好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

你是如何看待写范文的呢?范文的地位和重要性在不断加强。范文的语言处理很自然值得我学习和模仿,我们为大家准备了这篇有关“总水厂工作总结”的文章,我们会持续更新我们的网站欢迎您收藏并关注我们!

总水厂工作总结 篇1

水厂个人年度工作总结

作为一名水厂工作人员,一年的工作总结是必不可少的。在过去的一年里,我认真履行了自己的职责,做出了一些贡献,同时也遇到了一些挑战。现在,让我来详细地总结一下我的工作情况。

一、岗位职责

作为一名水厂职工,我的职责主要包括水质监测和设备维护两个方面。在水质监测方面,我认真履行了每天监测工作,在检测出问题水质时及时向上级报告,并采取相应措施。在设备维护方面,我定期检查、保养、维修设备,确保设备正常运转。

二、成果展示

在过去的一年中,我认真做好了监测和维护工作,保障了水厂的正常运转,取得了一系列的成果,具体如下:

1、保证了水质

我认真履行了水质监测职责,确保水质合格,防止出现水质安全问题。我定期监测水源、水库、出厂水源等多个环节的水质情况,及时报告水质异常问题,配合上级领导采取有效措施,确保城镇居民饮用水安全。

2、降低能耗

我主动参与节能减排行动,对设备进行了优化,进行了清洗及保养。同时,在使用设备的时候,遵循了节能环保的原则,大力开展减少能耗工作。在团队的努力下,水厂能耗得到了有效的降低。

3、优化工作流程

我对水厂进行了全面的调研,评估出了一些可以优化的工作流程,提出了一些新的想法。例如,在监测方面,我引入了自动监测设备,大大提高了监测的准确度,同时降低了人力成本。

4、解决问题

在日常工作中,我们遇到了一些困难和问题。我积极配合同事解决各种技术问题。例如,在某次设备故障时,我查找资料,调查原因,最终定位并排除了故障,确保了设备稳定运行。

三、遇到的挑战

在工作中,我也遇到了不少的挑战,具体如下:

1、艰巨的任务

水厂运行任务十分繁重,常常需要加班加点完成。在保证工作质量的情况下,要克服疲劳和压力,做好思想准备。

2、专业知识学习

随着技术的不断更新迭代,我需要不断学习新的知识,保持技术的竞争力。我要定期学习,参加培训,及时更新专业知识。

四、心得感悟

在过去的一年里,我深刻体会到,职业素养、技能技巧和个人修养是不可分割的一个整体。作为一名水厂工作人员,我们要始终保持职业本色,认真履行岗位职责。要注重学习和提高,保证自己具备较强的专业素养。要加强个人修养,不断提高思想觉悟和道德水平。

总之,作为一名水厂工作人员,我们需要在加强管理、提高工作效率和质量的同时,不断提升自身素质,走向更高的职业峰值。

总水厂工作总结 篇2

水厂是城市水源的重要组成部分,对于确保城市居民的日常用水非常重要。而水厂员工则是水厂运行的中坚力量,他们的工作对于保障人民安全饮水质量有着十分重要的意义。在过去的一年里,水厂员工积极努力,为保障人民日常用水发挥了关键作用。以下是我对水厂员工一年来的工作总结。

一、 负责检查设备以保证水质

水厂员工要保证饮用水的质量,就需要定期检查水厂的各项设备和管道,以确保水厂的水源清洁。过去的一年里,我们的员工积极检查各种设备及其管道,保障水厂的水源干净、清新,每个用户才能够安心用水。

二、排查水厂内部存在的问题

水厂作为一个大型的设施组织,安全是最基本的前提条件,任何漏洞都会有可能导致事故的发生。因此,为保障人民的用水安全,水厂员工需要仔细排查水厂内存在的各类问题,及时处理已经发现的漏洞。一年来,水厂员工根据操作规程,加强内部安全管理,大力促进安全生产工作,保障了水厂正常运营。

三、积极推行科技创新

水厂运作需要不断的科技创新和技术升级,新技术的应用不仅可以减少操作难度,降低运行成本,还能提高水质水量,提升工作效率。因此,水厂员工还必须积极推行创新,尝试将新技术应用在运作中,提高水处理效率。

四、定期地向当地政府汇报

水厂员工是城市用水保障的重要力量,他们的工作成果一定要得到及时汇报和宣传,这不仅可以让有关部门和人民了解水厂的实际运行情况,也可以发挥正面的推广作用。水厂员工要定期地向当地政府汇报工作成果,公开运行数据和检测结果,体现水厂运营的透明和高效。

总的来说,水厂员工除了完成日常的工作任务之外,还需要不断的学习新知识,不断进步,不断创新和完善各项工作。只有这样,才能够更好的为人民日常生活贡献自己的努力和贡献。

总水厂工作总结 篇3

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

在刚刚过去的一年里,在公司的正确领导和兄弟科室的积极配合下, 本人紧紧围绕公司 2013 年度中心工作和水厂的目标任务,按照“努力做 好五项管理,打好水厂翻身仗”的年初目标,扎实推进水厂各项工作,较 好的完成了全年的工作任务。现将 20** 年工作情况给同志们汇报如下

一、 抓好运行管理,确保城区供水和直供企业用水安全。搞好水厂的运行管理, 确保城区居民及直供企业安全用水, 保证水质 和水压正常是水厂最重要的工作任务。今年水厂新进员工较多, 老员工又 调出去不少, 水厂生产人员面临青黄不接的困境。

为尽快使新员工进入工 作角色, 水厂组织业务骨干对新员工进行了半个月的集中培训。

通过理论 知识、实际操作、安全生产等三个方面的学习,并采用老员工一对一帮、 扶、带新员工的方法,使新员工很快掌握了生产操作技能,经考核合格后 及时充实到生产岗位上。

同时我们又重新制定和完善水厂各岗位职责和工 作制度, 按照厂内各岗位职责和管理制度明确分工, 狠抓岗位人员工作制 度的落实,以生产技术指标为准绳,科学调度取水、配水生产,确保供水 稳定。严格执行水厂水质管理制度,对原水、滤前水、滤后水、出厂水随 时监控,加大对管网水质的监测力度,由每周取样两次增加到每天一次, 及时发现管网水质的变化情况, 为水厂工艺调整提供依据。

截止十二月底, 水厂完成向城区供水 412 万吨, 其中直供企业用水近 140 万吨, 出厂水及 管网末梢水质全部符合国家饮用水标准。

二、抓好设备、设施管理,保证工艺运行稳定 完善设备管理制度,制定设备维修计划,建立设备台帐,对干粉自动 投加系统、加盐自动控制系统、配水泵房加压泵等定期进行维护保养,责 任到人。规范供水设施管理制度,明确反应沉淀池排泥、冲洗时间、滤池 反冲周期等,责任到班组,并做好记录。每季度组织全厂男职工夜间加班 打扫一次清水池,确保供水设施运行正常。

四月份对回收水池进行了池底硬化改造, 即满足水厂生产工艺运行的 需要,提高了反冲水的回收利用效率,又方便了水池的清理,减少清理费 用,起到了较好效果。

十月份检查到滤池因运行周期较长出现不正常后, 及时组织人员和物 质对三组六格滤池进行了滤料更换。

由于经验不足, 没能及时发现滤料承 托层出现的工艺缺陷, 我们又对滤池承托层重新进行了加固处理, 对破损 滤板进行了更换。

前后我们忙碌了一个多月, 我们三个厂领导和维修人员 基本没有休过星期天,克服了无施工经验、无理论知识的困难,网上查、 多方问,终于把滤池维修正常,水质恢复正常。

加强对自备井水源的管理。

四月份对三里河自备井运行调试, 五月份 顶着炎热对具备安装条件的名门世家小区内自备井进行了水泵安装和调 试运行。

目前两个自备水源井保持每天运行一个小时, 确保能随时应急启 用,水质合格。

总水厂工作总结 篇4

2022年总结报告

随着新冠疫情结束和经济复苏,2022年我们水厂的工作依然有很多挑战。总体而言,每一个水厂的职工都在以更高的质量和效率推动我们团队的发展。

一、生产方面

今年我们水厂总共生产了500,000吨洁净水。我们在去年的基础上,增加了一些新的设备和改进了一些过程,使我们能够更加高效地生产出更多可靠的洁净水。此外,我们还新建了一个质量控制实验室,以确保水的质量达到最高的标准。

二、维护方面

我们也花费了大量时间和精力来维护我们的设备。我们采用国际标准维护方式来维护我们的设备,以确保它们能够最大化地运转。我们还建造了一个仓库,以便我们能够存储新设备和维修部件。

三、技术改进

今年,我们还运用了新技术来帮助推动我们的工作。我们采用了自动化系统来监控水的生产过程,并使其更加准确和高效。我们还计划在未来几年内增加更多的自动化设备,以便我们能够快速响应任何问题并确保我们的设备和生产过程是最佳的。

四、协作和团队建设

我们水厂的职工采用靠谱的工作方法来协作和合作。我们花费了大量时间来讨论和制定计划,并在制定任务清单时互相协调。我们相信我们的团队合作是我们成功的基石,并将继续努力扩大我们的协作范围以便更好的服务于社会。

五、社会责任

在市场经济的背景下,我们意识到我们在社会中的重要性。因此,我们同样连接社会各层面,积极参与到社会建设中。我们与各级团体联合开展“知识渊博,重环保”大型宣传活动等相关节能减排环保活动。我们也积极开展清洁河流和植树造林活动等,以支持可持续发展的方式来保护我们的环境。

总之,今年是我们水厂用以推动我们自己和团队前进到新一步的一年。在将来,我们将继续努力改进我们的设备和过程,以确保我们为社会做出贡献并成为一个更好的团队。

总水厂工作总结 篇5

水厂个人年度工作总结

一、总体概述

在过去的一年中,作为水厂的负责人,我认真履行职责,尽全力推进工作的发展。在各级领导、同仁的支持和帮助下,全厂工作取得了明显的进展。本文将从以下几个方面总结一下水厂的年度工作。

二、工作亮点

1. 制定了完善的管理制度

通过对收集和总结历年工作的经验和教训,我们建立了一套详尽、完善的管理制度,保证了水厂的每项工作均按规定运作,从而保证了生产过程的安全稳定。

2. 推广了新技术、新工艺

在调研和学习了具有先进水平的国内外工艺及技术后,我们积极引进了新型水处理设备,优化了系统操作流程,提高了设备的运行效率及产品质量。其中,膜法处理技术在水厂被大规模采用,完全解决了传统技术所存在的某些问题,并在省级展示会上被评为优秀新产品。

3. 加强了考核、培训

我们定期对员工进行业务知识培训,使他们具备更好的工作技能,以更好地完成工作任务。同时,我们加强了对员工的考核,提高了工作质量和效率。

4. 提高了服务质量

着重提高了服务质量和水质标准,规范了对客户的服务流程,使客户对我们的服务感到更加满意。除了得到了更多顾客的认可,还提高了我们整体的品牌形象。

三、存在问题及改进措施

1. 设备老化程度高

我们发现,我们有一些基础设施已开始老化,生产设备的使用寿命已接近或已过期。为了尽快解决这个问题,我们决定在未来3年内进行升级改造,以确保生产设施的正常运转。

2. 用工不足

随着生产规模的扩大,我们需要增加部分人员以满足生产需求。因此,我们制定了加强人员引进的计划,并开始与相关高校建立专业实习基地,确保本地化人才的补充。

四、未来展望

展望未来,水厂将进一步加强团队建设、加强统筹规划,在提高水质的同时,不断进行技术创新和管理创新。在服务标准与品牌形象方面,我们还将加大宣传力度,提高市场竞争力。

在新的一年里,我们将继续努力,为市民提供更好的饮用水和服务,推动我们水厂在行业内的地位不断提升,为美好城市建设做出更大的贡献。

总水厂工作总结 篇6

20xx年,我厂在城建局的正确领导下,在市县业务部门的大力支持下,通过全厂职工的共同努力,各项工作取得了决定性进展,市环保局已正式批准我厂试运行。现将污水厂全年工作情况汇报如下:

一、工程建设情况

庆城县城区污水处理厂位于庆城县庆城镇张家大滩村,是省发改委以甘发改投资[20xx]704号《关于庆城县城区生活污水处理工程可行性研究报告的批复》和甘发改投资[20xx]899号《关于庆城县城区生活污水处理工程初步设计的批复》文件批准的污水处理项目,设计日处理污水能力10000立方米,城区管网11。95公里,工程预算投资4387万元,该工程由西北市政设计院设计,庆阳市建筑公司承建,于20xx年2月15日开工建设,20xx年6月20日完成污水处理厂土建及设备安装,7月18日完成交接,建成的构筑物包括粗、细格栅、旋流沉砂池、配水井、初沉池、初沉池集泥井、选择池、厌氧池、氧化沟、二沉池、剩余及回流污泥泵井、贮泥池、机械浓缩脱水间、加药间、加氯间、接触池、厂内污水提升泵房。城区管网由于资金缺口较大,尚未动工。本工程的污水处理工艺采用氧化沟工艺,污泥处理采用机械浓缩+机械脱水的处理方法,处理后的污水达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》gb18918—20xxi级b的标准,依据初步设计预计年削减cod1058。5吨,日削减2。9吨,年削减nh3—n80.3吨,日削减0.22吨。

二、污水处理厂试运行情况:

一是组建班子,培训职工

今年4月份县政府发文组建了厂区班子,并决定面向社会招聘生产工人20人。污水厂现有职工23名,其中厂长副厂长各1名,生产工人18名,后勤工人3名(门卫、厨师、司炉工各1名)。为了使工人能更好地掌握污水处理技术,我们先后在5月—6月份组织全体职工到西峰、银川污水处理厂进行了为期35天的专业岗位培训,使所有职工基本掌握了污水处理的基础知识和常规设备的使用保养,6人获得了污水处理技能中级工资格证,12人获得了污水处理技能初级工资格证2人获得了污水化验技能初级工资格证,持证上岗率100%。9月讨论并制定下发了《庆城县城区污水处理厂管理制定及岗位职责(试行)》,涉及管理制度及岗位职责38个,进一步规范了职工管理,使各项工作有章可循。

二是查缺补漏,完善设施

污水厂的初步设计是由西北市政设计院20xx年可研,20xx年完成初步设计,设计中有很多不完善之处,如设计中没有设计化验室、职工宿舍、食堂等,尤其是进入“十二五”后,污染源在线监测成为了硬性指标,进出水口污染源在线监测设施也未设计,为了使污水厂正式投运后能达到上级各有关部门的要求,有效地发挥环境效益,经汇报县政府主要领导同意补充建设厂区附属工程,7月22日正式开工,工程主要包括进出水污染源在线监测机房、巴希尔槽、职工宿舍、厕所等,并在办公楼1楼西侧改造了化验室,9月20日全面峻工,11月8日进行了工程验收。

三是成立组织,联动试车

在完善基础配套设施的同时,为了少走弯路,能如期完成上级下达的工作任务,我们高薪聘请污水处理行业经验丰富的设备电气工程师1名,担任我厂总工,并成立了污水厂联动试车领导小组。对厂区所涉及的所有设备及其安装情况进行了彻底的摸底清查,对照设计图纸逐一核对并做了详细记载,多次与土建、安装、设备供应等方面进行现场磋商协调,加快工作节奏,提前完成了交接任务。由于当时天气干旱少雨,城区供水极为困难,为了不影响工程进度,及早解除环保蓝色预警,我们采用清水调试设备,7月22日氧化沟水位具备调试条件,7月23日—9月1日对厂区所有设备进行了单机及联动调试,调试期间三方技术代表(土建、安装、设备供应)现场指导,及时发现并整改了存在的问题;为正式试运行打下了坚实的基础。从职工进厂到调试完成累计召开现场协调会9次,完善整改土建、安装、设备上的遗留问题66处。

四是克服困难,进行试运行。

9月1日省环保厅督察组对我厂进行了全面督查,就当时存在的问题提出了整改意见,并规定了整改时间。对此,我们及时调整工作思路,加大工作力度,根据时限要求,制定了《污水处理厂试运行前期准备工作倒排时间表》,并呈送上级有关领导,监督执行。9月5日,南街城区污水正式进厂,9月15日开始采用罐车拉运活性污泥接种的方式,先后从西峰、环县拉运活性污泥1400余立方,培养并驯化活性污泥,10月16日,氧化沟污泥浓度、微生物种群及数量达到一定程度,活性污泥培养成功,出水水质稳定;9月20日进出水环保在线监测机房建成,监测设备安装到位并调试成功,于10月9日与市环境监控中心成功联网,联网至今数据采集传输仪与固定污染源监控系统之间通讯稳定,通讯协议正确,数据传输正常。10月1日启用化验室,日常监测项目10项;10月20日市环保局正式批准试运行,提前10天完成了工作任务。截至目前,污水厂生产运行状况良好,累计处理污水6万余立方,削减cod出水水质已达到国家一级b排放标准。

三、存在的问题及下一步打算

一是由于城区污水管网未完成改造,进厂污水量严重不足,每天晚23点至次日凌晨4点几乎断流,导致环保上传数据传输波动很大,达不到试运行期各项指标要求;二是厂区没有专业电工、工艺师及机械师,严重制约厂区生产;三是污水厂是一个环保污染治理企业,有投入没有产出,即只有环境效益没有经济效益,运行成本会年年增加,目前,运行经费困难;四是生产运行工人工资待遇偏低,加之上下班交通不便,不利于稳定职工队伍。20xx年我们将力争做好一下几方面的工作:

1、多渠道争取资金,确保污水厂正常运转。

2、根据试运行期间暴漏出的问题,制定并实施污水处理厂技术提升改造方案,最大限度地降低运行成本,确保完成全城污水进厂处理达标。

3、进一步加强职工的业务培训学习,重点培养实操能

力,全面提高职工综合素质,培养一批合格的污水处理工。

总水厂工作总结 篇7

作为一名污水厂的试用期员工,在这段时间里,我深深感受到了这个岗位的重要性以及自身的成长与进步。在这篇文章中,我将详细地总结我在污水厂试用期所学到的经验和感悟。

一、对岗位的了解和认识

在试用期期间,我们进行了详细的培训和体验,了解了污水处理厂的基本构造和运转原理。我越来越认识到,在当今的环境保护和可持续发展的大背景下,污水厂所承担的任务是非常重大的,如不妥善处理,水污染会直接影响到人们的生命健康和城市的环境质量。而我们在污水厂的岗位,对于那些健康水资源负有责任,如何做到优异地完成自己岗位上的任务,就显得尤为重要。

二、技能和知识的提升

在工作中,我们不断地学习和实践,逐步掌握了多种污水厂处理方法和技能。同时,我们还学习了一些相关的知识,例如,污水厂的运作流程、设备维护和日常管理等等。这让我们在工作中更加规范和高效,同时也为今后的工作提供了基本的理论和技能支撑。

三、意识和素质的提高

在试用期过程中,我发现一个非常有趣的现象,就是在处理污水的过程中,我们的职业意识也在不断地提升。比如,我们不仅要做好相应的处理工作,还需要随时注意传染病防护。这让我们更加自觉地注意自己的健康和卫生,同时也提高了我们的安全防范意识。另外,我们需要与同事密切合作,这让我们变得更加团结和协作。同时,由于岗位的特殊性,我们的职业素养和个人形象都得到了很大的提升。

四、自我发展和成长

在工作中,我和我的同事们都得到了很大的成长和发展。我们发现了原来自己可以做到的事情,也发现了自己的许多优点和需要提升的方面。通过自我反省和总结,我们可以更好地认识自己,明确自己的目标和方向,并不断地涵养职业素质,锤炼职业技能,提升自己的综合能力,为今后的发展打下坚实的基础。

五、总结

试用期结束了,但是我们的学习和成长之路才刚刚开始。污水处理的工作充满了挑战和机会,是我们美好未来发展的坚强支持。相信有我们的不断努力和提高,我们会把我们的工作做得更好,给那些依赖于我们环保收益的人们,带来更美好的治水体验。

总水厂工作总结 篇8

时间是旋转的年轮,转眼间紧张有序的20xx年上半年已经结束,总结这半年来的工作成绩,既有骄人的业绩,也有需要升华的一面。华发岭南荟工程部在公司领导的正确指导下,同各部门紧密配合,圆满的完成了领导交给的各项任务。保证了园区的设备、设施的正常运行,同时受到同志们的好评及公司给予的肯定。在入户维修时更是得到了业主的好评,为下半年的维修工作打下了坚实基础。

我的工作思路和努力目标就是把维修工作做到精致完美,让我的客户满意,我的企业满意,且我也是这么做的。我们项目的地产遗留问题相对较多,在人少活多的情况下我们没有懈怠,而是变压力为工作的动力。在公司领导的的正确指导下,同主管紧密配合攻克一次次维修技术难关,充分发挥自身技术特长。与此同时也赢得了业主的赞扬,为物业服务的美誉起到了一个良好的作用。下面我与大家分享两个案例。记得20xx年xx月xx日下午前台报修xx号楼xx层1号业主家里漏水,接到报修我及时赶到现场,对xx号楼xx层1号业主家进行排查,经查不是他家漏水。确认后我就一层层往上排查,终于在xx层1号业主家发现漏水现象,并做了紧急处理关闭水阀门。立即通知客服与xx层业主进行沟通,通过客服找到了业主。当业主赶到家打开房门时,业主家地面已积满了水,我快速的冲到厨房进行排查,发现是业主自家洗衣机进水管掉了,在对脱落点进行维修处理的同时呼叫我的主管牛工及队友带着水桶、戳子及抹布前来与我一同清理业主家的地面积水,在牛工的带领下将业主家的地面积水搽拭干净。业主看到我的鞋子已湿透非常感动,感动的同时给我们工程部送上一面锦旗以表谢意。

五月份雨后的一天,下午四点半多的时候接到报修xx号楼业主家屋面有漏水现象,于是赶到业主家进行排查,当打开天台门时,发现屋面上满是积水,首先想到的是排水不畅,于是淌水走到排水口处,发现是雨排管软连接处发生断裂,水管里面还有建筑时遗留的水泥块等堵塞物,导致排水不畅屋面积水,造成积水渗漏到业主家。确认后我和刘师傅将水管里的堵塞物清理出去,排放积水并把损坏的雨水管修复。完工时已是晚上8点半多了,拖着湿透的衣服、鞋子和疲惫的身躯走在回家的路上,到家都晚上9点多了。

这就是我们物业人的一天,帮助业主解决难题,是我们物业人义不容辞的责任,从而保证业主的满意度,像这样的案例还有很多。我入司时间将近一年的时间,感受到物业大家庭的温暖,工作中得到各级领导的厚爱及对我工作的认可。我作为华发人,怀揣一颗感恩的心,在下半年的工作里要做出更加精彩的业绩回报我的企业。针对上半年工作中存在的不足做到心中有数,对园区的设备、设施逐一排查,找出最安全、有效的解决方法,把故障损失降到最低。本着业主的事无小事的服务理念,与领导及众位同仁为业主服务,让业主感到“贴心、细心、省心、安心”,走进我们华发岭南荟物业,如春天般温暖、归家般顺心。协助牛主管为维修班全年的维修工作画上一个圆满的句号。

转载请保留原文链接://www.j458.com/a/5803114.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 2023肉麻情话(精选200句)
下一篇 : 幼儿园发朋友圈中秋节文案