励志的句子编辑为您提供了下列最新范文，涉及“周年庆发言稿”有关话题。在大型活动中，如发言大会，演讲人的话语是一种技巧，吸引了来自不同领域、不同背景的许多关注者。通过精心设计的发言稿，演讲人可以赢得更多的关注和信任。而你是否知道如何更好地设计发言稿内容，以充实和提显演讲呢？如果您掌握了这个技巧，相信对您在工作和生活中都会有所帮助！
周年庆发言稿【篇1】
尊敬的各位来宾，亲爱的养协家人：
大家晚上好！我是届养殖协会负责人之一，今天能够作为历届负责人代表站在这个舞台上与大家见证养协的辉煌，我深感荣幸，也无比激动。
17年来风雨坎坷，养殖协会发生了翻天覆地的变化。养殖基地由无到有，由校内到校外，并和校周边养殖户建立了良好的合作关系。协会活动由单一的解剖，断喙，免疫，专家讲座，到今天新增的知识竞答赛，野外，养殖场观摩，校外出诊，有奖问答，舞会，庆典晚会等一系列大型活动，实验动物也更加丰富，让会员学有所成，学有所乐。活动受到各届会员的一致好评，会员占系学生比例也日益增长，并且会员由系内向系外迅猛发展。
古人云“勤学如春起之苗，不见其增而日有所长，辍学如磨刀之石，不见其损而日有所亏。”协会为了满足广大会员对知识的渴望，给大家创造更多的动手机会，以适应未来社会发展需要，先后成立了科技先锋队，禽病小组，猪病小组，编辑小组，实验小组，特种养殖小组及各类培训班，在课余时间用知识武装会员。同时为了激励大家积极学习，协会出资购买各类奖品奖励优异者。为了掀起全校学习热潮，养殖协会编辑小组创刊《养殖》，通过报纸，展板，，专业书刊，养殖网站，微型图书馆等让大家处处都有所学。
今天，协会正逐步走向成熟，她所取得的成就与辉煌，离不开各位恩师的支持与虚心教导，离不开各公司与养殖户朋友提供的机会与大力赞助，离不开各兄弟协会，团联，学生会的鼎力协助，更离不开我广大养协会员齐心奋斗。在此，请允许我代表全体养协家人向大家表示由衷的感激。
沧海桑田，日月轮回，社会竞争日加激烈，我们养协人决不能安于现状，让我们携手并肩，以不屈不挠的精神勇往直前，创造协会新一轮的辉煌。
最后，祝愿大家身体健康，心想事成。
周年庆发言稿【篇2】
各位嘉宾，各位同事：
大家好！
十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了公司的今天。
成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。饮水思源，xx公司初创时期，是来自我的家庭、父母和朋友的鼓励与支持让我迈出了成功的第一步。
公司十年成长的路上，和公司一路同行的伙伴是今天参会的所有代表。xx年公司成立，公司同市xx局签下第一份40平方的房屋租赁合同，到现在拥有100%产权的现代化工业园区、500万套年生产能力的xx天宇公司，我们就如“xx”一样疾驰遨翔；政府领导的开明开放的创业环境帮助公司实现历史的飞跃；而xx年xx公司的成立是公司发展史上的一个里程碑；xx年农发行注入600万流动资金好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的力量和光明；xx年xx工业园区的投产，使公司在行业内拥有一席之地，交通银行、合作银行、担保中心，我们的金融界的老朋友，一如既往地支持着我们。你们给予了xx公司充分的信任，你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有公司的进步。
在这里，我更要感谢的是来自全国的加盟商，对公司十年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，公司的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。当然同样要感谢还有来自全国各地的供应商的代表，你们和公司加盟商一样重要，还有媒体的朋友。
同样让我感动的还有公司的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是公司最宝贵的财富，是公司继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们，你们为公司曾经做出的贡献，同样会永远铭记在公司人的心中！
今天，值此公司x周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意！
周年庆发言稿【篇3】
同事们，朋友们：
丽晶的发展，我们可喜可贺!但是，过去取得的成绩已成为历史，未来的辉煌还需要我们努力去打造，时代的发展、社会的进步对我们提出了更新的任务和更高的要求;同时，在市场竞争激烈的今天，我们还要面临诸多机遇和挑战，我们必须要以清醒的头脑、审时度势、灵活变通，要有大局意识和长远观念，要有店兴我荣的责任感和使命感，居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场，我们要做征战商海的精英，向解放军学习，发扬解放军艰苦奋斗的优良传统和作风，树立百折不饶的战斗精神、团队精神，要有打大仗、打难仗、打胜仗的准备，只有成功，不能失败。为打造长青企业、铸造金字品牌，出大力，献良策。
回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。我们要坚定不移地贯彻市委、市政府关于创建“和谐深圳、效益深圳”的大政方针，始终坚持质量是企业的生命线的经营理念，让客人满意永远是我们追求的目标，致力营造温馨舒适环境，与客人建立密切友好的情谊，让客人长来丽晶、选择丽晶、喜欢丽晶。
新的一年，我们要以轩昂的斗志、饱满的工作激情投入到新年工作当中去，把工作的力度加大、把工作措施加强、把工作节奏加快;以创建“和谐丽晶、效益丽晶”为目标，群策群力，万众一心，把振兴丽晶的宏伟事业不断推向新的前进!
最后，我想用一句诗与诸位共勉：
长风破浪正当时
直挂云帆济沧海!
谢谢大家!(掌声)
周年庆发言稿【篇4】
尊敬的领导们及各位亲爱的伙伴们:
晚上好！
很荣幸在这个庆祝公司成立15周年的美好日子里，作为20xx年度的优秀员工上台发言。
20xx年，应届毕业的我，带着大部分应届大学生常有的自信与傲气加入到YE这个大家庭。但是职场真的与学校不同，要学习的东西太多，自以为是让我碰了很多壁，但是公司领导和其他经验丰富的同事们给了我很多的宽容和帮助，让我最终立足和成长。
在YE这个大家庭里工作是件愉快的事情:
因为这里的工作氛围简单直接，没有勾心斗角和明争暗斗，每一位伙伴都是正直善良的人，大家工作目标明确，分工合作，不会搞斗争。
因为这里的工作有挑战性，需要快速学习和有所承担，能力不断得到提升，满足感伴随着成长。
因为在这里我们的每一分努力与进步，领导都能看得见，落后的能得到帮助，进步的会得到奖励。
因为在这里领导很有人情味，心怀每一位员工，遥记我20xx年生小孩那会，王总陈总和cici代表公司来家里看我和宝宝的时候，那种感觉就像娘家人来了一样，非常亲切。
20xx年公司下半年初步开展内销，这是一个全新的领域，但是我们无所畏惧，因为我们有独特的产品、多年累积的工厂资源以及坚韧不拔的团队。为了加速内销的发展，20xx年王总本人率先参加系统学习，用实际行动告诉团队，活到老学到老，学无止境，并且，为了让原本只擅长外销的团队能更高效地掌握内销网络营销和运营的知识，公司出资4万多元，让我们去参加网络营销实操班及各种学习沙龙，这些培训增长了我们的知识，开阔了我们的眼界，扩大了我们的人脉，这所有一切将使我们终生受用。
20xx年将是全新的一年，外销事业要重新崛起，内销事业则要继续实现突破。这一切全赖公司每一位家人的努力和拼搏，让我们一起众志成城，紧紧跟随着领导的步伐，为大家共同的事业而奋斗。最后，祝愿公司在20xx年处处开花结果，更上一个新台阶！谢谢！
周年庆发言稿【篇5】
大家好，我叫宋怡，是定子车间员工。值此嘉和公司成立15周年庆典的日子，我有幸能站在这里，代表为公司服务了15周年以上的老员工们发言，内心非常激动。同时，我也要感谢嘉和公司，给了我们这个平台，给了我们一个家。
嘉和公司成立于XX年9月28日，十五年前的今天，嘉和公司的创立赋予了“嘉和”新的意义。“嘉和”就是“家和万事兴”，解释了真正的“家”的精神，给我们家一样的温暖，而我们的感受就是“超越”，这种感受很实在、很亲切。
公司创业之初，条件非常艰苦，厂房很小很破，机器设备很少很旧；没有办公楼，员工食堂便是会议厅；员工下市场没有经费，就自掏腰包，省吃俭用。但在初期艰苦的环境下，我们的员工雄心勃勃，壮志凌云，一心要闯出一番天地来。有时候为了赶出货，时常加班到夜里12点，有时候甚至加班到1点、2点，但大家都很理解，也很快乐。
伴随着公司一路成长，我个人也由一个什么也不懂的小女孩，成长为公司的岗位能手，现在我的小孩也有十几岁了，回首当初，这一幕幕依然很历历在目。
08年公司遭遇了金融危机，可以说是公司自成立以来最艰难的时刻，很多福利待遇都取消了，这期间很多人都走了，但我们老员工理解公司的难处，也愿意与公司一起共度难关，所以我们坚持下来了。
经营承包以后，公司又提高了福利待遇，而且订单在稳步上升，工人们心情好了，干劲足了，也不再抱怨很多，大家都埋头做事，效率自然就上去了，工资自然有了提高。作为老员工，我们最欣慰地是看到公司在一步步地成长，过去不好的地方也在一点点地改善，这些我们都看着眼里，记在心里，也愿意协助公司去改善。
再次感谢嘉和公司，感谢各位老板、同事们对我们的关心和爱护，衷心希望嘉和公司能够越办越好，越来越强大，产品线越来越丰富，在市场上的地位就越稳固，这样，我们员工的福利待遇就越好，干劲就越足。
谢谢大家！
周年庆发言稿【篇6】
我们中国有一句话，叫做“滴水之恩当以涌泉相报”，也就是说知恩图报。
而对于新中的恩情，我们又该怎样去报答呢？我们都是在新中的怀抱中孕育着茁壮成长。在这过程中，虽然有风有雨，但我们共同携手走过的这一段岁月，在我们这不再来的日子里，却让我们回忆无穷。
是新中以更博大的爱，让角落里的我们看到了春天的光芒。今天，大家面对新中又有怎样的感想呢？而我，我感概万千。
屈指数一下，来到新中求学已有两年多了。两年来的点点滴滴，两年来的风风雨雨，我哭过、笑过、痛过、苦过。
忘得了在宿舍里那一次次的欢声笑语吗？忘得了在教室里埋头于书山题海的拼劲吗？忘得了在篮球场上我们激情燃烧的背景吗？不，不能。两年来的记忆一直伴随着我成长这里所发生的一切都给我烙上了深深的印记。
而我在新中走过的这一段岁月，我也尽自己最大的努力去贡献作为一个新中学子应贡献的一份微薄之力。对于这点来说，虽是微不足道，可我问心无愧。
曾经有同学问我：“你在学校里做事，难道你就不曾累过，厌倦过吗？”你知道吗？那一刻，我的'心在颤抖！我极为平静地说：“没，没有。”一个人在为自己的责任而努力工作，会厌倦吗？一个人在为自己的理想而努力奋斗，会累吗？不会，我不会。
我给自己写下一句话：我追求过、奋斗过、努力过，我不枉此生！努力了，无怨无悔。在新中走过的风风雨雨，帮我诠释了这句话的真正含义。
是谁，一下站在新中的前方欲血奋战，又是谁，一直在为新中而不知疲倦地奔走？是您，新中的老师们，是你们用自己的双手撑起了新中这一片蔚蓝的天空！那么，新中的老师又在我们学生付出了多少心血呢？在一次不经意间，我看见一们同学依靠在一位老师的肩膀上伤心哭泣，泪水打在上衣上湿了一片又一片。这一幕令我心动不已，又使我一直难以忘怀。
人生在世，能感知你开心的人能有几个？能令你伏在他肩膀上放声痛哭的人到底又能有几个？而新中的老师，他让我们泪流满面。情感的潺潺，思想的潺潺，那挥之不去的依旧是老师对我们无私的关爱。
新中老师，是你！用炽热的目光鼓励着我们勇于面对挫折；是你在我们堕落得一厥不振之际再次让我们奋发向上；是你不但要我们成材，更要我们成人，成为真真正正的一个人！“用心中的烈焰去温暖所有寒冷的人！”这句话是从你们身上找到的呀！新中的老师，是你点亮了火把，温暖了我们寒冷的身心。十年树木，百年树人。
回过头来看看新中的发展历程，这能不让我们感慨万千吗？三年前，我们脚上这个地方还是一片黄土。有花吗？没有。
有草吗？也没有。可是，现在你看到了吗？这一条条宽阔的水泥大道；这一块块绿油油的草坪；还有这一幢幢拨地而起的楼房。
这些都令我们自豪不已！你看到花开的笑容了吗？你又听到花儿欢呼雀跃的交谈声了吗？你现在又闻到夜来香的芬芳了吗？短短几年之内，新中你已不再是黄土高坡，你以翻天覆地的变化展现在我们的面前，你正以坚实的臂膀走向灿烂的明天！是谁导演了这一切，又是谁在这里作出了无私的贡献？这些都离不开我们同学的努力拼搏，离不开我们老师的敬岗爱业。还记得那一次校园路灯的安装吗？还有那一次“茂名市一级学校”评估的准备工作？我们老师的工作地点不是在讲台，手里拿的也不是教科书。
他们拿的是铁锹，是铁！他们在以身作则诠释着我们新中人该有的新中魂！没有努力，哪来的成功？没有我们老师的兢兢业业，哪来新中今天的辉煌啊！为你骄傲，新中的老师，钢铁是这样炼成的！也许，一部分人的力量尚不能让新中前进的道路满阳光。爱，被期待着。
同学们！把我们的手伸出来，握成一个拳头，让我们同心协力去创造新中的未来，去报答新中的恩情！然后，举起我们的拳头，用我们的责任感，使命感对着我们足下的热土亦诚地说：“今天，我们为新中感到自豪；明天，就让新中为我们而感到骄傲！我的演讲完毕，谢谢。
周年庆发言稿【篇7】
各位嘉宾、各位老师、同学们：
大家好！我是07级法学2班的黄漫青，很荣幸今天能作为鄱阳湖读书小组07级法学成员的代表，站在这里发言。不知不觉中，小组已经六岁了，而我们也陪伴着小组走过了四年的时光，即将毕业的我们对小组有太多的不舍，对唐元平老师更是有太多的感激。借此机会，我谨代表07级法学即将毕业的小组成员，向唐元平老师表示感谢，感谢老师这四年来对我们的教导和培养，感谢老师不仅教给我们很多理论知识，也教会了我们许多做人处事的道理。同时也要感谢在座的老师这四年来对我们的教导和帮助。老师，谢谢您们！
记得大一的时候，刚开始我不敢加入读书小组，因为我觉得自己才疏学浅，没法和大家很好地交流讨论。但是现在，我很庆幸我能成为鄱阳湖读书小组的一员。四年来，通过参加小组的活动，我的法学理论水平、表达能力都有所提高，看问题更为全面，视野更为开阔。虽然每一次参加小组的活动并不轻松，在完成学院安排的学习任务的同时，还要在规定时间内完成唐老师布置的阅读任务，对于阅读速度称得上“龟速”的我来说，有时挺吃力的。夜深人静，同学们都入睡的时候，我还要开着台灯写着读书心得、体会，说真的，不是没有抱怨过。但是当有一天，在课堂上、在和其他同学交流的时候，我突然发现我不再只能做个旁观者，不再听得云里雾里不知所云，反而因为平时在小组的训练、学习，我能很好地理解相关的问题，甚至提出自己独特的见解时，我才真正体会到老师要我们阅读、讨论的良苦用心。而晨读活动、国学的学习讨论、秋游、春游等活动，更是丰富了我们的精神，野蛮了我们的体魄。读书小组给我们提供了一个平台，给我们提供了和不同专业、不同学校的同学交流的机会，而邀请学者、老师们给我们开讲座和我们交流讨论，更是让我受益匪浅。
小组就像个大家庭，在这里，有唐老师这位大家长爱护、关怀与教导我们，有师兄师姐作为过来人给我们的种种忠告、建议与帮助，还有同学、师弟师妹们互相关心、互相帮助，更是在彼此的交流、相处中建立了深厚的友谊，这是我人生中一份十分宝贵的财富！不管我以后在哪里工作，我总会记得我是鄱阳湖读书小组的一员，看到这个大家庭在不断地发展壮大，有越来越多的人加入鄱阳湖读书小组，成为这个大家庭的一员，我由衷地替小组感到非常高兴！
今天是小组六周年庆，我衷心的祝愿鄱阳湖读书小组更好的发展，从中走出更多优秀的人才，同时也祝愿各位嘉宾和老师身体健康、工作顺利，祝愿各位师兄师姐、各位同学、还有师弟师妹，学习的学业有成，工作的顺心顺利！谢谢！
周年庆发言稿【篇8】
尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们、先生们：
13年前的昨天，一批最早的创业者载着全市人民的`嘱托和期望，风尘仆仆地踏上了这块沉睡的土地，掘开了开发区奠基的第一锹土，开始打造属于开发区人自己的梦想。13年来，一批又一批的创业者加入这个富有朝气和创新精神的团队，一批又一批独具慧眼的中外企业家到廊坊开发区来投资兴业。就像我身边这头不图所取、永不疲倦的拓荒牛，开发区的建设者们以敢为人先、追求卓越胆识，精心打造着世界一流企业的财富平台；入区投资创业的中外企业家朋友，更是发扬主人翁精神，在加快企业发展、积极履行纳税人义务的同时，积极参与开发区的投资环境建设，与我们共同营造宜业宜居的“温馨家园”，在一片“春来黄沙蔽日、秋去鸟兽无踪”的沙荒地上，创造出了区域经济以年均60％的速度高速发展的奇迹，用真诚、智慧和汗水将梦想变成了今天的高科技、现代化的美丽新城。
为了感谢多年来各级领导对开发区发展的关心和支持，感谢中外企业家和大学城院校领导为开发区发展做出的突出贡献，同时为中外企业家、大学城院校领导与各级领导提供相互沟通的平台，开发区工委、管委特意安排了今天的招待酒会和小提琴独奏音乐会。
参加今天酒会的嘉宾主要有，开发区工委、管委的各位领导及各委办局的负责人，开发区各中外企业负责人，东方大学城各院校负责人，共300余人。非常高兴的是，我们还特别邀请到中共廊坊市委书记王增力先生、廊坊市市长王爱民先生，廊坊市人大常委会主任常则民先生，廊坊市政协主席连树臣先生，廊坊市委副书记王志欣先生，廊坊市副市长王会勇先生出席今天的纪念活动。
让我们以热烈的掌声欢迎各位市领导的光临！
周年庆发言稿【篇9】
各位来宾，员工同志们：
日月轮回，斗转星移，今天，苏蜀教育三周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的兄弟学校领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
几年来，公司从无到有，不断地发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，取得了较辉煌的成绩：企业利税额连年增长，增幅较快，进入了苏州教育行业位居第三，已发展成苏州市最重要的人才开发生产基地之一，为苏蜀教育转体改制工作积累了一定的经验，实现了李欣对我们的要求。这些成绩是在以李欣为首的苏蜀教育办公司领导的直接关心和直接领导下取得的，在此，让我们以热烈的掌声对他们表示感谢！
回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段苏蜀教育发展的历史，一段苏蜀教育人奋斗的历史。
苏蜀教育人的奋斗史是一段现代企业制度从建立到不断完善的历史！公司创建伊始，苏蜀教育就站在历史和发展的高度上，提出了苏蜀教育要实施现代企业制度，建立起一种高效、权责明确的全新机制。实践证明，这一决策正确地把握住了现代企业的发展方向。几年来，我们已初步建立起了现代企业制度：劳动人事上，实行全员劳动合同制，全面破除了岗位铁饭碗的思想，“行者上、不行者下”已成为员工上岗的基本竞争准则；分配机制上，已从初期的岗位工资制过渡到计件工资制，多劳多得，少劳少得，不劳不得，体现了商品经济条件下按劳分配的原则管理上，实行了以经济效益为中心的“五条线，六大块”的管理模式，建立并实施了较完善的现代企业管理制度体系，初步形成了高效、透明、权责明确、权责一致的现代企业管理机制；在股份结构上，成功地进行了股份合作制的改造，以投资收益为纽带将员工和企业的发展紧密地结合在一起，提高了员工的参与意识和主人翁精神。可以说，在实施现代企业管理制度上，我们取得了一定成绩的，这对我省省直机关顺利实现转体改制具有一定的现实意义。同时，应该看到，建立和完善现代企业制度是一个长期的、不断发展的系统工程，我们不能松懈，要在发展中进一步深化它、完善它，在改革的路上，我们还任重道远。
苏蜀教育人的奋斗史是一段弘扬某某企业精神的创业历史！一个人，一个民族，一个国家是不能没有精神的，一个企业也不能没有精神。苏蜀在诞生时还是一家名不见经传的小机构，在短短的三年内，注册资本由五千元增至数十万元，从一个单一型的公司发展成为全面性机构，公司由弱变强、由小变大是和我们具有“团结拼搏，艰苦创业，无私奉献，精益求精”的企业精神分不开的。从我们平时刻苦办公到抗洪抢险时的手拉肩扛，从员工之间的相互帮助到某某同志的见义勇为，普通教师员工到李欣校长不计得失的加班，从公司生产经营领导班子的殚精竭虑到上级机关领导的沤心沥血，无不折射着这种精神的光芒。这种精神是我们中华民族“勤劳勇敢、自强不息”的民族精神在某某公司中的缩影，是我们主人翁精神在过去克服困难、战胜困难过程中的沉淀和升华。无论是过去，还是在将来，她都是我们一笔宝贵的精神财富。可以说，苏蜀教育的发展史也是这种精神的形成和发展的历史。所以，我们在任何时候都不能丢掉她，要坚持它，随着时代的发展，还要不断地赋予她新的内容，不断地深化她的内涵，使她永远闪烁着夺目的光彩，永远奏出时代的最强音！苏蜀教育的奋斗史是一段科技兴企的创新史！目前，我们已取得了一大批在苏州居领先地位的技术成果，培养了大批优秀的学生，今天，我们可以为这一切而感到骄傲，但每当我想起我们在设计院那两间简陋平房里的日子时，总是感慨万千，感慨什么呢？感慨苏蜀教育发展得快，感慨教育创新在某过去三年发展中的重要性。时值二十一世纪的今天，教育发展正风起云涌，教育创新层出不穷，在我们这个行业，虽然目前我们在某些领域处于苏州领先地位，但同业竞争对手从来就没有停止甚至放慢过追赶我们的步伐；虽然我们读懂了一位伟人“贫穷、落后就要挨打”的训言，但我们也要领悟“不思进取、因循守旧就会贫穷，就要落后”的警言，微软公司与ibm公司之间的故事大家是耳详眼熟了，过去我们也曾在同业中造就了“微软的传奇”，明天呢？如果我们不居安思危，缺乏“狼来了”的警惕，停止或放慢我们科技创新的步伐，这种传奇还能走多远呢？ibm除去计算机软件还有硬件，我们呢？这种严峻的形势，我相信我们每一个某某公司人都能看得清楚。另外，当今世界教育培训膨胀化竞争的趋势越来越明显，我们在教育创新上也要实施集团化作战的战略，表现在资金上，要继续加大投入的力度和范围；表现在人才上，要继续引进高精尖类的人才，同时，还要在我们的员工中开展全员岗位技术创新的活动，岗位成才不仅包括具有吃苦耐劳的精神，更重要的是技术创新能力的培养。
同志们，我们所处的时代是一个世界经济一体化趋势下高新技术迅猛发展的新时代，也是奋斗者实现报负的时代，我为我们能生活在这样一个时代感到欢欣鼓舞，让我们发扬企业精神，牢牢把握住时代的脉搏，驾乘高科技列车，去谱写一曲波澜壮阔的奋斗者之歌吧！
谢谢大家！
周年庆发言稿【篇10】
尊敬的各位领导、各位来宾、同事们：
大家好！
很高兴今天能和大家欢聚一堂，共同为我们宇航人公司四周岁的生日欢庆，作为一名宇航人的职工我感到无比的高兴与自豪，在此我衷心的祝愿宇航人生日快乐！
如今宇航人的发展大家都是有目共睹的，虽然宇航人的建厂时间不长，仅仅四年，但以现在宇航人的发展状况看已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，宇航人能够走到今天，和在座的每位领导、职工是密不可分的。
俗话说“万事开头难”宇航人的创业也是如此，现场有不少宇航人的老职工，当时艰苦创业的场景，作为宇航人发展的见证人应该最清楚了。简易的设备、非专业的几个职工、简陋的工作环境、艰苦的生活条件，就开始了为客户服务的使命。我的家是青县的，大家都知道那里是机箱的基地，大大小小的工厂很多，但是像我们宇航人这样艰苦的创业条件，在短短四年的时间发展到如此的规模，在我们那里很少见，这表明我们宇航人是出类拔萃的。
大家都知道“不经历风雨，怎能见彩虹”宇航人的今天来之不易，宇航人的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静，认真的分析、解决，从中得出了许多经验，并总结出了“开拓创新、锐意进取、团结合作、无私奉献、”的十六字的企业精神，升华了我们的精神。
在我加入宇航人的这段时间里给我感触最深的就是，在公司成立初期员工基础差，公司资金周转困难，原材料疯长、管理经验少，公司危机重重。但是在公司上层的领导下和职工的坚持努力下，我们走过来了，并且公司的各项指标相比同期都成倍增加了，这件事大家同心协力，众志成城，让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。
宇航人虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。自04年初开始引进管理，使得以前许多不合理的地方得到规范，并使企业逐步走向规范化、程序化、整体化。企业得到了规范，但是由于技术水平还比较低、质量意识不高，导致了质量问题的频繁出现，针对此问题公司决定对公司职工进行技术和管理上的培训。这一举措不仅提高了职工的技术和管理水平，使职工的整体素质上了一个大台阶，而且增强了啸天在同行业的企业竞争力，扩大了市场，增强了企业的知名度。
四年了，宇航人的四年发展历程不得不让人深思。我加入宇航人的时间也不短了，在这段时间里通过自己对宇航人的认识与了解，我觉得宇航人可以比做一辆汽车，上层领导就是汽车的方向盘，而基层职工则是汽车的发动机，这样只有方向正确，再加上发动机的动力才能成功的抵达目的地。发动机的动力越大汽车行驶的速度就会越快，然而成功的道路不是一条，应该选择最方便，最快捷的一条。所以只要二者心往一处想，劲往一处使，定能使企业快速稳定的发展，我们公司就是这样的，所以宇航人才会发展的这么快。“无障碍沟通，创建和谐宇航人”口号的提出进一步加快了企业前进的步伐。
如今，我觉得把宇航人称作是我们的家更合适，一个有全体宇航人的领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
我很荣幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同工作的同时自己的各方面都会有所提高并将成为一名真正具有宇航人精神的职工，我坚信：宇航人的发展是无限的；前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，为我们共同的家——宇航人奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为宇航人腾飞撑起一片蓝天！
到此，我的演讲还没有完毕，我想借此机会说上自己的几句心理话：我很感谢大家，谢谢大家在我来宇航人的这段时间里，对我无论是生活中还是工作中的支持与帮助，在以后的工作中，大家多多支持，对于我的缺点，大家多多指出，我会尽力改掉。多余的我也不说了，在以后的工作中我会用自己出色的工作表现来回报各位领导、回报各位同事，回报宇航人。
我的发言完毕，谢谢大家！
周年庆发言稿【篇11】
很荣幸应邀参加金贸物流成立15周年活动。首先我代表福建省物流协会、厦门市集装箱运输协会、厦门市国际货运代理协会、厦门市湖里区商会物流行业公会、代表海西物流杂志社，并以我个人名义对金贸物流成立15周年表示热烈的祝贺，对15年来，金贸人为海西现代物流实践所付出的劳动表示敬意。
物流业是个复合性型的产业，她关联到各经济产业的发展，也与百姓的生活密切相关。可喜的是，物流业的重要性正在为政府和社会所重视和关注。
在物流业中，民营企业占有重要的份额和地位。从最近公布的中国货代物流百强榜的有关数据分析看，民营企业的数量不断在增加，但是民营和国营企业的营业额差别太大，平均营业额也偏低。不过，从企业营业额来看，却是呈现处了“国减民升”的趋势，新锐企业高速增长的发展势头受到了扼制。因此，更加需要我们对民营物流企业的发展给予更多的关注、关心和扶持。
厦门的物流业从全省范围来看，处于领先地位，值得欣慰，这不仅是政府领导和政策导向的积极结果，更是厦门市全体物流人为之奋斗近30年的结果。但是，如果从全国范围看、从“两岸四地”的角度看，厦门的物流业还不能说“发达”或者“先进”，因此需要我们虚心地向包括青岛在内的物流同行学习、取经。当然，我们也应乐观地看到，在两岸ECFA签署并生效后的一段时期内，厦门将再次迎来新的发展机遇，包括“自由港政策”的大胆尝试、在“先行先试”政策引导下的行业导向性发展。从一个热爱行业、从事本行业工作20年的“物流小兵”的角度，我希望我们的政府和行业能一道共同把握机遇、创造机会、提升自己、发展自己;希望政府、行业团体、企业和物流企业家能从更宽、更广、更深的层次去理解物流、发展物流。
金贸物流是厦门、乃至福建民营物流力量中的重要一员，具备一定的综合实力，具有多项经营资质和可期待的发展潜力。这从这组数据可以得到初步印证：公司每年业务量在11000TUE以上，每年进出口贸易额约5000万美元，公司每年营业额超过3亿元人民币。其次，公司正在或者即将涉及的以酒类贸易为中心的供应链业务体系、仓储物流中心建设与运营、保税与冷链项目的开发，都是前瞻性的。我认为，金贸物流的未来是可以期待的。
15年是物流行业发展的一小步，却是金贸物流发展历程中重要的一步。15年是以庄熔这位积极的社会事务参与者、公益事业推动者为领导的金贸物流团队发展的一小步，但却是金贸人迈向更大成就的重要一步。
我们衷心地祝福金贸物流、祝福厦门的物流行业，在下一个新的15年里更上一层楼，稳健发展，再展宏图，成为物流行业的标杆、成为物流业界的骄傲。谢谢！