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社区培训课心得体会 篇1
非常荣幸能参加本次培训，本次培训内容丰富，形式多样，切中实际，经过这几天紧张的学习，让我们看到了、学到了浙江杭州在“未来社区、未来乡村”建设方面的好经验、好做法。总体上自己有以下几点体会和感受：
一是在未来社区方面，徐教授以新加坡社区规划建设和管理的理念为背景，结合浙江杭州的具体案例，深入浅出的给我们讲授了多年来他的研究成果和成功案例。里面的很多东西值得我们学习借鉴。比如：开设社区义工可解决我们社区人员不足和群众参与度不高的问题。比如：开办社区大学可让街道社区干部、有意愿的大学生为群众上课，让群众理解国家和省州市的有关政策，更重要的是提升群众的整体素质。再比如：总结提炼、拓展延伸打造“嵌入式社区”，通过各民族的风俗和节日，举办活动，不断增进和民族之间的交流融合。
二是在现场教学方面，我们观摩了已经成功打造的“未来社区”模板七彩社区，该社区设施完善、充满智慧、服务到位，让社区服务从线下转到了线上、从扁平式发展为多远立体式，做到了全方位、全天候、智慧化。对照我们当前在社区治理中的工作，可以进一步发展完善“三位一体”网格化治理模式和“智慧社区”的功能板块，目的就是要提升社区服务的质量和效能，真正做到让“信息多跑路、群众少跑腿”，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
三是在乡村建设方面，结合刘教授讲课和现场教学，切身感受到了浙江农村的发展先进做法和超前理念值得深入学习研究，可以说浙江杭州农村真正做到了乡村美丽、产业发展、群众富裕。对照我们当前正在全力推进的乡村建设示范行动，我们可以学习浙江杭州在打造“千村美丽、万村整洁”方面的经验做法，比如：通过充分发挥致富带头人和能人的作用，大力发展符合村情实际的产业，进一步做法做强村集体经济。比如：在推进“五改”过程中，学习浙江杭州的外立面改造、绿化美化等。
社区培训课心得体会 篇2
在近几天的XX市“未来社区、未来乡村”专题培训中，我认真聆听了有关未来社区、未来乡村建设的集中授课，参观了示范村的富民产业，实地体验学习了“枫桥经验”，惊叹于塘栖村在美丽乡村建设中取得的成就，领略了西湖外桐坞村茶山风情，学习观摩瓜沥七彩未来社区、中国社区建设展示中心之行让我们对社区规划、社区品质提升有了更深的认识。
这次培训计划详实，课程安排合理，理论教学有高度，现场教学接地气，可以说是干货满满。感谢市委和市委组织部以及浙大继续教育学院提供的宝贵学习机会，原来我们是从一些文件、一些口号上了解未来社区的概念，但是实地一走，这些概念东西更直观地展现在我们的眼前，让我们看到了“未来”这个概念在基层治理上的应用。
通过这次外出培训学习，拓宽了视野和思路，一路所学所见所闻，让我切身感受到了杭州市未来社区、未来乡村建设的显著成效和创新举措，也对未来社区建设有了新的认识，对基层工作有了新的想法。结合此次学习和街道实际，浅谈一下我的一些认识。一、党建引领是基础，党员带头是核心“枫桥经验”从1963年开始就成为全国基层治理的典范，贯穿近60年，党组织、党员下沉基层，充分发动群众、依靠群众，这对我们做好“三位一体”工作有现实意义。还有塘栖村唐国标书记，既是党委书记又是致富带头人，果断超前有担当，这也是我们基层党员干部必备的素养。我们要坚持党建引领，学习先进，发挥好基层党组织作用，借鉴瓜沥镇七彩社区在公共服务、智慧治理等方面的经验，拓展“三位一体”网格化服务功能，完善城市网格化管理服务工作模式，细化现有的三级网格，明确职责，强化网格员作用，真正做到“网中有格、格中有人，人在格上、事在格中”；引导党员干部发挥模范带头作用，带头参与到小区治理、社区建设中来，通过开展行之有效的实践活动，深化各社区党建品牌内涵，让城市党建有质感、有温度、有色彩。二、以人为本为基石，共利于民为根本我们要转换思维，换位思考，从我要群众干什么，变成群众需要我们干什么。我们各社区都有新时代文明实践站和志愿者队伍，结合群众所需，开展好“基层大讲堂”和一系列新时代文明实践志愿服务活动；聚焦“一老一小”的切实需求，用心做好老少服务，以风林社区养老幸福驿站、“小红星”公益课堂等场所为载体，丰富活动内容，用心保障老人晚年幸福，用爱点亮儿童多彩生活；强化“掌上-智慧社区”“民呼我行”平台作用和“三单联办”机制，线上线下及时处理好辖区群众“急难愁盼”问题，增强群众的获得感、幸福感和安全感。三、因地制宜做先导，发掘历史做源头在学习杭州塘栖村“握拳式”工作法及其他先进经验的同时，我们一定要结合自身实际，因地制宜，统筹内部资源，以“党建+政务”为载体，依托街道新时代文明实践所、老年大学、社会心理服务中心、社会工作服务站、“协商议事室”“党群连心亭”、“人大代表之家”小南书舍和各社区党群服务中心、党员活动室、社区书屋等阵地，为居民们提供活动和交流的平台，采取群众喜闻乐见、通俗易懂的方式，深入开展各项文化活动，使党组织的活动在群众身边开展，让群众摸得着、看得见、感受深，调动群众共同治理的积极性；立足我街道“胡廷珍烈士故居·红色记忆”场馆这一独特优势，深度挖掘辖区红色资源，以宣传烈士革命故事为主线，讲好红色故事，做好红色教育，弘扬好红色文化；大力传播新思想、新观念，通过不定期举办“最美志愿者”“最美家庭”等评选活动，让群众有一种荣誉感和自豪感，提高群众社区归属感，发挥居民群众在基层治理中应有的作用。这次学习也让我认识到，基层组织建设不仅仅在表面上，基础设施建设固然重要，但人的因素是第一位的，此行所见的党员干部、致富带头人身上都有一种敢想敢干敢闯、勇立潮头、一以贯之、锲而不舍的精神。我们要学习这种精神，立足本职岗位强基础、谋发展、保民生、促和谐，为“打造魅力花都、建设公园城市”贡献城南力量。
社区培训课心得体会 篇3
近日，兰城街道开展了为期四天的2020年第一期“万名党员进党校·善洲故里先锋行”培训。此次培训展现出了内容丰富、纪律严格，效果明显三个特色，党员素质和基层党建水平得到双提升。
培训内容丰富。为充分贴合社区党员学习需求，强化培训针对性和实用性，在完成培训规定动作的基础上，街道领导干部及其他党校兼职讲师们，除了讲授习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会、党章党规党纪、习近平考察云南重要讲话精神等，还围绕党员在国家卫生城市复审中发挥作用、以乡村振兴巩固脱贫攻坚成效、党建引领小区治理、党的民族宗教政策、扫黑除恶、防范电信诈骗、突发事件应急处置等与党员群众有密切联系的多个方面展开。培训形式丰富多样，内容充实全面，满满“干货”，为党员同志们献上了丰盛的精神“大餐”。
培训纪律严格。培训前街道党工委对培训方案及日程进行研究审核，保证4天32个学时的培训学习内容有质有量;有效运用“智慧党建”平台，在网上党支部发布培训通知，严格要求党员使用云岭先锋APP扫码签到;要求各社区指定一名联络员对参训党员考勤及会场纪律全程组织监督;培训结束统一进行考试，对无故缺席的党员、请假时间超过培训总学时10%的党员、不提交心得体会的党员，不颁发结业证书。通过严格培训纪律，让党员同志思想上更重视、行动上更积极，培训质量更高效。
培训效果明显。除党课辅导教学的常规形式外，还组织了观看党史、新中国史视频、社区党总支书记结合工作实际分享社区工作经验和成果、以“党员在基层治理中如何模范带头”为主题展开交流发言等多样化的环节，以喜闻乐见的方式，既增强了党员学习先进、对标模范的先锋意识，又抒发了与会党员们的所想所感;既增强了党员群众对街道中心工作的参与度，又拉近了街道领导干部与普通党员之间的距离。党员同志们乐于参与、敢于交流、善于实践，“四个意识”得以强化，素质能力得到提升，党员之间的凝聚力有所增强，党员们对自身权利、义务有了更深的认识，对党组织的认同感、归属感更加凸显。
社区培训课心得体会 篇4
5月9日至5月11日，我参加了为期三天的全市社区党组织书记轮训班。三天的学习辅导，课程丰富、形式创新，有理论辅导、专题讲座、有情景模拟、有交流研讨、有系统测试，给我们耳目一新的感觉，也让我们在学习中收获很多、领悟很多。这是一次加油鼓劲的集中培训，更是一次凝心聚力的思想洗礼。下面，结合学习领悟，谈几点学习体会：
一、在学习中不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想认识
组织工作随着经济社会的不断发展变化，特别是在基层党建工作上又有了新的要求，如何去把握时代脉搏，把新的组织形式更好的运用到工作中，让党组织更好的凝聚党员群众，更好的组织引导经济发展，业务学习尤为重要。学习培训中，设置了《中国共产党历史使命和党的建设新要求》、《中国共产党章程》、城市基层党建和城市基层党建联盟、社区建设有关业务、如何当好支部书记、社区党建工作的难点对策等让我进一步明确了新时代基层党组织承载的新使命，党的十九大清晰勾勒出全面建成社会主义现代化强国的时间表、路线图，鼓舞人心、催人奋进。作为一名基层党委书记，我将以此次培训为契机，在学懂、弄通、做实上下功夫，回到社区组织党建联盟单位和社区党员干部进行联组、联动、联学、联讲、送学。通过学习党的精神，传递党的信仰，在奋力谱写基层一线新篇章中不忘初心，牢记使命，高举旗帜，团结奋进，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以此将党的十九大精神在基层转化为生动实践。
二、在求真务实中不断提升组织工作能力
求真务实精神一直是我们党长期坚持和发扬的光荣传统。在工作中做到求真务实，是推动组织工作及社区发展的重要保证。在工作中，我们要切实加强基层组织建设，树立良好的工作作风，提高工作效率。通过学习使我认识到，在具体的工作中，要求我们时刻不忘共产党员的党性修养，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，努力以高尚的精神示范人，以优良的作风带动人，以为民的行动温暖人，以实在的业绩感召人，以良好的形象影响人，带头深入基层，深入群众，掌握真实情况，解决实际问题，办实事，求实效，讲实话。一是要继续弘扬自力更生，艰苦奋斗精神，做新时代的实践者、推动者。结合实际，将“两学一做”学习教育活动制度化、常态化，创新活动载体，注重实践成果，为开展“五型党建”工作，取得实实在在的效果提供坚强的组织保证，把习近平新时代中国特色社会主义思想与本战线、本部门的实际工作结合起来，努力把握规律性，富于创造性，体现操作性。二是要解放思想，提升开拓创新的能力。牢固树立改革创新的意识、锐意进取的观念，注重保持干事创业、争先进位的精神状态和工作作风。在思想上克服“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理，敢啃“硬骨头”、敢打“攻坚战”。坚持以新理念谋发展，以新态度抓发展，以新实践促发展。三是要脚踏实地，真抓实干，在宣传党的方针政策上下功夫，在攻坚克难上下功夫，在抓好落实上下功夫，在组织生活上下功夫，在开展活动上下功夫，在党员管理上下功夫，在民生服务上下功夫，坚持落实组工目标任务，全力推进社区发展。
三、在工作中不断增强服务群众本领
学习是加油充电，是为了更好的为工作服务，而更好的工作主要取决于我们要有实干的工作态度和不断创新的工作理念。这次的学习培训给我们上课的都是党校的教师及各主要部门的专业人士，从他们的精彩讲课中我很深的体会到了实干与创新的重要性。在学习内容上，老师们讲的都很实在，突出了核心重点，没有大话套话，为我们今后工作指明了方向。过去的工作中我往往注重的是实干，好多工作都能做到亲历亲为，但在不断总结摒弃不足，运用新思维、新方法开创性开展工作上还有所欠缺。创新最关键，实干最根本。在今后的工作中我要决心，致力于增强三种服务群众的本领、不断提高能力、切实实干创新。一是跟进时代、自我学习的本领。我们处在一个快速发展和变化的时代，知识不断更新，工作要求不断发展变化，只有不断提高自学的本领，才能更好的工作和服务群众。在学习上要尽量挤时间学，要给自己定计划和目标，要变被动为主动，要让学习变成习惯。二是研究工作、把握服务群众的本领。基层工作千头万绪，社区干部兼职太多，人的精力以及个人力量也是有限的，而且当前工作的实际、基础条件也是不平衡的，那么我们就要结合实际研究工作，抓住重点，作一些打基础管长远的工作，一步一步的推进工作，坚决做到不急功近利。三是真抓实干，狠抓落实的本领。要切实转变作风，更进一步沉下心来做工作。要通过细化分解工作目标及任务，想群众之所想，急群众之所急，抓好分管工作，咬定目标，立说立行，紧抓快干，以最快的速度、最高的效率向前推进。要讲究工作方法，把握工作节奏，确保工作快上手，任务快落实，目标快完成，更好的为群众提供优质、满意的服务。
社区培训课心得体会 篇5
很早就对坚持“以人为本，整合培养、求是创新，追求卓越”教育理念的浙江大学充满了美好的憧憬，现在有幸到浙江大学继续教育学院进行培训学习，更是抑制不住内心的激动。五天时间里，我既聆听了浙江大学徐林教授和刘维屏教授的精彩授课。又实地观摩了许多社区、村的创新发展以及对未来社区、村的构想，真正感受到了求是、创新的浙江大学校训的魅力，这次学习不仅是个人的一次宝贵经历，也是一次启迪思维与历练的心智盛宴。一、紧张充实的五天。通过学习，个人理论知识有了很大的更新和升级，积累了丰富的素材和案例，对我以后的工作有着深远的指导意义。工作格局得到放大。以前我觉得宣讲工作比较虚，也就是完任务。通过本次学习，使我对从事的工作更具有使命感和责任感。我觉得作为一名党校的教师，不仅仅要有扎实的理论水平，还要有很高的政治素养和政治规矩，讲好每堂课，严把思想观、严守政治纪律。二、受益匪浅的五天。这次浙江大学培训的课程涉及未来社区理念与建设、案例教学、现场教学等等，内容全面而系统。学习过程中，通过听、看悟，使我拓展了思路，开阔了视野。教授们幽默风趣的语言，触类旁通的讲解，对我今后的宣讲工作也有很大的帮助。通过实地考察、现场教学，我积累了大量的案例，使我在今后的宣讲中不至于那么枯燥无味，启发了我如何更好的去从事宣讲工作。三、深有感触的五天。五天的时光，让我感受到了集体的力量，团队的凝聚力。这次培训就给大家提供了学习的机遇，同时也提供了团队建设的机遇。我们56名学员在浙江大学这块书香宝地，通过共同学习生活，组成了紧密的团队和集体，形成了共同的信念：那就是为把XX市打造成“魅力花都、公园城市”添砖加瓦，为打造XX市“未来社区和未来乡村”出谋划策。本次浙江大学观摩学习过程虽然短暂，知识收获却无限。当然，学习的内容还须在今后的工作中不断消化、吸收和整合，转化为自己的内在素质和外在行为，这才是学习的最终目的。
社区培训课心得体会 篇6
县委决定，分五期对全县科级干部实施系列讲话以及十八届三中全会精神培训。开班仪式上，县委李书记对为什么要培训，培训需要注意哪些问题进行了简明扼要的讲话。之后就开始由县委党校教员正式培训。说是本来安排三天的课程，压缩至两天。结束时，每人写一篇心得体会，还必须是“手写体”。
参加工作多少年来，写心得体会本是家常便饭。一般也都是有口无心空发声，说些言不由衷的话。可我却不想这么随波逐流，浪费纸张，总得有自己的哪怕一两句真话。思来想去，就从培训开始说起吧。
1 培训
培训安排的很扎实，讲课的老师也着实很卖力，备课也算充分。然而，也仅仅是照本宣科，没有几句可以闪光的火花。于是实在难以点燃听课者的激情。如此，会不会也算一种形式主义?
2 街上新增“景观”
走在大街上，大家也许都看到了，最近，在山阳每一条主街的人行道上，多了一些说不上来的东西，有的靠路沿，有的靠花坛，有人说是做自行车租赁的，有人说是供摩托车自行车停车的，但总感觉不太靠谱。一是街道本不宽，如果停放了车，人行道就很窄了;二是如果做租赁，有没有市场呢?三是摩托车也停车收费，恐怕老百姓会不高兴，而且也用不了那么多。故而，感觉，是不是决策欠考虑，有点儿官僚主义。
3 三公经费
公车、公房、公款消费被称作“三公”，老百姓深恶痛绝，特别是有一些领导的办公室简直就是一套住房，办公设施高档豪华;一些领导公车不停更换，越换越豪华，排量也越来越大，燃油常有猫腻;公款吃喝、送礼、旅游消费十分普遍，浪费惊人，确需狠狠治一治。特别是公款消费，抓住节礼这一关键，取得了非常好的成绩，深得老百姓欢迎。但，办公室、公车治理却没有获得一致的赞同。人们不解：隔了以后的办公室用在了哪里?换了后的车哪儿去了?
4 政府放权
三中全会，提出了发挥市场在资源配置中的决定性作用这一论断，凡是市场可以发挥作用的地方，政府就必须退出还给市场。一些分析人士指出，30多年前十一届三中全会启动的改革，可以说的人心所向，阻力不大动力大，核心是观念转变。如今，再一次起航的改革，是动力不大阻力大，一些既得利益集团将成为改革最大的阻力，因此，需要壮士断腕的勇气，就好像在自己身上割肉，利益调整将更难。
作为经常思考医药卫生体制改革问题的我，就深深感觉到很多政府可以放权给市场的，却很难。比如，医疗机构设置与准入，我觉得政府就只需要做好“医院”级别的规划与准入，对于门诊部、准所直接放开，至于他们之间距离多远都不是政府该管的，就好像开办一个饭馆，那个地方合适，经营什么，人家开办者自己会安排的。卫生行政部门只需要做好依法监管;再比如，三中全会决定说“允许医师多点执业”，而到了主管部门那儿却仍需要“第一执业机构批准”，而且不允许“在医疗机构里担任科室以上负责人”的申请，如此这么弄下去，“允许”岂不成了一句空话;再比如，药品招标，这一制度，是在上世纪末在争议中确立的，已经经过10余年检验证明是失败的，到现在还死死抓住不放，像这样的，还有很多，如编制、人事、医疗服务价格、医院等级评审、医务人员职称晋升、医院的行政级别等等，为什么难以松绑呢?一是利益，二是法律，三是政策。因此，要真正如十八届三中全会决定那样，建立市场的决定性作用，还需要走很长一段时间的路，而且根子在上层。
社区培训课心得体会 篇7
**月**日到**日，在县直机关工委的精心组织安排下，我有幸参加了县直机关党务干部党建工作创新培训班，作为一名党务工作者，由衷感谢领导们为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，为我们提供了一个难得的学习锻炼的机会。我非常珍惜这次难得的学习机会，悉心聆听了每堂课程，收获颇丰。也切身感受到了浙大“求是创新”的精神和“大不自多，海纳江河”的深厚文化底蕴。五天的培训时间虽短，但却让我汲取到了先进的理论知识和创新思维理念，优化了自身的知识结构，提升了理论水平、业务能力和综合素质，开拓了新的思路和方向。
这次培训班课程设置内容丰富，针对性也很强，包含了《新时期党政干部理想信念与党性修养》、《传统文化与领导素养》、《党和国家机关基层党组织建设》、《中国共产党章程实务解读》、《坚持和加强党的全面领导》、《法律风险与防范》、《努力提高党建科学化水平》、《情绪管理与压力调试》等课程，更有嘉兴南湖革命纪念馆现场教学。这些课程或与党建理论有密切关联，或与实际工作具体操作有关，或与个人综合能力培养与提升有关，或与每个人的身心健康有关，实用性很强，并且深深受到了革命精神的洗礼。每一位授课教授都是各自领域的权威和专家，课堂上每位教授专家使用了大量生动的事例，老师的讲解幽默风趣、主题深刻，让我们在轻松的氛围中增长知识，通过通俗易懂、深入浅出的表达方式让一个看似复杂的问题简单化、明了化，使自己的思路大大拓宽。以下是我的几点心得体会：
一是加强学习，提升自我。通过这次培训，我深深感受到“学无止境”的内涵。浙大校歌开头两句便是“大不自多，海纳江河。惟学无际，际于天地”。在新时代里，如果停止学习，必定会落后于人，而在当今社会里，落后就会被淘汰。我深知,作为一名党务工作者,要爱岗敬业,率先垂范,立足党务工作抓落实,承担着义不容辞的职责和任务。在当今,要适应工作岗位,做好本职工作,仅靠热情、激情是不够的,还要不断地学习,不断地积累,所谓“活到老、学到老” ,要树立一种“干中学,学中干”的精神,坚持学习,日积月累,不断掌握和随时更新胜任工作岗位所需要的知识。
二是创新思维，锐意进取。“创新”是培训的主线。一走进享有“东方剑桥”美誉的浙江大学校门，就被它深厚的文化底蕴深深吸引，尤其是“求是创新” 的校训更是精练地道出了浙江大学奋发进取、开拓创新的优良校风。在整个培训期间，创新理论贯穿培训始终，无论是理想信念与党性修养、机关党组织建设、党章实务解读、党建科学化水平，还是传统文化、法律风险、情绪管理与压力调试等的讲解论述，都彰显出授课教授强烈的创新意识，都深深地影响了我们。通过听教授讲解和个人学习，深深地体会到创新是动力之源，只有创新才能解决工作中遇到的问题，只有创新才能提高工作水平。
三是完善自我，求真务实。在《努力提高党建科学化水平》讲座中提出要求实，党建工作要虚功实做，在指导思想上求实、在工作内容上求实、在工作绩效上求实。并且要通过学习不断完善自己，还要学会善于思考问题。只有经常思考问题，才能启发自己解决工作中的难点问题。
读万卷书，行万里路。本次浙大学习，是一次机遇，增加了我的人生阅历，提高了综合素质。学习的结束，是一个新的开始，是一个新的起点。我将以此次培训班学习为契机，进一步坚定信念，发扬实事求是、严谨踏实、奋发进取、开拓创新工作精神，并在以后的工作中，把学习成果转化落地，努力使本单位党建工作再上新的台阶。
社区培训课心得体会 篇8
吃透上情定位
一定要做政治上的明白人，学懂弄通习近平总书记关于创新社会治理的新理念、新思想，开展工作做到“观念走上来”，吃透上情，了解下情，切合实情。
抓牢党建立位
要牢牢把握新时代城市社区党建的新形势、新要求，始终坚持以党建为引领，以党员为先锋，以网格化为依托，紧扣民生需求，坚持问题导向，一手抓组织引领体系的建设，一手抓服务治理功能的发挥，发挥党组织的工作基础和战斗堡垒作用，把党组织作为联系群众、服务群众的桥梁和纽带。
聚焦角色站位
要从人民群众最盼望、自己又能够做的了的事情做起，履行好职责，力所能及的为群众办实事、好事。在推进基层治理“最后一公里”的实践中，小桃园社区将积极发挥好党建引领多元协商融合治理的社区工作新模式新方法，积极推进老旧小区自治，搭建居民群众共同参与的线上、线下平台，培育引导群众团体、社会组织、共建单位等参与社区治理，共同奏好社区治理“大合唱”，实现党建引领有力度，社区治理有温度。
以上是网小编精心整理的2022年社区党组织副书记培训心得体会精选9篇，仅供参考。