找到了有关“众和辞职报告”的好东西让我们一起看一看，我们很高兴能为您提供参考。在我们辛勤工作的时候，大家经常会根据自己的规划而放弃自己现有的工作。我们要对离职申请书进行好相关提交，辞职申请有很多的理由。
众和辞职报告 篇1
老 师，我 要 辞 职
雷立功
一大早，班长鲁琦就气喘吁吁地跑到办公室，焦急地对我说：“老师，我要辞职！”这一请求着实让我大吃一惊。前一天的班会课上，我还表扬她对工作认真负责。今天，怎么就变样了？于是，我追问了一下：“为什么？”“我觉得我做的不是很好，还有人比我更有威信，工作会比我做得更好，纪律也会比我管得更好！”我没有急着给她回复，只是对她说：“是吗？你先想一想，是否确定你真的不想当班干部了，如果后悔可就来不及了。”看着走向教室的背影，我心中涌起一个念头：一定要及时帮她解开心里的“疙瘩”。
下午自习课上，我找来了鲁琦，以朋友的身份与她聊起来（中午，我已向班中个别学生调查到她不当班干部的真正原因在于有男生讽刺和挖苦）。从学习聊到玩耍，谈及班干部之职时，我故意试探着说：“班干部这职呀，我是既爱它又恨它，爱它是因为它让我能感到一种自豪感；恨它是因为费力不讨好。”“就是，我辛辛苦苦帮助值日生做值日，还帮学习差的学生复习功课，人家不但不领情，还说风凉话。而且，本来关系不错的几个朋友因在自习课上吵闹时被我说了一顿，好几天都不理我了。”“我知道了，原来你不想当班干部是怕别人的风凉话呀！”见我一语点破，鲁琦委屈地低下了头。
我继续跟她闲聊，“各行各业都需要热情服务的人员。学生希望老师微笑着对待学生，顾客希望服务员热情地对待顾客。那么，作为班干部，就是给了你一个热情为同学服务、为老师服务的机会。因为
你各方面都很优秀，同学信赖你、老师欣赏你，所以请你当他们的服务员，也就是班干部，这是多么自豪的事情呀！那些说风凉话的同学一定很羡慕你，吃不到葡萄才说葡萄酸嘛！”听了我的话，她笑了。我欲擒故纵，故意将她一“军”，“我听到有很多老师和同学夸奖你对工作认真负责，为什么你只听到风凉话呢？”
“老师，我„„”鲁琦欲言又止，我微笑着摸着她的肩头说：“怎么样？承受不起个别同学的偏见，我们退却吧？我换个人做班长吧？”“不，老师，我收回我早上说的话！”她着急了，涨红了脸，“那，再有人说你怎么办？”“让他们说去吧，脚正不怕鞋歪！”鲁琦开朗地说，眼睛里跳动着闪亮的火花。在她那双充满希望的双眸里，我看到了一个充满自信、迅速成长的班干部。
事后，我陷入了深刻思考。组建一支强有力的班干部队伍必须步步为营：
1.培养不同层次的学生当班干部
一支强有力的班、团干部队伍是班主任的得力助手。有了他们的参与，教师的负担减轻了，而班级的管理上升了。一支具有优良素质的出色的学生干部队伍，能够使班级文化形成一定教育力量。要选能够以身作则，有工作能力，有魄力，各方面都能走在学生前面并在同学中有威信的人做干部。同时，也要侧重培养中等生当干部，给他们锻炼能力的机会。
2.在活动中培养学生意识，提高自我管理能力
在校园生活中，班集体活动是学生成长的重要阵地，也是班主任
工作的重要契机。在这些活动中要调动学生的积极性，为活动出谋划策，这样学生在活动中情绪高昂。他们因此爱这个集体，为这个集体心甘情愿付出。这些点点滴滴的教育，无时无刻不在进行着，长此以往，犹如春风化雨，滋润着每一个学生的心灵，良好的班级氛围已经形成。
3.创设友谊情境，指导学生交往
一个和谐的班集体，除了融洽的师生关系外，还需要一个互尊互助、团结友爱的同学关系，这也是班级气氛和谐、有集体向心力的关键所在。先做好核心人物的工作，委以重任，由他来影响其他成员，则可起到事半功倍的作用。
作为班主任，不仅要做到事无巨细，面面俱到，还要深入学生心理，让学生自己管理自己。
众和辞职报告 篇2
尊敬的***：
您好!
很遗憾这个时候我向单位提出辞职。不知不觉来到电业局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。
在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，来缓解未来生活的经济压力。我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验，单位正值用人之际，目前许多业务正如火如荼地发展中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让局里因我而造成失误，我郑重向电业局提出辞职。
离开电业局，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自进入酒店个大家庭以来，我倍受鼓舞，在为酒店服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
再回车间一个月后，由于公司先期扩大规模人力资源短时间紧张，加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来，另配一名完成的工作人员(于旺) 派遣到XX市XX县叶柏寿镇刚破产的工厂，将其屋内所属物品，总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来，归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任，千方百计详尽一切办法，在当时油价上涨运费提高的情况下通过当地的货站，终于找到我认为价格是最低的车辆进行运输。
祝愿电业局蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年9月12日
众和辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好! 首先，非常感谢您这两个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这两个月来的工作情况，觉得来*工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的.两个月时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于快接近开学，所以我决定辞职，请您支持。
我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两个月的时间我们公司已经发生了可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：
xxxx年xx月xx
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众和辞职报告 篇4
尊敬的领导：
本人很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到xx超市也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，本人非常感谢超市各位同事。正是在这里本人有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让本人有着找到了依靠的感觉，在这里本人能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此本人开始了思索，认真的思考。 但是由于本人怀孕了，本着对超市负责的态度，为了不让超市因本人而造成的一些损失，本人郑重向xx超市提出辞职。
本人考虑在此辞呈递交之后的24周内离开xx超市，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因本人离职而造成的空缺，同时本人也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。 能为xx公司效力的日子不多了，本人一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的x年时间本人们超市已经发生了巨大可喜的变化，本人很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的力量。
本人只有衷心祝愿xx超市的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
***
****年**月**日
众和辞职报告 篇5
辞职信没有固定的写法，但大体的格式不会改变，不妨按照以下思路写，或许会比较容易一些：
第一段：写出辞职的心理，你可以写一些客套的句子。例如：经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间。例如：我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
注意：
1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由。
2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4.应当在信中向老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。
众和辞职报告 篇6
郑州市腾龙钢材销售有限公司 位于河南郑州南四环航达钢材市场20号院(进门第一家)，本公司实力强大，资金雄厚，主营 H型钢.角钢、槽钢、工字钢 等各种钢材。常年销售安钢.邯钢.津西.天津.唐钢.鞍钢.莱钢.马钢.日钢.长治等各大国有钢厂的钢材，常年库存现货不少于10000吨。我公司是津西钢厂河南总代理，日照钢厂河南总代理，是莱芜钢厂，长治钢厂河南经销商。公司自成立以来销售面已辐射到河南.山东.安徽.湖南.湖北.山西等省市.受到客户的一致好评。取得了年销售量达十万吨销售额近四亿的好成绩。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。欢迎惠顾!
公司多年来在供应、经销、网络领域里树立了良好的守信用形象，销售人员始终严格执行《消费者权益保护法》、《产品质量法》等有关法规，公司定期组织员工学习国家政策法规，进行相关业务培训，开展优质服务、做好售后服务、建立售后机制、一切从客户利益出发，热情满足客户的要求在销售过程中遵守自愿、平等、公平、诚实守信的原则，让消费者在商品质量和服务态度以及维权方面进行评议。得到了广大客商的认可，在购销经营当中以履行合同落实管理方面做到以产品质量为生命，货进源头为消费者为负责，以法律、法规为准绳严格的要求自我，自学的遵守合同规章制度，认清双方的责任接受社会各方监督。
在以后的发展中我们将不断完善各项工作,精益求精,努力打造一流的钢铁贸易企业，与客户、员工互利共赢共发展,与社会和谐快速稳定前进,共创美好未来。我们以快捷的生产周期、优良的产品质量和周到准时的运输，为您提供全天侯服务。相信我们的合作会为双方带来客观的经济效益，实现优势互补，共同发展。
我们真诚希望与您合作，热诚欢迎广大新老客户光临惠顾，我们将以优质的服务、优惠的价格让您满意而归。
众和辞职报告 篇7
自从入职以来，我在经营部门工作2年多，先后在两个项目的工地现场工作，对经营人员的岗位职责有了基本认识。
20xx年7月至20xx年10月，我在河南龙成社区建设工程项目经理部工作,一开始是学习识图、并结合现场实际进行手工算量，从配合工程部的施工管理人员去现场测量基坑尺寸，计算土方量；到随后去现场校验边坡尺寸，计算喷锚量；到混凝土浇筑前计算混凝土方量，我在同事的指导下，一步步完成部门领导交代的任务。到了计算钢筋量的环节，手算的速度偏慢，我开始慢慢接触软件算量。
20xx年11月，我被调到湖北襄阳衡庄保障性住房工程项目部工作，在这里，我不仅要算量，还要与项目部物资部、工程部沟通，相互配合工作，更有挑战的一项工作是与分包单位进行对量，分包单位的预算员，大多现场经验丰富，手算能力强，在对量过程中，他们对工程量的把握十分细致，我们既要做到不漏算，又要保证不重复算量，这时就要求我自己对图纸高度熟悉，对现场的施工情况十分了解。
随着工程的进行，任务的.加重，公司对我们能力的要求也越来越高，既要熟练使用广联达钢筋、图形软件按、计价软件，也要对办公软件的各项常用功能了如指掌，这样才能快速的对数据、文字进行编辑处理。由于工作需要，我们需
要参与一些项目的投标工作，每次投标任务紧急，要求我们能够快速计算工程量，分类汇总，并准确填到填写到计价文件中，形成投标文件。
由于计量和套价工作对理论知识水平要求较高，这就需要我们花费时间和心思去学习清单计价规范和地方定额计价规范了，有了理论基础，我们才能准确的算出工程量、套价不漏项。当然，仅仅知晓预算方面的理论知识也是不够的，一名合格的预算员并不仅仅局限对清单、定额的熟悉，还包括对施工规范、标准图集、施工工艺的熟悉。比如说钢筋的弯钩、搭接和锚固长度。根据规范要求，不同部位、不同砼标号、不同的环境，有不同的搭接和锚固长度，这些对钢筋算量影响较大。所以掌握施工规范、标准图集对一名造价人员来说也至关重要。
众和辞职报告 篇8
恭敬的带领您好！
我特别的遗憾本身在这个时候向公司正式发起离职。
来到省移动客服中间已经挨近半年了，恰是在这里我入手下手踏上了社会，结束了本身从一个门生到社会人的变化。这里划一的人际干系和开明的工作风格，让我能高兴的工作，高兴的进修。可是因为离家比较远，父母近期身材都不好，家里异国人赐顾帮衬，作为一个女儿我有奉养双亲的责任，这两天我固然很竭力让本身用心工作，可是心却无时无刻不挂念家里，我如今的状况实在已经没法胜任工作。恰是思虑到这些身分，我谨慎向公司发起离职，盼望带领能够承诺，别的离开前我也会当真做好现有的工作，把未结束的工作做一下料理，以包管工作的顺利的交代。
我诚意的感谢公司带领一贯以来对我的相信，感谢身边同事对我的关心和救助，很侥幸本身成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和进修的经历和经验将成为我平生宝贵的财产。
祝公司交易蒸蒸日上，获得更大的告成!
此致
敬礼!
省中间平凡话务班2班 xx
20xx年1月24日
众和辞职报告 篇9
导语：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣辞职流程
1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的'工资。
劳务派遣辞职信范文
尊敬的领导：
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作，并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!
在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。祝愿公司开创更美好的未来!望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
众和辞职报告 篇10
尊敬的xx：
非常感谢再次给予我在工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀！由于某些原因，我带着复杂的心情写这封辞职信；当前公司正处于快速发展的阶段，公司的发展需要大家竭尽全力，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响，无法为公司分忧，为公司做出相应的贡献，不得已辞掉这份工作，实在是深感歉意，希望能够批准我在20xx年元月10日前后离职！
在工作期间，公司给予我大力支持和对我能力的信任，使我获益良多，不但获得了许多的机遇和挑战，也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，我一定会尽自己最大的力量把好自己最后一班岗！离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善！
最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起，祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！祝在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来！
再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：
时间：xx年x月x日
众和辞职报告 篇11
XXX:
很遗憾地向您报告，由于一位好朋友的热情邀请，加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系，请您允许我一个月后离职，谢谢您!
在立恒度过了4个月的时间，我从一个甫离校门的计算机系的学生，成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司，是孙总的辛苦培育、耐心教导，以及王组长的诲人不倦，才使得我具备了现在的财务知识和能力，我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!
回顾这4个月的工作历程，我在学习的过程中遇到了很多困难，也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的.处罚，也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象，甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此，不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人，在更加认真的学习中，在不断的总结归纳中，在一个个失误的铺垫下，在各位领导的鼓励和监督下，我慢慢成长着，越来越专业，工作越来越熟练，所犯错误也不再出现了。感谢你们!
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XXXXX
1.出纳辞职信格式范文
2.出纳人员辞职信格式范文
3.辞职信格式参考
4.出纳辞职信_出纳辞职信范文
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6.教师辞职信格式范文
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众和辞职报告 篇12
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于公司领导对我的关心和信任，对我工作的支持与鼓舞，使我获得了很多机遇和挑战，并使我的工作得以顺利进展，对此我深表感激。
来公司也这段时间，有过微笑，也有过收获，非常感谢公司领导对我工作的认可与支持，从机电工程部副主任到保障部主任，参与了选矿厂的基建期直到公司生产逐步步入正轨，经过这段时间在公司的工作，我更加积累了我的社会阅历，并对自身的人生有了新的认识，在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。当前公司正处于生产阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自身曾经是金旺公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的`这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能在新的工作岗位上充分发挥自身的专长。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天继续贡献自身的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！最后我希望公司领导在百忙中抽出时间商量一下我的工作交接问题，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便深表抱歉，同时我也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月01日
众和辞职报告 篇13
辞职信要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职信语言要准确，文字要朴实。
辞职信是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以辞职信为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决
的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在年月日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：
时间：200 年 月