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公司开展学习活动总结 篇1
3月22日，珠海醋酸纤维有限公司党委开展一季度党委中心组（扩大）学习暨纪律教育月活动总结，学习传达十八届中央纪委第七次全会和全国烟草行业落实全面从严治党主体责任工作会议精神。会议由公司党委书记、总经理王军主持。
会前，中心组（扩大）成员按照公司党委开展纪律教育月活动的安排，学习了中央及国家局领导的重要讲话及工作报告，会议安排与会人员集体观看了电视专题片《打铁还需自身硬》。党委成员就做好分管部门或区域的廉政建设工作在会上进行了交流发言。会议期间，公司党委成员和中层干部代表现场签定了2020年岗位廉政承诺书。
王军结合学习对落实党风廉政建设和反腐败主体责任、监督责任，营造更加风清气正的政治生态和廉洁氛围提出要求。一是党委、支部、党员干部是党风廉政建设的主体，要增强管党治党的责任意识，扎扎实实开展党内政治生活，做到学思践悟。二是要牢固树立党员意识，广大党员带头弘扬“高标准、严要求，敢于负责、勇于担当，艰苦奋斗、勤俭节约”三大作风，营造良好的政治生态和干事创业的浓厚氛围。三是要发挥“上级监督、管理监督、纪检监督”职能作用，运用监督执纪“四种形态”，努力使党员干部正确行使手中的权力，坚守不损害公司利益这根底线，在腐败面前真正做到“不敢、不能、不想”。四是要虚心听取员工意见，自觉接受群众监督。
公司开展学习活动总结 篇2
公司的发展和员工的学习息息相关，为了提高公司的竞争力和员工的综合素质，公司不断地组织开展各种类型的学习活动。经过一系列学习活动的开展和总结，不仅丰富了员工知识和技能，也增强了员工士气和团队协作力，为公司的发展注入了新的活力。
一、学习活动的内容
公司开展的学习活动形式多样，内容丰富，包括:技能培训、业务知识培训、拓展训练、企业文化传达等。其中，技能培训主要是针对员工的专业技能和实际操作技能进行培训，如电脑技术维护、营销策略、人际沟通技巧等；业务知识培训主要是针对员工业务知识的学习和应用，如行业新政策、市场分析、客户需求等；拓展训练主要是通过户外拓展等方式增强员工的团队协作和沟通能力，丰富员工的生活和体验。企业文化传达则是通过各种形式的宣传、交流活动，宣传公司的文化理念、发展思路和精神风貌，加强员工的归属感和认同感。
二、学习活动的组织与实施
学习活动的开展离不开优秀的组织者和实施者。公司在学习活动的组织和实施方面，注重以下几点：
1、成立专门的教育培训部门，并配备专业的培训师和管理人员；
2、制定完善的学习计划和教材体系，确保培训质量和效果；
3、加强与行业、学术界的接触与合作，更加贴近市场和行业需求；
4、利用现代科技手段如网络学习平台、在线直播等方式开展学习活动，方便员工学习，提高学习的效率；
5、建立反馈和评估机制，收集员工的反馈意见和培训效果，及时调整学习计划和教学方法。
三、学习活动的总结与反思
学习活动虽然能够丰富员工的知识和技能，但同时也需要制定和实施合理的总结和反思机制才能更好地发挥学习成果。具体体现在以下几个方面：
1、总结员工在学习和培训过程中遇到的问题和困难，为以后的学习活动提供经验和教训；
2、对学习活动的质量和效果进行评估和反思，不断提升培训的水准和效果；
3、总结员工的学习成果和实际运用情况，为公司的发展提供人才支持和方向指导；
4、建立员工技能认证和激励机制，激励员工优化学习成果，进一步提高员工的学习积极性和参与度，使公司培养并留住更多的人才。
在企业的发展道路上，持续不断地进行专业化、多元化、全方位的学习活动，并通过各种形式的总结与反思，培养出更加具有竞争力和适应性的员工队伍，这是每个企业都需要探索的发展之路。现在的企业竞争非常激烈，学习也成为每个企业提高竞争力不可或缺的一部分。我们期待公司能够一直进行下去，发扬长处，弥补短板，提高公司整体的文化水平，同时拓展员工的专业技能，为公司打造一个更加美好的未来。
公司开展学习活动总结 篇3
公司开展学习活动总结
作为一家以专业服务为导向的公司，我们在不断追求核心竞争力的同时，也注重员工的全面发展。为此，我们不仅提供了良好的职业发展平台，也鼓励员工通过多种途径获取知识和技能，增强自身实力和竞争力。近期，我们在公司内开展了一系列学习活动，取得了良好的效果。
一、内部培训课程
作为公司内部培训的主要形式，我们针对不同业务部门开设了多门课程。其中包括管理课程、技能课程和职业素养课程。课程具有针对性、实用性和系统性，反映了应对市场变化和业务需求的最新知识和技能，能够帮助员工不断成长和提升。
我们还注重多元化的课程形式，以期激发员工的学习兴趣和热情。例如，在管理课程中，我们采用案例分析、小组讨论和角色扮演等形式，让员工在轻松愉悦的氛围中，感受管理的魅力；在技能课程中，我们结合实际问题，组织现场操作和模拟操作，让员工在实际操作中，逐渐掌握技能；在职业素养课程中，我们则注重演讲、礼仪等方面的培训，以提升员工的职场形象和个人魅力。
二、知识分享会
为了促进员工之间的交流与学习，我们还组织了丰富多彩的知识分享会。会议的主题广泛，包括公司业务、市场动态、行业趋势、科技创新等，并且邀请内部和外部专家进行演讲和指导。这不仅让员工了解公司最新的发展动态和行业前沿，还让员工与专家面对面交流和互动，受益匪浅。
三、个人自学
除了内部培训和知识分享会，我们还鼓励员工通过个人自学来提升知识和技能。通过内部资源、网络资源和外部资源，员工可以自由地选择自己想要学习的内容，提高专业水平和综合素质。我们同样提供各种便利措施和激励措施来支持员工的自主学习，例如提供学习空间、学习时间和学习资金等，还设立“学习之星”等奖项，对优秀的学习者进行表彰激励。
通过这些学习活动的开展，我们收获了很多。每个员工都能够感受到公司对员工学习的重视，也通过学习获取到了知识和技能，提升了个人的价值和竞争力。同时，学习活动也增强了公司的凝聚力和团队力量，让我们更加紧密地团结在一起，迎接未来的挑战。我们坚信，只有不断学习，才能不断成长，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
扩展阅读
公司拓展活动总结12篇
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公司拓展活动总结 篇1
为增强学院新一批志愿者之间的信任和团队意识，培养青年志愿者奋发前进、朝气蓬勃的精神风貌，10月26日上午8点20分，第20xx届志愿者全体成员在明阳天下拓展公司乐园进行宣誓仪式暨素质拓展训练。这次拓展活动不仅促进志愿者相互沟通与交流，体验团队合作与信任，构建和谐团队氛围，更增强团队凝聚力和工作执行力。
整个活动流程由明阳天下拓展公司乐园精心筹划与设计，一整天的培训内容分“破冰——团队建设”、“牵手——凝聚力拓展训练”、“挑战80、极速60秒——执行力拓展训练”、“大总结、合影、发证书”四大板块。全体队员在明阳天下拓展公司的教练指引下很快就组建成“铿锵玫瑰队”、“阳光队”和“山鹰队”三支队伍。在队旗、队徽图、口号和队员造型一一亮相后，更加紧张刺激的活动紧跟而上：情景模拟、角色扮演、趣味游戏、小组研讨……通过多元途径和寓教于乐的有效活动，队员们在亲身参与和体验的过程中领悟了人生哲理和团队建设理念，提高了团队合作意识，增强了团队创新意识和全局意识。
最令人难忘的就是“信任背摔”。有了台上的人往下摔这个必然事件存在，在灵魂人物的号召下，各界人才汇聚于台下。台上人作为企业的.领导者，团队的灵魂人物，将一个项目，一件事情交代给下面的部门和人手去操办。那他就要对台下面这些人实践信任。他必须有相信大家的勇气，因为他要相信台下的人能安全的接到他/她，不会让他受到一丝的伤害。不然他不敢往下摔。大家组建成一个完整的团队，分别承担不同的角色。有接腿部的，有接腰部的，有接背部的，有接头部的，还有接延伸位(备用，以免发生不测)。s("download_bottom");
公司拓展活动总结 篇2
为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月xx日，xxx在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。
活动筹备期，行政人事总监xxx就传达了活动精神与原则。xxx指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示xx家人的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。
中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为台州的香格里拉。在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初，有些人还因为初次认识而矜持腼腆;活动之后，大家便开始称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了快乐。
活动结束后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和经验。通过这次活动，大家认识到了木桶管理的意义一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题营势赢心、赢得发展的内涵只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。团结拼搏、勇攀高峰直达幸福xx。
公司拓展活动总结 篇3
5月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，固然雨一直在下，但丝尽不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了TZ拓展练习基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无穷风光。
终极由于下雨的影响，我们两天来的练习都是在室内进行的，但经过教官的公道编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：
一、空杯心态
“蚂蚁”教官打从一开始就多次夸大要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。
一个空的杯子才能再往装进往东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的题目。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过往的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是进党申请书示范文本群众差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷进了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看，“空杯心态”实在就是对过往荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间往获得更多的东西。可是否定别人很轻易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的捉住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己以为很重要的东西时，却又丧失了往抓更有价值的东西的机会。
二、制度制定
实在我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中往体会、往体验、往感觉、往感悟。可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目标，同一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以，在每一个项目开始前，教官再三夸大的就是规则。而我们是否意识到教官制定的游戏规则就比如我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清楚吗？公道吗？在执行吗？制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何往做。
在日常工作中，我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在，定制度，不予实施，要制度何用？比如我们拓展中的游戏，时下幼儿园毕业典礼主持稿那怕你很快完成了，但没有按照规则来执行，完成又何用？制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能口头笼统地“严厉处理”，要增强执行力度。建立必要的赏罚措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。领导必须模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。让身边人做到的，自己首先做到，这样才能保证上、下一致共同执行制度。在公司治理中我们也经常会发现，制定一套好的制度比谴责下属更有效。
三、充分的策划
“运送球”项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的演算与策划，终极找到了最优方案而胜出。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。而上升到公司的发展，我们更轻易发现在竞争日愈激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。而在这一系列策略的形成是要根据市场环境，通过理论研究、市场调查充分策划而成的。
四、同一的指挥
纵观我们两天来的练习项目，“七巧板”、“同船共济”、“孤岛求生”、“愚公移山”、“同共进退”等，无不彰显了同一领导、同一指挥的重要性。在201X年公司也因应实际运行情况，对组织架构作了重新调整，按理应权责明确、同一指挥的。可现实往往是，基层员工感觉领导太多，谁都可以发号施令，谁都在管，似乎有题目时却不知谁能终极负责落实。这种组织方式，仍然缺乏清楚的职责分工，固然看似职员不少，但真正负责的人未几，且负责人的责权第一文库网不明确，既违反了同一领导的原则，又使治理的效果事倍功半，进步了治理本钱，降低了治理效率。
治理必须讲求秩序，即所谓“凡事各有其位”。公道的秩序是按照事物的内在联系确定的，有赖于有效的组织。责任主体不明确，双重或多重命令对于权威、纪律和组织的稳定性都是一种威胁。假如不留意坚持同一指《成功源于自信》挥与同一领导原则的严厉性，对公司造成的损害将难以估量，在市场形势瞬息万变的今天，增强应变能力，进步反应速度终将受到制约。这个题目，值得我们各级领导、各层次治理职员反思。
五、团队的气力
在这次练习我们谈得最多的就是团队，像“愚公移山”、“同船共济”、“七巧板”、“孤岛求救”、“同共进退”几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融进团队，合作使我们气力大增，合作使我们真正熟悉到团队的重要性，正像有人说的：“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。” 所以，要求我们每一个人都必须放下自己的个性与喜好，以团队的利益作为最大的利益，尽全力做好自己任务的同时，更要留意整个团队的协调与配合，只有这样，才能赢得胜利。竞技中是这样的，在以后的工作与学习中更应如此。体会还有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展练习就能总结得出来的。我们已由“行” 而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展练习是结束了，正如练习前“田鸡”老师所讲的一样：拓展只是一种练习，是体验下的感悟。我相信每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中往，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的历练时间。
我们也发现，在集体游戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重回平静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调节到最佳状态，满怀***，全力以赴往过好天天的生活、完成好手头的工作任务。大家都清楚，要突破自己、改变自己很难，但假如不突破，不改变等待到来的也许只有失败。
公司拓展活动总结 篇4
绍兴万和雷声超声波科技有限公司的领导层一向注重公司文化建设， 为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，提高员工素质，在公司汤总和尹总的亲切关怀下，组织部组织了一次户外拓展活动，参加的对象为全体员工。
汤总指出，这次户外拓展培训是万和雷声行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“同事也是家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。当日清晨时分，全体员工与公司集合，一行共计40人，分坐8辆车，兴高采烈地向目的地出发。一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。经过一个半小时的车程，我们来到了十八湾。十八湾，一个海拔180多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，基地旁边是当地部队驻扎地，基地内还设有射击训练场。在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括四项内容：
1、无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初，有些人还因为初次认识而矜持腼腆；活动之后，大家便开始称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了快乐。
2、自助烧烤，各位同事各司其职，有的洗菜，有的穿串，有的生火，忙碌起来，这次基地为我们准备了充足的烧烤材料，还有工作人员现场教学烧烤知识，在我们渐渐掌握技巧的喜悦之下，我们吃到了同事们相互协作做出的烧烤大餐。哦，对了，还有一只烤全羊。
3、真人CS竞技，CS竞技是这是拓展活动的重头戏，也是大家非常期待和喜爱的一个项目，我们被分为两队，红队及蓝队，通过三轮对决，篮队赢得了最后的胜利。同事们在这个项目上尽显童贞和快乐。
4、狼人杀竞技，这项活动是特意为狼人杀爱好者设立的，共有十二人参与，狼人杀规则简单，易学，但真正能玩好狼人杀需要很好的记忆力及逻辑思维能力。这项活动尤其受到女性同事的喜欢，因为活动过程相对的安静与和谐。
通过这次户外拓展活动，我司及同事们都得到了很大的收益。 参训单位收益：
进一步明确和认同团队目的，增强团队凝聚力；学会相互配合，互相支持，增强团队精神和整体意识；改善人际关系，形成积极向上的团队气氛；促进沟通信息交流，让人际交往更畅顺；让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出；增强团队应变性，从容各种挑战。 参训员工收益：
认识自身潜能，增强自信心；客服心里惰性，磨炼战胜困难的毅力；调整身心状态，乐观积极地面对工作和生活的挑战；认识团队的作用，增强个人责任感和参与意识。
公司拓展活动总结 篇5
起初是怀着一种不想去的心态，但是当到达目的的时候发现，这个地方真的是适合出来放松自己！而后是开拓者的一番教导使自己心态有所改变！
在这一天里所有的伙伴都有代号，我是地瓜，一个很好记的名字，看来我也很适合做地瓜啊！每个人的代号都很好玩，心情更是放松！
团队的活动让我深刻的体会到了合作的重要性，开始我不相信这个任务会在1分钟全部站起来，但是后来经过我们的多次练习，终于把这个任务完成了，虽然那时的自己出了一身汗，但是还是很开心，不过得感谢xx的相助！
提到那个让我现在还是比较害怕的任务，很大一部分原因是自己不相信自己，目前我都还没有确定下来，以前一直都是自己只相信自己，也许还有一点点跟那时的心态有关，但是真的在掉下来的一瞬间，觉得团队的合作真的是非常默契！
午餐吃的不错，当时一大冲动，自己应该叫做饭桶了！现在还惦记着凉拌芹菜和黄瓜！下次有机会一定还会去！
下午的第一项马兰花的游戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者，看着伙伴的惩罚，好笑，好玩。不过让我想起抄写的16份资料，真的就是在什么地方有什么样的游戏规则！到什么地方做什么遵守游戏规则了！
本以为1-30的智力游戏很快就会完成，结果比我想象的难了很多，第一次我们就找出来了6个数字，后来是11个，再后来是17个，再后来是19个，到最后一次是51秒找到了30个数字！每一次失败我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪？寻找解决的办法，有聪明的葫芦娃把我们很多的数学算法的题都做出来，以至于我们有很快的速度完成任务！数字从不同的角度看就会有不同的发现，17连到一块，再反过来放，就看不懂了！多了解姚明的蓝球号是23，以前从不关注！现在却是有所收获！
最后的牵手游戏，让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面，学会感恩，学会孝敬，学会想起家中的亲人。虽然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸妈妈奶奶永远都是我背后忠实的支持者！成功的时候爸爸妈妈奶奶会替我高兴，失败的时候他们会安慰我，所以我更应该想起他们，更应该去关心他们！小小的一份回报会让他们很开心，很知足！
生命中有你们的存在，我很幸福！
很感谢你们让我有这么愉快的一天，也希望我们在以后的工作中大家一起加油！创造更好的成绩！加油实践家的各位优秀伙伴！
公司拓展活动总结 篇6
带着一种陌生和好奇的心境，来到了拓展基地， 这是我第一次参加这种培训活动。首先是着装得整齐，口号的统一、小组的成立，使人油然产生一种集体、团队、凝聚的感觉。学员加深彼此间的了解，缩短了相互的距离，当看着一个个从未尝试过的高空项目心中只有一个念头就是“克服一切自身困难，绝不掉队”。
拓展训练中，我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，使我明白生活中的许多事情不是你做不到，而是你自己退却了，不敢面对，成功其实就在你的前面，就一步之遥，只要你勇敢的向前一跃，你就会成功了，但有很多人就因为没敢向前再跃一步而与成功失之交臂，人生又何尝不是如此呢?
其实在有些团队项目中，教练也说过在项目中他最关注并不是测试通过不通过的结果，而是在项目进行中大家的团队合作精神。很清楚的感觉到在一些集体项目中教练一直在锻炼我们的团队合作精神，不管各个小队做的再怎么好，也只是考虑到自己的那一小部分，而没有认识到我们是一个大集体!任何小队都不能脱离这个大的集体，一切要以大集体的利益出发!通过这种团队项目的培训，我很清楚的认识到在以后的工作中经常需要注意和大家的沟通交流，共同完成项目，摒弃那种个人英雄主义的作风! 在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，使我们真切体会到团队工作的特点。“不管我们努力的目标是什么，一个人的力量是有限的，要想更好地发挥个人水平，有更全面的发展空间，缺少不了的是集体的沟通和帮助，这就是为什么一根竹棍易折而一捆竹棍难折的道理。“这一切的一切都促进我们个人融入团队，培养我们形成归属感与团队意识;考验了团队领导的能力和队员之间相互沟通，配合能力;冲破了个人的心理极限，锻炼了个人的体能以及顽强的意志力，使我们在今后的工作中，受益非浅。
三天的拓展培训从中得到了很多启发，但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。
公司拓展活动总结 篇7
为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月XX日，XXx在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。
活动筹备期，行政人事总监XXx就传达了活动精神与原则。XX指出，这次户外拓展培训是XX集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“XX家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。
中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地XX出发。一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。经过一个半小时的车程，我们来到了XX。XX，位于XX市XX镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“XXX”。在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。活动之初，有些人还因为初次认识而矜持腼腆；活动之后，大家便开始称兄道弟、亲密无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了快乐。
活动结束后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和经验。通过这次活动，大家认识到了“木桶管理”的意义XXXX一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵XXXX只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。团结拼搏、勇攀高峰直达“幸福XX”。
公司拓展活动总结 篇8
上周末，阳光灿烂，晴空万里，因为要去参加公司的拓展活动，所以破天荒的起了个大早，才发现，清晨的空气很清新，鸟儿们唧唧喳喳地在吊嗓子呢，而且早起人的精神很清爽，完全没有睡不饱的感觉。蒽，这算是拓展带给我的第一个启示：早起精神爽！
关于6月28日的拓展活动，第一个游戏就是所有人围成一个圈，然后共同完成任务的游戏，个人觉得，我从中体会到的有几点：
第一、指挥人员非常重要，首先是，指挥人员的个人能力问题关系到他是否能很好的、清楚地下达指令，以及指令的清晰度。指挥不当，下属必然会有意见。
第二、团队之间的协调合作，因为游戏要求的是所有人共同完成，不能出现不协调的声音，因而，队员之间的默契以及对指挥人员的服从显得非常重要。
第二个分组游戏，考验的同样是团队之间的协作，但也突出了分工的作用，比如关于队歌、队名以及队旗的绘画方面，所有队员各尽其长，就能短时间内讨论出一个大家都满意结果。再比如跳绳的时候，就要选出不会跳的人来甩绳子，这样不仅能缩短组员跳绳的时间，也是缩短了整个游戏的时间。
总之就是，团队合作很重要，分工也是必须得，指挥人员的才能很重要，让下属从心里服从安排同样重要。
公司拓展活动总结 篇9
很高兴参加了总公司组织的这次户外拓展训练活动，在笑翻天乐园，让我们亲身体验了紧张而又具有挑战性的户外拓展生活，增强了对彼此的了解与信任，树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。
早上很多就到达笑翻天基地，下车后，教练带领我们进行了训练前的热身活动，一开始便给我们带来耳目一新的感觉，大大激发出我们的兴趣和热情期待。平时，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，交流和沟通的机会太少了，这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会，大家共同攻破一个又一个的困难。
短短的训练只有一天，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。在笑翻天乐园，有太多的经验要和大家一起去交流;在笑翻天乐园，有太多的收获要和大家一起去分享。这次拓展训练使我们增强了自信心，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心。
记得七巧板这个项目中，团队之间的成员被打乱了，互相组合在一起，在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。通过这个活动以及王老师的讲解，我更懂得了在工作中以下几点非常重要：
1、不管做什么工作，不管什么时候，我们都必须遵守规则和纪律，遵守做人的基本原则和为人处事的原则。
2、在完成一项任务的时候，要善于沟通，包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。
3、要学会分享、帮助他人。
4、要从小事做起、不断积累。
公司拓展活动总结 篇10
阳光的我拥着你，让你不再忧 X月X号，一个我铭记的日子。因为今天是我第一次参加拓展训练，在这短短的两天时间里，我体会到拓展训练所给予我们的启发和经验会是一笔永久的精神财富。不管我们身处何地负责什么岗位，只要用心感受就会得到很多。
（1）“信任背摔”：
相信他人，为成功赢取时间----背摔。背摔是一项很简单的活动，就是一个人背对站在1.6米高的地方，你能感受到团队给你的信心，就能平躺倒下来。虽然这项活动看上去很平常，但是它恰恰验证了人与人之间心灵的交流及信信度。能否互相信任都是源于生活中点滴积累。“信任”首先是要相信自己，自己都没有自信，就谈不上互相信任了。做任何事情都要有责任心，这样才会被信任。游戏中短短几个字 “相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心，起码有这些伙伴做后盾，这时心里就会轻松许多。工作中我们相信自己，信任这个团队的每一个成员，做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。总之一句话：自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，相信他人就是相信自己。
（2） “翻越毕业墙”：
“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验，项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一4.米笔直的墙，没有任何工具，所有团队需要全部跨越！当时就想着怎么过得去？结果大家齐心协力很快就征服了石墙。毕业墙让我们每个人的感触颇深，很多人都留下了激动的泪水。求生墙让我们化为一个整体，真正意义上突破了零的突破！在困难面前，我们没有退缩！这个训练给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。这就是我们的团队、步调一致的团队、无坚不摧的团队。
总结：
拓展训练结束了，我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，个人的潜能都有效发挥出来了。
在合作中能体会到团队的力量与精神，在竞争中能体会到自我的潜能和智慧，上周六在公司的带领下我们来到广州笑翻天体会到了这两点，这是一个非常有趣的户外活动，比上半年的旅游有意义多了，激发了大家集体协作的能力，提高了大家共同面对问题共同解决的意识。
一天的活动，项目很多，我记得的有攀越高墙、穿越电网、空中钢丝、孤岛求生等等，项目意义非凡，考察我们的团队的组织能力、沟通能力、协作能力、应变能力，在笑翻天乐园也让我们玩疯了，“笑翻天”了，这绝对是磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法和活动。通过这些项目活动，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。在活动中，我们在攀越高墙时，失败了四次，甘当人梯的同志为了团队，肩膀都受了伤。一个人在事业上能取得成功，他的脚下必定有人甘当基石。一个团队能有辉煌的成绩，离不开各个成员的密切配合和团队意识。
本次训练活动毫无疑问，这次员工户外活动达到了既丰富员工的业余生活，又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，这样的体验模式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，增强工作意识。在训练中依靠彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了对团队精神理解，体会到了工作中信任、协作的重要性，并表示要将本次拓展训练活动受到的教育启示运用到工作中去，为维护社会稳定、促进经济发展作出积极贡献。
通过这次活动，让我们明白完美的团队建设需要靠我们每一个人去努力，让我们共同创建一个相互信任、相互合作、有效沟通、团结互助的工作环境，并把这种优秀的作风带给我们的每一个客户。
公司拓展活动总结 篇11
清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，固然雨一直在下，但丝尽不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了拓展练习基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无穷风光。
终极由于下雨的影响，我们两天来的练习都是在室内进行的，但经过教官的公道编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：
一、空杯心态
“蚂蚁”教官打从一开始就多次夸大要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。
一个空的杯子才能再往装进往东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的题目。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过往的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是进党申请书示范文本群众差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷进了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看，“空杯心态”实在就是对过往荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间往获得更多的东西。可是否定别人很轻易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向!在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的捉住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己以为很重要的东西时，却又丧失了往抓更有价值的东西的机会。
二、制度制定
实在我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中往体会、往体验、往感觉、往感悟。可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目标，同一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以，在每一个项目开始前，教官再三夸大的就是规则。而我们是否意识到教官制定的游戏规则就比如我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清楚吗?公道吗?在执行吗?制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何往做。
在日常工作中，我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在，定制度，不予实施，要制度何用?比如我们拓展中的游戏，时下幼儿园毕业典礼主持稿那怕你很快完成了，但没有按照规则来执行，完成又何用?制度是约束行为的规范，在执行落实制度上，不能口头笼统地“严厉处理”，要增强执行力度。建立必要的赏罚措施，明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。领导必须模范遵守规定，带头执行制度，要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。让身边人做到的，自己首先做到，这样才能保证上、下一致共同执行制度。在公司治理中我们也经常会发现，制定一套好的制度比谴责下属更有效。
三、充分的策划
“运送球”项目中，我们有些操之过急，事先没有策划好，多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，而在“愚公移山”项目中，我们全体做了充分的演算与策划，终极找到了方案而胜出。这让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的计划，磨刀不误砍柴工，多花时间做计划是很有必要的，每项工作都要精心策划，每个细节都要运筹到位，否则就会出乱子，甚至前功尽弃。而上升到公司的发展，我们更轻易发现在竞争日愈激烈的市场环境下，企业要想获得长远生存就必须制定一系列发展策略。而在这一系列策略的形成是要根据市场环境，通过理论研究、市场调查充分策划而成的。
公司拓展活动总结 篇12
周末公司组织了一次户外活动，虽然时间短暂，却收获很大，感受颇深。笑翻天基地的教练，开导我们多向思维的能力，用拓展项目中的问题点引导和体现日常工作中出现的问题，每完成一个项目后一般都会做一个总结，让我们达到成长的目的。
当然，第一的体会是，要事先统筹计划，有领导，有规划。周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。
第二，团结协作，拧成一股绳。团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力，就能形成一支无坚不摧的团队。
第三，相互信任。因为信任，团队里每个人都感受到了被保护的温暖。信任朋友和同事其实也是给自己机会。
第四，资源合理分配，每一个人都有一个最能发展能力的职位，但是能把个人价值发挥到极致还是离不开团队的沟通和协作。
......要总结的还有很多很多，化成一句话，团队的力量需要个人去奉献，每个人都为团队着想，团队将坚不可摧。
公司拓展活动总结11篇
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公司拓展活动总结 篇1
团队项目并不是靠一个人的智力，体力和能力就能很好完成的项目。它的特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关心的是如何组织，协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。
那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目，如电影深入脑海里，犹在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任，不然怎么敢鼓起勇气往后倒，因为他们知道他们的身后有自己的团队，他们的团队一定会接住他们的，因此他们不惧怕，有一个同学从小恐高，当她迎着风站在跳台上时，内心紧张到无法形容，听着大家的嘶喊声，又充满了勇气。终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去，当她重重的砸在队友的手上时她哭了。不是因为她怕了。而是因为开心，因为感动。因为她的这些队友们她战胜了内心的恐惧，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有亲身体会才能懂。还有一个项目就是爬人梯墙，一个3米多高的木墙不借任何外力，靠团队合作征服它。有一个场景很多同学都深深的记得，大个子的男生首先爬上去，健硕的男生半蹲在墙木板下，给女同学们当踏口。其他女生在周围作护手，防止同学从上面摔下，大家各司其职。在短短的2分多钟就已经完成了挑战。看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的，感受莫深，让每一个同学发自内心的触动了。
公司拓展活动总结 篇2
X月X日，公司组织所有员工到XXX培训中心，进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过破XX、XX、XX、XX四个项目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。这使我们更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。
上午一大早，员工拓展训练营在XX拓展训练基地正式拉开了序幕。全体学员在基地的会议室里，聆听了心彩教练对相关情况的简要说明和对此次活动的期望后，我们就开始了培训前的热身。热身的内容是分小组，给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌等。我所在的小组取名为“神马队”，并设计了队徽、队训等内容。
行的第二个项目是信任背摔。当我站在4米多高的平台上，教练员问我准备好了吗?其实我心里真的很没底，我很不自信的说：“我准备好了”因为平时在生活中我们受到了太多的欺骗和愚弄，让我们人与人之间失去了信任。我怕我的队友接不住我怎么办?当我听到我的队友大声的说：“我们准备好了，请相信我们，我们爱你”我就开始倒了，当我倒下那一刻，在半空中我感到了一丝凉意，当我被队友那温馨、有力的臂膀稳稳接住时，我感到了从未有过的踏实与信任。这个活动就是任任与责任的体现。在工作中也是如此，作为一个单位我们要建立信任，真诚，加强我们各个部门的配合，提高我们的工作效率。
我们进行的第三个项目叫盲人方阵。这个项目是团队项目，我们最终失败了。失败的原因有好多，本来这是一个简单的任务，而我们没有提前做好沟通，没有领导统一管理，而是在各自做战，而到最后我们也没明白我们到底要做些什么?在盲目的各自行动，而没有理解透这是个“团队任务”真的很遗憾!这项活动让我们深刻的认识到在我们工作当中保持有效的沟通是多么的重要，只要互相交流，互相交换信息才能充分发挥集体的力量!
我们进行的第四个项目是悬崖速降。当我一个人站在20多米的悬崖上，往下看那一瞬我有点发晕了，我竟然有点手足无措了，我始终不敢迈开我的双腿，但当我真正的跳了两下后，原来是这样的刺激，这样的富有挑战性，最后顺利完成任务。这就是我们在日常生活中对一些事情缺乏勇气和挑战，使我们失去了很多机会。通过这次活动，我将对以后的工作当中勇往直前，越越极限!
我们进行的第五个项目叫人生坎坷路(牵手)。这个项目是我印象中最深刻，给我感触最深的一个项目，当我的同伴戴上眼罩的那一刻，我从她的脸上看到了她表现出的那样孤独、无助、不知所措，当我牵着她的手迈出我们共同的第一步，我知道此时她的安全撑在我的手中，我要保护她的安全。一路上我们经过了山坡、独木桥、泥泞，荆棘终于到达了目的地。虽然很累，虽然湿了双脚，磨破了手皮，但我的内心真的很高兴，因为我的队友很安全的到达了。在这个项目中，让我想到在我们的人生道路上有很多帮助过我们，当我们遇到困难时是谁拉我们了一把?就像刚才我因为没有照顾好我的同伴，让她不小心擦了一下手，就像小时候父母没有照顾好我们而自责着，而如今我们有了自己的工作，可能有了自己的家庭，已经为人父，为人母，有了自己的孩子，而你多长时间给父母打一次电话?多长时间回家看望一次父母呢?此时我的泪水已经湿了眼眶，因为在我的成长过程中我做为一个女儿，一个朋友，一个同伴我做的真的不够，真的很感谢我们教练员给我们上了人生中很重要的一堂课，它将教会我在今后的工作和生活中如何去感恩，如何去做人!它将让我们时赢刻用一颗感恩的心去善待所有帮助过我们的人……
一天的拓展训练虽然短暂，但是大家通过共同经历克服恐惧、分享成功的喜悦、重新认识自己，经历心理与生理的考验的过程，我们真正的实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。通这次拓展训练增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，同时增进了对集体的参与意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员，自己能克服困难，因为有队友们的支持，有他们的鼓励，我们才勇敢地踏出了这一步。同理，在工作的过程中，如果我们都是孤立一人，没有同事们的协助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间，但我想这次经历一定会在今后的工作中给大家带来很大的帮助。
公司拓展活动总结 篇3
很高兴参加了公司组织的拓展训练活动，亲身体验了这种紧张、刺激、具有挑战的生活，训练前的热身活动从一开始便给我们带来耳目一新的感觉，大大激发出我们的'兴趣和热情期待。短短的训练只有一天，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。这里，有太多的经验要和大家一起去交流；这里，有太多的收获要和大家一起去分享。
7月13日早晨6点20分我们一行20人乘座由公司组织的一辆大巴，一路颠簸4个多小时来到了坐落在张家港地界江中心的双山岛拓展训练基地，由于路不熟到那里时已经10点多钟，一到那里教练就让我们换衣服投入了紧张的训练。
第一个项目“空中单杠”，这个项目我想策划者的目的应该主要是激发人的潜能和强化人的意志，但是我个人更重要的体会就是人对于精神力量的需求，它挑战了我们的体能和心理极限。很高兴地看到，我们“无敌队”的每一位勇士都能成功地战胜挑战。特别是队友的举动，队友的鼓励居然使我们的一位女队员战胜了多年的恐高心理，勇敢地蹬上了12米高的铁柱腾空抓住了横杠，战胜了自己，铸就了我们“无敌队”的辉煌。
接下来的一个个项目也分别从不同的侧面给大家以启示和感受。“有轨电车”、“走钢丝”使我们认识到团结、协作在企业运作中的作用。在以后的各自活动中每个队员都在挑战自己，尤其水上的几个项目虽然教练没有要求一定要做，但是每个队员所表现出来的不怕苦不怕累的精神激励着我，鼓舞着我，我想有这样的一支团队没有任何困难可以吓倒我们的，我想如果企业的每个员工都有着这样的精神和意志，实现企业的未来五年发展规划指日可待。
公司拓展活动总结 篇4
周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有：广州分公司的历程和前景介绍，人力资源管理制度介绍，企业文化，廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。
拓展训练开始先是组建团队，这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性！团队的名称，logo，队歌，口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系；“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人，如何指引别人；“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的计划以及明确的分工；“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力；“背摔”让我们克服恐惧，并体验到了团队对个人的支持；最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量!
翻越毕业墙开始了！一个个身材高大的队员面朝墙壁，站定双脚，探出坚强的肩膀；一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙，随即，一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透，上面拉引的队员汗如水下，在下面作保护的大群队员都高举双手，仰望着毕业墙的上方，很多人都被感动了，眼里含着泪水。最后，我们终于成功了，竟然只花了30分钟！这是多么短的时间啊！可以说这是我们事先都没想到的！不知何故，此时的毕业墙显得那么可爱，那么温顺，那么平静；每个人的脸上显得那么坚强，那么自信，那么幸福！
公司拓展活动总结 篇5
很高兴参加了总公司组织的这次户外拓展训练活动，在笑翻天乐园，让我们亲身体验了紧张而又具有挑战性的户外拓展生活，增强了对彼此的了解与信任，树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。
早上很多就到达笑翻天基地，下车后，教练带领我们进行了训练前的热身活动，一开始便给我们带来耳目一新的感觉，大大激发出我们的兴趣和热情期待。平时，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，交流和沟通的机会太少了，这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会，大家共同攻破一个又一个的困难。
短短的训练只有一天，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。在笑翻天乐园，有太多的经验要和大家一起去交流;在笑翻天乐园，有太多的收获要和大家一起去分享。这次拓展训练使我们增强了自信心，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，增进了对集体的参与意识与责任心。
记得七巧板这个项目中，团队之间的成员被打乱了，互相组合在一起，在规定的时间、地点、道具下完成规定的任务。通过这个活动以及王老师的讲解，我更懂得了在工作中以下几点非常重要：
1、不管做什么工作，不管什么时候，我们都必须遵守规则和纪律，遵守做人的基本原则和为人处事的原则。
2、在完成一项任务的时候，要善于沟通，包括和你的上级、下级以及同事之间的沟通。
3、要学会分享、帮助他人。
4、要从小事做起、不断积累。
公司拓展活动总结 篇6
起初是怀着一种不想去的心态，但是当到达目的的时候发现，这个地方真的是适合出来放松自己！而后是开拓者的一番教导使自己心态有所改变！
在这一天里所有的伙伴都有代号，我是地瓜，一个很好记的名字，看来我也很适合做地瓜啊！每个人的代号都很好玩，心情更是放松！
团队的活动让我深刻的体会到了合作的重要性，开始我不相信这个任务会在1分钟全部站起来，但是后来经过我们的多次练习，终于把这个任务完成了，虽然那时的自己出了一身汗，但是还是很开心，不过得感谢xx的相助！
提到那个让我现在还是比较害怕的任务，很大一部分原因是自己不相信自己，目前我都还没有确定下来，以前一直都是自己只相信自己，也许还有一点点跟那时的心态有关，但是真的在掉下来的一瞬间，觉得团队的合作真的是非常默契！
午餐吃的不错，当时一大冲动，自己应该叫做饭桶了！现在还惦记着凉拌芹菜和黄瓜！下次有机会一定还会去！
下午的第一项马兰花的游戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者，看着伙伴的惩罚，好笑，好玩。不过让我想起抄写的16份资料，真的就是在什么地方有什么样的游戏规则！到什么地方做什么遵守游戏规则了！
本以为1-30的智力游戏很快就会完成，结果比我想象的难了很多，第一次我们就找出来了6个数字，后来是11个，再后来是17个，再后来是19个，到最后一次是51秒找到了30个数字！每一次失败我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪？寻找解决的办法，有聪明的葫芦娃把我们很多的数学算法的题都做出来，以至于我们有很快的速度完成任务！数字从不同的角度看就会有不同的发现，17连到一块，再反过来放，就看不懂了！多了解姚明的蓝球号是23，以前从不关注！现在却是有所收获！
最后的牵手游戏，让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面，学会感恩，学会孝敬，学会想起家中的亲人。虽然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸妈妈奶奶永远都是我背后忠实的支持者！成功的时候爸爸妈妈奶奶会替我高兴，失败的时候他们会安慰我，所以我更应该想起他们，更应该去关心他们！小小的一份回报会让他们很开心，很知足！
生命中有你们的存在，我很幸福！
很感谢你们让我有这么愉快的一天，也希望我们在以后的工作中大家一起加油！创造更好的成绩！加油实践家的各位优秀伙伴！
公司拓展活动总结 篇7
5月22日，企业服务年活动召开了第一阶段工作小结会，xx副市长参加了会议。企业服务年活动六个专项活动小组的组长、联络员、成员参加了会议。市机关工委书记、市作风办主任xx也应邀到会。会议由市政府xxx副秘书长主持。会上，各专项活动小组的组长分别向xx副市长汇报了第一阶段工作情况，xx副市长在仔细听取情况汇报后，对下一步工作逐一提出了要求，现摘要：
一、项目进中心组
1、前阶段工作：第一，精心筹划，周密部署。主要抓了三件事：一是成立了市行政服务中心、市经委、市法制办等六部门组成的项目进中心活动小组；二是制定了工作计划，明确了活动重点；三是加强对各部门项目进中心的指导。第二，抓住关键，突出重点。一是提出26个部门（单位）为重点检查对象；二是明确了“三进”为今年调查和检查的主要内容，即审批项目是否进行政服务中心办理、重点部门的中层干部和业务骨干是否进驻中心窗口工作、部门对窗口的授权是否到位；三是全面调查与部门自查清理相结合；四是根据《行政许可法》“一窗对外、统一办理、方便群众”的要求，完善集中办事制度；五是建章立制，建立长效机制；六是大力推进行政服务统一平台的电子政务建设。第三，摸清项目家底，明确工作思路。对部门上报的自查表进行梳理，目前，26个部门审批项目237个，其中行政许可项目149个，非行政许可审批服务项目77个，增加11个审批项目（需要市有关部门确认）。已进入中心集中办理项目98个，占总数的41.3%。
2、主要问题：第一，进驻行政服务中心的部门少。参加本次活动的26个部门中，进驻行政服务中心的只有11个部门，只占本次检查部门数的42.3％，还有15个部门游离在外；第二，统一办理、集中办理、联合办理项目比例低。26个部门的行政许可项目和非行政许可审批服务项目共有237个，目前进入市行政服务中心集中受理和办理项目98个，占总数的41.3％，未进中心办理，现在还游离在外的审批项目139个。第三，部门对窗口建设须进一步加强。部门要选派综合素质好、业务能力强、服务水平高的业务骨干到行政服务中心窗口工作。第四，审批事项两头办理和授权不到位的问题依然存在。
3、下一步工作打算：第一，完成26个部门对进“中心”的审批项目向市政府作出书面承诺；第二，排出4个清单，即进入市行政服务中心集中办理的事项清单、进入市行政服务中心分中心集中办理的事项清单、进入市行政服务中心综合窗口集中办理的事项清单、以其它方式办理的事项清单；第三，对于进入中心办理的事项，按“五公开”的要求，完善审批程序、申报材料、办理期限、收费标准等内容；第四，按照本次专项活动确认的审批项目对电脑软件进行调整；第五，安排好新进中心工作人员的办公场所。
4、x市长要求：第一，抓紧时间理出清单，落实到部门；第二，召开26个部门对接会议，明确进中心的项目，部门对进中心的项目、时间作出承诺；第三，行政服务中心为将要进中心的项目做好前期准备工作；第四，行政服务中心认真研究解决审批项目由“串联”到“并联”的问题。
二、中介服务组
1、前阶段工作：第一，摸清市本级专业服务和中介机构数量。根据市有关部门提供的资料，市本级现有事业单位350家，中介服务机构816家。对这1160多家专业服务和中介机构进行梳理，排出大约65家涉企收费的专业服务和中介机构。第二，向65家专业服务和中介机构发放收费情况调查表，同时又向42家3000万元以上项目工业企业发放企业缴费情况调查表，便于实地调研前掌握相关情况。第三，选择了分属于南浔区、吴兴区、开发区的5家工业企业进行实地调研，面对面听取企业从立项开始到竣工为止的全过程缴费情况。第四，根据企业所反映的情况，有针对性地选择了七家中介服务机构进行调查，听取了他们在为企业提供服务过程中所做的工作、收费的依据和实际的收费情况等。通过调研，初步掌握了一个项目从立项到竣工为止的有关收费情况，经对照分析，这些收费中绝大部分有国家和省明确的政策依据，其收费标准也都符合政策规定。
2、主要问题：第一，收费方面。目前企业反映较大的是中介服务性收费，普遍认为收费标准高、上下浮动的幅度较大、收费与所提供服务不相符。虽然中介服务性收费均有收费依据，其标准也是在国家、省规定的范围之内，但是有的中介服务机构只此一家，收费高低均有单一的服务机构决定，企业没有选择余地。建议对于中介服务性收费引进竞争机制，通过市场运作，促进中介服务健康发展。第二，环节方面。企业认为一个项目从立项到峻工，所要经过的环节太多，一个项目下来要几个月时间，所花费的精力太多，也影响了项目的进度。他们建议申报项目应由一个窗口进出，各部门之间的手续由窗口或中心统一协调承办，按规定的时限，届时企业到窗口或中心一次领取所需手续资料并交纳相关费用，从而减少企业精力，提高办事效率，加快项目进度。
3、下一步工作打算：继续梳理汇总行政事业性收费和专业服务性收费项目，并分期分批在网上予以公示，增强收费透明度。
4、周市长要求：第一，对收费项目逐项清理，并提出规范收费标准的意见；第二，与有关部门对接，明确优惠执行标准；第三，列出工业项目从立项到竣工的收费项目清单，向社会公开。另外，对建筑业、服务业也相应列出收费项目清单，向社会公开；第四，拟定对中介服务机构加强管理的指导意见。
三、社团组
前阶段工作：第一，进行了一系列的调研。一是召开了部分企业代表参加的座谈会，各企业结合实际反映了所参加协会组织、协会会费收取和开展服务活动的情况；二是组织检查了湖州市民营企业协会、湖州市纺织行业协会、湖州市建筑业协会、湖州市汽车维修行业协会等4家目前在全市有一定规模和影响力的协会。三是走访了湖州市汽车维修行业协会的会员企业，听取企业负责人对协会的工作意见、情况反映。
从检查的情况看，一是协会工作比较规范。协会的主要收入为会费收入，会费的标准都经会员代表大会讨论通过。二是作用发挥比较好。检查的几家协会除了组织会员培训、传递信息外，还积极搭建平台，组织会员外出考察交流。湖州市纺织行业协会还做到每月都有活动计划安排，为企业间沟通积极搭建交流平台。三是协会的工作有一定的影响力。这几家协会规模都比较大，所组织的协会活动会员都积极参与，在维护行业利益方面也发挥了积极作用。
公司拓展活动总结 篇8
6月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，虽然雨一直在下，但丝毫不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了拓展训练基地。这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。
最终由于下雨的影响，我们两天来的训练都是在室内进行的，但经过教官的合理编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：
教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。
一个空的杯子才能再去装进去东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过去的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷入了瓶颈。这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。而从我的观点来看，“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间去获得更多的东西。可是否定别人很容易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的抓住自己的东西。一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时，却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。
制度制定其实我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。可以说，有一百个参训者，就会有一百个不同的感受，有一百个不一样的心情。明确的目标，统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠，而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。所以，在每一个项目开始前，教官再三强调的就是规则。而我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。我们试问一下我们公司的制度清晰吗？合理吗？在执行吗？制度是具有权威性的规则、标准和行动方案的集合。制定制度是为了完善、改进并促进今后工作，并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么，以及大体上如何去做。
拓展训练是结束了，正如训练前“青蛙”老师所讲的一样：拓展只是一种训练，是体验下的感悟。我相信每一个人体验完了，都会从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到工作和生活的困难当中，还需要一个更长的历练时间。
我们也发现，在集体游戏活动中，我们干劲十足，完成任务又快又好，但一旦回到工作岗位上，一旦生活重归平静、平凡，我们很难说还能够把自己的精神调节到状态，满怀激情，全力以赴去过好每天的生活、完成好手头的工作任务。大家都清楚，要突破自己、改变自己很难，但如果不突破，不改变等待到来的也许只有失败。
公司拓展活动总结 篇9
9月8日，公司组织中高层管理人员到xx培训中心，进行以“培训拓展”为主题的系列活动。此次拓展训练通过破冰、高空断桥、信任背摔、疯狂市场四个项目，揭示了抽象而深刻的道理，让我们找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情与活力。这使我们更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。
每个小队都由队员自己起一个队名，并选一首队歌和一句队号。在开始项目前和结束项目后，我们都大声的唱队歌，喊队号，这使我们每一个人都时刻感受到，自己不是一个人，而是处在一个团队当中，要成功完成训练项目，需要每一个人的努力，需要大家的充分合作。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。这使我感受到，如果我们在实际工作中都能像在“同舟共济”中一样，口号一致，步调一致，我们就能成为一个团结的、具有强大竞争力的团队。
训练中印象中最深刻的是信任背摔，信任背摔是一个锻炼团队精神最具有代表性项目。当学员站在1、7米的跳台上直挺地向后倒下的时候，在台下方的学员会用手托起成一个“人床”把台上摔下来的学员接住。如果台上的学员不信任台下人的话，就可能会屁股先下，使下面的个别学员收到很大的伤害。如果台下人不信任台上的人的话，就可能会跑开，那么对台上学员的伤害可想而知。信任背摔关键是要信任队友，在背摔中，队友为背摔者架起了一座生命之桥，当我们对同伴或者团队出现信任危机时，就会猜疑、无法真诚相对，然后动作就会变形、行动容易出轨，我们的所作所为不仅得不到支持，还有可能损害到团队的利益，而且最终让自己受到损害。这个活动也让我意识到越信任别人，自己越安全，只有在心理放松、姿势标准的情况下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。
在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。通这次拓展训练增强了大家的自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，同时增进了对集体的参与意识与责任心。也让我们明白了我们是一个团队，而我们的每个人就是团队中的一员，自己能克服困难，因为有队友们的支持，有他们的鼓励，我们才勇敢地踏出了这一步。同理，在工作的过程中，如果我们都是孤立一人，没有同事们的协助，支持，理解，工作也是很难开展，再好的想法也是一句空话。虽然只有短短一天的时间，但我想这次经历一定会在今后的工作中给大家带来很大的帮助。
公司拓展活动总结 篇10
周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有：广州分公司的历程和前景介绍，人力资源管理制度介绍，企业文化，廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。
拓展训练开始先是组建团队，这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性！团队的名称，logo，队歌，口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系；“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人，如何指引别人；“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的以及明确的分工；“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力；“背摔”让我们克服恐惧，并体验到了团队对个人的支持；最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量！
这些项目中令我感触最深，收获的就是“毕业墙”了。当我们126人刚站在高4.8米的墙前面时，我们根本无法想象能爬上它。足足有3个我那么高，怎么可能爬的上去！这时教练教了我们攀爬的方法：首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙，接下来由其他队员继续搭建人梯，将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式，依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法，但我们依然对成功缺乏自信。当教练问我们多久能完成时，我们大都说2个小时，2个半小时。
翻越毕业墙开始了！一个个身材高大的队员面朝墙壁，站定双脚，探出坚强的肩膀；一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙，随即，一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透，上面拉引的队员汗如水下，在下面作保护的大群队员都高举双手，仰望着毕业墙的上方，很多人都被感动了，眼里含着泪水。最后，我们终于成功了，竟然只花了30分钟！这是多么短的时间啊！可以说这是我们事先都没想到的！不知何故，此时的毕业墙显得那么可爱，那么温顺，那么平静；每个人的脸上显得那么坚强，那么自信，那么幸福！
单就毕业墙这个项目，我感触颇多：
1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标，所以从根本上激发了每位队员的主观能动性，增强了团队的凝聚力。
2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中，团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功，大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感，也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢？因为大家都很了解，要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。
3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信，使得最下面的队员甘做人梯；中间的队员敢于伸出救助之手；上面的队员勇于伸出援助之手。
虽是短短的一天半，我不仅进一步认识、提高自己，同时更感受到团队的作用。团队，不是“团伙”，一个优秀的团队具备的是团结、信任与协作并有很好的团队文化。相信我们公司的每位成员在这次拓展中都受益非浅，把自己的体会、感受转化为实际行动，在我们广州电信这个大平台上发挥我们团队协作精神，早日实现企业战略目标，那就是真正的成功。
公司拓展活动总结 篇11
上周末，阳光灿烂，晴空万里，因为要去参加公司的拓展活动，所以破天荒的起了个大早，才发现，清晨的空气很清新，鸟儿们唧唧喳喳地在吊嗓子呢，而且早起人的精神很清爽，完全没有睡不饱的感觉。蒽，这算是拓展带给我的第一个启示：早起精神爽！
关于6月28日的拓展活动，第一个游戏就是所有人围成一个圈，然后共同完成任务的游戏，个人觉得，我从中体会到的有几点：
第一、指挥人员非常重要，首先是，指挥人员的个人能力问题关系到他是否能很好的、清楚地下达指令，以及指令的清晰度。指挥不当，下属必然会有意见。
第二、团队之间的协调合作，因为游戏要求的是所有人共同完成，不能出现不协调的声音，因而，队员之间的默契以及对指挥人员的服从显得非常重要。
第二个分组游戏，考验的同样是团队之间的协作，但也突出了分工的作用，比如关于队歌、队名以及队旗的绘画方面，所有队员各尽其长，就能短时间内讨论出一个大家都满意结果。再比如跳绳的时候，就要选出不会跳的人来甩绳子，这样不仅能缩短组员跳绳的时间，也是缩短了整个游戏的时间。
总之就是，团队合作很重要，分工也是必须得，指挥人员的才能很重要，让下属从心里服从安排同样重要。
公司要活动总结(实用10篇)
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公司要活动总结 篇1
单位开展无烟活动总结
近年来，随着环境保护理念的不断普及和人们健康意识的增强，无烟活动成为了各个单位日常工作中的一项重要任务。为了促使员工远离烟草，提高工作场所的整体环境质量，我们单位积极开展了一系列的无烟活动，并取得了令人满意的成效。
首先，我们制定了严格的无烟政策并在全体员工中进行宣传。在无烟政策中，我们明确规定了各种工作场所禁烟的范围和标准，并告知员工在哪些区域可以吸烟。通过向员工普及吸烟对健康的危害以及无烟环境对提高工作效率的重要性，大部分员工自觉地遵守了无烟政策。
其次，我们开展了一系列的无烟宣传活动。我们组织了无烟知识讲座，邀请了专业医生为员工们进行健康讲座，详细介绍吸烟所产生的危害以及二手烟对非吸烟者的影响。这让员工们深刻认识到吸烟对健康和工作环境的危害，引起了他们的警醒。此外，我们还通过制作宣传海报、悬挂横幅、发放无烟宣传册等方式向员工宣传无烟知识，增加了员工的无烟意识。
同时，在单位内设立了无烟志愿者团队，由员工自愿加入。志愿者团队起到了积极的引导和监督作用，他们会定期巡查工作场所，发现有吸烟行为的员工进行劝阻，并给予相关宣传材料。志愿者们还会组织无烟宣传活动，如无烟环保演讲比赛、无烟环境摄影展等，通过多种形式向员工传递无烟理念。
此外，我们积极鼓励吸烟员工戒烟。为此，我们提供戒烟辅导服务和相关的戒烟药物支持。在辅导期间，我们通过个别咨询、小组交流和心理支持的方式，帮助员工们克服戒烟时的困难。戒烟药物的使用也为员工提供了一定的保障，增加了他们戒烟的成功率。
最后，为了维护无烟环境的长期效果，我们建立了完善的监督制度。定期进行无烟环境抽检，对于违规吸烟的员工进行警告和相应的处理，以保证无烟政策的有效执行。同时，我们对员工进行满意度调查，及时了解员工对无烟活动的意见和反馈，进一步改善无烟工作环境。
通过我们单位的努力，无烟活动取得了显著的成效。员工们的无烟意识显著增强，工作场所的吸烟率显著下降，大大改善了室内空气质量。同时，员工的健康意识也得到了提高，部分吸烟员工成功戒烟，为个人的健康打下了坚实的基础。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的单位无烟活动会继续取得更大的成果，为员工提供更加良好的工作环境和健康保障。
公司要活动总结 篇2
今年x月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做准备。
周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动安排得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的，准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识，有责任感，团结协作能力强，体现出了一种拼搏向上的精神！
庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，准备和各种协调会推进着活动工作不断进展！为确保活动的顺利进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论，根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任务，使整个准备工作有条不紊的开展，各方面工作紧密衔接、配合。
各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、守纪，配合默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流展示，充分体现出“友谊第一”的精神，活动期间各队队员争先恐后，积极参加趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特别是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳头。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。
有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。
总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。
公司要活动总结 篇3
公司跑步活动总结
一、活动背景
为增强员工的身体素质，促进员工之间的交流和团队合作意识，公司于近日举办了一场精彩的跑步活动。此次活动共吸引了全公司250名员工参与，可谓是一次盛大的体育盛会。
二、活动筹备
为确保此次活动的顺利进行，公司在筹备方面下了一番功夫。首先，成立了一支由多个部门精英组成的筹备团队，他们负责安排活动的时间、地点、赛程规划、物资准备等。团队成员积极协作，利用各自的专业知识与技能，提前做好了充分的准备。其次，公司还统一分发了每位参赛员工的跑鞋和跑步服装，确保参赛选手能够得到良好的比赛体验。
三、活动亮点
1. 主题设计
本次活动以“健康、快乐、团结”作为主题，旨在强调员工们的身心健康，通过团队的力量创造快乐与凝聚。此外，还邀请了知名健身教练作为启动嘉宾，他以亲身经历与大家分享了跑步对身心的积极影响，并鼓励大家在工作之余，保持运动的习惯。
2. 路线设计
为使比赛更具挑战性和趣味性，筹备团队谨慎地选择了一条优美的赛道。这条赛道穿越城市公园和风景区，沿途风景令人陶醉。选手们可以在欣赏美景的同时，感受到跑步带来的激情与愉悦。
3. 比赛规则
为了公平公正地进行比赛，我们特别制定了细致的比赛规则。比赛按照不同年龄组别进行，男女分别进行比赛。采用计时器和红外线扫描技术相结合的方式进行计时，确保比赛的准确性和公正性。
四、活动过程
1. 启动仪式
在启动仪式上，公司管理层代表发表了热情洋溢的讲话，对员工的参与表示感谢，并向大家传递了公司对员工健康的关心与支持。
2. 激烈角逐
比赛开始后，选手们全力以赴，拼尽全力地奔跑。他们有的飞奔如箭，有的坚持不懈，有的互相鼓励，有的紧密合作，为了个人的荣誉和团队的荣耀而战斗。
3. 丰富娱乐节目
在比赛期间，我们还为观众准备了一些丰富多彩的娱乐节目，如短跑比赛、表演、抽奖等。这些活动不仅增加了现场的欢乐氛围，也进一步鼓舞了选手们的斗志。
五、活动收获
此次活动不仅为公司的员工提供了锻炼身体、放松心情的机会，更重要的是加强了员工之间的团队合作和沟通交流。跨部门的合作与竞争，使公司的内部关系更加紧密，员工之间更加相互理解与支持。同时，此次活动也展示了公司的团队精神和企业文化，提高了公司的形象与吸引力。
六、活动反馈
通过活动的反馈调查，我们了解到员工们对此次企业体育活动的认可度很高。许多参与活动的员工表示，这是一次难得的锻炼机会和团队建设机会。他们表示非常感激公司的倡导和组织，期待能够参与更多这样的体育活动。
七、总结
此次公司的跑步活动不仅提升了员工的身体素质，增进了员工之间的团队合作与沟通交流，还传递了公司对员工健康的关心与支持。活动的成功举办离不开筹备团队的精心准备与各部门的积极参与。希望公司未来能够继续举办这样的活动，让员工们在工作之余更好地放松身心，增强团队凝聚力，提高个人的幸福感和工作效率。
公司要活动总结 篇4
中国是一个文明古国。中华民族一直以拥有五千多年不曾间断的灿烂文明而自豪，当代中国人都是文明的子孙，应该去传承文明，人人做一个讲文明，有教养的好公民。
培育和践行社会主义核心价值观，是推进中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务，关系到民族的命运和国家的前途，关系到每个公民的价值取向，应从小抓起，从教育入手，贯穿教育的全过程。
小学生正是价值观形成的关键期，班会是教育的主阵地。遵循学生的认知特点，召开这样一个主题班会，采用生动活泼，丰富多样的形式，让学生明辨是非，提高修养。调动学生的参与体验以及体验基础上的感悟交流、认知升华、确认内化、体悟践行。
党的十八大报告指出：“文化软实力显著增强。社会主义核心价值体系深入人心，公民文明素质和社会文明程度明显提高。”可见，文明是国家软实力的重要组成部分。弘扬践行社会主义核心价值观，就要深刻理解“文明”的内涵，将其内化为每个人的核心价值理念。
所在的学校去年刚刚成立，学生来自五湖四海，大部分是务工子女，很多是转学生和插班生，学生的行为习惯需要规范，文明意识需要增强，从而建设文明校园。
学生对社会主义核心价值观都能熟记于心，背得滚瓜烂熟，但对其中每个核心词的概念及内涵还领会得不够深入。关于文明的层面，只知其一，不知所以然，因此，行为只是被动地接受，还经常明知故犯。
本次主题班会，让学生联系生活，从家庭、学校、社会三个角度调查有关文明的现象，以小组长主持，小组汇报的方式，通过“听歌曲、观视频、演小品、看照片、表演唱、诗朗诵、谈感受”等多种形式，学习、体验文明的重要性，并且真正受到触动，自我反思，从而从自身做起，时时处处讲文明，守规则，有教养，从小培养文明好习惯，做美德好少年。
一、尊重学生，全员参与
这节班会课，充分发挥学生的主动性和积极性，调动学生的参与度，从活动前的调查，搜集资料，到整个活动中的主持、汇报、节目的呈现，每个人都积极参与，彰显了学生的主体意识，让全体学生在体验中感悟，在感悟中反思，在反思中改正，达到了应有的教育效果。
二、设计匠心，形式丰富
整堂课的设计按照“家庭、校园、社会”三个层面，把学生分成了三个大组，以汇报的形式，巧妙地把教育内容穿插其中，可谓独具匠心。每一个层面以“家庭聚焦点、校园广角镜、社会万花筒”这样新颖的名字出现，别具一格。每一个层面汇报的内容又各具特色，家庭组是“歌曲、分享、诵读”三种形式，校园组是“谈文明、演小品、唱儿歌”三种形式，社会组是“观视频、看照片听诗朗诵”两种形式。丰富多样的班会形式，课堂气氛活跃，符合低年级儿童的心理特点和认识层面，孩子们沉浸其中，收获多多。
三、选材典型，贴近生活
班会课不应是老师的说教，而是需要搜集大量的素材，用事实来说话，达到教育学生的目的。因此，这节班会课的素材也是颇费心机，既具有典型性，都是围绕着孩子们身边所发生的事，贴近生活，从家庭中的孝道，到校园中的“上下楼梯靠右行，在楼道内奔跑、集会时说话”等需要改进的不文明行为，现身说法，十分具有说服力，让学生养成规则意识。又具有社会性，给孩子们打开了一扇世界之窗，让他们接触到社会，把社会中好的一面和不好的一面都放在孩子们面前，让他们去评价，增强他们明辨是非的能力，把眼光放长远，做有教养的中国人。
四、活动真实、气氛融洽
虽然有个别节目需要排练，但整个课堂巧妙地把这些环节融入其中，孩子们在未知的情况下十分真实自然地完成了这堂课，达到了预期的效果。而且课堂气氛融洽，老师和学生和谐默契，呈现出生态自然的良好氛围，潜移默化中，孩子们真正领悟了社会主义核心价值观中文明的内涵，并真正做到学以致用。
就这节班会来看，孩子们都真正受到了触动和启发，但教育没有终点。今后，我将对学生的各个方面进一步关注和培养，让社会主义核心价值观真正融入到孩子们的生活中，让它成为每个人的核心价值理念，指导教育全过程。
公司要活动总结 篇5
忙了一个学期，不知不觉地走到了尽头。2011年科创部门期末回首，在学生科以及各位老师的关怀指导下，在各班同学们的积极配合下，科创部圆满的完成了本学期的任务工作。透视本学期工作的点点滴滴，虽然只是短暂的一学期，我们部认真履行自己的职责，这一个学期洒满了我们辛勤付出的汗水，闪耀着更折射出我们对自己成败的反思与总结，我们科创部作为学生会里一个不可或缺的部门，担负着整个所有科技创新活动的组织、安排、和策划工作。
为了总结新的经验，探索新的方法，争取今后做的更好。科技创新部2011学年总结如下：
一：科创部的招新
开学初，科创部选进了一批优秀的助理，我们部的同学们，无论是部长、副部长还是助理都用我们饱满的热情投入到了工作中，给宁静的季节带来无限的活力。为了使助理们在较短的时间内初步掌握一些接人待物和进行各项工作的方法，提高科创部助理的综合素质，确保科创部各项工作的顺利进行，部长介绍了科创部的主要工作，主要活动及自己在工作问题上的一些经验。对未来的合作也进行了详细的划分。
要各个成员守住自己的岗位，做好自己的工作。对新成员都布置了住的任务。
二：新成员初期的锻炼
为了成功的协调学院做好e路通挑战杯工作，各位新成员必须，在一个月的时间上交一份商业计划书，通过这个活工作动，各位新成员更深一步的了解科创部，为迎接e路通挑战杯做了充分的准备。
三：每周的部门会议
为了更好的展开工作，总结本部门的活动经验，每周一次我们部门都要举行一次部门内部成员会议，让每一位部门成员都积极发言，以此加深本部门人员的感情，调动工作积极性，从而使内部成员紧紧的团结在一起。
四：做好运动会工作
校运动会期间，各部门均开始着手准备，科创部也积极履行自己的职责，科创部成员每天都准时签到，不迟到，不早退。带上系证书。证书是一个部门的标志。每个成员都应佩戴自己的证书，积极参加工作。并且在的照顾运动员。
尽力为运动员服务，做好自己的工作，让运动员无后顾之忧。运动会期间，他还负责计算流量积分，并对各医院的最新的分进行汇总排名。希望可以尽科创部的绵薄之力。
做好运动会的工作。
五：创业小组的招新以及见面会
商学院科创小组成立及见面。科技创新部是招收人才的部门。通过层层面试，筛选出一批具又创业精神的学生。创业团队是我们科技创新部门不可或缺的力量，是各项工作的参与者，是本部门的中流砥柱。
创业小组的招新是通过本人申请写申请书以及本人对待工作态度而进行招新的，经过认真筛选，挑选了一批优秀的学生加入我们的队伍中。会上，创业小组成员自我介绍，选出了组长。对团队成员进行分组，讨论对创业的理解和创业团队的主要工作，并为挑战杯、e-road等比赛做准备。
六：挑战杯动员大会。
作为e路的主要责任部门，我部在商学院团委的领导下，召开了挑战杯动员会。动员大会是陈冬梅院长及院中老师参加的会议，我们不仅仅邀请了去年我们学院的参加挑战杯大赛获得好成绩的各位学长学姐参加，还很荣幸的请到了各位老师参加，见面会上舒老师和学长学姐们为挑战杯的同学的解答一些基本疑问，主要为同学们解决正在筹划的挑战杯比赛中遇到的问题，要同学们积极投身于挑战杯比赛，动员大会使同学们更加进一步了解了挑战杯。最后，舒老师还谈了自己对这次大赛的看法，鼓励我们多参加这么有意义的事情，同学们收获了很多宝贵的经验，也提高了同学参加挑战杯热情。
七：科创部重要会议：
介绍新成员的加入，大家依次进行自我介绍，相互留下了****，评定了第一次开会时布置的任务，关于e路通计划书。部长要求成员们不断丰富自己的计划书，力求将自己的计划书完整化，全面化，最后完美化，部长找出大家计划书的不足和优点，希望大家互相学习，相互促进。对于即将到来的挑战杯比赛，会员们需要进行统计，并在每各班级上交参赛者的姓名和成绩。
由专业和他们的团队确定的主题。
八：参加关于“高举旗帜，紧跟党走”的讲座。
科技部商学院的学生们参加了讲座，通过讲座让学生们进一步了解党，更加了解党的先进性。
9： 商学院挑战杯推广团队防守大赛
商业院挑战杯通过老师评委们的层层选拔，选出了六个队伍进行答辩，最后通过各个队伍进行***解说与答辩，评委老师们选出了一二三等奖，老师还鼓励他们在寒假期间完善自己的作品，为明年校挑战杯做好更充分的准备。通过辩护比赛，每个团队都获得了宝贵的经验，扩展了自己的知识，并获得了很多快乐。这也进一步提高了队员们对挑战杯的热情。
十：工作教训
回顾和总结这一个学期以来的工作历程，我们深深感到，我们的每一项活动，每一次微笑都包含着学校的学校各级领导和关心和鼓励，支持和帮助使用我们科创部能够早正确健康的道路上前进，少走弯路，此外，我们的工作还离不开成员们的智慧和汗水，离不开我们风雨同舟的同学们。我们认识到科创部是一个严谨的部门，所在科创部成员参加各项活动之时准时到场，认真聆听，保持会场纪律是必不可少的。一学期的工作更强化了我们全新全意为同学们服务的宗旨，在以后的日子里，我们将进一步升华自己，开展丰富的活动，为我校的学术建设和校园文化做出更为出色的贡献。
为学校、学生会和自己赢得更多的信任。面对即将到来的2012年新学期，科技创新部将组织人员，策划活动。活动组织和完善理念方面不懈努力，完善自身，做好为同学服务的工作，为学生会的发展而努力。
商学院科创部
2011年12月
公司要活动总结 篇6
单位套圈活动总结
我所在的单位最近开展了一次别开生面的团体活动——单位套圈活动。这次活动不仅拉近了同事们之间的距离，也展现了团队的凝聚力和创意精神。以下是对这次活动的详细总结。
为了让大家更好地融入活动，活动策划组提前进行了细致的准备工作。首先，他们邀请了一位专业的团队建设讲师来给我们进行培训，讲解套圈的玩法和技巧。在讲师的引导下，我们逐渐掌握了套圈的技巧，大家对这次活动的期待也越来越高。
活动当天，我们按照事先确定的时间和地点集合。活动现场布置得十分用心，特地搭建了一个套圈竞赛的场地，队伍之间以仿生草地分隔，每个队伍都有自己独特的标识和队服。这样的布置让整个场地变得生动而有趣。
活动开始后，每个队伍按照抽签结果依次上场进行套圈比赛。每个队伍由五名成员组成，其中一个人扔圈，另外四个人站在约定的位置上进行接圈。扔圈的人需要用力甩动手臂，确保圈足够远且稳定，而接圈的人则需要观察圈的轨迹，用迅猛的动作套住圈子。每队有5次机会，分数高者获胜。
在比赛中，大家积极参与，充分发挥团队精神。有些人专注地观察着圈的运动轨迹，一把抓住了圈子；有些人负责掌握扔圈的力度和角度，几乎每次都能套住；还有些人负责鼓励队友、提供指导和支持。无论是扔圈还是接圈，每个队员都发挥出了自己的特长和潜力，紧密地团结在一起，为团队争取更高的分数。
除了比赛外，活动组织者还设置了一些趣味的小游戏，增加了整场活动的娱乐性和互动性。例如，他们准备了一个巨型套圈游戏，每个人可以站在自己所属的队伍区域，通过扔圈套住首位的队员，然后顺传给队伍的其他成员。这样一来，不仅可以锻炼我们的团队协作能力，还增加了整场活动的乐趣。
在套圈比赛结束之后，我们进行了一次简单的总结和评选。通过活动的组织者的梳理和汇总，我们得知每个队伍的套圈成绩，并对他们的表现进行评价。虽然比赛存在竞争，但我们更加注重参与过程中的团队合作和个人进步，这也是我们这次活动的目的之一。
通过这次单位套圈活动，我深刻地感受到了团队合作和协作的重要性。每个队员都发挥出了自己的优势，同时也在接触和交流中学习到了不同的技巧和经验。这些都将为以后的工作和生活提供帮助。
总结来说，单位套圈活动是一次生动而有意义的团队活动。通过这次活动，我们不仅拉近了同事之间的距离，增强了团队的凝聚力，还锻炼了我们的团队协作能力和个人技巧。我希望我们能在以后的工作中，更好地发挥我们的优势，不断进步。
公司要活动总结 篇7
40425钻井队
2013-6-7
【篇二：世界环境日总结】
“世界环境日”活动总结
为迎接“六五”世界环境日的到来，进一步增强员工的生态文明观念和环境保护意识，推动形成全员广泛参与、共建美丽油田的良好局面，新疆西部明珠工程建设****42区项目部为了响应采油一厂下发的关于组织开展关于“世界环境日”而于近日组织开展一系列主题宣传活动。
2015年“六五”世界环境日的中国主题为“践行绿色生活”，该主题旨在增强全民环境意识、节约意识、生态意识，选择低碳、节俭的绿色生活方式和消费模式，形**人、事事、时时崇尚生态文明的社会新风尚，为生态文明建设奠定坚实的社会和群众基础。西部明珠公司42区项目部作为采油一厂的施工承包商，紧密围绕主题，结合油田施工实际，制定了切合实际、行之有效的活动方案，发动全员参与，努力创建绿色生态、和谐油田。
“六五”期间，我项目部由工程分公司项目经理组织项目部成员以及施工人员利用班前讲话、每周例会的时间来组织员工学习新环境保护相关的法律法规，强化员工的环境保护意识。为激发员工参与到环境保护活动的主动性，提倡绿色生活，并就我公司在采油一厂42区现场的施工特点，不仅专门进行了施工现场的环境清理，从施工现场的工机具的摆放以及施工材料的分类堆放，施工垃圾进行了进行了彻底清理，并全部装袋拉运至垃圾场。在施工中加强监督检查，充分发挥安全监督的作用，加大环境监督检查力度，杜绝施工作业中垃圾污染，做到工完、料净、场地清。
对于造成污染的，我们依照“谁污染谁治理”的原则要求专人限期整改，并严格按照管理制度进行处罚。严格施工项目“五交底”，最大限度减少、控制污染。并对施工现场的属地站区进行了环境污染检查，主要是检查一下锅炉系统管线及阀门是否有“跑冒滴漏”现象。
自己生活中也响应绿色出行的要求，上下班尽量不开私家车，采用步行或座公交车的方式进行。
此次 “六五”世界环境日主题活动将进行一周的时间，目前，我项目部成员都积极的参与到活动中来，通过切实有效的行动为保护环境做出努力。
新疆西明珠工程建设第一采油厂项目部
【篇三：2016世界环境日活动总结】
2016年6月5日是第45个世界环境日。下面是**人才网小编整理的2016世界环境日活动总结，欢迎借鉴!
2016世界环境日活动总结(1)
今年6月5日是第45个世界环境日。今年世界环境日的主题是：可持续消费和生产，中国的主题是：*x。我公司紧紧围绕上述主题，组织了一系列的宣传活动，取得了良好的效果。
一、领导重视、精心安排
世界环境日期间是开展环境宣传教育、提高公众环境意识的有利时机，公司总经理高玮、生产厂长黄敏、安环部部长许明社高度重视本次宣传活动。针对如何做好今年的6强。5次宣传活动，我们做了具体的安排和安排，并反复学习了6次
5活动方案，加大活动经费投入，严格要求全体员工高度重视6.5宣传活动，从而把今年的6.5真正办成了一个有特色的环保节日。
二、活动开展情况
围绕6.5世界环境日的主题，开展了各种宣传活动，包括：
1、营造氛围，6月3日在公司食堂、厂区门口、中控楼悬挂环保标语;围绕可持续消费和生产、***x主题，公司利用宣传标语、宣传册等多种形式在全厂范围内开展世界环境日宣传活动，在公司上下营造了保护环境，从我做起的浓厚氛围。
2、6月4日，深入生产车间发放宣传资料，在公司领导和全体员工中面对面宣传，***x，从我做起，宣传污染减排，让我们共同成为环境保护的宣传者、实践者、推动者，让广大员工接受到环境保护教育。
三。6月5日，组织员工参加苏里格开发区组织的环保知识竞赛，提高环保知识，增强环保意识。使全体员工从思想上重视环境保护，支持环境保护。
4环保始于行动。世界环境保护日期间，将组织全厂职工清理白色污染物。带动全员积极参与，清理厂区白色垃圾，创造整洁的生活环境。
5、6月9日，各车间将各自在安全环保方面的总结性文章，交由安全环保部，经过评比，对优秀文章的作者进行了奖励，激发了大家参与环境保护的自觉性。
三、活动主要特点
一是把新环境保**和环境保护规范性文件作为重要宣传内容。进一步推动公众参与环境保护，为新《环境保**》的实施创造良好的执法环境，促进环境保护工作有序开展；
二是与目前正在开展的环境保护工作结合起来，在宣传中创新宣传内容，采取了员工易于接受的宣传方式，动员全体员工参与监督，共同保护环境;
第三，通过6.5宣传活动，进一步增强了员工的凝聚力和感染力，引导员工团结协作。公司各级领导和员工积极参与，确保了整个活动的顺利进行。
今年6.5世界环境日活动圆满结束，取得了良好效果。我们必须清醒地认识到搞好环保工作仍然任重而道远，环保宣传教育工作只有贯穿到日常工作中去，才能广泛发动群众，得到领导的重视，为提高区域环境质量，实现生态文明发挥积极的作用。
我们要借这次环保宣传活动的契机，始终将巩固成果，超前预防作为环保工作出发点，把环保宣传教育工作继续向前推进，为提高我公司的环境保护工作水平不断努力。
2016世界环境日活动总结(2)
今年是修订后《环境保**》施行的第二年，全国各地掀起宣贯新法的高潮。根据《xx县2016年六middot;五环境日系列宣传活动实施方案》的要求，为做好我镇世界环境日宣传活动，进一步提升全社会生态文明意识，坚守生态环保底线，营造全社会共同支持、参与环境保护和生态文明建设的浓厚氛围，紧紧围绕践行绿色生活的主题，我镇组织开展系列宣传活动，取得了良好的效果。现将活动开展情况总结如下：
一、专题研究，落实到人
为筹划好我镇环境保护宣传系列活动，党委、**高度重视，召开全体干部职工会议进行研究**，认真传达文件精神，制定切合实际的活动方案，提前进行周密的安排部署。会议同意将禁止春季焚烧秸秆和农村生活垃圾处理纳入环保宣传内容。决定成立由镇长张小江同志任组长，副镇长、各片办事处书记等为成员的环境保护宣传领导小组，将工作具体细分，责任落实到人头，确保践行绿色生活为主题的世界环境日宣传系列活动扎实开展。
二、结合禁烧，广泛宣传
我镇充分利用秸秆禁烧下村逐户宣传的有利时机，通过车载广播、横幅标语、led显示屏等媒介，宣传焚烧秸秆对大气的污染和对身体健康的影响，引导辖区村民积极参与到环境保护的行列中，转变落后的环境保护观念，增强保护环境的意识，提高保护环境的自觉性。镇**在进行每日车载动态巡查的基础上，提升对农户的服务水平和力度，采取疏堵结合的工作方针，努力引导有条件的村社实行机械粉碎还田、秸秆加工饲料、秸秆销售、转化沼气、田边地角堆肥等综合利用方式，改良土壤质量，少用化学肥料，切实做到无污染、零排放，极大改善了周边环境质量。
3、 关注农村生活垃圾处理
一是引导农村居民使用旧筐、旧桶等垃圾收集容器，实行生活垃圾**分类和减量化。二是村庄要配备垃圾收集池等集中设施，因地制宜配备收集车辆。第三，餐厨垃圾应采用堆肥或当地卫生填埋方式进行处理，符合环保要求。禁止露天焚烧。
四是充分发挥村民自治组织的作用，制定村规民约，或与村民签订三包责任书
的形式，发动村民参与生活垃圾治理，增强村民保护环境卫生的意识，提升乡风文明程度，提高农村生活垃圾治理的综合效果。
四、不足之处及努力方向
本阶段世界环境日系列宣传活动，在全镇干部职工的共同努力下，群众从思想上、情感上渐渐重视环境、关心环境、爱护环境，逐步形成对待环境的正确态度。活动虽然取得了一定成效，但宣传的广度和深度还不够，警示教育形式有待创新。一是本次宣传活动重点放在农村居民，通过秸秆禁烧和农村生活垃圾治理行动双管齐下，在农村地区收到显著成效，而在场镇主要采用纸质资料发放和面对面讲解的方式，工作乏力、形式单一，场镇的环保宣传有待进一步加强;二是没有充分利用学校这个重要宣传阵地，需要挖掘小手拉大手的作用，开辟环保宣传新战场，促进环境保护意识扎根人心。
环保工作任重而道远，我们要长抓不懈，继续完善环保管理制度，加大环境保护的宣传力度，广泛发动群众，始终以巩固成果，超前预防作为工作出发点，把环保宣传教育工作继续向广度和深度发展，努力开创我镇环境保护工作新格局。
2016世界环境日活动总结(3)
6月5日，为纪念第45个世界环境日，也是新修订的《中华人民共和国环境保**》实施的第一年，广泛深入地宣传国家提出的践行绿色生活主题活动，鼓励全民环境意识、节约意识、生态意识、选择低碳、节俭的绿色生活方式和消费模式。我校结合实际，为了增强师生们的环境意识，促进爱护环境的自觉行为，营造人人做到环境保护的良好氛围，切实做到节水、节电、节纸、避免浪费，营造良好的学习和工作环境。我校以六.
学校以第五个世界环境日为契机，组织开展了以系列以倡导环保新时尚、践行绿色美好生活为主题的宣传教育活动。现将宣传活动开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织
为开展好今年的世界环境日宣传工作，校领导高度重视，召开办公会进行专题研究，传达了文件精神，制定了工作方案，提前进行了周密的安排部署。结合我县城乡环境综合治理，并结合实际制定了六bull;五世界环境日宣传工作方案，将具体工作落实到人，确保了今年六bull;五世界环境日宣传系列活动有条不紊地开展。
二、围绕主题，广泛宣传
围绕今年我县确定的倡导环保新时尚，践行绿色好生活的世界环境日主题。今年六bull;五世界环境日我校宣传的主要内容：一是宣传以人为本的科学发展观、构建和谐社会以及循环发展等新理念;二是结合城乡环境综合治理和环境保护工作的要求，以全校宣传的方式，对全校学生进行了相关环保知识和法律法规宣传;三是传达**、省、市、县各级**相关会议精神。
本文介绍了城市环境综合整治取得的成绩和今后应采取得措施。
三、方案具体，措施有力
一是学校利用国旗下的讲话时间，向师生介绍今年世界环境日的主题，并向全校学生发出倡议：节约水资源，随手关好水龙头;珍惜身边的每一棵树，**护花草、绿化环境的公民;保持校园整洁，养成良好个人行为习惯保持环境优美整洁，养成良好个人行为习惯，从我做
起，从小事做起，从现在做起。
二是利用主题班会、黑板报、展板、滚动屏幕、横幅等形式，宣传普及生态文明、绿色低碳知识理念，引导师生增强节约意识、环保意识、生态意识，切实做到节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一粒米的宣传教育。
公司要活动总结 篇8
2012年安全生产月活动总结
为响应《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发[2011]40号）关于6月份开展全国第11个安全生产月的号召，我司以“树立企业安全形象，促进安全文明生产”为口号，做了全面细致的计划工作，并在整个6月中精心组织实施。丰富多彩的活动，使“安全生产”的精神深入到全公司，在组织上排除生产隐患，确定安全责任，在个人上提高安全意识，规范实际作业。在整个活动中，各个部门分工明确，积极参与，切实推动了各项安全工作的落实，以促进企业更好地完成安全生产管理目标。
现将我司该次“安全生产月”各项活动汇报如下：
一、 积极动员
为更好地在全公司开展安全生产月活动，公司收到
导即刻组织各部门负责人开会，在公司方针下确定了 “树立企业安全形象，促进安全文明生产”的口号，并在口号基础上，确定活动方向，并提出具体的要求。经过动员大会，全体职工对本次活动达成一致认识，为活动的圆满完成垫定了基础。之后，以安全办为组织者，全面负责大方向的落实，各相关部门分工负责，建立健全监督监管体系，明确各方责任，保证活动的开展富有成效。
二、 全面宣传
为了使员工在活动期间对安全生产精神有一个切实、准确、到位的认识
公司根据实际需要，组织了全方位的培训教育活动，运用标杆精神，使科学的安全生产有了标准和目标。为巩固加深理解，公司利用一切资源，包括横幅、标语、黑板报、宣传栏、资料、**展等文字、**形式生动地宣传了安全生产、预防事故发生及发生事故时自我保护和处理方法等各类相关知识。同时，还举办了安全知识竞赛，员工积极参与、掌握知识的情况相当乐观。
经过再次教育，全面提高了员工对安全生产的认识，提高了个人作业素质，这也在之后的多番检查中得到了最好的验证，真正做到知识落于实处，知识带来进步。
三、 认真检查
根据文件要求，公司在开展自查自纠的同时，还组织了多次检查。首先要重视队伍管理工作，有针对性地采取措施消除现场隐患，对不落实制度的干不执工进行处罚。其次，抓好现场管理。
安全办对车间现场进行动态安全检查，及时发现和消除了不安全隐患，解决了在执行各项规章制度过程中存在的问题。三是加强劳动纪律管理，对迟到、早退等行为进行考核，并与各班组考核评价挂钩。第四，强化质量标准化工作，制定了细致的工作措施，对发现的质量问题进行限期返工，并对责任人和班组长进行处罚。
第五，为防止安全月期间出现管理脱节现象，管理人员不得外出，坚持随班随班。员工应严格按照安排的时间轮休，不得随意起飞。
经过多次检查和整顿，车间多处安全隐患得到及时的消除，整个生产次序得到提升，员工能自觉佩戴防护用品，进行规范作业。车间能消除安全隐患，定期对机器设备进行维护保养，对损坏的设备及时修理，互相监督，及时纠正。
通过“安全生产月”活动的开展，我们欣喜地发现，员工的安全生产意识得到了提高，生产上的安全隐患得到了及时落实和整改，管理人员的责任心得到了增强，各项工作的安全有序的实施得到了促进。公司对此次活动中表现突出的团队进行了奖励，也提出了各部门的不足和改进的方向，希望通过此次的安全生产月的活动，真正成为拥有安全生产形象的优秀单位。
公司要活动总结 篇9
公司漂流活动总结
一、活动背景
为了增强员工团队合作意识，提升员工的工作效率和沟通能力，我们公司于某某年某某月某某日组织了一次令人难忘的漂流活动。这次活动不仅是对员工的一次放松和娱乐，更是对员工之间的一次深度交流和合作机会。
二、活动准备
在活动开始之前，我们公司的组织者提前做了充分的准备工作。首先，他们选择了一个位于山清水秀的漂流景区作为活动地点。这个景区拥有令人叹为观止的自然景色和刺激的漂流河道，是展开团队合作的理想场所。其次，他们制定了详细的活动流程和安全规则，并组织了专业的指导人员进行培训，确保参与员工的安全。最后，他们准备了足够的装备和食品，以便应对可能出现的问题。
三、活动过程
活动当天，根据组织者的安排，我们公司的员工分成若干个小组，每个小组由5-6人组成。每个小组配备了一条专业的橡皮艇和必要的漂流装备。在指导人员的带领下，我们从起点开始一同漂流。在漂流的过程中，我们需要面对种种挑战，包括急流、漩涡和岩石。这些挑战考验了我们的团队合作和沟通能力。只有大家紧密协作，才能成功地度过每一个难关。
漂流途中，我们还有幸欣赏到了令人陶醉的自然环境。清澈的溪水、蓝天、绿树和奇峰异石构成了一幅幅美丽的画面。这些美景不仅让我们舒心放松，也提醒我们要珍惜和保护大自然。
在漂流结束之后，我们举行了一场烧烤晚会。大家亲手准备食材并一起烤肉，畅谈一天的经历和体验。这个晚会不仅增进了我们员工之间的友谊，也拉近了与公司管理层之间的距离。我们分享了成功的经验和困惑，相互鼓励和支持。这种开放和互动的氛围给我们带来了巨大的激励和正能量。
四、活动收获
这次公司漂流活动让我们深刻地体会到了团队合作的重要性。在活动中，我们不得不迅速调整策略，充分利用每个人的优势来克服各种困难。通过这样的合作，我们取得了一次次成功，增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时，这次活动还提升了我们的沟通能力和解决问题的能力。在漂流的过程中，我们需要不断地交流和协商，以便找到最佳的解决方案。这让我们学会了倾听别人的意见，尊重不同的观点，并且在面对挑战时能够冷静思考和迅速行动。
此外，这次活动也让我们更加珍惜和关爱大自然。漂流途中，我们亲眼目睹了清澈的河水和蓝天白云的美丽。这让我们深切地意识到，只有保护好我们身边的环境，我们才能享受到更多这样的美景。
五、活动总结
这次公司漂流活动是一次非常成功的团建活动。通过这次活动，我们不仅收获了美景和欢笑，更重要的是，我们变得更加团结和坚强。我们相信，在以后的工作中，我们团队将会更有凝聚力和战斗力，为公司的发展做出更大的贡献。我们期待着未来的团建活动，相信它们将继续推动我们公司的发展和进步。
公司要活动总结 篇10
根据省、市地税局的文件精神及文明创建活动的要求，我局开展了“进一次工厂、下一次农村、组织一次警示教育、扶持一家农户、资助一名失学儿童”的“五个一”主题实践活动。活动紧紧围绕构建和谐地税这一总目标，以服务社会、服务人民、服务发展为宗旨，带动和促进了良好的社会风尚，为建设社会主义新农村与和谐社会作出了积极贡献。
1、 统一思想，充分认识活动的意义
这项活动既是今年精神文明建设和效能建设的重要组成部分，也是思想道德教育物化的重要途径。为使广大税务干部切实认识到活动的重要性，我局专门成立了“五个一”活动领导小组，并组织全体中层干部学习了相关文件，各单位也纷纷组织了活动动员，使大家充分认识到：开展“五个一”主题实践活动，是顺应社会潮流、建设社会主义新农村、构建和谐社会的迫切需要；弘扬中华民族优良传统，倡导社会主义新风尚是当务之急；是转变作风、纠正行风、改善地税社会良好形象的迫切需要；是立身做人、修身养性、历练人格的迫切需要。
通过学习动员，广大税务干部表达了自己的意见和建议，并对活动提出了建议。各单位还分别制定了“五个一”活动的具体计划。
2、 周密部署，统筹规划，搞好活动
虽然这次主题实践活动内容丰富、时间跨度长，参与人员多，涉及面广，但各单位还是在不影响日常征管工作的同时，认真按照计划逐项开展了“五个一”实践活动。
1、进一次工厂。各单位纷纷组织税务干部走进企业，通过和企业管理人员的座谈、参观企业生产线等形式，了解企业的创业历程、取得的成功经验和面临的困难矛盾。同时有针对性地宣传有关税收政策，及时解答企业财务人员提出的涉税事宜，缩短了税企之间的距离，增进了税企之间的交流，也激发了地税干部职工投身二次创业的热情，增强了履职尽责、服务地方经济社会发展的自觉性。
2、下一次农村。8月23日，我局部分领导来到潘家镇城西村村委，为村民们送上了5万元资助金，并详细询问了城西村的生产经营情况，当听到村委书记王亚东介绍说今年千亩果园大丰收，村民生活水平有了较大提高时，都十分高兴，当即顶着热浪，兴致勃勃地参观了果园。多年来，在我局的有力支持下，城西村兴修了道路和水渠，建起了农业科技示范园，建立了千亩林果园，村容村貌有了较大改观，人均年收入也比往年有较大增长，去年达到7000元。
另外，我局还捐款5000元与茅山老区的一个经济薄弱村建立了“文化帮扶，文明共建”联系点，帮助他们建设好规范的文化活动场所、文化活动阵地，为农村精神文明建设提供必要的物质基础。
9月21日上午，三分局有关人员走进农业开发区，参观了养牛场。在那里，税务干部们看到了牧草养奶牛，牛粪养蚯蚓，蚯蚓粪和牛尿作有机肥料浇灌牧草，整个过程不使用化肥农药，实现污染物零排放，体现了人与自然的和谐统一，先进的生态模式和严格的科学管理。参观养牛场后，税务干部与农场负责人进行了交流，税务干部们向他们介绍了有关税收法律法规，着重就有关税收优惠政策作了介绍。
农场人员对税务干部上门送税法表示非常感谢，同时表态一定用足用好税收政策，以无公害绿色食品为基础，不断研发新产品，打造地方名牌，为地方经济发展作贡献。
八分局税务人员参观了全国模范村横山桥五一村，看到了农村建设和城镇化的先进典型。通过和村委班子的交流，税务干部们深切感受到了**提出建设社会主义新农村的伟大意义，感受到了农村飞速发展给老百姓带来的实惠。
3、组织一次警示教育。国庆长假前后，各单位分别组织**了《勤廉风采》、《大要案聚焦》、《治车之策》等警示教育片，并对**内容进行了讨论，交流观后心得。大家纷纷表示：
在以后工作中要更好地履行职责，在思想上高度重视，做到时时处处不闯“红灯”，不越“轨道”，警钟长鸣；要切实转变工作作风，注重实效，以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的良好形象接受纳税人、群众和社会的监督。八分局、九分局、十分局、十一分局还特邀了武进区检察院的领导为分局全体人员上了一堂生动的警示教育课，使全体人员进一步了解了失职渎职概念及其危害性，认识到要预防渎职犯罪，首先应加强学习，特别是对刑法专业知识的学习。通过讲座，反腐倡廉的理念进一步扎根在全体干部的心中。
4、扶持一家农户。8月下旬，局领导们分别看望了各自结对帮扶的贫困家庭，并为每户送去1000元资助金。我局其他同志们也纷纷前往湟里镇的结对帮扶家庭，共为81户贫困家庭送去了40500元资助金，这些家庭有的因病致贫，有的因病致残而致贫，还有的因年老丧失劳动能力而致贫。
税务人员根据他们的实际困难，帮助他们分析原因，找到致富的途径。针对有些下岗工人家庭致富无门的情况，税务干部们还为他们讲解了有关下岗工人再就业的税收优惠政策，尽力帮助他们逐步摆脱贫困，早日走上富裕道路。税务干部的的资金资助和送政策下乡，为他们送去了温暖，送去了关爱，也送去了脱贫的希望。
5、资助一名失学儿童。新学期伊始，税务人员纷纷走进校园，为资助的学生献上爱心。局妇委会每年资助3―6名贫困学生，时间已长达5年，累计为他们捐款达21000元。
八分局的部分税务干部来到横山桥中心小学，向四年级的汤秋雨同学献上了一份爱心，除了及时为她送上了书包、笔记本等文具用品外，还送上了1700元助学款。并关心地询问了她的生活学习等各方面情况，并对她提出了殷切希望，希望她能够努力学习科学文化知识，将来成为一个有利于国家有利于社会有利于党的人。三分局的税务干部们更是向两名失学儿童献出了他们的爱心，十一分局的蒋法林等同志还另外单独扶持失学儿童，为他们购置衣物、学习用品、生活用品等，并鼓励他们要坚强自信，不要被暂时的家庭贫困压倒，要通过自己的努力学习回报社会。
两年来，全国共资助贫困学生30余名，资助金额5万余元。通过税务干部们精神上的鼓励、物质上的帮助、学习上的勉励，孩子们真切地感受到了社会大家庭的温暖，他们纷纷表示一定不辜负大家的期望，好好学习，早日成为祖国的有用人才。
3、 认真总结和发扬活动精神
“五个一”实践活动结束后，各单位及时总结了活动开展过程中积累的经验和存在的问题。税务干部们还纷纷发表自己的感想，普遍认为通过这次活动，大家的心灵得到了净化，作风得到较好的转变，感情得到了升华，也有力地带动了大家的工作积极性，提升了大家爱岗敬业的精神。要将“五个一”活动形成长效机制，坚持长期搞下去，在地税系统干部职工中掀起新一轮爱心热潮，激励广大干部职工爱岗敬业、重德守信、克已奉公、无私奉献，为建设社会主义新农村尽一份绵薄之力，为武进经济建设添砖加瓦！
开展志愿活动总结(实用10篇)
伴随着科技的发展，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，让我们来参考一些范文吧！下面，我们为你推荐了开展志愿活动总结(实用10篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
开展志愿活动总结 篇1
xx年xx月xx日，我院青年志愿者协会在和院的指导下，在院的支持下，开展了一次以“青年志愿者”为主题的青年志愿服务活动，本次活动主要由青协志愿者协会策划、组织。此次活动的主题是“服务他人，奉献社会”。
本次活动主要是为青年志愿者协会和社区的居民服务。我们为每个人提供了一个的大家庭，一个的大家庭。志愿者们在这个大家庭中快乐地度过每个星期六的这一天，他们的心情也都非常开心。志愿者们为我校的社会进步，社会进步感到骄傲。在此我们感谢他们为我们的付出，感谢他们为我们的奉献和爱，我们一定不会辜负他们的期望。同时我希望这次活动在以下两方面进一步开展：
一、青年志愿者协会和社区的居民进行友好的交流。
二、社区的居民和青年志愿者们在社区的楼道里开展各类文化活动。
在活动中我们不仅让他们参与到这个举办大型活动中，还为他们带来一场精彩纷呈的文艺节目。活动的开展丰富了青协的业余文化生活。
三、社区的志愿者们利用节假日，为社区的居民带去一份份关心与帮助。
在此，我们祝愿者们的生活越来越好。让更多的人了解到志愿者协会志愿者协会的宗旨，以他们为荣。同时我们也希望这样的活动在以后的活动中能够得到更多更好的体现。
开展志愿活动总结 篇2
爱国卫生运动是优化发展环境，改善居民生活现状的最主要工作之一。一年来，我们始终坚持把爱国卫生工作摆在工作的重要位置，按照构建和谐社区的总体目标，根据街办爱卫会的安排部署，积极制定我社区爱卫工作的计划任务，不断优化我区人居、发展环境，取得了较好的成效。
一、提高思想认识，加强组织领导
居民的卫生公德意识、良好的卫生习惯，给我社区优化环境、促进发展、展示文明形象起着举足轻重的作用，因此社区高度重视爱国卫生工作，明确工作目标，加强组织领导，完善监督检查机制，树立大局意识、责任意识，制定全年工作计划，认真安排、部署全年的爱国卫生工作。以环境集中整治和大力宣传教育相结合的工作方法组织开展爱国卫生工作，为我社区逐步实现经济社会跨越式发展奠定基础。
二、结合创建文明城市活动，部署全年爱卫工作
爱国卫生工作作为精神文明建设一项不可获缺的内容，与社会经济发展相辅相成，共同促进。我社区根据街道办爱卫会的安排部署，结合xx年文明城市综合整治活动，制定全年的环境综合整治方案，成立了环境综合整治领导小组，并将目标任务层层分解，落实到位，要求各部门、根据各自分工，各司其职、密切配合、互相支持、齐抓共管、协调联动、形成合力，将爱国卫生工作贯穿全年，重点打好“美化治乱”、“净化治脏”、“绿化治荒”战役，确保社区市容环境得到明显改观。
开展志愿活动总结 篇3
根据明指导办[xx]11号文件精神，我局全体干部响应号召，积极投入到“向雷锋同志学习”活动的热潮中。一、深入动员，广泛宣传，努力营造宣传氛围3月4日，我局召开了“学习雷锋志愿服务月”活动的动员大会，号召全体干部积极投入到此次活动中去。会上，局志愿者协会会长石坚同志要求大家按照局志愿者协会的统一部署，结合我局实际情况，组织有特色的志愿服务活动，并要在局门户网站上对这一活动进行大力宣传。各科室负责人应利用科室学习的时间进行宣传发动，营造了良好的活动氛围,也使广大干部对雷锋精神内涵有了更深入的了解，激发他们学雷锋、讲奉献的热情。二、组织广大妇女参加绿色环保活动
3月5日，利用三八节活动的机会，组织局全体妇女同志到虎头山上捡垃圾，宣传“拒绝白色垃圾、还我一片蓝天”绿色环保活动。大家先进行爬山活动，下山时，一人一个垃圾袋，怀着一腔热情，从半山腰开始沿着山路，将路边的空泉水瓶、空食品袋、塑料袋等白色垃圾装进大垃圾袋，看着清理过的山路更干净、更整洁了，大家都觉得这个三八节过得很有意义。
三、深入泰宁县泰宁县大龙乡龙安村开展志愿活动
3月19日中午12：00，我局志愿者一行十人在我局驻大龙乡龙安村第一书记黄桦杰的带领来到我局结对的贫困学生家中，大家把带来的书藉和学习用品交给困难学生后，干部们就开始和他们谈心、拉家常，并询问他们的思想情况，鼓励他们要好好学习，用知识改变命运，做一个有益于社会的好学生，困难学生也汇报了近期的学习情况和人生观上的收获，让志愿者们更加坚定了参加这种志愿服务活动的必要性。四、开展办公室卫生整治工作根据市机关事务管理局的要求，3月23日早上要求各科室全面开展开展卫生大扫除整治活动，要求做到办公室干净整洁，物放有序，室内没有蜘蛛网，各办公室垃圾清理干净，通过整治活动，办公室的环境卫生得到大大改善，为三明创建国家卫生城市做出自己应有的贡献。
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开展志愿活动总结 篇4
院团委青年志愿者协会
二0一三年十月十七日
慰问崔家屯工作总结
在院团委各个部门的大力支持下，我们青年志愿者协会顺利举办了慰问崔家屯义务活动，在今天的活动中，大家都用心去展现我院志愿者的优秀品质，特别感人的是，第一次参加社会实践活动的王连臣同学，到了活动地点，积极的找到扫把帮助打扫卫生，把农户家里里外外的扫干净。也是第一次参加社会实践活动的我用心去聆听志愿者们与受助对象交谈，并参与到其中，鼓励他们积极生活，教育孩子们勤奋读书，在学校里做好好学习的学生，在家里当个听话的乖孩子。当他看到那个67岁的老爷爷虽双目不能太见光明却依然在仍玉米进仓子，当即在场的志愿者们都积极帮助老爷爷，展现了我们的大学生奉献精神，我想，今天老爷爷，不止是感受到昆仑学院志愿者的无私奉献精神，更会感受到社会好心人的温暖。
让经受过苦难的人特别是孩子的心灵看到社会的真善美，看到未来的希望，才是我们义工助困助学活动最主要的目的。一些村民和邻居来看了我们志愿者的行为，一直称赞他们：这些年轻人真是好人！
看到大家的热情和积极的行动真的很温暖。我们也很高兴看到我们的协会得到了村民们的赞扬和认可。我们志愿者协会所做的并不是希望通过我们的行动，给当地村民带来一些温暖的影响。“当爱心行动成为一种习惯，那么我们做义工就已经成为了一种生活方式了。
”经历过多年的义工志愿者工作亲身经历，我们中好多人已经是以一种平静的心态去对待每一次活动，以平常的心态去对待受助对象了，只想天下所有人都能共享阳光。
每次举办这样的活动，我们协会今后都会开展活动，尽快捐出。每次活动，协会都能做得有始有终，把爱心人士捐赠的物品的送到受助人手上，并及时的把活动内容通过公告等多种形式反馈回给捐赠人，协会才有今日的在公众中的公信度，才放心把钱物交给我们去传达我们珍惜我们的荣誉。因为我们是青年志愿者！
这是我们应尽的义务！
但在这次活动中，
我们受益匪浅：第一，增强志愿者对社会的贡献
精神，响应青协口号；第二，丰富志愿者的生活经验，帮助他们融入社会，增强他们的归属感；第三，鼓励更多的人参与到服务社会的队伍中来，对社会进步起到积极的推动作用。
其实，帮助别人就是帮助自己，一点点爱就能温暖别人。这次活动对于我们意义重大，
感慨良多，
希望下次的到来能给他们捎去的
它不仅是物质上的东西，更是精神上的关怀和同情。
开展志愿活动总结 篇5
今年12月5日是国际志愿者日，为切实保持和增强共青团组织和共青团工作的先进性、群众性，大力弘扬共青团组织“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，根据上级的文件精神，结合我校实际，校团委于12月3日集中开展了国际志愿者日志愿服务系列活动。活动总结如下：
一、开展美化校园环境志愿服务活动。
团员和志愿者们带着劳动工具来到操场上，对操场周围的草坪、国旗平台、绿荫走道等处进行全面的除草、清理垃圾等工作。整个服务过程，志愿者们热情高涨，活动持续近一个小时。他们带走的是校园内的垃圾，留下的是保护环境的理念，发扬的是志愿者无私奉献的精神。
此次活动让大家体验到劳动的快乐，激发了志愿者们保护环境的美好情感。大家纷纷表示要在今后的学习生活中进一步加强环保意识，爱绿护绿，让我们的校园更加美好。
二、开展维护三元富兴堡社区主干路交通秩序及环境清扫卫生活动。
组织团员和志愿者在社区人(车)流较大的交通路口，开展交通指引和宣传活动。通过文明交通劝导、发放交通法规常识宣传单等具体行动，积极引导广大市民自觉遵守交通法规，做到规范停车、规范行驶，使社区主要干道、重要路口人不乱穿、车不越线，确保交通井然有序。同时，团员、志愿者们还对路面和两旁的垃圾进行打扫。
志愿者们的热情和不怕脏、不怕累的表现给社区居民留下了良好的印象。
本次“12.5”国际志愿者日志愿服务系列活动，是深入贯彻社会主义核心价值观、弘扬雷锋精神的具体行动，对广大团员、青年志愿者树立正确的人生观、价值观，培养“奉献他人，服务社会”的精神起到了很好的推动作用。此次系列活动，有50余名的团员、志愿者参与，广大服务对象对志愿者的服务精神给予了高度评价，充分展示了当代中职生乐于奉献、积极向上的精神风貌和青春风采，而志愿者们也从中感受到为他人服务的快乐。
开展志愿活动总结 篇6
为传承中华民族传统美德，大力弘扬志愿服务精神，深入贯彻落实应常态、增信心，强定力、促发展的主题活动方案，不断服务经济发展，民生改善、社会和谐，推进学雷锋志愿服务活动常态化、制度化，南山社区组织开展邻里守望志愿服务活动周活动。
一、增强“应增强促”主题活动效果。
南山社区以社区党支部书记张宁同志为首的社区志愿者服务队在城区党工委的正确领导下，在社会各界的大力支持下，紧紧围绕让“居民受益、让群众满意”这个中心，以“社区以民为本，民以社区为家”为宗旨，在开展社区邻里守望志愿服务活动的同时大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极推动社区党建、社区服务、社区卫生、社区文化社区治安、社区环境进楼栋，不断满足社区居民的物质和精神需求，不断开拓工作领域加强项目建设,得到了群众的充分肯定，产生了良好的社会影响。开展的活动形式多样、贴近民生的社区志愿者服务活动，取得了较大的进步。社区志愿者活动无论从服务形式和服务内容上均有新突破，为全社区的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设做出了重要贡献。
二、强化社区志愿服务网格化。
为全面拓宽服务领域，我社区组建以社区党支部书记张宁同志为首的社区志愿者服务队组织机构，规范了社区志愿者的招募、管理制度。随着我国第一代独生子女的父母年龄的增长，“空巢老人”的队伍不断扩大，逐渐成为一个社会问题。本次志愿服务活动向关爱空巢老人和残联人士方向推进，并将此作为志愿服务的主要内容，让社区的独居、空巢老人和残疾人、困难群众得到更多的关爱和扶助，得到了社会各界的广泛赞誉。我社区青年志愿服务队带着价值三百多元的慰问品在活动周中开展了“一对一”关爱空巢老人的慰问活动，社区青年志愿服务队慰问了空巢老人郭景林，为他送上了诚挚的祝福和社区的温暖，让他体会到了政府的关爱，也让他对今后的生活充满了信心和希望。空巢老人非常感激，并表示这份“关爱与祝福”是最贴心的礼物，实实在在地享受到了党和政府的关怀与温暖。今后我们会更多地关心社区志愿服务活动，使他重新树立起对生活的信心，渡过愉快的老年生活，党和人民是不会忘记你的。
我社区青年志愿服务队在活动周中又组织开展了以“邻里守望，阳光助残”为主题的志愿助残活动。助残员和志愿者一同到辖区残疾人家中走访慰问，从帮助打扫卫生到聊天陪伴，从出行陪护到心里疏导等等，根据他们的实际需求开展“一助一，多助一”结对帮扶，并逐步形成长效机制，真正让志愿服务走进所有需要服务的残疾人家庭。在开展志愿服务同时我们还广为宣传，在全社区形成志愿助残“人人可为、事事可为、处处可为、时时可为”的良好氛围，使志愿助残成为人们的自发意识和自觉行为。
开展志愿活动总结 篇7
一、高度重视，周密部署
xx县高度重视，把“国际志愿者日”志愿服务活动作为精神文明建设一项重要工作来抓，县文明办及时转发省、州文明办通知文件，要求各乡镇、文明委各成员单位要扎实组织开展志愿服务活动，确保活动取得实实在在的效果。11月26日，县文明办组织团县委、县妇联、县红十字会等文明委成员单位组织召开“国际志愿者日”志愿服务活动专题会议，安排部署“国际志愿者日”志愿服务活动，明确责任，细化要求，确保志愿服务活动有序开展。
二、主题突出，成效良好
一是开展“关爱他人”志愿服务活动。团县委组织30余名志愿者深入里达镇敬老院开展关爱空巢老人志愿服务大行动，志愿者们与敬老院的35名孤寡、特困、高龄老人们进行交心谈心，并为老人们送上了水果、蛋糕、饼干、应急药品、鞋、被子等慰问品。同时，志愿者们还为老人们提供家政服务、健康保护、亲情陪伴等方面的志愿服务行动。“世界艾滋病日”期间，县卫生局、县民政局、红十字会、疾控中心等部门深入10户艾滋病感染者家中看望慰问，并送去慰问金3200元、米10袋、被子15床。
二是开展“关爱社会”志愿服务活动。县交警大队以“全国交通安全宣传日”为契机，组织志愿者上街开展文明交通宣传、文明劝导等志愿服务活动，引导人们文明出行。结合“世界艾滋病日”和“全国法制宣传日”，文明委各成员单位积极组织志愿者开展法律宣传、法律援助、禁毒防艾等志愿活动。
三是开展“关爱自然”志愿服务活动。结合全县“整洁行动”和“美丽乡村”活动，每五周下午组织县级各部门2000余名公职人员及部队官兵开展义务大扫除活动，美化净化城市环境。
开展志愿活动总结 篇8
为进一步弘扬雷锋精神，倡导时代新风，推进学雷锋活动制度化、常态化。今年以来，信访局工会组织干部职工积极开展学雷锋活动，以实际行动来弘扬雷锋精神。现将我局开展“学雷锋系列活动”情况总结如下：
一、高度重视、精心组织
信访局党组切实加强组织领导和统筹协调，结合自身实际，研究制定工作方案和具体办法。
二、以活动为载体，传承雷锋精神
1、深入情亲关爱志愿服务活动。我局以雷锋精神为动力，在学雷锋活动期间，先后对困难户进行走访，组织志愿者为56余户困难家庭送去了米、面、油生活用品。鼓励贫困户向雷锋同志学习，做自强、自信的人。
2、广泛开展向雷锋同志学习的宣传活动通过开展“普法迎七五送法惠民众”文化服务志愿活动，“三八”妇女节”维权宣传、“弘扬雷锋精神倡导时代新风”平安建设志愿服务活动，宣传法律知识，为我区营造学法、守法、用法的良好法治氛围。
3、开展五一劳动节志愿服务活动由我局党组组织5名志愿者在湿地公园开展志愿服务活动。
开展志愿活动总结 篇9
为传承和弘扬雷锋精神，推动学雷锋志愿服务活动深入开展，县卫计局积极响应号召，以“3月雷锋，我们在行动”为主题，多举措丰富活动内客、搭建活动平台，把学雷锋活动和拓展社会志愿服务活动紧密结合起来，全面拉开学雷锋志愿服务系列活动。
一是开展爱心送医，扶贫义诊服务活动。由县人民医院、县中羌医院、县第三人民医院、县妇幼保健院、县疾控中心等全县28所医疗卫生单位的业务骨干共同组成志愿队在各个乡镇面向广大群众全面开展服务，通过向群众发放健康保健宣传手册、宣传单等方式，宣传国家公共卫生、健康教育、计划生育、疾病预防控制等政策、知识，并开展义诊，为群众免费量血压、测血糖、查体，发放特制中药膏药。志愿队耐心解答群众提出的关于常见病、多发病预防、治疗、康复等健康咨询，对部分慢性病人进行合理用药指导。活动增强了居民的健康意识和健康素养，得到群众一致好评。
二是开展关爱弱势群体志愿服务活动。各医疗卫生单位组织党员志愿者进社区、学校、敬老院、企业等开展志愿服务，通过免费健康体检、心理疏导、提供家庭医生签约服务、保健咨询、疾病免费理疗等多种形式，营造了全社会关爱空巢老人、农民工子女和留守儿童的浓厚氛围。
三是开展“靓城”志愿服务活动。由县卫生计生局机关和局直单位党员干部组成的志愿服务队深入沐曦、禹龙等社区，对居民区的绿花带、步道上的烟蒂、纸屑果皮、塑料袋等垃圾进行了清理，为居民创造一个干净舒适的生活环境，并开展文明劝导。
本次活动共接受群众健康和政策咨询6000余人次，测量血压、血糖3000余人次，义诊4000余人次，发放健康教育宣传资料8000余份。
开展志愿活动总结 篇10
为认真贯彻市委组织部《关于建立党员志愿者服务队全面开展党员志愿服务活动的意见》，深入开展创先争优活动，增强党员的党性和为人民服务的宗旨，构建和谐干群关系，推动我乡经济发展。我们在乡镇开展了扎实有效的党员志愿服务活动
1、 党员志愿服务活动总体情况
孟创组发[2xx]3号文件下发后，我乡领导高度重视，下发了《xx乡关于建立党员志愿者服务队的实施意见》，成立了活动领导小组，要求各支部组建党员志愿者服务队。我镇共有党员志愿服务队54支，党员1031人。在乡党委**的领导下，党员志愿者服务队积极开展活动，服务群众，结合各村实际，开展了富有特色的志愿服务活动。
促就业，帮增收。为破解青年、创业难题，龙台、西孟庄、史家沟等服务队与劳所保联系，积极组织开展培训，发放关于择业观念、招工信息、创业政策等各类宣传资料300多份，帮助7人申领小额无息贷款35万元，联系就业岗位29个，营造就业创业的良好氛围。
帮企业，促发展。开展帮企业促发展活动，10名班子成员和10名机关干部联系10家企业，与企业共克时艰。主动了解企业生产经营情况，帮助协调解决企业发展中遇到的困难，联系产业集聚区的党员主动上门走访，为企业协调水、电、路等入驻服务。
协调金丰水产养殖沼气建设。
清洁家园，建设和谐槐树。组织志愿者集中开展“清洁家园”活动。各村组织党团员清理卫生死角、水沟、路边杂草，努力营造崇尚文明、追求文明的良好氛围，影响激励更多的家庭、更多的群众自觉参与到“清洁家园”行动。
开展“三下乡”活动。随着活动的深入，党员志愿者活跃在田间地头，走进社区。农业服务中心党员志愿者进村入户，把党的支农惠农政策、科技致富信息技术送到农户“家门口”并提供种养殖技术指导；3月份，利用“三月优质服务月”活动，开展了计划生育优惠政策宣传、法制宣传和孕前优生监测知识宣传等咨询；5月，村服务队积极开展群众抗旱灌溉；6月份，组织乡机关和村党员服务队对贫困户、低保户和外出留守家庭开展“三夏”帮扶。
开展敬老爱老活动。弘扬敬老爱老是中华民族的传统美德，乡机关志愿者服务队组织党员和村官来到敬老院，把浓浓的暖意和祝福送到老人心中。他们走进敬老院，为他们打扫卫生、清洗衣被、修剪指甲，用质朴自然的奉献和感化人心的细节温暖了老人们的心。
以稳定信访为中心，脚踏实地地开展志愿活动。xx市第四次党员代表大会和建党90周年期间，党员志愿者服务队发挥信息员作用，及时收集控违、稳定信息，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
二、活动亮点
1、领导重视，广泛参与
乡党委把党员志愿服务活动作为增强基层党组织凝聚力、发挥党员先锋模范作用、密切党群干群关系的重要举措来抓，加强领导，精心组织，努力形成工作合力。在市委组织部召开会议后，我们及时召开支部书记会议，传达会议精神，制定可行的的方案，明确工作要求，加强活动指导和督查。
2、科学设岗，增强实效
开展党员志愿服务活动，关键在于服务岗位建设。要认真把握科学设岗这一关键环节，努力架起党员志愿者与居民之间的桥梁。
一是深入调查，确定岗位。我们根据群众的需求，设立了医疗卫生、法律咨询、政策宣传、矛盾调解、治安巡逻、扶贫帮困、清洁家园等志愿服务岗位，特别是结合实际,设定了由退休干部、群众威望高的党员担任矛盾纠纷调解岗，有力促进矛盾纠纷的和解。
二是因人而异，科学定岗。根据志愿党员的特长、爱好和服务意向，为每一位志愿者确定相应的服务岗位。同时，要鼓励党员和志愿者发挥积极性，报考服务岗位。
三、近期活动开展计划
1建立健全长效工作机制，使服务内容更加贴近群众
完善党员志愿者服务机制，推进志愿者工作规范化。建立党员志愿者服务队活动登记制度，规定活动开展期间，并为每支服务队和每名党员志愿者单独建立登记簿，对服务队开展活动和党员志愿者参与活动的情况进行详细记录。根据群众需求，定期组织开展一系列服务群众活动，使志愿服务活动常态化。
在服务活动中注重坚持“以人为本”的服务理念，让党员志愿者服务活动尽量在内容、时间以及空间的安排上贴近广大群众的需求。
2.搭建良好的服务平台，服务群众
努力为群众打造“一站式”服务平台，在各村设立便民服务室，作为乡**便民服务中心的延伸，集中计划生育、土地审批、农村低保、农业保险和惠农补贴等经常性涉农事务，并对各村村干部实行轮流值班制，接待和处理村民事务，发挥基层组织的作用，树立乡党委**的良好形象。