现在有手机就能上网，我们都会进行句子的分享，句子浓缩了你的意思和心情，你喜欢哪方面的句子呢？也许"扶贫先进事迹材料(11篇)"就是你要找的，请阅读后分享你的朋友！
扶贫先进事迹材料(篇1)
马，女，1970年5月出生，甘肃会宁人，会宁县蛋鸡养殖协会会长，会宁泰和养殖有限责任公司经理。在她的带动下，二十铺村摘下了贫困村的帽子，在村里建起了15个家庭养殖场，还先后带动周边乡镇上百农户走上了靠科学养鸡的发家致富之路。20xx年被评为会宁县农业产业化带头人、20xx年被白银市评为白银市十大致富女能手、20xx年被评为甘肃省三八红旗手、20xx年被评为全国三八红旗手。
1998年，马在外地经商时看到银川集贸市场上鸡蛋价格居高不下，她联想到本村交通便利、场址易选、饲料原料成本低等特点，这种种有利因素让她眼前一亮，从此便踏上了养鸡致富之路。
一个初干养鸡行业的农民，困难可想而知。她的第一批鸡，由于饲养不科学，不但没有挣钱，还净赔了1万多元。有了失败的教训后，她积极参加市县畜牧局举办的蛋鸡养殖培训班。到1999年，20xx只蛋鸡在马艳丽的精心护理下，当年就获纯利1万多元。经过多年的学习和实践摸索，马艳丽积累总结了一套成熟的养鸡技术。现在，泰和养殖场拥有各类资产240多万元，解决农村剩余劳动力50多人，年产值达300多万元。马艳丽充分发挥示范带动作用，把自己的成功经验传授给大家，和乡亲们共同创业。在她的带动下，全村已经建起了家庭养殖场15家，通过统一供饲料、供技术、帮助村民销售鸡蛋等帮扶措施，在带动全体村民共同致富的基础上，还先后带动周边乡镇上百户农民走上了靠养鸡发家致富之路。
在20xx年元月村党支部换届选举中，马当选为二十铺村党支部委员、养鸡协会党支部书记。二十铺村原来是一个远近闻名的穷村、乱村，马艳丽带头倡导社会主义新农村的现代理念，让家家户户植树种花、建设三位一体沼气池，还建起了现代化的村民文艺宣传队、农民秧歌队、图书阅览室等。现在的二十铺村成为白银市的基层组织示范点，村民家家有产业，户户奔小康，已经呈现出一派蓬勃发展、欣欣向荣的新景象。
扶贫先进事迹材料(篇2)
成纯光先生，不忘故土，情系家乡，心系教育，他扶贫助教的先进事迹主要表现在：
改善学校办学条件
2006年至2007年为洪塘营瑶族乡中心小学捐资70万元兴建了一栋综合性大礼堂和硬化了1300平方米的操场;同时还捐赠了价值20万元的电脑和图书，用于改善洪塘营瑶族乡中心小学办学条件。
设立助教助学基金
2010年为洪塘营瑶族乡设立了助教助学奖，以后每年注入3—5万元资金，用于奖励扶助在本乡从教的贫困优秀教师;用于奖励扶助在本乡就读的贫困优秀学生和进步学生;用于奖励扶助在本乡就读后考入县重点中学和重点本科的学生。他设的这个奖推动了瑶乡教育的发展。2011年又加注入4万多元。
建设校园绿化工程
2011年4月份成纯光先生及家人荣归故里，莅临洪塘营中心小学和洪塘营中学指导工作，又捐给洪塘营中心小学1万元用于校园绿化。现种的桂花树已成活。我想再过几年，洪塘营中心小学将是一个绿树成荫，鸟语花香的美丽校园。
改善农村教师住宿条件
情系瑶乡教育，让老师安居乐业。2011年5月份。成纯光先生在电话中又问到了老师住宿情况。当得知有些教师在校无住房，又恰逢政府投资兴建教师周转房，于是，他又提出捐资近35万元用于建教师周转房。让老师在瑶乡能安心工作，愉快的工作。
成纯光先生以上此举志在育才兴德，倡导先进的'教育方法，以期家乡名贤辈出，其行功不可没，需以示弘扬。立作榜样。
扶贫先进事迹材料(篇3)
在我多年的工作经验中，我亲身见证了许多扶贫先进集体的事迹，他们用实际行动诠释了扶贫攻坚的真谛。在这篇文章中，我将从扶贫先进集体的经验中探讨如何更好地实现精准扶贫和脱贫攻坚。
首先，扶贫先进集体注重研究贫困原因与脱贫之策。他们认真分析当地的经济、文化环境，了解贫困人口的实际情况，针对性地制定扶贫计划。例如，一些农村先进集体发现当地农民因缺乏技能无法进一步提高收入，于是他们引进新技术、开展培训，提高农民收入能力。实践证明，重视贫困原因分析和对策研究，可以让扶贫工作更加具有实效性。
其次，扶贫先进集体注重整合资源，拓宽脱贫渠道。他们发挥社会力量与政府合力，共同推进脱贫攻坚工作。例如，一些企业、非政府组织与先进集体合作，为贫困群众捐赠物品、设立助学基金、提供就业岗位等。整合多方面资源，可以达到事半功倍的效果。
再次，扶贫先进集体注重先行先试，不断创新。他们在实践中总结出一些有益的经验，并通过不断的实践改进提高，达到扶贫攻坚效益最大化。例如，一些扶贫先进集体不断创新扶贫模式、推进乡村旅游、发展特色产业等，带动大众脱贫致富。注重创新，可以带来事半功倍的效果。
最后，扶贫先进集体注重落实扶贫政策，让真正有需求、有困难的人得到帮助。他们熟悉各种扶贫政策和项目，了解其实施标准与程序，保证资金流向真正需要的贫困户，并严格按照政策执行。一个贫困户能否脱贫，有赖于他们享受公平公正的扶贫政策。
通过多年的工作实践，我认为扶贫先进集体的事迹告诉我们，扶贫攻坚需要注重实践，多角度、多根据地理解贫困现状。只有从综合性、科学性、实效性入手，才能做好精准脱贫攻坚工作，让真正需要帮助的人得到帮助。
今后，我们将进一步加强扶贫攻坚工作，把握精准扶贫靶向，充分发挥市场机制与政策引导作用，切实落实各项扶贫政策，加大支持力度，推进深度贫困地区和特殊困难群体脱贫攻坚。通过我们的共同努力，一定能让每一个贫困人口脱贫、致富，为建设全面小康社会贡献力量。
扶贫先进事迹材料(篇4)
在这三十多年里，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他数不清;三十多年里，不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清;三十多年里，他给代办过多少执照、曾经收过多少管理费，下乡跑了多少路，他记不清，。而他数得清的是所管辖区500多户个体工商户和企业的分布情况;他说得清的是“为企业、为个体工商户服务，再干也心甘情愿”的真诚;他记得清的是辖区内每个个体工商户有那些重点热点，那些需要重点监管!
一年四季，老王不怕辛苦和麻烦，每逢阴历一、六塔山集的时候，老王都是早晨六点准时出现在塔山办公地点，开展年检验照和代办营业执照，事实上，凡他认为是他份内的工作，哪怕再苦、再累、再险，他都会主动请缨，说干就干。但陪妻子儿女逛公园，他总是没时间。。。。。
王杰同志说：“在平凡的岗位上，在人们认为没有前途的地方，一样会出英雄人物;在人们认为有前途的工作岗位上，也不见得会成为英雄。”我想，这话很适合评价××*同志，因为他有着这样的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了这一行，就要对这一行负起责任。”就冲这句“负起责任”，他也应成为我们心目中的英雄!
应着这句“负起责任”的宣言，××*用他的行动给我们作了最有力的证明。
以身作则当表率。作为塔山片区的负责人，老王用自己的实际行动带领片区其他人员，身教重于言教，再好的想法、再高的目标必须靠行动去实现。为增强大家敬业精神和责任意识，老王总是少说多干，要求大家做到的自己率先做到。虽为负责人，老王每周都抽出2天以上时间跑网格，与辖区的同志们一起工作，了解工作进展情况，解决疑难问题，紧急情况时更是挺身而出。
如果说身先士卒是基层片区负责人的基本要求，那么公正廉洁更是其必备素质。面对各种社会上歪风邪气，他始终坚守的人生信条是老老实实做人，公公正正办事，心底无私才配得上肩上的红盾。老王干工商三十多年了，熟人多朋友多亲戚多，没有黑脸包公的勇气，就难以坐正身子。但老王做到了打铁要从本人硬，法不容情。在老王的带动下，全体同志上下一心，团结协作，心齐风正，廉洁自律、秉公执法已成为全分局干部的办事工作原则，赣马分局依法行政也得到社会各界的好评。
为了使辖区内的亮照经营达到100%，老王带人主动上门服务，对于没有亮照经营和证照悬挂不规范的，老王亲自上门指导钉好，有时自己亲自给钉好，当老王高大的身躯站在椅子上帮助悬挂营业执照时，身临其境的户主也深受感动，那是连他自己都不愿干的事，老王却干得那么认真，坦然。我不知道这件事能不能叫做“英雄之举”，但事情本身无疑向我们展示了老王对工作的负责，对岗位的挚爱和对同志的赤诚。“为企业、为个体工商户服务，再苦再累我也甘心”—— 这是他的行动，更是他的心声。
过去撤乡级行政建制后，企业迁走，个体工商户锐减，留下来的都是一些无照经营户，其门难进、费难收、市场秩序极度混乱。在分局领导和同志们的大力支持下，从服务入手，多方了解个体工商户的疾苦，与其交心谈心，为他们出主意、想办法、牵线搭桥，建立感情，从而得到了理解和支持。通过努力，街面上仅有的21家个体工商户全部办理了工商营业执照，有照率、亮照率达到100%。同时，共查处违法违章案件60余起，其中程序案件2起。个体工商户吴某某60多岁，长期无照经营，是一个老大难问题。他主动上门宣传党的政策、工商法规，特别是国务院《无照经营查处取缔办法》，通过 30余次登门拜访，宣传说服，吴某某感到工商干部是真心实意的为自己办事，带头申请办理了营业执照。
这就是老王——安于平凡，耐得住寂寞，而又积极进取，乐于奉献。××*是平凡的，但他的奉献是神圣的，他那“干一行、爱一行、干好一行”的精神将引导我们永远向前!
谢谢大家!
扶贫先进事迹材料(篇5)
把民族团结进步的要求真正落实到为少数民族群众排忧解难上来，体现到实现和维护少数民族群众切身利益上来，扎实做好少数民族保障民生、维护民利、落实民权的各项扶贫工作，增强了民族团结，维护了社会稳定，促进了民族地区社会和经济的全面发展，用真心和实际行动不断谱写民族大家庭的和睦之歌。
一、高度重视，单位呈现出民族团结良好氛围
县扶贫办党组高度重视民族团结进步创建工作，为切实抓好各项民族团结工作任务的落实，党组召开专题会议，及时成立了以xxxx主任为组长的民族团结进步创建工作领导小组。一是为民族和谐出力。办党政领导班子集体带领本办干部职工积极维护民族团结和社会稳定，维护法律尊严，反对民族分裂，及时妥善处理涉及民族方面的矛盾纠纷，为构建民族和谐靖州做出积极贡献。二是为民族团结绘图。办党政领导班子集体重视民族团结工作，经常对本单位的民族干部群众进行马克思主义民族观、民族法规、民族政策和民族团结的宣传教育，单位呈现出风清气正、爱岗敬业、民族和睦的良好氛围。
二、加大扶持，民族地区生产生活条件得到改善
我县6个国家级扶贫工作重点村、40个省级扶贫工作重点村和6个高寒山区村都地处边远，同时都是少数民族村寨，我们把保障各族群众的基本生活权益，维护民族团结，改善民族地区基础设施条件作为扶贫开发工作的首要任务之一。为了帮助民族群众办实事、解难事、做好事，真正解决民族地区贫困问题，缩小地区间差距，实现共同富裕，我们把扶贫开发作为贯彻落实科学发展观、改善民族地区生产生活条件、构建和谐靖州的重大举措来抓，全县扶贫开发工作取得了明显成效。一是民族地区经济指标有所提升，贫困人口稳步下降。自2006年享受到省扶比照县待遇以来，扶贫开发工作取得了显著成效，贫困人口逐年减少，由2007年的5.59万人减少到2011年的4.53万人;贫困村人均收入逐年提高，由2007年的959元增加到2260元;财政扶贫资金逐年增加，由2007年647.52万元增加到2011年1001万元。二是民族地区基础设施建设得到发展，生产生活条件有所改善。近年来，先后实施通达、通村、组公路72条240.6公里，解决1.8万余贫困群众的通路问题;新建水池12个，架水管5500多米，解决4000余贫困群众的饮水困难;新修水渠6000米，发展农村沼气池400口，改善了贫困农民的生产生活条件。三是民族地区社会事业有新的发展，农民素质继续提高。近年来，举办各类培训班68期，组织贫困农民参加实用技术培训1.2万人次，通过培训，贫困村40%的农民掌握了1门以上实用技术。向外地输出农村劳动力2850人，就业率达到95.1%，达到了“培训一人，带动致富一家”目的。四是民族地区产业建设迈上新台阶，农民稳定增收有新保障。通过几年的扶持，我县一批以资源开发为主，有规模、有特色、有市场的产业基地和支柱产业逐步形成。坳上、太阳坪等乡镇已建起万亩杨梅基地，横江桥、藕团等乡镇已建万亩山核桃林基地，寨牙、文溪、藕团等乡镇已建起万亩食药菌种植基地，这些都已成为我县民族地区农民增收、企业增效、政府增税的主导产业。
三、因材施教，致力培养少数民族领导干部
我办在职的干部职工有11人，其中少数民族干部职工9人，5个领导班子中有4人属于少数民族。多年来，我们把培养和使用少数民族干部纳入了工作的范畴，一方面注重在股室一线中培养、锻炼和提高少数民族干部，切实加强少数民族优秀年轻干部的培养选拔工作;另一方面继续有计划、分层次组织安排少数民族干部到党校进行培训，不断提高少数民族干部的政治素质和业务能力，增强抓好发展这个第一要务、履行好维护稳定这个第一责任的本领。另外，不断加强了少数民族干部自身建设，制定了新时期少数民族扶贫干部培训规划，培养出了一支想干事、能干事、干成事、不出事和能自觉“用心、用情、用力”真心实意、真抓实干服务广大少数民族贫困群众的扶贫干部队伍。
长期以来，县扶贫办始终将民族团结工作置于讲政治、讲大局的高度认真对待，坚持不懈开展民族团结教育工作，单位干部职工亲身感受到民族团结的重要性，进而认真贯彻党的民族宗教政策，形成了团结友爱、互帮互学、共同进步的良好氛围。在新形势下，县扶贫办将从本部门工作特点出发，充分发挥潜能，力争在服务靖州经济社会发展中取得更大的进步。
扶贫先进事迹材料(篇6)
推进富民强村工程提高扶贫开发水平;中共监利县委监利县政府;监利县是湘鄂西革命根据地的中心，中国工农红军第六;一、重规划，抓统筹，进一步完善扶贫规划;根据上级对重点贫困乡镇、重点村扶贫实行分年度、集;二、重主体，抓落实，着力推进重点村;重主体主要是工作重心瞄准突出重点村，注重重点村的;路、水、水利等基础设施建设，注重帮助重点村调整生;三、重质量，抓组织，切推进富民强村工程 提高扶贫开发水平
监利县是湘鄂西革命根据地的中心，中国工农红军第六军的诞生地。全县21个乡镇，2个农场管理区，768个行政村，总人口142.07万人，其中省级重点老区乡镇4个，重点贫困乡镇1个。近几年来，县委、县政府认真贯彻落实《湖北省农村扶贫条例》，采取一系列有效措施，着力推进富民强村工程，使我县扶贫开发工作迈上了新台阶。两年来，全县扶贫开发共投入资金3613万元，建设各类项目88个，共有4415户、18550人脱贫，受扶对象家庭人均纯收入平均增长200元。
一、重规划，抓统筹，进一步完善扶贫规划
根据上级对重点贫困乡镇、重点村扶贫实行分年度、集中投入、分批扶助和整体扶助的要求，我们对全县37个重点贫困村和25个重点老区村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调整和修订，完善了做得不够详细和不合实际的地方，使每村的开发规划更贴近实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上修订完善了全县扶贫开发规划，制定年度工作目标任务，确保扶贫开发工作按步实施，有序推进。
二、重主体，抓落实，着力推进重点村
重主体主要是工作重心瞄准突出重点村，注重重点村的路、水、水利等基础设施建设，注重帮助重点村调整生产结构，积极发展特色种养殖，帮助贫困村改变面貌，促进增收。两年来纳入整村推进的重点贫困村14个、老区村8个。这22个村农户总户数为7200多户，人口数为30600多人。结合各村实际，我们集中80%资金全力扶持路、水、水利等为主的基础设施扶贫项目建设22个，并以重点扶持项目为载体，充分调动各方积极性，整合各类建设资金，创造条件，实施重点村的整村推进工作。这22个项目参与户数5600户，受益人口24600人，参与率为80%。22个项目总计投入资金1421.8万元,其中财政扶贫资金402万元，地方自筹资金1019.8万元。22个项目共修建村级公路12条35.2公里，受益12个村、17000人;建水厂4处，受益村5个，12600人;疏挖沟渠500米，改善1500人的生产条件;发展名特优水产品养殖4030亩，新增产值4650万元，获纯利810万元。重点村的重点项目建设均取得了较好的经济效益和社会效益。
三、重质量，抓组织，切实加强贫困劳动力转移培训 两年来组织农村贫困户子女650人赴荆州工业学校培训学习，在劳动力转移就业方面进一步加强力度，多次召开全县农村贫困劳动力转移培训专题工作会议和督办会议，部署落实贫困劳动力培训转移工作。在深化认识，统一思想同时，总结成绩，找出差距，进一步明确了任务，规范了操作，确保全县贫困劳动力培训转移工作提高到一个新水平。在联合
培训基地招生过程中，采取典型带动、现身说法、现场指导等方式方法，全方位做好服务贫困家庭工作。年年超额完成年度工作任务指标。培训一人，脱贫一家，转移培训效果显著。通过两年培训学习，全县共有600名贫困劳动力顺利就业，就业率达100%。已就业的贫困生平均月收入达1500元。结合监利县贫困劳动力人口众多，转移任务重，又没有专门培训转移基地的实际情况，我县积极争取，就近成立基地。经上级考察审核，县职教中心被批准为省级雨露计划培训基地。为进一步做好贫困劳动力转移培训工作创造了条件。
四、重效益，抓典型，着力加大信贷扶贫
在推进产业化扶贫，帮助贫困对象增收方面，在继续做好对省级扶贫龙头企业福娃集团有限公司的扶持，进一步筑大平台，通过福娃集团带动，加大对贫困农户的扶持力度。我们向省扶贫办省农行为湖北福娃集团有限公司申请扶贫贴息贷款3000万元，帮助企业发展壮大。福娃集团按照“公司+基地+科技+农户”的产业化模式大力发展订单经营，狠抓原料基地建设。在我县重点贫困乡镇和老区乡镇周老嘴、新沟等地建有机稻生产基地2万亩。辐射全县23个乡镇近30万农户，辐射贫困农户1.5万户。按每斤1.25元收购价格，收购贫困农户生产有机稻4000万斤，辐射贫困农户，帮助农户增收335万元。其中重点乡镇和重点村贫困户户平增加收入400元。公司还吸收农村富余劳力1075人，直接安置贫困人口就业480人，有力推动了贫困户脱贫进程。
五、重提升，抓亮点，努力加快贫困村新农村建设 近年来，监利县扶贫工作积极响应上级号召，不断探索营造大扶贫格局。在实践活动中，调动各方力量，集中捆绑各路资金，继续加大对县贫困村建设社会主义新农村试点分盐镇土地村的扶持。共投入建设资金1000多万元，做了20件实事：投入400万元，建中心自来水厂1座，投入10万元完成村部公路桥建设;投资47万元改造村部办公楼和村部场地建设;投入77万元搞好村庄环境整治;投入15万元做好100亩土地复垦区的清障工程;复垦区架设设低压线路540米，高压线路280米;改厕100座;投资50万元亮化公路照明;投资45万元兴建牲猪养殖场450平方米，建猪圈26栏;兴建装机容量为55KW,排灌流量为0.7立方/秒的排灌站一座;疏挖2条生产沟渠，架设3座生产桥梁，新建3条村组公路4公里，投资150多万元配套资金，不断完善往年基础设施和水产养殖、养鸡等发展生产项目建设。建立村级广播站，通了广播。通过两、三年的'扶贫开发和新村建设，土地村的基础设施和村容村貌发生了很大变化，广大群众生活水平和精神面貌显著提高。
六、重规范，抓风纪，严格加强项目和资金管理
一是及时对全县两年的项目和资金的情况进行了检查。两年上级安排扶贫项目和老区建设项目88个，资金594万元。经检查，所有资金已全部下拨到位，项目建设已完成。未发现移项、挪用等违纪违规的问题。二是对严格全县项目
和资金的管理。要求参与项目建设和管理的单位要明确各自责任，坚决落实项目建设责任制。乡镇要组建项目建设领导专班，实现主要领导目标责任制，分管领导岗位责任制落实责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保项目建设有序实施。同时做好本级和村级配套资金的筹措。各项目单位负责做好项目编制报告，创造条件及早启动和完成项目建设。财政和扶贫部门负责项目资金管理，所有项目资金严格按上级要求实行报帐制方式运行管理。另外对对口扶持单位也提出了配套1-2万元资金的要求。在资金的使用管理上，严明了纪律。要求不准随意调整项目，所有资金不能挪作他用，要求各地将项目资金的计划分配、使用情况、实施情况张榜公布，接受群众监督。对检查、审计中发现的问题，特别是截留、挤占、挪用、贪、挥霍扶贫资金的，一查到底。确保扶贫资金充分发挥其使用效益。
扶贫先进事迹材料(篇7)
**县扶贫办有一位大高个子，皮肤白净，帅气十足的青年，他的名字叫**，系扶贫项目统计兼世行办会计，该同志自2002年3月调到世行办以来，在平凡的工作岗位上，他不断追求进步，敢于创新，忠于职守，勤奋工作，始终做到了诚恳做人，踏实做事，在全县扶贫开发工作中做出了自已应有的贡献，深受领导和同事们的好评。
一、乐于学习，勤于思考
该同志能够认真学习政治理论，市场经济知识、法律法规和新时期党在农村的各项方针政策。在重视政治学习的同时，他不断学习业务知识，向领导和同事们学习好的工作经验和工作方法，学习电脑及财务知识。为进一步提高自身工作水平，他还订阅了《应用写作》杂志，坚持每期必看，不断提高自身的业务能力。(1)针对扶贫、世行业务性操作性很强的特点，为进一步提高自身的业务能力，尽快成为行家里手，三本厚厚的《世行项目可行性研究报告汇编》硬是被他在一个月内翻了个烂熟，光笔记就做了5本，一个个新的名词，一个个复杂的换算关系，已牢牢地记在他心里，但他的体重却足足减了十二斤!为了更好地完成业务工作，在两年内他边工作，边学习，克服工作和家庭的重重困难，拿到了会计证和统计证，一跃成为单位同事们羡慕和敬佩的佼佼者。(2)因为单位业务繁重，加之他身兼数职，带病工作也是常事。2004年冬天由于长时间加班，身患重感的他感到体力不支，小便带血，但他仍然坚持认真指导乡工作站的同志报帐。在单位领导的再三督促下，才到医院去检查，看着化验单上四个加号，单位同志们都心疼地劝他回去休息，但他却一边服药，一边上班，直到7个世行乡全部完成报帐。2005年6月，在外出差的他，不幸被摩托车撞伤，当时正值世行项目终评验收报告编写的关键时期，他看在心上，急在心里。最后他说服家人，把相关材料全部搬到家里办公。由于他兢兢业业的工作作风，深深地激励了单位的全体同志，在大家的通力合作下，终评报告如期完成，给省、市交上了一份满意的答卷。(3)在世行回补资金发放过程中，他积极主动与县信用联社、乡世行工作站联系，协调各方面关系，及时将资金返回到项目，保证了世行项目的顺利实施。在回收方面，他亲自深入乡村协助督促，截止目前到期资金360万元，已回收上解360万元。无论工作多忙，每天都坚持读书看报，及时了解新形势、新政策，并收集各种资料，为做好各项工作打下了良好的基础。(4)2010年全国进行贫困人口建档立卡工作，此项工作时间紧，任务重，工作量大，全县3.1万贫人口要分乡、分村、逐户按人摸底调查、填表，并录入到新开发的贫困人口管理系统中，为了按时完成工作，他加班加点认真研究贫困农户软件管理系统，在最短的时里理清了软件中各项指标的逻辑关系，指导各乡镇工作，不厌其烦的解释各乡镇提出的各种问题，第一时间完成了贫困人口建档立卡数据的上报，在省、市得到了好评。
二、爱岗敬业，扎实工作
在工作中，该同志爱岗敬业，认真踏实、责任心强、干一行、爱一行，能够较好地完成领导交办的各项工作任务。自2002年以来，参与编写了《**县西部扶贫世行贷款项目可行性研究报告》、《**县扶贫开发十年规划(2001-2010)》以及《**县世行项目回补资金管理使用办法》、《**县世行项目终评验收报告》、《**县扶贫开发十二五年规划(20011-2020)》等。通过学习摸索，不分节假日，加班加点完成了2002-2005年度的世行项目的监测，项目管理、效益分析和提款报帐工作以及国内扶贫项目统计年报工作，多次受到市、县表彰。会同单位其他同志收集整理资料，前后5次赴省、市完成世行项目提款报帐，累计报回世行回补资金717万元。2004年8月，由于单位内部人员分工调整，身兼数职的**又兼任世行项目会计，由于县世行办工作任务繁重，肩负着上下协调各方关系的职责，加之单位工作人员少，因此，经常加班加点，有时晚上加班加到凌晨以后才能离去，有时为了弄懂一个会计分录或帐上的一个小数点甚至要通霄达旦，2012年根据国扶办按排，贫困人口建档立卡工作与两项制度工作进行衔接，按国家统计局农调队要求对所有贫困人口必须按人按指标填到所设计的10张表中，每张表填31000人，10张表填310000人，10张表共指标120余项，工作量极大，在3天内必须上报，为了完成任务他一天连续工作14小时，中午饿了街上吃碗面，下午外面随便吃点，晚上很晚才回家。但他始终没有一句怨言，始终以一种乐观的态度，对工作踏实认真，积极主动，出色的完成了领导交办的各项工作任务。
三、严于律已，宽厚待人
作为一名青年干部，他始终高标准严格要求自已，要求别人做到的，自已首先做到，具有很强的组织纪律性和全局观念，配合意识浓厚，能够认真遵守单位的各项规章制度，在工作和生活中，坚持做到不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于上级部署和领导决策的话不说，不利于党和国家形象、威信、利益的话不说。在工作和生活中，真诚对待每一名同志，广泛团结，热情帮助，凡是许诺的事情，哪怕再苦再累都要兑现，凡是属于自已应该做的工作，力争尽善尽美。
**为人公道正派，事事以工作为重，处处以大局出发，无论做人还是做事，始终做到诚恳和踏实，始终以实际行动践行着自已的诺言，受到领导和同志们的肯定和好评。
扶贫先进事迹材料(篇8)
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”这是XX部门的口头禅。它的倡导者，是一个年轻小伙子XXX，这个皮肤黝黑，平常一脸严肃的年青人，就是部门最年轻的XX。正如他的名字，他的到来，也是给这个班组振兴与希望，给这个平日里默默无闻的部门注入了青春与活力。
初到这个岗位，大家对他还怀有质疑，承担这里的一切需要多大的勇气和毅力。面对的大家的种种疑问，他说干就干，短短几天就熟悉了工作环境，并熟练掌握了岗位职能，这位部门中最年轻的小伙子以他的决心和干劲得到了大家的肯定。
千里之行始于足下，面对着XX部门存在的种种问题，他制定了三大战役，开始了对于初出茅庐的他尚言艰难的工作。定标准，整纪律，促团结，抓效率，提形象，搞改善，他给自己定下了这十八字方针，严格从六个方面对班组进行积极整改。
纪律，是遵守秩序，执行命令和履行职责养成习惯的一种规范，是一个部门决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护一个团队团结和提高一个团队形象的重要因素。所谓国有国法，X有X规。部门的各项制度，就好比组织的骨架，有了完整的结构，部门的各项行动才能行之有效。在担任部门负责人的第一个月里，他就制定和完善了各项规章制度，内容包含岗位职能，设备管理，物料防护，安全规程，文明生产责任制等共13项，使这个年轻的部门有了完整健全的规章制度。并身先士卒，以身作则，以自己的言行作表率，“勿以恶小而为之”就是他常常对员工说的话。
有了铁一般的纪律，大家车同轨，人同行，积极进取，克服难题。对与部门改造的这样的大工程，一人之力难行。作为领导的他，利用节假日和休息时间规划设计改造图，并主动放弃春节长假，督促设备工程的改造，确保了设备按时交付使用。受到他行动的感染，大家齐心协力一条心，提前1个月完成了改造计划，确保了高产时期不出差错，打好了公司高产的第一战。
铁血亦柔情，在大家为胜利完工庆贺时，他接到一个电话：孩子生了，很健康，不用担心。这时一向不苟言笑的他哭了，是幸福，是喜悦，也是愧疚，愧疚没有陪伴在妻子身边，只到孩子降生。他回了趟老家，看望完妻子后，又匆匆赶回了工作岗位。
“我们就像发动机上的齿轮，我们卡壳，发动机就转不动”这是他形容XX部门对于生产的重要性。看XX，盯XX，保生产，他给自己制定XX审查制度，每个订单逐一检查，并和同事们一起讨论各种有利于提高效率的方式方法。确保生产信息的及时反馈，降低了本部门环节占整个生产周期中的比重。 “勿以善小而不为”，这是他的口头禅，也是XX部门的口号。在XX部，它是改善的口号，改善不分大小，人人动手，全民改善。在他的带动和鼓舞下，部门成员积极动脑，巧于动手，你发明，我改善，大家你争我赶，不甘落后。短短一年时间就完成各类改善30多项，内容涵盖到品质保障，安全管理，工作效率等各个方面，并涌现了一批改善明星。
如今的XX部门，这个昔日大家眼里后进的部门，已俨然成为各部门中冉冉升起的一颗明星，那汇聚了N道光芒的新星，还将继续闪耀。 回望过去的一年半的时间里，那位年轻的XX应该有太多的故事要说，他却憨厚的一笑：没什么，千里之行，始于足下。
扶贫先进事迹材料(篇9)
从2019年到xxx县xxx镇枫香村担任第一书记从事扶贫工作以来，该同志始终以饱满的精神状态、务实的工作作风、一心为公的奉献精神，投入到扶贫工作中。立场坚定、真抓实干、廉洁奉公，带头确立‚抓党建、强民智、促发展‛的工作思路，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，带领干部群众加强教育培训、加快基础设施建设和产业发展，提升了干部群众的知识技能，增加了贫困户的收入，有力地改善了村环境和集体经济，在深度贫困地区决胜脱贫攻坚战中成绩卓著。
立场坚定抓党建
该同志政治立场坚定，始终与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针和各项决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
积极投身脱贫攻坚事业的政治自觉和责任意识，勇当扶贫先锋，提振攻坚士气，激发了干部群众扶贫攻坚的信心和决心，起到了优秀共产党员的先锋模范作用。
俗话说：‚不怕有个烂摊子，就怕没有好班子‛。xxx书记到岗后发现，枫香村组织建设亟待加强、党员发展管理和教育培训不到位、党员队伍青黄不接、组织生活开展少、甚至‚口袋党员‛依然存在，村委软弱涣散、内部不团结、政治理论水平不高等等问题突出，群众对此意见很大，严重阻碍全村经济社会的发展。担任第一书记的他牢记使命，认识到只有加强基层党组织建设、建章立制，才能增强组织凝聚力、向心力、战斗力。
他带头落实‚三会一课‛制度并结合推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化定期组织召开支委会和全体党员大会，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新理念新战略以及中央、省市委对脱贫攻坚的相关要求，不断提升理论素养，进一步树牢党员‚四个意识‛、补强自身‚精神之钙‛。自觉发扬理论联系实际的学风，通过理论与实践的结合，极大地提高了村支两委对工作的前瞻性、原则性、创造性，战斗力明显增强。指导完善‚两委‛议事规则、决策程序，村里大事小事均需召开党员群众开会讨论，集体研究，形成一套村级规范管理工作体系，使村支两委办事‚公平、公正、公开‛三原则。吸纳优秀青年到党员队伍中，切实增强枫香村党员队伍的生机活力。
脱贫扶智有实效
‚富不富，看思路‛，在广泛集中民智民意基础上，带头编制完善了《枫香村建设规划(2019-xx年)》。为改善村民生产生活条件、整治农村人居环境、以村基础设施建设为载体，争取到投资30余万元，对村内道路硬化6公里、清理修缮排水沟、垃圾堆32个。他力主把村阵地场所建设纳入整体规划，提升基层党组织整体服务功能，完善枫香村村委办公设臵配备，保障办公顺利开展。经过深入实地的调研和科学论证，带领村支两委共同编写了枫香村5433扶贫资金项目规划，实现规划布局合理、基础设施完善、环境生态优良、地域特色鲜明的美丽乡村，群众兴奋雀跃的说：我们也快过上‚小城市‛的生活了。
他带领村支两委围绕‚抓党建、促发展‛的既定目标，努力发展枫香经济、改善村民生活，确保按期脱贫摘帽工作。他带领村干部主动联系县农牧科技局、林业站、能源局、紫衫农业科技有限公司、机械职业技术学校等各方面的专家对枫香村进行实际调研，争取各界广泛支持和合作。目前，投资23.5万的450亩花椒基地、红心猕猴桃种植、救助贫困生、村民技能提升等项目都如火如荼开展，群众收入增多。
在长期与群众接触中，xxx书记有了深刻的认识，枫香村273户1137人口从我国恢复高考以来全村居然没有一位大学生，大专生、中专生、职高也是渺渺无几。群众文化水平普遍不高，孩子一般初中、高中毕业后就外出务工，由于
学历低、知识水平有限，外出务工的也属于初级工人，在外生存也是困难重重。他带头组织从两个方面着力开展智力脱贫：其一，重视本土人才的培养，鼓励孩子努力完成学业，引导靠知识改变命运观念。村委大力培养、培育一批‚专家‛，充分发挥村干部领头羊的模范带头作用，采用能人带动贫困户模式。其二，注重劳动力的培训，有针对性、切合实际地为扶持对象开展实用技能培训，让他们真正掌握一技之长，靠自己的技术和辛勤劳动脱贫致富，实现‚培训一人，输出一人，脱贫一户‛的目标。他深入农户调查了解全村在读学生情况，青年外出务工情况，并开展教育宣传活动。经过他的宣传教育群众认识得到提升，原本一些准备辍学打工的学生坚持了学业，更可喜的是2019年全村出了历史以来的3名大学生，本村多名准备外出务工和青年外出务工的孩子主动回来到省机械职业技术学校参加专业技能学习，学得了一技之长，提高就业创业能力，切断贫困代际相传的根源。
作风优良赢民心
枫香村距xxx镇20多公里，位臵较偏僻，全村共8个村民组273户，1137人，其中精准贫困户45户，121人。村里共有党员12人，其中50岁以下1人，年龄结构老化。耕地面积451亩，其中田48亩、土198亩，林地902亩，荒山13亩，绝大部分为旱地。村民以务农和外出务工为主要经济来源，生活贫困，属一类贫困村，百姓脱贫意愿强烈。
通过深入调查走访，了解到该村在家从事农业生产的绝大多数是留守老人，年轻人基本外出务工，家里留守儿童较多，年龄结构不合理、科技文化素质较差，思想道德素质也有待提高。部分贫困户集体主义观念淡薄，个人主义严重，思想信仰波动，思想观念落后等等。他带领党员干部按照‚精准扶贫、不落一人‛的总要求，根据贫困户基本情况，进行逐户登记造册一户一档，切实把扶贫对象识准、把困难家底搞实、把贫困原因核准，建立起与精准扶贫、精准脱贫工作相适应的精准扶贫档案，为了顺利完成全村贫困户信息以户数为单位建档立卡‚一户一档‛工作，他穿梭在田间地头，群众家中，来来回回无数次。如何解决喝水问题、如何发展经济项目、如何解决村级道路……扶贫的岁月里，xxx书记要么在村里调查落实、要么在办公室整理资料、要么就和村委干部在各个单位跑项目争取资金，这些时间里踏破了7双解放鞋，他的辛勤付出换来的却是一项一项的精准扶贫项目落地生根，一户一户的贫困户减贫摘帽，一栋一栋的民居旧貌换新颜，一条一条的硬化路进村入户，一滴一滴的自来水流进水缸。xxx
书记以绝对优良的作风，不辜负组织重托，回应了群众期盼。
严守纪律树榜样
xxx同志从严要求，强化廉洁自律，他将第一书记的权利作为责任、约束，用在为民服务、用在谋求发展、用在干事创业上、用在扶贫攻坚上，主动带头接受监督，自觉打通
与群众‘最后一公里’距离的关键人物。工作中严格落实中央八项规定和省、市、县委党风廉政建设的各项要求，认真按照党员领导干部廉洁自律规定严格要求自己，把勤政廉政和公道正派作为履职之要，把严于律已作为立身之本，坚持原则、敢于担当，他是新时期驻村工作的先进代表。
他自担任枫香村第一书记以来，把农村一线作为了解实际、向群众学习、向实践学习的好课堂，好阵地，当作是磨练作风、提高能力、增长才干的大考场。紧紧围绕驻村工作新形势新任务，进一步紧贴精准扶贫新形势、拓宽新视野、研究新问题、创造新方法，以基层党建工作为抓手，以群众增收致富为目标，以农村和谐稳定为保障，严格落实各级扶贫要求，推动扶贫工作上水平、上台阶，获得群众广泛认可，树立了党员干部在人民群众心目中的光辉形象。
扶贫先进事迹材料(篇10)
杨庄寨村位于辛店镇西北3.5公里处，3个自然村，7个村民小组，1130口人，土地面积1882.1亩，是镇确定的中心村之一。
杨庄寨村属整村推进扶贫开发贫困村，自整村推进贫困村扶贫开发工作以来，支部书记赵长德就带领该村群众积极投入到扶贫建设当中，他就对路难走，地难浇，电不够用，厕所不卫生等。组织村民实施生态建设，村级道路建设，不断加大村上的基础设施建设力度。通过实施资金捆绑，整村推进综合开发该村、电、路、拦河坝、改厕、路灯、文化娱乐广场配套到村，特色产业品种栗子、核桃、晚秋黄梨等建设初具规模。农户居住条件明显改善，村容村貌焕然一新，社会事业全面发展。
一：深入调查研究，谋划村扶贫开发工作思路
为了有针对性地做好道路扶贫快发工作，他经常走村串户，深入村屯调查研究，进行了认真细致的调研摸底，杨庄寨村每一寸土地都留下了他的足迹，通过深入调查研究，掌握了第一手资料，他对本村基础情况、经济发展现状、道路状况、群众脱贫愿望和扶贫开发规划等有了深刻的认识，在他良好的工作作风，务实的工作态度的带动和感染下，村委其他参与扶贫开发工作的全体同志动真情、动真格、真扶贫、扶真贫、真抓实干、埋头苦干，进一步确立了本村扶贫开发工作思路，找出问题症节，找准致贫原因和制药农村经济发展的主要矛盾，制定出台了“杨庄寨村委扶贫开发计划”，科学合理的改善本村的生产生活条件，为杨庄寨村脱贫致富奔小康创造良好条件。
二：做好带头人，为民办实事
回想到以前，杨庄寨村的路晴天一身土，雨天一身泥，村里致富路子差，虽然有搞种植和养殖的习惯，可小农思想严重，意识 不够开放支部又没能及时为群众致富当好引路人。赵长德为及时了解情况进入角色，他深入群众、倾听民声、积极开展村情民意走访，克服各种困难，走村串户与农民交谈，听民声，察民情，几年来他走遍全村的每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干和养殖大户，困难户家庭，除了直接走访农户外，他还利用晚上业余时间分片到村民家中召开多次民情恳谈会直接倾听群众呼声，宣传党和国家的方针政策，会后他又及时整理群众反映的问题、分析原因，提出对策及建议，在村委会集中讨论，通过他的积极反映外出跑项目筹借资金，新修村组扶贫道路4000多米，生产路1000多米，改厕150多个，修筑拦河坝5座，为今年的秋季旱灾挽回了500多亩玉米田旱不减产。
三：勤于学习，不断提高扶贫工作能力
他十分重视理论学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断进去马列主义，毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，他刻苦钻研业务知识，加强对党的理论知识有更深刻的认识和理解，善于洞察新的形势具备较好的政治业务素质和政策水平，积极参与干部教育培训、作风效能建设等活动。同时注重学习实干与实践相结合，通过学习又使个人的人生观、价值观得以升华，使理论转化为生产力，表现出良好的理论功底，业务水平和工作能力。
四：以身作则，做群众的.贴心人
赵长德同对志自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照检查规范自己的行为，他严于律己，廉洁自律，一身作则、处事公正、模范遵守各项规章制度，关心群众、对同志以诚相待，善于做细致的思想工作，注重倾听群众的意见要求，热心帮助群众解决实际困难，结合本部门工作实际吧切实我民办实事，当作转变工作作风的头等大事来抓，解决群众的实际问题，我群众办好事实事。
一分耕耘一分收获如今的杨庄寨村委伴随着一条条扶贫路的延伸，带动了村域经济的发展，农村面貌发生了很大的变化，交通状况、照明、改厕明显改变，种植晚秋黄梨、黑梅子、品种核桃，以及特色产业化经营步伐加快，干部群众思想观念明显改变，自觉按照市场需求调整种植结构和品种结构搞活农产品流通，提供了农业综合效益，难怪杨庄寨村委老百姓都说扶贫使杨庄寨村经济发展。走上了快车道，而赵长德更是“快车道上’的领路人.
扶贫先进事迹材料(篇11)
崔会峰，综采一队班长。在工作中，他带头践行践行“讲境界、长本事”八项具体要求，自觉查改“八种不良现象”;他认真学习“白国周班组管理办法”。他能够模范遵守安全纪律、经济纪律、政治纪律，时时刻刻用高标准去规范自己的行为。他讲操守，重品行，讲境界，从不跟公司讲条件，全身心地投入到上级安排的工作中去。他情趣健康，有事业心，有责任感，把工作当作自己的事业去做，用极大的热忱去完成每天的工作，兢兢业业，勤勤恳恳。
崔会峰同志工作能力强。他十分注重学习，并能学以致用，他善于动脑筋，善于提前考虑问题，有一整套科学思维方法和工作方法。他技术业务精，解决问题及组织创新的能力强，他善于总结解决问题的方法，善于用自己的经验和理论水平，处理实际问题;能够做到自主管理。今年元月份，综采一队进入2326工作面回采，由于2326工作面回风巷压力大，底鼓严重，回风巷巷卧底量大，经常是卧过不到一个圆班就又鼓起来了。五个月里接着过了3个断层区，1个陷落带。回风巷压力大，顶板需要用钢梁棚加强支护，整个一季度工作量较大。作为组长，他首先严格要求自己，以身作则，勇于承担起自身的责任，在生产中，班队内部的工作他不推诿，自己的责任他不推托，把队里看成自己的家，工作面则看成自己责任田。卧底时他带头背袋子，架棚时时他带头扛棚梁、棚腿等重活，他始终认为作为一名组长不仅仅要组织协调好当班工作，在困难的时候更要身先力行、率先垂范，把职工的工作积极性调动起来。他就这样用自己的一言一行影响职工的安全行为和工作热情，他通过在班前会、班后会现身说教，规范班组中职工的操作行为，同时将远离“三违”作为搞好安全行为的重要手段，使全队每位职工自觉规范自己的操作行为。对于职工在生产中出
现的不规范行为，他从不放过，通过耐心讲解不规范操作带来的不利影响，使有不规范行为的能够工人深刻认识到自己的错误。通过他的努力，2326工作面回风巷从来没有出现过断面不够的情况，改棚没有出现一点差错，有力的保证了工作面的顺利回采。
“扶贫先进事迹材料(11篇)”中的语句，常常可以在朋友圈看到，也希望您能挑选自己喜欢的短句，发发朋友圈，保持好心情。更多好内容请阅读扶贫先进事迹材料，希望的人生美满而幸福！