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员工竞聘上岗演讲稿 篇1
大家好!
我叫***,感谢各位领导给我这次竞聘的机会,今天,我竞聘的岗位是劳资管理员.
2019年月,我毕业于大学.毕业后有幸来到公司工作,经过上岗前的培训,我被分在业务科工作,先后担任过调拨员、统计员和货源管理员.在业务科工作的一年半时间里,我深深的感受到了作为一个烟草人的艰辛和不易,业务科虽然事务繁多,但是领导的敬业精神和科室同事们任劳任怨的优秀品质时刻感染着我,让我完成了从学生时代到工作岗位的顺利过渡,成长为一个地地道道的烟草人,从心底里开始热爱烟草,热爱我的工作岗位.
在业务科领导和同事们的带领下,我熟悉了整个卷烟购、销、存的交易流程,掌握了烟草业务网建的整体模式,这为我以后的工作奠定了扎实的业务基础.
2019年月,在领导的关爱下我被调往政工科,至今,已在政工科工作了两年,两年的时间里,我担任着多个岗位的工作,熟悉了劳资管理员、劳动用工管理员、党务（宣教）干事、工会干事和纪检监察员等多个岗位的工作.在科长的悉心指导下,我渐渐熟悉了这些岗位的工作,掌握了行业人事、用工、薪酬改革的策略,熟悉了纪检监察、党建和工会工作的既定程序和具体流程.两年的政工工作,虽然不能说自己积累了多少经验,但是我喜爱这个岗位,我热爱政工科的工作,所以,今天仍然要竞聘我的原岗-----劳资管理员.
我想我竞争这个职位有以下优势：
1、 我有很强的政治素养。在政治工程系工作的两年中，劳动和资本工作培养了我踏实、严谨、认真的工作态度；党务纪检工作培养了我缜密谨慎、一丝不苟的思维.政工科的工作让我具有了较高的政治素养和较好的思想品质,我坚信这是作为劳资管理员首先应该具备的素质.
2、 我有很强的工作能力。我在业务部门的工作经验使我掌握了行业的基本业务知识和业务流程；我在政工系的工作，使我接触到了党、**、劳动、劳动等企业的方方面面，学到了更多
做人做事的道理.我的视野更加开阔,服务意识、业务水平不断增强,写作能力、表达能力、组织协调能力和应变能力有较大提高.我相信,如果我还能竞聘到这个岗位,我会把劳资管理工作做得更好.
员工竞聘上岗演讲稿 篇2
个人总结
尊敬的领导同事：
大家好！
我是x公司的成员，昨天是，今天是，明天一定是！就像《水浒》中阮氏兄弟所说：“一腔热血，只卖与识货人”。
企业采用竞争性就业，不局限于工作经验、工作年限和现任职位，足以体现企业领导者对人才的重要性； 以及“以人为本，任人唯贤”的用人理念；体现了领导对企业的宏观把握和企业的长远战略规划。我坚信，只要我是一个天才，就一定有足够的平台来展示自己。我将在公司里度过20年，为公司尽我最大的努力。
再出色的企业也总有那么20%的或多或少的员工，在滥竽充数，混日子混工资；再出色的企业也有不足的市场。国际上普遍公认的企业管理法则为“二八法则”也就是企业主要抓住20%骨干力量的管理，再以20%的骨干带动80%的多数员工，以解决最关键的问题，提高企业效率。当然任何法则都是辩证的，任何企业的不足和优势的存在，都有自身的道理，我在这里仅对20%的骨干提出自己的理解，我认为20%的骨干更适合木桶理论，也就是组成木桶的木板如果长短不齐，那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板，而是取决于最短的那一块木板。
”如果我是20%的骨干那么我必须力求自己做最长的那块木板，反之，就必然被淘汰。其中，淘汰原则需要有直接关系的领导和下属进行考核。末了的淘汰制决不是软的。骨干的建立不能有所谓的关系和情感，否则制度就会失效。
每个人的能力是无限的，只要他们努力工作，只要有信念，每个人都能成为那块长板。毛泽东在《水调歌头·重上井冈山》中写道：“可上九天揽月，可下五洋捉鳖，世上无难事，只要肯登攀”，足以证明这点。
中国不缺人才，公司也不缺人才。一个好的组织结构和管理体系可以让每个人都变得更加强大！成为公司所需人才。对于每个员工来说，只有将个人与企业命运联系在一起，充满着正能量，组成一个托不夸，打不散的团队，为公司发展披荆斩棘，开辟更好的市场，才会有更多的机会成就自己。
动车之所以跑得快，是因为每节车厢都有自己的发动机，只要调动每个人的积极性，发挥每个人的聪明才智，公司就能更快更好的发展。
员工竞聘上岗演讲稿 篇3
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
竞争是企业中的个人行为，它所体现的是“能者上、庸者下”的用人原则，通过竞争激励机制的实施，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。这是小编为您收集的2016年员工招聘感言，希望对您有所帮助！
[2016年度员工竞赛演讲1]
尊敬的各位领导、同事：
大家好！非常感谢研究所领导给我的机会。我觉得这次比赛对我很重要。应该说这是对我的一种训炼和激励。我非常珍惜它！我竞争的职位是公共卫生，这是我目前的职位。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
一、本人工作经历
我于20xx年毕业于张掖医学院，20xx年10月分配到我院工作。三
多年来，在医院和领导的关心和培养下，我在思想、政治、业务等方面逐渐成熟。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报：
自从我在公共卫生部门工作以来，医院领导给了我很大的信任和帮助，所有的工作人员都给了我很大的支持和鼓励。按照医院对职工的基本素质和要求，认真履行岗位职责，努力工作，取得了一定成绩。
专注下一代成长，为了孩子
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
(一)政治思想方面：
我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作上，我总是以高度的责任感和强烈的事业心，认真负责地做好每一件事。我不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。
近年来，我知道在知识更新迅速的时代，我需要不断地学习和装备自己，所以我努力在各各方面充实自己。
(二)工作业绩方面：
在分管领导的领导下，按照工会的职能，重点做好以下工作。1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。
2。努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。
3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工较多的特点，在临床科室和门诊科室开展创建万名女示范岗活动。
通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗专注下一代成长，为了孩子
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
保障。三、竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。其次，我的思想比较解放，接受新事物比较快，喜欢学习，思想比较努力，工作中注中注观能动性，有很强的超前意识。
这有利于开拓工作新局面。第三，我谨慎、严谨、有原则，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。
四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调能力。
四、我的工作设想
一。进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案，统一编号、统一归档，一户一档，并在开展预防、医疗、**、健康教育等工作中及时更新。
要确保健康档案管理责任落实到人，制度落实到位，硬件落实到位，管理达标，逐步纳入计算机系统管理。
2。加强儿童疫苗接种信息报告管理，提高报告质量。每年及时、准确地制定来年疫苗需求计划，掌握疫苗的使用和消费情况。
根据辖区内接种对象的数量，合理安排接种门诊周期。根据具体情况可设立周、旬或半月接种门诊，并设**接种日，向**提供疫苗接种服务3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时，要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。
建立传染病病人个案登记卡，登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。掌握其动态，做好后续工作。避免疾病**，造成传染病扩散。
四。辖区传染病防治能力建设体系。要积极改善社区卫生条件，按国家卫生标准指导当地街道居委会，改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱专注下一代成长，为了孩子
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
国家卫生委员会指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蝇等活动。使社区经常保持良好的健康环境，消除媒介生物传染病的发生和流行条件。[2016年度员工竞赛演讲2]
尊敬的院领导;同志们：
2016年即将到来，我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回顾与总结，也为来年的工作打下了良好的基础，并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。
本人自----年市商校毕业来本院后一直从事财务工作，----年担任主管会计，----年获助理会计师职称，2010年任财务科负责人至今。
过去的一年中，在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步认识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、复杂性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。
财务科虽是二线科室，但其工作不是简单的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。要及时掌握全院财务状况，作出判断和分析，主动为领导当好顾问，成为领导的助手和管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作经常涉及到的法律、法规和政策性文件有
二、三十个，财务对口的上级
卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七个部门。如何正确
贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务部门的负责人，为了孩子，我们必须关注下一代的成长
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
以身作则，团结全科医生，耐心细致，拨付资金，协调关系，为一线部门提供贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按规定严把收支关，大力增收节支。按照上述要求，今年我和财务部同志在院领导的亲自领导下，做了大量工作，取得了一些成绩，主要表现在：
专注下一代成长，为了孩子
员工竞聘上岗演讲稿 篇4
莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员。今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。
下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我叫***，（可从名字上做一修饰）今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后，获得了成熟的至宝；也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生准确的定位。我于1992年考入民航中专，毕业，同年被分配到西藏贡嗄机场运输部参加工作。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。
俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本事来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：（以下几段用陈述语气，要体现出真诚）
第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质员工,自从19参加工作以来，我经常学习党的一些文件，不断提高自己的政治觉悟性，能够在思想上和行动上与党和公司党组保持高度一致。参加工作九年来，我总是用信心激发热情，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚心对待工作，服务奉献真情，行动追求卓越。
工作近十年来，我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是，在这近十年里，我基本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解，对于工作中出现的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗
第三、我科班出身，具有扎实的专业知识。
我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论知识与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗
第四、我具备担任该职位的基本素质。
作为女性，我性情温和，办事耐心，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观察力，能细心体察乘客情绪，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任。此外，我人缘好，善于与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。
我们林芝机场的建设正日臻完善，这个雪域高原的森林机潮正焕发着蓬勃的生命力，让我们这些工作在这里的人们倍感自豪和骄傲。我愿在林芝机场这一平台上，再次实现超越，更上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、朋友们，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上客货部经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，具体我将做到以下几点：
多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好主角，摆正自己的位置，协调好各个部门之间的关系。在工作上，我将在充分调查的基础上，有步骤、有目的地制定工作计划，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。
安全是一个老生常谈而又容易被忽略的问题。安全重于泰山，尤其是我们客货运输部门，安全直接关系着乘客和客户的切身利益。上任后我将进行彻底的安全检查，使安全第一，预防为主的意识深深地印在每一位员工的脑海里！
员工竞聘上岗演讲稿 篇5
恭敬的列位向导、共事：
大家好！异常谢谢院向导给我此次竞聘岗亭的机遇。我觉得这次比赛对我很重要。应该说这是对我的训练和鼓励。我会好好照顾的！我参与的岗亭是公共卫生，这也是我原来的位置。
我本日演讲的内容分为四个部份：一是我的事情简历;二是我任期三年事情的报告请示;三是我竞岗的无利前提;四是我的事情构想。
一、自己事情履历
我于20xx年毕业于张掖医学院，20xx年10月分配到我院。近三年来，在医院和导游的关注和培养下，我的思想政治业务逐渐成熟。从一名一般的职工,生长为一位懂营业会治理的本能机能科室负责人。
二、任期三年事情的报告请示：
自我在大众卫生科事情以来,病院向导给了我极大的相信和赞助,全部职工给了我鼎力大举支撑和鼓动勉励。我根据病院对职工基础素养和请求,当真执行岗亭职责,尽到了本人的起劲,取得了必定的问题。
(一)政治思维方面：
我拥戴党的门路、目标、政策,有果断精确的政治偏向,有严峻的构造纪律性,没有违背党纪公法行动,在小我私家人格方面,我为人端正,与工资善,待人诚实。在事情上，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来做好每一项工作。我不求名誉，只求进步。并不息的增强进修力度和事情实际,拥有塌实贡献的敬业肉体,踏实的营业常识,较强的事情才能和精良的人际亲和力以及联结分工认识。
近些年来,我深知在常识更新飞速的年月要不息的进修、设备本人,是以,起劲在各方面空虚本人。
(二)事情事迹方面：
在共向导向的领导下，按照工会的本能功能，重点做好以下工作。
1、充沛发扬大众卫生科感化。一年来,慢慢健全和美满了大众卫生轨制,做到了一月至多一次例会,将病院的各项大众卫生事情都经由过程人人商议,贯彻实行;踊跃开展大众卫生办事事情,合营病院进一步健全和美满了大众卫生的各项轨制,增加了事情的透明度,不息推进了病院大众卫生。
2。努力为群众办实事、办好事。作为大众卫生科的干职工,我巩固树立群众好处无小事的思维,把办事事情做到实处,竭力保护职工的好处,表现“以工资本”,构建“调和病院”的思维,表现病院的眷注,起到凝集民气,激起事情热忱的感化,失掉向导和职工的好评和鼓动勉励。
3、发扬大众卫生的甜头。以建立“学习型病院、争做知识型职工”举止为目的,与无关科室合作开展了岗亭练兵、技艺培训、念书月活动,起劲营建学常识、学手艺的空气。针对医院女职工多的特点，我们在临床科室和门诊科室开展了万名女示范岗的创建工作。
经由过程举止的开展,提高了职工思维文明素养,医疗品质和办事程度,为泛博国民群众康健**精良的医疗保证。
三、竞岗的无利前提
一是我的敬业肉体比较强,事情当真担任,勤勤勉恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专注行。这是干好事情的根底。第二，我的思想比较解放，接收新事物比较快，喜欢学习，思考比较努力，在工作中注意培扬客观主动性，提前有了很强的认识。
这有利于开辟事情新局面。三是我服务妥帖,处世谨严,原则性较强,可以或许严峻请求本人。这是做好事情的保障。
四是我信仰诚恳、正经的做人目标,可以或许与人联结同事,拥有较强的谐和才能。
四、我的事情构想
一。进一步加强居民健康档案的创建。由包村大夫担任采集记载辖区住民康健档案,对立编号、对立归档,一户一档,并在开展防备、医疗、病愈、康健教导等工作中实时更新。
应确保康健档案治理义务到人、轨制到位、硬件落实、治理达标,慢慢归入计算机体系治理。
2。加强儿童疫苗接种信息报告管理，提高报告质量。每年都要正确，准确地制订下一年的疫苗需求计划，并实时控制疫苗的使用和消费。
根据辖区内疫苗接种工具的数量，合理配置疫苗接种门诊周期。依据详细情形可设立周、旬或半月接种门诊,并设**接种日,向****疫苗接种办事
3.一旦发明流行症或疑似流行症病人时,要敏捷开展流行症网络直报或以其余通信体式格局以最快的速率向本辖区疾病操纵**呈报。创建流行症病人个案登记卡,**内容包孕病人的小我私家信息、诊断看法、诊断病院、诊断时候、住院时候、病休情形、入院时候、转归情形以及休学(工)情形等。
要控制其静态，做好后续工作。防止疾病**,造成流行症散布。
4.辖区流行症防控才能设置装备摆设轨制。要踊跃改良社区卫生前提,按国度卫生规范指示本地街道居委会,革新和修葺社区大众卫生办法;并帮***卫生委员会,指示住民活期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等举止。
使社区经常坚持一良好的卫生环境为前提，杜绝媒介生物疫情的发生和流行。
【员工竞聘上岗演讲稿2】
恭敬的院向导;同志们：
年马上到来,我异常庆幸可以或许列入院内一年一次的科主任竞聘,这既是对以往事情的一次很好回首与总结,也为来年的事情打下了精良的根底,并为每一个同道**了一个展示自已常识与能力的机遇。
自己自----年市商校卒业来本院后始终处置财政事情,----年负责主管管帐,----年获助理会计师职称,年任财务科负责人至今。
已往的一年中,在院向导的培植指示和全院同道的支撑赞助下,本人和财务科的共事们一路较好的完成为了下级交给的使命,为全院社会、经济效益的晋升发挥了应有的感化。经由过程一年来的事情实际,使我进一步意识到了财政事情的重要性、证策性、专业性、复杂性：财政治理是全院治理体系的一个首要构成部份,财政治理的优劣对全院的经济效益致使生活进展拥有相当首要的影响。
财务科虽是二线科室,但其事情不是简略的事务性事情,财务科负责人更不克不及只是纯真的收进出支,登登帐本。他必需实时掌握全院的财务状况，作出判断和解释，并自动充当导游的好顾问，成为导游的助理和管家。财政事情的政策性、专业性也很强,今朝我院财政事情常常涉及到的法令、法例和政策性文件有
2、 30岁。财政对口所属部门包括卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等
六、七家。若何精确贯彻施行下级的政策法例,做到有法必依、有章必依,同时又用好用活政策,为单元争夺更大的进展空间,为职工争夺较好的福利,是财政部分的义务。财务科的事情内与各科室的进出核算慎密相干,外与患者、银行及浩繁药品、设置装备摆设商家收付频仍,事情量大而繁冗。
作为财务科负责人必需以身作则,联结全科同道,耐烦细腻事情,分配好资金,协调好瓜葛,为一线科室知心办事。平常财务要日清月结,根绝过失,并按划定严把进出关,鼎力大举增收节支。根据以上请求,往年我和财务科的同志们在院向导的亲身领导下做了少量事情,取得了必定问题,主如果：
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员工竞聘上岗演讲稿 篇6
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！
莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。
下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我叫xx今年xx岁，有人说xx岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后，获得了成熟的至宝；也有人说，xx岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生准确的定位。工作x年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。
俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本事来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势
一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质
自从xx年参加工作以来，我总是用信心激发热情，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚心对待工作，服务奉献真情，行动追求卓越。
二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识
工作近十年来，我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是，在这近十年里，我基本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的`各项业务有了较为深入的了解，对于工作中出现的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗
三、我科班出身，具有扎实的专业知识
我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论知识与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗。
四、我具备担任该职位的基本素质
作为女性，我性情温和，办事耐心，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观察力，能细心体察乘客情绪，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任。此外，我人缘好，善于与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。
俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还需要向大家学习。但是我相信：经验，我会不断总结、升华；才干，我会不断培养、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀，我诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助！我深信：江海之所以博大是因为它居于百川之下！
我们xx机场的建设正日臻完善，这个雪域高原的“森林机潮正焕发着蓬勃的生命力，让我们这些工作在这里的人们倍感自豪和骄傲。我愿在林芝机场这一平台上，再次实现超越，更上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、朋友们，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上客货部经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新。