好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

下面由编辑给大家分享“三分钟竞聘演讲稿”。一念之间,我们的决心始终如一,为了成功,我们迈出了第一步,展开了我们的演讲旅程。演讲稿可以帮助我们更加清晰地传递信息,准备一篇优秀的演讲稿对演讲者来说,能够打动听众。希望这篇文章对您有所帮助,为您提供更多解决方案,取得更好的成果!

三分钟竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫__,20__年毕业于哈尔滨医科大学,临床医学专业,年完成函授本科学历,获得学士学位。参加工作以来始终在矿务局医院工作,从事外科医疗。工作中,勤勤恳恳,扎扎实实,具有较强的学习能力和钻研精神,因此多次获得院领导的肯定和赞扬。

八年来,我始终以一颗赤诚之心戍守本职,体会到医护工作的责任和光荣,感受到艰辛与不易,同时也收获了丰富的经验。我竞聘的是临床医学后备技术岗,认为自己完全有能力胜任新的岗位,并且能够为矿务局发展做出更大贡献,具备以下优势:

一具有较强的学习与适应能力。

参加工作以来,我始终坚持学习,不断提高自身专业素质与工作技能。一是向经验丰富的科主任和老同志学习,虚心求教,学习他们精益求精的工作作风,学习他们精湛的医疗技术,学习他们的工作经验,不断丰自身;同时,注意了在实践中总结提高,思索每个医疗案例的治疗的方法,积累了一定的工作经验。二是在繁忙的工作之余,不断参加各种培训与学习,年报考了学校函授本科专业,顺利取得学士学位,理论功底与实践经验较为扎实,为快速适应新岗位打下了坚持基础。

二具有较强的业务素质和工作能力。

我是一名外科医生,多年来经常在科主任和上级医师的带领下参加工伤救护,积极参加矿务局周围农村搬迁和井下医疗保健工作,多次参与突发事件和紧急救护,多次应对矿井工伤紧急抢救工作,在复杂多变的情况下,与同事们一起工作,锻炼了较强的业务素质和工作能力,视野较为广泛,各方面经验较为全面,自信完全能够做好新岗位的住院、急诊、门诊工作,独立开展工作。

三具有较高的职业素质和奉献精神。

多年的医护工作中,我不惧繁难,跟着领导参加工伤抢救,时常抬担架,加班加点,培养了奉献精神;平时工作,认认真真,一丝不苟,严格制度和程序开展医疗工作,热心服务患者,做到了爱岗敬业,忠于职守,具有较高的服务意识。

如果能够得到领导和组织的信任,我将会坚决服从领导和组织安排,努力工作用具体的行动和出色的成绩回报组织的厚爱和领导的支持。具体做到:一严守纪律,努力工作。我将严格遵守医院的各项规章制度,服从领导安排,认真履行岗位职责。对于急诊、住院等值班工作做到高度负责,对于病历填写做到耐心细致,对于诊断治疗做到科学规范。二强化学习,热情服务。我将继续加强学习,边实践边总结,切实提高工作水平;同时,强化服务意识,既要服务、配合好科主任和主任医师的工作,又要加强与患者沟通,随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

三分钟竞聘演讲稿 篇2

尊敬的领导、同事们:

大家好!

我今天竞聘的岗位是xx支行行长。入行xx年来,我数次站在这里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的责任,我用自己对工作的热爱,用过硬的业务和管理能力,去不断的丰富自己。

下面我将从三个方面介绍我对xx支行工作的一点考虑。

第一、树立信心,克服困难,挑战自我。

今天我敢于站在这里参与竞聘,我想是源于xx分行近年来业务快速发展给我的信心,是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任,是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。也许xx支行的发展历程不一定会一帆风顺,在发展的道路上会有许多困难等待我们,但无论有多大的困难,我相信有xx支行员工的不懈努力,有全行干部、员工的鼎立支持,我有信心、有永不放弃的信念,带领支行全体员工,去战胜困难,取得胜利。

第二、细分市场,找准目标,转型发展。

xx片区作为xx市一个已成熟的商业、住宅区,有广阔的市场,同时在这里金融机构林立,竞争激烈,谁也不会轻易把市场让出来。未来xx支行如何发展呢?我想出路只有一条:就是在竞争求生存,在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作,做到知己知彼、心中有数,明确工作的重点和方向。针对xx区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多的情况,我将细分市场,针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案,以客户为中心,加强对外营销,做好客户的长期跟进工作。

在做好对外营销的同时,我将加强厅堂营销工作,将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”,通过一句话营销,将潜力客户推荐给客户经理,进一步挖掘客户潜力,建立产品营销链,不断地扩大客户资源。今后xx支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向,贯彻以公司业务带动个金业务,以个金业务支持公司业务发展的指导思想,在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针,用心做事,认真做人,带领xx支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。

第三、挖掘人才,培养人才,使用人才。

一个网点业务发展和内控管理的好不好,关键在员工的管理和使用合不合理。我始终认为:每个员工都有才能,只不过才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划,结合xx支行的岗位设置,从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培养计划,通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工能力的培养,鼓励和督促员工加强自我学习、自我提高,通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培养、选拔和使用人才,实现人才在xx支行内部的合理流动。

以上就是我对xx支行各项工作的一点不成熟的思考,我想贯穿我工作的中心思想只有一个:锐意进取,不断创新。墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为者,我期待xx支行在分行的正确领导下,在各机构、部门的大力支持下,在支行全体员工的共同努力下,相信xx支行一定能创造出业务发展和内控管理新的标杆。

谢谢大家!

三分钟竞聘演讲稿 篇3

我竞聘的岗位是卷接机组操作工:作为一名操作工,首先是要从热爱本职工作做起,努力学习卷接机组设备操作各项技能,不断提高自身素质和业务水平,熟练的掌握产品工艺质量标准,正确判断产品质量.具备较强的工作责任心.

在实践工作中,主要是做好一协助、三负责和四配合.(一协助)即:协助主挡车工完成卷接机组规范操作、调试和简单维修工作;(三负责)即:

负责生产过程中按规定对原辅材料和产品质量进行自检;负责及时向主齿轮反馈设备信息,及时添加喷管杆、胶水、卷纸、水松纸;(四配合)即:配合主挡做好保养工作,配合主挡搞好现场文明生产,配合主挡按规定使用原辅材料、并做好数量的统计,配合主挡衔接下道工序、搞好质量等信息反馈工作,并及时处理.

在过去的工作中,虽未做出特别突出的业绩,但总以忠于企业、坚守岗位、力求精细、争取更好为宗旨,发扬孜孜不倦、追求进步、兢兢业业、任劳任怨的工作作风,牢固树立难行能行,赢在耐心,成于细心的企业精神.在各级领导的耐心指导下,积极主动配合主挡车工及机台其他人员圆满完成了机台的各项目标任务.

十多年的风雨历程悄然过去,今天的希望就在眼前,站在这个我人生从未经历过的讲台上,心情十分紧张,但是要求进步、完善自我、永不服输的性格坚定了我积极参与、顺应改革、实现自我的信心和决心,领导的正直、宽容给了我前来应聘的十足勇气和无穷力量.因此,勇敢的站在这里接受领导的挑选,竞聘操作工一职,我认为自己有以下几点优势:

1、 出生在不富裕的农村家庭,从不娇生惯养,磨练了吃苦耐劳的精神

2、 多年的不断学习,精通安全生产、工艺质量标准等相关知识,积累了较为丰富的实践经验

3、 逆水行舟的工作压力,赡养老人、过小日子的压力,使我对工作有很强的责任感

如果我能得到领导的认可并在这次比赛中获得成功,我将做以下工作:

1、 严格遵守工厂规章制度,尊重领导,服从管理

三分钟竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!有机会参加今天的中层领导竞聘,我感到非常的荣幸!这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己能行。今天我站在这里参加中层干部副职的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。今天,我演讲的题目是:中层干部竞聘演讲稿。

下面做下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的认识。

经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

第一,我具有良好的思想政治素养和道德修养。

第二,我具有丰富的工作经验和较强的工作能力。

第三,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。

尊敬的各位领导,各位评委,“金无足赤,人无完人”。在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要是我没有从事过这个岗位的具体工作,缺少相关经验。但从另一方面来说,正是因为我没有从事过这一工作,没有原先陈旧思想的束缚,使我能够站在一个开拓创新的角度对这个岗位有新的理解。在这短短的时间内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

第一,真诚讲团结,协助正职做好工作。

第二,开拓创新,抓好管理。

第三,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”尊敬的各位领导、各位同事,如果我竞聘成功,我愿践行自己的承诺,努力地工作,更上层楼,以出色的工作表现回报大家的厚爱。

谢谢大家!

三分钟竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好,很高兴今天能够站在这个台上,谢谢大家的支持。进入公司也快一年了,在这段美好的日子里,有领导的耐心教育与关怀,也有同事之间互敬,互爱,互助。在这良好的工作坏境下,我努力工作,踏实进取,我的工作目标也更加的明确了。公司公平竞争,能者上,庸者下的管理制度,给我提供了一个施展才华的舞台,我一定把握机会力求上进。

我叫~~,来自四川省,邻水县。20~~年至20~~年在部队服役,至20~~年7月10日进入本公司以来,努力学习公司的,工作中的技能技巧,使自己能够圆满的完成平时的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来的工作。

一工作方面:坚持制度第一,灵活仔细的原则。巡逻岗认真检查楼内公司设施设备是否完好失窃。消防设施是否完好正常,货物摆放是否符合消防规定和楼层的承重极限,烧焊,割铁等动火问题,有无动火证,操作证等。工人施工有无违规操作,有无吸烟等影响大楼消防安全,人员安全等问题。维护了大楼的正常秩序。在卸货平台,严格按公司规定对工人进出以及货物进出进行管理,安排卸货车辆正确停靠卸货,督促商户把建筑垃圾倒在指定的位置,以及垃圾房的卫生的。保证所管辖区域干净卫生,井然有序。在南广场,指引顾客有序停靠车辆,各商户做搞活动是否符合方案要求,以及广场设施的监管,保证公司的利益不受侵害。担任副领班一职,积极协助领班搞好班里的各项工作,团结队员,使班级功能更加的优秀。

二生活方面:尊敬领导,爱护同事,搞好同事间的关系,帮助有困难的人员做到团结一心,相互配合,更好的完成上级指示和平时的工作。

三思想方面:服从领导指示,积极进取,严格自律,加强法律常识学习,到个懂法,守法,用法。保持良好的思想素质。

若能够竞聘成功,我将从以下几点对自己以及班级为突破口。一定带出一个团结进取,积极工作的班级团队。

一做到以身作则,敢为人先。工作上认真对待,生活严格自律,积极向上,树立良好的带头作用。

二加强自身文化学习,努力学习公司文化以及物业法,消防法,商业管理等与公司业务相关的。使自己在管理上更加得心应手。

三加强与其他各部门之间的沟通,不懂就问,多学习公司的设备维修知识,以及各项施工方法和施工注意事项。使自己对工程动态,装修的合格性更加了解。

四对班级管理首先应加强班级人员的团结意识,多组织些集体活动。帮助有困难人员解决工作外的后顾之忧。加强工作之间的配合,做到真正的把团结化为力量。

三分钟竞聘演讲稿 篇6

首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

我叫__,现年__岁,专科学历,现任职__电器__店门店经理。20__年__月到__电器工作至今,曾经在__店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

我竞聘的岗位是__电器__店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

5、对样机进行专项管理,加快样机周转。

6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三分钟竞聘演讲稿 篇7

各位领导:

大家好!

首先感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会,我今天竞聘的岗位是ct室主任。

现在我把自己的基本情况向大家介绍一下:我叫__X,今年__岁,20__年来到我们医院。20__年,在省医学院学习医学影像诊、断学,期间在河南省肿瘤医院实习一年。20__年,被我院第一个派往河南省郑州中心医院进修核磁诊断半年,并亲自参与核磁的初建,同年取得执业助理证书。20__年在新乡医学院继续医学深造,并与20__年11份取得大专学历。20__年被我院聘为ct室副主任,20__年竞聘为ct室主任。20__年,全程参与螺旋ct的初建并使各项业务顺利开展。同年,取得大型医用设备ct医师上岗合格证书。

从业8年来,自己勤奋学习,用心总结,对影像的诊断有一定的造诣,在肿瘤医院,师从影像教授黎海亮老师,在中心医院副主任医师王天玉主任直接指导下,使自己对理论更有深刻的认识,对临床疾病的诊断提供。更有价值判断。

如果这次我竞聘成功,我会一如既往的落实和加强上次竞聘对大家的承诺。即,为患者提供温馨周到的服务,把病人当亲人,视病人当衣食父母,另外,我们也紧密联系临床,做到经常跑病房,跑门诊,尽全力为医生诊治提供最有价值的参考,通过和医生的交流,和对一些特殊病例进行了治后随访,来提高我们的诊断水平。其次,我会加强科室的日常管理,监督执行医院的各种规章制度,奖罚分明。加强对机器的养护,注意成本的节约,调动科室的积极性,提高我们的服务水平。最后我也会继续以宽容的心态,与科室成员和谐相处,创造健康有序,和谐宽松的工作环境,把科室所有的问题统一到全心全意为病人提供服务上。

转载请保留原文链接:http://www.j458.com/a/5878712.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 解放思想演讲稿怎么写精华四篇
下一篇 : 最新公司客服辞职报告精选五篇