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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

具有成功的人都会设定目标并制定计划,他们会在方案中详细列出实现目标所需执行的步骤。很荣幸向您介绍与“企业方案书”相关的内容,希望能够对您有所帮助。阅读对于积累知识非常重要,以下内容希望能够为大家提供一些参考!

企业方案书 篇1

活动主题:四海欢腾庆国庆 万家团圆迎中秋

活动时间:XX年9月15日至XX年10月8日(总跨度)

(一)促销活动:----中秋系列

a:花好月圆大团圆 开心送礼喜连连

活动时间:XX年9月15日至9月25日

活动细则:活动期间凡在明珠广场服装、皮具区一次性购物消费满100元,珠宝、首饰一次性购物消费满500元,电脑、数码器材一次性购物消费满XX元即可参与抽中秋月饼券活动,以此类推,单次消费最多抽3次,凭电脑销售小票或消费单据抽取,当日有效。

月饼券分 10元 20元 30元 50元

按面额分配比例投入抽奖箱内

活动地点:三亚明珠广场正门口

b:庆中秋佳节大型文艺晚会

活动时间:XX年9月23日至9月25日,每日一场

活动地点:明珠广场场外大舞台

活动特点:分海南地方特色、传统节日特色表演及歌舞晚会三大类

同时穿插月饼竟吃,中秋灯谜竟猜等小活动

活动参与者奖精美月饼一盒

(二)国庆部分

a):庆国庆 真情回馈

空前推出全场3折起

仅此十天,不容错过

(珠宝、电脑城、数码器、家电、图书除外)

活动时间:XX年9月29日至10月8日

打折活动是百货商场常用的促销方式,但也是最有效的促销方式

统一部署,统一设计,统一执行,统一宣传同样能达到促销热潮

活动细则:9月20日前由

商城管理处协调各联营专柜及租赁商户将折扣明细到位

由明珠广场统一指定推广、宣传方案

宣传媒体:1. dm 印刷份数:

主题:庆国庆 真情回馈

空前推出全场3折起

2. 电视频道(可参考)

3. 短信平台

内容:庆国庆,真情回馈 ,空前推出全场3折起

地址:三亚。。。。。。。。。。。。。。。。。

4. 场外:四根大柱子以及所有入口门牌以促销主题喷绘包装

文案:盛世金秋 最后折扣

全场3折起

5. 场内:由明珠广场统一印制促销折卡

文案:庆国庆 本柜全场3折

庆国庆 本柜全场4折

庆国庆 本柜全场5折

庆国庆 本柜全场6折

庆国庆 本柜全场7折

印刷样式:1).贴货架式,圆形、星形

2).悬挂式

3).三角立式

4).头带皇冠式

各专柜按实际情况领取数量,费用分摊(商城管理处负责协调)

b):电脑、数码器材消费满XX元,珠宝、首饰消费满500元,服装、皮具消费满300元参与玩转盘送大礼活动

奖项为:旅游景点门票

餐饮消费券

旅游纪念品

海南饰品

奖项按扇区分配

c):国庆酬宾,来即送80元

活动时间:XX年9月29日至10月2日

活动期间凡来到明珠广场的顾客即送80元现金抵用券

领取地点:明珠广场中庭服务中

企业方案书 篇2

关于危险道路运输整治情况的报告 为做好道路危险货物运输整顿工作,进一步规范和加强我单位道路危险货物运输安全管理,堵塞安全漏洞,夯实安全基础,预防和遏制道路危险货物运输事故放生,根据上级文件要求,特作出以下整改:

一、 突出重点,落实企业主体责任

(一) 规范机构设置,落实管理制度 建立健全安全组织机构,完善企业内部安全组织,落实安全责任,强化安全意识,确保企业安全工作有专人负责,层层把关,建立了调度室、安全技术科、档案室、监控室、综合办公室等管理机构。已配备了专业管理人员,严格按照安全生产标准化达标内容要求,落实各项管理制度和措施。

(二) 强化教育培训,确保落实到位 我单位利用这次整改机会,在原来每月采取分期培训的基础上,加大学习力度,定期对危险货物运输驾驶员、押运员进行相关法律法规和安全知识培训,我单位自20xx年4月至今,已组织了全员学习13次。小规模学习40多次,培训从业人员180多人次。从业人员实质性掌握了所运危险货物性质和发生意外的应急救援措施以及安装紧急切断装置的车辆掌握了操作方法。学习时做了影响资料和人员学习考勤工作。

二、 全面加强危险货物运输管理,真正实现规范化经营 我单位严格按照整改要求,基本达到以下标准要求:

(一)、道路危险货物运输生产企业规范化

1、我单位的经营资质和经营类别符合准入条件,企业管理人员与经营规模和经营业务相适应。

2、企业安全生产管理制度健全,包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查制度以及从业人员、车辆、设备安全管理制度。

3、我单位所属车辆按规定按时进行二级维护、综合性能检测,明确专人负责,建立车辆技术档案。按规定到车辆管理部门上线检测,按规定报废。

4、每辆车都按要求北斗卫星定位装置、需要安装紧急切断装置的`都按要求安装完毕,配备专职安全管理人员,对所属车辆实行24小时动态管理并对违规行为及时予以纠正和提醒,并建立了企业“奖惩制度”予以规范。

5、我单位对车辆包装物、容器、罐体进行定期检测,持有质检机构出具的有效罐体检测合格报告单。

6、我企业已于20xx年10月17日通过了交通运输企业安全生产标准化达标考核,证书编号为:20xx-04-000908,培训机构为:石家庄安评学校。

(二)道路危货运输从业人员规范化标准

1、我单位道路危险货物运输驾驶员、押运员均经过考试合格,取得相应的驾驶证、从业资格证件,均在有效期内。

2、个从业人员都接受了我单位定期及不定期的各类安全教育培训, 学习相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训并能有效应用。并了解和掌握了危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。

(三)道路危货运输车辆规范化标准

1、各车都安装了符合国家标准的标志灯、标志牌;在排气管安装了有效的隔热和熄灭星装置,符合jt230规定的导静电橡胶拖地带装置;并配备了消防器材并在试用期内。

2、车辆综合性能等检测合格,符合gb7258要求的车辆前轮安装了备盘式制动器,所有车轮使用子午线轮胎,装备防抱死制动装置、缓速器、限速装置和汽车行驶记录仪等安全装置,罐体后封头及罐体后封头上的管路附件与后下部防护装置的纵向距离大于150毫米。

3、我单位车辆运输货物时,随车携带《道路运输证》、危货运输从业资格证、押运员证、符合要求的安全卡,并全面投保了承运人责任险并在有效期内。

4、我单位所有罐体都符合国家标准《道路运输液体危险货物罐式车辆第1部分:金属常压罐体技术要求》(gb18564.1),并取得了制造单位出具的产品合格证。 我公司通过自查内容中整改了企业安全管理工作落实安全生产管理责任,完善了安全管理、从业人员安全培训、动态监控值班等各项制度。我单位完全按照上级领导的指示如期完成了整改任务。整改后我单位还要进一步加强危险货物道路运输安全管理,努力减少危险货物道路运输违法行为,杜绝各类事故发生,维护危险货物道路运输安全。 我们有信心、有能力把这些危货车辆管好、管实、管到位,并做到持之以恒,确保公司安全有序持续发展。

沧州临港盛达运输队

年 月 日

企业方案书 篇3

活动方式一:旅游

某企业会在每年的7月—10月间组织一次全员旅游,时间基本上是利用周末的二天时间。地点以省内为主。介绍一次印象比较深刻的。

八月的某个周末,去朱家尖(普陀边上的一个小岛,现在已通大桥,是半岛了)。期间组织了两个团队活动:一个是沙滩足球,组了四个队,搞了个小奖杯。二是篝火晚会,在海边,以卡拉OK赛及小活动为主。每个团队的成员都是提前分好的,打乱各部门,在车上提前互相认识,推选组长,负责整个活动过程的小组的安全、协调、组织。

篝火晚会上一个小细节记忆犹新,和大家共享。

当时企业有一个副总,很胖,肚大如弥勒佛,平时要求很严格,大家都有点怕他。其实他性格挺随和的,而且属于可以玩得开的。于是,和主持人串通,给他下了个套。在玩一个猜四字成语(词语)的小活动时,我们把副总哄上了台。就是根据主持人给的词来做动作,让别人来猜。主持人把小纸条上的词从副总看了,他面露难色,频频摇头,而后,把头一梗,一付豁出去的样子,只见他飞快地把T恤一脱,光着上身,双手拍拍胸前,挺着肚子,摇晃着向几个方向展示,下面早就乐翻了,我们还起哄:没看清楚,再来一次。答案揭晓:****。主持人再起哄:副总表演得好不好?再来一个好不好?在众人的喝采声中,副总再次来到主持人身边,主持人拿出另一张纸条给副总看。副总的反应是:蹦起来,把主持人的脑袋夹在腋下,笑骂了句小子耍我,狠狠拍了两下主持人的屁股,扬长下台。

大家猜一下,两张纸条上写的是什么?第一个答对的请版主加10分,以资奖励。

旅游活动,组织者是非常辛苦的,若人数比较多,可以采用旅行社+团队活动的形式,前期方案一定要详尽(包括衣食住行、集体活动组织安排,必要的时候,要先期踩点),在休闲的同时,有意识地将团队意识、员工关系结合在活动中。同时,安全问题要放在第一位。

活动方式二:晚会

某企业每年的年终都会组织活动,晚会是其中的一种形式。通常情况,按部门分组,每个部门提前上报节目。晚会期间,以自演节目结合小活动及年度颁奖。员工是多才多艺的,晚会的形式给了他们一个展示自已才能的机会。记得有一次晚会,企业邀请了一些合作伙伴及客户参加,部分节目的水准让大家赞叹不已,那次晚会全程摄像,后来刻录成光盘,以做永久留念。

晚会的组织成功与否与企业各部门投入的精力是直接相关的,毕竟,节目的精彩与否和投入的时间、精力是成正比的。同样,组织者(人力、行政部门)的投入会更多,节目的串联,气氛的调节、包括各部门需要的支持等等。所以,晚会不宜年年搞,对于年底业务较繁忙的企业选择晚会活动更加要慎重。

活动方式三:趣味运动会

在某企业曾组织过一次趣味运动会。项目有:拔河、跳大绳、踢毽子、引体向上、俯卧撑(仰卧起坐)、持拍接力、定点投篮等等。也是以部门进行组合,计团体总分,单人项目计前三名。

趣味运动会的优点是参与度广,体育运动是培养团队精神的最佳载体。而且,简单易行,项目根据场地情况设定,受局限小。而且,可以集中进行,也可以分阶段进行。这里特别推荐两个项目:拔河与跳大绳。在不同的企业尝试过,效果非常好。

在非典之后,企业为推动大家锻炼身体,规定每天上下午各有15分钟休息时间,大家可以下楼跳跳绳,散散步、打打球,要求各部门主管在不影响工作的前提下起带头作用。效果挺好。

活动方式四:拓展训练

拓展训练作为一种寓教于乐(活动)的培训方式,具备了开放性、趣味性、生动性、挑战性等诸多特点,受到不少企业的青睐。但真正能通过拓展训练达到目的的不太多。结合参加过的几次训练,几个注意点供朋友们借鉴。

首先,作为组织者,需要明确目的性,是需要增加团队意识、互信、自信、团队配合、沟通意识、服务意识。只有明确了目的性,才能与相关机构确认所选项目。

其次,相关机构的选择,拓展训练的企业可谓鱼龙混杂,有些项目形式是可以互相模仿的,但策划能力、培训师资源的差距是很大的。而后者往往更重要。通常情况下,与机构联系沟通后,对方会指定一名项目主管,负责与企业确认策划方案,并说明理由,企业可根据其方案提出修改意见。(时间安排、项目设置、队员分组、活动流程、应急方案、费用等等)

培训师指的是分组后每个组的带队教练。这个教练的称职与否对训练效果有直接影响。通常情况,教练要承担以下角色:一、项目规则讲解员、二、安全措施管理员、三、小组讨论引导员、四、活动总结指导员。前两项职责相对容易,后两项可以显现教练水准,这与效果直接相关。再有,在项目轮转过程中,因项目活动时间会有一定的差异,为避免冷场,教练应准备相应的话题,供小组成员讨论,并为后面的活动作铺垫。(话题亦可在前期组织者就企业存在的问题,在项目策划过程中提前准备)

第三,项目实施过程中,有两个环节是非常关键的,一是破冰环节,看培训主管调动气氛的能力,为活动打下良好的开端。二是每个活动后的小组讨论,如何引导小组成员积极发言,就活动的内容进行反省,成功的经验,失败的教训,从而有所感悟。而活动本身只是一个载体,过程不是最重要的。当然,适当增加趣味性,效果会更好。

第四,组织者在过程中要注意,拓展训练不是纯粹对体力的考验,所以,在选择项目时不要一味追求高体力,大难度的项目。项目不要求多,劳逸结合很重要,这二点一定要多与机构多沟通。

第五,拓展训练好比一次激流震荡,而企业文化的灌输,意识的培养,是需要涓涓细流的灌溉,因此,如何避免活动时热血沸腾,活动后一切如旧,这更要HR去思考。

简介一次笔者参加过的拓展训练

时间:一天

主题:团队、信任

活动项目:背摔、雷阵、翻越障碍等五个在确认培训主管及教练团队时,要求对方把团队成员的学历、基本情况、项目经验等介绍发过来确认。

活动准备及过程略(参照上面的注意点)

结束后各方面的效果评估良好。

活动方式五:生协活动

生协全称是生活协会,是企业的非官方组织,通过了解员工的兴趣爱好可组织不同的协会,组织相关的活动。如羽毛球协会、乒乓球协会、篮球协会、摄影协会。

组织生协活动要有热心人,通常不是企业的部门主管,由有意愿而且有一定影响力的员工担任。经费一方面可以向企业申请部分费用(通常由福利费支出),另一部分由参与的会员AA制。

活动方式六:部门活动

在企业规模相对较大的情况下,部门活动的重要性就会凸显。这里面,主管的作用与意识是很重要的。部门活动的主要作用是融合,促进部门内人员的关系,提升部门的凝聚力。主要的形式有聚餐、K歌、生日会、茶室、主题旅游(摘杨梅、采草莓、农家游等等)。部门活动的经费主要来源是:企业拨给的人头费、部门内AA制费用、主管自掏腰包。(在某企业,每月主管自掏腰包的费用都在上千)

活动方式七:关于员工生日

曾看到过专门讨论员工生日如何搞的帖子。说实话,每年都要变着法子搞,实在是很累,而且很花精力。经历过的,也没有什么太多的新意。想起来,有一年是有点惊喜的。那一年,企业找到了一家做水晶工艺品的,统计了企业员工的生肖,按季度发给供应商。员工生日收到的是一份紫水晶的所属生肖,底坐上刻着企业名称。那些蛋糕券早就吃完了,这份水晶生肖这些年来一直放在桌上。

企业方案书 篇4

一、晚会主题

晚会主题为:共舞x。附题为:携手同心,共赢未来!

二、晚会总体风格与格调

1、总体风格为高雅与活泼相结合,营造高雅的活跃气氛,以高雅为主体,配合活泼轻松的元素,传统与现代融合。会场色调温馨和谐,达到宾至如归的效果。

2、注重来宾的视觉、听觉享受,视听交相辉映,以文艺节目的演绎和音乐的渲染使来宾能够立体式地感受到本台晚会同样是视觉与听觉的盛宴。以对来宾的感官传递直接激发来宾的参与热情,从而提升来宾的满意度。

三、晚会总体表现手法

遵循“纯粹传递,直观感受”的原则。晚会各组成要素协调搭配,个要素自身风格统一,

强化整体化效果。

利用舞台、美工、灯光、音响设备、文艺节目多方一体式集中体现晚会主题、风格与格调。利用视频播放、现场摄录实况与直播的手法及会场周边布置等软性元素点缀式体现晚会主

题、风格与格调。

四、具体实施及细节

(一)会场布置

1、横幅

在酒店大门门楣悬挂迎宾横幅,建议制作彩色横幅,体现公交广告朝气蓬勃、创意无限。

2、大堂指示牌与通道指引牌

在酒点大堂设立专门的活动指示牌,于来宾通道显著位置设立会场指引牌。建议使用木料制作,造型新颖别致,质感强烈,即能体现公交广告TOP10的行业实力,又使来宾感受公交广告的创意无处不在。

3、会场入口通道宣传牌

在会场通道入口两侧设立公交广告公司的企业形象宣传牌

4、在会场入口处放置签到牌。建议签到牌上印客户企业的LOGO,LOGO以水印形式出现,来宾在自己代表企业的水印LOGO上签到。

(二)舞台造型与舞美(见效果图及附表)室内环境客观存在的弊端分析:

1、大立面大落差的墙体环绕包围,360度环视会有“围场”的感觉。

2、约1200平方米的空间,在不含填充物的情况下显得空旷。

3、室内光线在没有自然光穿透的情况下仅仅依靠普通照明设备的,易产生单调、昏暗的感觉。因此,本舞台设计的宗旨须在消除上述室内环境弊端的基础上发挥舞台原本具有的美观特质及舞台与室内环境整体化的效果。

本舞台设计理念

大纵深、大延展性、高通透、具有阶梯式落差的大舞台,注重美观、气势、实用!具体如下

1、大面积舞台(消除大面积室内空间的空旷感,弱化大立面墙体对视觉的影响)

舞台总面积约为160平方米,纵深10米,最宽处延展18米,大纵深、大延展的室内大舞台的能表现大气与庄重,舞台与会场的共融性将提升到及至,从而视觉效果得以高度整体化,也使舞台具有震撼力。

大面积舞台可用于较大型的文艺节目,也符合多人制舞蹈节目及模特走秀节目的整体队形的变化需要,使台上演员流动与穿插更加自然美观,舞台的大纵深与大延展能造就文艺节目的层次感与气势。

大面积舞台配合灯光、烟花及文艺表演能营造恢弘的气势!

2、舞台的简约与通透性(与舞台灯光配合,消除室内普通照明设备产生的`昏暗与单调)“简约”是当下室内舞台设计的主流趋势,室内舞台设计的简约性并非是一种盲目的流行风,而是经过长期大量的操作实践及舞美效果评估而被业界所崇尚的。

简约的风格能保证整个舞台的通透性,能更好的配合灯光的穿梭造型,在进行文艺节目表演时,能避免观众的视觉干扰,避免观众注意力分散。

3、阶梯式落差

本舞台搭建成型包含与会场内原有舞台的连接及近观众延展台的衔接,每个衔接处高低有别,从里到外呈高度递减状,并用台阶相连。使原本简约的舞台福有层次感,从里到外的落差配合文艺节目表演,保证整个文艺节目队形上的层次感,并且使视觉效果错落有序,增大演员的活动范围!

(三)灯光布置与音响架设(见效果图及附表)

(四)文艺节目与演员组成

文艺节目是表现晚会风格与格调最为直观也是最为准确的元素,同时又是风格与格调最终的

体现环节,文艺演出的展开是整体化效果的强化剂,使得晚会本身更加饱满,之前由舞台、灯光所营造的氛围通过节目演出而更为强烈,是打动观众的最佳手段。

根据观众不同的审美取向及审美习惯,设立类型丰富多样的文艺表演节目。包罗歌、舞、曲、

杂。由舒缓及富有民族特色的歌曲与舞蹈营造温馨与轻松,以高难度且带有惊险的杂技与魔术调动观众注意力,用大众认知度高且有普遍期待观看的川剧变脸加强观众与演员的互动。

拟节目单1:

节目名称演出单位

(1)开场舞蹈《喜庆》浙江歌舞剧院,国家一级演员领衔(2)女声独唱《美丽的心情》浙江歌舞剧院,国家一级演员(3)杂技《肩上芭蕾》(4)小品《阿毛乘火车》(5)舞蹈《溜溜的康定溜溜的情》(6)川剧变脸

杭州杂技团,国际金奖得主

浙江曲艺团,浙江省十大笑星得主浙江歌舞剧院

浙江京剧团,国家一级演员

(7)女子萨克斯《回家》上海东方艺术团

(8)舞蹈《踏歌》浙江歌舞剧院,国家一级演员领衔(9)魔术《幻》特邀外籍魔术师

(10)女声独唱《天路》浙江省影视歌手大赛金奖得主(11)世界吉尼斯绝活表演《霹雳书法》世界吉尼斯记录载入者,中华民间绝技大赛表演金奖得主

(12)舞蹈《万紫千红》浙江歌舞剧院,国家一级演员领衔

拟节目单2:

节目名称演出单位(1)女子乐坊《茉莉花》彩蝶女乐

(2)舞蹈《火红的日子》浙江耀达歌舞团

(3)男声独唱《拯救》浙江歌舞剧院,国家二级演员(4)杂技《力量》广西杂技团,国家一级演员(5)模特走秀中视之星模特队(6)拉丁舞《DOLL》上海东方艺术团(7)男声独唱《动起来》(8)舞蹈《兰色印巴》(9)欧美摇滚乐队(10)女子乐坊《青春舞曲》

浙江歌舞剧院,国家一级演员浙江耀达歌舞团特邀外籍彩蝶女乐

(11)男声《草原上升起不落的太阳》浙江歌舞剧院,国家一级演员(12)舞蹈《万子千红》浙江歌舞剧院,国家一级演员《踏歌》剧照展示

《万紫千红》剧照展示

《肩上芭蕾》剧照展示

《霹雳书法》排练展示

《变脸》与观众互动

(五)游戏安排与抽奖环节游戏一:大富翁1

道具:整块或者拼图式的大型棋盘一块大型的塑料泡沫骰子三个

游戏规则:在现场舞台中央,铺设精心设计好的公交广告特别大富翁棋盘(摇臂摄像机会捕捉现场地面上的棋盘,并通过导播台投放到背景屏幕上同步播出)。棋盘的每一格,都设置有小奖品及小小的惩罚措施(当然,惩罚完仍旧可以发奖)。每位上台来的观众,都有三次扔骰子的机会,同时从起点出发,会达到三个不同的格子,获得相应的礼品。如果走到惩罚格内,那必须按照说明接受小小的惩罚,并获取所得的礼品。

大富翁2

道具:直线型的棋盘一个

大型的塑料泡沫骰子一个

游戏规则:在规定的次数之内完成棋盘规定的路程,顺利到达放着奖品的对岸。棋盘的方格内有相关的信息提示,例如:走到“杭州公交广告公司”字样的格子里可前进几格类,走入别人品牌的格子则倒退几格等

游戏二:画品牌

道具:各个品牌的LOGO或商标模具一个画板数个

游戏规则:给游戏人员1分钟时间观察主持人提供的相关单位的LOGO或商标,游戏人员在1分钟内要记住主持人给出的LOGO或商标的样式和大小,然后将游戏人员的双眼蒙住,让其在画板上凭记忆画出来,看谁画得既像又符合要求。游戏三:拉宝物

道具:供游戏者拉的绳子数根遮挡奖品的幕布或小箱子游戏规则:取若干根绳子拉出放与游戏人员一端,中间用遮挡幕布将绳子的两头隔开,若干绳子中只有一跟绳子的一端连着奖品,其余的放空,游戏开始后,让游戏者自选一根绳子拉,拉到系着奖品的绳子既为中奖。

(六)现场直播环节投影Video直播环节:

我们在舞台背景的两侧设立了大屏幕投影,在答谢会全过程中,进行Video直播。(1)开场VCR:

我们将在答谢会举办之前,录制一段VCR,VCR的内容为杭州公交广告公司客户执行(AE)人员,对自己所服务的客户对象说一段感谢的话语。最后,公司老总对所有客户致感谢语并展望x合作前景。

(2)答谢会实况同步播出:

我们将为整台答谢会提供现场直播的环节。在场内设立五个摄像机位,对整台答谢会做全场的Video直播。在答谢会的左中右三个方向设立固定机位,在舞台左侧设立游动摄像机位,在舞台右侧设立12米大摇臂机位。在现场设立导播台,直接切换各个机位的Vedio信号。同步在舞台左右两侧的投影播出。同时在会场后方的大立柱上设立LCD屏,同时接收并播出Video信号,以便后排的观众能全方位的欣赏整台晚会。

在现场设立直播环节,特别是有12米大摇臂机位的加入,使所有的客户都能全方位的观赏节目,使整台答谢会提升了档次,能给客户留下较为深刻印象。(3)公交广告公司VCR:

在客户进场时,及其在适当的时候插播公交广告公司企业形象VCR及产品介绍VCR。

企业方案书 篇5

为加强公司人员工作管理,促进公司下半年各项工作任务完成,适应公司下半年安全生产需要,特制定以下安全生产考核办法:

一、安全生产

1、杜绝轻伤以上人身事故和侥幸事故,出现事故按公司2号文件进行考核。

2、出现轻伤和微伤,三天不上班者(包括休班)对责任人罚50-20元,分管大班长组长连责20元-5元。

3、对造成侥幸事故和损坏设备,视情况和造成损失进行考核。

二、劳动纪律

1、早点名7:20晚来1次罚1元,来晚超过15分钟罚2元。中午11:30下班,2:00上班,5:30下班。上班点名散会后20分钟必须到岗位,不到岗罚1元,以上罚款依次累加、考核。

2、严格请假制度,对请半天假取消当天出勤,请假1小时扣2元,不请假者罚10元。

3、对违反劳动纪律,早洗澡、早走、脱岗、玩岗者、每次罚5元。

4、机动休班按厂规定休班,要经班长同意,给大班长请假,同意后方可休班,未经同意私自休班罚10元/次。

5、确有需加班工作,必须由大班长和组长商议统一安排,不得擅自加班,否则不与考勤。

6、大班长和组长如不严格按厂规定执行,徇私一次对其追究责任,严格考核。

三、生产定额

1、按公司原制度制定的`劳动定额执行,由班长验收工作量后予以记分,未完成劳动定额的罚10元。并不记工作量,对组长安排工作未及时完成的罚责任人5元。

2、各组必须及时完成厂下达的各项生产任务,并保证各种设备及备品配件及时供应,并有备用。

3、各组星期天必须安排1人值班,组员轮流值班,组长对星期天出勤人员安排好工作量。

企业方案书 篇6

一、活动主题:

野炊郊游踏青,感受美好的大自然。

五、活动目的:

1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作、团队意识和集体凝聚力。

八、活动安排:

1.召开集体会议,将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明,并敲定其它的活动细则。

2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。

3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来,好统一安排。

4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。

九、活动所需材料及预算经费:

2.调料100元:食用油、香油、花椒油、盐巴、味精、酱油、豆瓣酱、辣椒面、葱、生姜、大蒜、水煮鱼调料、白沙糖、胡椒、花椒面、地瓜粉等

3.配菜100元:黄豆芽、青椒、菜椒、尖椒、酸萝卜、豆腐、鸡蛋等

4.荤菜1000元:猪肉、大头花连鱼、鸡腿、一只鸡、鲫鱼鱼头、田鸡、鸡翅、虾等

5.素菜200元:生菜、上海青、包菜、白菜、韭黄、豆腐干、韭菜、花生等

企业方案书 篇7

现场营销和后期跟进

首先,网点可以利用媒介来进行宣传推广,如通过银行短信、微信公众号等平台向客户发布活动消息,以吸引更多的人关注并参与进来。微信公众号上发布的内容除讲明活动参与门槛及相关信息外,也可以附带银行秋季优惠好礼及一系列活动,到达整体造势的效果。

其次是营业网点阵地的宣传,包含在网点门口宣传电子屏幕信息滚动,在厅堂内设置易拉宝活动预告、产品宣传手册上架等。在等候区分发中秋节活动单页并摆放中秋节礼品堆头,以海报和易拉宝等吸引达标客户,带动客户提升。

然后,在活动开始时,主持人先对游戏规则进行讲解,此时就可以带出相关理财产品;游戏结束后,在大家一起品尝时鲜和月饼时,理财经理为大家对该产品进行详细解说。

最后,在活动结束后的一天内,电话跟进到场客户,了解其对于此次活动的满意度及建议、意见,以便进行持续跟踪,并通过其他的服务、活动和产品实现客户的转化并进行相应的产品销售。

此外,可于网点固定区域设置“活动享快乐”照片墙,将本次活动人物亮点照片、有趣及好玩的互动环节照片,进行集中展示,并于活动结束后1天内制成网络总结软文引发二次口碑宣传和讨论。

活动注意事项

此类活动建议不要在节日当天举办,一般来说这一天大家都会留给自己的家人。提前一周举办相关活动,并在晚上为宜,这样既有节庆日活动的氛围,又可以提前将月饼礼盒送出,供客户和家人在中秋时节进行品尝或给亲朋好友送礼用。

同类活动参考

1、针对外来务工群体,可开展“海上生明月,亲人共团聚”中秋联谊活动,配套储蓄、理财等产品,在吸引新客户、传递银行品牌的同时让他们感受到节日的温暖和快乐。

2、与周边社区合作,开展“中秋文艺联欢会”活动,主要目的是加强银行品牌影响力以及外拓社区新客户。

3、“中秋月饼我做你尝”,通过月饼制作DIY活动增添节日氛围,同时达到客户维护和客户提升的目的。

参考流程

时间段事项

内容

18:00

完成准备工作

准备好相关物料,进行现场布置,相关工作人员进入岗位

18:30—19:00

客户接待

对参加活动的客户进行接待及签到,安排入座

19:00—19:15

讲解活动规则

主持人讲解游戏规则,同时可提及相关理财产品

19:15—19:45

游戏及抽奖活动开始猜字游戏,前三名可参与现场抽奖,除制定奖品外,中奖者还可优惠购买相关理财产品

19:45—20:00

产品介绍品尝冰皮月饼及时鲜,同时网点工作人员对相关理财产品进行介绍和推荐

20:00—20:10

送别

赠送月饼礼盒,送别客户

中秋公司活动方案5

一、活动背景

每年的农历八月十五,作为中国传统的中秋佳节,在这一天所有的中国人都会抬头望着一年中最大最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋丰收节,同时也是一个人们对美好生活向往的节日。在这一天很多企业公司举办中秋活动是个很不错的策划。既宣传了企业公司文化,同时也是对企业公司一个美好未来的既定,更加坚定员工的信念,大大提高员工的归宿感。

二、活动目的

借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。

三、活动主题

“同喜同贺中秋国庆,同欢同乐精彩华联”

四、活动时间

今年的.中秋节为9月19日是星期四。

五、活动地点

九龙坡区杨家坪

六、活动人员

公司全体员工

七、相关准备

由行政、人事部预先联系好前期准备事宜,做好活动安排;相机;(可以上传到群空间里面)

准备好员工通讯录,确保在活动中与每位员工联系;

八、活动安排

1、吃饭:A、九龙坡区直港大道34附5号“黄氏一绝”人均¥32元;

B、九龙坡区杨家坪直港大道上江城“王五土灶老火锅”人均¥49元;

2、唱歌:地址:杨家坪西郊路19号欢乐迪KTV 【豪包:180/小时(可以容纳20人左右)总统:450/小时(可以容纳50人左右)会员6折(张晓刚有会员卡)】;

3、互动游戏(可定为饭桌上的游戏)

3.1、人在江湖飘

一开始,两人同时喊“人在江湖漂啊,哪能不挨刀啊~”,然后比划手指,可以出一到五,并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定,五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五,如果没有压到又继续。

3.2、 007

由开始一人发音"零"随声任指一人,那人随即亦发音"零"再任指另外一人,第三个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者不发音不作任何动作,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而扬手作投降状。出错者饮!适合众人玩,由于没有轮流的次序,而是突发的任指其中的一个人,所以整个过程都必须处于紧张状态,因为可能下个就是你了!

3.3、果园,菜园,动物园

比如第一个人先说动物园,第2个人说有什么,然后下面的就接着讲出一种动物的名称,谁没有接上或者反应慢了就罚酒!!!很好玩的,特别有气氛。

3.4、真心话大冒险:

我(xx)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”,参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行),然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答,无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险,那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。

例如:真心话“在场的哪一位同性最性感”如果是男士的话哈哈“你曾有过一夜x么?”大冒险“抱着垃圾桶傻笑2分钟!”“打电话给你男/女朋友告诉他/她你有了!沉默10秒后再说“新朋友”!”“摸着自己胸说:“哎太小了”。”超有趣的!

九、活动经费

餐饭预算标准:控制在4000元以内;

娱乐预算标准:豪包消费控制在800元内;

总统包消费控制在1500元内。

十、活动准备

9月1日

预定用餐及唱歌时间;

9月15日

准备好节日备用金;

9月17日

下发活动通知;

9月19日

18:00—18:30人员到位

18:30—20:00用餐时间

20:00—23:30活动时间

23:30—00:00活动结束

企业方案书 篇8

通过积极参加全局广泛开展的保持共产党员先进性教育活动,特别是通过参加集中学习、个人自学、专题讨论和重温入党誓词、党性分析、民主评议等活动。联系思想和工作实际,对保持共产党员先进性活动和__想有了进一步更深刻的认识,增强了学习实践__的自觉性和坚定性,加深了对党员先进性的理解。结合自身实际,边学边查边

改,认真查找出了自身存在的突出问题。按照上级的部署,对照__要求,采取切实有效的措施,把存在的问题解决好,促进自身素质的提高,促进自己的工作作风,完成本职工作。制定如下措施:

一、需要解决的突出问题。

1、政治理论学习不够,自觉学习意识差。通过参加学习教育活动,认识到自己对__的学习不够系统,理解和领会还不深、不透,在学习上还缺乏自觉性和主动性,满足于主观上坚定跟党走,积极为党工作,停留在集体学、活动学的水平上,主动地学习少,缺乏一种“挤劲”和“钻劲”,对理论问题只知其然而不知所以然。特别对于__、__以及市场经济的规律性、法制性认识的不深,面对社会上的“一切向钱看”、“拜金主义”现象,感到迷茫,理想信念不够牢靠。

2、宗旨观念树得不够牢,服务意识不够强。自从入党的那一刻起,自己始终以全心全意为人民服务为左右铭,扎扎实实地为党的事业做了一定的工作。但对照先进党员的要求,认真剖析自己,共产党员的宗旨观念虽在自己的脑海里扎下了根,但在具体的为人民服务的过程中,这一宗旨观念坚持得并不够好,特别在遇到党和人民的利益和个人利益发生矛盾需要做出取舍的时候,有的时候“私”字作怪。在具体的工作过程中,满足于满腔热情,缺乏服务的主动性、自觉性。有时别人提出的合法要求,能够积极认真地做好工作,周到服务,但个别时候,遇到问题时缺乏耐心细致地思想工作,这些虽是极个别的现象,但却反映了自己“为人民服务”的宗旨观念还不够牢靠。

3、工作创新意识不够强,工作方法不够灵活。十多年来,在局领导的领导下,在同志们的鼓励、支持、鞭策下,自己在工作中做了一定的工作,取得了一定的成绩,较好地完成了各项本职工作任务。但认真剖析自己,在工作经验、工作方法方面都有很大差距和不足,工作经验不多,工作中方法不够灵活,自己干得多,调动其他同志的积极性、主动性不够。同时,在个别时候,工作的创新意识不够强,满于现状,创一流、争第一的精神不足。

分析存在问题的主要原因有以下几个方面:

一是理论学习不够,马克思主义的立场、观点、方法掌握的不牢。分析存在的问题,认为主要的原因是学习不够,存在以干代学问题,学习不深、不系统。“理论是行动的先导”,不论担任什么工作,从事什么岗位,学习的问题都应是第一位的,不能用学业务代替学政治,用工作代替学理论,对__的学习,必须扎扎实实、认认真真地学进去,并做到融会贯通,举一反三。

二是理论联系实际不够,结合的文章做得不好。学理论,关键在于运用,其中最主要的是要学马克思主义的思想方法,学辩证法、方法论,学会用马列主义的理论观点来分析和解决工作中遇到的问题。日常工作中,自己主动学习理论知识虽不少,除了集体学、活动学外,能主动学习一些新的知识,但学习仍停留在学理论上多,“应用”工作做的不够,学以致用上存有差距,这是也自身理论学得不好、不透,工作起色不大的主要原因所在。

三是无产阶级的世界观、人生观、价值观树得不牢。作为共产党员,从入党的第一天起,就应牢固树立为共产主义、为全人类彻底解放而奋斗终身的崇高信仰,为了这一信仰,多人革命烈士献出了宝贵的生命,为了这一信仰,无数革命党人一代一代前赴后继,永往直前。通过参加学习,认真剖析自己,十多年来,围绕着这一崇高的理想付出了不懈的努力,但与革命列士相比、与先模人物相比差距很大,归根到底是无产阶级的世界观、人生观、价值观树得不够牢固,面对社会上出现的“有钱万能、钱权交易”的丑恶现象,有时心中迷茫。作为一名共产党员,无产阶级的世界观、人生观、价值观还不够牢靠。

二、今后的整改措施

1、增强学习意识。把学习作为修身立业的根本,争做勤奋学习、勇于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于探索、锐意创新的模范。要认真学习“__”,坚持用科学的理论来武装自己,真正树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,不断提高自身政治综合素质。要认真学习做好本职工作所需的专业知识和市场经济知识等现代科学知识,提高业务工作能力和创新素质。要认真学习党的章程、纪律法规,持之以恒地在实践中加强党性锻炼和自我修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,自重、自省、自警、自励,自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀,始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。同时,在学习中努力做到理论联系实际,自觉运用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析和处理问题。

2、坚持实践"__",保持共产党员的先进性。__赋予了每一位共产党人神圣的历史使命,这也是我们每一位共产党员入党时的初衷,为党的事业奋斗终身是我们共产党人永远的追求。作为新时期的一名老党员,要始终不渝地坚持和践行"__",一生一世地用__来规范自己、鞭策自己,牢固树立共产党人的宗旨观念,彻底克服松懈思想,克服小成即满、安于现状的思想,充分发挥党员的先锋模范作用,努力忠于党的事业,紧紧围绕局党组的中心工作,认真履行自己的职责,模范执行党和国家的路线、方针、政策,严格执行体育法律法规,自觉主动地为基层服务、为企业服务、为体育事业的发展做出积极的贡献,做一名合格的党员,为党旗添光彩。

3、坚持与时俱进,努力开创工作新局面。要进一步解放思想,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,牢记"两个务必",增强忧患意识,牢固树立为党和人民的事业艰苦奋斗的思想,在新形势、新任务面前,以强烈的责任感和使命感,使自己的思想观念和行动始终紧跟时代步伐,不断增强自身的开拓创新意识,更新观念,树立争优创先意识,积极主动地做好本职工作,以党员先进性教育活动为动力,坚持与时俱进、争创一流,以新的思想、新的作风、新的作为,扎扎实实地做好本职工作,在平凡的工作岗位上为党的事业奋斗终身。

企业方案书 篇9

一、目的

为了鼓励派遣/外包员工更好地为用工单位服务,树立学习的榜样、促进员工实现自我价值,特制定本办法。

二、原则

本次评选活动应充分发扬民主,遵循公平、公正、公开的原则。

三、适用范围

1、与公司建立劳动关系达一年以上的派遣/外包员工;

2、严格遵守公司各项规章制度;

3、品行高尚,具有良好的`团队合作精神;

4、工作一贯勤奋努力,业绩比较突出;

5、积极参加鹏劳公司和用工单位开展的各项活动;

6、本年度曾获用工单位公开表扬或奖励,或有其他突出贡献者。

四、评选规则

1、驻点管理处择优向部门推荐候选人;

2、部门在候选人员中遴选出“优秀员工”。

五、评选机构

由客户服务部门自行组织。

六、评选程序

1、由驻点管理处组织,协同用工单位人事部门推荐“优秀员工”候选人(原则上按派遣/外包员工总数的1%推荐,不足100人的驻点按100人规模的标准推荐,客户有特殊要求并征得公司同意的除外),填制《20xx年度鹏劳优秀员工推荐表》;此表我将转发至站长邮箱。

2、各客服部门根据候选人的综合情况,确定“优秀员工”人选;

3、客服部门将《优秀员工推荐表》原件报送客户服务中心林柳;

4、客户服务中心将《优秀员工推荐表》汇总后,交公司总经理办公会审定,并予以网上公示;

5、公司发文表彰优秀员工。

七、表彰

1、颁发荣誉证书;

2、颁发奖品

八、评选日程及安排(略)

企业方案书 篇10

第一部分前言

中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日,这一天家家吃团圆饭,品月饼,赏明月,到处洋溢欢乐喜庆气氛。今年中秋正好是星期一,9月6日星期六、9月7日星期天晚是举办各种活动的黄金时机。如果籍此良机举办一些员工直接参与的趣味竞赛活动,不仅能体现英业达大家庭般的和谐氛围,进一步提升企业形象,还能为英业达的宣传推广打下良好的基础。

第二部分活动主题

以“英业达快乐大家庭”为口号,营造英业达“欢乐和谐、健康向上”的社区气氛,提升英业达品牌形象。将本次活动延展为“中秋假日”的运动休闲主题的推广,在活动中适当介绍中秋假日情况。

第三部分活动内容

本次活动由9月7日晚的英业达庆中秋“最棒家庭”竞赛,9月8日白天的英业达游园会和9月8日晚的英业达灯谜会几个板块构成。

从以往经验来看,业余演员临时排练的节目,比如小品,演出效果不好,难以引起观众的兴趣。因此本次晚会承办方上海越卓会展服务有限公司考虑办成以员工为主参加的互动竞赛晚会。通过在6个3口之家之间进行拼图比赛,做月饼比赛,拔河比赛、问题抢答等等简单有趣的竞赛活动吸引观众的眼球,在活动中穿插歌咏、舞蹈、才艺表演等节目烘托气氛,调动观众的积极性,力争把此次晚会办成英业达员工为主的欢乐聚会。另外,在适当的时机向现场观众提一些有关本次活动主办方上海桌椅租赁公司的问题,答对送礼品,可以在员工中起到良好的宣传作用。

优点:无需花大量精力排练节目,可操作性强,花费少。观赏性、趣味性强,容易调动观众参与积极性。

难点:要选择到合适的参赛家庭,现场主持人要有很强的控制能力,竞赛节目设计必须合理、有趣。

1、竞赛规则方案选择

方案:大阵营对抗式——将家庭分成2——3大组进行对抗

优点:选手容易找,操作简单,场面热烈。

缺点:需要奖品较多

综合考虑,本次晚会采用大阵营对抗方案比较适合,方案可操作性好,选手可以不局限于3口之家,容易找;场面热烈。而且奖品选择弹性很大,其缺点可以克服。

2、竞赛题和文艺节目大体思路

2.1、竞赛题要简单有趣,同时观赏性要强。

2.2、文艺节目以业余演员也能表演的好的歌舞为主,舞蹈首选烘托气氛效果好的劲舞,而欢快、喜庆的集体舞作为备选。

2.3、最好能安排儿童的才艺表演,儿童表演一般都是观众最喜爱看到的节目。

2.4、台上答题的冷场期可以进行现场观众有奖问答,以宣英业达为目的。

2.5、考虑到选手和观众的疲劳期,适当安排两次台下观众上台做节目。

3、活动具体安排

可以联系上海越卓会展服务有限公司场地布置负责人张经理:021-68934904

第三项:前期预热和现场布置

1、前期预热,营造气氛,横幅、彩旗、三角旗提前7天在英业达园区场地布置完毕。

2、现场布置,()9月7日中午12:00前布置完毕

2.1.上海舞台搭建布置

2.2.音响设备布置

2.3.灯光照明布置

2.4.活动场地布置

第四项:活动流程

1、主持人宣布活动开始

2、集团领导致辞

3、劲舞表演

4、介绍参赛业主登台

5、竞赛活动(具体方案另详)

6、集团领导为获胜者颁奖

7、活动结束。

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