好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

必看的“有关情怀的发言稿”精选文章即刻推荐,越来越多的人开始利用发言稿发表观点,发言稿可以让我们在有限时间内传达更多的信息,你是否知道在写发言稿时需要关注哪些关键细节和要点?以下文章仅供参考仅供您做初步了解!

有关情怀的发言稿【篇1】

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!今天我要演讲的主题是:我和我的祖国。

如果说,在这个时代有一种情怀永远不会过时,那就是—我爱我的祖国。翻开五千年历史,无不让人感叹祖国母亲所经历的沧桑巨变。看!长城!那是祖国的脊梁,它记载了多少风雨,它是一种标识,更是一种力量,一种精神,一种向往。长江!那是祖国的脉搏,它挥洒着中华人民的汗水,流淌着人们满腔的热血。黄河!那是祖国的血液,它沸腾着,奔涌着,无坚不摧,带着自信,怀着骄傲,昂首向前……

从古至今,有多少人牺牲、付出,只因一个梦想—让我们的祖国繁荣昌盛!比如工程师林志远,负责开国大典的升旗设计,为了红旗,他和同事走街串巷去找红绸子。他对那些告诉他别那么较真的人怒吼:“你以为升起来的只是一块红布吗?!二十八年的革命、两千万人牺牲而换来的红旗,我们只能做到四个字—万无一失。”他熬了一个又一个通宵,做了一遍又一遍试验,为升旗保驾护航,最终确保了开国大典电动升旗仪式的顺利进行。比如在科研基地进行原子弹研发工作的高远,因工作要求高度保密,他告别爱人、隐姓埋名、一去三年。他在医院休养时却还时刻挂着原子弹工程。最终我国第一颗原子弹爆炸成功而他却因辐射而牺牲了……

在那个历史时代里,还有多少像他们一样默默地在各自领域精益求精、鞠躬尽瘁的人?是无数个他们用青春、用鲜血、用生命换来了我们今天的岁月静好!他们是伟人却也是普通人,而我们现在诺大的祖国就需要一个又一个的普通人来建设。

祖国—就是那个只是念一念就令人呜咽不已的名字;就是一响起义勇军进行曲、升起五星红旗就忍不住热泪盈眶的情愫;祖国就是我们此时此刻脚下所站立的地方!我和我的祖国一刻也不能分割。我们是花蕾、是朝阳,肩负着未来建设国家的责任。“国家”这两个字看起来很宏观,但放在我们每一个普通人身上,就是在自己所在的地方发光发亮。今天我们用自己的方式表达对祖国的祝福—是埋头苦读时的背影;是陷入深沉时的仰望;是奋笔疾书时的声响……我们努力并自信着:“数风流人物还看今朝!”

我的演讲完毕,谢谢大家。

有关情怀的发言稿【篇2】

亲爱的领导、亲爱的同事们:

大家好!

我很荣幸能在这个特别的时刻代表所有老员工,向大家发表一篇有情怀的发言稿。多年来,我们作为老员工默默地为公司付出着自己的心血和汗水,见证了公司从一个小小的创业团队成长为今天的辉煌企业。回顾过去,我们一路走来似乎寻找到了无限的激情和使命感,而这份感情让我们不仅仅是员工,更是一家人。

首先,我想回忆一下我们共同走过的时光。那是在无数个工作日的每一个夜晚,我们加班加点,努力工作,为了完成公司交给我们的任务。我们挑灯夜战,不眠不休,为了能够给客户交付满意的产品和服务。时间对我们来说显得那么珍贵,我们忍受着压力和困难前行,用眼神中的坚定与笑容中的喜悦去面对挑战。这些属于我们共同的回忆,这些经历磨砺了我们,也让我们更加珍惜这片公司的土地。

我们曾经是彼此的导师和学生,互相帮助和扶持。我们用心去聆听,用心去交流,用心去学习。我们将自己的职业经验和知识传承给年轻的新人,同时也从他们身上汲取了新的活力和思维方式。在这个过程中,团队的凝聚力更加增强,职场的磨练更加丰富。我们不仅在工作中成长,也在人际交往中获得了深刻的感悟。

更重要的是,我们作为老员工,始终将公司的利益置于首位。我们身体力行,忠诚于公司的发展,毫不犹豫地为公司付出。因为我们知道,只有公司兴旺发达,我们个人才能有更好的发展和增长。我们心存感激,感激公司给予我们这片事业的舞台,感激公司给我们提供无尽的机会。

然而,作为老员工,有时我们的意见也被忽视或被遗忘。每个人都有自己的思考和建议,我们希望领导能够给予足够的关注和重视。我们的经验和观点可能并不是最先进的,但在某些领域我们是有独到见解的。我们希望能够有更多的机会表达自己的想法,为公司的发展贡献自己的智慧和经验。

最后,让我们以乐观的态度和坚定的信心迎接未来。公司正在不断发展壮大,前景无限美好。作为老员工,我们要怀揣激情和热爱,继续为公司的发展贡献力量。让我们一起携手努力,开创更加辉煌的明天!

谢谢大家!

以上就是我作为老员工的情怀发言,希望我能代表每一位老员工的心声。让我们记住曾经的努力与拼搏,将这份情怀永远传承下去。愿公司蒸蒸日上,愿每一位员工都能共同成长和进步。谢谢大家!

有关情怀的发言稿【篇3】

大国情怀发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同志们:

大家好!

首先,我要感谢组织给予我这次发言的机会,让我能够与大家分享一下我对于大国情怀的理解和思考。

大国情怀,可以说是一种民族的自豪感和自信心,是一个国家及其人民对自身发展和命运的肯定,更是一个国家和民族对人类命运共同体的担当。伟大的大国,不仅仅是有着卓越的经济实力和军事实力,更体现在其国家的文化、道德、价值观等各个方面。作为一个拥有悠久历史的文明古国,我们的中华文化自古以来就是世界文化的瑰宝,我们身上流淌着优秀的传统美德和勤劳智慧的基因。

然而,决不能因为我们在历史长河中曾经取得的辉煌成就而满足,大国情怀更应体现在我们对未来的奋斗和努力上。毛主席说过:“要把世界看成是一片广阔的舞台,把中国自己看成是一个有舞台本领的演员。”这句话深深地表达了我们对于大国情怀的追求。我们要时刻保持谦虚和进取的姿态,努力把我们伟大祖国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。我们要在全球事务中发出自己的声音,为人类文明作出贡献。

作为一个大国,我们要积极参与国际事务,承担起重大的责任。我们要努力推动和平、合作、共赢的国际关系,倡导多边主义,维护国家间的平等和正义。我们要对国际社会作出更多的贡献,通过积极参与全球治理,推动世界范围内的可持续发展和绿色环保。我们要与各国共同应对全球性挑战,如气候变化、恐怖主义等。只有坚守大国情怀,我们才能在国际事务中发挥更大的作用,为维护世界和平与安宁尽一份力量。

大国情怀还应在民间层面得到充分的弘扬。我们要激发广大人民群众的爱国热情,弘扬中华民族的优秀传统文化,并倡导国民道德提升。我们要加强教育系统的建设,培养具有大国情怀的新一代人才。我们要鼓励创新创业精神,在各个领域都展现出中国人的聪明才智和创造力。

同时,我们也要担当起对世界的引导责任。我们要向世界传递我们对人类命运共同体的理解和坚守,促进不同文明的交流互鉴,推动构建人类命运共同体的共同价值观。我们要主动参与发展中国家的援助合作,为减少贫困、消除落后、促进发展尽力而为。

亲爱的同志们,大国情怀是一种责任感和担当精神的体现,更是我们对民族复兴的追求。我们要铭记国家利益和民族使命,珍爱和传承我们的中华文化,不断提高我们的国家实力和软实力,以实实在在的行动和成绩来回报人民的期望和信任。

让我们用大国情怀的热情和智慧,共同努力,为中华民族的伟大复兴而奋斗,为人类的和平、繁荣和进步而努力。

谢谢大家!

有关情怀的发言稿【篇4】

尊敬的各位领导、老师们:在这硕果累累的金秋,我们又迎来了令我们骄傲和自豪的、我们自己的节日——第--个教师节。首先,谨让我代表全体教职员工向镇党委、政府的领导、向各村、各部门的领导表示衷心的感谢!同时,我代表教育党总支、教育办向为全镇教育事业发展默默奉献、辛勤耕耘的全体老师表示节日的祝贺和衷心的问候! 

几年来,镇党委、政府情系教育,不舍不弃;支持教育,一如既往。尤其是在今年我镇村村通工程需投资几百万元巨资的情况下,

党委政府始终把教育摆在优先发展的战略地位,再苦也没有苦孩子,再穷也没有穷教育。一是经济上支持教育,不断加大教育投入。

为解决初中学生住宿问题,党委政府投资30万元在柘山中学建起了高标准的24间学生宿舍,彻底改变了以往学生无处住宿的局面。投资20多万元为教师购买办公用微机、为学生购买学习用微机,为柘山中学建起了我镇第一个校园网。学生坐在微机室里就能通过互联网与世界沟通,可以随时下载有关学习资料,及时了解国内外重大新闻,极大的丰富了学生的知识,开阔了学生的视野。教师坐在微机前就能和名校、名师联系,互相交流信息,及时获得教学上最新的资料。学生的学习条件、教师的办公条件得到了根本的改善。

二是待遇上首先落实教师。 

几年来,我镇教师工资发放情况在全市所有镇(街道)中是最好的,在大多数镇(街道)教师养老保险、医疗保险个人缴纳比例加大的情况下,我镇教师个人缴纳部分始终没有上调,镇财政负担的集体缴纳部分按时缴纳,切实保证了教师的经济待遇。在教师的入党、提干等政治待遇方面,党委政府始终向教育倾斜,及时的把教学一线上的优秀教师吸纳到党组织中来。可以说,在教师待遇方面,我们教师是心存感激的。 

三是生活上关心师生。经济上困难的教师、光荣退休的教师,党委政府没有忘记,发动捐款、拨出专款进行救助,逢年过节捐款、捐物,领导亲自到家中探望,充分体现组织上对教师的人文关怀。每逢六一节,镇里拨专款救助贫困学生,给贫困学生买书、卖文具,多少濒临失学的孩子又重新回到了课堂,重新受到了良好的教育。 

所有这些,无不体现了全镇上下的和谐统一,无不体现了领导对教育无微不至的关怀,无不体现了党委政府对教育的鼎立支持。在此,让我们再一次用热烈的掌声向党委政府、向关心支持教育的社会各界、向全镇人民表示衷心的感谢!刚刚过去的一个学年,是我们全镇教育工作飞速发展、取得辉煌成就的一个学年。我们全体师生员工团结协作、奋力拼搏,内部改革不断深化,办学实力不断增强,办学水平稳步提高,对外影响与日俱增,学校的各项事业呈现出前所未有的良好发展势头。

——我们加强德育工作,完善德育工作制度,从严治校,注重养成,促使每个学生争做文明人,力行文明事,有利地促进了校风建设,提高了德育工作的实效。 

——我们改革管理机制,强调“以人为本”,不断强化人文管理,建立了更为完善的各项

管理制度,使学校的教育管理走向了人性化、制度化、规范化。这必将为进一步提高教育教学质量、提升形象、增加社会的满意度打下坚实的基础,为教育的和谐发展、长远进步带来生机与活力。 

——我们深化教学改革,加大教学常规的落实力度,不断探索教育教学新机制,逐步打造教育教学新理念,切实提高了教育教学效益。 

——我们狠抓教学质量,中考连年打胜仗。今年我们共有185名学生高中招生一榜进线,其中优秀生31名,是几年来优秀生考取最多的一年。在全市47处初中学校中,柘山中学位居第三、车庄中学第十三名,其中有9门学科单科成绩位居全市前10名。全镇教学成绩总评位居全市第二名,创造了历史最好水平。

——我们持之以恒地抓好师资队伍建设,使教师队伍的整体素质不断提高。在这一学年中,柘山中学的马健老师被评委省级教学能手,郭世兰、程仕梅、刘伟、卢振香四位老师被评为安丘市教学标兵。中小学还有多位教师获得市、县教学能手和教学优质课,有多篇教学论文在各级刊物上发表和交流。柘山中学的业务副校长李良元同志被市教育局评为“十佳”校干,柘山中学的马健和车庄中学的姚娜两位同志被市教育局评定为市级优秀学科带头人,还有多名教师被评为优秀班主任和优秀教师。 

所有这些成绩的取得是与在座的全体老师的辛勤努力是分不开的,更是与各级领导的关怀和支持分不开的。在此,我代表教育党总支和教育办向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢! 

过去的成绩,带给我们的将是更严峻的考验,更高层次的挑战。在这里,我提三点希望与老师们共勉: 

第一、加强思想修养,提高道德素质,树立良好的教师形象。 

教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业,教师的形象具有强烈的示范作用,教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的,我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行,锐意进取、爱岗敬业、教书育人,要依法执教、廉政从教、努力树立“爱教育、爱学校、爱学生”的新时期教师良好形象,无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。 

第二、加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革。 

素质教育注重知识与技能并举,对传统教学模式提出了新的挑战。我们一定要赶上时代潮流,明确任务,理清思路,本着兼收并蓄为我用的原则,认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法,不断调整自己、丰富自己、充实自己,从而树立正确的教育观、质量观、人才观,适应形势发展的需要。 

第三、大胆探索、刻苦钻研,不断提高自己的业务水平。 

推进教育现代化,要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。我们要认真钻研业务知识,努力提高自己的教学技能,着眼于学生的全面发展。建设“快乐校园”、打造“快乐课堂”,注意突出学生的主体地位,调动学生的积极性,发挥学生的参与意识,努力形成自己的教学风格。作为一名教师,不要拘泥于自己的专业,要拓宽知识面,加强相关知识的学习,这是时代的需要也是未来发展的方向。 

同志们,百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。振兴教育,希望在教师。我们的事业光荣而艰巨,希望老师们以教育改革和发展为己任,永葆默默无闻、无私奉献的本色,永远成为志存高远、师德高尚、教学艺术精良、身心健康、与时俱进的好教师,为柘山教育的发展、为全镇经济的腾飞贡献自己的力量!最后,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!

有关情怀的发言稿【篇5】

领导、评委、对方辩友:

你们好!

从古至今,在治理这个词汇上面,衍生出了各种各样的问题。回顾历史,中国各朝各代的君主在国家治理方面,大多采取的策略要么是制定严格的法律法规、要么是以德服人,

但是,他们的效果却是截然不同的。就好比是秦朝商鞅变法,沉重的赋税压在老百姓头上踹不过气,又好比汉朝的廉孝,每个人都热衷于去遵守,但其中也有人反对,除了批评也无话可说。对此,我想通过这个例子来延伸出我方的观点,制度与情怀,就好比是法治与德治。所以,依我之所见:制度比情怀对企业的管理和发展更加重要。

首先,我们都知道这样一句话,国有国规,家有家规,校有校规。无规矩不成方圆。国家不能没有规章制度。所谓规章制度,就是在一定范围内可以用来规范约束个人行为的规定,企业制定相关的制度,可以保障公司员工有条不紊地进行工作,可以有效确保大家的工作效率,而情怀则缺乏约束能力、管治能力,会极大程度上容易造成大家自由、散漫、聚众闲聊,甚至出现消极怠工等不良现象,会给公司带来严重的后果。

其次,企业成立之初,核心人员就那么五六个人,每个人都有自己明确的分工,在某领域都有着自己独特的见解,大家一起拼命想要让公司发展起来,想让公司蒸蒸日上,大家早已不分彼此。而随着公司的不断发展扩大,招募的员工也越来越多,部门也越来越杂乱,大家各司其职。所以,公司想要有效、高速地管理,制度的建立必不可少,可以极大程度上保障公司与员工之间的利益最大化。

综上所述,我方人认为:情怀与制度相比,制度更加有利于企业的管理与发展。我都发言完毕,谢谢大家!

版权作品,未经《99作文网》书面授权,严禁转载,违者将被追究法律责任。

转载请保留原文链接:http://www.j458.com/a/5800854.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 真实心情语录
下一篇 : 情侣生日祝福句子(分享100句)