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医院述职【篇1】
医院小门卫述职报告
尊敬的领导：
您好！我是医院小门卫，我向您汇报过去一年的工作情况。
一、工作内容
作为医院小门卫，我主要负责维护医院的秩序和安全。主要工作内容包括：
1. 负责医院门口的例行巡视，确保门口的秩序井然，保障医患间的通行安全；
2. 定时巡视医院周围的环境，及时排除危险隐患，确保医院的安全；
3. 协助疏导车辆和行人交通，在高峰期及时疏导交通流量，保证医院的正常运行；
4. 履行出入山西人员的登记和查验工作，严格控制不相关人员的进出；
5. 维护医院周边环境的整洁卫生，确保医院的形象；
6. 做好上级交办的其他安全工作。
二、工作成绩
在过去一年里，我始终坚守在医院小门卫的岗位上，认真履行自己的职责，取得了以下成绩：
1. 严守工作纪律，任何时候都准时到岗，没有因私护到、迟到早退等情况；
2. 保持工作的主动性和积极性，确保医院门口和周边环境整洁有序；
3. 落实交通疏导措施，使得医院门口的车辆与行人交通秩序得到有效维护；
4. 沟通能力增强，与来访者和医院员工的沟通融洽，受到了大家的好评；
5. 经过与同事和上级的密切配合，成功防止了多起可能发生的安全事件；
6. 每天提交门卫日志，及时报告工作情况，保持了信息的畅通和上下级的沟通；
7. 我努力学习医院安全规章制度，提高了自己的专业知识水平，能够做到熟悉业务，处理各类突发事件能力较强。
三、存在问题及建议
1. 人力不足：由于医院规模的扩大，门卫人数相对较少，无法做到24小时不间断的工作，建议增加门卫的人力配置。
2. 设备老化：现有的门卫设备大多数老化严重，无法满足现代化管理的需求，建议更新门卫设备，提高工作效率。
3. 岗位培训不足：对门卫进行相关的岗位培训比较少，建议加强门卫培训，提高员工的业务素质和综合能力。
4. 交通管理不完善：医院门前交通流量较大，但缺乏专门的交通管理人员，建议增加专职交通警察，提高交通管控能力。
四、后续工作计划
1. 加强自身学习：深入学习医院安全规章制度，提高自己的专业知识和业务能力；
2. 不断改进工作方法：结合医院实际情况，不断改进门卫工作方法，提高工作效率；
3. 加强与同事和上级的沟通协调：保持与同事和上级的良好沟通，加强工作衔接，形成合力；
4. 注重细节管理：严格遵守工作规程，注意工作细节，确保医院秩序和安全；
5. 提出意见建议：积极参与医院改革与建设，提出相关问题的合理化建议。
五、总结与感谢
过去一年，我在门卫岗位上虽然工作辛苦，但通过认真负责的工作态度和不断提高自己的能力，取得了一定的工作成绩。在此，我要感谢领导对我的信任和支持，感谢同事和医院员工的合作与配合。
我将会继续努力，为医院门卫工作贡献自己的力量，希望在新的一年里能够取得更好的成绩。
谢谢！
医院述职【篇2】
医院基层党建述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是医院基层党组织书记，今天我向大家汇报我们医院基层党建工作的情况，同时也请各位领导和同事们提出宝贵的意见和建议。
一、基本情况
我院党委高度重视基层党建工作，于去年设立了5个基层党组织，并在今年扩大到8个。目前，共有148名党员，其中7名产生了先进党员、优秀支部书记等先进模范。
我们积极推动基层党建工作，一是认真落实国家有关政策，二是深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，三是结合医院实际，完善组织机构、宣传活动、联系群众等方面工作。
二、组织机构建设
我们党委设立的基层党组织包括科室和护理部等工作岗位，旨在通过党组织来共同坚守初心和责任、共同推进各项工作的落实。
为了更好地推动基层党建工作，我们设立了党建工作小组，统一组织会议、管理资料、协调宣传等工作，做到了每个党员都有参与基层党建工作的机会和权利。
三、宣传活动开展
我们通过创新形式开展丰富多彩的宣传活动，如组织观看红色电影、开展主题党日活动等，进一步加强党员意识、提高党员积极性，增强党组织的凝聚力和向心力。
我们还在患者难产科建立了志愿者服务队，每周定期组织患者交流活动，帮助患者解决问题，提高患者信任度和医院满意度。这一活动受到了广大患者的好评和认可。
四、联系群众工作
我们在组织内部严格落实党员发展和管理工作，同时也积极参与公益志愿服务活动，提高了党员们的服务意识和责任心。我们在各项医疗服务工作中，坚持以患者为中心，为他们提供优质的医疗服务，积极推行诊疗服务质量管理和效率提升，取得了良好的社会和群众反响。
五、成果总结
通过我们的努力，医院基层党建工作在组织机构建设、宣传活动开展、联系群众工作等方面获得了一些成效。我们相信，在党委的正确引导和领导下，医院基层党建工作可以在未来的日子里不断取得更好的成绩。
最后，感谢各位领导和同事对我们的支持和关注，在今后的工作中，我们将更加努力地推进工作，结合具体实际，更好地服务于广大群众。
谢谢！
医院述职【篇3】
医院消防科述职报告
一、部门职能
医院消防科是医院安全管理的重要组成部分，主要负责医院内消防设施的建设、维护和管理，并负责指导全院的火灾应急工作，确保医院安全。
二、工作内容
1.消防设施建设管理
医院消防科负责医院内所有的消防设施建设、验收、维保、消防器材配备和整改等事宜。对未能达到规定的消防设施及器材标准的，应及时督促其整改。
2.消防安全检查
医院消防科定期组织进行消防安全检查，发现隐患立即进行整改。检查重点包括：消防水源、防火隔离、各种电气线路、电气设备、易燃易爆物品和使用电热器具等。
3.消防演练
医院消防科定期组织消防演练，以提高全院员工的消防意识，加强火灾应急工作能力。演练形式包括组织灭火器使用、紧急疏散等，演练目的是针对工作实际情况，检验消防预案的有效性和完整性。
4.火灾事故调查处理
医院消防科在发生火灾事故后，负责及时调查原因，并提出整改意见和建议。
三、工作改进
近年来，医院消防科在工作中积累了大量经验，也逐渐发现了一些不足之处，如：
1.消防设施建设不全面
医院消防设施建设还存在一些不足之处，如有些疏散通道不畅通，灭火器配置不足等。要加强对消防设施建设的监管，做到完善建设，不断改进。
2.员工消防意识不强
要进一步加强员工消防知识和意识的学习和宣传，提高消防自救能力。同时，加强对人员消防培训，提高员工的火灾应急反应速度。
3.消防应急处置存在不足
在实际工作中，医院消防应急处置还存在一些不足之处，如灭火措施不当、紧急疏散不完善等。要进一步完善消防预案和应急处置措施，加强紧急疏散的演练，提高火灾应急处置的能力和水平。
以上是我医院消防科的相关工作，我们将不断地完善各项措施和规定，严格执行，协助医院主要领导加强医院安全管理，保障医院的正常运行和广大患者的安全。
医院述职【篇4】
时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了，医院收费员述职报告。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢！
作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。
下面将我在XX年的工作向大家汇报。
一、收费工作
在XX年这一年里，琐碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作，但我没有简单去机械的重复，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，认真的研究每月报表，找出其中的不同之处，认真分析原因，比如门诊量的下降，挂号人次的减少，住院病人多收入反而减少等等。只有深入到工作中了，我才发现其中的乐趣，让工作最有效的完成。
二、医保方面的工作
我院从XX年2月份正式成为医保定点单位，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢赵办与小倪的帮助，我逐渐理解了医保政策，并在不断的操作中掌握了医保知识。医保不仅仅是简单的掌握知识，还要运用到实际中去，现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能减少病人的麻烦，也能减少医院的麻烦。医保对于收费员来说还有每天医保数据的上传工作，在平时的工作中每到下班的时候我都会把收到的医保数据及时的上传报盘。虽然现在对医保病人门诊住院的流程全部掌握，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。
医院收费处主任述职报告四
我是一名普通的高速公路收费员，收费站是高速公路的主要窗口，每位收费员的工作态度、工作效率，甚至一言一行、一举一动都可能直接影响到收费站乃至公司的形象，这就要求我们必须加强政治思想和职业道德教育，增强“窗口”意识和“主人翁”意识，做到爱岗敬业、无私奉献;在具体工作中，要把收费工作同文明服务结合起来，按章收费，用优质服务来回报社会，争创文明行业。 很多人认为收费是一项简单枯燥的工作，但在我看来做好它并不是那么简单的，都必须用心去做。我觉得在收费过程中要做到以下几点：
工作要细心。“细心”这个词能真正做好它并不容易。收费过程中，收费员如果稍有不慎，工作不细心、不仔细，就很可能造成输入错误或者让偷逃通行费的“有心”司机从我们眼皮底下溜走等等。因此要做好自己的工作，“细心”是必备的条件。我们要熟练掌握各种车型的交费性质，在收费过程中点钞、识钞、找钱、给票动作快捷准确;
服务要诚心。收费是服务性工作，服务是重点。因此，每一名收费员都要树立“全心全意为司乘人员服务”的理念。用我们真诚的服务去融化司乘人员的劳累和烦忧，我们必须得发自内心的微笑，让他们感受到我们武黄高速公路收费员的热情和真诚。
沟通要耐心。在与司乘人员沟通，我们不仅需要面带笑容，态度要好，更需要耐心，特别是遇到收费纠纷等特殊情况时。或许有些司
机性格态度不好，做为收费人员的我们得耐心向司机解释，安抚他的情绪。
严明纪律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是枯燥的工作，在面临金钱诱惑时，我们要把好个人关，严格遵守相关管理规定，在面临人情困扰时要严格收费标准，切实做到应征不漏，应免不征，按章收费，不放过一辆人情车。
要成为一名出色的收费员，还要有一种奉献精神，要通过自己的实际行动更好的服务顾客，奉献社会。我决定在站领导的带领下，以严明的纪律约束自己，以端正的心态对待工作，以优质的服务面向顾客，以最高工作热情投入到工作当中去，让武黄高速公路路口收费站的形象明亮起来。
医院述职【篇5】
医院消防科述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX医院消防科的一名工作人员，今天我向大家汇报我所工作的消防科的相关情况和取得的成绩。
一、工作概述
消防科是我院的重要部门之一，主要负责医院内火灾防控工作。我身为消防科工作人员，坚决执行消防工作要求，积极参与消防工作，切实维护医院的火灾安全。
二、工作内容
1. 消防设施检查维护：定期对各楼层、各科室的消防设施进行巡查和维护工作，发现问题及时处理。
2. 消防设备购置和更新：根据医院实际情况和消防要求，及时采购和更换消防设备，保证设施的完好使用。
3. 消防培训和教育：组织开展医务人员的消防培训和教育工作，提高员工的火灾防控意识和自救能力。
4. 火灾演练和应急预案制定：定期组织火灾演练，检验和完善应急预案，提高医院面对火灾的应对能力。
5. 与相关部门合作：与消防部门、安保部门等密切合作，共同推进医院的消防安全工作。
三、工作成绩
1. 完善的消防设备和设施：经过我们的不懈努力，医院内的消防设施得到了及时的维护和更新，设备齐全，运行正常。
2. 消防意识的不断提高：通过定期的培训和宣传教育，医务人员的火灾防控意识得到了明显提高，大家对火灾的预防和应对能力有了更深入的了解。
3. 火灾应急预案得到完善：我们不断改进和完善医院的火灾应急预案，保证了在火灾发生时，能够及时、有效地组织人员撤离和扑灭火源。
4. 消防安全工作的顺利开展：通过与相关部门的密切合作，医院的消防安全工作得到了有力的推进，没有发生大规模火灾事故。
四、存在问题和下一步工作
1. 消防设备管理不够规范：目前我们还存在一些消防设备管理不够规范的问题，需要进一步强化设施的巡查和维护工作。
2. 医务人员火灾防控意识仍需加强：虽然通过培训和宣传教育，医务人员的消防意识有所提高，但仍有一些人对火灾防控工作的重要性认识不足，需要进一步加强教育。
3. 演练和应急预案还需进一步完善：虽然我们定期组织火灾演练，但仍有一些细节需要进一步完善，应急预案也需要根据实际情况不断优化。
下一步，我们将积极开展以下工作：
1. 进一步完善消防设施管理制度，加强设备的巡查和维护工作。
2. 加大对医务人员的宣传教育力度，提高其火灾防控意识。
3. 进行更加实际、细致的火灾演练，发现问题及时进行改进。
4. 与相关部门继续加强合作，共同推进医院的消防安全工作。
最后，感谢领导和各位同事的支持和关心，让我们一起努力，确保医院的消防安全工作能够持续健康发展！谢谢大家！
医院述职【篇6】
时间过得真快,走上工作岗位已近一年, 在学校领导及同事的关心与帮助下，自己已从七月那个莽撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。回头想想,一路走来，虽步履蹒跚，跌跌撞撞，但在领导的关怀指导和各位老师的帮助下，使我这个刚走出校园，又重新走进校园，只有理论而没有实践的新教师学会了很多东西，成功地实现了从学生到老师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识也有了极大的提高。 现结合一年来的思想、工作等情况做以下汇报：
作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。平时，我积极参加学校组织的政治理论学习，认真学习贯彻科学发展观和三个代表重要思想，实事求是，努力弘扬为公、务实、创新、争先的实效精神。始终严格要求自己，力求自己的一言一行对学生起到表率作用。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务。
进入教师角色后,我迅速熟悉学校的常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践。本着向课堂四十分钟要效率，我能认真备课，精心设计课堂教学，课堂上以学生为主体，尽量兼顾到各层面的学生，使每位学生学有所得。课后精心布置作业，尽量做到适度、适量。每一次作业及时批改，发现问题及时纠正。在实践中遇到自己无法解决的教学问题就主动向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。
平时，我还经常去听本科组教师的课，到外校去听优秀教师观摩课及讲座，甚至跨学科听课，并且积极参加新教师培训，从中都得到了很多宝贵的经验。在学习别人经验的基础上，勇于实践，多次在学校以及科组内上公开课，并受到好评。自己的教育教学实践能力也得到不断的进步和提高。
在上好每一堂课的基础上，我也能通过网络及报刊杂志查阅资料，及时了解当前教坛新动向，随时调整自己的教学心态。积极参加区、学校组织的实地教研、网络教研以及课题研究，能及时利用网络资源，查阅评论同行的博客文章，学习别人的经验总结，了解别人研究的动向。同时我还能对自己的教学和工作不断进行反思和改进，近一年来，在自己的校园博客攒写教学反思，教育叙事等60多篇。使自己能与各地的同行进行交流、合作与探讨，立足本职，努力提高工作实践能力。
在生活上，我严格要求自己，注意自己的一言一行，谨遵正人先正己的古训，时刻提醒自己，重视为人师表的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
在不知不觉中一年的时光悄然而逝， 在学校领导的正确指引下；在全校师生的大力支持、努力配合下，我较好的完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年来的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。我的论文《小学数学课堂有效教学实施策略探析》获xx20xx年年会论文二等奖，同时还获得学校的优秀论文奖和教科研积极分子。
我也清楚地看到了自身的不足，一是理论学习抓得不够紧，缺乏较深刻的理论功底；二是工作中有时存在急噪情绪，特别是在工作任务比较繁杂的时候，忽视方式、方法的有效运用；三是工作经验不够成熟，做事较性急，有时工作不细致。
路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。作为一个新教师，我知道我的工作才刚刚开始，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，勇于进取，不断创新，取得更大的成绩。
五、努力方向：
1.加强理论学习，努力提高教科研能力。
2．加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
3.加强对学生的管理,提高自己的课堂调控能力。
4.培养良好的作风。在今后的工作中，更加增强工作责任心，尽快养成严谨、细致的工作作风。
5.严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。
在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
医院述职【篇7】
春运期间，越秀区x分局在广州市x局、x广州市支队等单位支援警力的配合下，共出动警力1300多人投入春运安全保卫工作。参战单位严格各项规章制度，层层抓落实，强化主管负责制。各级领导身先士卒，日夜坚守在春运保卫第一线。参战民警奋勇争先，表现出强大的战斗力，有力地保护了广大旅客的人身财产安全。在春运客流量高峰期，越秀区x分局春运前线指挥部和参战的民警想方设法，利用铁马将流花火车站广场上密集的人群分割成“井田”状，化整为零，使广场人流杂而不乱，杂中有序，确保了火车站广场、火车站售票厅、省汽车站、郊县车站、流花汽车站等地聚集旅客的安全，有效地控制了重大刑事案件和重大治安事故的发生。
在今年的春运保卫工作中，越秀区x分局提出了“在服务中贯彻管理、在管理中体现服务”的思想，在广州火车站西广场设立了两个“为民服务区”，其中一个是专门为有票的旅客准备，一个是为等着买票的旅客设立。这两个区域既为旅客提供了服务，同时也是为了保护旅客的人身财产安全，预防犯罪，受到广大旅客的欢迎。春运中，越秀区每位参战民警x均每天工作超过10小时，家里老弱残需要照顾的`无法照顾，自身有疾病的也无暇治疗，但他们毫无怨言，保持旺盛的精力投身于春运安保工作中。
针对春运期间不法分子利用流花火车站地区大量旅客聚集候车、人流拥挤的机会乘机作案的情况，越秀区x分局不仅在旅客流量大的地方保持大量警力进行公开巡逻，而且调整部分警力充实便衣伏击，加大打击力度。春运期间，越秀区x在流花火车站地区共抓获各类违法犯罪人员500多名，破获刑事案件100多宗，查处治安案件400多宗，收容“三无”人员800多名，进一步净化了春运期间的社会治安环境。
越秀区x分局有关负责人指出，20xx年的春运安全工作虽然圆满结束了，但x整治流花火车站地区的力度只会增强不会减少。x机关将继续加强对社会面的治安防控，大力打击“两抢”、盗窃等违法犯罪活动，加大收容清理的力度，清理整顿强讨强卖、敲诈勒索等违法行为，净化社会面的治安环境，确保流花地区治安秩序稳定。
医院述职【篇8】
本人在自己的工作岗位上，长期以来，拥护共产党的领导，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵纪守法，坚持社会主义道路。在构建和谐社会和中国特色社会主义的伟大旗帜指引下，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，以医务人员道德规范为守则，树立廉洁行医，救死扶伤，服务病人的理念，通过自己具体的医疗工作把党的温暖和社会主义制度的优越性送到千家万户。
作为学科带头人，应具备强烈的责任感意识，完整的知识结构，积极的探索创新，出色的组织管理，良好的个人修养，健康的心里品质。做一个优秀的科室管理者，要学习现代的理念，提高行政管理能力，致力于学科的发展，营造良好的科室氛围，加强自我修养，修炼个人品行，加强学科梯队建设，保证人才梯队分布合理，形成热爱科室，珍惜岗位，努力工作，弘扬正气的良好氛围。本人以此标准严格要求自己，督促自己，在工作中，时刻保持强烈的事业心，责任感，一心扑在工作上。谦虚谨慎，大胆心细，任劳任怨，做到严于律己，宽于待人，敢于勇挑重担，时时、事事注意团结同志，维护医院的大局及形象。圆满完成各项目标任务，全年无医疗及差错事故发生，做到了自己满意，科室满意，病人满意。取得了良好的社会效益，多次受到广大医患好评，收到锦旗6面，镜匾一块，感谢信5封。
一、认真落实核心制度，狠抓质量规范化管理，促进医疗业务发展。
医疗质量是医院各项工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在，根据医疗质量万里行管理规范的要求，严格落实核心制度，以病人为中心，以质量为核心，基础环节、终末质量并重，加强与病人及家属的沟通，根据病历书写规范及医院的要求，要求医生及时完成病历并及时打印，带领科内医疗质量控制小组成员及时检查，认真组织并参加科内疑难病例讨论及术前讨论，坚持临床工作第一线，带教年轻医生完成三类及四类手术。坚持每天检查交接班记录，每周科内大查房至少2次，亲自参加科内及科间会诊，发现问题及时处理。积极规范诊疗程序，认真执行新农合及城市居民医保政策，合理用药，合理治疗。自觉降低自费药品比例，切实减低患者经济负担。与护士长结合，每周三组织业务学习，从基础讲起，基础做起，由医生给护理人员讲授妇产科基础知识，如产科检查、会阴冲洗以及胎心监护，产程观察，催产素的临床应用。等相关妇产科基础知识，下星期三抽查，达到人人过关，使科内整体医护水平得到很大提高。杜绝了医疗缺陷的发生，确保医疗安全。2012年1-12月共收治病人2508人，手术753台，分娩600人，抢救急危重病人45人，抢救成功率100%，无菌切口感然率为0%，病历归档率100%。
二、做好科研工作，开展新技术、新项目。
任现职以来，更加觉得自己肩上的责任感，更加积极认真负责完成本职工作，同时刻苦钻研业务技术，到上级医院参加理论及腹腔镜实践技能培训。通过外出学习，使自己的业务水平有了很大提高，不但使自己已掌握的知识和技术有了更深刻认证和升华，而且也接触和掌握了大量的新知识和新技术，在我县率先开展了妇科腔镜检查及手术，如：宫腔镜下输卵管插管术治疗输卵管性不孕，异常子宫出血，宫内异物取出，宫腔镜下活检，宫腔镜下息肉摘除，宫腹腔联合治疗不孕症等均取得了很好的效果。开展了腔镜下宫外孕手术、开窗取胚，输卵管结扎，卵巢囊肿剥离、切除，盆腔粘连分离术，子宫肌瘤剥离术，填补了我院妇科腔镜手术的空白。扩大了我院知名度，曾有驻马店、上蔡、遂平、舞阳等几名患者到我科治疗不孕症，并取得了良好的治疗效果。并组织实施多项新技术、新项目，填补我院空白，部分技术达到省市先进水平。新开展的宫颈利普刀手术，治疗宫颈疾病，效果良好。新开展改良式阴式子宫切除术，应用于非脱垂子宫肌瘤患者，新开展改良式桥式前后壁修补术，经过随访，均效果肯定。新开展的自凝刀射频消融术，治疗宫颈疾病，子宫出血，子宫肌瘤均取得了良好的效果。
产科方面：新开展，捆绑缝合术治疗剖宫产术中出血，避免了子宫切除，母婴监护仪的临床应用，通过进行连续胎心监护，及时发现胎儿宫内异常情况，及时处理，减少了医疗纠纷。保证了母婴安全。于今年7月份新开展了，新生儿遗传病筛查及听力筛查。在不孕症及内分泌疾病的治疗方面根据国内外先进技术经验，积极与我院介入科联合，实施输卵管堵塞的介入治疗。术后利用中西医结合的办法治疗，取得了显著的成绩。使多数患者得到康复。使我院妇产科跨上一个新台阶。受到患者，单位和社会的好评，为社会做出一定贡献。
三、增收节支堵漏洞
厉行节约，勤俭持家，以身作则，不铺张浪费，与护士长、科室副主任共同做好科室经济核算，坚持做到账目公开，从而使每位医护人员自觉降低医疗成本，在日常工作中，从节约一张纸开始，不浪费医疗资源。努力杜绝不必要的开支。为了增加科室收入，也为了科室医疗需要，积极与院领导申请，购置医疗设备，增加医疗项目：如红外线治疗仪对产妇进行治疗。母婴监护仪的临床应用，增加新生儿脐部护理项目，即达到治疗及护理的效果，又增加了科室的收入，使科室收入翻了一番。
四、严格执行有关政策，认真开展计划生育与降消工作。
在计划生育部门的指导下，严格遵守有关规章制度，认真学习两非条例，严格把关，并做好各种表格及药品登记，严格遵守高危妊娠产妇救助审批程序。积极与县妇幼保健院配合，做好降消工作，亲自与县降消办联系，并达成共识。为计划生育及降消工作做出了一定的努力。
过去的一年在院领导大力支持和领导下，虽然取得了一定的成绩，也是和全科人员的共同努力、理解、支持和帮助分不开的。在实际工作中还存在很多不足。更不能满足于现状，在又一个年度展开之际，只有努力起航，发扬好的做法，克服不足。才能不断总结经验，才能为医院医疗事业的发展增砖添瓦。
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。让我们携起手来，团结一致、群策群力、奋发努力、共同谱写出医院更加华美的新篇章。
医院述职【篇9】
一、三级甲等医院创建
认真学习《xx省三级综合医院评审标准》及《xx省三级综合医院技术标准》，对照我院创建办印发的任务分解表，组织科室人员认真学习，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了三级医院创建任务。
二、抓学习，创建“学习型科室”
通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平；注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全
妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。
五、抓团结协作，创和谐科室
妇产科都是女同志，大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患；遇事相互商量、补台，形成良好协作的氛围，科室气氛温馨、和谐。
六、临床教学、科研
按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作，注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。
在科室X主任领导下，我尽力当好助手，通过大家的辛勤工作，我科20xx年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、Ⅲ、Ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较20xx年显著提高；药品比例、抗生素使用率有所下降。
医院述职【篇10】
医院基层党建述职报告
尊敬的领导、各位同志：
我院基层党建工作团队近年来秉承着党的指导思想，坚持服务患者和服务群众的原则，深入推进医院基层单位的党建工作。在各级领导的支持和关心下，我们党建工作取得了一定的成果。具体来说，主要表现在以下三个方面：
一、推进基层党建工作的宣传教育
我们深入推进基层党建工作的宣传教育，积极倡导医院干部职工积极参加党建工作，争取更多的资源和支持。在基层单位里，我们围绕“学党章、讲党史、红色文化”这一主题，开展了系列主题活动，如讲座、讲课、宣扬先进事迹等，全面提高了党员干部的政治觉悟和党风廉洁意识。并且，我们还利用各类媒体，如校内广播、医院网站和微信公众号等，深入宣传医院党建的意义、目标及相关政策法规，引导广大职工群众更好地了解、支持和参与党建事业。
二、结合实际推进基层党建工作的质量和效益
我们积极组织开展基层党委议事会、支委会、党小组会等相关工作，构建了完善的党组织领导体系。针对我们基层党建工作中存在的难点和问题，如资源占用、人员不足、物资缺乏等，我们进行了多方面探索和创新，采取了多种措施，如加强党组织的建设、规范党员的行为等，多方位维护了医院党建工作的正常进行。通过一年多的实践，我们基层党建工作的质量和效益明显提高，职工的政治觉悟、纪律规矩和团结协作能力得到了进一步提升。
三、共建和谐、稳定的医院党建环境
在党建工作中，我们注重稳定医院党建环境，通过举办各种活动，如主题党日、先进事迹宣讲、党建文化篇等，增强了医院党员团结协作的精神和理念，共同维护了医院党组织的稳定和发展。在工作时间之外，我们还积极参与“两个学习一做”活动，通过互相交流学习、分享思想，不断提升思想境界，提高党员的参与度和贡献度。
当前，医院基层党建工作已经进入新的阶段，在新时代的发展变革中，我们将继续秉承党建工作的原则和理念，进一步强化组织建设和队伍建设，加大精神文化建设，拓展党建广度，全面提高基层工作的质量和效益，不断为医院和患者服务做出更大的贡献。
最后，感谢各级领导和同事的支持与帮助，希望能够得到更多的指导和帮助，推动基层党建工作的更好发展。
医院述职【篇11】
可以分以下三个方面：
一、是财务人员的管理。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，xx年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在xx月至xx月收缴款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿37577万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的`上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的xx年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责.。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1～xx月份项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。
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