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励志的句子

古语言,一分耕耘,一分收获,在我们的现实生活工作中。报告的使用成为日常生活的常态,一份完整的报告其实倾注着我们的心血,我们写报告时可以从哪些方面着手?为了方便大家的使用和理解励志的句子的编辑整理了“教育培训述职报告”,如果您觉得本网页不错请把它加入您的收藏夹!

教育培训述职报告 篇1

最近一段时间,我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习,从正反两方面受到了深刻教育,感到一批党的领导干部放松了对自己的要求,丧失了政治信仰,把党和人民赋予的权利当作自己谋取私利的工具,给经济和社会的发展、人民群众的利益、加强党的自身建设、巩固党的执政能力,造成了十分严重的影响。在这个时期开展警示教育活动,的确是十分必要的,符合人民群众的医院和要求。见贤思齐,见不贤而深自醒,我对自身在思想和工作上存在的不足,进行了认真的查摆,并针对存在的不足,明确了自己今后努力的方向。不足主要有:

1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,没有实现理论学习的广泛深入开展。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

1、业务知识不足。这几年,虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还未达到实际工作的要求。

2、对工作有畏难情绪。面对工作压力,自己有时还感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高,组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是工作的艺术性不够,做思想工作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面,有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力。

2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。有时因工作联系,宴请或接受宴请,把同志关系庸俗化。

针对不足,我明确了以下努力方向:

一要勤学习。现在机关学习机会一直很多,关键我们要在真学上下功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,运用辩证的方法来认识、分析、解决问题;勤学政治理论知识,加强党性修养和世界观的改造,把党性修养与完美人格培养结合起来;勤学经济、科技、法律、文化等方面的新知识,做到与时俱进,适应发展迅速、竞争激烈、日新月异新形势的要求。

二要真抓实干。要脚踏实地,埋头苦干,不断拓展工作领域,丰富工作内容,改进工作方式,健全工作机制,不断研究探索本职工作的新途径、新方法,积极针对实际困难出主意,围绕干部群众需求想办法,按照工作要求想点子,努力提高工作针对性。

三要严格遵守财经工作纪律。公道办事,照章行事,不搞变通,不走形式,敢于坚持真理,坚决同各种歪风邪气作斗争。

教育培训述职报告 篇2

教育培训个人年度总结

2019年已经悄然离我们而去,转眼之间,2020年已经降临。回首过去的一年,发现自己在教育培训领域方面又取得了一些进步和收获。在这里,我想详细具体地介绍我的教育培训个人年度总结,与大家分享我的成长经历。

总结

在过去的一年里,我的教育培训经历主要分为三个方面:教学、培训和参加会议。

一、教学经验

在教学方面,我主要负责了一些学校的外语课程。在我的课堂上,我注重课堂互动和学生自主学习,鼓励学生自由表达和思考。在这个过程中,我发现每个学生都有自己的优势和特点,而我的任务就是抓住这些特点来帮助他们更好地学习。同时,我也鼓励学生自主思考问题,从而使他们更好地理解和掌握知识点。

在教学过程中,我也有所改变,发现自己的一些不足之处,比如漏讲内容和不能很好地控制课堂秩序等。在接下来的时间里,我尝试增加备课时间和更适时地调整授课内容,以更好地适应学生的需要。

二、培训经验

在过去的一年里,我还参加了一些外语教师的培训课程,以提高自己的外语能力和专业水平。在培训过程中,我结合自己的教学经验,主要学习了一些课堂教学技巧和教学理论,如如何处理学生问题以及如何更有效地引导学生。

在这个过程中,我发现每个人都有自己独特的教育方法,而我也尝试着将这些方法融入到我的教学中,以便更好地帮助学生。

三、参加会议

在过去的一年里,我还参加了一些教育与教学领域的学术研讨会议和课程讲座,以更加深入地了解最新的教学理论和研究成果。在这些会议上,我不仅学习了许多有用的教育理论,还结交了许多同行和其他教育智囊。

总结

在这一年中,我得到了很多有价值的经验和启示。有时候我会感到不知所措或者失落,但我从中学到的东西能够帮助我不断提高,不断进步。因此,我会继续努力,在未来的时间里不断完善自己的教学和专业能力,使自己成为一名更加优秀的教育培训者。

教育培训述职报告 篇3

尊敬的领导、各位同事:

经过一年的不懈努力,我们完成了国土教育培训年度工作总结。在此,我代表国土教育培训部门,向所有参与和支持工作的领导、同事们表示衷心的感谢和诚挚的问候!

一、工作回顾

1. 教育培训计划制定

我们根据国土部和教育厅的实际需求,制定了详细的教育培训计划,包括教育培训项目、内容、时间、地点等。同时,我们还与高校合作,引入新的教学技术和教学方法,提高了教育培训的质量和效果。

2. 教育培训项目开展

我们严格按照教育培训计划,积极开展各种教育培训项目,包括土地规划、土地利用、土地监察、土地管理等方面的内容。同时,我们还邀请了各类专家和学者,为学员提供高质量的讲座和研讨会。

3. 教育培训质量管理

我们加强了教育培训质量管理,建立了严格的教学标准和评估体系,确保教育培训的质量和效果。同时,我们还积极与学员互动,了解他们的学习情况和反馈意见,及时调整教学计划和内容,提高教育培训的针对性和实用性。

4. 教育培训宣传报道

我们积极宣传国土教育培训的最新动态和成果,通过媒体、网络等多种渠道,向广大学员和社会各界展示国土教育培训的成效和成果。

二、工作成果

1. 教育培训质量提高

我们严格按照教学标准和评估体系,开展教育培训项目,不断提高教育培训的质量和效果。同时,我们还积极与学员互动,了解他们的学习情况和反馈意见,及时调整教学计划和内容,提高教育培训的针对性和实用性。

2. 教育培训覆盖面扩大

我们积极与高校合作,引入新的教学技术和教学方法,提高了教育培训的质量和效果。同时,我们还不断扩大教育培训的覆盖面,包括向学员推荐各类土地管理证书和土地登记证的办理流程等。

3. 教育培训成果显著

我们积极开展各种教育培训项目,包括土地规划、土地利用、土地监察、土地管理等方面的内容。同时,我们还邀请了各类专家和学者,为学员提供高质量的讲座和研讨会。最终,我们取得了显著的成绩,受到了广大学员和社会各界的好评。

三、下一步工作

下一步,我们将继续保持对国土教育培训的热情和责任感,不断完善教育培训的制度和流程,提高教育培训的质量和效果,为广大学员提供更好的服务。

最后,我再次感谢所有参与和支持国土教育培训工作的领导、同事们,希望在未来的工作中,大家能够一如既往地发挥自己的优势和作用,共同推动国土教育培训事业的发展。

谢谢!

教育培训述职报告 篇4

导语:二、中小学教师基础教育新课程培训。根据全省课程师资培训计划,2008年普通高中教师新课程全员培训工作7月27日在我县拉开帷幕。同时参加农村中小学教师素质提高工程专题培训的教师(农村中小学语文、数学、英语、体育学科骨干教师)共30名,也在山东省师范大学开始参加培训。培训内容主要有师德教育、现代教育理论、基础教育课程改革与课堂教学、教师专业化发展、信息

     2、中小学教师根本教诲新课程培训。根据全省课程师资培训筹划,2008年平凡高中教师新课程全员培训工作7月27日在我县拉开帷幕。同时参加农村中小学教师本质进步工程专题培训的教师(农村中小学语文、数学、英语、体育学科骨干教师)共30名,也在山东省师范大学入手下手参加培训。培训内容紧张有师德教诲、当代教诲表面、根本教诲课程改革与讲堂传授、教师专业化成长、信息技巧与课程整合、教诲科研与课题探讨、学员论坛、学科知识的拓展与更新等模块。英语培训课程要得当开设英语白话课,培养英语教师的发音和传闻本领。履行沾化县农村中小学骨干教师培训项目,是进步全县农村中小学教师步队集体本质,增进城乡教诲刚正、和谐成长的一项紧张办法,是我县教诲贯彻落实党的十七大精神的一项紧张内容。

2008年平凡高中教师新课程全员培训,经过议定长途研修与校本培训相联合的模式,在学科课程专家和教导教师引领下,以教师为主题展开学科传授案例分析和题目钻研,救助广大教师集体把握、精确明白课程标准和有效履行高中新课程,增进我县高中课程改革向纵深成长。平凡高中教师新课程全员培训共15个学科。此次培训全县共有407名专任教师参加。

     08年新课程骨干培训省级培训的工作6月份开设中小学语文、数学、英语、体育4个学科。省级中小学教师本质进步第二期培训班报名我提拔了县级以上骨干教师或传授妙手参加了培训。

为进一步鞭策全省农村中小学教师心理健康教诲工作,提拔广大农村教师内心健康教诲程度,自动适应新局势下农村教师步队和中小学门生心理健康教诲的需求,我县遴派了中小学2名骨干教师参加了全省农村中小学教师心理健康教诲专题培训。并于12月份进行了二级培训,共培训县级骨干教师小学76人,中学38人。

为周全进步全县语文、数学教师的专业程度,在全县范畴内大力大举履行本质教诲,经与华东师范大学连续教诲学院会商,沾化县教诲局聘请华东师大驰名教授、专家对我县初中语文、数学两科教师进行暑期培训。8月11日—13日,全县初中语文教师、数学教师暑期培训班别离在县实行中学、沾化一中老校区顺利进行。8月11日上午,平金明局长、杨金明委员及华东师大汪晓勤教授、李俊副教授出席数学班开班典礼,王立村副局长、杨福泉主任、郑桂华副教授、沈龙明副教授出席语文班开班典礼。培训班每天讲课6小时。全县初中语文、数学各140余名教师参加了培训班,各初中语文班、数学班各派一名教诲干部带队参加培训。

     五位华东师大教诲专家知识广博、治学严谨、传授各具风致,见解深入,且紧扣教诲实际,表现出了深挚的学术功力和崇高的学术风采,有力地解释着“学而不厌,诲人不倦”的中国教师精神。参训教师听专家报告,恪按时候,状况投入,如沐春风,同等表现不能再只靠一根粉笔、一本教案、一张嘴连续反复“昨天的故事”,而必须凭借教诲科研让本身成为门生进修的构造者、指导者、互助者,让门生富裕体验知识是甚么、为甚么、另有甚么。

     3、加大农村中小学教师培养培训力度,竭力进步中小学教师本质。展开专项查看探讨,采纳有效办法鼓励、指导师范类待就业毕业生到农村任教。(近几年来共雇用师范类毕业生385人到黉舍任教)探讨订定城镇教师到农村塾校任教办事轨制。富裕应用当代化长途教诲等伎俩,经过议定多种式样,采纳多种办法,确保农村中小学教师全员培训质量。

     4、教诲立异人物。为鼓励广大中、小黉舍长和教师牢靠建立表面立异、系统体例立异、知识立异和实践立异理念,进步教诲立异本领,鞭策我县根本教诲改革顺利履行,根据市教诲局《关于展开滨州市教诲立异人物评比活动的关照》(滨教[2006]46号)精神,对全县中小学教师、校长展开了“教诲立异人物”评比活动。在自下而上,层层推举的根本上,对乡镇、县属中小学保举的26名校长、教师进行了当真评审,共选出6名县级教诲立异人物参加市级以上教诲立异人物评比。

教育培训述职报告 篇5

导语:首先,诚挚地欢迎区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面,按照审计组要求,我将20**年至20**年人局长以来的工作情况作以简要汇报。

最终,诚挚地欢迎区审计局、审计组各位带领和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。下面,根据审计组要求,我将20**年至20**年人局长以来的工作环境作以简要报告请教。

我于20**年元月任**区教诲局局长。任职以来,面对特别的局势和沉重的任务,在区委、区当局的精确带领下,带领教诲一班人,牢靠建立科学的成长观和精确的政绩观,自动克服各种庆幸身分的感化,促成了**教诲奇迹的连续急剧健康成长。在经济社会成长相对滞后的环境下,**区坚定“政群重教、多元投入、改革立异、均衡成长”的原则,以小财务办出大教诲,获得了可喜成绩。前后荣获全国根本教诲、特别教诲、本质教诲、扫盲工作进步区4项国度级声誉和全省成人教诲、迎“两基”国检进步区等17项省级声誉。20**年以来,共有21人考上清华北大,各项高考指标连续6年名列全市前茅。教诲成为**区的一大亮点。

1、连续加大教诲投入,周全改进办学前提。一是以两项督导评估为契机,篡夺财务投入按时足额到位。20**年以来,我们以欢迎省、市两项督导评估为契机,自动向区委、当局带领反响教诲的坚苦,使得我区在财力非常有限的环境下,区财务对教诲的预算付出做到了优先思虑、尽力包管、只增不减。光20**年-20**年,财务对教诲的投入累计到达2.95亿元,年均增加12.56%,此中20**年教诲付出占到同期财务付出的32.48%,确保了教诲经费的“两个比例”、“三个增加”。二是大力大举创办民办教诲。为有效减缓公办黉舍的办学压力,我局自动鼓励社会气力投资办学,致力成长民办教诲。比年来,由民营企业投资8000多万元办起了一批上档次、上范围的中小黉舍和幼儿园,如铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。如今,全区民办黉舍(幼儿园)总数到达64所,在校门生(幼儿)到达14000多人,民办教诲成为地区教诲系统的紧张构成部分。三是多元投入坚硬件。为把公办黉舍做大做强,我局采纳多元投入的式样周全改进公办黉舍的硬件办法。20**年以来,吸纳社会资金1560多万元,结束了12所薄弱黉舍的改革任务,完全清除了D级危房。2、3、四中3所高中黉舍经过议定银校互助、社会援助和教师集资共筹措资金8000多万元,建好了门生公寓、食堂、科教楼和体育馆。城区教诲布局调整获得本色性进展,本年投资600多万元的前锋黉舍、娄底五小等项目建成后,城区大班额的紧急场面可望获得必定程度的减缓。

2、环绕系统体例机制立异,连续强化各项改革。改革立异是教诲成长的不断动力。我区以小财务办出大教诲,改革立异是活教之源。一是课程改革创特点。我区财务虽小,但经过议定率先课改立异教诲特点。20**年,我区作为全省第一批新课改实行区,局里就优先安排了60多万元专项资金,对3000多名教师进行了通识培训,构造近300名青年骨干教师外出进修交换课改经验,前后有12个课题在国度、省级立项。体育教诲、校园文化、血性教诲、家庭教诲等校本教诲独具特点。20**年,全省根本教诲课程改革现场钻研会在**区召开。20**年,**区被教诲部肯定为“全国校本教研轨制构筑基地”。近3年来,有21名教师在全国、全省各种传授比武中获一等奖,89论理门生在全国、全省各种比赛中获一等奖,我局连续3年荣获教诲部主题教诲活动集体一等奖。成人黉舍坚定市场导向,致力培养技巧型农民,如今已有3所成校前后被评为省级树范性成校。二是人事改革添活力。我区财务虽小,但经过议定“精兵简政”鼓励全员活力。从20**年起,周全履行教职工聘用制、行政干部竞聘提拔制和全员绩效工钱制,完全冲破了“铁交椅”、“大锅饭”和“毕生制”,切当加强了行政干部和教人员工的竞争意识、责尽情识和效果意识。如今,全区共待岗培训教师580人,转岗分流教师32人,并扫数清退代课教师和临时工;全区1**名局管干部扫数经过议定果然竞聘产生,30名优秀教师走上行政岗亭,24名原本的行政干部被转岗分流。三是系统体例改革提效益。我区财务虽小,但经过议定系统体例改革进步资金效益。20**年,我局在全市率先建立了教诲资金办理中间,这不但大大收缩了教诲资金的运转周期,并且大幅节省了公事费付出本钱,切当进步了教诲资金的利用效益。20**年全区中小黉舍的公事费付出只有313万元,比20**年的1**2万元减少749万元。同时,为有效裁减教诲办理层级,节减行政本钱,20**年至20**年,我局采纳先行试点、分期分批的方法,在全省率先撤除了乡镇办事处学区,原学区的办理本能机能由地点地中学或中间小学负担,45名行政人员从头回到教诲传授第一线。

3、坚定保护大众长处,竭力构建和谐教诲。均衡成长是人们对教诲的急迫要求。我区以小财务办出大教诲,均衡成长是稳教之策。一是城乡教诲一体化。小财务的区情,决议我局必须坚定城乡教诲一体化,增进城乡教诲的均衡成长。20**年,经过议定资本整合,我局将原本的117所区属中小黉舍调整优化为69所。为有效减缓中间城区黉舍班额大、上学难题目,经过议定扩容提质和新建黉舍,新增学位2700多个。近几年累计投入4700多万元结束了农村塾校当代长途教诲工程以及中间小学以上黉舍的当代化传授办法设备工作。如今,全区有6所黉舍成为省级当代教诲技巧树范黉舍。二是惠师政策人道化。小财务的区情,决议了我局对奇迹单位进人必须严之又严,但因教师布局老化和补员渠道不畅又需对补充优良师资给编从宽,20**年以来,全区每一年安排50名以上专项式样用于雇用优秀专任教师,新雇用的教师扫数安排到师资薄弱的农村塾校任教,并法则6年以内不准变动。同时,优先包管师资培训经费,竭力提拔专任教师的学历层次。如今,全区小学、初中、高中专任教师学历合格率别离到达99.9%、96.8%、92.5%,远远高于全省均匀程度。经过议定履行工钱统发、足额缴纳“三金”、参照公事员津补助标准发放教师得当补助以及建立偏僻农村塾校教师专项补助等,给全部教师以真情关怀。三是办学行动典范化。小财务的区情,决议了我局要以小财务办出大教诲,决不能因为小财务而违规办教诲。我局从1987年起即撤除了小学毕业升学测验,并严厉学籍办理,任务教诲阶段扫数履行免试就近入学。从20**年下期起,全区停办了“校中校”招生,撤除了扫数黉舍创办的重点班、实行班,扫数复活同等履行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任抽签肯定班级。当真落实任务教诲阶段学杂费减免政策,周全践诺黉舍收费公示轨制,坚定杜绝乱收费行动。20**年以来,共免除城乡任务教诲学杂费1546.9万元,为贫苦生供给糊口生涯补助和册本费356万元。对农民工后代到城区黉舍就读扫数免收借读费。严禁家教家养,对公办教师以给门生补习为名乱收费的行动进行了严明查处。

4、珍视勤政廉政,严厉束厄狭隘本身。当真践诺班长职责,领先贯彻履行中间和省、市关于加强廉政构筑的各项法则,当真展开保存共产党员进步性教诲活动,切当作到立党为公,在朝为民。一是富裕阐扬班子成员的集体合力。始终紧紧地联合在区委区当局四周,在教诲局班子中讲联合,讲风致,互敬互谅,互帮互让,严于律己,宽以待人,注意依靠集体的气力,变动各个方面的自动性,真正构成了既有民主、又有集结,既有解放、又有规律,既有联合意志、又有个民气情恬逸,活泼活泼的政治场面。二是自动接纳各界监督。勇于展开责怪和自我责怪,自发接纳党构造和人民大众的监督,自动向人大报告工作,收罗人大代表和政协委员的定见和发起,自动和班子成员、黉舍和基层干部交心交心,让他们指出本身的弱点与不敷。三是坚定耿介自律。工作中要求他人做到的事变,本身最终做到,要求他人不为的事变,本身坚定不为,在抓好当局廉政构筑的同时,更珍视管住本身的亲属和身边工作人员,管住本身的一言一行。

教育培训述职报告 篇6

个人年度教育培训总结

新的一年已经开启,回首去年,我进行了大量的教育培训,不仅增长了自己的知识储备,也为自己的职业发展打下了坚实的基础。在本文中,我将对去年的教育培训进行总结并分享自己的收获。

一、参加国内外会议

去年我参加了多个国内外的会议,其中最有收获的是2020年国际学习科学会议和第四届国际物联网和云计算技术研讨会。这两个会议给我带来了丰富的学习体验和新技术、新思路的启示。我发现一些领先的企业和学术机构已经开始深入研究人工智能、物联网等新兴技术,并且将其应用到不同的领域中,如教育、医疗等。我也从他们的经验中受益,这些新技术不仅提高了效率,也带来了更好的用户体验。

二、学术论文写作

除了参加会议,我还致力于学术论文的研究和写作。我在去年共发表了两篇学术论文,并提交了一篇待审稿件。这种写作和研究虽然需要付出大量的时间和精力,但绝对是提高个人技能和知识水平的重要途径。在写作的过程中,我不仅对自己的领域有了更深刻的理解,也锻炼了自己的逻辑思考和表达能力。同时,与其他学者的互动让我拓宽了视野,认识到了学术界的前沿动态和新兴技术、理论的发展。

三、在线课程学习

当然,我也意识到参加线下会议和写作的成本不低,而且需要跨国甚至跨州市出差,不可避免地带来繁琐的事务和时间上的压力。因此,我也在去年利用在线课程和学习平台来增长自己的技能。这些平台提供的课程内容通常是直接面向实际应用场景和市场需求的,通常由国内外最有影响力的机构和企业提供。这些课程虽然不能取代线下授课的体验,但它们轻松实用,容易理解,让我更好地掌握了各种技能和相关知识。

总之,去年的教育培训中我不仅参与了线下会议、发表了学术论文,还参加了各种在线课程,以获得新技术和新知识。这些努力极大地提高了我的职业素质,也让我更好地了解了自己的领域和市场趋势。在新的一年中,我会继续参加更多的会议和活动、写作发表更高水平的学术论文,并深入学习各种实用技术和知识,以更好地应对职业发展和未来机遇的挑战。

教育培训述职报告 篇7

导语:

 

2007年,在局党组的精确带领及相干科室的自动互助下,紧紧环绕省、市宣教工作安排及我局年度工作安排,以我市生态市构筑和全民环境教诲工作为重点,大力大举展开环境宣扬教诲工作,并获得了必定的成绩,现将一年来的工作和进修环境报告请教以下:

工作环境

1、凸起重点,将环境培训做为全民环境教诲的主线

(一)进步带领干部环境意识,强化带领层环境决议计划本领。

自动与市委党校签订市长环境目标责任状,把环境教诲内包容入市委党校订各级带领干部开设的培训课程,全年共开设培训班4期,总计200余人参加培训,周全进步了带领干部的环境本质。

(二)经过议定企奇迹单位环保专兼职干部,以点带面,周全提拔集体环境意识。

一是在本年9月份,为了促成节能减排及松花江流域混浊防治工作的顺利展开,在局带领的大力大举赞成下,构造科室人员面向全市环境专兼职干部创办了首期环保培训班,培训班聘请了省环保局几位优秀讲师,从干净出产、节能减排、轮回经济等多角度讲解环境知识,此次培训班的创办,周全进步了企奇迹单位环保专兼职干部的综合本质,有益于更好的展开本单位的环境保卫工作,更周全的对本单位职工展开环境教诲,以兑现节能减排、混浊办理的根本目标。二是自动与鹤矿集体环保工作人员和谐,利用安定出产岗前培训,向职工贯注环境知识及干净出产知识。岗前培训班每周一次,遍及到每位职工,使得环境教诲工作能够面向全公司推行。

(三)和谐六区、两县齐抓共管,将全民环境教诲推向纵深。

带领科室人员向各区当局免费发放环境教诲读本3万册,教导他们先对本区(县)职工进行环境教诲,然后再由社区向辖区内扫数从业人员进行逐级教诲。东山区和两县自动将环境课程纳入工作和民政部离展开的交易培训课程中,并对20%的重点农户进行了绿色农业莳植及生态保卫培训,别的各区联合实际采纳差别方法对大众进行环境教诲,紧张有为社区干部传授环境课程;经过议定社区向大众宣扬环境知识,进行环境知识比赛等,经过议定我们的不懈竭力,使我市部分都会居民及农民的环境意识获得明显进步,全民环境教诲率达60%。

(四)经过议定各种差别培训式样,对构造奇迹单位从业人员展开环境教诲。自动与市委党校、市人事局、市工作局获得关联将5000余册“全民环境教诲”读本送书上门,使这三个单位能及时的在各种培训班开设环境教诲课程,进步部分国度公事员和专业技巧人员环境本质,从而到达以点带面,集体进步的目标,全年共进行培训班8 期,有900余人参加培训,使我市全民环境教诲工作在带领层、公事员、技巧工人等多层面获得落实。

(五)珍视讲堂传给与学科渗入渗出有机联合,周全进步门生环境意识。

1、和谐教诲部分将环境教诲纳入年度传授筹划,包管师资配置设备摆设和课时安排,履行环保讲堂传授,环境开课率达100%。

2、构造门生参加环保主题活动和课外实践,在寓教于乐中增进门生环境意识的养成。

一是与市教诲局联合构造了全市中小学“让环保走进我们的糊口生涯”主题班队会教诲实践活动,有14个黉舍别离荣获各级奖项,并选出5所最具代表性的黉舍参加在市教师进修学院进行的优秀班队会观摩暨总结表扬活动。此次活动的展开有效增进了门生环境教诲工作在教诲部分的成长,有效鞭策了中小学对“绿色黉舍”建立工作的珍视。

二是展开“环保小警卫”评比。与市教诲局联合在全市各中小黉舍展开了“百名环保小警卫”评比活动,评比出100余名环保小警卫,以到达以一带十,以点带面,从而将环境意识延长到全部社会的目标。

三是借“绿色黉舍”建立工作之机,展开环境教诲,周全培养黉舍绿色理念,增进师生环境意识的进步。本年,我们共定名了市级绿色黉舍5所,建立了省级绿色黉舍1所。有效地将我市门生环境教诲推向一个新的范畴。

2、经过议定环境宣扬,集体提拔全民环境意识

1、加大动静媒体报导力度,拓宽环境动静辐射面。

一是自动向动静媒体供给动静线索,周全的报导我市的环境保卫工作、松花江流域混浊防治及节能减排专项举动,全年总发稿量达500余篇,别的,要求科室人员强化工作本质,根本能够自力结束动静自采自编,更加快捷的将信息报送到动静部分。二是和谐广播电视局,经过议定电视媒体播发环保公益告白,每天一次,共播出500余期。

2、联合市文化局展开环境文化宣扬,使大众在文娱中进步环境意识。

策动市文化部分利用各种怀念日、专业艺术集体下乡,到厂、矿慰劳和“彩色周末”等文艺表演将环保节目表演给大众,深受广大市民的喜好。本年共构造了文艺表演10余场,此中环保题材的节目占25%。别的,本年7月份在市文化广场进行了一场环保专场文艺汇演,大众反应精良,引领了“我前卫、我环保”的社会新风尚。

3、展开环境保卫主题活动,变动大众参加环境保卫的自动性

1、利用环境怀念日宣扬活动,指导市民参加环境保卫

经过议定“4.22”地球日和“6.5”全国环境日,展开环境保卫宣扬活动,在“6.5”当天,在市中间广场进行了一次大型宣扬活动,构造六区、团市委、妇联、总工会、华能电厂、哈啤(鹤岗)分公司等13家单位互助展开,别离建立宣扬站,制做宣扬版,从差别角度向市民宣扬环保标准和环境知识,场面宏伟,起到了极好的宣扬结果。我们也计划建造了四块宣扬版,内容有我市比年来生态市构筑结果,居民环保公约、市民环境长处保护等,有效的增进了市民环境行动的养成,进步了市民环境意识。

2、展开“倡导绿色文明,建立绿色故里”活动,鼓励大众参加热忱。我们在市妇联的自动互助下,定名了“绿色家庭”30户,有效鼓励市民大众的“创绿”热忱,进步了“创绿”意识,为建立生态都会和构建环境友爱型社会打下坚固根本。

进修环境

根据局党组的安排,除自动参加每周五的表面进修外,还抽出业余时候进行自学,对毛泽东思维、dxp表面、“三个代表”紧张思维及“十七大”集会精神进行表面分析,深入理解“三个代表”紧张思维及“十七大”集会进步精神,当真专研交易知识,全年共记录自学笔记2万余字,撰写进修心得6篇。经过议定进修,使政治表面与本职工作相联合,以自动干工作,开辟进步、奋发向上、求真务实的工作立场,高雅地完本钱职和上级交办的各项工作,同时也进步了耿介自律、遵纪守法、克已奉公、秉公办事的自发性,富裕表现经心全意为人民办事的主旨。

以上是我2007年的工作环境,我深入认识到2008年将有更艰巨的任务等着我们,为确保美满结束2008年工作任务,我将本着抢前抓早、强力促成的工作风格,当真总结经验和不敷,阐扬自动性和创设性,连续当好环境宣扬奇迹的前锋,鞭策我局环境宣扬工作再上新台阶。

教育培训述职报告 篇8

个人年度教育培训总结

在这个高速发展的时代,教育更是与时俱进,我们每个人都需要不断地学习与进步。在2021年,我参加了多项教育培训活动,从中收获颇多。接下来,我将详细、具体、生动地总结一下我的年度教育培训。

1.交流会-培训和创新

刚进入公司时,我发现自己的交流能力不足,与其他同事沟通不是很容易。但是,通过参加公司的交流会,我学习了如何更好地沟通和相互理解。在交流会中,我们每个人都分享我们的工作体验以及自己的成功经验。大家交流的内容非常丰富,包括工作流程、解决问题的方法等等。这个过程中,我意识到,通过交流会我不仅能够提高自己的视野和思维能力,同时也能与其他同事建立好的关系。这使得我更容易地解决工作中的问题。

2.工作坊-探索新思路

在工作中,我经常面临各种问题,有些问题需要一些新的思路来解决。为了解决这些问题,我参加了公司组织的工作坊。工作坊的进行方式是组成3-4个人的小组,各组讲解自己的方法和策略,然后我们交换意见和探索新思路。这个过程中,我们自由地发挥自己的想象和创造力,一起思考和分析问题,最终找到更好的解决方案。

3.研讨会-深入学习

在公司中,经常邀请专家和行业领袖来讲课,让我们学习他们的经验和实践,以致于能够在自己的工作中运用到这些经验。我参加过几场研讨会,其中比较有收获的是一场财务分析研讨。在这场研讨会中,我学习了一些高效的财务分析方法和逻辑,以及如何根据财务报表做出明智的决策。

4.在线课程-自主学习

由于疫情的影响,许多教育机构将课程移至网上。这为我们提供了自主学习的机会。我在空闲时间里通过网上学习平台进行自主学习,这些课程包括英语、商业管理等各类课程。这些课程使我更加全面地了解自己所从事的领域,也帮助我提高自己的技能和专业知识。

总体来说,参加教育培训活动给了我很大的启示,帮助我在工作中更好地发挥了自己的能力。同时,学习让我变得更加专业和多面,这不仅帮助我在工作上更快地提高,也让自己更有信心和自信。未来,我仍然会继续努力学习和进取,以提高自己的能力和未来的竞争力。

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