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党建工作个人述职报告 篇1
一是强化责任落实。认真落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，党工委书记为党建工作的第一责任人，其他党工委成员按“一岗双责”的要求，各司其责，既分工又合作，形成齐抓共管的工作格局。同时，全面推进承诺制，每名班子成员在干部职工大会上进行公开承诺，半年向党工委汇报履诺情况并向职工通报，接受职工监督。
二是强化制度建设。建立完善了首问责任制、项目服务制、责任追究制及园区与公司的规章制度；实行了联系秘书制、服务帮办制、项目督查制，把联系工作、服务工作、项目工作落到实处；实行了全员招商目标责任制，人人头上有指标。
三是强化班子队伍建设。抓学习提升，认真开展了党的群众路线主题教育活动。要求员工不断学习、实践总结，不断提高个人素质和政治觉悟。抓团结协作，坚持定期召开班子会、民主生活会，开展批评与自我批评，促进班子团结和谐；班子成员分工明确，职责明晰；注重团队协调、团队配合，实现“分工不分家”。抓优质服务，自觉践行群众路线，一切以园区发展与企业发展为中心，服从于发展，服务于发展，积极、主动、热情为企业为群众服好务。
党建工作个人述职报告 篇2
为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，不断加强和改进党的基层组织建设，根据上级部署，马群街道工委争创全区之先，于xxxx年12月31日召开基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会。述职评议主要分为三个部分：一是由下辖15个社区的一把手书记进行述职汇报，主要围绕抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和需要加强改进的工作等方面对xxxx年全年党建工作进行总结汇报。二是街道党工委书记对社区书记的述职进行点评，在肯定成绩的同时，指出下一步工作的重点。三是组织社区书记、机关干部以不记名打分的方式对社区书记在履行第一责任人职责、加强基层服务型党组织建设、严格党员教育管理等方面进行民主测评。述职评议工作取得了较好成效，现总结汇报如下：
一、明确目标责任，增强书记履职的主动性
年初，街道通过召开党建工作大会，制定了《xxxx年马群街道党建工作要点》和《马群街道“五个建设”工作目标责任书》，要求以从严治党为主线，紧紧围绕“四个全面”，深入落实“两个责任”，强化基层组织建设。尤其针对社区党组织，更是提出打造服务型党组织的建设目标，要求开展社区书记规范管理“九项规定”执行情况专项检查;加大对基层党组织书记培训力度;加强党建工作创新，以“依托党建发展，助推社会治理”为主题，申报党建创新项目;促进社区合理利用共建单位资源，开展共建活动;落实街道惠民工程，督促社区制定并落实年度履职计划，增强基层党组织的服务功能。通过上述会议动员、文件规定，进一步明确了基层党组织书记的工作目标与责任，切实增强了书记履职的积极性与主动性。
二、严格评议程序，增强述职评议的权威性
不断优化述职评议的方式方法，在使述职工作更具针对性和可操作性的同时，能够发挥机关干部、广大党员群众的作用，能如实反馈评议结果，提出整改意见，督促整改提高。述职自评求严。各社区书记对照区委组织部下发的文件进行认真自查，形成规范的书面述职报告。述职内容重点围绕落实全面从严治党责任、践行“三严三实”要求、加强基层党建工作进行。具体包括对抓好基层党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路等内容。民主评议求公。从抓基层党建工作情况、严守党的政治纪律情况、严格执行民主集中制情况三大方面，将社区书记履行第一责任人职责、加强基层服务型党组织建设、严格党员教育管理、基层党建工作创新等内容列为采分点，按照“好、较好、一般和差”四类等次，采取现场打分的方式，对述职对象履行基层党建工作责任情况进行打分，评定等次。
三、健全长效机制，增强述职评议的实效性
街道始终把整改落实作为开展述职评议工作的重要环节来抓，通过建立健全述职评议结果转化运用和工作督办机制，有力促进了基层党建工作的开展与落实，推动了基层党建工作的长效发展。
1、建立评议结果激励机制。为确保述职工作取得实实在在的成效，街道把基层党组织书记履行党建工作职责情况、抓基层党建工作的成效作为考核、评价其素质、能力和工作实绩的重要内容，把评定结果作为奖惩的重要依据。
2、建立评议问题整改机制。一是建立述职情况通报制度。评议工作结束后，及时通过各类网络平台进行信息公开，通报述职评议的工作情况，接受党内外群众的监督。二是坚持定期督办制度。对述职评议和民主生活会中反映和提出来的问题、意见或建议，在认真听取、归纳和梳理的基础上，由党组织书记牵头、班子成员参与，探讨整改方案与时限，将意见建议落到实处。
3、建立评议成果推广机制。在述职评议活动中，各村居党组织创新的、经评议得到公认的好经验、好做法，镇党委及时进行总结推广，扩大成果，使述职评议成为交流经验、推广成果的有效平台。
党建工作个人述职报告 篇3
按照《中共xx县教育系统工作委员会文件》(大教工委【20xx】11号)精神，结合我校实际，现就我抓xx县三岔镇小学党支部党建工作情况报告如下：
一、关于党建工作
今年，我校党支部认真组织全校党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神。旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。(一)、提高政治站位
认真组织全校党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神。“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”扎扎实实做好本职工作。支部工作认真按年初计划开展，三会一课、固定党日按计划进行。在学校中层干部选拔上，我与行政班子同商量，知人善任， 20xx年——20xx年先后有优秀党员教师李超、陈春、邓竹兰和优秀教师左丽姗进入学校行政。搭建了一支党性观念强、工作能力强、办事效率高的上下齐心的学校班子。今年，我校结合县教育局工作部署，紧紧围绕建设“美丽乡村学校”，上下齐心，群策群力，找差距、添措施、补短板。学校有效利用教育局划拨的专项经费，丰富了教学楼文化墙，改观了“红色教育纪念馆”，建成了“红星小剧场”、“红星长廊”、“红军长征路线图”、“改革开放四十周年成果展”、“温馨图书馆”……学校环境每一处都是“星星之火”，环境创设达到了“点燃、唤醒”每一个幼小的心灵的目的，逐步实现了“事事皆教育、处处皆育人”大教育理念。在教育管理中，我坚持以学生为本，十分注重学生品格教育，倡导“敬”、“静”、“净”日常德育管理模式，注重过程管理，为三岔镇小学校园文化建设注入了鲜活的，助推了学校校园文化的立体提升。秋季开学，由学校党支部提出，经学校行政班子研究决定：对一年级学生开学第一周实施行为习惯强化训练。实践证明，一周的强化训练换来的是学生良好行为习惯、学习习惯、卫生习惯的养成，整个一年级学生一学期的表现，成为了学校德育工作的一大亮点。于是，学校行政一班人决定把抓习惯作为提升学校办学品质的抓手，在全校推广一年级管理经验。全校学生素质达到极大提升。为了提升学校办学品质，今年，我还请来了xx县川剧团、县老年大学器乐合唱团为学生表演节目，学生在与艺术家互动中人格受到感染，学生激情一次次被唤醒，每一次活动都让学生收获了丰富的知识。20xx年11月，学校成功创建了“美丽乡村学校”。学校迎来了绵竹市教育局参观团和松潘教育局参观团。(二)、存在的问题及主要原因
一年来，我在推动全面从严治党向基层延伸方面取得了一定的成效。但也存在一些问题和不足，主要是：
1、学习不够彻底。尤其是学校党员参与“蓉城先锋党员e家”学习，大多数党员没有按时完成学习任务。主要原因在于部分党员对学习不够重视、作为党支部书记的我要求不严、督促不力。2、学校工作站位不高。体现在党员干部把握人的发展理论不强，学校师生整体素质还不高。主要原因在于学校教育教学工作忙于事务，见招撤招，缺乏对人的发展与社会发展的整体融合。3、学校教育教学科研工作稍显不足。主要体现在深度分析查摆原因问题意识不强，解决问题方法单一，学校整体发展不足。(三)、下一步的思路和主要措施
在以后的工作中，我将更加努力学习，做好监管工作，积极投入人的发展研究之中，配合学校校长和学校行政一班人提升三岔小学办学品质，为办人民满意的学校积极工作。二、关于党风廉政建设工作
(一)、强化政治担当
在学校每周召开的行政例会上，我都要组织学xxx省、市、县关于党风廉政建设的会议、文件精神，要求学校领导干部和党员教师都严格相关规定，敢于担责，恪尽职守，扎实工作。凡涉及学校重大事项、选人用人、评优晋级、绩效考核等工作，都要通过行政会集体商议，校务公开工作做到全覆盖。全校师生参与学校管理：主人翁精神、团队意识、和谐氛围充斥着整个三岔镇小学，学校工作风清气正。学校一年来无一例违纪违规现象发生。(二)、存在的问题及主要原因
一年来，虽然我校党风廉政建设工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在对年轻教师关心帮助不够、对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡。(三)、下一步的思路和主要措施
针对年轻教师关心帮助不够，我将在以后的工作中，关注年轻教师的教育教学工作，为他们搭建更多学习的平台，扎实开展结对帮扶，指导他们针对性的学习研读，开展富有实效性的经验交流，帮助他们提升教育教学管理水平。针对教师对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡的问题，我将配合学校行政指导教师开展有的放矢的家访，了解制约学生发展的问题瓶颈，实现学校、家庭、社区联动，共同促进所有学生发展。三、关于意识形态方面
(一)、强化政治自觉
我十分注重党员干部意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。本学年，我校党支部集中学习了十九大精神、习近平总书记系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，通过个人自学，集体研学，深入领会了中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识了从严治党的重要性和紧迫性。(二)、存在的问题及主要原因
一年来，虽然我校意识形态工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在工作不够规范、理论学习结合教育教学实际不够紧密等问题。如有少数分管领导把主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。(三)、下一步的思路和主要措施
党建工作个人述职报告 篇4
现将2020年度抓基层党建工作情况述职如下，请评议：
一、上年度问题整改落实情况
一是针对发展党员滞后的问题。去年年积极分子培养和党员发展滞后，严重影响支部建设。今年重点培养积极分子3名，今后有计划培养青年员工每年有*人加入入党积极分子，确保*党支部阵地不断壮大。
二是针对党员学习力度不够的问题。去年年党员没有严格按照要求开展学习计划。今年严格制定了学习计划，以主题教育为主，并结合“两学一做”入脑入心学，谈感想、谈体会，将理论落实到实际。
二、主要工作
(一)着力推进政治建设
基层党支部作为党的执政根基，只有政治上坚强有力，才能切实发挥战斗堡垒作用。加强基层党组织建设，必须把政治建设摆在首位，通过上党课、主题党日等活动使党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
(二)着力深化理论武装。
一是学习研讨***新时代中国特色社会主义思想专题材料，做到学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行;二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。
(三)着力夯实组织建设。
为切实履行“两个责任”，将我分公司党建工作责任和党风廉政建设责任落实到位，层层签订《党员党风廉政建设责任书》、《关键岗位人员廉洁自律承诺书》、《党风廉政建设党员承诺书》，结合十九大学习落实地区地区分公司各条线工作落实要求，切实夯实基础提升业务发展。党建联系人每周至少两次下包联团场开展强基示范工作，带着一线员工干工作，切实起到模范带头作用。加强积极分子的培养和新党员的发展工作，鼓励引导青年员工入党培养，下半年确定并批复入党积极分子*名，确保***党支部阵地不断壮大。
(四)着力加强作风建设。
认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实中央“八项规定”和反“四风”规定，加强对重要环节和岗位的监督，认真开展廉政风险点排查工作。
三、本年度存在的问题及原因分析
存在的突出问题：一是个别党员干部思想松懈，工作作风尚未转变，不能够适应新时期新形势下的工作。二是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻，不到位。存在重发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。自己从思想上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层组织建设上的投入也不足。三是抓工作落实还不够，一定程度上存在任务细化分解不具体，督导检查不及时，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。四是坚持经常性的学习政治理论还不够，且不能入脑入心。五是党员培训学习形式较单一。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了多样载体搞工作的益处之多。
造成以上问题的主要原因是支部抓党建工作力度还是不够大，党员学习教育常态化还需加强，理论联系实际思路还是偏少。今后将发挥党支部战斗堡垒作用，带领全体党员从以上四个方面问题进行整改落实。
四、2020年工作思路和措施
(一)党建统领，开展工作
一是加强支部内部管理，完善制度建设，狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好支部内部制度建设，努力提高党员干部的学习力和执行力。二是加强支部学习，提高班子队伍的整体素质，努力提高服务水平。三是加强基层支部党组织建设，建立和完善工作机制，强化班子建设，加强后备干部和入党积极分子的储备，鼓励向党组织靠拢。四是继续加强各项党建活动的开展， “主题党日”等活动助力生产经营工作再上台阶，充分体现到生产经营“支部在行动”;
(二)创新思路，党建促发展
一是提高认识，创新党建工作的思想观念，要围绕党建抓发展，抓好党建促发展。二是强化管理，健全党建工作机制。努力提高党员的综合素质和能力水平，更好的激励党员的参与热情和创造活力。三是立足本职，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破。
(三)落实责任，构建机制
以解决突出问题为导向，以党员干部为核心，进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标，加大分值权重，把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中，促进和保障各项制度规定的有效落实。
以上述职，不足之处，敬请批评指正。
党建工作个人述职报告 篇5
????? 今年以来，我认真贯彻落实省委年初党建会议精神，紧紧围绕抓党建、转作风、促发展、保稳定的总体思路, 与市委一班人认真研判，精心谋划，切实推进党建各项工作，为全市经济社会发展提供了坚强的组织保障和作风引领。现将一年来抓党建完成工作情况报告如下。
????? 一、主要做法和成效
??? ?一是紧盯主体明责任。全面落实党建主体责任，层层签订党建责任书，率先出台《X》，安排市直部门主要负责人进行“X”;制定加强社区党建工作的《X》，明确社区党组织的功能定位和保障措施。将包括 X 企业生活区在内的城区统一管理，成立 X 个城市新型社区，建立社区大党委，将行政村全部转改为农村社区，构建了市—区—社区三级党建工作模式。推行市直单位党组织与村级组织、城市社区与农村社区结对共建，协调企业划拨社区活动阵地 X 平方米，社区党组织与驻区企业开展“六联六共”活动，形成城乡联建、地企共建的基层党建大格局。
????? 二是建强基层抓保障。陆续投入 X 亿元，高标准建成 X 个新型城乡社区。去年将村级办公经费由每年 X 千元提高到 X 万元，村干部待遇由每月 X 元提高到 X 元，每个城市社区经费提高到 X 万元并增加 X 万元党建经费，社区聘用人员报酬由 X 元提高到 X 元，投入 X 多万元完善远程教育站点，实现了有钱办事、有场所议事、有资源服务。
????? 三是活动引领当先锋。深化先锋引领行动，在推进深化改革、双联行动、扶贫攻坚等重大任务中开展“X”活动，引导基层党员投身改革，带动实施帮扶项目 X 余项，加强扶贫资金使用管理，涌现出 X 个“X 先锋号”、X 个“X 先锋岗”。
????? 四是提升服务促满意。加强乡镇党委班子和干部队伍建设，推行“X”和“X”，推广社区“X”工程、X 行动等做法，采取单独组建、联合组建等方式提高“两新”党组织组建率，转化提高摸排出的 X 个软弱涣散基层党组织，开展党员社区志愿服务等 X 大行动，打通了联系服务群众 “最后一公里”。
???? 二、存在主要问题及原因
????? 一是基层党建责任制落实还不够到位，个别党组织日常工作抓得不够实，存在重业务、轻党建的现象;
????? 二是基层党组织建设还存在薄弱环节，城市社区承担 X 项具体事务、工作负荷重，X%的村党组织书记年龄偏大，非公经济党组织组建率只有 X%;
?????? 三是对基层党建有部署、有措施、有检查，但抓督促落实还不够到位。
存在问题的主要原因是：对基层党建工作的重要性认识还不够高，在落实上存在一手硬、一手软的现象，此外在抓各级党组织建设用力上还不均衡。
????? 三、下步思路和措施
????? 一是全面落实从严管党责任。分领域层层签订党建责任书，在年度考核中将党建考核比例提高到 X%，每年按每个城市社区 X 万元、每个村级组织 X 万元经费标准予以保障，将事业单位党建经费列入财政预算，每年专项列支 X 万元非公党建经费，今年再新建 X 个标准化社区。
?????? 二是持续推动基层党建创新。推进村级阵地建设、社区微型党课等党建项目，非公企业党组织覆盖率每年提升 X%，4 月份前出台基层服务型党组织建设、村级党组织书记队伍建设等意见，每季度组织 1 次基层党建观摩交流活动。
????? 三是不断巩固组织建设堡垒。党组织和基层干部队伍建设，规范委托基层代办事项和各类检查考核活动，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记，每年举办 3—5 期基层党组织书记培训班、优选基层干部参加省委组织部举办的基层干部调训、选派年轻干部到基层任职。
?????? 四是坚持推进作风转改深入。抓好作风建设，每年调研基层党建不少于 20 天，每季度召开 1 次研究基层党建工作的常委会，从严格“三会一课”、落实“X”等方面细化措施，每年参加 X 个以上基层联系点的民主生活会和组织生活会。认真履行“两个责任”和“一岗双责”，支持纪委查办案件。引导党员干部一心一意谋发展、聚精会神抓党建，以好的作风促进全市经济社会持续健康发展。