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机构管理方案【篇1】
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实省委省政府和民政部关于安全管理工作部署，扎实推进全省民政服务机构安全专项整治三年行动集中攻坚，确保全省民政服务机构运行安全稳定，根据《XX省安全生产委员会办公室关于印发的通知》（X安办〔20XX〕41号）《民政部办公厅关于在全国民政系统开展20XX年“民政服务机构安全管理月”活动的通知》（民电〔20XX〕62号）《XX省安委会办公室关于近期生产安全事故的紧急通报》（X安办明电〔20XX〕11号）《XX省减灾救灾委员会办公室关于切实做好灾害性天气防范应对工作的通知》（X减救办〔20XX〕12号）等部署要求，制定如下活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产各项决策部署及民政部关于民政服务机构安全管理的部署安排，坚持“两个至上”，立足“两个大局”，围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，扎实开展安全宣传教育，突出抓好民政服务机构安全管理专项整治三年行动集中攻坚专题宣传，扎实推进全省民政服务机构安全管理专项整治三年行动集中攻坚，有效防范化解风险隐患，坚决防止民政服务机构重特大事故发生，确保民政服务对象生命财产安全，为庆祝建党100周年营造良好安全环境。
二、活动内容
20XX年“安全管理月”活动，于6月1日至30日在全省民政系统范围内统一开展，各级民政部门要紧密结合本地区本单位工作实际，创新方式方法，广泛深入开展好“安全管理月”的宣传教育活动。
（一）推动学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神走深走实
1、认真开展专题学习教育。各级民政部门要结合党史学习教育，安排理论学习中心组深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，专题观看学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，教育引导领导干部强化“人民至上、生命至上”理念，更好统筹发展和安全，切实把确保人民生命安全放在第一位，把安全责任抓在手上、扛在肩上、体现在行动上，以实际行动和实际效果做到“两个维护”。
2、认真开展安全生产大宣讲。要以各级民政部门和民政服务机构领导干部为重点，通过安全生产“大讲堂”、“大家谈”、“公开课”、“微课堂”和基层宣讲等形式，全方位、多角度、立体化宣传解读习近平总书记关于安全生产重要论述，持续推进重要论述入脑入心、见行见效，切实把学习成果转化为落实安全生产责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
3、认真开展学习心得体会交流。各级民政部门和民政服务机构领导干部在专题学习过程中，带头及时总结个人学习心得体会，通过在本级门户网站或主流媒体发布、接受在线访谈、开展集中座谈等形式，交流个人学习心得体会，强化学习效果。
（二）深入开展“专项整治集中攻坚战”专题宣传活动
1、广泛进行宣传报道。各级民政部门及民政服务机构要联合主流媒体、充分利用本级门户网站、各类新媒体平台，组织开展“专项整治集中攻坚战”专题宣传活动，充分报道集中攻坚重点任务进展情况、工作成效，注重总结宣传好经验好做法，推广有关制度成果。要重点围绕防范化解风险隐患、遏制重特大事故开展宣传活动，梳理总结安全生产责任落实和安全诚信、安全承诺、专家服务、精准执法、举报奖励等经验做法，宣传推广安全管理体制机制的创新做法。
2、全面排查整治安全隐患。按照“不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患”的排查要求，紧盯重点人群、重点部位和重点环节，开展拉网式安全风险隐患大排查大整改工作，要对设施基础较差、安全防护能力较弱的养老机构尤其是农村敬老院、福利院和救助站等人员密集的重点场所开展全面的“安全体检”，彻底摸清全部危险和薄弱环节，对排查中发现的安全隐患、薄弱环节和突出问题，要从可能面临的最不利情况出发，及时排除整治，消除安全隐患。要广泛动员民政服务机构干部职工参与安全专项整治行动，积极开展“安全红袖章”、“事故隐患大扫除”、“争做安全吹哨人”等行动，全面细致自查自纠。一是全面开展消防安全排查整治。重点排查消防设施建设、消防器材配备、消防安全管理措施等是否按照规定落实；电气设备、用电线路、安全保护装置的配备和性能状况检查是否及时到位并记录；管理人员、服务对象的消防安全教育、培训、演练和遇有情况的处置方案措施等是否落实等。会同城乡住建和消防救援部门，为养老机构做好消防备案服务工作，对依法申报消防设计审核、消防验收和消防备案的养老机构，主动提供消防技术咨询服务，依法尽快办理，着力提升养老机构的消防安全标准化管理水平。严格按照国家标准、行业标准配置养老机构、儿童福利机构等的消防设施、器材、落实日常消防安全管理要求，对儿童福利机构等的消防设施、器材进行维护保养和检测，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，开展日常防火巡查、检查，定期组织消防安全教育培训和灭火、应急疏散演练；针对经判定有重大火灾隐患的养老机构进行有效整改。二是全面开展食品安全排查整治。严格落实民政服务机构食品安全管理各项规章制度和食品安全管理责任，督促指导提供餐饮保障的民政服务机构依法办理《食品经营许可证》。重点排查如下食品安全管理制度是否落实：从业人员健康管理制度和培训管理制度；食品、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验和台账记录制度；关键环节操作规程，餐厨废弃物处置管理制度；食品留样备查制度，留样时间不少于48小时等。三是全面开展设施安全排查整治。重点排查整治民政服务机构的公共服务设施中存在的结构安全隐患问题，以及遭受自然灾害侵蚀及在使用过程中发现的安全隐患问题。排查整治要突出排查机构生产经营场所重点部位、关键环节的安全风险隐患，突出源头治理和精准施治，强化民政服务机构的风险防控工作落实。
（三）积极组织参与有关活动
各级民政部门要根据地方统一安排，围绕“安全生产万里行”、“6·16安全宣传咨询日”等活动，广泛组织动员干部职工观看“主播走一线”等专题专访报道和典型事故警示教育片等，积极参与“回顾安全生产月20年”网上展览和“测试你的安全力”知识竞赛，鼓励民政服务机构职工和服务对象通过“12350”举报重大安全隐患和违法违规行为，构建群防群治安全管理防线，切实增强保安全的主动性自觉性。
（四）扎实推进安全宣传“五进”工作
各级民政部门要紧密结合“我为群众办实事”实践活动和民政系统特点，组织广大党员干部深入民政服务机构和社会组织登记、婚姻登记、殡葬、福利彩票销售等民政服务场所，察民情、访民意、办实事，进一步做好民政系统安全宣传有关工作。要以多种形式向服务对象普及安全知识，针对民政服务对象特点开发制作安全科普知识读本、微课堂、微视频、小游戏等安全宣传产品，科学组织有条件的机构开展灾害避险逃生演练，积极培育丰富具有自身特点的安全文化，引导服务对象养成良好安全习惯，切实提升民政系统安全意识和应急处置能力。
（五）深入开展安全知识学习培训活动
1、全面加强民政服务机构安全管理培训演练。各地通过组织领导同志宣讲、邀请专家学者授课、制作教育培训课件等形式，对所属民政服务机构人员和部门管理人员进行安全管理业务技能培训。结合民政服务对象的特点，坚持贴近实战、注重实效的原则，指导所属民政服务机构完善优化应急预案，开展实战化应急演练。省厅将以视频会议等形式组织开展民政服务机构安全管理业务培训，邀请有关安全领域的专家进行授课辅导。
2、深入开展上下联动集中宣传。省厅将在门户网站及“两微一端”等开设专题专栏，统一组织开展“安全管理月”宣传活动。各级民政部门及民政服务机构要加大宣传报道力度，积极参与省厅组织的集中宣传活动，认真开展“6·16安全宣传咨询日”等活动，及时报送民政服务机构安全专项整治三年行动计划安排部署情况及深化服务机构安全管理工作中形成的好经验、好做法。要充分发挥本级民政部门门户网站、自媒体等平台作用，积极协调各类主流媒体以及相关新媒体优势，加大宣传报道力度，积极营造关心安全管理、参与安全发展的浓厚舆论氛围。
三、工作要求
各级民政部门要把“安全管理月”各项活动与解决当前民政服务机构安全管理中的重点难点问题相结合，统筹做好常态化疫情防控、全省民政服务机构安全专项整治三年行动集中攻坚等各项工作，以活动促工作、以活动保安全，推动全省民政服务机构安全管理形势持续稳定向好。
（一）加强组织领导。当前我省南北气流交汇频繁，天气形势依然复杂严峻，灾害性气候事件依然有增多的趋势，即将进入主汛期和台风活跃期，防灾减灾救灾工作依然十分繁重。各级民政部门及民政服务机构要牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，充分认识“安全管理月”的重要意义，树牢安全发展理念，把活动的开展作为深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神的有效载体，扎实组织做好“安全管理月”活动。要将“安全管理月”活动纳入全年安全管理重点工作计划，明确责任，加强保障，与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实，确保活动有序推进，全力以赴做好民政领域安全防范各项工作。
（二）严格压实责任。要进一步压实各级民政部门领导干部的安全管理领导责任，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，全面强化“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的责任意识，全面推动落实《党政领导干部安全生产责任制实施细则》《XX省消防安全责任制规定》等规定要求。各级民政部门主要负责同志既要挂帅也要出征，要亲自研究部署、亲自抓好落实，分管负责同志要做到全程抓、抓全程，业务主管部门要切实担负起行业监管责任，加强业务指导和督导检查，下沉基层检查发现和解决安全问题。民政服务机构要切实履行安全管理的主体责任，认真落实安全管理各项规章制度，加强日常检查和管理工作落实，确保安全管理工作不出任何问题。
（三）加强情况报送。严格做好应急值班值守工作，严肃值班值守工作纪律，落实负责同志带班制度，并安排情况熟悉、责任心强的工作人员24小时值班值守，保证信息沟通联络畅通，确保遇有情况能够及时妥善有效处置。各市民政局和厅机关有关处（室、局）、厅属有关单位要确定1名联络员，于6月2日将联络员登记表（附件1）报送厅办公室。活动期间，每周四上午下班前将本周典型做法、特色项目以及有关图片、视频等报送厅办公室，重要活动随时报送。厅机关党委及时报送省厅理论学习中心组专题学习情况，市级民政部门、厅机关社会事务处儿童福利处、养老服务处及省流浪乞讨救助指导中心、省福利彩票发行中心报送2-学习体会文章或工作部署安排信息稿、典型经验等，6月30日前，活动情况总结与进展情况统计表及电子版（附件2）等须报送厅办公室。同时，按照民政部要求，厅社会事务处儿童福利处负责提供儿童服务机构专项整治工作部署安排情况或深化安全管理工作经验做法信息稿，于6月10日前报送民政部儿童福利司。
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机构管理方案【篇2】
一、招生营销方面
学生的数量是机构是否能持续运营的基础，而招生也是机构头痛的一件事情，现在培训机构很多而生源就那么一点，因此在招生上如何没有合理的方案那就是痛苦的。使用培训机构管理系统在一定程度上就能帮助机构更好的解决这个问题，比如桃李云帮培训机构管理系统，自带有招生营销功能，有招生模板，机构自需要根据自己所需要的招生模板加上自己的文字图案宣传就可以了，可以进行发朋友圈和下载打印除海报，这样的宣传方式比起传统模式的宣传模式更好，这样不仅能够利用好互联网进行招生宣传，还能更好的树立培训机构的形象，使得更加专业提高知名度。
二、财物管理方面
教育培训机构运营的方案有哪些呢？在财物方面就有很好的管理方案。财物是机构持续运营的关键因素，在财物的管理上一定得有一套方法。桃李云帮培训机构管理软件系统就自带有财物管理统计功能机构得每一笔开支都记录的非常清楚，校长也能实时的掌握看到机构的财物状况，财物更加的公开透明，能够为机构校长做相关判断提供很好的参考。
以上就是教育培训机构运营管理的方案，这些方案配合培训机构管理软件来来执行会更加有效，推荐大家使用桃李云帮培训机构管理软件，它是一款专门针对K12教育的线上系统管理软件，功能齐全信息数据安全稳定，大家可以试试，它将成为机构的好帮手。
机构管理方案【篇3】
时间：地点及班级：
一、 活动目的：
1、宣传学校办学理念，使家长更好地了解我们学校，展示学校办学的成果。
2、向家长汇报学生在校的学习情况，了解学生在家中的表现。引导家长形成正确的教育观，密切家庭与学校的联系，共同关注孩子健康、快乐的成长。
3、鼓励家长报名，提高升班率。
二、活动准备：
1、发邀请函(老师在第三次电话沟通中和平时的面谈中均可知)
2、家长会前一周之前任课老师要将详细的家长会流程安排及教学展示课交教务处检查或当面演练。
3、家长会前一天教学点布置好教室(座位摆放及家长休息、咨询报名处)，并张贴一定标语。
4、准备好矿泉水、教具设备、奖品、签到本、相机。
5、工作人员安排到位，明确工作。早上7：30到位。
三、活动流程
1、接待家长、组织家长进办公室或教室签到(发矿泉水)。
2、任课老师自我介绍，致欢迎词。
(注意：个人经历介绍+感谢家长的到来+感谢家长的选择就是对学校的信任+感谢家长的到来就是对孩子的鼓励、对作文教育的重视)
3、本班本学期的学习内容、教学方式及要求达到的效果(避免家长提出不合适的、过高的学习要求)。介绍下学期的学习内容及学习要求。
4、教学展示课
注意： 本次课上课内容;
展示内容的综合性、趣味性、知识性;
用真实的上课情景給家长演示、感动家长;
要求每位学生都有展示的机会，和家长互动环节。
5、点评班上学生情况
注意：发现学生的闪光点，从不同的角度(进步快、作业好、悟性好、
表现欲强、有领导才能、有文采、善于观察等);
可重点表扬、点评没有续班的同学。
6、学生优秀作品展示
注意：挑选具有代表性的学生作品让学生自己朗读(事先做好准备)。
7、发学生评语表，鼓励下学期取得更好的成绩
8、听取家长对教学、管理的意见及建议，回答家长在家庭作文教育中的疑问。
注意：培养学生良好的学习习惯和生活习惯一样重要;
家长的责任感(督促学生养成会观察等学习习惯);
家校沟通的重要性(鼓励孩子提问、电话和家长沟通);
学习的连续性(作文学习的特殊性，深情并茂的讲解下期的学
习内容，让家长觉得不参加下期班会少学好多东西)。
9、 结束语，再次感谢家长的到来、参与。将共同配合塑造孩子美好的未来。(分散性向家长介绍下期的续班情况，学费、开学时间、上课时间、活动优惠等)。
机构管理方案【篇4】
根据《XX省安委会办公室关于印发的通知》（X安办〔20XX〕44号）统一安排，结合我省民政服务机构安全管理工作实际，厅决定于20XX年6月在全省民政系统组织开展“民政服务机构安全管理月”（以下简称“安全管理月”）活动，现制定方案如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述，贯彻落实国家、省关于安全生产工作的决策部署，围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，着力宣传安全生产法规政策，突出抓好民政服务机构安全管理责任落实和安全隐患排查整治，切实解决影响民政服务机构安全管理的突出问题，强化安全发展理念，增强安全管理意识，健全完善工作机制，维护民政服务对象的生命财产安全，努力营造和谐稳定的社会环境。
二、组织领导及职责
在厅党组的统一领导下，成立全省民政系统开展“民政服务机构安全管理月”活动领导小组，全面负责全省民政服务机构安全管理活动月活动的组织领导和指导。领导小组下设办公室，主要负责“安全管理月”活动的日常组织协调工作。
（一）领导小组组成
1、组长
XXX、厅党组书记、厅长
2、副组长
XXX、厅党组成员、副厅长（正厅级）
XXX、副厅长（正厅级）
XXX、厅党组成员、副厅长
3、成员
XXX、厅办公室主任
XXX、厅社会救助处处长
XXX、厅社会福利和慈善事业促进处处长
XXX、厅社会事务处副处长
XXX、省福利彩票发行中心主任
XXX、省流浪乞讨救助指导中心主任
XXX、厅机关服务中心主任
（二）领导小组办公室
领导小组办公室主任由厅办公室主任李永骧兼任，抽调有关处室和机关服务中心人员参加，在厅党组和领导小组的统一领导下，根据民政部的部署要求，统一协调相关处室，按照职能分工认真做好全省民政服务机构“安全管理月”活动的组织实施和指导督导等相关工作。
三、对象范围及内容安排
（一）对象范围
开展“安全管理月”活动的对象为：在民政部门登记注册或由民政部门管理的社会福利机构、儿童福利机构、救助站、养老机构、农村特困人员供养服务机构等民政服务机构和厅机关自身。
（二）内容安排
按照省安委会“高举一面旗帜，深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、抓住两个重点，进一步开展安全生产‘铸安’行动常态化实效化和风险管控‘六项机制’制度化规范化”活动内容安排，全省“安全管理月”活动主要围绕“安全政策法规宣传教育培训、安全隐患排查整治和组织应急演练”等内容组织实施。
1、宣传教育
厅机关及各级民政部门网站和微信、微博等媒体媒介，均要开设“安全管理月”活动专题专栏，聚焦庆祝新中国成立70周年，深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于安全生产工作的重要论述，以及党中央、国务院及省委、省政府、民政部关于安全生产的决策部署和工作要求，加大宣传安全生产领域改革发展的目标任务、安全生产形势和安全生产法律法规标准等，交流各地民政部门活动开展情况。在此基础上，围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题，以群众喜闻乐见的形式，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、安全生产政策法规和应急、消防安全知识、防灾减灾救灾常识等科普知识和技能。
2、培训演练
各地通过组织民政部门负责同志宣讲、邀请专家学者授课、制作教育培训课件等形式，对所属民政服务机构人员和部门管理人员进行安全管理业务技能培训。结合民政服务对象的特点，坚持贴近实战、注重实效的原则，指导所属民政服务机构完善优化应急预案，开展实战化应急演练。省厅将以视频会议的形式组织开展民政服务机构安全生产工作培训，邀请厅领导及有关安全领域的专家进行授课辅导。
3、隐患排查整治
各地要结合前期厅统一部署的“1+6+N”隐患排查整治和“防风险保平安迎大庆”消防安全专项行动等安排，组织民政服务机构进一步深入细致地开展安全管理隐患排查整治工作。
四、方法步骤
“安全管理月”活动以市级民政部门为单位统一组织，厅属民政服务机构自行组织，采取自查与督查相结合的方法实施。具体分为三个阶段：
（一）宣传部署（6月1日—6日）。组织所属民政服务机构管理人员及业务管理部门人员，认真学习领会相关文件精神，逐级研究制定“安全管理月”活动方案。厅机关各相关处室要结合各自业务工作实际，深入指导各市和厅属民政服务机构细化完善活动方案。厅办公室及各级民政部门要依托相关媒体媒介广泛进行思想发动，进一步统一思想，强化民政服务机构安全管理主体责任意识，提升广大干部职工和服务对象的安全意识和行动自觉。
（二）组织活动（6月7日—25日）。各地要按照前期安全隐患排查整治安排和要求，坚持问题导向，精准排查所属民政服务机构安全管理工作存在的隐患和薄弱环节。重点突出可能危及到服务对象人身安全的设施设备、建筑建材、施工场地、周边地质等具体事项的隐患排查，尤其要突出抓好消防安全的隐患排查整治工作。要结合整治完善应急预案，并组织开展应急演练活动，进一步提高民政服务机构防灾减灾和应急处置能力。要加大安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化的宣传活动，提高安全防范能力和风险管控能力。
（三）总结提高（6月26日—30日）。各级民政部门要以“安全管理月”活动为契机，对活动开展情况进行认真总结，对硬件不配套、管理不到位、制度不完善的要及时补缺补差。各市要主动协调有关职能部门，督促落实安全管理责任，强化分类指导，切实做到检查、整改、验收闭环管理。广泛收集典型经验，及时梳理活动资料，按时上报活动进展和总结材料。坚持把“安全管理月”活动成果转化为民政服务机构安全管理的基本内容，主动建立及时发现和解决问题的有效机制，切实提升全省民政服务机构的工作质量和民政服务对象的保障水平。
五、有关要求
（一）深化思想认识，加强组织领导。各级民政部门要牢固树立以人民为中心的发展思想，进一步强化“民政为民、民政爱民”理念，提高政治站位，切实深化思想认识，加强组织领导指导，周密制订工作方案，明确责任分工，深入检查督导，全力推进各类隐患排查整治量化落实，确保“安全管理月”活动有计划、按步骤推进。
（二）加大宣教力度，营造浓厚氛围。要把安全管理宣传教育培训摆在重要位置，大力开展安全管理政策法规和安全常识的宣传教育培训，尤其要突出做好民政部门负责同志安全管理政策法规和形势任务带头宣讲工作。加大本地区主流媒体以及微信、微博、新闻客户端和手机报等新兴媒体对民政服务机构安全管理的宣传报道力度。大力宣扬本地区、本部门安全管理先进个人、单位的典型事迹和成功经验，不断强化民政服务机构安全管理主体责任，提升防范应对能力。
活动期间，各市、厅机关相关处室和厅属单位，每周四下午下班前，均应报送本地区活动开展情况的信息稿件（视频+图片+文字）。
（三）精准组织排查、深入督导检查。要按照前期部署排查整治要求，进一步加大排查整治力度，对排查出来的隐患要严格执行“三查三单”制度，建立安全隐患台账和责任清单，坚持做到落实到人、落实到事、落实到岗位，确保事事有人管、件件有着落。各级民政部门要组织专门力量对辖区内民政服务机构“安全管理月”活动开展情况，特别是隐患排查整改落实情况进行全面深入督导检查，及时发现先进典型，帮助解决突出问题，推进活动有序开展。省厅将采取“四不两直”的形式对各地开展活动情况进行督查。
（四）压实工作责任，强化肃纪问责。各级民政部门和各有关单位是排查整改工作的责任主体，要按照职责分工，加强安全监管，切实履行工作职责，认真组织开展“安全管理月”活动。主要负责同志要亲自过问，分管负责同志要全程主抓。省厅各有关业务处（中心）要加强工作指导、协调、检查和督促落实，确保此次“安全管理月”活动取得实效。对活动组织不力、搞形式走过场的，加大肃纪问责力度，依据有关规定严格追究相关责任人、责任单位责任。
各市和厅属单位活动开展情况（纸质文件和电子文本）总结报告及有关统计表，于7月4日12时前，报省厅“安全管理月”活动办公室。
联系人：XXX、XXX
联系电话：XXX、XXX
传真：XXX（传真）
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机构管理方案【篇5】
根据《关于在全省民政系统开展“20XX年民政服务机构安全管理月”活动的通知》（X民电〔20XX〕16号））和《XX区安委会办公室关于开展20XX年XX区“安全生产月”和“安全生产XX行”活动的通知》（X安办〔20XX〕30号）要求，结合我区民政服务机构安全管理工作实际，制定20XX年XX区民政系统“安全生产月”活动开展方案。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实省、市关于民政服务机构安全管理的部署安排，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，深入广泛开展安全宣传教育，全面排查整治民政服务机构安全风险隐患，严抓民政服务机构安全管理责任落实，压紧压实民政服务机构安全管理的政府主管、行业监管和机构主体责任，扎实推进问题整改，确保民政服务对象生命财产安全。
二、组织领导
区民政局成立以局长为组长，分管安全的副局长为副组长，各部门负责人和各镇街民政办（社会事务办）主任为成员的区民政系统开展“安全生产月”活动领导小组，全面负责“安全生产月”活动的组织领导和日常组织协调工作。
三、主要内容
“安全生产月”活动将于20XX年6月1日至6月30日在全区养老机构、社区日间照料中心、老年活动场所、民政工作服务场所开展，各有关单位要紧密结合实际，采取灵活多样形式，广泛深入开展“安全生产月”活动。
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述
认真组织系统教育，安排理论学习中心组专题学习，加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解，牢固树立安全发展理念，推动学习贯彻走深走实，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，不断提升全区民政服务机构安全生产工作质量水平。
（二）开展“排查整治进行时”专题活动
各民政服务机构要紧密结合《XX区民政服务机构安全生产专项整治三年行动计划》中明确的工作任务，扎实细致组织隐患排查整治。一是全面开展消防安全排查整治。重点排查消防设施建设、消防器材配备、消防安全管理措施是否按照规定落实；电气设备、用电线路、安全保护装置的配备和性能状况检查是否及时到位并记录；管理人员、服务对象的消防安全教育、培训、演练和遇有情况的处置方案措施等是否落实等。二是全面开展食品安全排查整治。重点排查食品安全管理制度，从业人员健康管理制度、培训制度，设施设备清洁、消毒和维修保养制度，食品相关产品采购索证索票、进货查验和台账记录制度，食品留样备查制度等是否落实到位。三是全面开展设施安全排查整治。重点排查整治民政服务机构的公共服务设施中存在的结构安全隐患问题，以及遭受自然灾害侵蚀及在使用过程中发现的安全隐患问题。
（三）组织开展宣传培训
各镇（街）民政部门要广泛组织民政工作人员及民政服务机构职工观看学习央视新闻、新华网、人民智云等主流媒体客户端和重点网站等新媒体开设的“安全生产大家谈”云课堂。要充分利用学习强国、应急管理干部网络学院、安徽干部教育在线等线上学习平台，组织开展安全生产知识等集中学习。在此基础上，以群众喜闻乐见的形式，广泛宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述、安全生产政策法规和应急、消防安全知识、防灾减灾救灾常识等科普知识和技能。并组织所属民政服务机构人员和部门管理人员进行安全管理业务技能培训。指导所属民政服务机构完善优化应急预案，开展实战化应急演练。
（四）开展安全宣传咨询日活动
6月16日，各镇（街）民政部门要大力开展安全宣传咨询日系列活动，结合疫情防控工作实际，采取线上与线下相结合方式，通过网络宣传和现场咨询问答、发放宣传资料等方式扩大宣传面，提高社会关注度。认真组织观看国务院安委会办公室、应急管理部组织开展的“主播走现场”直播活动，参加在中国应急信息网、全国“安全生产月”官网等平台开展的知识竞赛活动和全国统一开展的安全打榜直播答题等活动。积极组织参加市安委会办公室举办的“安全生产月”全民有奖答题活动，6月1日—20日市民可在今日芜湖ＡPP上参与活动答题，相关知识可在芜湖市应急管理局官方网站和微信公众号上查询。
四、有关要求
（一）提高思想认识，加强组织领导。各镇（街）民政部门要牢固确立以人民为中心的发展思想，把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产重要论述精神上来，牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，切实加强将“安全生产月”活动的组织和指导，将安全生产与业务工作同部署同督查同落实。
（二）加大宣教力度，营造浓厚氛围。大力开展安全管理政策法规和安全常识的宣传教育培训，大力宣扬本地区、本部门安全管理先进个人、单位的典型事迹和成功经验，不断强化民政服务机构安全管理主体责任，提升防范应对能力。
（三）精准组织排查，深入督导检查。要按照“不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患”的要求，进行地毯式排查，对排查出来的隐患要严格执行“三查三单”制度，建立安全隐患台账和责任清单，并实施挂图作战、对账销号，坚决做到落实到人、落实到事、落实到岗位，确保事事有人管、件件有着落，并实施严格的责任倒查追究制度。区民政局将适时对全区民政服务机构隐患排查整治情况进行深入督查，督查结果将作为年度民政重点工作综合评估重要依据。
（四）立足重点难点，力求活动实效。各镇（街）民政部门要把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的重难点问题相结合，与精准落实常态化疫情防控、加强复工复产安全防范、推进安全生产专项整治等各项工作相结合，与推动落实各方面安全生产责任相结合，周密部署落实，推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。
各镇（街）民政办（社会事务办）将活动开展情况（纸质文件和电子文本）于6月28日前报区民政局综合办公室。
联系人：XXX；电话：XXX
机构管理方案【篇6】
生源是教育培训机构的生命源泉，打造强悍的运营团队是确保生源最为强大的武器。一位资深校长从五点解读了打造强悍运营团队的方法，这五点也是他多年在团队管理中屡试不爽的方法：
1、选对人
销售顾问是学校生源的进水口。销售人员的素质非常重要。我在选人时有三大基本要求：普通话标准、口齿伶俐;勤奋努力有上进心;热情大方，有气质。我的销售顾问，每一个都要做到能把事情讲清楚，讲明白。不懂的知识，不断学习，给家长有效的回答，面对激烈的竞争，永远积极向前。
2、制定合理的招生目标
年初的时候把年度预算清晰的`告诉每个人，考核机制明确化。年底时，根据年初的预算标准执行考核内容。过程执行中，通过年度预算、季度汇总、每月总结、每周分析、每天跟进等多种形式确保大家对目标时时清晰化。我的销售主管要把每天的市场销售报告提报给我，以便于帮助销售顾问发现问题，解决问题。同时，通过清晰的市场分析数据，清楚了解每一个渠道特点，为做活动投放做准备。这样通过共同而明确的目标，确保了团队的团结一致性，年底按照年初公开的考核机制执行，又增强了团队的信任感。因此，出现了一个月一个校区新生的营业额接近于某强势竞争对手三个校区的营业额的战绩。
3、设立有竞争性的奖励考核制度
有竞争性的绩效考核是公平竞争的前提，这样在同一条件下，才能显示出个体的优秀，督促顾问的积极性，努力进行家长维护，不断跟进促成转介绍，使能力得到充分发挥。所以说每一个校长必须是非常优秀的销售人员。我的销售顾问底薪不高，在底薪中，一部分为固定底薪，还有一部分做三项基本考核，考核内容包括每月电话量，每周到访人数、到访所有客户的清晰分析，其他不设限的薪资完全靠个人销售业绩，到最后，每个人每月能拿到5000元、7000元甚至更高的薪资，大家干劲十足地往前冲。
4、运用现代化的管理工具
我们口才培训校依托现代信息管理技术，提供了非常强大的学校管理平台。每个顾问都有系统权限，通过大数据的录入和管理，减少了人员成本，提高了运营管理的效率。比如录音功能，
我能实时了解顾问和客户的对接情况，及时发现问题，解决问题，对其进行有效的监督和管理，避免资源的浪费。这个系统非常便捷好用，大家一定要学会应用现代化的管理方法。
5、带领大家一起干
一个组织的用人成本非常高，所以作为校长要给销售团队减压，建立信心，团结大家一起干。不要轻易的开除任何一个员工，要引导和培养，尽量使其通过学习融入团队，形成良好的工作能力。
应对秘籍：塑造有活力的团队文化
现在我们团队很多是90后，如何保持年轻员工的工作活力同时克服浮躁的问题，需要团队文化建设来塑造良好的文化氛围：
1、团队内部培训
普及日常行为制度、团队文化理念，对少儿口才老师能力素质提出更高要求，加强内部规范和指导。有一个90后的大男孩，国内一流的传媒院校毕业，来我们学校应聘，素质和专业能力都非常强，但是外在打扮过于张扬，带着耳钉，时尚的发型，穿着嘻哈，这样的形象作为一个老师显然不合适。我明确提出要求，能力非常认可，但是形象打扮不改变，我们不能接受。这个男孩不但坚定地来了我们的口才培训校，从此打扮干净得体，而且在教学上极其认真，家长和学生特别喜欢。大家都很疑惑，为什么愿意做出那么大改变来我们培训校工作，而且一开始的工资并不高。他后来和我讲：王老师，就凭面试时您对我提出的几点要求，我知道这是一家规范有要求有标准的好企业，这样的环境能督促我成长，我当然愿意来。
2、部门之间相互分享
每周三上班之前，我们安排了十分钟的晨会，还有五分钟的热身运动。下午，两点到三点，在大家容易犯困的时候，公司利用十分钟时间用广播放一些提升的音乐。通过这样的活动，提高了工作效率和热情。
机构管理方案【篇7】
素质教育培训机构同质化竞争激烈、招生举步维艰、师资团队不稳定、生源流失严重、机构缺乏运营特色、财务现金流不乐观等问题困扰着机构负责人的运营思路，机构的发展缺乏长久动力和优势。
针对这些问题，我们特意总结以下解决方案，帮助机构负责人缓解运营风险，实现机构长线运营。
稳定师资团队的构建
培训机构成立之初，在招聘老师方面大多饥不择食，半年之后，随着规模扩大有了一定的影响，优秀老师会慕名而来，新旧老师之间处理不当会有一些摩擦，严重的话可能会有老师流失;另外，有的老师有了经验成了顶梁柱后，会有些膨胀，会提出更高的要求，得不到满足也许会走人或被其他机构挖走，这些都会造成不稳定因素。
应对要点
1、签订聘用合同，要求合同期限、押金制度、试用期时间及工资发放时间等涉及切身利益的内容要明确，如果中途走人，其经济上会有较大损失;
2、必须筛选出2-3位(或更多)核心教师，在专业水平，人品及稳定性上符合标准，形成雷打不动的骨干力量，而在精神及物质层面上应对其倾斜，让这些骨干老师拥有归属感及成就感;
3、在提升教师凝聚力上多下功夫，逢年过节的礼品安排，聚餐聚会及短途旅游，工资准时发放;
4、适当增加送往总部培训老师的数量，大小活动包括表演赛都有老师策划并主持，锻炼培养成为一支高素质的教师团队;
5、针对个别有动摇苗头的老师，分析原因，如属于内部管理问题应及时纠正，并对其动之以情，消除误会，解开疑团，使之稳定。
突破招生瓶颈
大多培训机构经过一个阶段的运作，已招收100-200个学员，但再往下发展似乎很难突破，如果在这个人数上徘徊不前，首先从效益上无从谈起，再者教师及员工的心态会发生变化，所以扩大招生规模是必经之路。
应对要点
分析现有学员的招收途径，看此途径是否有再利用之价值;
在现有学员身上狠抓教学质量，举办相应活动，利用家长会影响家长周边的人，使学员和家长能够带新学员前来试听，如果报名成功，可采取适当奖励;
从全国大多培训机构的运作经验来看，那些做得特别优秀的都是与学校结合招生的结果，采取报告会免费提供舞蹈教师公开课甚至免费为基础较差学生补课，都是与学校结合招生的有效渠道。
提高续班率
学员流失可能有以下原因，教师教学水平太低，学员专业水平无明显提高，教师更换频繁，学校规模太小，家长想让孩子换换环境，学校管理滞后，被其他更优秀培训机构吸引走。
应对要点
为学员提供多方位的增值服务，有条件的机构可成立小型俱乐部(对学员免费开放)，每周一次校本课程辅导(可在正课学完后进行1小时，此举可有效提高学员在校专业成绩)，定期举办户外活动;
加强任课老师与学员之间的情感交流，老师确定以后就不要轻易调换，学员认可老师是续班的基础，这需要老师具备较强的爱心及责任心;
每期中间可进行一次中考，一是检验老师的教学效果，二是可以借此加强与家长的沟通;
定期家长会认真准备，增强家长对培训机构的认同感(专门抽调老师负责，在形式和内容上力求创新，任课老师展示教学片段，策划互动游戏，展示学员才艺，优秀学员家长谈心得等)。
深抓教学，提升品牌影响力
素质教育培训这块大蛋糕正在被越来越多的中外品牌所看好并力求分得一块，国内外竞争日益激烈的市场环境，对每一个素质教育培训机构都提出了严峻的挑战，进入市场的培训机构品牌特别是连锁机构，都有自己鲜明的特点和优势，但是，苦练内功，深抓教学，提升口碑则是任何一家培训机构想长治久安所必须做到的。
对于经营状况刚进入轨道的培训学校肯定还存在不少的问题，师资管理，经营思路，招生渠道等几个方面出现的问题较为集中，应分析主要问题所在，对症下药，出谋划策，力求在一定时期内走出困境。
机构管理方案【篇8】
一、活动背景(可行性分析)：
1、跆拳道是来自于韩国的一种武道，其修炼者最注重的是“道”。跆拳道五大精神：礼仪，廉耻，忍耐，克己，百折不屈。是跆拳道的真谛，是一名跆拳道修炼者在练习跆拳道动作前先要学习的东西。跆：用脚踢，踩。拳：用手挡，击。道：精神修炼，三者合一的武道。跆拳道中，最重要的还是跆拳道精神。不欺骗，尊敬长辈师长，不穿着道服吸烟饮酒，不在道场及道场附近吸烟，非危急情况下不得用跆拳道技术杀伤他人，而且要做一个为真而生，为义而亡的堂堂正正的跆拳道人。
2、跆拳道的动作，干净利落中带有帅气和实用，练习它可以让身体更加强健，还有减肥的功效，而且还可以练习反应力等等。在我校，不仅是女生，更有许多男生体质较为差，渴望接触跆拳道，了解跆拳道文化，因此开展跆拳道培训班满足了广大学生们的要求。
3、本次活动从策划到活动的各个环节的困难我们都能克服，并且得到了大华学校的领导班子的大力支持，并有体育指导老师李世平等老师的指导。
二、教学分析
以学生为主体，采用"启发式"和"讨论式"的教学方法，通过置疑和情景创设，引导学生探究、讨论、实践、发现问题，然后教师再指导学生逐个解决问题，把学习的主动权交给学生，让学生想学、会学、乐学。每节课应根据学生的个性差异实施分层次教学，采用不同的教法、手段，使不同层次的学生均得到锻炼和发展。注重跆拳道教学与其它知识的整合，并把思想品德教育和行为规范的培养有机地容纳在各个教学环节之中，以体现跆拳道的综合教育功能。整个教学过程中，应有必要的安全措施及安全教育，积极预防运动损伤的发生。
三、教学计划
1、基本技术练习
A、跆拳道的礼节
B、跆拳道的步法
C、跆拳道的拳法
D、跆拳道的腿法
2、跆拳道的品势练习
3、跆拳道专项身体素质练习
四、场地要求：
学校提供训练场地(铺设跆拳道专用地垫)：初中部一楼教室。
组织形式：以小班教学的培训班形式进行的，每周一次。
培训收费：武术元/人/月.跆拳道元/人/月。
合作回报：培训班的总收入，园校占五成，校领导占一成，教练占四成。
教学考评：学员考段升级制。
招生对象：要求本校在校学生，身体健康，能够接受严格纪律约束，具备吃苦精神。
机构管理方案【篇9】
各镇（街道）民政办，局各科室，局属各单位：
根据省安委办、市安委办和区安委办关于开展“安全生产月”活动的统一部署，经研究决定，于6月份开展20XX年全区民政服务机构“安全生产月”活动，进一步强化红线意识，加强全区民政服务机构安全管理工作，坚决预防和遏制重特大事故，保障民政事业健康发展。现将实施方案印发给你们，请认真贯彻执行。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢
安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动，增强全民安全意识，提升公众安全素质，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。
二、活动时间
6月1日至6月30日
三、活动主题
消除事故隐患，筑牢安全防线。
四、活动内容
（一）开展系统宣传教育行动
深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。要同步开展安全管理法律法规和安全管理宣传，提高民政服务机构干部职工和服务对象的安全管理意识和防范应对能力。
1、广泛宣传。普遍张贴安全宣传横幅、制作宣传栏、开展安全知识讲座，充分运用传统媒体和微信、微博等新媒体，增加宣传版面、时段、频次，深入民政服务机构和社区。尤其要在活动开始、结束等重要时间节点开展主题活动，形成阶段性宣传高潮，不断增强活动影响力和实际效果。
2、加强培训。在“安全生产月”期间邀请消防官兵或者具备专业知识的人员，为全区民政服务机构开展一次消防演练或培训，重点加强各种险情下防护、逃生演练，开展多种灾害下的防灾减灾和自救演习。
二开展“安全生产专项整治在行动”专题活动
组织开展“安全生产专项整治在行动”专题活动。结合《全市民政服务机构安全专项整治百日攻坚行动方案的通知》，通过明察暗访、拍摄制作和组织观看专题警示教育片等形式，起到举一反三的警示作用；加强社区安全隐患排查整治，将社区特色文化与安全宣传教育相融合，增强安全宣传教育的吸引力、感染力。
三开展“安全生产大家谈”和“安全宣传咨询日”活动
全区民政服务机构，要紧紧围绕复工复产、隐患排查整治、安全风险防范、安全指导服务等，广泛开展网络视频访谈、远程在线辅导和安全生产“公开课”“微课堂”等线上活动，辅导安全生产知识技能、交流心得，增强安全教育实效。要结合“6。16”全国安全宣传咨询日活动，利用各类媒体、网站和省民政厅“江苏民政社会服务机构安全管理系统”在线咨询功能等，创新开展直播互动和咨询；认真组织参加中国应急信息网、全国“安全生产月”官网等平台的知识竞赛，不断提升安全生产管理水平。
四开展安全宣传进机构进农村进社区活动
强化养老服务、流浪救助、殡葬等各类服务机构全员安全生产意识，提高安全生产能力；开展安全宣传进农村活动，重点聚焦农村留守儿童、孤寡老人等特殊群体开展安全警示教育、关爱巡访等，做好老年人家庭安全宣传教育和咨询服务。针对留守儿童积极开展安全防护知识宣传教育，做好溺水、交通、触电、食品等安全隐患的防范与指导，提高留守儿童安全防范意识，增强自我保护能力；开展安全宣传进社区活动，围绕营造“共建共治共享”社会治理格局，组织和引导安全志愿者，将安全防范知识送到群众身边，在寓教于乐的同时，让群众学会“查找身边隐患”。
五开展“安全生产万里行”暨“专项整治专题行”活动
“安全生产万里行”暨“专项整治专题行”活动与“安全生产月”同步启动，到年底结束。民政服务机构要紧紧围绕安全生产专项整治三年行动工作要求，开展“区域行”“专题行”和“网上行”等宣传报导活动。结合《江苏省民政服务机构落实安全生产主体责任重点事项清单》，推动隐患整改的落实。对媒体曝光的风险隐患和突出问题，形成舆论监督报道闭环。
五、工作要求
一强化思想认识。各镇（街道）各科室要站在维护服务对象权益的高度，重视安全意识的培养和教育，推动相关法规政策落实，提高干部职工和服务对象安全意识，强化安全管理责任，完善安全管理制度，落实安全管理举措，坚决防止冲击社会心理底线的安全事故发生。
二加强组织领导。层层建立活动领导机制，制定活动方案或工作计划，抓好贯彻落实，做到有部署、有组织、有检查、有考核，推动各项安全管理重点工作有效实施，确保活动取得实实在在的成果。
三深化督查检查。建立联络员制度和检查督导制度。各镇（街道）民政办、局各科室要确定一名“安全生产月”活动联络员，加强沟通联络，及时报送活动信息；要加强民政服务机构的督查指导努力提高活动实效。
四深入排查整治。要在前期专项整治基础上，结合此次“安全生产月”活动，深入开展排查整治“回头看”，重点对前期排查出存在安全隐患的服务机构加强检查。对于报告已经整改的隐患，要查看整改措施是否真正落实到位。对于安全隐患整治不力的要适当曝光，倒逼落实，激化内生动力。
五做好信息报送。请各镇（街道）民政办、各科室和各单位于7月2日前，报送20XX年“安全生产月”活动总结、统计表（附件2）、视频和照片资料至区民政局办公室。（电子邮箱：XXX）
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