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教研室工作总结(篇1)

教研组是学校教学活动的重要组织,是提高教学质量的重要基地。我们全体物理组教师在认真学习和贯彻16号文件精神的基础上,在公共部领导的正确领导下,紧紧围绕提高高职高专教育教学质量这个中心,即以学生为本,狠抓教学常规落实,进一步加强课题研究,加大青年教师培养力度,深化课堂教学改革,较好地完成本学期的工作任务。现将本学期工作总结如下:

1、认真学习十六号文件精神和有关综合实践活动、研究性学习、课程改革与课程评价等各类课改材料,本着请进来走出去的思想,全组教师奔赴各系听课学习,共同探讨高职院校物理课程改革的新思路。

2、本组青年教师王琦老师刚刚研究生学习毕业归来,她把自己学习进修的收获、心得和接收到的新思想、新方法在教研组内进行交流,令大家都有所得益。

3、加强对学生的心理研究,组内教师每周参加组内教研活动,常常讨论学生学习中的思想障碍和行为障碍,本学期大家共同感到在提高学习困难学生的学习积极性是提高学习成绩的关键所在。

4、加强教师教育技术能力的学习。要求教研组全体教师自学好电脑技术和网络技术,能熟练应用基本信息技术,从而推动学科教学与信息技术的整合。本学期全组所有教师都能运用信息技术进行教学。

1、常规到位。即常规工作管理到位,这是教研组建设的生命。我们教研组的教学理念是:在向学生传授知识的同时,着力于物理方法和思想观念的培养,着眼于科学素养的全面提高。通过建立行之有效的各种规章制度进行常规管理,在教研组方面,应以落实规范备课、上课、批改作业、课后辅导等教学环节为主制定制度。

2、加强集体备课。集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径。也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。本学期我们物理教研组基本实行了集体备课,做到有计划,有目标,有实效。取得了较好的效果。

3、定时间、定人员、定任务抓备课组活动。活动内容包括:学习课改新理念,多媒体手段在课堂教学中的应用,测评方法和习惯,转变学习方式、拓展学习时空,有效利用网络资源提高学生学习效率,物理课堂教学“分组讨论”的有效性进行研究,课堂例题设计和讲解方式等主题。

4、本学期还要求本组所有教师参加了在本校举行的说课听课活动,课后进行研讨,使大家有一个共同学习的机会。

教研组在落实常规教学中发挥了重要作用,不仅做好常规落实的检查、督促工作;定期组织教学研究活动,围绕相应的研究专题,组织了相应的公开课、研究课、示范课,通过研讨、观摩、评议等形式,使教研组全体教师共同提高,人人收益。本学期李亚琴老师的论文《创设问题情境培养学生问题意识》,在校刊发表。

要求青年教师学习教育理论,在加强青年教师学习教育理论的同时,加强对青年教师上课和备课的指导,探讨课堂教学结构提高课堂教学业务水平。我组的青年教师杨春玲通过自学考上了研究生。

本学期我们的教研组工作虽然取得了一定的成绩,但我们不会骄傲,我们的教学工作还很漫长,我们的责任还很重大,我们会继续努力,创造更好的成绩。

教研室工作总结(篇2)

本学期工作结束了,英语教研教研室在学院及基础部各级领导的关怀指导下,根据部门的工作部署和教研室的工作计划,围绕基础课程改革,认真全面地完成了本学期的工作任务。为了把今后工作做得更好,现从以下几方面加以总结。

一、常规工作

1、本学期,我们按计划认真完成了以下几方面的教学常规工作:审核各位教师本学期的授课计划并检查授课计划的执行情况;坚持集体备课,检查教研室教师的教案、笔记并对各位教师的书面等提出了合理建议;期中召开了教师教学座谈会,着重了解教师英语分层次教学后的体会、教材的使用情况,了解学生的学习情况,讨论教学方法的改进和下半学期教学内容等的调整情况;组织教研室教师互相听课,集体交流,共同提高;完成了本学期强化班课教学工作,毕业班补考工作以及下学期教学任务的安排和教材的征订工作;完成了期末的出卷、阅卷及试卷分析工作;积极参与学院的各项活动,加强与校内兼职教师的沟通,以确保教育教学工作的正常有序进行。

2、重视教研活动,认真利用每一次教研活动,充分发挥教研活动的功能。教研活动不仅仅是为了布置任务,发布通知,而应该成为真正意义上的教学研讨、教学交流、理论学习、共同提高的一个平台。

3、认真落实部门新制定的公开课制度。教研室组织教师进行如何听课和如何评课的理论学习。教研室鼓励开课教师认真准备,积极创新,力争做到每节公开课都具有观赏点。此外做到了每一次公开课,都进行评课。在评课时要求评课教师在肯定开课教师的优点的同时,把评课的重点放在提出建议上,鼓励教师就公开课发表不同的意见,这样听课人和开课人都能有共同的提高。避免让开课和评课流于形式。

二、围绕“质量工程建设”积极开展了以下重点工作。

1、积极参与课程建设,组织申报院级精品课程,由赵玉娟老师主持,郑坤启、屈艳梅、聂燕和姚海燕老师参与的《英语》精品课程获得院三等奖。

2、公共英语教研室教师队伍比较年轻,为了提升教师的业务技能,本学期教研室在部门的支持下,认真开展了全体教研室参与的英语说课竞赛活动,沈洁和田抒音等老师分别获一等奖,通过这次活动,充分地展示我室青年教师扎实的基本工、创新的教学理念。

3、教研室鼓励青年教师积极参加竞赛活动,在竞赛中得到锻炼和成长,本学期教研室认真组织教师参加了首届“外教社杯”全国英语教学大赛,毛鹤老师获得了江苏赛区三等奖。这也是近几年来公共英语教研室在个人业务技能竞赛取得的最好成绩。这和领导的重视和指导分不开的。

4、在教材编写和讲义方面教研室完成了《专转本历年真题解析》和《英语过程考核测试》(上下册)两本教材讲义的初稿。

5、6月份教研室组织了外教Gregg给所有的英语老师就美国外语教学做了一次讲座,介绍了美国浸入式教学方法理论,以及运用大量的实例演示了浸入式教学法在英语课堂教学实际运用,给我们的英语教学带来了新的启示。

三、围绕学生竞赛和课外活动主要开展了以下重点工作工作

1、 4月份我们组织了全国大学生英语竞赛初赛和复赛工作,五月份组织学生参加复赛,有11位同学获得一等奖。学生们在竞赛中得到了成长和提高,激发了学生学英语用英语的热情。

2、精心组织了全国高职高专写作大赛组织准备工作,首先进行了校内选拔赛,最后在决赛中由万文艳老师指导的姜珂丹同学获得了江苏省赛区三等奖。通过竞赛展示了我们英语写作教学成果,获得与其它院校交流写作教学的机会。

3、针对即将在9月份进行的江苏省高职高专口语大赛,教研室精心备战,安排专人教师负责组织培训工作。为了选拔优秀选手,教研室于6月份按照大赛模式和程序举行了校内选拔赛。

4、为了丰富学生的课外生活,拓展学生英美文化知识,丰富学生的语言学习形式,5月份英语教研室和下属的3M英语协会为学生准备了“经典英文电影鉴赏周活动”,通过了这种“品鉴英美原声电影,学习经典电影对白”寓教于乐的形式,极大地激发了学生的学习热情。

四、二课培训工作

二课培训工作是部门一项重要工作,二课培训的质量是部门培训工作的生命线。本学期教研室以“抓质量谋发展,创品牌求效益”为宗旨,为二课培训配备精兵强将,平时加强集体备课,认真研讨。教研室同心协力、集思广益不断挖掘新的培训项目。在部门领导下,在全体教师的共同努力下,在做专转本培训工作的同时,本学期使我们的A级培训工作又重新焕发新的青春活力,有237人参加培训,为部门带来近3万元的创收。新开设的精英职业英语口语培训项目,必将成为提升学生就业能力的助推剂。

四、选修课

选修课是我院人才培养方案中的一个重要的组成部分,是学生拓展课外知识,激发学生多种兴趣的一个重要阵地。本期教研室成员充分的利用个人的特长和优势,给学生提供包括旅游英语、开口学英语、洋话连篇等和语言文化学习相关和相近的公选课。使学生对语言的兴趣和爱好有效地延伸到第二学习课堂,给学生提供了更多的获取语言知识的途径。

五、教科研工作

本学期教研室共有毛鹤、刘卿、赵玉娟老师发表三篇论文。开展了院级课题《高职公共英语学案导学的课堂教学模式的试验研究》研究工作。积极参与申报了江苏省社科联“人文江苏”的课题申报工作。

六、不足之处和努力方向

当然我们的工作还有许多不足之处,如二课的到课率不高,虽然这是我们学院的普遍现象,我们的老师没有给自己找借口,而是从自身找原因,积极寻找对策,我相信只要发挥我们优势,“扬长补短”我们一定会把我们的工作推向一个新的高度。

教研室工作总结(篇3)

一、组室情况

我们教研组共有13名教师,35岁以下9名,80后6名,是一个年轻化的团队;本科学历达100%,区学科名师、教坛新秀3名,教师的学历层次、专业素养相对较高;其中有4人担任班主任,1人担任学校大队辅导员,有良好的职业道德和敬业精神。

二、组室创建

我们遵循“优势互补,群体优化”的团队建设策略,通过骨干示范、师徒结对、展示比武、课题研究等多种途径,提高教师的教学能力和研究水平。

(一)教学方面

组内有5名教龄不到三年的青年教师,他们充满青春活力,知识水平高,接受新信息的能力强,但教学经验不足。针对青年教师的这一特点,对他们的培养做了以下工作:

1、经验传承,有效指导

每位青年教师都有学校任命的教学师傅,教学师傅们都能把自己的教学经验奉献出来,从教材的理解分析、教学方案的设计入手,通过集体备课说课、相互听课评课等基础性工作指导、督促青年教师尽快胜任教学工作。教研组长、学科名师作为团队的引领者,每学期总能多听取他们的家常课,及时指出教学中存在问题及以后努力方向,并根据青年教师需要选择相应课型,针对性地开放自己的课堂,让他们分享自己教学中的教学经验,引领他们尽快成长。通过这种一对多的分层指导,其实也促进了组内教师的全员发展。

2、搭建平台,激励进步

青年教师都有强烈的进取心,一旦获得成功的体验,对他们今后的成长十分有利。所以我们尽可能多的为他们提供、创设展示自己教学才华的舞台,激励他们不断学习、不断进步。近两年先后有三位青年教师承担区级教学研究课,一位获得区“1至5岁”教师教学评比三等奖,两位获得学校“泰晤士”教学评比一等奖,两位均获得区教育学会、区教科研论文评比二等奖。成绩来自于青年教师的潜心钻研,也归功于指导教师的用心良苦。

(二)教研方面

21世纪教师素质的重点是学会教学。即要让教师从“教书匠”向“研究型”、“学者型”转化,实现这个转化的关键是要提高教师的教学研究水平。

我校不少学生来自于农村及外来个体户,学生的教育背景与城区品牌学校存在差距,况且新课程的全面实施又对学生提出新的要求。如何面对学生、课程带给教师的挑战,提高课堂教学的有效性?我们进行了“课程生成理念下教学设计的'研究”。通过研究我们认识到新课程改革注重教学的生成性,同时也必须关注预设。具体来说,在课前预设中应力求关注:

1、教学过程的多线型。备课时要考虑不同学生的不同想法,考虑生成过程中学生各种状态的出现,课堂就可能会变成生成性的课堂。

2、教学目标的递进生成型。教学需要学生已有经验与新信息的不断作用才可能逐渐生成,因此预设时要考虑怎样让学生走在过程中,够不着目标时要考虑过程的再展示,设定过程性目标。

3、教学内容的知识展开型。生成的问题要让学生去获得深刻的感受,并不只是“知道”,让学生像数学家一样去经历知识的创造,体验发明的苦与甜。

4、教学设计的挑战型。教学生成需要学生积极的主观倾向性,需要学生经验、思考和兴致的投入,因此课前预设要精心设计富于挑战性的教学情境,激发学生探究新知的心向。

与以往教材相比,上海市小学数学新教材更加重视渗透数学思想方法的教学,把基本的数学思想方法作为选择和安排教学内容的重要线索。我们又进行了“新课程背景下小学数学教学中渗透数学思想方法的策略研究”(区级课题)。在充分挖掘、合理确定新教材中数学思想方法的基础上,探索渗透数学思想方法的策略和途径。通过研究,达成共识:在小学数学教学中教师应站在数学思想方法的高度,以数学知识为载体,兼顾小学生的年龄特点,把握时机、及时渗透数学思想方法,引导学生主动运用数学思想方法的意识,促进学生学习数学知识和掌握思想方法地均衡发展,为他们后续学好数学打下扎实的基础。结合课题我们先后承担了两次以“改善学习方式,渗透数学思想”为主题的区级课堂教学研究活动,得到区研训员陈老师、李老师的肯定;相关论文获得20xx年获市小学数学教学论文评比一等奖。

三、组室特色

1、教学常规制度化

随着二期课改的不断深入,对教学常规提出了更高的要求,教学常规也被赋予了新的内涵。重视教学常规,对于提高课堂教学的有效性具有十分重要的意义。我们对教学设计(备课)、课堂教学(上课)、作业设计(命题)、作业批改与辅导(评价)、教学研究(评课、反思)等基础性工作提出了具体明确的要求,两周一次的例行常规检查突出重点,发现问题及时调控。逐渐形成以下共识:

1、备好课是提高教学有效性的前提。

2、上好课是提高教学有效性的关键。

3、出好题是提高教学有效性的保障。

4、勤反思是教师自我发展的有效途径。

在教师中我们每学期还开展了 “六个一”活动,即:完成一个研究专题,上一节教学实践课,撰写一则案例,写一篇读书笔记、写一份教学设计、制作一个教学课件。逐步完善教研组的制度建设,使教研组发挥发挥其应有的作用

2、教研活动专题化

教研组活动如果能结合当前课改要求和师生现状,确立课题进行研究,才能有序推进教研活动,有效提高教师的教学水平和教研能力。所以我们每学期的教研活动能够根据区研训计划与学校教学工作要求,结合本组实际,确立一个研究主题进行灵活多样的教研活动:结合课标开展新教材的理解分析,观摩精彩教学片段的案例研究,“同课异构”的备课组课例研究,结合课堂教学的专题讲座等等,提高了教研活动的有效性。

3、活动参与全员化

无可否认,教师和学生一样相互之间存在诸方面的差异,为了更好地合作,同时能充分发挥教师个体的各自优越性,我们在活动安排中因人而异,有所侧重。有研究能力的教师主攻课题研究的策略与项目,着重理论层面的研究;具有丰富教学经验的教师着力课堂设计、评课、案例方面的研究;青年教师侧重于课堂教学的操作与实践。同时分中有合,合中有分,群体研究和个体研究相结合,既激发了全员教师的参与热情,又加快了课题的研究进程。

四、一点成绩

1、队伍建设

重视骨干教师和青年教师的培养和指导工作,组内教师有较为明确的专业发展计划。先后有两位教师被评为区优秀青年教师,两位教师被聘为区学科名师,梯队建设初见成效。

2、教学展示

积极申报区级教学研究课活动,每学期确保一位教师能参加区级以上教学展示或教学评比活动,校级教学研讨或评比参与率100%。

3、论文随想

每位教师每学期至少撰写一篇与本学科有关的教育教学论文、案例、随笔等。四位教师撰写的6篇论文在区级及以上评比中获奖,两位教师撰写的论文在区级以上刊物上发表。

4、资源库建设

重视学科资源库建设,及时收集整理优秀教案、习题设计和校本课程,并及时上传到校园网上,形成相互合作、共同分享的良好氛围。我们还积极配合区研训员承担市、区两级的教学资源库建设,就上学期先后拍摄区级录像课6节,上传市资源库教学设计4节,区资源库教学设计30节。

5、教学质量

牢固树立教学质量是学校生命线的意识,注重对学困生学优生的补缺补差和培优工作,提高及格率和优秀率。08学年四年级数学在区教学质量统测中名列前茅;五年级数学在200x年松江区小学数学毕业考试中,平均成绩95.41分,及格率100%,总体水平位居区前列。

6、特色建设

积极参与学校“美育为先”的拓展型课程和社团建设,低年级开设了“珠心算”课程,三年级开设了“数学思维训练”课程。

两年来,我们坚持以课题研究为载体,以课堂教学为突破口,扎实有效地开展教研组活动。在改进课堂教学上潜心探索,在教学研究上苦练内功,形成了有研究、有反思、有争辩的浓厚教学研究氛围。当然这些成绩的取得,离不开我们全组老师的共同努力,更离不开区进修学院专家的精心指导,离不开学校领导的大力支持,在此深表感谢。我们坚信,通过与其他优秀教研组经验的学习和交流,一定能使我们今后的教研组建设更上一层楼。

教研室工作总结(篇4)

本学年,教研室在学校领导的指导和关心下,认真履行教研室工作职责,围绕学校年度工作中心工作要点,坚持把教育科研作为提升学校教育教学水平的基石,将课题专题研究和基于课堂教学常态问题的研究相结合,在提高教师专业素质与教学质量等多方面开展工作。现将相关工作总结汇报如下

按照学校教育教学工作的安排,本学期每周三都组织一次教研活动,本学期组织开展了讲课比赛、阳光体育,3+n活动、各个教研组进行了不同形式的教研活动,比如汉语教研组开展朗诵比赛,写字比赛,数学教研组开展了智能型的比赛,语文教研组开展了朗诵比赛和写作文比赛。通过开展各种各样的活动来提高了学生对知识的认识,丰富了他们课外生活,引导他们好好学习,提高自身的知识,掌握了技能,取得了一定的效果。

各教研组定期召开会议,及时解决教学中遇到的新情况和新问题;要加强交流,互相听课、评课,优势互补;推广先进经验,提高课堂质量。

本学期每个教研组、每个年级组都推出了一堂教学公开课。采用了“统计量表” 进行科学的课堂观察与研究。用数据的方式来指导授课老师的课堂实效与引导听课老师的评课。各组还按要求从备课、

授课、说课、听课、评课进行了细致而有效的工作。

教研室按时、按要求组织各教研组的老师参加区、县教科中心组织的学科培训。

每位教师继续开展“书香校园活动”,在每假期读书活动的基础上,每位教师积极订阅教育刊物,扩大教育视野,提高理论水平。认真写好了读书笔记和学习心得体会,、养成读书的良好习惯。使我校形成了浓郁的爱读书、会读书的氛围。

五、教学常规检查常抓不懈。

为了使教学工作规范化,制度化,科学化,条理化,每个周、每个月的常规检查都狠抓落实,不走过场形式,认真细致,发现问题及时整改。本学期坚持每周一检查教案、每位教师完成下水作业:月考试题(3份)、《练习册》。通过督促、检查,教案要超周备课,教师们形成了工作习惯,每到月底都能及时完成各项任务,极大地推动了课堂教学活力。

六、加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的管理。不管是公开课还是研究性教学研讨,教教研组事先安排,发出通知,积极参加听课,做好听课记录,课后及时安排评课活动,听取教师意见,了解情况,以便使教研工作能从我校实际出发,更好地促进教学工作。

七、加强总结反思。

反思是为了更好地促进教学,本学期要求每位教师课课有反思。

教研室在县教育局的指导与校领导的高度重视下,在全体教师的积极参与与支持配合下,树观念、找方法,抓重点、促提高,重务实、求突破,一如既往为教育教学服务,获得全体教师的认可与好评。在今后的教学过程中我们会继续努力把教研工作开展的更好,更出色,给学生创造一个即能学好各方面的知识,又给他们提供丰富多彩的课外活动,提高他们的各个方面的知识和素质而努力。

教研室工作总结(篇5)

本学年度我系软件工程教研室工作在院各级领导的关怀下,坚持教学科研化,科研课堂化的教育科研工作思想,积极推动新课程的实施,积极探索新课程背景下数字化校园的建设、教师学习和研究方式的变革、数字化课堂模式的形成等,继续深化教育教学科研课题研究,提高教师的科研能力,促进全体教师的和谐发展。

在全体师生的共同努力下,及时准确地完成了上级布置的各项工作,现将本学期教研室工作总结如下:

一、做好学科建设和专业建设

目前本专业主要有2个方向,分别是软件服务外包和WEB与多媒体设计,为了适应社会需求,我们依据本系学生的特点制定相应的教学计划和教学大纲,培养满足一线企业需要的技术应用性人才。

二、加强师资队伍建设

在师资队伍建设上,加强教师业务素质培养,提高教师队伍水平,坚持高质量、高层次、高水平的培养原则,使教师的业务能力、教学质量、教学水平、基本技能、应用技能、综合技能达到较高水平。

20--年度,教研室结合教师结构年青的特点,加强青年教师的备课态度,提高教学艺术,改进教学方法,认真把好教学关,鼓励教师更新知识,并通过老教师传、帮、带的形式,提高年轻教师业务能力。

三、抓好教学管理工作

为了更好的完成教学工作,我们做了以下几个方面的工作:

(一)教学过程加强监督管理,保证教学质量

本学年,教研室一共安排了6次课堂教学观摩,并组织学习交流,各位教师都提出了宝贵的建议。同时安排了对各位教师随机听课,在听课过程中,教师们基本都能遵循教学体系,运用适当教学方法,并尽量教学手段多样化,吸引学生注意力。

(二)积极开展课程改革,加强课堂教学管理

本教研室组织教师学习本专业教学计划指导思想及人才培养计划,让每位教师都能深入理解,并认真讨论,有记录,有总结。严格执行教学计划。对所开设的课程组织教师编写、修订大纲,编制课程教学日历。并要求教师都能根据课程教学大纲和授课内容认真编写教案。教案分电子教案和纸版教案(教务处提供的模板),并要求每位教师均有不少于两周的备课提前量。同时,还组织教师以说课形式讨论教案编写的完善性和执行的有效性。

(三)积极加强教研与科研活动

教研室在本年度共参与了4项教研立项(其它目前还在进行中),并发表论文1七篇。基本保证人均每分期0。5篇。四。开展网络课程资源建设本学年教研室开展了网络课程资源的建设,主要针对专业课程,由各位专业教师负责,包括《计算机网络》、《JAVA程序设计》、《电子技术基础》等8门。

总之,本学年教研室仍以迎评为核心工作,健全管理制度,鼓励教师专业发展,努力提高教师的科研水平、改进教学方法、深化教育教学改革、推进课程改革,取得了一定成效。但也存在不少需要进一步完善之处,一是在教改、科研力度不一致,如集体备课不能真正落到实处,走过场,形式化,教研活动未能有效地组织教师进行业务学习或教学研讨。二是尚需增加教研投入,多聘请有关专家对学校科研、教学进行指导,同时,在技术、设备上提供更多保障。

教研室工作总结(篇6)

本学期继续以教研科学化为方向,以课程改革为重心,以提高教学质量为目标,以提升教师专业素质为关键,以解决课堂教学问题为突破口,全面优化教育教学管理,稳步提高教育教学质量。

一、加强理论学习,提升教师内涵

我校把组织教师进行业务理论学习的工作放在首位,鼓励全体教师多学习、多反思、多交流、多总结。通过校本教研解决教学疑难困惑,课后反思进行经验交流,把学习、应用、反思、交流融为一体。利用教研活动时间组织学习、教师自学、学校集中学习等形式,完善了教师自身的知识结构和理论素养,提高了研究和解决教学实际问题的能力。

二、齐抓常规管理,扎实教研活动

1.规范教研制度。学期初根据学校教研计划要求,由教研组长制定好该组教研计划,认真做好每次教研记录,学期末做好教研工作总结。本学期我校的校本教研采取教师自主学习,课题研究,集中探讨,教学反思,教学论坛,教学观摩,案例分析等多种形式进行,教研活动中有教师的学习、有课题研究、有对教材的探讨、对疑难问题的讨论、更有教研组公开课前前后后的研究过程等内容,学校要求教研活动重质量,重过程,讲实效,不搞形式。

2、落实教学常规。学校倡导课前课后有问题随时教研的形式,鼓励老师们互相交流,互相学习,取长补短,落实校本教研的深入开展。除此以外,周二集中教研时间按计划进行教研组的教研活动,各年级分管领导直接深入各教研组与教师一起研讨、解决教学中的问题,加强教学全过程监控工作,这些措施促进了教研常规的落实,营造了学习研讨的氛围,保证了我校日常教育教学工作的开展。

三、“学生课堂”研讨活动贯穿整个学期。

省教育厅关于深化基础教育教学改革意见指出:力争三到五年时间全省基本建立:以问题设计为关键、自主学习为基础、探究合作为核心、展示交流为特征的教学新模式。结合我区三步导学教学模式,为进一步落实在课堂教学中,本学期,为落实教研室“人人一节研究课”活动的开展,进一步构建“自学、交流、应用”的学生课堂,促进教师的专业成长,提高课堂教学的有效性,进行了全校性的课堂教学展示活动。活动先在本教研组进行,要求全体教师人人参加,自己申报讲课题目和时间,提前研究“课如何上”,讲课当天全组成员参加听课,课后进行评课活动,推选出参加校级公开课的'讲课教师。校级公开课要求教师充分准备,精心设计,全校展示,每周安排两节课进行全校性的听课、评课、研讨。每次活动校长赵剑飞、副校长李兆峰亲自参加听课、评课活动,教师们积极参加,研讨活动真实、贴近教师们课堂教学的问题,活动收到了非常好的指导作用。

四、课题研究工作扎实进行。

我校现在申报课题共三项,语文学科参加了晋中市的课题“小组合作学习在语文课堂教学中的实践研究”,数学学科参加了晋中市课题“如何利用课堂中的错误资源”和省级课题“培养学生数学能力的研究”。在研究教师已经确立了自己的研究子课题的基础上,要求教师在平时的课堂教学和教研活动中有意落实,各级公开课,老师们围绕课题的落实进行了探讨,期末老师们针对自己的课题研究进行了总结,老师们除了注意平时在教学工作中落实课题,还注意反思总结,本学期撰写的教学设计和教学论文参加了省级课题成果评比,有一人次荣获省级一等奖,有三人撰写的教学论文荣获省级二等奖,课题研究工作初见成效。

在这一学期里我校的教科研工作取得了一定的成绩,但是在教研活动开展过程中,教研室深入不够指导不够细致,导致一部分教研组教研活动实效性不强,下学期我们努力重视过程的管理,加强对教研活动的监管、检查与考核。切实提高教研活动的实效,促进教师的专业发展,为学校的可持续发展提供不竭动力。

教研室工作总结(篇7)

一、工作总结

区教研室在市局领导的倾情关心、关怀指导下,努力工作,适时创新,做了大量工作,圆满完成了年度目标任务,收到了期待的效果。

(一)工作概况

围绕“服务、指导、研究、引领”的原则,即为学校发展服务,对学校教学进行指导,开展课堂课程及教材教法专项研究,为教师专业发展作引领。积极采取“五、四”工作制,每周五天工作日,四天下学校。规范开展三项活动,一是每月定期召开各中学业务副校长、教导主任、各教委办业务副主任、教研室主任工作交流会,深入开展“学查纠”活动;二是组织名师、学科带头人、教学能手等进行团队教研、示范引领送课活动;三是全面开展“学改练”进行教学能手、特色教师和优质课评选等业务竞赛评选活动。

(二)重点工作

1、大面积提升教学质量。

一是签订提升教学质量目标责任书。本年度区教研室结合10%提升计划,层层签订目标责任书。在去年11月份和今年9月份分别与各镇街教委、中学、区直学校签订提升教学质量目标责任书。

二是积极开展滕山教育合作,一年来共有25处学校领导干部、骨干教师到滕州城区学校进行挂职学习,共举行13次同课异构等业务研讨交流活动,举行2次大型专题报告会。

三是加大教学常规管理力度,教研室制定下发了《山亭区中小学教学常规管理实施细则》、《高效教学具体要求》、《中小学作业教学的指导意见》,内容涉及备、讲、批、辅、考等教学各环节要求,详细

具体可操作。教研室定期进行督查,发现问题当场反馈并限期整改。

四是狠抓毕业年级毕业学科的教学管理。第一要求每所学校层层制定目标,进行数字跟踪管理,层层责任到人,实行责任追究制;第二进行大密度教学监管,本学期共组织5次专项活动。

五是积极举办各种形式的业务竞赛活动。区教研室在五月份历时一个月举行了小学教师“千人说教材”活动,150人参加了区级比赛。区教研室在下半年举行了中小学教学能手和优质课评选活动,共评出113节区级优质课、50名区级教学能手、10名区级特色教师,并从中推荐65名优秀教师参加市教学能手和优质课评选。

2、优秀教案评选。

结合市局54号文件精神,教研室详细制定了《优秀教案评选实施方案》、《量化细则》等各项规定,力求各单位坚守“三个不”,做到“五结合”。成立了以宋局长为组长的专项工作领导小组,设立20万元专项奖励基金,依据任务目标奖罚分明,纳入年终对单位综合量化。在评选过程中实施专兼职教研员联合工作制,上学期共聘任初中、小学兼职教研员34人。每周对各单位上传的570余篇教案进行整理统计和评比。每周在教研简报上进行公示。一学年来,区教研室累计评选全区中小学区级优秀教案5782篇,入选市级优秀教案660篇。

3、特色创建、教学示范校创建和课程实施水平

实行目标计划分层培植,过程跟进式诊断指导。单位申报镇街初评,区教研室汇总确立计划目标。定期召开校长论坛进行阶段交流指导。本学期共确立20所小学、3所中学为区级培植目标。区教研室采取统一要求,分批次申报的原则。各镇街制定批次申报计划表,区教研室汇总,依据总计划表进行不定期视导。

4、扎实组织开展“小哥白尼” 杯实践与创新技能大赛

市中小学生第四届“小哥白尼” 杯实践与创新技能大赛我区荣

获第三名的优异成绩,推荐的55件作品中, 有15件获一等奖、27件获二等奖、13件获三等奖。

5、编印教研工作简报

为了使教研室工作更具计划性,从13年开始编印《山亭教研工作简报》,每周一期,共有四版,及时对工作进行回顾总结梳理,以电子版的形式每周五按时发到各单位一二把手邮箱中,纸质简报报送局领导,及时快捷的把教研室的`工作信息传给教学一线。使工作有效达成同步,便于形成合力。办报一学期来效果非常好,信息及时,各项评比竞赛结果及时在简报中公示,做到公开透明。

(三)存在问题

一年来,在市局领导的倾情关心、关怀指导下,全区的教育教学质量虽然有了初步的发展,但由于在办学条件、教师编制和师资年龄结构等方面的影响和制约,部分学校的教学成绩提升幅度不高、较为缓慢,在教学常规管理上还存在着“责任不强、落实不细、执行不力等问题

教研室工作总结(篇8)

今年,是实施“十五”规划的第一年,在连校长的正确领导和上级教科研局部的关心指导下,我室紧紧围绕提高教学质量这一中心工作,积极贯彻落实《中共中央国务院对于深化教育改革全面推进素质教育的决议》、《国务院对基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》等文件精神,致力于构建有秀中特色的整体优化的教学体系,致力于创建“网络联系、中央辐射”的教科研工作模式,致力于创设良好的教学及科研的工作环境,施展整体效应,开展教法及学法的研究、教学指导和规范教学管理工作,深入课堂教学改革、加强师资队伍建设,积极开展多形式、多品位、有实效的教科研活动,获得了一定的成绩,为“十五”期间进一步增进教科研工作的深入开展,推动全区的素质教育打下了良好的基础。

一、重视教学研究及学科集备工作,加强教学常规管理

加强学校教学常规管理是促进学校教学质量提高的保障之一。教学通例管理加强了,教学秩序就能走上畸形化、规范化轨道,教学质量的提高就成为可能。教科研室牢固树立管理意识,期初、期中、期末辨别组织召开学科教研组长工作会议,强调加强教学管理的重要性,恳求各组扎扎实实做好教学管理工作,如开足开齐校级公然课,规范教学常规管理、教案及作业检查,加强教师步队建设等。同时,教科研室看重教学研究工作,校行政人员与年段长深入课堂进行“推门听课”,及时理解教学现状及教学管理情况,对详细先生加以具体指导,对教学管理不到位的环节加以督促。各年段召开年段教工会议、开展学科讲座活动,学生会议等。一年来,校行政引导及年段长听课节数达到了100节以上,各年段的教学惯例管理得到了进一步加强。

二、以课堂教学为主渠道,开展各类教研活动

课堂教学是学校教学工作的核心环节,教科室以课堂教学为主渠道,以运动为载体,发展课堂教养研讨,进步课堂教学效益。

1、开展学科听课、评课、优质课展示、教学设计、活动课案例等评比汇编活动。这些活动通过宣传,在各学科集体备课,预听及组内评议推荐的基础上参加校级公开课的展示,大大激发了广大教师学习教学理论的热情,加强教学改革的意识,提高了广大教师的教学水平。

2、加强学科专题研究,组织开展各学科研究课活动。教科研室以教科研为先导,以课堂教学研究为主阵地,有盘算有目的地加强各学科专题研究小组的指导,积极开展课堂教学的教法与学法的研究,充分发挥群体智慧,进一步提高广大教师(特别是骨干教师)的教育科研水平。详细有:(校级公开课总表附后)本学期共计校级公开课达14节。这些校级公开课的展示,大大活跃了我校课堂教学研究的氛围,使课堂教学改革深入人心,促进了各学科整体的教科研水平的进一步提高。

3、踊跃发展教学论文评比及汇编活动。为使广大教师及时总结教学教训,以理论高度总结教法学法的研究与实际,教科研室在去年十月份组织了全校各学科教学论文评比及《教苑集4》汇编活动,并选送部分论文及案例到区级以上评奖或发表。一年来,我校教师在市级以上刊物上发表的论文有篇,共有篇论文在市级以上评比中获奖。

4、规范综合实践活动课程的开设,加强课程的指导与管理。今年11月18日我校根据市教育学院“全国教育科学“十五”规划教育部重点课题综合实践活动”总结联合福州市基础教育课程改革重点课题《综合实践活动课程研究》的要求成功举办现场会,有八节子课题展示课,其中子课题《感想外来工子女求学状况》能结合晋安区的德育工作的思路以及学校实际情况,保质保量地实现了课题的研究,感恩父母,展现课取得良好的成果,受到晋安区中小学分管德育的听课领导一致好评。

三、以培养学生翻新精神和实践才干为中央,开展学科比赛活动

素质教导的中心是培养学生的创新精力跟实际能力。开展各项技能竞赛,是培育学生翻新精神和实践能力的有效途径。半年来,我们组织了系列学科竞赛活动:如:初一英语书写竞赛、初一英语单词竞赛;初一作文比赛、初一语文基础常识竞赛;初三全国中学生英语才能竞赛,以及迎新年娱乐汇演校体艺节等等。同时积极参加区、市级以上的竞赛活动,并取得较好成就:获区28届活动会田径比赛初中组团体第一名市第二届田径锦标赛初中组集团第八名,并有陈晓丽同学因比赛成绩精良,已接受福州三中体育组长笔试准备入三中高中就读。

四、加强教学研究,强化质量意识

九月份开学初及半期考前学校各年段分别召开了全年段教师教学工作座谈会,会上各位班主任及任课教师作了教学现状汇报和典型教训先容,并对下一步如何进一步深化教育管理、提高教学质量方面提出了设想。年段长捕风捉影地分析了各班的现状与教学质量,并提出了切合各个年段实际的倡导性对策。11月23日初一、初二召开了家长会议,在初一年段家长会上初一年段长刘用炳老师作了“营造和谐段风提高教学质量”主要讲话,并介绍了下一阶段初一年段的工作思路。另外本学期由教务处、教研室组织全部教研组长集备组长工作例会共四场教务处主任洪祥春教师先后在会上推出《校本培训教师工作量化表》、《校本培训教研组长工作量化表》、《秀山中学教学常规管理条例》、《秀山中学行政领导听课管理条例》等。

五、重视老师业务素质的培训,强化师资队伍建设

教师素质始终是提高教育教学品德的关键。我们通过各种途径抓青年教师和骨干教师的培训工作,以点带面,以老带新,努力提高教师业务素质。

1、为了增强广大教师的课堂效益意识和教改意识,探索优化课堂教学方法的新门路,充披发挥我校骨干教师的带头和示范作用,在12月19日下战书由连校长牵头我校举行了全校教师教学基本功大比武活动,通过现场说课、教学片断等考察,进一步促进我校骨干教师深入学习教育教学理论,积极摸索教学措施、方式,也给全校的年轻教师供给了一次学习的机会。

2、利用“请进来”的办法,一个学期以来,我校先后邀请了教育学院林景和主任、晋安区学习学校林诗主任以及福州第七中学王一平老师等来校作教育教学以及学术讲座活动,组织部分骨干教师到各兄弟学校进行听课学习,拓宽了广大先生的视线,得益匪浅。

3、为增强宽大老师深刻研究教材内容,踊跃探索考法,咱们开展了初中各学科中考命题活动以及试题的研究活动,本学期半期考试卷我们以各集备组为单位进行群体命题的方式进行,这样大大提高了广大一线教师的业务程度。

这个学期,我校教师在省、市各项比赛中取得了较大的成绩。如:石腾芳老师在晋安区书法比赛中获二等奖。

总而言之,一个学期以来,经过教研室成员的努力,本学期共汇编材料12盒,刻录光盘35盘,其中教学光盘15盘,《秀中课改信息》共一期,我校教研室工作虽取得了长足的提高,但也存在不少问题,重要表现在:教改力度不够大,专题实验后果不明显,对学校教学质量缺乏有效的监督与领导,教学品质提高不快等。今后我们将连续普遍宣扬素质教育的根本教学理念,一直强化教学“核心、质量、效益、立异”四个意识,建立教科研“服务、实效、标准、精品”四个意识,坚持“教、学、考”三法改造,扎扎实实做好教科研工作,为加快推进我区教育古代化而尽力。

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