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孝文化演讲稿【篇1】
“五四”精神与地税文化的完美结合
各位尊敬的领导、各位同仁：
大家好!?
首先，感谢各位领导和同志给我这次展示自我的机会和舞台。站在这个演讲台上，面对众多的领导和前辈，回想着伟大的“五四”运动，我真是心潮起伏，思绪万千。
在我心中，五四不是一个普通的日子，而是一个代表中国青年的节日。它总是很自然让我回想起“五四”运动]回想起中国的青年为了祖国和人民的命运而作的斗争;现在的人都爱用“情结”二字，听起来好像一种迷恋，一种怀旧。其实总有一些东西是不老的、永恒的，比如“五四”精神。
我理解的“五四”精神是自由、民-主、爱国，是锐意进取，这些在任何时代都是应该继承和发扬的。小指指间，尘土飞扬，历史的车轮在泥泞的土路上留下长长的车辙。那个世界的悲惨和荒凉，那个世代的黑暗和残酷，那个社会的起伏似乎都随着那个车轮而去。
"开端"也罢，“分水岭"也罢，"革命"也好，"斗争"也好，过去的值得纪念，但是更重要的该是留存下来的一种精神，一种“五四”所带来的英勇与坚强、果敢与奋进、热忱与理想、不屈与抗争的精神。这种精神不应该随风而逝，不应该只在那个时代凝固，不应该只用来纪念。
转眼间，人类已昂首进入了二十一世纪，在这漫长的岁月里，中国战胜了衰落，走向振兴，挣脱了屈辱，走向奋起，中国正以崭新的姿态向世人展示着自己，然而，人们不会忘记那划时代民族救国的“五四”爱国运动，更不会忘记那举起民族救国旗帜，开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者，不会忘记革命战争的峰火硝烟，更不会忘记，为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今天，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任，已经落到我们肩上，“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。
为了秉承民族精神，高举“五四”火炬，作为一名共和国的税务人，弘扬“五四”精神，做好一名真正的税务人在新时代下显得如此重要。崭新的世纪大门已为我们开启。每个人都渴望祖国建设不断进步。
我们，一群为国聚财的税务官，一群共和国的收税人，更要继承“五四”精神，加强道德建设，加强自身修养，才能对得起这身海蓝的税服，对得起头顶的国徵，才能自豪地说一声，我是一名真正的税务人。
要成为一名真正的税务员，我们必须真诚。对国家赤诚，对人民赤诚。如果把祖国比作母亲，税收就是母亲的血。
我们，共和国的税务员，是为伟大母亲献血的孩子。我们应该永远对母亲有一颗童心。今天，我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战，这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激-情去为祖国谱下华彩乐章!真正的税务人，便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚!
做一名真正的税务人，我们就要敬业。弘扬“五四”精神不只是口号，而是一种行动。社会日新月异，不进则退。
随着我国加入wto，要求我们掌握更多最新的税收知识。专心工作，就是热爱税收，踏实肯干，就是学习，就是穿税收服，就是关心税收。前面的税收征管之路虽然很崎岖，但我们要在烈日下下乡，要在风雨飘摇中深入企业。
但是，为了共和国的税收，我们无怨无悔。真正的税吏是不怕苦不怕累的敬业精神。
展望未来，我们将在“五四”精神的指导下，追求卓越、奋力拼搏、有效执行、不断超越自我。
我们坚信，有“五四”清泉的滋养、有“五四”清风的沐浴，我们一流的**地税人，一定会让**地税更加辉煌!
我的演讲完毕，谢谢大家。
孝文化演讲稿【篇2】
第一部分：关于继承中华文化共建精神家园的三次讲话
继承中华文化建设精神家园三讲
继承中华文化建设精神家园三讲
一、同学们：
中华文化是中华民族共同的精神家园，从春秋战国的诸子百家，到中华特有的文化;从我们的祖先发明创造的甲骨文，到满载着民族灿烂文化的中华汉字;从四大发明中古老的印刷术，到如今方便快捷的打印机从古至今，无不闪耀着中华民族智慧的光芒和源远流长的中华文化。
中国有着五千年悠久的历史和文化，是世界上最古老的文明之一，也是世界上最持久的文明。在中华文化的五千年里，孝道始终贯彻着，甚至中华文化也可以说是孝道文化。中国从西周开始就有孝道，孟子有句名言：“不孝有三种方式，没有后顾之忧。
"，到历代二十四个孝子从不同角度、不同环境、不同遭遇行孝的故事集《二十四孝》，再到现在口口相传的"百善孝为先"，无不贯彻着中华民族以孝为本的精神文明。再来看看从古至今的"孝"字。"孝"字的甲骨文，只有老人的长发，没有老人的身手，长发之下，是个孩"子";金文中的"孝"，上半部像一个老态龙钟、佝偻着的老人，下半部是一个孩"子"的形象，整个字形看上去像是一个孩"子"在"老"人的手下，搀扶着老人走路，体现出了中华民族尊老敬老的社会风气;小篆之孝，以老为上半部，以子为下半部，就像是孩子背着父母，寓意为"善事父母者";如今的汉字"孝"，就是孩子将老子顶在头顶上，老子就是孩子的天;老子坐在孩儿头上，孩子就是老子的依靠从古至今的"孝"字都渗透着尊老、敬老、爱老的传统社会风气。
我们作为新世纪的一代，更要传承这种至善至美的孝道，"老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。"、"父母呼，应勿缓;父母命，行勿懒。“谁说寸草心，报三春晖。
"这些脍炙人口的名言名句，我们几乎就是背着长大的，现在的我们更要用实际行动去传承，传承这份伟大的传统中华文化。
我们需要继承的中华文化不仅是孝道，更是五千年悠久的历史文化。中华优秀文化是我们的根，滋养着我们民族的精神家园。我们也要学会取其精华去其糟粕地去传承优秀的中华文化，努力弘扬中华优秀的传统文化，做好中华文化的传承人。
传承中华文化，共筑精神家园。让我们携起手来，传承中华优秀的传统文化，共同牢筑中华民族的精神家园，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大的文化力量!
二、亲爱的同学们：
中华民族是一个历史悠久的伟大国家。中华民族有五千年的文明史，自古就被称为“礼仪之邦”。中国美德礼仪的历史源远流长。从孔融让、程梦雪、雷锋的感人事迹到今天的21事迹，礼仪都体现在我们每个人身上。
在马路上扶盲人过马路，在公交车上给老弱病残孕让座，礼仪就像是一朵美丽的花，开在社会的各个角落，弘扬着中华美德--礼仪。
今天，作为一个中学生，我们也应该注意礼仪。见到老师要问好，碰到同学要点头微笑，不小心伤害别人要道歉，这都是我们基本需要做到的。可是就仅仅这些又有多少人做到了呢?
我认为是很少很少。作为一名合格的中学生和新世纪的小主人，我们不仅应该做到懂礼仪、做礼仪，还应该向社会呼吁，弘扬礼仪这个中华美德。
尊老爱幼，这是中国千百年来流传的礼仪之道，可是这又有多少人做到了呢?我曾看看到这样一段公益广告：在公交车上，一站到了，上来一位拿着重物的花甲老奶奶，可是车上已经没有座位了，老奶奶环顾四周，只见车上的年轻人们都熟视无睹，有的在玩手机，有的在看窗外，权当没看见。
这是一位肚子大的孕妇站起来为老太太让座。老太太不得不呻吟，车上的人都脸红了。最后，广告里出现了一句话：礼节，敬老，在**？
这个广告，令我感慨万千。进入21世纪，科学技术越来越先进，人们的生活越来越好，但在社会发展的同时，人们的素质却在下降。那流传下来的礼仪之道渐渐的在社会上消失不见，人们面对需要帮助的人们，只是冷血嘲笑;面对自己的亲生父母，甚至都大打出手;人与人之间再也没了心平气和的沟通，只有互相难听的谩骂。
这些，真的是我们想要的吗?
所以，让我们行动起来，礼貌待人，敬老爱幼。带着问候、微笑、点头，把礼仪带到生活中，带到社会中，把礼仪的种子播撒在人们心中。
孝文化演讲稿【篇3】
今天是个特别的日子，因为我们孕育了自己的ci系统，一个志存高远的组织已开启新的篇章，一个崭新的水务形象正蓄势待发。今天更是一个值得记住的日子，因为ci系统的诞生是我们企业文化建设的一个里程碑，它凝聚着我们所有水务人的理想和汗水。
随着时代的进步，我们越来越清楚，任何一个成功企业的发展都必须有一个强大的企业
。声音，一幅好画会让人快乐，一首好诗会让人热血沸腾。我们的水族就是这样一部戏，一幅画，一首诗。
以人性化管理，培养进取、团结的团队精神，用科学发展观创造先进的企业文化。因此，我们的企业文化是发展的、进步的、无处不在的。我们的企业文化是以人为本、诚恳的。一艘航船的顺利远航是一个舵手的成功，同样一个成功企业的背后，必定是一个拥有先进企业文化的活力四射的激情团队。
有多少我们的同事，他们活动在最平凡的岗位上，却依然兢兢业业，同样的工作我们力求做得更快、更准、更完美；同样的微笑，我们努力让微笑更甜美，更美丽，更真实。我们坚信，只要我们用心，人人都是精细化服务的楷模，只要我们付出，必定能让“诚信水务，清润万家”这一服务品牌深入人心。有多少大雨与磅礴的夜晚，有多少本来该于家人团聚的温情时刻，我们的水务抢修人员却依然打拼在工作一线，汗水浸湿了他们的脸庞，但笑容依然冲破疲惫挂在脸上，他们的辛劳换来的是市民赞许的目光，更是千家万户的欢声笑语。
有了这样优秀的企业文化，有了这样优秀的团队，只要我们所有水务人深深拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳；我们聚集在一起，就是整个太阳，整个天空；我们站在一起，就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩，就能笑傲江湖，屹立群雄。
孝文化演讲稿【篇4】
落实构筑质监文化
关键在于落实——一句朴实而简单的话，道出了事业发展和事业文化构筑的核心与真谛，字里行间充满着智慧和哲理。作为质监队伍中的一员，我们应当不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作，才能抒发我们崇尚科学文化、追求高雅先进、激发创新精神的质监情怀，才能弘扬我们精心、精细、精准、精益求精的质监文化建设目标！今天，我演讲的主题是贯彻和建设质量监督文化。
人生活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，既然把质监事业作为终身事业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这个庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能表达这份博大的爱，怎样才能实现这无私的情呢？我们会义无反顾的选择：
忠诚、行动和落实。落实说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。古人说：
不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在开始，这就是行动，这就是实施！
当你接到领导交办的工作时，你是在讨价还价还是在推动？还是尽心尽责、努力完成不讲任何理由呢？当你在工作中遇到困难和挫折时，你会观望并半途而废吗？
还是自我激励攻坚克难无往而不胜呢？当你发现周围的人对待工作马虎轻率、敷衍了事的时候，是人云亦云、得过且过？还是尽职尽责、精益求精呢？
总之，任何工作，任何任务，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析在工作细节上下功夫呢？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到做任何事情都能满怀热忱、精益求精的，古往今来能有几人？我要说：
非也！在我局，就有许多这样的人。多少位老专家、老检验员，在质监局工作已二十多年，他们在质监系统的基层默默无闻、事无巨细的从事各项精密的检验检测工作，倾注了全部心血,无怨无悔；有多少年轻的同事，来到质监局工作后，精心钻研业务，从基层做起，从小事做起，干一行、爱一行，奉献着自己的聪明才智，他们以朴实无华的落实行动诠释着对质监事业的热爱和忠诚，他们用自己坚实的脚步谱写了人生最绚丽的篇章！
亲爱的朋友，时代的脉搏在跳动，强而有力，让千万人感受到这是一道划开历史界河的闪电，“关键在于落实”这一理念，伴着时代的风雨，乘着岁月的航船，饱蘸无限的荣耀和自豪，伫立在我们心中，此时此刻，您是否会有那么一点炙热的情思掠过眉尖，我们该怎样在落实具体工作中实现自己的人生价值呢？一个人的价值取向决定着人生的目标，也是人生进步的动力。我不想谈论空洞的理论，我也没有很高的期望。
我的价值观其实很简单：诚心诚意，尽职尽责，认真履行好应尽的每一项义务，认真落实好领导交办的每一件任务，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，得到领导的一份肯定，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这是我在平凡的工作中不后悔的动力。
实是是一种理念，一种责任，是建设我国质量监督文化的基石。你点滴的付出，即使是只落实了一件很小的事情，必然会使社会受益、人民受益，大家共同的付出，一定会创造出巨大的价值，促进社会与经济的进步。
孝文化演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、评委、同志们
大家好！
今天，我演讲的主题是：让责任文化变得越来越深刻。
人们常说，小企业靠机遇，中型企业靠管理，大企业靠文化。一个企业，特别是一个大企业，如果没有独特的企业文化，就没有灵魂。每个企业都有自己的文化。优秀的企业责任文化和独特的核心竞争力是企业的能源宝库，也是企业立于不败之地的法宝。
责任是一种境界，这种境界没有高深的包装，没有豪言壮语渲染，但人人可见可知可感，它源于忠诚，可以创造奇迹，可以使人伟大。如果一个人不对自己负责，他就会失去自尊，放弃进取心；如果他对别人不负责任，他就会失去关爱，放弃和谐；如果员工对企业不负责，他会失去自己，放弃自己的基础；如果一个企业对社会不负责任，就会失去财力，放弃发展。这样的事业注定走不远。“责任文化”是企业文化的脊梁，有了这个脊梁，企业文化才可以昂首挺胸，有了这个脊梁，企业员工才可以达成优秀，有了这个脊梁，我们宝世达才可以实现“令人羡慕，受人尊敬”的企业愿景。
工作就是责任，态度决定一切。责任感是公司业务实现和发展的基础，也是我们做好工作的前提。今天的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。
我们需要把责任放在心上，让它成为我们心种强烈的意识。无论在日常行为中，还是在工作执行上，这种责任意识会最大限度地激发我们的积极性和潜能，从而使我们更具创造性和活力。董事长率领我们大家十多年来的创业历程和辉煌业绩，正是以其率先垂范铸就的强大团队责任感的体现与结晶。
正所谓：责任如山，巍巍屹立；责任如火，熊熊燃烧；好风凭借力，送我上青云！让我们的责任文化越来越深厚！
我的演讲到此结束，谢谢大家！