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励志的句子

对于一般人而言,看电影和阅读都有相同的放松效果,每次观看或阅读结束后,都有很多心情想要倾诉。观后感或读后感有其特定的编写方式,通过创作这类文章,我们可以锻炼自己的批判性思维技能。下面,励志的句子为大家准备了一篇关于“创业讲座观后感”的精彩文章,想要了解更多信息,请访问我们的网站!

创业讲座观后感(篇1)

刚刚参加完一场创业讲座,这里我想分享我的感受和思考。

创业一直以来都是一个充满刺激和机遇的领域,它具有无限的可能性,也伴随着巨大的挑战。那么,如何在创业中取得成功呢?这正是创业者需要思考的问题。而这场创业讲座,也给我们提供了很好的思路和启示。

首先,创业讲座的讲者是一位创业成功者,他分享了自己的创业经历以及在创业中面对的困难和挑战。他说:“创业不是一件容易的事情,必须要有一定的技术和资本,但更重要的是创业的热情和毅力。”这句话让我深有感触。创业并不是只有想法就可以了,背后需要的是实实在在的努力和付出。只有具备强大的毅力和热情,才能在竞争激烈的市场上立足。

其次,讲座中重点强调了市场营销的重要性。讲座的讲者说:“在团队建设之前,我们需要有顶级的市场营销策略,以便让我们的品牌更好地被市场接受。”在创业中,市场营销的重要性不言而喻。在如今波动的市场环境下,想要生存下去,就必须对自己的产品和服务有清晰明确的定位,并采取更有野心、创新和营销的方法来推广产品和服务,从而吸引更多的客户和市场。

最后,创业讲座还提到了创新和颠覆式思维的重要性。讲座的讲者说:“创业者必须有创新的思维方式来处理复杂问题,这需要不断地挑战自己,打破常规。”这一点,我深有体会。创新是创业成功的重要因素之一。创新者应该始终站在顾客的角度去思考和尝试,努力创造独特的价值和服务,以实现市场领导地位。

综上所述,这场创业讲座让我受益匪浅。作为一位准备创业的人,我明确了创业者应该具备的品质和能力,了解了如何在市场上取得成功并获得顾客的信任。同时,我也深刻意识到,创业路上的坎坷和挑战仍然充满着未知。我相信,只要我们保持热忱和坚持,越过那些障碍,最终就能实现创业的目标和梦想。

创业讲座观后感(篇2)

就业是决定一个人以后要干什么的,要从事什么行业,要走什么的样的道路的事,所以它是一个人生中一件很重要的事。我想,我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各种样的专业,一大堆的志愿,一大堆的选择,一股脑而全摆在眼前,无从下手、无从抉择。

在我的脑海里,我在想我应该做什么样的工作,应该过什么样的生活。经过深思熟虑,工人们完整而真诚地填写了自己的愿望,这应该是人生就业指导的第一部分。

进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。

我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。

近年来随着高校扩招,大学生越来越多,但社会需求并没有明显增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。当太多的知名企业家出现时,象牙塔的学生们不想等待和观望,跟随前人的脚步,跳入创业的大潮。

但成功是很难复制的,第一腔血可能无法交换财富和经验。缺乏资金、缺乏管理经验、市场调研不完善、社会和家庭的相对冷漠,不断攻击那些毅然走上创业之路的学生。在大学生就业日趋紧张的时期,他们的创业精神如何?

近年来,随着高校大规模扩招,毕业生人数也逐年增加。2010年高校毕业生630万人,2009年应届毕业生610万人。此外,前几年累计缴存失业毕业生数千万人。大学生创业作为解决毕业生就业问题的重要途径,受到**的高度重视。从目前的情况看,社会上自主创业的人会越来越多。他们甚至可能成为未来就业的主流,成为大学生毕业后就业的首选。

如何解决自主创业过程中的一系列问题已成为当务之急。

为此,我校材料学院为材料学院学生提供了为期一周的创业就业课程,包括韩冰为我们播放的两段就业视频。内容是中国民营企业代表马化腾和尹的讨论。通过他们的讨论,我们深切感受到企业的要求与学生的素质之间的差距。弥补这种缺口将是我们的目标。

毕业生要正确认识自己、主动适应社会在择业过程中、每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作、这是人之常情的事,但是怎样才能实现这种愿望、这就需要正确认识自己、客观评价自己,不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”、而很少了解社会需求、很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己、因而使自己陷入择业期望值过高的误区,毕业生应当给自己做出一个正确的评价、自我评价要全面、客观、既要看到长处的一面、又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价、又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素、又要考虑到其中占主导地位的重点因素.

高等的学历、丰富的知识为大学生就业打下了良好的基础,但在求职面试时,许多有知识、有能力的大学生,往往因为一些细小的问题而与工作失之交臂大学生在求职过程中,要想把握住更多的机会,就必须具备较高的综合素质。在知识面广、精通专业技术、专业能力强的基础上,还要提高个人修养,在日常生活和学习中养成良好习惯,避免因一些细节而影响我们的未来。为了提高个人修养,我们必须掌握一些必要的礼仪知识。

1、只顾眼前利益,忽视职业发展。一些大学生在择业标准中只考虑工作条件、收入等切身利益,而不考虑自身的职业兴趣、能力、职业发展前景等因素,很容易选择不适合自己的职业。

2、“吃得屈中屈,方为人上人”-职业标准过于功利化、等级化。一些毕业生同学过分强调职业的功利价值,甚至还将职业划分为不同等级,而不考虑国家与社会的需要,不愿意到条件比较艰苦的地区和行业去工作。

3、求安稳,求职一次到位的传统观念根深蒂固。很多大学生还是喜欢稳定、休闲、保障好的单位,希望自己能选择理想的职业,不愿意选择冒险、有挑战性的职业,更不愿意自己创业。

4、过分强调专业对口,学以致用。求职时,只要与自己的职业没有密切关系,就不会考虑,这只能人为地增加就业难度。

5、职业意义认识不当。很多大学生只是把工作当作一种生活方式,没有充分认识到职业对个人发展和社会进步的重要性。“充电”!

只有加强自己的能力,我才能在当今社会立足。我不仅需要一份体面的工作,更需要一个好的发展方向!“大学生群体是个体由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体。

集多种特殊性于一身,具有处于“第二次心理断乳期”、“边缘人”地位,处于“心理延续尝负期”,多重价值观、人格的再构成等心理内在原因;同时存在着环境中诱发因素的作用,使得大学生的心理健康状况比个体一生中的其他阶段人群及处于这一时期的其他群体明显要低。一般的观点认为“大学生就业期的心理问题主要有挫折心理、从众心理、嫉妒心理、羞怯心理、盲目攀比心理、自卑心理、依赖心理等”,及其他心理如注重实惠、坐享其成的心态、过分强调自我价值等等。为帮助广大毕业生更好地了解这些问题,做好就业心理准备和调整

在大学生就业的全过程中,不仅大学生感到不安,企业也感到焦虑。企业还将考虑招聘的员工是否可靠,是否有能力为公司做出贡献。一旦招聘错了员工,公司也会承担一定的损失。因此,在选择工作时,双向的过程必须要求我们对自己有一个明确的定位,对自己的发展有一个客观的规划。

总之 ,大学生择业成功的关键还要从本身的实际出发、灵活选择,但不管怎样,绝不能一味高挑、慢等,因为无论是对自己还是对家庭、对社会、毕业的大学生早日就业是硬道理, 我们不能光只看,不动手,必须实践才能在以后的困难中从容的对待,以获得成功。

创业讲座观后感(篇3)

动感职场,赢在未来

2010年10月11日,我院特别邀请了中国青年政治学院副院长李家华教授,在学院演艺大厅做了主题为“动感职场,赢在未来”的创业专题讲座。讲座由学院吕美立副院长主持。学院近千名学生参加了此次讲座。

我有幸成为其中一员。在整个讲座中,李家华教授充满了激情、幽默和睿智,赢得了学生们的热烈掌声。

放眼当下,一方面是就业形势日趋严峻,许多毕业生面临“毕业就失业”;另一方面,热挤公务员、争相进入**机关事业单位,依旧呈现千军万马争过独木桥的局面。创业一词已成为人们意识中较为普及的词汇了。在讲座中,李家华教授首先重点论述创业有道。

他以红木为例指出,红木之所以是世界上最高的树,不是因为它的根有多深,而是因为它的根很广,从不孤立,一棵接一棵地生长。它告诉我们,创业从来不是一个人的事,我们应该注意团队合作。同时要尽量拓展自己的各项才能。

其中在“创业是什么”的讲解中,李教授邀请几位学生上台pk各自的创业计划,讲座气氛达到一个高潮。李教授带大家做手势,再次让大家了解企业家的特点和企业家的精神,激发大家的创业意识。

李教授详细而系统地介绍了青年创业的目的、我们可以做什么以及应该如何做。李教授带领学生领略了创业的辉煌、有限的资源、无限的创意、微创业,从而实现了能力和素质的提升。李家华教授极具感染力的演讲引起了师生的强烈反响。

最后,李教授鼓励大学生们确认职业生涯远景,寻找实现路径,保证执行力,适**估判断,主动调整更新,维持有效的就业行为,这样就能科学地发展自己的职业生涯,拥有光明灿烂的未来。讲座在学生们热烈的掌声中结束。这两个小时的学习让学生对就业和创业有了初步的了解,激发了学生创业的积极性,为以后的学习和发展奠定了基础。

通过此次讲座我深刻认识到创业是一种精神,一种百折不挠、顽强拼搏的精神;创业是一种品质,一种团结协作、胸怀天下的品质;创业更是一种磨练,一种挑战人生、成就梦想的历练。我发现,任何一门行业,包括还不能算是一门行业的创业,越往深里走道路就越艰辛——做什么事情都不可能轻轻松松地成功的。

作为当代大学生,作为大一新生,我们应该在校园里学习创新和自主学习能力。

给我印象最深的是李教授讲的一个学生故事:在学校里开一家诚信商店,明码标价,然后请买家自己出价。最后还有盈利,这让我很有感触。这就是创意的价值。

“青年创业首先就要‘明势’。”李家华说,所谓“势”分大势、中势和小势。“大势”是世界格局,外部的经济发展趋势,譬如环保、低碳日益深入人心,同时创业型经济将成经济发展主流;“中势”是挖掘所选行业的前景,“入错行比嫁错人”更恐怖;“小势”是了解自己的性格,明白自己适合干什么。

在现场,李家华还向年轻人讲解了创业过程中遇到的困难,如机会识别、观念发展、资源获取、创业成长等。

我们应该有创业意识,如果要开办公司,还需要了解与创业相关的知识。创业能力和企业管理能力虽然与学历不成正比,但相关知识的储备可以为创业奠定坚实的基础。

创业需要有灵活的头脑和敏锐的眼光。你需要看对时间,采取主动,全面考虑。你不仅要考虑创业的现状,还要考虑未来。你不能因为眼前的利益而忽视未来。从一个小公司开始创业,但我们必须有一个长远的目标,并为这个目标努力,这样我们才能成功。而且创业后,我们要找人来投资自己的公司,所以创办的公司一定要有发展前景,而且自己必须有完善的计划,要知道,那些大公司的ceo,董事长不会投资一些没有发展前景的项目,亏钱的事情每个人都不会做,他们对投资项目不仅要求科技含量高,而且要求创新性强,能够创造新产品或新服务,开辟新市场。

在那之前,我对电视上的财富之路很感兴趣。它告诉我们,有些找不到工作的人选择了自己创业,最终走上了自己的路。既然他们可以,我们就可以。在未来的生活中,我们要勇于创新,善于发现,为自己的未来和祖国的繁荣而奋斗。

我们在学校里学到了很多理论性的东西;我们有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望;我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,对未来充满希望,这些都是创业者应该具备的素质,这也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基矗。大学生创业的最大优势在于能力、经验和应用;最大的吸引力在于通过成功的创业,实现自己的理想,证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的,《穷爸爸,富爸爸》的故事告诉我们,创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比,没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地,关键是创业的方向,方式和方法。

在未来的生活中,我们要不断学习,充实自己,提高社会竞争力,这样才能更好地立足于社会,更好地实现我们的创业理想。

但在创业的道路上,作为大学生,我们往往急于求成,缺乏市场意识和企业管理经验,对市尝营销缺乏足够的了解,往往盲目乐观,大学生对创业的了解还只是一个美好的理念和概念,心理准备不足。对于创业中的挫折和失败,很多创业者感到非常痛苦,甚至沮丧。大家以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是理想主义的。

其实,成功的背后还有更多的失败。看到成功和失败才是真正的市场。只有这样,年轻企业家才能变得更加理性。

创业讲座观后感(篇4)

讲座观后感

那天我被组织去参加一个关于创业的讲座,当是我很少去听这个讲座。刘勇,当然不是我认识的人,他讲述了自己的经历和对我们的一些建议和意见。虽然我没有那种感觉,但我也有一些精神上的感受和灵感。

听他说,但我深深体会到,他永远不放弃心中的骄傲精神,不向困难低头。才想起自己恍恍惚惚在大学里度过了一年半的光阴了,大学学习专业的时间是很分散的,我好像把其余的宝贵时间去享乐了,想想还有不到两年的时间就要出学校了,好像真的不能玩了。所以这次讲座给我其中之一的感想就是我该趁着这么好的年纪好好奋斗一把,像讲座人一样,年轻就是我全部的资本,没有可畏惧的,不要白白浪费了一生中最好的时光。

还有就是关于我们创业的,创业瞎闯不是乱闯,要抱着一股闯的劲但是要把这个劲用到对的点子上,我们可以在平常时多多观察周围的商业局势,多学习多提问,敢于提出新的点子也敢于去实践它。还有在平常的生活中要善于积累知识,专业和非专业的,课内和课外的都很重要,还有就是积累人脉很重要,创业一个人是能办的,但是初期有同伴是更好的。

其中,重要的是要有一系列务实诚实、视野开阔的创业精神。有忍耐力,在创业的路上,付出了什么样的代价和努力,承受了多少别人无法承受的窒息、痛苦甚至羞辱。对一般的人来说,忍耐是一种美德,对创业者来说,忍耐确实是必备的品格。

趋势而为很重要。创业是一项极具挑战性的社会活动,是对企业家智慧、能力、胆识和勇气的综合考验。竞争意识也不可少。

总之是有一些体会的,说的再多也是泛泛而谈,有想法有行动就更好了。

创业讲座观后感(篇5)

马云的创业讲座主要分享了他在创业过程中的一些经验和教训。仔细看过他的讲座视频,收获确实不少。我们看到他的失误,从而在以后的道路,我们可以绕过去,懂得去避免。

当他还是学生的时候,他的英语完全是自学的。他在西湖边抓住外国人练习口语,但当他参加考试时,他的分数比其他比他差的学生低得多。他感到恼怒,但两年后他却是感谢这位老师。他说“人的一生中能有一个狠狠批评过你的,指点过你的人真的很好。

”因为现在很多人往往只是敷衍你,忽悠你,而不会费心思是指出你哪里做得不够好,哪里需要改进。在面对批评的时候,有出息的人会去思考,会去想这是为什么,然后改正,即闻过则喜的一类人。然后会有另一类人,他们面对批评,他们忽视,总以为自己是对的,对自己被批评这件事感到很恼怒,但恨着恨着就算了,不会做出丝毫改变。

马云在讲座中讲到“我讲话不是为了讨人喜欢,也不是要语不惊人死不休,我讲的不一定是对的,但一定是真实的。”

接着,他讲了一些他的创业经历及经验。1992年,他创办了海博翻译社。当时,他们认为能在6个月内交出一本的翻译社每月的利润只有几百元。为了填补利润不足以支付房租的漏洞,他们将翻译机构分为两部分,一般是翻译机构,销售鲜花和礼品。

然而,卖礼品的利润高过翻译社很多。此时,他们面临着一个选择,是盈利还是满足市场需求。他们选择初衷是为了解决教师和市场的需求。即告诉我们,在碰到一个新的机会的时候,我们要懂得怎么去做选择,做出满足长远利益的决定。

在经营过程中,由于不懂财务,他们请了一个女孩做财务管理,但由于缺乏制度,员工**。这说明,不好的制度,会把再优秀的员工都变成坏人。我们从中了解到,无论这个圈子有多小,也需要系统来维持秩序,不能只关注大而不关注小。

再小的公司,也需要制定制度。他还指出,我们往往会在半夜里想无数条发展道路,但就是没有实施,总是走原来的道路,停滞不前。当中国没有联接互联网时,他在美国看到了互联网,所以他决定做互联网,让更多的人看到它。

这说明我们需要开阔视野,发现更多新事物。在我们决定去发展一项新东西时,我们要相信他是有前景的,是有未来的,是可以给别人带来价值的。只要我们觉得有机会,就放手吧,因为任何成功和失败的经验都将是我们最大的财富。企业家想要的是这些经验,这些财富。

他还说“人的一生不会因为做过什么而后悔,而是会在年老的时候因为没做过些什么而后悔”。荆棘的道路,曲折的经历的会让一个创业者的心理平衡。

在面对巨大的竞争的时候,不要慌,因为“大象是很难踩死蚂蚁的,只要躲得好。”只要有良好的策略,也是能活下去的。在寻找投资者的时候,要谨慎,要想清楚。

他提议在创办一家公司时,永远不要控制一家公司。你应该给予以下充分的理解和支持。因为公司领导别人的不是资本,而是智慧、勇气、战略。资本控制不了别人。我们不能提供资金。当初他在经营公司的时候,遇到这样的情况,意识到这样的痛苦,被大公司压制,被资本控制,他的意见永远不会被认可。

而当与领导的理念有不同的时候,要记住一句话“老板永远是对的”。如果不能改变老板的理念,那就只能改变自己。我们可以转身从头再来,但我认为这需要很大的勇气和力量。

马云还提到,我们决定离开时,不应该带走任何人,因为这样做,你未来的员工可能会向你学习,这是游戏规则。所以如果有人想和你一起去,让他们认真考虑一下,因为一旦他们跟着你,他们可能会变得更糟。倘若还是有人愿意跟着你走,那是极大的幸运,还有,这时,你就付起了一定的责任。

马云再次创业,创立阿里巴巴,创立淘宝,支付宝。他说:一个好的计划不在乎它有多精细,但逻辑必须清楚,也就是说,我们必须清楚我想做什么,你创造的东西能为市场创造什么样的价值。

我们应该坚持原来的梦想和目标,因为很少有人能从一开始就坚定不移地实现一个目标,并不断地调整自己。要挺直腰板,付诸行动,但是不忘尊重,要做出成绩来让别人看到你有资格这么做。双方的合作都应该受到约束,并写下我对他的承诺。同时,他也应该写下对我的承诺。双方应该平等。

要守住承诺,不错失每一个计划,计划要完成什么事,就一定要完成它,要成为一个可控的,可信任的投资者。有一个不胡乱敷衍你的投资合作者是幸运的。谈判的时候真正的强人是听的那个人,而不是讲的那个人。

马云还提到,要在最好的公司经营最好的时候筹集资金,在公司经营最好的时候改革。修屋顶成败在胸怀我们还要懂得包容对手,如果把对手当敌人我们就打败,因为竞争是最大的快乐,如果我们在竞争中觉得很痛苦,净增侧罗错从来补档那我们肯定会输。

我们要记住:“心中无敌,无敌于天下。”

一个团队要找找合适的人。马云提出:不请名人来加入他们的团队。

因为一个有能力的人很难真正花时间在你身上,你也很难指出他的错误。我们需要知道在什么阶段,用什么样的人,根据自己的需要找到这样的人。最重要的是,忌在小公司招入高手。

这里马云用了一个恰当的比喻。假如你的公司本身机制是一个拖拉机,高手就如同一个波音747的引擎,一装上去马达已启动,拖拉机就四分五裂。团队的选择,不要穷豪华。

如果真的招入高手,要调整好高手的心态,还要考察他们。真正的伙伴不是告诉你该做什么,而是告诉你该做什么,我可以帮助你做的更好。团队中最重要的是信任,而不是欺骗或隐瞒员工。

无论做什么事,要想清楚,一旦想清楚了,就快点着手去做,要明白自己要什么,明白团队要什么。领导的艺术,就是懂得当干部,懂得当领导,懂得与人交谈,懂得尊重规则和制度。再者,创业者更应该关注别人失败的原因,因为成功的原因有上千个,失败的原因只有少数几个。

知道别人失败的原因,看看你在这一步是否犯了错误,并及时地去做。而盲目去学习别人成功的地方,你可能就一败涂地了。天底下的陷阱,无非就是贪婪,无非是做了不开心的事,要懂得绕过去,不要活生生的掉入陷阱里。

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