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励志的句子

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学习的计划(篇1)

7月5日,汉阴县平梁镇在机关会议室召开汉阴县委党风廉政建设工作巡察反馈大会,县委第一巡察组成员,各镇村支部书记、村主任、镇机关全体干部参加会议。纪委常委、监察局局长张晓斌参加会议并讲话。

会上,汉阴县委第一巡查组组长谢小平代表巡察组就4月26日起在平梁镇境内通过广泛开展个别谈话,受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入基层走访调查等方式巡察到该镇在履行党风廉政建设主体责任、落实八项规定、遵守组织纪律、工作纪律和其它方面存在的具体问题进行了反馈,针对存在的问题提出了具体意见和建议,要求该镇及时制定扎实有效的整改措施,全面整改到位,按时向县巡查整改组报送整改方案。县纪委常委、监察局局长张晓斌在听取反馈意见后,就整改工作提出了具体要求。

首先要高度重视巡察整改工作,做到一把手亲自抓,在整改期间,要突出问题导向,抓住问题本质,从严从实抓好整改。突出整改的政治性、严肃性、针对性,确保整改落到真改上。紧扣重点抓整改,着重解决全面从严治党不力,落实政治纪律、政治规矩不够实,执行纪律作风建设不够严等问题,以重点问题解决带动整体工作推进乡镇党风廉政建设学习计划工作计划。

其次是要多措并举抓整改

建立整改清单,分类处置问题线索,真对存在问题深挖根源,防止同类问题出现。

第三是夯实责任抓整改。要压实主体责任,把党的领导体现在从严治党的方方面面,体现在对党的干部日常管理监督之中,党委书记要认真履行第一责任人,做到对党负责,对本单位负责,对干部健康成长负责,党委班子成员要认真履行一岗双责,切实负起管党治党责任。

第四是要明确整改时效,对巡察组反馈的意见要及时制定整改方案,认真研究落实,2个月内将整改完成情况报县委巡察办。

最后,镇党委书记刘勇就如何做好整改,从充分认识、全面统一思想,精心组织安排、全力开展自查,诚恳接受监督,扎实搞好整改三方面进行了专题表态发言。

学习的计划(篇2)

修建职教集团在省教育厅、建立厅、劳动厅、修建工程治理局的指导关怀支撑下,在第一届理事单元的通力合作下,全体成员单元依照“民主自愿、对等互容、互惠互利、一起开展”准则,盲目依照各自的权益和义务富有发明性地展开任务,获得了明显的成效。为了促进修建职教集团继续、疾速、安康开展,依据《修建职教集团章程》规则的运动内容,连系修建职教集团实践,制订20xx年度任务方案。

一、充分完善修建职教集团网站栏目和内容。实时发布国度、省、市有关修建业政策,发布有关用人信息和优异卒业生信息。集团内企业和院校网站,经过各类媒体不时扩展对修建职教集团各会员单元的宣传和推介。

二、进一步延展集团内校际协作办学的掩盖面和教育一体化。一方面要持续扩展参加结合办学院校的掩盖面,进一步扩展五年制招生方案,为的黉舍争夺生源,持续运作“2+3”办学形式,在结合办学中不时完善人才培育质量的各个环节,争夺在与局部黉舍展开对口单招协作办学方面完成新的打破。另一方面要增强教育的一体化建立,作为校际协作的重点,增强教育交流、教育研讨、教材开拓,在教育方面初步完成“五个一致”,即:一致培育规格、一致教育方案、一致教育纲要、一致教材运用、一致审核评价规范,有用地促进教育资本的整合,带动成员黉舍教育质量的不时进步。

三、在促进集团内校企间人才双向交流方面有本质性发展。要组织修建职教集团内有关院校的教员到修建企业顶岗磨炼,还要积极选聘修建企业的工程技能人员到黉舍担任兼职教员。校企之间要一起协商,处置好互访人才的待遇及有关问题,依照有利于调动两边人才参加双向交流积极性的准则,酝酿树立校企人才交流互访治理准则。

四、进一步拓展深化产学研连系的广度和深度。要充沛发扬徐州修建职业技能学院的省级修建技能实训基地和省级修建节能工程技能研讨开拓中间,进行修建企业职工的技能培训和修建范畴技能课题的研讨与攻关。起劲使集团内的企业成为修建类院校学生的练习基地,为学生供应现场理论的情况和详细指点。

五、进一步搞好“订单式”人才培育任务。加大宣传力度,修建类院校与集团内企业普遍展开“订单式”培育,从修建企业实践需求动身,逐渐进步订奇数量和人才培育的质量。在教育中,校企两边一起开拓培训方案,教员和工程技能人员一起培育学生。

六、不时增强校企间学术交流运动。按期或不按期地举行学术交流钻研会,徐州修建职业技能学院学报将为之开拓专题栏目,优先刊发修建职教集团会员单元的有关优异论文和科研技能效果方面内容。

七、举行集团内专场人才雇用会。为便于修建职业教育的优异卒业生到修建职教集团内有关企业任务,徐州修建职业技能学院将合时组织卒业生供需洽商会,修建职教集团内企业可以提早与学院联络雇用优异卒业生,亦可托付徐州修建职业技能学院引荐优异卒业生。

八、加大修建行业成人教育力度,积极为企业在职培育供应优质效劳。修建职教集团托付徐州修建职业技能学院成教育院,要充沛发扬办学优势,把教室办到企业现场,积极为集团内的企业培训蓝领技能工人,进一步发扬已有36个工种的国度技艺判定站(点)为集团内各成员单元效劳的功用,以促进进步企业的经济增进力和综合立异力。

九、在集团内院校引入企业本钱深化教育变革开展长进行有益测验。集团内的企业可与院校间以股份制方式协作办学,运用企业本钱建立以企业单元定名的各类体育场馆、教育设备和培训中间等,完成资本共享、互惠互利。

学习的计划(篇3)

这个暑假我每天都要上课外班,所以我的暑假计划是“一团乱”,每天安排好的作息时间都无法完成,所以我准备不按照暑假计划上做。

我下课回来,在家里“疯狂”地写着作业,一页,两页,三页,我十分的轻松,手情不自禁地写了许多。于是,就这样我就写了很多……

我总是写得十分的认真,所以,速度快,质量好。我一丝不苟地写作业,但是只写一样作业。突然,爸爸问了我一个问题:“你的暑假计划写好了吗?”我立即回答,而且还面带微笑,说:“当然写完了!”我把暑假计划递给了爸爸,爸爸看了一眼,脸色突然严肃了起来,快速而又带着批评的口气说:“写了这么多,都没有做到,有什么用!”顿时,我的心情低落了下来。爸爸走了,我想,爸爸以前常教导我做任何事情要认真,有始有终。写一份计划一定要写自己能做到的,做自己所写的。如果写了做不到,就等于空话。所以,我很受启发。于是,我重新写一份暑假学习计划,把自己能做完的作业和事情都写了上去,不能做到的,我一律不写。很快我便完成了一份新的暑假计划,很完整。我给了爸爸看,爸爸说:“这就对了!”我看见爸爸笑了,他的笑是那样的慈祥,那样的甜。那眼神也似乎在鼓舞着我,我看了,真高兴!我来到了书房,双眼凝视着这份暑假计划,我似乎看见了爸爸对我以前的爱,是那样浓厚,那样慈祥,使我无法抹去。虽然平时爸爸对我很严肃,但是这是一种默默无闻的爱,人生的导航者。

今天,我终于懂得了什么叫“父爱”,父爱不是赞扬,不是批评。而是教育和鼓励,鼓励着儿女,让儿女充满信心。父爱就是用这两样来哺育和教育自己的儿女,父爱真是比什么都珍贵,谁能比得上这伟大的父爱?

学习的计划(篇4)

五年级上学期就快要过完了,等把期末考试考完后,就迎来了美好的寒假生活,为了让自己度过一个既快乐又有意义的假期,我特意制定了一个寒假活动计划表,内容如下表:

一.按时作息,早上8 :00起床,晚上9:30----10:00之间这个时间睡觉。

二.每天上午.下午各用2个小时认真完成各科老师布置的寒假作业,每天至少做五页,尽快完成,然后一条心玩,应接新的一年的到来,快快乐乐过新年!

三.坚持每天课外阅读一小时,并且摘抄好词.好句.好段,

四.帮助爸爸妈妈做力所能及的事。为家人讲笑话或者小故事,给家里带来笑声和快乐。

五.坚持每天在qq空间里写自己的心情。

六.坚持每天在网上玩半小时动脑筋的游戏,提高智力。

七.坚持每天写一篇日记,记录自己每一天的生活。

八.坚持每周写一篇周记,提高习作水平。

九.由我当导演和主角,策划一次“家庭春节联欢会”。

十.积极参加体育锻炼和社区的各项活动,注意安全。

学习的计划(篇5)

企业文化学习活动计划日期: 企业文化学习活动计划版本部门: 核准人编号: 审核概要: 企业文化的推行,必须是强有力的,是企业进入文化管理以后,推行的价值、观念、行为准则,使全体员工通过点点滴滴的理解,日积月累,达到精神的升华。

1 学习的主要方法

1.1 广泛宣传,全员中树立"企业文化就是核心竞争力"的理念

(1)各单位要采取多种形式、多种途径广泛开展各种宣传教育活动,通过宣传和引导, 积极营造XX 企业文化所提倡的核心理念。

(2)企业领导是企业理念率先实践者。各单位负责人结合本职工作,积极向公司内部网或刊物上发表学习体会文章,定期给员工作演讲。 1.2 采取多种形式、多种载体、创造性地开展企业文化学习 (1)成立"企业文化学习小组",开展多种形式的企业文化交流活动。各单位领导和管理人员要模范带头,利用业余时间读书和学习,有针对性的推荐书目,组织员工选读,鼓励员工在本职工作之外要"读一本书,学一门技术,提一条建议"。

(2)建设图书室、阅览室等文化阵地。

(3)每季度要选择"员工讲台"、交流会等形式组织学习企业文化交流活动。 3 企业文化学习宣传活动 3.1 文件宣传将公司计划创建企业文化学习的相关文件转发各部门,组织员工学习讨论,使员工认识开展企业文化学习的必要性和重要性。 3.2 板报宣传由负责企业文化部门策划、设计,各基层单位利用图片、板报等多种形式分期集中宣传学习型企业理论、内容。 3.3 视觉宣传由负责企业文化部门策划,在办公区、生活区,统一制作宣传标语牌,内容包括倡导: 企业理念、格言、企业的共同目标、共同价值观、共同的理想追求等,标语统一,布局合理

学习的计划(篇6)

一、真正了解司法考试

司法考试的题目的设置,主要针对三个要素:

1、记忆的要素

司法考试最大的困难在于记忆,考的最多的也是记忆,特别是精确记忆。解决记忆问题,常见的方法如下:

(1)缩减记忆量,比如采用标注关键词,做记忆口诀的方式。

(2)及时复习,通过即时回顾来强化记忆。

(3)复合型记忆,有的人利用听觉记忆效果好些,有的人利用视觉记忆效果好些,但是大多数人边听边看或者边说边看记忆效果最好;所以听法律敎育网司考课程时,重要部分要在提纲或讲义上做标记,看书的时候,关键的字句最好能读出来。

(4)总结归纳、制作表格分析图、用彩色的笔划出重点记忆的词句等,用多种方法记忆,形成立体印象。

面对这么多的记忆方法,其中一定有适合你的,或者你能受到启发创造新的记忆方法。

2、分析的要素

在一道题里面考察不同的知识点,或者在一道题里面考察相似知识点的比较,这就需要平时加强对此类问题的思考。更多的情况是,在事实和法条的比较对照中,搜索相应的法条,以及将事实转化为法条对应的情形等。

司法考试难度逐年加大的一个很重要的方面就是加大题目的分析要素。也就是今年所谓的“客观题主观化”的倾向。其实没有想象中的那么难,难度在于是否适应这种考察方式。熟悉了也就不觉得难了。

3、技巧的要素

(1)司考历年真题:

很多技巧真的是别人告诉你了你也不会的,特别是第四卷的真题,做上一遍的真题,你一定会发现自己忽略了重点,而纠缠于不得分的地方,所以从司考真题练习中总结技巧是很正要的。

(2)模拟考场。完全按照司法考试的要求进行考试模拟,让自己提前适应考场状态。

(3)学习他人做题经验。借鉴他人的经验可以让我们少走弯路,提高复习效率。

(4)临场应试一些问题:

先检查试卷发放正确与否;

条形码要按规定贴好;

答题卡的填涂要规则;

卷四的作答要仔细,避免涂抹。

争取不要在这些形式问题上失分,影响成绩。

二、备战司考的指导思想

司考成功的关键是自己要通过分析自身的特点及优劣势,安排好自己的复习计划。成功与否不在于有无明确的目标,而在于是否找到了一条实现目标的可行之路,成功永远属于目标明确而又辛勤努力的人。

指导思想:

一个字“熟”,熟能生巧。

一熟教材(即:国家司法考试辅导用书三册,俗称三大本),二熟历年真题,三熟法条。备考计划一定要围绕着教材、真题、法条来进行安排。司考只是一场资格考试,以过关为原则。司法考试每年都有大纲和辅导用书,出题范围不会超出大纲。所以,找到一种适应自己的学习方法,以熟悉教材为中心,抓住历年真题和法条这两个基本点,让自己朝着读熟、读透教材这个中心走下去,那么通过司考是很有希望的。

三、科学复习备考

很多人也的确知道司考该学习什么,也的确知道很多复习的好方法,但是就是考得比别人差,屡考不过,关键在于学习效率。如何提高复习效率呢?要注意以下几项:

1、保持学习的针对性、目的性

复习司法考试真正重要的是:

“学到的就是要考的知识”。读司考书籍、听老师讲课、做练习的最终目的是通过司考,直接目的是掌握司法考试要求掌握的知识。所以,高效的学习特别需要针对性、目的性。

司法考试学习的针对性、目的性有两大来源:

一是历年真题,重者恒重,对哪个部门法无从下手时,看看历年真题吧,无非就是那些知识点,有时还可以依据历年真题推测尚未考过的知识点。

二是今年的考纲,因为今年的考纲对每个知识点都标注了掌握程度、内容,到目前为止,司考大纲还没有出来,建议大家可以及时关注法。法律教育网的信息,因为我去年就是在法律敎育网第一时间看到司考大纲的,整理的非常漂亮到位。

学习方法没有好坏之分,只有适合不适合之分,也是讲针对性的问题。同一个知识点,看书、听课、做题完全都能达到掌握的目的,只要你能理解书的内容,听得懂老师的讲授,题目做得明白。每个人都不一样,有的人光看书就知道了,有的人听老师讲课比较兴奋,还有的做做题就明白考点是什么。这个因人而异,根据自己的特点灵活掌握。

2、定计划计划很重要,“预则立、不预则废”

首先,司法考试考察内容繁多,没有计划,下手难,进度更难以掌握,这就像工程一定要有蓝图一样。

其次,有的人读着读着突然发现还有好多没念而时间却不多了,马上就手足无措,剩下的时间就在惶惶中度过了。所以有个计划就会不慌不忙,可以稳定军心,平静心情。再次,一步步完成计划,可以不断增强自信。

最后,制定计划并经常核查检讨,能够保持一定程度的紧张感,保持高效的学习状态。 当然,计划要留有余地,以便宜行事;计划不适合自己目前的状态,也应及时更改。

3、心理上的准备

(1)心理暗示。不断跟自己说积极向上的话,激励自己。但是注意要同时保持两种心态:

必胜的信念、轻松的心情。前者从以前的成功或自我暗示而得到的自信中获取,后者可以从时刻暗示自己不在乎输赢中获取。

(2)平静应考,正常发挥。付出不一定成功,但成功必然需要付出,我们必须保持一颗平常心,坦然迎接司考。良好的心态有助于我们在考场上的发挥。

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