意识，宗旨意识不断得到强化，使党性不断得到锻炼，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二要严于律己，当好“遵纪守法人”。党员既是普通公民，也负有特殊政治职责。作为党员，首先必须遵守国家法律，同时必须遵守严于国家法律的党规党纪。在这个意义上，党员身份意味着更多纪律约束和责任担当。在实际工作中，我们不但自己做知法懂法守法的表率，同时不断加大宣传力度，在各基层支部的学习、会议中不断增加遵纪守法教育，使每名党员，对党纪国法心存敬畏，对道德律令心有戒惧，增强拒腐防变的“免疫力”，筑起防微杜渐的“防火墙”。
三要敢于担当，当好“企业贴心人”。根据我们产业集聚区目前建设发展的现状，锤炼党性，增强担当意识，就是要围绕今年产业存量优化、增量突破相结合的工作思路，转变服务企业理念，提高服务企业实效，深入开展企业发展现状调研，分析企业发展和项目推进过程中面临的困难和问题，找到应对当前困难的办法，集中时间、组织力量进行协调和攻坚，为企业提供实实在在的帮助。
从我们面对党旗、举起右手、庄严宣誓的那一刻起，自己的命运就已经和党的命运紧密相关，有人说：“入党是一阵子，做党员是一辈子。”这就要求每个党员根据时代的发展，不断进行党性锤炼，不断增强担当意识，进一步发挥先锋模范作用，为党和人民的事业多做贡献，为党旗多添光彩。
社区培训心得体会范文(篇7)
**月**日到**日，在县直机关工委的精心组织安排下，我有幸参加了县直机关党务干部党建工作创新培训班，作为一名党务工作者，由衷感谢领导们为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，为我们提供了一个难得的学习锻炼的机会。我非常珍惜这次难得的学习机会，悉心聆听了每堂课程，收获颇丰。也切身感受到了浙大“求是创新”的精神和“大不自多，海纳江河”的深厚文化底蕴。五天的培训时间虽短，但却让我汲取到了先进的理论知识和创新思维理念，优化了自身的知识结构，提升了理论水平、业务能力和综合素质，开拓了新的思路和方向。
这次培训班课程设置内容丰富，针对性也很强，包含了《新时期党政干部理想信念与党性修养》、《传统文化与领导素养》、《党和国家机关基层党组织建设》、《中国共产党章程实务解读》、《坚持和加强党的全面领导》、《法律风险与防范》、《努力提高党建科学化水平》、《情绪管理与压力调试》等课程，更有嘉兴南湖革命纪念馆现场教学。这些课程或与党建理论有密切关联，或与实际工作具体操作有关，或与个人综合能力培养与提升有关，或与每个人的身心健康有关，实用性很强，并且深深受到了革命精神的洗礼。每一位授课教授都是各自领域的权威和专家，课堂上每位教授专家使用了大量生动的事例，老师的讲解幽默风趣、主题深刻，让我们在轻松的氛围中增长知识，通过通俗易懂、深入浅出的表达方式让一个看似复杂的问题简单化、明了化，使自己的思路大大拓宽。以下是我的几点心得体会：
一是加强学习，提升自我。通过这次培训，我深深感受到“学无止境”的内涵。浙大校歌开头两句便是“大不自多，海纳江河。惟学无际，际于天地”。在新时代里，如果停止学习，必定会落后于人，而在当今社会里，落后就会被淘汰。我深知,作为一名党务工作者,要爱岗敬业,率先垂范,立足党务工作抓落实,承担着义不容辞的职责和任务。在当今,要适应工作岗位,做好本职工作,仅靠热情、激情是不够的,还要不断地学习,不断地积累,所谓“活到老、学到老” ,要树立一种“干中学,学中干”的精神,坚持学习,日积月累,不断掌握和随时更新胜任工作岗位所需要的知识。
二是创新思维，锐意进取。“创新”是培训的主线。一走进享有“东方剑桥”美誉的浙江大学校门，就被它深厚的文化底蕴深深吸引，尤其是“求是创新” 的校训更是精练地道出了浙江大学奋发进取、开拓创新的优良校风。在整个培训期间，创新理论贯穿培训始终，无论是理想信念与党性修养、机关党组织建设、党章实务解读、党建科学化水平，还是传统文化、法律风险、情绪管理与压力调试等的讲解论述，都彰显出授课教授强烈的创新意识，都深深地影响了我们。通过听教授讲解和个人学习，深深地体会到创新是动力之源，只有创新才能解决工作中遇到的问题，只有创新才能提高工作水平。
三是完善自我，求真务实。在《努力提高党建科学化水平》讲座中提出要求实，党建工作要虚功实做，在指导思想上求实、在工作内容上求实、在工作绩效上求实。并且要通过学习不断完善自己，还要学会善于思考问题。只有经常思考问题，才能启发自己解决工作中的难点问题。
读万卷书，行万里路。本次浙大学习，是一次机遇，增加了我的人生阅历，提高了综合素质。学习的结束，是一个新的开始，是一个新的起点。我将以此次培训班学习为契机，进一步坚定信念，发扬实事求是、严谨踏实、奋发进取、开拓创新工作精神，并在以后的工作中，把学习成果转化落地，努力使本单位党建工作再上新的台阶。
社区培训心得体会范文(篇8)
通过这几天的观摩学习，让我受益非浅，开拓了眼界，认识到了差距和不足，现结合实际谈几点体会。
一是此次观摩学习，让我认识到了差距，打破了思想上的桎梏，打造“未来社区”方法路径更加清晰，达到了经验共享、相互借鉴的目的，我们有自信，在市委组织部的指导下，用活用好智慧社区、青春绽放“小红星”公益课堂、居民知情大会等载体，不断攻坚克难，争做加强市域社会治理的排头兵。二是认真消化吸收杭州市在“千村示范、万村整治”和创建未来社区方面的先进理念，学以致用，激活工作思维，把握关键点，锁定关键点，抓住着力点，找准落脚点，奋力推进“未来社区”建设。三是紧扣“美好生活、美丽宜居、智慧互联、创新创业、和睦共治”的内涵要求，充分学习杭州瓜沥镇七彩社区融合居住、商业、办公、公共服务等一站式未来社区服务理念，结合自身实际，突出文化特色，加强整体谋划，用足用实“木场书院”“木场文创馆”“二社城市书屋”、智慧社区、民事直说等平台，提升居民群众精神文化水平，起到社区教育补链作用。同时，结合“三单联办”“三位一体”“基层议事协商”“回音壁”等治理方式，切实为民排忧解难。
通过此次观摩学习，让我再次深刻认识到了我们在工作中存在的不足，使我更加明确了自己的责任和努力的方向。我要将此次学到的宝贵经验应用到东关未来社区的建设当中，争取在东关未来社区的建设中早出成果、早创亮点，探索出具有“东关经验、东关模式”的未来社区建设新模式。
社区培训心得体会范文(篇9)
一、找准角色定位，加强社区党建
社区是城市经济和社会生活的基本单元，社区党组织在社区经济发展和社会管理中发挥着政治核心和领导核心作用。大力加强服务型社区党组织建设，不断提高社区党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平，事关城市的和谐稳定，事关党的作风建设，事关党的执政基础。
党的基层组织是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带，如何做好社区党建工作至关重要。此次培训从我区社区党建工作的新思路及远景、怎样才能找准角色定位、社区党建抓什么、社区党建怎么抓等方面对社区党建工作做了全面而又深刻的讲授。这次培训对我的启发很大，让我对社区党建工作的目标任务、重点工作、创新等内容有了进一步的理解和认识。作为社区党组织书记，首先要认真研读党的路线方针，掌握国家相关法律法规和相应的科学知识，努力提高自身修养，坚定理想信念，守纪律讲规矩，做政治上的明白人，保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政；其次要熟悉掌握社区党组织的地位、作用及目标任务，结合服务型社区党组织建设指标，将评星定级、晋位提档和在职党员进社区、设岗定责等活动扎实深入开展好，早日实现管理有序、服务完备、环境优美、文明和谐的建设目标。
二、转变服务理念，加强社区治理
在社区工作务实培训中，专家针对社区管理与社区治理的特点、内容及当前社区服务管理中存在问题，就xx区社区治理新路径模式“三社一志”联动、“五位合力”共治作了详细的讲解。通过讲解，我们不难得出，社区管理转变为社区治理，并不仅仅只是一个字的变化，而在于是政府与公民对公共生活由以前的管理支配转变为合作管理，由以前的自上而下管理转变成为自下而上治理。因此在以后的社区工作中，我们首先要转变观念，彻底摒弃社区工作人员“包打天下”的管理模式，尽快树立共同参与、民主协商、互惠互利的共赢思维，充分发挥和调动社会组织、社工队伍、志愿服务等参与到社区治理活动中来，真正形成社区建设搭好戏台自、社会组织搭好戏班子、社工担当台柱子、志愿服务补位子角色到位合力。通过社区治理，达到共建温馨家园、共创和谐社区、共筑幸福xx的目标。
社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。时代的发展、形势的变化，社区工作变得日益繁重复杂起来，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。我们将按照和谐社区建设的总体要求，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以社区党的组织和社区自治组织建设为重点，以发展社区服务为龙头，以提高社区居民生活质量和加强精神文明建设为宗旨，扩大基层民主、巩固基层政权，维护社区稳定，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。
短暂的学习培训虽然结束了，但我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，感觉肩上的担子更重了。今后我要不断加强学习，提高自身素质，工作方法要随着社区的实际不断改进，身在社区、热爱社区、奉献社区，踏实诚恳的做事，更好地为居民服好务，团结和带领社区工作人员为建设和谐社区贡献出自己的力量。
社区培训心得体会范文(篇10)
27日，街道社区干部培训班开班了。街道党工委本着“下去一把抓，上来再分家”的原则部署社区干部开展社区工作，不搞形式主义，务求实效。通过一天的认真学习，我受益匪浅。
党政办主任同志讲述了党建工作知识要点。主要从发展党员基本程序、党支部设置情况、党员管理、预备党员的权利与义务以及社区干部如何履行职责、合理合法地盖章等问题展开了讲解。刚刚进入社区，接触党建工作的我听后收获颇丰。我知道了社区党建工作的内容、制度、意义等知识要点，获得了她多年来从事党建工作的宝贵经验，进一步明确了我今后的工作目标。
城管办副主任同志讲解了如何做好城建工作。顾主任指出城管工作是动态管理工作，要充分抓住重点，长效保持。顾主任针对卫生管理、秩序管理、市政管理、违建及市容市貌管理、市场管理等方面提出了城建工作方向。他要求社区干部要理顺管理体制、强化社区督查，强化保洁员队伍管理，围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作关系，健全管理配套基础设施建设，营造宜人宜居的社区环境，整体提升社区管理水平。
虹桥街道主任向我们传授了虹桥街道网格化管理的丰富经验。徐主任指出自从社区网格化管理启动以来，通过合理调整社区规划，进一步优化整合社区公共服务资源;通过构建“一心两体”社区组织架构，进一步厘清了社区党组织与社区居委会、社区公共服务中心之间的关系，较好地发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用;通过建立社区共建协调委员会、“两新”党建工作指导委员会和党员服务群众联络委员会三会，最大程度地调动了辖区内的各类组织和社会人、单位人参与和推进社区建设的积极性;通过实行网格化管理服务新模式，密切了社区与居民的群众，造就了一支“一专多能”型社区干部队伍，实现了从“居干动嘴居民跑腿”到“居民动嘴居干跑腿”的喜人变化。他强调，社区网格化管理使社区干部每人都有“责任田”，每人都是“责任人”，杜绝了以往各部门各自为政、配合不力的现象，形成了工作合力。
一是通过网络化管理的建立，搭建起社区干部广泛联系群众、宣传群众、组织群众、凝聚人心的平台;二是通过网络化管理的实行，以百姓需求和管理需要为核心，通过构建统一的受理渠道，建立统一的资源调度和协调机制，有效整合各部门原先分散的管理和服务资源，支撑各部门的协同工作;三是以信息化手段为支撑，打破传统的部门和空间界线，实现信息资源共享，在网格化管理中实现及时发现、反应灵敏、处置有方和管理高效。社区干部每天走街串户与居民“零距离”接触，他们上连党和政府，下接社区居民，使居民身边的“小事”，变为政府案头的大事，用汗水和心血，给社区带来幸福和欢乐，人们在享受服务中，找到了幸福感和归属感，受到居民群众的好评，同时也增强了社区干部的责任感，加强了社区干群的凝聚力和向心力，推动了社区服务上水平，促进了社区工作的开展，为构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区起到了积极的作用。
机关干部同志为我们上了一堂信息写作课，为我今后在撰写社区报道的质量和档次上都提升了一步。他指出写好信息报道，要抓住“新”、“实”、“虚”、“准”、“快”、“精”、“深”七大点，真正做到：真实具体、反应迅速、观点明确、语言简洁。使读者觉得报道实实在在，可感可信。
通过培训，我觉得要做好一名优秀的社区干部，成为一专多能的复合型社区干部为居民服务，今后走到路还很长，但我会不断努力、不断进行人生积淀。