一份精心规划的工作计划可以使我们的工作更加轻松。那么，我们应该从哪些方面着手来制定工作计划呢？对于" 出纳年度工作计划 "，编辑有一些独到的见解，非常欢迎您来到本网站，希望您能在这里获得知识和快乐！
出纳年度工作计划(篇1)
(一)做好财产、财务管理工作：坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为员工园办实事，办好事。
1、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
2、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
3、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
(二)事务工作方面：及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
1、做好员工园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对员工园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
2、做好员工园的卫生保健工作，对员工的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。
3、关心员工生活，办好食堂。
(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
(2)员工每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让员工吃饱、吃好，使家长放心。
(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让员工随时喝水。
(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养员工良好的进餐习惯。
(三)搞好园舍建设，创设优美环境：管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育员工爱护员工园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
加强员工园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
出纳年度工作计划(篇2)
任务目标
1. 能填制相应业务的原始凭证。
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6. 能根据原始凭证，熟练编制相应业务的记账凭证。 能熟练开设和登记日记账。 能熟练掌握点钞方法。 会编制银行存款余额调节表。 能对该岗位实务进行熟练操作。
工作内容
1. 根据经济业务的发生编制相应会计分录。
2. 办理银行存款和现金领取。
3. 做银行账和现金账，并负责保管财务章。
4. 负责职工报销差旅费的工作。
5. 对员工工资进行发放。
6. 对现金、银行存款进行定期或不定期清查。
工作思路
1.对小组人员进行分工，明确自己的职责。
2.根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。
3.根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
4.根据记账凭证登记明细分类账。
5.根据记账凭证汇总、编制科目汇总表
6.根据科目汇总表登记总账。
完成措施
1.加强出纳人员职业道德教育，必须牢记朱镕基的儿字方针“诚信为本，操守为重，遵循 准则，不做假账
2.不相容职务分离
3.建立责任问责制
4.集体讨论问题，解决问题
出纳年度工作计划(篇3)
一、严肃财经纪律，严格经费管理
财务人员要提高自身素养，不折不扣地执行财经纪律，管好用好员工园的钱。
1、加强预算管理。
预算工作要适应财政预算体制改革的形势，要适应员工园内部管理体制改革的需要，合理安排各项支出。调动各部门理财的积极性，发挥财务监管人员的监督职能，为员工园理好财。
2、加强支出管理。
(1)严格执行经费预算计划。
(2)严格执行审批制度，规范经费的使用程序。
(3)严格开支发票的会签制。开支发票需两人以上签名，严格执行国家有关规章制度的开支范围及开支标准。
(4)学校重大支出项目如修缮、内部装璜、设备采购等，应进行事前论证，编制项目预算，经行政会议集体研究，由员工园教师代表会通过，报中心学校批准，按有关规定规范操作。
(5)凡纳入政府集中采购的物品采购时按照规定程序办理。
二、抓好财务公开监管，促进民主管理
抓好财务公开、监管工作，完善员工园内控制度，增加员工园财务的透明度。
1、抓好财务公开工作。
学生收费项目及标准要在员工园校门口的公示栏中向社会公示，接受社会的监督。员工园的日常的收入、支出、重大项目建设、大宗采购，房屋租赁等，要在教代会、行政会议上公开，在员工园内公示。
2、抓好财务监管工作。
(1)凡员工园的各项预算外收入、结算资金、物品采购和重大支出项目都要列入监管范围。
(2)开学两周后，对开学收费情况组织一次内部审计审核，并将内部审计审核的结果及时在员工园教师会议上予以公布，并提出整改意见。
(3)每个月，向中心学校报一次财务情况，接受乡中心学校审计和监督。
(4)每期末，组织全体教师结算学校经费，并做好审计检查报告和整改结果等资料存档。
三、合理使用学校经费，促进学校发展
经费是员工园持续发展的基本保障。在经费不足的今天，唯有合理使用经费才能促进学校发展，才能在服务师生、服务教学上发挥作用。
1、开源节流，杜绝浪费。用水用电，使员工园的一笔大开支，总务处要鼓励教职工养成随手关水、关电的良好习惯，杜绝浪费。
2、种菜养猪，提高福利。总务处要鼓励教职工充分利用员工园空地种菜，利用剩饭剩菜养猪，提高教职工福利待遇。
3、爱护财产，减小损耗。总务处要鼓励教职工树立主人公意识，爱护员工园财产，提高员工园财产利用率，减小损耗。
总之，总务处要充分发挥效能，做好员工园财务工作，为员工园长足发展服务，把苦竹乡中心员工园办成苦竹乡龙头员工园，办成全县农村样板员工园。
出纳年度工作计划(篇4)
眨眼之间，我们告别了20xx，迎来了新的20xx。回顾20xx的工作，收获颇丰。现将我过去一年的工作和学习情况汇报如下：
1. 20xx年工作总结
< p> 作为单位出纳，我能严格按照财务管理制度工作，不断改进工作方法，提高工作效率，保质完成各项工作和数量根据工作时间表。1、公务卡和公务卡制度
公务卡是我单位持有的主要用于日常公务支出和财务报销业务的信用卡。公务卡消费的资金范围主要包括差旅、会议、招待、零星采购等费用。不仅可以减少现金支付，使我公司的流动资金可以用在越来越有利的地方，提高资金使用效率；也可以使我公司的财务管理更加透明，公务员使用公务名片消费的过程通过有效的监督管理，我单位可以知道每一笔资金支出的详细去向，严防问题的发生。同时，还可以完善国库集中支付体系，定期收集公务卡支付的消费情况。支付，提高全国集中支付水平。
2、银行业务方面
公司每天与银行相关部门保持密切联系，根据银行规定及时补充名片上的金额。单位业务需要，有序完成员工日常报销。在平日与银行的工作中，认真审核公务卡的对账工作，认真做好员工工资支付和业务单位之间的支付工作，做好与银行的对接工作。各个方面。
3.本岗位工作
对于本岗位，严格执行名片管理结算制度，定期与财务主管核对名片和账户，发现卡金额不符的，及时报告，及时处理。及时收集所有收据和收据。根据财务主管提供的依据，及时发放员工报销等应发放的资金。工作中坚持财务程序，严格审核计算（发票须经经办人、审核人、审批人签字后方可报送），对不符合程序的发票不予支付。
4. 廉洁自律
财务工作是重点岗位工作，要求员工廉洁奉公，遵纪守法，忠于职守。一直坚持认真学习金融相关法律法规，坚持自律，在实际工作中严格遵纪守法，时刻以负面教材警示自己，不断增强廉洁自律意识，努力奋斗做到“自尊、自省、自律、自励”，树立了金融工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
2.不足之处及20xx工作计划
1.不足之处
在公司领导和同事的培训下，在帮助和支持，思想认识和工作能力都有所提高，但仍存在差距和不足。例如：一方面，学习的深度和广度需要加强；另一方面，遇到困难时强调客观原因较多，主观能动性未充分发挥。
2.明年的工作计划
20xx已经到了。为了在新的一年里把工作做好，我准备做好以下工作：
1）提高自己的业务能力。
在上级部门的正确领导下，勤奋学习，扎实工作，不断加强学习。同时，我认真学习业务知识，虚心向同事学习，不断丰富和丰富自己的会计业务知识。针对公司发展变化的新形势，开动脑筋，想办法，想办法，增强工作的主动性、预见性和创造性，为领导建言献策，提出切实可行的建议和工作方案，发挥员工的作用和助手，不断提高参与度。和决策能力。
2）及时完成所有财务任务。
财务工作对时间非常敏感。我们要抓紧职责范围内的工作，一个一个地做，一个一个的解释，一个个的落实。对于领导交办的其他工作，也有义务承担，保证各项工作的全面推进。
3) 表现出主动性
财务工作的程序性要求很强，工作中要保持头脑清醒，分清主次，不怕麻烦，努力建立科学的工作制度和工作程序，使每一项工作都有章可循。
时光荏苒，一年过去了。由于公司场地整体搬迁和会计基础的规范整顿，财务工作的强度和难度有所增加。回首往事，虽然没有轰轰烈烈的胜利，但也算是成功了。
经过一段时间的非同寻常的考验和磨练，为了更好的总结上一季度工作的优缺点，从而在20xx的工作发展中发扬优点，扬长避短，改正不足 ，我会写这个总结，希望领导给予指点和意见。 正确的。
出纳年度工作计划(篇5)
随着时间的流逝，我加入xx已经一年了，总结20xx的工作是为了更好的在20xx发现自己，提升自己。 20xx年过去了。这一年，通过领导和同事的帮助和关心，我也清楚地认识到了自己在工作中的不足，这也教会了我很多东西，让我对自己的工作有了更好的认识。 20xx中的工作有了很大的改进，20xx中的工作总结如下；
我。工作总结
1、严格执行公司资金管理制度，杜绝浪费和异常支出。
2、按规定认真收取经营资金。经核对后，除日常开支和自收资金外，每天上午10点前将余额存入公司指定账户，同时与总部出纳核对。
3、严格保证现金安全，及时收回公司各项收入，杜绝付款错误。对收付的现金和支票进行双重核对，确保收据准确开具，现金及时收存入银行。
4、严格执行借款手续，按时收取各柜台租金、水电费等相关费用，及时与借款人结清借款金额，按有关规定结清前一日借款规定和程序，并管理保险箱，保留相关印章和空白收据和发票。
5. 遵守财务规章制度，严格审核（凭证必须有经办人及相关领导签字后方可付款），不符合规定的凭证不予付款程序。
6、根据总会计师提供的依据，在确认无误后，有条不紊地完成了应支付的员工工资和其他资金。
7.坚持库存现金日常盘点，严格保证现金安全，防止收付错，及时登记现金和银行存款日记账，做到日常清零每月结算。现金日记帐和总帐的每日对帐。
8.配合主管会计做好各项会计处理，保守公司机密，每天下班前向主管会计提交现金日记账及相关日程。
9、做好凭证、账簿及相关业务记录的保管和交接工作。
2. 20xx工作计划
1. 吸取20xx的遗憾、不足和经验，进一步完善自己的工作。
2.严格执行岗位工作制度，发挥财务管控和监督作用。
3、学习、理解和掌握政策、法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
4、加强与上级领导的沟通，做好交办的工作。
5.完成领导临时交办的其他任务。
以上是我工作以来的一些心得体会，也是我在工作中不断将所学知识与实践相结合的过程。在以后的工作和学习中，我会坚持不懈的努力和拼搏，我的20xx年将在充实、快乐和收获中度过。
在此，感谢公司领导和同事对工作和生活的支持和关心。这是对我工作最大的肯定和鼓励。我由衷地感谢您！
出纳年度工作计划(篇6)
超市出纳是商场中最重要的职位之一，他们通过与顾客的互动，并确保所有现金交易的准确性和安全性，维持了商场的正常运转。在这个岗位上，出纳需要严格遵守商场的制度和规定，同时也需要快速而准确地处理购物者的付款。
为了有组织地进行差事，超市出纳应该拟定一份清晰明确的年度工作计划，以帮助他们应对忙碌的购物高峰期和适应行业发展的变化。以下是一份超市出纳年度工作计划的实例。
一月份：审核买赠活动，更新现金流表
新年刚过，出纳需要着手检查商店的买赠活动，以及其他付款方式的推广方案。这是因为这些活动和策略都会对现金流和商场赢利产生影响。出纳负责确认活动是否经过答案管理者批准，并在付款时验证顾客是否有权享受折扣。
在完成买赠活动的审核后，出纳需要及时更新商场现金流表，以便经理和其他领导监控现金周转状况。
二月份：整理财务文件
由于出纳在商场负责处理现金和其他财务交易，对财务文件的准确性和及时性要求非常高。这就要求在年度工作计划中，将整理财务文件作为一项必要的任务。
出纳应该每月将所有的收据和付款凭证进行分类和清点，并根据商场帐单记录每笔交易的明细。这些凭证和文件要被高度保护，以确保商场的财务记录不会出错。
三月份：复查和调整财务预算
出纳需要每年检查商场的财务预算，并且确保他们的财务活动与财务预算是否相符。如果有任何不符之处，出纳需要推荐调整预算并辅助领导团队监控今年的财务活动以充分运用所有的收入和资源。
四月份：协助财务核算，完善财务报表
在保证收支平衡的情况下，商场的财务报表需要完善和清晰。出纳应该协助商场财务部门进行核算，确保报表上的每个数字准确反映了商场的财务活动。
五月份：评估现金保险箱
整个商场的现金流动性都建立在出纳对现金保险箱的管理之上。就如同其他的设备一样，在执行出纳工作的时候，出纳需要确保商场的现金保险箱无缺陷。如果出现任何问题，就算是最纤小的瑕疵，出纳也应该向上级领导报告并寻找解决办法。
六月份：进行培训
由于各种支付方式发展迅猛，超市出纳在日常工作中必须处理各种各样的收款方式和电子支付。这就需要不断更新对于付款方式的认知，并对支付行业的变化保持警惕。
对于商场中新进的出纳来说，更需要进行培训，以便他们快速适应工作环境和完成财务管理的职责。
七月份：调查新的加盟商户
随着新的加盟商户加入商场，超市出纳需要协助商场经理进行调查。出纳需要确保新的加盟商户完全符合商场要求，并且商场财务与新加盟商之间的联系顺畅，以便顺利完成结算和付款手续。
八月份：筹划折扣活动
八月是商场中的旺季，可能需要商场举办推销折扣活动。出纳需要参与活动策划和实施，以确保支付安全，活动符合商场政策，与顾客的交流顺畅。
九月份：负责技术升级
出纳有时也需要负责技术设备的更新和维修，例如现金管理系统或POS终端。在出现故障时，出纳需要尽快修复或向负责维护技术设备的团队报告。出纳还应更新和管理所有技术设备的使用软件，确保软件有效、兼容和安全。
十月份：负责现金盘点
一年的所有财务活动都要在年底进行总结和盘点。出纳需要负责进行现金盘点，以确保商场的账目准确无误。在盘点时，出纳不断检查所有现金交易记录，包括收据、付款、凭证和报表，确保所有的现金流量都可以解释。
十一月份：总结全年财务状况
十一月份，出纳需要制定全年财务活动总结，整理每个月的账目图表，并概括每个月的重要财务活动。当全年财务报表准备好了，出纳需要与其他领导一同检查和审核报表，再做出调整，以便向上级领导呈现精确无误的财务报表。
十二月份：规pl划新年度财务活动
在新的一年，商场需要不断提高自己的经营管理水平，创造新的佳绩。超市出纳需要在年底制定财务工作计划，为之后一年的财务工作考虑。通过反思和整理之前的财务工作任务，出纳还需要策划出一份新的、切合实际的工作计划，以确保商场的财务安全、可持续发展。
总之，超市出纳在全年的财务管理过程中承担着非常不可或缺的角色。他们不仅需要在高忙期保持效率，还需要在谨慎和负责任的风格引导下管理好商场的经济发展，以此在商场中扮演着稳定和可持续的角色。
出纳年度工作计划(篇7)
回顾这一年的财务出纳工作，在总经理的正确领导下，在总部财务部的指导下，在公司同仁的共同学习和帮助下，我能够比较顺利地完成我的工作。以公司年初提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以提升企业综合竞争力为目标，以财务管理和资本管理为重点，强化基础管理、注重规范、全年实现财务制度规范化、财务管理制度化和企业效益最大化，有力推动了公司财务工作水平的进一步提升，充分发挥了公司在财务工作中的核心作用。公司管理。 2000年财务工作总结如下：
I．审核各连锁店及营业部指标完成情况
，各营业部账务核算，将各项指标与年初签订的责任书进行对比，分析差异，查明原因，确保指标有针对性，督促落实。为总经理决策带来可靠的数字化依据。
二、以资金管理为契机，不断增强预算管理意识
近年来，随着精细化水平的不断加强对企业管理、财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点和财务管理的需要，制定零星采购先行审批等一系列相关制度，使每一项工作都有计划、有执行、有监督、有考核。在成本控制方面，定额以外的费用和未经批准发生的费用不予报销。
在现金预算方面，为了提高现金预算的准确性，应在实际支付中进行。无现金预算项目不予支付，超过预算支付标准的不予支付。在员工贷款还款方面，规定贷款必须在发生当月还清，确实起到了故意减少借款金额、减少资金占用、避免坏账发生的作用。 .
三、以培训为动力，不断提高会计人员业务水平
随着我公司业务量的增加，我们的工作重点和基本点也在发生变化，所以财务工作不能停留在简单的会计，如会计、报销等，要不断更新知识，不断提高理论水平。结合行业财务工作特点，认真总结经验，发现不足，确保财务基础工作的准确性、及时性和完整性，及时、准确、完整地将财务信息传递给领导。
通过学习和职称考试，可以进一步了解各种财务管理制度，了解企业会计人员的工作要求，进一步激发做好财务工作的主动性和意愿。
四、以考核为手段，促进基础财务管理水平的提高
随着企业管理的进一步深入，财务管理职能逐渐增强。今年，为加大责任制考核力度，确保责任制落实，公司制定了责任状况考核办法，细化了各项指标考核和日常工作。在此基础上，我们还加强金融基础设施建设，从粘贴票据、装订凭证、完整签字、留章等最基础的工作入手，认真审核原始票据，完善财务报告流程。详细制定了??《货币资金管理办法》，将内部控制与内部审计相结合。
在今年的财务管理工作中，最重要的一点是利用公司的考核体系，将管理要求和优先事项纳入工作质量和政策目标考核。成本预算通过月度考核与工资挂钩，全面提高了财务核算质量。遵纪守法，实事求是，反映财务经营成果，诚实纳税。并荣获xx市地税局颁发的所得税“诚信纳税百强”奖。
V.用心参与企业的经营管理，做好公司的存货、财物、物资的盘点和盘点工作
随着财务管理功能的不断涌现，财务管理参与企业管理的方方面面，包括库存盘点等，加强对公司财产、物资的管理。规范库存管理基础工作，确保库存物资账实核算一致。
六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率
为加强资金统一管理，规范运作，加强规划使用资金、预算、效率和安全，尽可能规避资金风险，为进一步减少资金占用，提高资金利用率，今年重点抓好现金流、应收应付、流动资产等项目周转率。加大检查力度。资金预算确保资金使用合理、规范、安全、有效。严格执行现金管理制度，落实财务控制制度。上述制度的建立和实施，可以更有效地减少资金占用，降低财务费用，提高企业经济效益。
7. 20xx年财务工作计划
为做好20xx年全面预算管理和财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
（一）根据公司下发的预算指导意见，进一步完善预算管理工作。预算管理作为财务管理的重要组成部分，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作中，要进一步加强对销售预算和连锁店实际完成预算的分析分解和落实，根据数字找出经营环节存在的问题，使综合预算管理才能真正成为全体员工的预算管理，预算才能真正发挥应有的作用。
（2）结合新会计准则的实施，做好领导的工作人员，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提升，企业资产进一步净化整合。结合绩效考核管理，本着“严、深、细、实”的原则，全面加强责任制的制定和落实。精细计算工资，完善创造价值与所得工资公平的工资计算原则。同时，以盘活资产为重点，严控库存占用量，降低资金占用率，提高企业资产周转速度。
（三）继续开展会计从业人员培训活动，进一步完善会计基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查、监督和指导，做好会计基础管理工作，为更好地参与企业经营管理打下坚实基础。
总之，在领导的支持和帮助下，今年财务部的工作，在各部门和门店的配合下，按照公司的整体部署和安排，精心组织并实施。未来，财务管理的触角应延伸至公司各个业务领域，通过行使财务监管职能，拓展财务管理和服务功能，实现财务管理“零”盲点，挖掘潜在价值。金融活动。精细化理财虽然是一件极其复杂的事情，但其实就是所谓的“天下难事始于轻松，天下大事始于细节”！
出纳年度工作计划(篇8)
首先，我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。
其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。
二、其他工作：
1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
回顾检查自身存在的问题，我认为：
一、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
出纳年度工作计划(篇9)
国企出纳是企业财务管理的重要一环，出纳年度工作计划的制定和执行对于企业财务管理的顺利开展具有重要意义。本文将结合国企出纳的实际工作经验，详细探讨国企出纳年度工作计划的内容及其实施过程。
一、工作计划的制定
制定出纳年度工作计划需要根据企业的实际情况进行具体分析。出纳在日常工作中需要实现的任务包括现金收支、银行付款、账户余额监控、票据管理等，同时还需要参与公司年度预算制定、审计工作、税务申报等重要工作。因此，出纳年度工作计划需要包括以下几个方面：
1. 现金收支管理计划
现金收支管理是出纳的重点工作之一，出纳需要建立完善的现金收支管理体系，制定现金收付凭证的格式和审批流程，并做好现金库存管理。出纳需要定期核对与银行对账单、现金和票据数据与凭证等，以确保现金交易数据的准确性和真实性。
2. 银行支付管理计划
银行支付是企业经常使用的一种方式，出纳需要与银行建立紧密的合作关系，建立专门的银行账户体系、建立银行转账申请单的审批流程，并做好银行转账的信息记录和银行账户的余额监控。
3. 票据管理计划
票据管理是企业财务管理中重要的一环，出纳需要建立完善的票据管理体系，制定票据管理计划，做好票据的领取、保管、出库等相关工作，同时还要做好各类票据数据和票据凭证的核对工作。
4. 审计和税务申报计划
审计和税务申报是企业经常需要开展的工作，出纳作为企业财务管理的一员还需要与公司审计、税务人员等建立联系，协助公司完成年度审计和税务申报工作等。
二、工作计划实施过程
制定好工作计划后，出纳需要合理安排和执行工作计划，确保财务管理工作的顺利开展。
1.加强沟通，建立顺畅的工作流程
出纳需要与财务主管、行政管理人员、银行等合作部门保持良好的沟通，建立顺畅的工作流程。对于公司财务与银行的事宜，出纳需要及时与相关人员沟通，遇到问题要及时反馈和处理。
2.落实管理制度，加强细节管理
出纳需要严格落实公司财务管理制度，加强财务细节管理，确保公司财务管理工作无差错。对于各类票据的管理，出纳需要加强条码扫描和签名记录，做好票据数据的备份和存档工作，确保票据流程的可追溯性。
3.大力提高自身综合素质
作为企业财务管理中的一员，出纳需要不断提高自身的业务素质和管理能力，不断更新财务知识。同时还要加强股份意识和团队合作精神，建立企业发展和员工利益共同体的理念。
4.加强内部网络和信息安全管理
在日常工作中，出纳需要做好企业网络与信息安全管理，保护企业和员工的利益，防范各种安全风险。出纳需要加强自身网络安全防护，建立独立的电脑账户体系，加强访问权限和密码管理，避免网络安全漏洞造成的经济损失和信用风险。
三、强化工作计划的执行效果
执行工作计划需要有效的监督和反馈机制，出纳需要采用有效的管理方法和手段加强工作计划的执行结果。具体包括以下几个方面：
1.建立工作报告制度，及时总结工作成果和不足
出纳需按月、季度和年度制定工作报告，汇总工作成果和不足，反馈给公司财务主管和相关领导，及时总结工作经验和问题，并提出合理化建议。
2.建立绩效考核机制，激发团队积极性
出纳需要建立绩效考核机制，激发出纳团队的积极性和创新性，建立奖惩机制，激励工作成果和业绩表现突出的出纳员工。
3.加强培训和成长规划
出纳需要定期加强个人能力培训，培养专业素养，不断提高自身职业技能和管理能力。同时，出纳也需要建立自己的职业发展规划和成长目标，为自己的职业生涯做好充分准备。
总之，出纳年度工作计划的制定和执行过程中需要注意细节、注重实效，同时也需要加强团队合作和个人成长，不断提高自身素质和能力，为企业财务管理的顺利开展提供有力支持。