绝大多数成功的人在学校或工作中都必须付出辛苦的努力和实践。无论是学习还是工作，都需要写报告，这有助于我们在未来的工作中通过发挥长处避免短处。下面，我们将向大家推荐“年度述职报告厅”。根据我的经验，以下是一些建议可以供参考的最佳实践！
年度述职报告厅 篇1
2017年，区审计局在区委、区政府及上级审计机关的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实各项审计法规准则，扎实工作，开拓创新，勇于进取，各项工作都取得了新成绩，实现了新突破。
一、紧紧围绕中心，依法履行审计工作职责。
一是抓好预算执行审计。对 8个部门(单位)2016年度的预算执行情况和其他财政收支情况进行了审计。代表区政府向区人大做了《关于淄川区2016年区级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告》，得到了区人大常委会和区领导的好评。二是抓好政府投资审计。紧密结合我区“项目建设年”和“三大战役”的推进，加大政府投资项目的审计力度，对专业技术要求高、投资过亿元的大项目，聘用社会专业工程审计人员参与审计，探索审计现场实施阶段内部控制办法，实行“双审三议”制度，保障工程投资审计质量。三是抓好领导干部经济责任审计。紧扣经济社会发展“新常态”，制订出台了《经济责任审计对象分类管理暂行办法》、《领导干部离任经济责任事项交接办法》和《关于进一步加强审计整改工作的通知》，扩大对领导干部经济责任审计的广度和深度。在审计内容上，加大“三公”经费的审计力度，扩大党政领导干部同步审计，积极探索开展领导干部自然资源资产审计，注重与纪检、组织、监察等部门协调沟通，按照区领导要求专门召开了审计整改专题会。积极探索村级审计的方式方法，加强成果运用。四是抓好企业税收审计。按照区政府授权和《淄川区企业审计监督及专项审计调查办法》，不断加大工作力度对 50 家企业涉税信息情况进行了专项审计调查，审计中侧重了解企业运营、财政资金安全、财务管理及税收的申报缴纳情况。五是抓好专项审计调查。完成区委、区政府临时交办项目12个。抽调14 名人员参加了镇办、部门巡察，为全区发展稳定做出贡献。
二、勇于创新突破，不断提升工作水平。
一是注重工作创新。结合我区关于“生态淄川建设”的工作实际，探索开展“1+N”审计组织形式，从审计内容、审计程序、审计整改等方面作出明确界定，促进被审计对象在“生态淄川建设”工作中，贯彻落实好区委、区政府的重大部署和要求，全面完成“生态淄川建设”的各项任务。关于“生态淄川”建设的工作思路被区长专门批示。并以科研课题上报省审计厅。二是注重优秀项目创建。将优秀项目创建作为一把手工程来抓，紧紧按照市局的要求和部署开展创建工作。有2个项目创建为市级优秀审计项目。有一个项目获省表彰项目。三是注重领导批示和移送移交。在市级以上宣传媒体发表文章24篇，有8篇《审计要情》被区领导批示。对每一个审计项目，都要求审计组注重提炼有效的审计信息，总结好的经验办法，在预算执行审计中，根据查出问题，及时撰写审计要情，工作报告得到了区长批示和人大好评。四是加强审计信息化建设。紧跟“大数据”背景下的审计形势，以应用为核心，不断加强审计信息化建设。目前，局所有项目均实现了100%内网交互，达到了“公文内网流转，审计实时交互，数据安全存储”的信息化管理模式。五是不断加强信息宣传工作。不断激励审计人员撰写审计信息的积极性，共在各级报刊、网络及区委、区政府两办信息上发稿60余篇。
三、坚持“人才兴审”，不断加强队伍建设。
一是深入开展“强基层、铸铁军”活动。按照市局要求，深入分析了我局工作中面临的主要困难，结合实际制定了“帮建方案”，同时制定了工作台账，推动工作开展。深入推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，以“严细实高”的要求深化思想作风建设，以问题为导向，面向社会广泛征求意见建议10条，从人员培训、工作考核、干部选拔、审计质量四个方面加强了整改。严格各项纪律约束，加强公车使用管理，严格办公用房整改，从节约用电、用纸、用水等做起，大力倡导勤俭节约、反对浪费，全力提高机关服务效能和工作效率。二是提高业务水平。不断强化对审计人员的业务培训。组织全体审计人员集中培训。注重以干代训，6名人员参加了上级组织的社保资金、保障房、省管干部经济责任、职工构建住房等统一审计。三是加强精神文明建设。积极参加各种活动，在市局组织的运动会中，获得团体总分第一名的好成绩。按照区委要求，全程参与了全国农村精神文明现场会双杨镇杨兰村的准备工作，为全国农村精神文明现场会的顺利召开做出贡献。四是不断强化廉洁勤政意识。在审计队伍中实行“一承诺、二评议、三公开”制度，年初公开目标任务，年底对亮点工作和述职情况进行评议，每个审计人员都在工作中做到“公开身份、公开承诺、公开实绩”，增强工作透明度。把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”，通过抓教育、抓制度、抓监督，形成全方位廉政防范体系，着力打造勤廉务实的审计干部队伍。五是规范考核奖惩。注重以工作实绩和成果确定干部的奖罚任用，坚持民主集中制，认真做好中层干部选拔任用工作。结合日常审计工作，制定了《审计工作考核办法》、《审计人员考核办法》等考核细则，通过定性与定量考核相结合、定期与平时考核相结合，发挥考核的导向激励作用。
四、明确工作发展思路，扎实完成2018年工作任务
2018年审计工作的总体思路是，以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实各级审计工作会议精神，按照“全省有影响，全市争先进”的目标，深入开展“强基层、铸铁军”工程，突出做好党的建设，省市“优秀审计项目”创建，“生态淄川”审计体制创新，信息化应用四项工作，促进审计工作再上新台阶。
在工作中我们要主要把握好以下几个方面:
一是深入推进生态淄川审计。组织专门人员对《暂行办法》进行了进一步修改和完善。从审计内容、审计对象、审计组织形式、编报生态负债表等方面作出明确界定。
二是继续深化创新村居审计工作。立足于对审计对象的服务和沟通交流，将“互联网+”理念引入村居审计工作中，力争在淄川区“文化云”平台上，专门建立“村官直审”数据端口，实现村民与审计人员网上的互通互联，打通村居审计与基层群众的沟通渠道。充分发挥运用“村官直审、 纪审联动”工作机制，积极探索 “审计先行、纪委跟进、强化整改”的“村官直审”新模式，努力实现“指向明确，精准发力，规范运作”的新目标，强化整改和结果运用，切实发挥好村居审计在村居规范化建设中的作用。
三是注重优秀项目创建，提升审计质量。将优秀项目创建作为一把手工程来抓，按照市局的要求和部署开展创建工作。统筹整合审计力量，组织小分队、公关组，精准发力，努力争创省级优秀审计项目。同时，加大对优秀项目创建工作的考核奖惩力度，立军令状，大奖大罚，力争在优秀项目创建上有新突破。始终把牢审计质量“生命线”，深入探索“嵌入式”审理模式，严格审计质量管理，不断完善“三会一课”质量控制制度，以优秀项目的创建促进审计质量的提升。
四是注重审计结果运用，多出成果。2018年我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“新旧动能转换”、“扶贫审计”、“生态淄川审计”等为切入点，深挖问题线索，提出问题建议，提高审计专报、审计要情的影响力。充分发挥纪审联动工作机制的联动效应，与纪委、组织等部门加强沟通协调，做到成果共用共享。加强信息宣传考核，将任务明确到科室、量化到人员，激励全员写信息，提高宣传报道的质量和层次。
五是加强审计信息化建设，提高工作效率。认真借鉴“智慧审计”创新经验，坚持把审计信息化建设作为推动审计转型的突破口，将既定的审计信息化建设规划、制度、措施落到实处。按照审计署“金审工程”建设和省厅、市局建设“数字化”审计机关的要求，继续加大资金投入和计算机中级人才培训力度，加快审计数据中心和远程教育平台建设。进一步提高计算机审计在预算执行、企业税收审计等项目中的应用，努力打造计算机优秀项目和数字化审计品牌。
年度述职报告厅 篇2
2018年，市水利局党委在市委市政府的坚强领导下，以“争当全省走在前列排头兵”为目标，以做好水安全保障为工作切入点，进一步强化服务意识，干净干事，创新创优，各项工作实现了新的发展。继去年争创了“全国文明单位”“全国水资源管理先进集体”“全省水利系统先进单位”和“全市工作优秀单位”之后，今年又被科技部、水利部列为全国4个“节水型社会创新试点示范市”之一。
一、落实从严治党主体责任，形成了干事创业、干净担当的浓厚氛围。结合市委巡察整改，狠抓意识形态工作，严格落实党风廉政建设主体责任，党风廉政建设与业务工作同部署同落实、两不误两促进，风清气正、干事创业的政治生态进一步优化，经验做法在第四纪检组驻在部门内部交流推广。坚持求实务实抓落实，深入开展“大学习大调研大改进”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，融入日常，抓在经常，打造了一支比学赶超、勇争一流的水利干部队伍。修订完善了议事决策、财务管理、经费支出、廉政谈话等规章制度38项，涵盖党风廉政建设和机关运行的各个方面，有力地促进了机关建设规范化、运行管理制度化。持续推进学习型机关、专家型人才和职业化团队建设，探索试行机关内部考核，大力开展“同业对标、争先进位”活动，不断深化“放管服”改革，各项工作进一步提升、提速、提效，形成了政令畅通、雷厉风行、追求质量、讲究效率的水利行业作风。
二、全面推进雨洪资源综合利用，进一步提升水安全保障能力。组织精干力量，在全省率先高质量编制完成地方《水安全保障总体规划》和《三年行动方案》，这也是我市首次实施的科学精准的中长期水资源规划论证。重点实施11项雨洪资源利用工程，规划总投资63亿元。其中，乳山河地下水库工程已完成竣工验收，龙角山水库增容工程接近尾声，崮山水库除险加固工程、坤龙邢水库增容工程已启动建设;黄垒河地下水库工程正在进行立项、设计等前期准备工作，春节过后即可开工建设。所有工程完工后，可新增兴利库容4.5亿立方米，水资源拦蓄利用率由目前的16%提高到30%，基本满足我市未来30年的用水需求。进一步加强农村供水能力建设，新建水源工程196处，新增节水灌溉面积4.87万亩，改善提升252个村、12万名农村群众饮水条件，全市农村自来水普及率达到99%，农村规模化供水覆盖率和水质合格率进一步提高。
三、加强应急调水和洪涝灾害防御，进一步增强了水旱灾害应对能力。2014年以来，在连续5年干旱少雨、近50座小型水库800座塘坝干涸、8座大中型水库低于死库容的极端情况下，先后实施20余项应急供水工程，累计调引长江水、黄河水1.84亿立方米，有力地保障了全市工农生产生活的用水需求;支持荣成投资1.6亿元建成区域水源地一网通，支持乳山投资8000万元实施了花家疃、院里、正甲夼等“库库通”引调水工程，有效缓解了区域水资源供需矛盾。在各级党委、政府和全社会的共同努力下，我市成功抵御了史无前例的城乡供水危机，赢得了抗击特大旱灾的胜利，确保了经济发展、民生安定、社会稳定。针对我市旱涝并存、旱涝急转的汛期特点，牢固树立“底线思维”，立足防大汛、抗大灾、抢大险，坚持一手抓防汛监督管理，狠抓了防汛责任落实、物资储备和应急建设;另一手抓防汛工程建设，先后完成22座小型水库、206座病险塘坝除险加固工程，治理穿村过镇河道及中小河流150公里，有效补齐了防汛薄弱短板，在台风接踵而至、省内多地遭受严重洪灾的情况下，确保了全市安全度汛。
四、全面强化河湖管理，形成了河畅水清岸绿景美的优美景观。我市河湖长工作走在了全省前列。今年5月份，在全省河湖长淄博现场推进会上，张海波市长就信息化平台建设作了典型经验交流。全市共落实四级河长2576名、湖长932名，安装河长公示牌2207块，在全省率先实现河湖一体化管理，率先建成全域“智慧河长”，基本实现河湖信息全域共享、全域河湖实时管控、监管责任全面落实。按照上级精神，结合XX实际，把河库绿化作为我市实施河长制的重要重要抓手和创新举措，启动总投资20亿元的河库绿化整治三年行动，对全市504条河道、16座大中型水库水源地实施造林绿化与生态治理，使河道水库成为蓄水带、生态带、旅游带、产业带，实现生态效益、经济效益与社会效益相统一，全力打造河长制工作XX样板。今年重点对31条骨干河道、16座大中型水源地水库实施了绿化整治工程，完成河库造林绿化和生态治理2.5万亩，打造了所前泊水库、文登区昌阳河、临港区阳泉河、经区逍遥河、南海新区黄垒河等一批河湖治理的示范样板工程。
五、实行最严格的水资源管理，提升了依法治水科学管水水平。积极落实我省首部地方《节约用水条例》，将最严格水资源管理、饮用水水源地保护等工作纳入各级政府绩效考核评价范围。确定了水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”，推进实施了用水总量控制制度、用水效率控制制度、水功能区限制纳污制度、水资源管理责任和考核制度“四项制度”。全市用水总量控制在省控红线之下，增速保持在相对较低水平和合理区间;11个一级水功能区、29个二级水功能区水质双参数标准评价达标率为100%，全参数标准评价达标率为75%以上，高于全省平均水平，水生态环境持续改善向好;万元工业增加值用水量6.1立方米，农田灌溉水有效利用系数达到0.65，非农业重点取用水户远程在线实时监控率达到80%以上，基本实现用水大户从用水计划下达到用水计划执行全程监督、实时监控。
六、实施水利惠民工程，着力构建城乡统筹、普惠共享的民生水利发展格局。坚持把保障农村饮水安全作为一项重大政治任务和重要民生工程，重点对252个村实施饮水工程改造提升，重点破解管网失修、设备破损、水质不达标等突出问题。截至目前，全市实现村村通自来水村庄2585个，其中，1553个村实行单村供水，1032个村实行规模化供水。借力国家饮水安全巩固提升工程，在各区市分别建设一处县级农村水质检测中心，在“千吨万人”规模以上农村供水水厂建设具备11项常规指标检测能力的水质化验室，有序开展农村水质常态化检测。争取荣成市、乳山市、文登区列为国家级、省级小农水重点县，发展节水灌溉面积7.37万亩。投入1921.8万元，完成水库移民后期扶持项目69个，为31385名移民(核减6188名)发放直补资金2310万元。
七、服务中心自我加压，进一步突破精准招商工作。为贯彻落实好市委市政府关于治水工作的决策部署，努力做好广蓄水、引客水、淡海水、用中水、治污水“五篇文章”，去年以来，在省水利厅的引荐下，我们主动与水发集团进行接触、探讨合作，陆续达成了一批合作意向。市水利局成立由主要负责人挂帅的项目推进工作领导小组，为水发集团提供了两间独立办公室，购置了办公桌椅等设施，为他们开展工作提供一切便利条件和优质服务。水发集团成立XX项目建设指挥部，由集团董事长亲自挂帅，1名副总和3名专业人员常驻XX，负责项目考察和跟踪推进事宜。市水利局充分发挥项目牵线人和推动者的作用，定期与水发集团召开联席会议，就招商合作及项目建设过程中的问题进行分析研判，与相关部门协商研究解决意见，促成水发集团与市政府签订了战略合作框架协议，与荣成市、南海新区等区市签约了10个项目。目前，石岛昊阳热电联产并购、俚岛污水收集处理等3个项目已落地实施。
年度述职报告厅 篇3
2017年，在XX市委、市政府的领导、温州市农办的指导下，我办坚持以党的十八大和十八届五中、六中、七中全会、十九大精神为指导，认真贯彻中央、省市农村工作会议精神，以深入推进农业供给侧结构性改革为主线，推动农业绿化、农村美化、农民转化，促转型保供给，强建设谋创新，转作风求实效，扎实推进各项工作，全面提升“三农”工作水平。
一、当前工作开展情况
(一)抓重点、攻关键，全域开展美丽乡村建设。
1、加快推进美丽乡村全域建设。按照《XX市美丽乡村建设总体规划》的总体设计和布局，以农村环境综合整治为基础、以美丽乡村精品示范创建为重点，强化规划引领，加大投入力度，健全长效机制，全面推进美丽乡村建设。因地制宜推进芙蓉镇创建浙江省第二批美丽乡村示范乡镇，龙西乡创建温州市美丽乡村标杆乡镇。全面提升虹桥乡野文化风情线、清江山海水乡风情线、中雁休闲文化之旅、大荆仙溪旅游环线、雁楠公路雁荡-芙蓉线等5条美丽乡村精品线，变“盆景”为“风景”。集中力量打造雁荡-芙蓉美丽乡村精品线，形成了以松垟慢街、环山生态园、筋竹涧农业观光园、黄金溪、后垟景观长廊、西塍公园等为依托的景观带。续建美丽乡村示范村7个，新增精品村20个，芙蓉镇获评省2017年度美丽乡村示范乡镇，柳市镇蟾东村、淡溪镇黄塘村、芙蓉镇后垟村、大荆镇中庄村等4个村获评省2017年度美丽乡村特色精品村。
2、深入实施历史文化村落保护利用。以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，切实抓好历史文化村落的保护和利用工作。按照“一镇一品牌、一村一特色”的思路，深入挖掘各地资源禀赋和人文底蕴，加强古村落、特色村落保护开发，打造了一批“传承村落文明”的美丽乡村。恢复古街、古道，整治村落环境，黄塘、南阁等一批各具风情、充满乡愁的历史文化村落得以旧貌换新颜。黄坦硐村和下北阁村等省第五批历史文化村落保护利用一般村编制出台了具体实施方案，古民居、古牌坊修缮取得阶段性成果。黄坦硐村着力打造了一条景观游步道，在保护的基础上进行适度开发利用。下北阁村完成宝亲堂、宝善堂修缮。黄塘村开展了周序安故居、三退屋、垟头屋等8座清代古民居修缮工作。上马石村三房民居、凤凰村冯豹故居等均已完成一期工程建设。
3、扎实推进农家乐休闲旅游业健康发展。充分发挥乡村旅游资源优势，不断拓宽旅游服务领域，扎实推进农家乐休闲旅游业健康发展。全年农家乐共接待游客635.1万人，直接营业收入3.4亿元，农家乐营业收入增长率15.11%。一是起草了《关于进一步推进农家乐休闲旅游业改造提升的若干意见》，进一步促进乡村旅游投资和消费，加快农家乐改造提升和转型发展。二是在全市范围内开展农家乐休闲旅游业安全生产专项整治行动。组织旅旅局、市场监督管理局、消防局等部门主要针对食品、消防、卫生、建筑及设施、休闲游乐项目等的安全进行重点检查。三是在电视台、报刊、网络对农家乐进行系统宣传。四是开展星级评定，今年组织相关部门对12家申报农家乐开展星级评定，经严格审核，4家农家乐通过审核。截至目前，我市共有122家星级农家乐。
4、加快推进新型职业农民培训。全面落实省、温州市的农村劳动力素质提升培训工作部署。全年共培训3638人，超额完成年度任务，其中农村实用人才培训2246人，转移农民就业技能培训1392人，发放培训证书3638本，培训后有1375人转移到二、三产业就业，培训后转移就业转移率98.8%。
(二)破难点、出亮点，大力推进农村综合改革。
1、完善机制，大力推进农房抵押贷款国家试点工作。2018年12月，我市经全国人大常委会授权，成功列入全国59个农民住房财产权抵押贷款试点县(市)之一。试点工作以来，通过引入协商估价机制，建立房产信息联网查询机制，完善办理流程，合理妥善处置抵押物，鼓励金融创新，促进农房贷款扩面增量，截至2017年12月底，我市农房抵押贷款余额54.37亿元，比试点前增加13.57亿元，受益农户21656户，位居全国首位，农房抵押贷款不良率为0.98%，比试点前降低0.3个百分点，资产质量良好。贷款余额规模和中期综合评估得分双居全国首位，得到熊建平副省长的肯定批示。初步形成了一套比较成熟、可复制推广的农房抵押贷款模式，切实解决了金融服务最后一公里问题。目前全市26家金融机构已有15家开办农房抵押业务。同时，稳步有序推进“信联信惠农贷”行动计划试点工作，进一步完善信联信惠农贷考核办法，目前，贷款余额8.5亿元，受益农户4454户，缴存风险保障金1424万元。
2、形成合力，深化农村综合改革相关工作。我办作为农村综合改革专项小组的牵头单位，年初拟定我市农村综合改革专项小组2017年工作总结和重点改革项目，制定2017年工作计划。定期召开农村综合改革专项小组专题会议，分析各项改革项目进展情况、讨论存在问题并部署工作任务。与各责任单位密切配合，做好衔接拓展，分块专题细化制定具体操作方案，共同推进各项改革目标任务的完成。
3、围绕考绩法完成新农村建设考核工作。年初根据省级和温州市级关于新农村建设考核任务和评分细则，我市2017年度新农村建设指标任务共计指标12类、细化指标30项，我办认真做好今年考核任务的部署，抓好责任落实和进展督查，完成各季度进度统计并进行进度情况通报，完成我市2017年度新农村建设考核工作。同时在各大媒体加强新农村宣传，营造全市上下关心、支持、参与新农村建设的浓厚氛围。
4、集中精力，促进村级集体经济发展。一是出台政策意见，强化要素保障。在《关于发展壮大村级集体经济的若干意见》(乐委发〔2018〕16号)文件的基础上，补充了消除薄弱村“十条意见”，市财政安排项目资金投入2000万，新增用地指标100亩，扶持薄弱村转化。二是建立项目清单，规范项目管理。严格落实“项目可实施、要素有保障、回报达预期”原则，探索“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”发展路子，制订“一村一策”消除方案，做好项目谋划工作。全市74个省定集体经济薄弱村完成100%转化，实现全市911个行政村经营性收入5万元以上，提前两年完成任务。
(三)抓提升、促长效，全力推进农村环境整治。
1、切实抓好农村生活垃圾分类减量化资源化处理试点。在“户分类、村收集、镇转运、市处理”的农村垃圾收运体系基础上，全面完成了后垟村等10个村的农村垃圾减量化资源化处理省级试点任务，91个农村生活垃圾集中收集有效处理剩余村任务，以及在柳市镇等13个乡镇开展的250个温州市级垃圾分类处理试点任务。今年共建成9座太阳能沤肥房、7座垃圾资源化处理房、购置9台机器设备、设置1105个垃圾分类收集点、配备5048个分类垃圾桶和33416个户用分类垃圾桶，购置36台电动垃圾运输车。全市农村生活垃圾有效集中处理村覆盖率已达到100%，农村生活垃圾分类减量处理村覆盖率达到55%，已全面完成省下达的年度任务。建立了“门前三包”、村规民约和专业保洁相结合的运行维护长效管理机制，走出了一条“农民可接受、财力可承受、面上可推广、长期可持续”的农村环境整治新路子。
2、保质保量完成农村生活污水建设项目。今年是农村生活污水治理的扫尾年。三年任务共274个，其中自建集中型项目190个，完工171个村，已综合验收125个村，已移交88个村，其中37个正在办理移交手续;分户式项目已完工84个，竣工验收后直接交于农户自行维护。一是切实抓好工程质量。工程现场质量巡查，继续以政府购买服务的方式，组建市级质量巡查小组，对施工项目进行不定时的抽查;对甲供材料的质量管理，联合温州市质量技术检测院和XX市质监局，对材料进行了多批次抽检。二是开展了农村生活污水“百日攻坚”行动。为加快项目进度，今年6月份到9月份，开展了我市农村生活污水“百日攻坚”行动，有效推进了我市农村生活污水治理工程的项目进度，成效显著。三是严格把好验收关。聘请第三方质量巡查机构，开展日常质量巡查，并进一步完善了农村生活污水治理项目的综合验收办法，有序的推进三年项目验收工作。四是积极与各部门对接。积极与市行政执法局、水环境处理公司对接，多次召开协调会议，确定了农村生活污水治理项目后期运维的主体、项目移交的方式和具体考核的要求等。五是确定了项目的结算办理的办法。以政府购买服务的方式由第三方机构参与农村生活污水治理项目的后期结算审核工作，有效的开展了项目结算的办理。目前结算已办理55个项目。
(四)严审核、重监督，全面实施精准扶贫战略。
1、开展新一轮低收入农户调查认定工作。根据省有关要求，开展新一轮低收入农户调查认定工作，联合制订《关于开展低收入农户认定工作的通知》(乐扶办〔2017〕5号)，明确工作重点、认定程序及工作要求，多次召集各乡镇(街道)民政和扶贫分管领导和业务科室负责人参加动员会议，研究部署工作任务。截至目前，我市共录入浙江省扶贫信息管理系统低收入农户11109户，20508人，切实完成省、市工作任务。
2、开展低收入农户增收工作。紧盯认定的低收入农户群体，分析低收入农户致贫原因，了解他们的帮扶需求，落实帮扶责任人，因地制宜，分类实施，量身定制帮扶方案。积极完善项目扶贫、产业扶贫、光伏扶贫、金融扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等扶贫举措。确保实现低收入农户人均收入增长率10%以上(有劳动能力的低收入农户人均年收入增长15%以上)。一是开展金融扶贫。以扶贫小额贷款为重点，向扶贫龙头企业、农业龙头企业和有能力有意愿、具备创业条件、有还款来源的低收入农户发放财政贴息贷款。全年共发放小额扶贫贷款1.1亿元，受益农户2355户。二是开展项目扶贫。2017年，继续加大对欠发达地区、革命老区的扶贫项目资金力度，全年已对100个扶贫项目补助2410万元，受益农户达9万多人。三是开展安居圆梦差异化补助。根据温州市工作部署，结合我市住建部门D级危房补助工作，对乡镇、街道申报的低保、低边D级危房补助对象给予补助。目前名单正在审核中。四是开展结对帮扶工作。根据今年新一轮低收入农户调查认定结果，及往年结对帮扶和“干部能人帮户”活动情况，调整结对帮扶方案。协助做好结对帮扶协作做好结对帮扶和革命老区慰问活动相关工作。
3、严格规范扶贫项目资金使用。一是开展扶贫领域重点督查。为贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》和中央纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话部署精神，市纪委牵头市财政、民政、农办等单位，组建了5个专项督查组，对12个乡镇、街道开展扶贫领域重点督查。重点巡察扶贫政策是否得到贯彻落实，工作人员在扶贫工作中是否存在形式主义、官僚主义，以及扶贫资金是否存在贪污挪用、虚报冒领等问题，在巡察中发现的工作的不足，已立即着手整改。二是完善资金政策。联合市财政局修订完善《XX市财政专项扶贫资金管理办法》(讨论稿)，规范扶贫资金扶持范围、资金分配、使用和监管等，切实发挥扶贫资金效益。三是加大带动低收入人群增收项目的扶持力度。加强对乡镇(街道)项目申报谋划方面的指导，在项目申报时，正确处理好低收入群体直接增收项目与其他项目的关系，提高直接增收项目的占比，使项目补助由输血向造血转变。
4、完善扶贫工作机制。一是积极壮大扶贫工作队伍。健全党委领导、政府主抓、市扶贫办牵头实施，各职能部门共同参与的脱贫攻坚领导体制和工作机制。市扶贫办充当好协调员的角色，做好各部门行业扶贫的牵头工作和社会力量参与扶贫的组织工作，协调各部门进一步增强扶贫意识，落实扶贫责任，在研究工作、制定政策、安排项目、分配资金等环节，能够充分考虑扶贫的需要，努力调动各部门的资源和力量向欠发达地区聚集;二是加大扶贫资金筹集力度。进一步加大用于欠发达地区基础设施、民生项目、产业发展等扶贫项目资金的倾斜力度，统筹欠发达地区发展资金1.63亿元;三是建立年度精准扶贫工作考核制度，分解扶贫工作年度任务，明确今年各乡镇(街道)精准扶贫工作重点，以考核为手段，落实各项责任，促进各项工作有效推进。
(五)严要求、强保障，切实加强作风效能建设。
1、强化组织领导，严格执行“两个责任”。2017年，我办党组严格按照市委、市政府各项工作部署，在抓好各项工作业务的同时，严格落实党风廉政建设责任制，积极履行“两个责任”。我办在年初研究制定了《XX市农办2017年党风廉政建设工作计划》、《2017年党风廉政建设责任分解与任务分工》，对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定，明确责任分工。严格落实“一岗双责”，形成“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室、下属单位负责人抓责任范围内党风廉政建设的良好工作局面。同时，我办还坚持理论学习，每月定期召开理论中心组学习会，学习党章党规等相关内容，并在平时也不断加强自身学习。
2、落实作风建设，强化责任敢担当。作风建设是我办一直以来贯彻落实的一项重点工作。今年又在往年的基础上作了进一步的深化。一是开展“强责任敢担当、治顽疾优环境”作风建设活动，我办严格按照要求认真梳理自身存在的问题，同时制定切实可行的整改方案和整改计划，并按活动要求每月上报整改进度。目前我办的整改工作已经全部完成。同时我办开展了“正风肃纪”检查，对全体干部职工的上下班工作纪律、工作作风、工作态度等进行明查暗访。今年共计开展正风肃纪活动12次。通过作风建设活动的开展，营造了单位风清气正、务实高效的工作氛围。二是进一步加强党风廉政建设。今年我办召开了4次党风廉政专题例会，在部署业务工作的同时开展党风廉政建设、作风建设等专题学习。在十九大专题学习中，我们邀请了市委讲师团成员蔡昌光上党课，我办党组书记、主任项近森宣讲十九大精神，班子成员在平时的支部会议中也经常性的给支部成员上党课。建立廉洁约谈制度，除每月定期对中层干部进行拉袖子谈话，在每次的全办机关干部会议上，也反复强调纪律和廉洁问题，做到警钟常鸣。
3、积极配合市纪检相关工作，履行监督责任。自第一纪检组派驻以来，我办积极配合纪检组工作，积极上报“三重一大事项清单”，对涉及三农工作业务、党风廉政的重大工作部署，邀请第一派驻纪检组参加会议。针对纪委监察中反馈的问题，第一时间做出及时整改和处理。加强财务费用的支出管理，严格控制“三公”经费，落实“三公”网络监管平台的申报，压缩开支，节约行政成本。严格执行公务接待“三严四禁”规定，未出现超标接待、同城接待等现象。
二、存在的主要问题
总的来说，我办各项工作严格按照年初既定计划顺利推进。但也存在一些问题：一是美丽乡村建设过程中，存在发展不平衡现象。建设进度较快的乡镇(街道)、村，已完成村内违章拆除、卫生环境整治、村庄绿化、景观点打造等工程建设，而少数地方因思想认识不到位、重视不够等问题，工作进度相对较为缓慢。二是在农村生活污水治理移交运维中，第三方运维平台建设和运维队伍招投标进度需要进一步加快。三是扶贫开发工作方面，欠发达地区基础设施差，低收入农户范围广。欠发达山区，产业基础薄弱，自我发展动能不足，低收入农户人口较多，成为我市农村扶贫开发的一大难点。
三、2018年工作思路
我们要认真贯彻十九大精神，深入实施乡村振兴战略，深入实施区域协调发展战略，按照十九大提出的“乡村振兴战略”和“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针，扎实推进新时代“三农”各项工作。
(一)深入实施产业振兴工程，积极培育特色优势业态。深化农业供给侧结构性改革，大力推进粮食功能区和农业产业园区基础设施建设，确保粮食生产能力和优质农产品供给;加强农业科技创新，推行政府购买服务，支持各类社会力量广泛参与农业科技推广，促进石斛栽培种植、研发加工、推广应用，推动石斛产业规模化、特色化、集约化发展;加强智慧农业服务平台建设，按照“资源整合、开放接口、统一接入、集中服务”的基本标准，以实现多方涉农信息资源的整合与利用为目标，搭建覆盖农业主管部门及重点农业生产经营主体，涵盖农业生产监控、数据采集分析、应急监测预警、质量安全追溯、信息发布服务为一体的智慧农业综合服务平台;加强新型职业农民培育、农民工职业技能提升，整合各渠道培训资源，建立政府主导、部门协作、统筹安排、产业带动的培训机制;推进西部生态休闲产业带建设，以西北部山区自然环境优美、乡村文化浓郁、农耕文明悠久为依托，以田园综合体、美丽山塘创建为抓手，把西北部山区打造成为乡村旅游目的地。
(二)深入实施美丽乡村工程，全力织造村景诗情画卷。加强农村环境综合整治，巩固扩大生活垃圾分类、生活污水治理、历史文化村落保护的基础上，深化美丽乡村精品村、示范村和风景线的打造，力争在2020年创成省级美丽乡村示范县。一是根据温州市2018年至2020年西部生态休闲产业发展规划的要求，并结合我市“芙蓉岭底雁南农业观光线”和“大荆龙西石斛养生休闲线”制定美丽乡村建设三年实施方案，做好基础设施建设、环境保护和产业扶持等。二是继续探索实施农村生活垃圾减量化、资源化和无害化处理，建设以垃圾处理终端设施为中心，辐射带动周边各村的垃圾分类处理工作。三做好污水治理扫尾工作，完成所有项目结算办理。四是进一步抓好环境综合整治，推进美丽庭院创建工作。做好乡村传统文化传承，提升乡村精神文明水平，发挥文明乡风正能量。
(三)深入实施精准扶贫工程，确保低收农户同步小康。
深入实施精准扶贫工程，确保低收入农户同步小康。对新认定的低收入农户实施动态管理，确定扶贫对象与民政救助对象中的低保、低保边缘户无缝对接。在动态管理基础上进行低收入农户人员数据分析，为精准施策提供数据支撑;精准配置扶贫资金，加大对造血功能强、带动力大的产业项目的扶持力度。同时，推动金融扶贫政策向扶贫产业倾斜，以发展产业带动低收入农户增收，让低收入农民成为主要受益主体;发挥农办(扶贫办)协调职能，做好各部门行业扶贫的牵头工作和社会力量参与扶贫的组织工作，协调各部门进一步增强扶贫意识，推进资源和力量向欠发达地区聚集。
(四)深入实施综合改革工程，强化乡村振兴机制保障。
深入推进农村集体资产股份制改革国家级试点，健全完善集体资产股权的继承、流转、抵押管理机制;继续推进农房抵押贷款国家级试点，沿着确权、赋权、活权的改革路径，突出抓好扩面增量、提高效率、降低成本、控制风险等环节，切实解决农民融资难、融资贵问题;深化农村土地制度改革，加大承包地确权登记力度，完善承包地“三权分置”制度，积极探索集体所在权的实现形式、承包权退出、继承权能完善以及土地经营权流转监管等问题;深化“三位一体”农村专业合作体系建设，构建现代农业生产体系、经营体系、信用体系，健全农业社会化服务体系，实现小农户和现代农业发展有机衔接。
(五)切实完善“三农”工作机制，努力加强队伍自身建设。落实新常态下为民服务的新要求，以完善工作机制为保障，强化市农办(扶贫办)“党委部门、政府职能”的定位，做好虚实结合文章，全面提高服务“三农”能力。继续开展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学做结合、知行合一。一是强化思想理论武装，坚定理想信念，进一步筑牢共产党人的理想信念堤坝，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强维护党中央权威的理论自觉、行动自觉。二是强化党性教育，严明党的政治纪律和政治规矩。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在引领经济发展新常态、推动改革举措落地、脱贫攻坚等工作中身先士卒、苦干实干。三是强化组织建设，健全基层党组织。形成从基础工作抓起、从基本制度严起、为全面从严治党铸就坚实基础，促进干部职工以干事、干练、干净为标准，严于律己，率先垂范。以更加积极的姿态、更加奋发有为的精神、更加扎实苦干的作风，努力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。
年度述职报告厅 篇4
2018年，市教育局认真学习贯彻党的十九大精神和市委五届四次全会、五届五次全会精神，紧紧围绕建设区域教育中心的目标任务，履职尽责，着力推动教育事业科学发展;加强和改进作风建设，正风肃纪，推进办事公开，提高工作效率;落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，各项工作有序推进。现就2018年度工作情况报告如下：
一、履职尽责促发展
(一)学校办学条件进一步改善。截至2018年11月，争取中央、省教育专项资金35.42亿元，其中改善办学条件建设资金15.62亿元;1—10月，累计完成教育行业固定资产投资29.4亿元，完成全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件建设任务200所。全市校舍建筑面积达1407.86万平方米，中小学固定资产达164.66亿元。全市全面改薄“20条底线要求”达标2148所(含教学点304个)，达标率100%。中小学幼儿园C级不安全校舍加固改造工程全面推进，2018年全市需要加固改造的C级校舍共56.67万平方米，涉及666所学校1010栋。截至11月，开工学校666所，开工率100%;竣工学校数589所，竣工率88.44%。多媒体设备到班比例，高中达96.9%，初中达94.6%，小学达85.5%。
(二)教师队伍建设进一步加强。以师德师风建设为核心，加强教师专业发展，加强骨干教师队伍建设。推动省市“三名”工作室、名师工作坊建设;实施云岭教学名师、珠源教学名师培养计划;落实乡村教师支持计划。全市教师专业素养和业务能力有效提升，学历合格率逐年提高，普通高中达98.39%，中职达93.25%，初中达99.76%，小学达99.84%。
(三)教育惠民政策进一步落实。建立起覆盖各个学段的资助体系。全年学前教育资助55468人次，金额1664.04万元;义务教育阶段实行“两免一补”，累计下达公用经费补助5.68亿元，覆盖学生81.74万人;寄宿学生生活补助4.17亿元，惠及学生40.29万人;农村义务教育学生营养改善计划实现“全覆盖”，补助资金5.19亿元，惠及学生73.73万人;普通高中共资助100181人次，金额13610.77万元;中等职业学校，有65573名学生免学费共补助9703.24万元，27976名学生领取国家助学金共3940万元;普通高校共资助47403人，金额34019.86万元;生源地助学贷款42170人，金额31841.31万元。
(四)教育教学质量进一步提高。学前教育快速发展，学前三年入园率预计达70%以上。义务教育发展趋于均衡，麒麟、沾益、马龙、师宗、罗平等5个县区义务教育发展基本均衡通过国家评估认定，陆良县、富源县义务教育发展基本均衡已通过省级复评，将于12月迎来国家评估认定;化解“大班额”取得初步成效，一、二年级和七、八年级班额全部控制在55日以内，其它年级基本消除了66人以上“超大班额”。高考再创辉煌，2018年全市高考总上线46546人，占报考人数47199的98.6%，各项指标均位于全省前列，呈现“一高三多”特点。“一高”即：上线率高，全市普通高考上线率达98.6%，比上年提高0.9个百分点。“三多”即：本科多、高分多、清华北大多。本科多：本科上线30595人，本科上线率达64.8%，其中一本上线9593人，占31%;高分多：600分以上高分段人数达3167人，比上年增加1789人，占全省的23.5%;33人进入全省文理科前50名(文理共100名)，占全省的33%。清华北大多：今年，清华大学和北京大学在云南录取144人，我市录取43人，占全省的29.86%。
(五)学校安全管理进一步强化。制定《学校安全管理办法(试行)》，逐级签订安全管理责任书，切实加强学校安全风险防控。在各级各类学校广泛开展法制安全宣传教育，与综治、公安、卫生等部门协调联动，加强校园周边环境整治，定期不定期开展校园管制器械、刀具清理整治工作，重视网络信息安全工作，切实加强学校网络管理。全市创建市级“平安校园”465校、省级“平安校园”65校，国家级“和谐平安校园”5校，市级“法治示范学校”173校。
二、正风肃纪筑防线
深入学习贯彻党的十九大精神，加强政治规矩和政治纪律教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行民主集中制原则，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育融入日常、抓在经常。坚持以上率下，严格落实中央八项规定和省市有关规定，严格执行公务接待、公车管理、公职人员操办婚丧喜庆事宜、差旅报销等制度。严肃机关工作纪律，规范岗位管理，实行领导带班和外出报备制度;着力加强教师思想政治工作和师德师风建设，全面落实教师师德师风十项公开承诺和师德“一票否决”制;坚持教育、制度、惩处并举，着力整治不作为、乱作为行为，坚决纠正和查处顶风违纪行为，重拳整治教师违规补课等群众反映强烈的问题，用铁的纪律和严的规矩管住党员干部，使守纪律、讲规矩成为新常态，推进教育系统作风明显好转。
三、公开透明重监督
着力推行办事公开制度，主动接受社会监督。采用线上、线下相结合的方式，丰富公开载体，以职能、依据、程序、收费、监督、结果公开为重点，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作限时公开。重点针对广受社会关注的收费问题和招生问题，加强督查，确保各学校做到收费项目和收费政策依据公开，义务教育招生实行招生范围及对象公开、招生条件公开、招生过程公开、招生结果公开、招生咨询及监督举报电话公开等“五公开”政策，及时主动向社会公布辖区内义务教育阶段学校招生相关信息，各学段均实行招生情况公示制，全面增加招生工作透明度。
四、提高效率强服务
行政服务事项全部进入政务中心，实行“一站式”办公、“一条龙”服务，精简办事程序、缩减办事时限、提高办事效率、增强服务效果。建立重点工作台账管理和任务清单管理制度，实行动态跟踪全程“督单”，提高行政效能，确保工作落实。实行局领导挂钩联系县(市、区)教育局和市直学校，定期带领业务相关科(室)人员深入基层、蹲点学校，开展调查研究，切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。实行首问责任制、服务承诺制和限时办结制，对基层和群众急需办理的事项，热情接待，属常规工作立即办，手续不全的，耐心解释，热情指导;不属于职责范围的事情，主动引导到相关部门办理。坚持目标导向、责任导向、问题导向、考核导向、结果导向，狠抓落实，用“马上办”扎实作风，用“热心办”践行宗旨，用“认真办”彰显担当，推动全市教育事业科学发展。
五、廉政建设树形象
落实全面从严治党主体责任，着力推进教育系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制，建立健全检查考核和监督机制，密切关注“四风”新动向，着力发现隐形变异的作风问题，提高“四种形态”运用水平，让教育系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。深入开展廉政文化进校园活动，坚持依法治校，完善管理制度，推行党务、政务、校务公开，推进民主管理。全面落实廉政风险预警制度和预防腐败体系建设，找准廉政风险点，加强对招生考试、干部人事、教师招考、职称评聘、项目工程建设、财经纪律等关键环节和重点部位加大防控力度。加大违纪违规案件查处通报力度，从严查处乱收费、乱办班、有偿家教等社会反映强烈的问题，形成警示震慑效应，营造教育系统风清气正的良好发展氛围。
下步工作中，市教育局将紧紧围绕建设区域教育中心的目标任务，聚焦十项重点工作，实施好十大工程：聚焦幼有所育，实施学前教育惠民普及工程;聚焦均衡优质，实施义务教育均衡发展工程;聚焦品牌打造，实施普通高中优质辐射工程;聚焦产教融合，实施职业教育改革示范工程;聚焦重点项目，实施中心城区扩容提质工程;聚焦智慧教育，实施教育信息化普及推进工程;聚焦精准扶贫，实施教育扶贫提质增效工程;聚焦学校安全，实施精细管理内涵发展工程;聚焦质量提升，实施教育体制机制改革工程;聚焦党建引领，实施教师队伍增量提质工程。着力加快区域教育中心建设，全面提升XX教育的办学水平和教育教学质量。
年度述职报告厅 篇5
浑浑噩噩在不知其所以然中马上就要升大二了。突然地，大一就这样结束了。每次在一阶段路程或者一件事情完成后内心总会总结些什么。
首先就学习而言，我觉得可以用“过来人”的总结来陈词“感觉大学除了住宿费睡回来了，别的费用都没赚回来；感觉学习都是自学的，学费算是白交了，因为都是考前一周突击起来的”。的确，这些都反映了生活的真实写照，有的同学忠于交友，有的同学热衷于参加学校各种社团活动，而有的同学选择的是学海无涯苦作舟的默默无闻的刻苦读书。其实我最珍惜的是后一种同学的那种坚韧不拔甘于座冷板凳的精神，大一一年活跃在学校的各个部分，每个活动都让我欣喜并且乐于参加，但是没到狂欢过后总会发现自己的很多不足之处，用一句很通俗的话来说那就是“书读少了”。在很多场合，看到学校优秀的人才时，倍感自己知识储备和处事能力的微小。
对于自己的情感生活，有时候觉得非常可笑，自己可以为我喜欢歌星唱的情歌默默感动，却在现实生活中不知所以然。但是到目前为止很享受自己一个人的生活，享受自己一个人的独处。
在工作方面，在学校广播台，第一学年度付出了极高的热情与心血，在第二学年度因为规划日后方向原因，准备逐渐淡出。在学生会语工部，是一如既往的热情并致力于帮助尊崇的老师完善其工作。在社团协会，真的很愧疚，越到后来关注的就越是少，不是不上心，实在是精力有限，不过每当协会有什么事情时也总会关注并且给予力所能及的支持。在社会工作，能够和社会各种人士打交道顺带做一些市场调研的工作，并且提供的条件也是甚好，所以我很是感激。
再就是自己在这学期在生活中所做的最多的事情，那就是睡大觉，按照实事部分我想应该是学校社团学生会和广播台的工作，额外再加上自己在外的协助市场稽查的兼职工作。想到这里，我不禁想到也许是我太忙碌的缘故没有和班级特别是室友多多的好好相处，加上自己的坏脾气和情绪化的心态，还有家庭就在学校附近的地理位置，使得我经常回家作息而非在寝室。在班级也没能和同学打成一片，也使得班主任认为我与同学间有着些隔阂。这样看来真的是非常可惜的。
而对于日后的方向和对大二学年度的总体规划，我想应该是在学好自己财务管理本专业的前提下，继续坚持双修法律课程并且能够考取法硕学位的研究生；适当的参加学校活动；改善人际交往与处事能力。希望在大二学年度能在看到当下的年度总结时对照着有哪些是自己改变了的，而有什么是自己收获的。
年度述职报告厅 篇6
第一篇:公路局党建工作总结
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是奋进新时代、开启新征程、谱写新篇章的关键之年。今年局党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公路中心工作，大胆实践，务求创新，不断加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为各项工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。
一、强化思想引领，进一步增强党员干部政治素养
1.深入学习贯彻党的十九大精神。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党支部理论学习中心组学习、党员自学、参加培训班、邀请宣讲团成员宣讲、研讨交流等形式，组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到五年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大论断上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴的党的领袖上，准确领会党的十九大精神要义。
2.继续扎实开展“两学一做”学习教育。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，组织专题学习讨论，创新党课开展形式，召开专题组织生活会，开展民主评议党员，促进党员模范履行岗位职责，推动全面从严治党全方位延伸，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发扬党的先进性和纯洁性，不断提高党内教育制度化、常态化水平，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
3.扎实开展主题教育活动。按照市局党委要求，通过采取集中培训、学习研讨、体会交流、党课评比等形式，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；大力弘扬跨越时空的井冈山精神，深入推进深化学习、示范带动、效果检验“三大行动”，做到“五项同步”、“五项全能”。
4.开展“书记讲党课，宣讲十九大”专题党课活动，积极培育新时代党员新风貌。党组织负责人要精心备课、带头讲党课，确保做到学习党的十九大精神覆盖全局，掀起广大党员干部全面系统学习党的十九大精神的热潮。要认真组织开展学习党的十九大精神知识测试和学习贯彻十九大精神读书活动，全员参与，实现干部职工全覆盖，把测试和读书活动作为学习宣传贯彻党的十九大精神的重要内容，加快培育谋事、干事、成事的崭新风貌。
5.加强党的政治建设。严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。
6.加强和改进意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，维护网络意识形态安全。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，关心爱护党员，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，开展党员干部思想动态分析，加强人文关怀和心理疏导，充分发挥工会的职能作用，开展慰问送温暖等活动，体现组织的关怀。
7.加强法治教育。继续抓好“七五”普法工作，认真组织学习新修订的《宪法》和新颁布的《监察法》等法律法规；认真开展《公路法》、《省公路条例》、《省货运车辆超限超载治理办法》等公路法律法规宣传教育；组织开展一期法治专题讲座，不提升干部职工的法治意识和法治思维，引导干部职工争做遵法、学法、守法、用法的模范。
二、夯实基层基础，进一步激发党组织内生动力
8.严肃党内政治生活。以党章为根本遵循，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制，突出抓好党委会、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、“党员活动日”、民主评议党员等制度的完善、落实和监督检查，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，永葆共产党员的政治本色。
9.加强党建责任落实。分局党支部委员模范遵守党章，带头增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，带头弘扬井冈山精神，坚定理想信念，带头落实管党治党责任。要把抓好党建作为最大的政绩、最大的业主和不可推卸的份内职责，坚持不懈强化抓党建的主角意识、主动担当理念，从紧从严推动管党治党责任落实到位。
10.着力夯实基层组织建设。坚持把加强基层党组织和党员队伍建设作为重要基础性工程。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》等，加强对执行情况的督促检查，切实推动落实到位。要坚持高标准，严把入口关，认真做好党员发展工作，特别是注重发展一线养路工人入党，妥善处理不合格党员。持续抓好先进基层党组织创建及巩固工作，重点在“质”上下功夫，切实发挥基层党组织领导核心作用。
11.继续开展“一树两强”主题活动。彰显党员作用树旗帜，深化在职党员进社区服务，大力开展党员“承诺、践诺、评诺”活动，评选一批“身边好党员”和“党员示范岗”等先进典型，发挥典型示范带动作用；加强组织建设强堡垒，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，强化基层党建保障，积极推行党支部工作法，开展基层党支部联建联创活动，扎实推进工作标准化和规范化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；坚持党建引领强活力，扎实推进党建项目化建设，着力打造具有公路特色的基层党建示范点，展现特色亮点，激发基层党建活力。
12.深入推进“党建+”和智慧党建工作。继续丰富“党建+”内涵，深入推进“党建+公路主业”，“党建+脱贫攻坚”，“党建+品牌建设”，推进党建工作与各项工作相互融合，相互促进。扎实推进智慧党建建设，用好党员信息管理系统和党员微信群等新媒体，不断提升党员教育管理水平。
三、深化作风建设，打通“最后一公里”
13.践行“担当实干、马上就办”工作作风。深化中央八项规定精神的贯彻落实，抓住重要时间节点，紧盯“四风”问题新形式新变化，强化监督执纪问责，驰而不息纠“四风”、转作风。认真开展共产党员“亮身份”活动，教育引导领导干部带头强化责任担当，弘扬实干作风，牢固树立“不被追责”的底线意识，高标准、严要求，确保各项工作落到实处、见到实效。
14.主动服务基层。满腔热情、优质高效地为公路事业发展服务、为基层服务、为群众服务，既要打通“最先一公里”，又要打通“中梗阻”，还要打通“最后一公里”。认真落实各项专项整治任务，对组织交办的事项在最短时间内迅速办结，对群众反映的问题在最短时间内抓紧解决，以优质高效的工作姿态凝聚民心民力、推动改革发展，真正做到工作讲大局、在岗讲尽职、服务讲主动、办事讲效率、努力讲成效。
四、强化监督执纪，进一步营造风清气正政治生态
15.把纪律挺在前面。牢固树立纪律和规矩意识，有效运用监督执纪“四种形态”，强化纪律执行的日常管理和监督，重点持续操持惩治腐败的高压态势，坚持违纪必肃，有腐必反，严肃查处违规收送“红包”、违规插手干预工程项目和基层侵害群众利益不正之风和腐败问题。
16.认真落实党风廉政建设责任制。切实落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，层层签订党风廉政责任状，进一步完善制度约束，对重点工程项目、重点岗位和关键环节开展不定期的廉政监督检查，对苗头性、倾向性的问题开展廉政约谈、诫勉谈话等，层层传导压力，逐级落实责任。
17.加强廉政教育。大力开展廉政文化建设活动，把示范教育、警示教育、岗位廉政教育结合起来，认真组织学习党章党规，开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，深化拓展警示教育，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，进一步树立勤政廉洁意识，增强遵规守纪自觉。
五、丰富活动载体，深入开展文明单位创建活动
18.广泛开展社会主义核心价值体系教育。以培育和践行社会主义核心价值观为引领，加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设；继续抓好机关文化建设，努力培育公路行业文化，完善硬件建设，注重软件建设，切实抓好职工书屋、文化走廊等文化载体建设，不断提升文化对职工的凝聚力和向心力，提升机关干部职工精神面貌。
19.深化文明创建。深入开展全国文明城市和文明单位创建活动，按要求做好省级文明单位动态管理系统资料上传工作；充分利用最美人物、身边好人等先进典型推选平台，加强典型宣传，培树学习楷模。依托“我们的节日”主题活动，组织开展形式多样的文体活动，不断增强公路文化建设活力。
20.加强公路宣传工作。认真落实好宣传报道奖励机制，引导干部职工积极向省内外主流媒体宣传上稿，多上重稿大稿，不断提升单位的知名度和美誉度；聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和“纪念改革开放40周年”等重大主题开展专题宣传；充分利用横幅、电子显示屏、宣传栏以及微信、微博等各类新媒体积极开展宣传工作，传播公路好声音。
六、党建带动群建，营造积极向上氛围
21.切实加强党群共建工作。进一步抓好工会、共青团、女工工作，在维护职工合法权益、关心职工切身利益、解决职工实际困难、激发职工工作热情等方面下功夫。积极推进职工互助保障工作，实施女职工“关爱行动”和青年志愿服务活动，积极开展健康向上、丰富多彩的文体娱乐活动，活跃职工生活。积极开展安康杯劳动竞赛、四抓一保公路养护竞赛、岗位技术练兵、送清凉、帮贫解困等活动，把群团组织建设成为凝聚人心、服务中心的职工之家，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。
22.认真做好机要保密工作。进一步加强公文收发管理，及时进行公文登记、办理和归档。严格贯彻保密制度，认真做好保密宣传教育和涉密文件管理工作。
第二篇:公路局精神文明建设工作总结
2018年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，做好我局精神文明建设工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三个走在前列”定位和“两大战略任务”要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入实施“尚德公路”道德建设工程，不断深化群众性精神文明创建活动，以推动公路精细化管理、建设公路铁军和我局各项中心工作为重点，着力提升市民文明素质和城市文明程度，为建设人民满意公路提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养。
一、强化思想引领，深入推进学习宣传贯彻党的十九大精神
把贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务。通过行之有效的载体和手段，持续开展多渠道、多形式、多角度的学习宣传教育活动，把各方面力量凝聚到实现十九大提出的各项目标任务上来，让习近平新时代中国特色社会主义思想在公路系统落地生根。
1.多渠道宣传，扩展学习广度。深入领会党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。学深学透习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要讲话。利用好宣传栏、道班文化墙、微信群等精神文明建设宣传阵地，全方位、多角度宣传习近平中国特色社会主义思想的精髓要义，使十九大精神家喻户晓、深入人心。
2.多形式结合，挖掘宣传深度。结合推进公民思想道德建设，组织道德模范、身边好人、党员文明示范岗、公共文明引导员、优秀志愿服务者，找准理论和实践的结合点，干部职工的兴趣点，推动宣讲活动进机关、进道班、进工地。
3.大力弘扬跨越时空的井冈山精神。认真学习领会井冈山精神的精髓要义和时代内涵，积极组织以“坚持弘扬井冈山精神”为核心的红色基因教育，开展“弘扬井冈山精神·讲好故事创佳绩”讲故事比赛、读书学习活动和先进典型事迹巡讲等系列活动，确保党支部做到“五项同步”，每位党员做到“五项全能”，推动井冈山精神内化于心，外化于行。
二、以“爱岗敬业明礼诚信”主题实践为统领，深入实施核心价值践行工程
4.强化社会主义核心价值体系学习教育。认真学习宣传贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，让“三个倡导”24字核心价值观入脑入心，内化于心、外化于行，融入公路工作中，融入干部职工的日常生活，贯穿精神文明建设全过程，推动核心价值观学习践行制度化常态化。积极培育机关精神，教育引导机关党员干部践行社会主义核心价值观。围绕庆祝新中国成立69周年，广泛开展形式多样的中国特色社会主义、“中国梦”主题宣传教育和爱国主义、集体主义、理想信念教育，坚定共同理想信念，建设共有精神家园，推动形成奋发向上、崇德向善的强大正能量。
5.广泛开展文明礼仪系列教育活动。继续深化“认真履责、做好表率”活动，教育引导机关干部职工在公共生活中遵规则、讲公德、守秩序，作文明表率。一是积极参与文明交通大行动。组织机关广大干部职工积极开展文明交通活动，引导驾驶员摒弃交通陋习，争当文明司机，推动文明交通和道路畅通。二是继续深化“文明餐桌行动”。积极引导机关食堂和干部职工参与文明餐桌行动，大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪，倡导点餐适量、剩菜打包，不求奢华、不讲排场，促进“文明用餐，节俭惜福”良好风气的养成。三是深入开展文明传播行动。积极引导干部职工广泛参与网络文明传播行动，强化网上道德建设。四是强化禁烟宣传教育，推动公共场所禁烟规定落到实处。
6.积极开展道德模范宣传活动。持续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，及时发现、宣传身边的凡人善举，力求推出有影响力的道德典型，推进学习宣传道德模范常态化，继续通过“道德讲堂”、网站、微信、微博等形式宣传道德模范、身边好人、最美人物的感人事迹、崇高精神，树立有德光荣、崇德向善的鲜明导向。
7.大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传。充分利用网站、期刊、宣传墙报等载体，大力刊播“讲文明树新风”公益广告，传播正能量。围绕中国特色社会主义和“中国梦”的宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观等内容积极组织制作公益广告作品，传播弘扬社会主流价值观念。
8.扎实推进诚信进机关、法律进机关活动。加强“诚信公路”建设的宣传教育，引导机关干部职工牢固树立诚信为本的观念，使“诚信做人、诚信做事”成为机关干部的自觉行动，推动全社会形成守信光荣、失信可耻的氛围。深入开展“法律进机关”活动，加强机关法制学习教育，带头学习法律，进一步增强党员干部的宪法和法律意识。
9.深化“我们的节日”主题活动。传播文明过节理念，挖掘传统节日文化内涵，开展多种形式的节日文化活动，加强对春节、清明、端午、中秋等传统节日的宣传，营造浓厚节日氛围，倡导文明过节新风尚，培育和践行社会主义核心价值观。
三、以公路特色创建活动为载体，深入实施文明创建工程
10.组织开展公路特色创建活动。围绕时代主题、群众所需、岗位要求和自身条件，立足行业特色，广泛开展文明创建和创新创效创优活动，切实提升行业整体文明程度。要创新方式方法，提升创建活动与工作生活的融合度、对职工群众的感染力。要深入开展文明单位创建，注重提高员工素质，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风，增强广大干部职工参与创建的获得感，调动广大职工的积极性、主动性、创造性。要抓好党员先锋岗、青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号、职工之家等等活动载体，建好用好平台，广泛开展职业技能竞赛、职工文化体育比赛，扩大创建活动影响力和覆盖面。
11.扎实开展文明共建活动。要围绕经济共促、环境共建、道德共教、文化共办、创建共抓、典型共育等内容，不断深化与农村建制村（社区）结对共建工作，促进结对建制村（社区）建设“美丽乡村”，推进文明村镇、文明社区创建。要认真履行社会责任，积极参与各种形式的结对帮扶活动。定期到帮扶村研，帮助困难户脱贫。
12.积极为未成年人思想道德建设办实事。要充分发挥职能作用，积极参与优化网络环境，净化荧屏声频，整治出版物市场和校园周边环境，强力推进净化社会文化环境工作。工青妇等组织要充分发挥作用，开展关爱活动，力争为未成年人思想道德建设工作办实事、办好事。
13.深化行业先进典型培树宣传工作。重视发挥先进典型对践行核心价值观、弘扬时代新风尚的示范引领作用，深入挖掘先进人物、先进集体可信可学的感人故事，培树行业重大先进典型，努力把好故事和好事例讲出去，把好经验和好人物推出去。
14.积极参与“三关爱”志愿服务活动。以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，组织干部职工参与“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，积极开展并踊跃参与普及文明礼仪、维护公共秩序、和谐社区建设、植树造林、抢险救灾、扶弱助残、无偿献血、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱留守儿童、文化下乡等志愿服务活动，推动志愿服务活动深入开展。
四、以公路品牌研究为抓手，深入实施文化建设示范工程
15.加强公路品牌研究。及时总结、推广公路文化建设的好经验、好做法，做好公路行业文化品牌和文化建设示范宣传展示，发挥带动作用。研究探索以公路“品牌人物、品牌工程、品牌文化、品牌服务”为核心的行业品牌体系建设，进一步加强和改进文化品牌建设、扩大公路文化品牌效应，夯实理论基础。在全行业大力宣传“品质工程”理念，倡导弘扬“工匠精神”。
16.深入推进行业文化典型培育。积极培育和发展各具特色的公路文化、道班文化、机关文化等，以点带面，全面推进，把加强文化建设作为一项基础性工作抓紧抓好。继续加大文化建设投入力度，使单位都有自己的文化阵地，提升行业发展软实力。适时开展职工运动会、书画摄影、文艺汇演等文体活动，培养干部职工的竞争力、凝聚力和集体荣誉感。
17.不断丰富行业文化活动载体。积极推进“职工书屋”建设，加强场地建设，加大经费投入，完善设施配备，充实人员力量，真正把“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的行业文化建设新品牌。倡导行业广大干部职工开展读书活动，通过举办职工读书月活动、读书征文等活动，丰富干部职工的文化生活，营造以读书求新知、以读书求进步、以读书求发展的良好氛围。
18.加强网络精神文明建设。发挥好“好人榜”平台影响力，把推荐评选“好人”作为培育和践行社会主义核心价值观的基础工程抓落实。积极发挥各自宣传平台作用，发展健康向上网络文化，讲好公路故事，净化网络环境。巩固拓展“文明”、“文明”微信传播阵地，壮大网络文明传播志愿者队伍，科学主导议题设置，传递社会正能量。
五、以创建全国文明城市为重点，深入推进全域环境整治活动
19.深化全国文明城市创建活动。对照创城要求，进一步提高认识，充分认清创城重大意义、切实增强争创的责任感和紧迫感，做到思想更加统一、信心更加坚定、工作更加得力；进一步聚焦重点，努力在补齐短板、深化全域环境整治、提升行业干部职工文明素质、突出常态长效管理等方面下功夫，精准发力夯实全国文明城市创建工作基础，确保创建工作实现质的飞跃；进一步落实责任，切实加强组织领导，坚持齐抓共管，严格督查问责，确保各项工作落到实处、取得实效。
20.积极推进全域环境整治工作。一是整治窗口服务，引导路政窗口单位干部职工进一步转变工作作风，提高服务效能，落实行业规范，强化行业自律；强化内外环境秩序、基础设施管理；落实服务承诺和投诉反馈机制，完善便民服务设施，做好便民服务；落实社会主义核心价值观和公益广告宣传。二是整治环境卫生，合理设置并更新陈旧破损垃圾箱，实行垃圾分类收集、定点投放、定时清运，到年底实现全覆盖、常态管理;严格落实单位“门前三包”制度和卫生保洁标准。三是整治居住小区，全面整治违章搭建、牛皮癣、车辆乱停放、污水乱放、杂物乱堆、垃圾乱倒、毁绿种菜等乱象，落实垃圾分类收集、定点投放、定时清运；整修并增添机关院内必要的停车、路灯等设施，落实市民公约、公益广告等宣传栏设置。
第三篇:公路局党员干部理论学习要点
一、学习内容、目的
㈠中国特色社会主义理论。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，经常开展党史国史、国情省情市情教育，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定社会主义道路。
㈡习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导。
㈢习近平总书记系列重要讲话。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要论述与学习贯彻党的十九大精神结合起来，引导广大干部职工读原著，学原文，悟原理，在把握要旨精髓上下功夫，在贯彻落实上求实效，切实做到学而信、学而用、学而行。
㈣党规党纪。以深入学习党章、遵守党章、尊崇党章为基础，以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪为重点，持续深入学习中央，省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，严明党的纪律，坚持从严教育管理干部，引导干部职工把好方向，守住底线，确保思想不出轨，行为不越规。
㈤社会主义核心价值观和先进文化。深入实施24字“人知人晓”、“人信人守”、“我信我行”工程，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，切实把社会主义核心价值观融入精神世界，推动社会主义核心价值观建设落细落小落实；组织干部职工学习研究先进文化，诵读经典名著，吸收国学营养，崇尚古今中外英雄模范，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，养成健康阳光的生活方式，追求积极向上的价值取向。
㈥公路依法行政法律法规。1.通用法规。坚持把《宪法》学习摆在首位，引导全体干部职工自觉弘扬宪法精神，切实形成崇尚宪法、维护宪法的良好氛围。重点对《行政处罚法》《行政许可法》《行政强制法》《行政复议法》《行政诉讼法》《安全生产法》《环境保护法》《国防动员法》《国防交通法》《交通安全法》等法律法规要义实施解读和领会，切实提高法律意识和依法行政的能力素质。2.专业法规。以《公路法》《招标投标法》《公路安全保护条例》为学习重点，切实提高公路行业依法管理的能力水平，推进公路治理体系和治理能力法治化建设。
㈦业务知识。深入学习中央、省市委经济工作会议、省市公路工作会议、“互联网+”和公路建设养护管理规范等相关内容，不断提升履职尽责能力素质，大力推进公路提升行动，为全县经济社会持续快速创新发展提供强有力的公路保障和智力、技术支撑。
二、学习方式、方法
㈠集中学习。每周星期一组织，采取集中领学、观看电教片等方式，组织全体干部职工集中学习，时间不少于1小时，全年不少于48次。
㈡科室授课。结合科室业务和当前工作实际，科室自行确定授课内容及方式方法，结合周一干部职工集中学习时一并组织，每季度确定授课计划，每月安排2次，全年不少于24次。
㈢党支部（党小组）学习。支部（党小组）组织，全体党员参加。每月至少2次集中学习，全年不少于24次；每季度至少安排1次由党支部书记或特邀专家学者主讲的专题党课，全年不少于4次。
㈣个人自学。充分运用好传统媒体和互联网及微信、QQ等自媒体，积极向干部职工推荐学习书目和经典文章。根据工作需要，按照指定内容和自身实际情况，按照“缺什么、补什么”的原则，制定个人学习计划，进行自学，每周不少于3小时。
㈤其它学习。全面完成干部在线学习任务。根据上级安排和工作需要，适时组织干部参加富民兴赣、专家讲座、考察学习、基层调研、院校进修等学习培训。
㈥研讨交流。认真撰写学习心得和研讨交流材料，采取理论研讨交流会，报告会、读书会等多种形式，认真开展学习研讨交流，切实增强理论学习的针对性和实效性。
三、几点要求
㈠提高思想认识。要深刻认识加强学习的重要性和紧迫性，切实增强学习的主动性、自觉性，要自觉弘扬理论联系实际的学风，克服以工作代替学习的问题，做到静心学习、潜心领悟、用心实践。
㈡坚持学以致用。坚持弘扬优良学风，强化问题意识，坚持做到学习与运用相统一、理论与实践相结合，把理论学习同指导工作结合起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高谋划发展、推动发展的能力。
㈢加强督促检查。每季度组织一次集中学习情况督促检查，重点检查会议记录、学习笔记、参加次数、研讨发言质量、撰写理论文章或学习心得等情况，并进行汇总通报，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。
第四篇:公路局党支部中心组工作总结
一、总体要求
坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系，特别要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义作为首要政治任务，深入领会讲话的基本精神、基本内容、基本要求，深刻把握以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。把学习贯彻党的十九大精神同学习贯彻讲话精神相结合，牢牢抓住思想理论武装这个根本，精心组织党支部理论学习中心组学习，发挥党支部理论中心组学习的示范引领作用，着力增强班子成员和领导干部的理论素养、学习能力和工作本领，持续把党的十九大精神学习引向深入，把学习成果转化为推动本职工作的具体成效，从而进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，为决胜全面建成小康提供坚强思想保障。
二、学习内容
(一）中国特色社会主义理论。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等系列党的创新理论，经常开展党史国史、国情省情市情教育，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定社会主义道路。
（二)习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过原原本本学、融会贯通学、抓住关键学，深刻理解“8个明确”的主要内容和“14个坚持”的基本方略，全面准确把握其内涵和精神实质，把握全面深化改革的重大意义、指导思想和总体目标，把握全面深化改革的重大部署、创新举措和根本保证，深化对全会提出的新思想、新论断和新举措的理解，真正做好吃透精神、入脑入心。
（三）党的十九大和十九届一中、二、三中全会精神。要把深入学习贯彻习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会、党的十九届一中、二中、三中全会上发表的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期理论武装工作的重中之重，认真学习《党的十九大报告学习辅导百问》《党的十九大文件汇编》《党的十九大报告关键词》等辅导读本，全面掌握党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新任务、新举措，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神的决策部署上来，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
（四）习近平总书记系列重要讲话。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要论述与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，认真研读《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平总书记系列重要讲话读本》，引导广大干部职工读原著，学原文，悟原理，在把握要旨精髓上下功夫，在贯彻落实上求实效，切实做到学而信、学而用、学而行。
（五）党规党纪。认真研读《十九大党章修正案学习问答》，以深入学习党章、遵守党章、尊崇党章为基础，以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪为重点，持续深入学习中央，省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，严明党的纪律，坚持从严教育管理干部，引导干部职工把好方向，守住底线，确保思想不出轨，行为不踩线。
（六）社会主义核心价值观及先进文化。深入实施24字“人知人晓”、“人信人守”、“我信我行”工程，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，切实把社会主义核心价值观融入精神世界，推动社会主义核心价值观建设落细落小落实；学习研究先进文化，诵读经典名著，吸收国学营养，崇尚古今中外英雄模范，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，养成健康向上的生活方式，追求积极向上的价值取向。
（七）意识形态相关文件会议精神。深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神，自觉贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的部署要求，提高政治站位，敢用、会用、善用意识形态工作责任制这个有力抓手，切实担负起意识形态工作重大政治责任。
（八）“不忘初心，牢记使命”专题教育的有关论述和重要讲话精神。深入学习领会党中央推进全面从严治党的决策部署，结合即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出政治建设统领，贯彻落实新时代党的建设总要求，全面增强“八种”执政本领，不断提高党的建设质量，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
（九）法律法规。1.通用法规。坚持把《宪法》学习摆在首位，引导中心组成员自觉带头弘扬宪法精神，切实形成崇尚宪法、维护宪法的良好氛围。重点对《行政处罚法》《行政许可法》《行政强制法》《行政复议法》《安全生产法》《环境保护法》《国防动员法》《国防交通法》《交通安全法》等法律法规要义实施解读和领会，切实提高法律意识和依法行政的能力素质。2.专业法规。以《公路法》《招标投标法》《公路安全保护条例》为学习重点，切实提高公路行业依法管理的能力水平，推进交通运输治理体系和治理能力法治化建设。
（十）及时跟进学习中央和省、市委新精神新部署。对中央、省市委的新精神新部署及时跟进组织学习研讨，统一思想，统领工作，确保思想不掉队，工作不偏离。
（十一）根据工作需要，学习其它内容。
三、学习形式
坚持“统一安排、集中为主、自学为辅、注重实效”的方法，着重抓好集体学习研讨、个人自学、专题调研等环节，采取多种有效的方式组织理论学习。
（一）集体学习研讨。集体学习研讨是党支部理论学习中心组集体学习的主要形式，局班子成员参加，每月至少组织1次，全年不少于12次。集体学习研讨交流，每季度不少于1次，通过交流研讨鼓励和引导中心组成员深入研究思考，在交流互动中深化认识理解、凝聚思想共识。
（二）个人自学。中心组成员应当根据形势任务的要求，结合工作需要和自身实际情况，按照“缺什么、补什么”和指定的具体学习内容，制定个人学习计划，明确学习重点，研读必要书目，坚持经常自学，每周不少于5小时。
（三）专题调研。中心组成员应当把理论学习与专题调研结合起来，紧紧围绕工作目标及如何将党风廉政建设融入建管养具体工作之中、如何创新体制机制使公路事业的发展为更好的解决新时代社会主要矛盾及在扶贫攻坚行动中发挥好排头兵作用，扎实开展调查研究，深化理论学习，把学习成效转化为谋划工作的思路和破解难题的对策。中心组成员每年至少撰写1-2篇调研报告，并组织学习成果交流。
四、要求
（一）提高思想认识。中心组成员要深刻认识加强理论学习的重要性和紧迫性，切实增强学习的主动性、自觉性，要以身作则、率先垂范，自觉弘扬理论联系实际的学风，克服浅尝辄止、以工作代替学习的问题，做到静心学习、潜心领悟、用心实践。
（二）发挥示范引领。局党支部中心组应当成为学习的“示范班”，中心组成员应当发挥“关键少数”的表率作用，自觉学习、带头学习，营造浓厚的学习氛围，引领党员干部大兴学习之风。中心组成员要积极开展“四个一”学习活动：即每季度在集体研讨会上作一次交流发言、参加一次分管领域干部职工读书会，年内讲一次党课，撰写一篇有理论深度和决策参考价值的调研报告。
（三）坚持学以致用。把理论学习和贯彻落实中央和省、市委的重大决策部署结合起来，同促进公路各项工作结合起来，抓住职责范围内需要解决的重点问题深入基层开展调研，真正做到学以致用，形成推动公路各项工作再上新台阶的强大动力。
（四）加强督促检查。每半年组织一次集中学习情况督促检查，重点检查会议记录、学习笔记、参加次数、研讨发言质量、撰写理论文章或学习心得等情况，并汇总通报，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。
第五篇:公路局党风廉政建设工作总结
2018年，分局党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实十九届中纪委二次全会、市纪委四届三次全会及2018年全市公路系统党风廉政建设工作会议精神，保持坚强政治定力，落实全面从严治党，压实“两个责任”，强化监督检查，持之以恒纠“四风”，推动党风廉政建设工作干在实处、走在前列，为谱写新时代公路事业发展新篇章提供坚强保证。
一、旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位
1.认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、市纪委四届三次全会精神，进一步增强全面从严治党的责任感和使命感。务必坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移加强党的政治建设，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，不折不扣地贯彻落实中央决策部署。
2.扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。按照上级统一部署，深入开展专题调研，精心制定实施方案，突出公路特色、注重载体创新，努力推动主题教育实践活动取得实效。学习贯彻《党章》，突出党性党风党纪和党风廉政警示教育，树行风、育家风，营造崇德尚廉、风清气正的公路环境，筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部讲廉政专题党课不少于2次，组织开展专题警示教育活动全年不少于1次。
3.严肃规范党内政治生活。认真执行党组议事规则，贯彻“三重一大”事项集体决策机制。落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“五个必须”，全面净化党内政治生态。
二、压实责任抓落实，推动全面从严治党向纵深发展
4.强化担当，履行主体责任。把党风廉政建设工作自觉纳入党支部重要议事日程，及时传达贯彻中央、省、市、县党风廉政建设精神，安排部署好2018年党风廉政建设工作，召开党风廉政建设工作会，年度内组织专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。
5.全面落实管党治党责任。制定印发2018年党风廉政建设工作总结、2018年党风廉政建设工作责任制清单。实行分局党支部与各科室、道班、工地签订党风廉政建设责任书。层层传压力，级级抓落实，并定期按台帐督促提醒，保证清单任务不落空，完成有质量，责任有追究。
6.践行承诺责任，严格考核。坚持“党要管党、从严治党”原则，认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”，强化行业监管，把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导班子考核和干部目标（绩效）管理考核相结合，注重平时考评与年终考核结果的综合运用，对不践行承诺、履行责任不力的单位和个人依法依规严肃问责追究，真正推动全面从严治党向纵深发展。
三、丰富形式抓教育，筑牢思想防线
7.突出思想政治学习。一是每月召开一次党支部会议，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的思想宣传教育。二是每周一上午认真组织机关工作人员政治学习，认真学习和实践党的十九大及十九届一中、二中全会和中纪委十九届二次全会精神，学好习近平总书记的有关讲话，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员的岗位上，体现在党员的行动中。
8.突出党纪党规学习。组织党员干部深入学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》，深入学习《党章》、《宪法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等一系列党纪党规。突出问题导向，采取培训讲座、赴廉政教育基地通过案例剖析等形式，深入开展纪律教育，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
9.丰富教育形式。一是开展红色革命传统和廉政警示教育。结合清明、七一、八一、国庆等相关活动，组织开展红色革命传统和廉政警示教育活动，通过召开现场会、报告会、典型腐败案例通报剖析，观看电教片，廉政电影等形式，大力宣传革命先烈、优秀模范共产党员的先进典型事迹，通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。二是开展廉政教育进机关干部家庭活动。通过廉政信箱、廉政宣传单、召开家规家训座谈会、学习廉政资料和观看电影及电教片多种形式，加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育，牢固家庭道德防线，提高党员干部及家属的思想道德水平，增强党员干部及家属反腐倡廉意识。
四、持之以恒反“四风”，从严从实强化作风建设
10.立规矩。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化“四个服从”，不折不扣贯彻执行中央和省、市、县委和市公路局党委的重要决策部署，坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为。
11.纠“四风”。大力弘扬和践行“担当实干、马上就办”的工作作风，引导机关干部牢固树立“事不隔天、文不过夜”的效率观念，坚持崇尚实干、狠抓落实，深入调研、精准发力，在坚持中深化、在深化中坚持，不断把作风建设推向深入。驰而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实，立足落细落小，紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，持之以恒纠正“四风”。
12.强监督。坚持把纪律挺在前面，以“六大纪律”为尺子衡量党员干部的行为。加强对贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度、领导干部个人重要事项报告、干部提拔任用、大额资金使用、政府采购等重点领域、重点环节进行重点监督，加强对机关各科室的党风廉政建设工作落实情况的监督力度，注重运用监督执纪“四种形态”，对一些苗头性、倾向性问题，实行谈话整改，对情节严重的，严格实行执纪、监督。
五、强化监督抓制度，规范权力运行
13.不断健全权力运行制约和监督机制。深入贯彻党内监督条例，加强对领导干部的监督，严格执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《中国共产党廉政准则》等党内法规。具体工作中严格落实党内监督、党务政务公开、民主生活会、述职述廉公示等制度规定。拓宽监督渠道，研究痕迹管理办法，提高监督效能，自觉接受纪检监察部门、企业、社会舆论等各方面的监督，形成监督合力，确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权，营造浓厚的监督氛围，切实做到按制度用权，依制度办事，靠制度监督，使权力运行在阳光下。
14.突出“三重一大”制度规定落实。认真贯彻民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定，坚决杜绝个别人或少数人说了算的问题发生，自觉接受监管。
15.进一步规范行政行为。加强工程项目监督管理工作，实行全过程公开、公平、公正透明原则。逐步理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使各项业务法定化、制度化、标准化、规范化。
六、廉洁自律做表率，坚定不移推进纪律建设
16.支持纪检依法履责。支持分局纪检员依法依纪履行职责，加强与市局纪委的沟通协调，定期听取纪检监察工作情况汇报，及时研究解决纪检监察工作中遇到的阻力和困难，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败。
17.深化党员领导干部纪律建设。加强管理党员干部，中层以上干部要严守政治纪律和政治规矩，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员，强化家风，当好廉政表率。充分运用好“四种形态”，强化日常监督，开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话，述责述廉和如实填报个人重大事项，谨慎用权，坚守底线，永葆廉洁本色。
18.加大落实责任制追究力度。严格按照《中国共产党问责条例》，加强对落实党风廉政建设责任制情况的督查，加大监督执纪问责力度，对不履行或履行责任不力的单位和责任人严肃追究责任，有力维护党纪权威。
年度述职报告厅 篇7
这一学期，我校德育工作在校长室的带领下，坚持“追求完美道德，发展个性特长”的理念，认真贯彻***、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，走“育人为本、德育为先、安全第一”的德育工作之路，取得了显著的德育绩效，并形成了鲜明的德育特色。现将这一学期工作总结如下：
一、继续加强队伍建设
1、加强师德建设，确保德育队伍的先进性。为提高这支队伍的德育工作能力，我们经常相互交流德育工作的方法，展示各年级的德育工作的特色。为提高教师的政治素质和师德修养。校长室还请来七十五中的校长和天荣中学的卢秉珍及市教研室的邹立波老师开讲座，组织全校教师积极开展师德的学习讨论，努力提贯彻和落实“人人都是德育工作者”的德育理念。
2、继续加强学生干部队伍建设，提倡学生自主管理。培养少先队大队干部的工作能力，提高他们的思想认识。如校园卫生的检查打分、学生纪律的检查打分、文明礼仪的监督、各项分数的统计反馈等。最大限度的发挥学生主观作用，也最大限度的培养学生能力，最大限度的调动学生的积极性，也最大限度地参与学校管理。
二、继续坚持常规教育的主线工作
1、新学期一开始，各年级、班级就根据本年级、班级实际情况，制定出切实可行的班主任工作计划，确定不同学年段的德育内容和教学要求，改进教育工作的方式与方法，充分体现德育工作的整体性，阶段性和实效性。
2、为形成一个良好的班风、校风，在平时的德育教育活动中，时刻对照《小学生守则》、《猎德小学生日常行为规范》、《文明班评比细则》等规章制度进行教育和监督工作，并做到发现问题及时处理。
3、班主任(中队辅导员)老师认真设计班、队会内容，写好设计方案，认真上好每一节班会课和中队主题课，实效性和针对性强。如当发现学校发生第一例水痘疾病时，全体老师互相帮助互相学习，检查和辨认疾病特征，各班组织学生上了一节“防控水痘疾病”的主题班会，学习辨认与预防知识，并在随后的工作中随时做好防控及上报工作，及时控制了传染疾病的蔓延。
4、继续发挥教师国旗下讲话、行政值周总结和升旗手事迹介绍这一德育阵地的作用，对学生进行熏陶、激励、内化，并形成良好的道德品质。每星期一早上的升旗活动仪式上，对学校上一周的情况进行概括、总结，让学生了解学校的主要教育内容和活动任务，学校利用这一平台表扬好人好是好事，也对不好的现象进行批评指正，使学生在对照自己的行为中修正自己的行为。
三、继续强化养成教育
加强对学生的行为养成教育。
把培养文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一，作为德育的主旋律。培养学生的自主管理能力，充分发挥少先队、文明监督岗、纪律监督岗和绿色监督岗的职能作用，监督岗成员参与学校班级日常工作的检查与评比，做好当日的值班记录，发现问题及时处理解决。
⑴、行为规范教育活动。
学生养成教育以“课间不追逐保安全”、“放学规程队有序”、“平时讲文明礼仪”等为主要内容，经常与老师沟通交流，出现问题不互相推卸责任，共同处理，使教育教学活动能正常开展。
⑵、自我教育活动。
让学生成为小主人，发挥学生的主观能动性，培养他们的自我教育和自我管理的能力，并做好个别教育工作，形成良好的班风，提升文明素养。
四、塑造亮点，拓展德育活动
1、把丰富多彩的教育活动作为学校德育工作的重要载体。
根据学生身心发展规律，寓德育于教育活动中。主要通过生动活泼的校内外教育教学活动，对学生进行“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”教育。如利用红领巾广播站、墙报、国旗下讲话、德育和少先队主题活动等阵地和途径进行感染、内化和教育。
2、结合重大纪念日，开展好专题教育活动。
如建队节纪念活动、教师节、校运会等开展主题教育和实践活动，激发学生热爱祖国的思想感情。
3、充分利用良好的校园文化、艺术氛围，用好班级、学校阵地，开展丰富多彩的校园文化活动，使学生养成良好的行为习惯，给学生搭建展示平台，促进学生身心健康发展。
如通过“校运会”活动，给孩子们搭建展示自己的平台，提升生的身体素养和运动技能等。
4、发展学校特色教育，提供展示舞台。
学校一向努力打造特色教育，尤其是在第二课堂中，根据教育部“体育、艺术2+1项目”的要求和学校发展的需要，并根据学生的兴趣和特长开设有特色的兴趣组，主要有武术、足球训练、电子琴、围棋、象棋、书法、手工、绘画、小记者和小主持人等28个兴趣班。围棋、象棋等班学生曾参加“明日之星”比赛获得第一名和第二名等好名次;足球队在上学期获得“达能杯”广州市冠军后，本学期代表中国到西班牙参加世界比赛，获得好评。在此基础上，学校向学生和家长宣传学校的足球特色，选拔和训练两支新的队伍，作好梯级培养准备。在学期末，学校还举行了第一届“校长杯”足球比赛，初步将女同学也纳入队伍中，每年级决出第一名的班级并进行奖励。
5、积极完成上级的任务。
如在20____年的天河区田径赛开幕式中，我校的任务是参加入场仪式表演，在校长室的领导下和体育科组的训练下以及班主任、任课老师的配合下，我们克服了各种困难，出色完成任务，在出场仪式上进一步提高了学校的声誉。在随后的比赛中也取得很好的成绩，五年级的李耀迅获得200米的第一名，徐志威获得了100米和60米的第三名。
年度述职报告厅 篇8
2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年和决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。在市委、市政府的正确领导下，市规划局履职尽责、正风肃纪、办事公开、提高效率、加强党风廉政建设，建立健全工作制度，完善规划编制体系，规范规划审批管理，提升规划服务水平，科学谋划城市长远发展。现将2018年度工作情况报告如下：
一、履职尽责，狠抓工作任务落实
(一)完善规划体系，引领城市品质提升。
一是开展城市定位及片区功能、“城市双修”、北片区城市规划功能提升、麒麟山片区路网、麒沾马一体化城市建设三年行动计划、南城门人行过街设施等专题研究，科学谋划麒沾马一体化发展。
二是优化完善XX城市总体规划和“多规合一”。
三是完成沾益片区城市设计及重点区域控制性详细规划，编制总体城市设计、东绕城沿线风貌整治规划;启动经开区、马龙区重点片区城市设计和控制性详细规划编制。
四是编制完成中心城市地下空间开发利用规划、综合防灾规划、公共服务设施规划、绿地系统规划、综合交通规划、麒沾马一体化近期建设规划、市场专项规划。
五是指导全市89个乡镇编制完成总体规划，全市1262个行政村完成村庄规划，完成易地扶贫搬迁点、美丽宜居乡村、省级规划示范村和村庄整治规划，实施乡村振兴战略。
(二)精细管理规划，服务城乡建设发展。
一是审批办理修建性详细规划51件，建筑面积463万平方米。审批建筑单体方案25件，建筑面积386.4万平方米。
二是办理建设项目选址意见书8件， 用地面积88.43公顷。办理建设用地规划许可证19件，用地面积142.3公顷。办理建筑类建设工程规划许可证27件，总建筑面积119.22万平方米。办理市政类建设工程规划许可证9件，道路总长28公里。办理临时建设工程规划许可证20件。
三是办理建设工程规划核实意见书26件，总建筑面积1591486.13平方米。
(三)狠抓任务落实，推进各项重点工作。一是脱贫攻坚工作。协调资金72万元，建设扶贫挂包点道路、水窖等基础设施;提供办公设备，解决村组办公设备缺乏问题;推进易地扶贫搬迁建设，安置点主体完工;抓好脱贫攻坚“挂包帮、转走访”工作，确保挂钩联系村如期脱贫出列。二是乡村规划巡察。开展乡村规划及县域规划编制体系调研摸底，形成《XX市乡村规划管理工作调研报告》;开展乡村规划巡察，督促各地规范和加强乡村规划编制及实施管理。
二、正风肃纪，改进作风服务发展
(一)抓督查，强化作风建设。
一是完善制度，制定出台《XX市规划局效能建设督查制度》《XX市规划局年度考核奖实施办法》，持续改进作风，促进工作落实。
二是严格督查，重点工作任务月检查、季评判，巩固整治作风不实、效率不高、落实不畅等问题。
(二)抓制度，规范规划管理。
一是按照市委统一部署，推进城乡规划8项改革工作，制定《XX中心城市规划管理体制机制改革实施方案(征求意见稿)》，理顺中心城市市区两级规划管理事权。
二是出台实施《XX中心城区临时建筑管理办法》《XX市乡村建设规划许可管理办法》，规范规划审批管理;实施《XX市规划局重大行政执法决定法制审核办法》，规范城乡规划领域行政行为;起草《XX市中心城区建设工程规划核实实施细则》。
(三)抓服务，助推经济发展。
一是深入贯彻落实国家“一带一路”战略、长江经济带战略、滇中城市群发展战略，围绕打造云南第二大经济体和滇中城市群次核心城市的目标，狠抓规划服务和保障工作。
二是深入贯彻落实市委、市政府工作部署和新型城镇化建设要求，强化规划引领，服务好招商引资项目;打造规划展览馆重要招商引资平台，接待重要招商及考察团队50余个。
三、办事公开，推进实施阳光规划
(一)畅通渠道，推进政务信息公开。通过市规划局网站、政务微博、微信平台、规划通讯、公示专栏等，将规划编制、审批许可、办事流程、事业性收费、工作动态、机构职能、政策法规、权责清单、咨询和投诉举报等近20个方面的信息纳入政府信息公开范围，建立公开透明、民主监督的政务公开机制。开发使用“XX规划”APP，方便社会公众监督及参与规划工作，让权力在阳光下运行。
(二)开放决策，全面实施阳光规划。在规划编制期间和建设项目规划方案审批前，突出公示和监督，广泛征求意见。邀请建设单位和规划设计单位主要技术负责人列席局务会，全程公开项目审批决策过程，提高规划审批透明度，促进公平、公开、公正。
(三)依法公开，广泛接受社会监督。
一是2018年受理信访案件27件，已全部办结，办结率达100%。
二是坚持“重在办理，贵在落实，注重实效”的原则，完成人大建议、政协提案70件办理工作，办理率及满意率达100%。
四、提升效率，强化机关效能建设
(一)改革管理体制，机构建设初见成效。
一是抢抓承担行政职能事业单位改革试点机遇，完成XX市规划局、师宗县规划局机构改革，列为政府组成部门，进一步提高行政效能。
二是优化机构设置提升效能。将原有10个科室精简为7个科室，明确规划编制、审批和批后监管三大职能，提高规划管理的科学性。
(二)转变工作思路，促进规划编制管理。一是探索规划编制项目第三方监理。在规划编制中，引进第三方技术单位，综合把关成果质量、深度，充实技术力量，提升规划编制工作质量和效率。
二是从刚性管控向弹性结合转变。强化公共管理和公共服务设施、绿地、道路交通设施、市政基础设施四类用地的刚性管控。在此前提下，允许部分用地适当兼容，探索“留白”空间，预留城市战略发展用地。
三是强化空间要素管理。突出“面”、抓好“线”、做优“点”，精心开展总体城市设计，建立城市空间管控要素体系，细化要素管理。
(三)狠抓责任落实，突出强化规划服务。
一是优化审批服务。以“环节减少，手续简化，机制优化，效率提高”为目标，理顺机制，优化规划管理和审批服务，加快建设项目审批落地。
二是强化重大项目规划服务。开展麒麟区第二人民医院、金麟湾中央公园、瑞和南路等重点项目选址。推进印染厂片区和东西门街片区棚户区改造，XX市健康养老综合服务中心等公共服务设施项目规划建设。三是实施规划核实制度，健全城乡规划事前、事中、事后管理制度体系，采取“一套表格、一套档案、一份通知、一个座谈会、一份报告、一套制度”“六个一”措施，促进规划核实，推进房地产项目不动产权登记问题解决。
五、廉洁行政，优化干事创业环境
(一)抓好学习教育，筑牢思想防线。抓紧抓好廉洁自律教育，加强廉政文化建设和警示教育，认真开展反腐倡廉警示教育、观看警示教育电影，做好经常性教育，确保警钟常鸣，从思想源头上筑牢廉洁自律思想道德防线。
(二)严格政治纪律和廉洁纪律，规范权力运行。认真落实党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，与局属各科室、各部门签订《党风廉政建设责任书》，严格遵守《党章》和党内法规，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。
(三)加强廉政建设，突出廉政风险防控。
一是严格廉政风险点管理。排查科室(部门)风险点14个，制定防控措施25条;排查个人风险点84个，制定防控措施160条。制作使用廉政风险岗位监督牌和科室廉政风险管理显示板，强化廉政监督。制作使用廉洁自律警示教育文化图板，增强廉洁文化感染力、渗透力。
二是以案释纪筑牢思想防线。开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育月活动，观看反腐倡廉教育电影、征集廉政警句、公开党员廉洁自律承诺书、开设廉政工作宣传栏，筑牢拒腐防变思想防线。
年度述职报告厅 篇9
2018年，区总工会紧紧围绕全区中心工作，按照市总工会年初的安排部署，深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益作用，团结带领全区广大职工开拓进取、主动作为，为XX决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会贡献工会力量。现将有关情况汇报如下：
一、加强思想政治引领，增强工会组织活力
深入贯彻落实党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，强化思想引领，坚定正确政治方向，着力营造干事创业的浓厚氛围，不断增强工会组织的凝聚力、战斗力。
(一)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性为主线，采取会议传达、集中学习、专题讨论等形式，深入学习贯彻党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时的讲话精神，把握时代要求、找准职能定位，切实增强工会组织服务职工、服务发展的针对性和实效性。
(二)巩固主题教育实践活动成果。牢牢把握思想建党这一主题，落实专题学习讨论、讲党课、撰写学习笔记、召开民主生活会、民主评议党员等学习教育措施，巩固和深化 “三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育、“两学一做”学习教育、“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题教育实践活动成果，严防党员干部信念模糊、意识淡化、观念淡薄等问题再次发生，引导党员干部进一步坚定思想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。教育引导党员干部自觉以合格为“底线”，以模范为目标，经常自警、自省、自励，树立牢记宗旨、廉政为民、克己奉公、敬业奉献的良好形象。
(三)大力弘扬劳模精神劳动精神。深化中国特色社会主义理想信念教育，开展“中国梦·劳动美”主题实践活动，认真做好全国、省、市“五·一”劳动奖章(状)推评工作，宣传劳模精神，弘扬社会正气，唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。4月28日在区政府报告厅召开XX区第四届劳动模范和先进生产(工作)者表彰大会，选树表彰了10名劳动模范和18名先进生产(工作)者，进一步营造了“尊重劳模、学习劳模、崇尚劳模”的浓厚氛围。
二、发挥工会组织作用，服务改革发展大局
围绕区委经济社会发展目标任务，以“践行新理念、建功‘十三五’”为着眼点，深入开展“一活动一工程”，引领广大成长成才，在全面建成小康社会的伟大实践中发挥工人阶级主力军作用。
(一)推进职工技术创新。深入推进“云岭职工跨越发展先锋活动”，积极开展小发明、小创造等“五小”活动和“六个一”活动，鼓励“两室一站”创建，推广先进操作法，充分挖掘职工创新创造潜能。创建职工创新工作室2个。
(二)开展劳动技能竞赛。主动适应经济发展新常态，突出新兴产业发展、民生工程建设、重大项目技改升级等重点领域，广泛开展安全生产、质量提升、技术改进、节能减排等劳动技能竞赛，进一步挖掘广大职工创新创效的潜能与活力。国有企业劳动竞赛覆盖率达90%以上，建会非公企业劳动竞赛覆盖率达65%以上。开展《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》网络知识竞赛，参赛率达50%以上;在教育系统举办中、小学课堂教学技能竞赛，在卫生系统开展“三基三严”技能竞赛。
(三)实施素质提升工程。扎实推进“云岭职工人才工程”，进一步落实以“技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能提升”为主要内容的“四位一体”职工素质提升措施，通过“大练兵、大培训、大提升”活动，全面提升工会干部队伍和职工队伍整体素质，为推动XX跨越发展提供智力支撑。举办各级各类培训班12期，培训工会干部600余人次; “传帮带”结成师徒对子287对。推进职工文化、企业文化发展，支持“职工书屋”建设。
三、加大依法维权力度，维护职工合法权益
全面贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，推行民主管理，抓实集体协商，深化“劳动关系和谐企业”创建，广泛开展“安康杯”竞赛活动，主动参与打击非法用工、劳资矛盾调解、安全事故调查等工作，依法维护职工合法权益。
(一)推进基层民主管理。建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，完善公开程序，充实公开内容，创新公开形式，推进协商民主宽领域、多层次、制度化发展，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，事业单位、建会公有制企业、非公有制企业职工(代表)大会、厂务公开民主管理建制率达100%。建立和完善职工董事、职工监事制度，依法规范职工董事、职工监事履职规则。探索开展“民主管理立新功、职工代表在行动”、“我为企业发展献一技”、“职工代表大讨论”等活动，广泛听取职工意见建议，最大限度地保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
(二)抓实抓细集体协商。巩固集体协商成果，主动参与协商过程，进一步充实合同内容、规范协商程序、完善合同文本、提高协商质量，实现企业与职工互利共赢。签订25人以下集体合同2722份，25人至29人集体合同287份，100人以上集体合同168份，女职工特殊权益保护专项协议120份。建会企业劳动合同签订率达95%以上，集体合同签订率达98%以上。选树集体协商企业示范点17个，行业性示范点1个，区域性示范点1个。
(三)深化和谐企业创建。围绕建立“以人为本、利益兼顾、互利双赢、共同发展”的企业新型劳动关系，认真落实“三方四家”联系会议制度，完善劳动关系和谐企业创建评估机制，强化厂务公开、职代会、董事会、监事会等监督职能，推动劳动关系和谐稳定，促进企业健康发展。申报市级“劳动关系和谐企业”2家，创建区级“劳动关系和谐企业”16家。广泛开展“安康杯”竞赛活动，深入宣传生产安全、食品安全、道路安全等安全常识，推进安全生产法律法规、监管制度、安全责任落实到位。全区22家基层工会、170家企业(单位)参加竞赛。主动参与劳动保护专项监督检查，化解劳资矛盾纠纷，协助安全事故调处，加强女职工权益维护。
四、完善帮扶网络建设，提升困难帮扶实效
坚持“面对面、心贴心、实打实”服务职工，建立健全困难职工帮扶体系，加大帮扶力度、拓宽帮扶领域，深化“金秋助学”、“贷免扶补”、职工医疗互助等品牌工程，当好广大职工可以依靠的“娘家人”。
(一)扩大帮扶网络覆盖面。深化区总工会困难职工帮扶中心转型升级工作，完善功能设置、规范操作流程，实行困难职工档案数据库动态管理制度，强化服务功能，提升帮扶实效。发挥镇(街道)、社区、企业困难职工星级帮扶站作用，构建上下协调、整体联动帮扶机制，实现帮扶工作制度化、规范化、便捷化。强化困难帮扶跟踪监管措施，确保帮扶资金及时足额发放到位。
(二)提高困难帮扶受众率。以全力解决好困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点，扎实开展“寒冬送暖”、“金秋助学”、“贷免扶补”等系列活动，让更多的职工感受到“娘家人”的温暖。元旦、春节期间，走访慰问困难职工、农民工490人，发放慰问金35.705万元;结合全区重点工程、重要工作，慰问边远地区民警、医护人员98人，煤炭和工业企业农民工60人。“金秋助学”共资助98名困难职工(农民工)子女圆梦大学，发放助学金21.8万元。为50名创业人员办理“贷免扶补”贷款500万元。第十四期职工医疗互助活动工为15838名患病住院职工支付补助金1037.35万元。
五、加强工会自身建设，巩固基层组织基础
扎实开展“基层工会建设落实年”活动，深入推进“六有”基层工会建设，全力抓好农民工入会集中行动，探索“互联网+职工之家”有效运行方式，规范基层工会组织管理，巩固工会基层组织基础，提升服务职工效能，切实增强工会组织的凝聚力和战斗力。
(一)推进基层工会规范化建设。按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作要求，围绕“六有”基层工会建设标准，突出工作重点，加强分类指导，持续推进“六有”基层工会建设，提升规范化管理水平。巩固基层工会规范化建设成果，及时指导任期届满的基层工会依法开展换届选举工作。加强女职工组织规范化建设力度，建会女职工组织组建率达95%。
(二)开展农民工入会集中行动。紧扣农民工会员年增长15%的目标任务，采取单独建会、联合建会、依托村(社)平台入会等方式，以农民工集中的建筑行业、工业园区、物流快递、家政服务、农业合作组织等领域为重点，扎实开展“农民工入会集中行动”，完善农民工会员会籍流动接转服务机制，最大限度地把农民工吸纳到工会组织中来，持续壮大会员队伍力量。新发展农民工会员12000人。
(三)加强和改进工会自身建设。围绕工会改革工作要求，认真落实各项改革措施。认真落实党风廉政建设主体责任，执行领导干部廉洁自律规定，开展爱国主义理想信念教育，坚守勤政履职底线。牢固树立“职责所在、业务所需、职工所盼、工会所能”服务理念，坚持工作重心沉入到一线、工作资金倾斜到基层、服务内容贴心于职工，不断创新服务举措，优化服务方式，服务能力和水平得到进一步提升。整合资源，统筹抓好党建、财务、信息、统计、档案等各项工作，圆满完成了年度目标任务。
年度述职报告厅 篇10
2018年，我区粮食工作在区委、区政府的坚强领导下，我们认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，始终保持发展定力，紧扣区委、区政府中心工作，以“四个始终坚持”为路径，突出重点，真抓实干，全区粮食工作有序推进。
(一)职能工作。我们始终坚持以“为耕者谋利、为食者造福、为业者护航”为宗旨，切实履行行业职责。2018年，全区收购粮油30620吨，占市粮食局下达目标任务28000吨的109.36%，比去年同期30100吨增长1.73%;销售粮油30500吨，占市粮食局下达目标任务29500吨的103.39%，比去年同期30064吨增长1.45%;粮油购销增速排名全市第三位。我们全面落实粮食安全责任制，与农林部门协同建立优质粮油种植基地26万亩，完成市、区级粮食储备0.6万吨，全区库存粮食“一符四无”比例达到100%，标准化储粮管理工作名列全市前茅，确保了辖区粮食安全。同时，我们坚持安全发展理念，切实加强行业安全生产监管，确保了全区粮食系统未出现任何安全责任事故。
(二)项目工作。我们始终坚持以项目为抓手，切实开展“项目年”活动。2018年，我局完成重大项目储备2个，占区下达目标任务2个的100%;争取项目建设无偿资金800万元，占区下达目标任务800万的100%;完成固定资产投资13724万元，占区下达目标任务13600万元的100.91%;市级重点项目《恩阳区粮食低温储备库建设项目》有序推进，全面完成市重项目建设年度目标任务。同时，全面完成粮食产后服务体系、粮食质量安全检验监测体系等项目建设任务，夯实了粮食事业发展基础。
(三)脱贫攻坚。我们始终坚持把脱贫攻坚作为全局工作的头等大事来抓，扎实开展帮扶工作。我们全面落实“五个一”帮扶力量，组织全局帮扶干部深入2个挂包帮扶贫困村对标补短，全面完成挂包帮扶任务。2018年，挂包帮扶村实现脱贫11户24人，其中：关公镇骡动山村3户6人，登科街道古溪村8户18人;已退出贫困村得到了巩固提升。同时，我局还先后牵头完成对登科街道2018年脱贫攻坚全覆盖督查、易地扶贫搬迁相关问题整改工作专项督导和2018年脱贫对象区级验收工作。
(四)党建工作。我们始终坚持把政治建设摆在首位，推动粮食事业健康发展。一是切实加强党建工作，全面落实党建工作主体责任，坚持“三会一课”制度，常态化开展“两学一做”学习教育。二是切实抓好党风廉政建设，建立了“4+X”责任清单，严格执行中央八项规定，坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，全面落实党风廉政建设“两个责任”。三是切实抓好区委第五巡察组专项巡察发现问题整改工作，我们组建专班、落实专人、制定方案、建立台账，确保问题整改到位。四是在全区粮食系统深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动，务实解决粮食企业生存发展问题，推动粮食产业经济高质量发展。
年度述职报告厅 篇11
工作总结1
在数据分析岗位一年以来，在公司部门领导和党支部的的正确领导下，认真贯彻执行党的各项方针、政策，紧紧围绕公司开展的“积极主动谋发展，务实奋进争一流”的主题实践活动，深入学习实践科学发展观，全面完成了各项工作目标，现简单的向领导汇报一下我一年来的工作情况。
一、 虚心学习，不断提高政治素质和业务水平。
作为一名党员和公司的一份子，具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，我一方面利用工作和业余时间认真学习了科学发展观、十一届全国人大二次会议和xx在中纪委xx届三次全会上的讲话精神，进一步提高了自己的党性认识和政治水平;一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己之短，加深了与各位同事之间的感情，同时还学习了相关的数据库知识，提高了自己在数据分析和处理上的技术水平，坚定了做好本职工作的信心和决心。
二、 踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一年来，在主管的带领和同事们的支持下，自己主要做了以下几项工作：
一是认真做好各项报表的定期制作和查询，无论是本部门需要的报表还是为其他部门提供的报表。保证报表的准确性和及时性，并与报表使用人做好良好的沟通工作。并完成各类报表的分类、整理、归档工作。
二是协助主管做好现有系统的维护和后续开发工作。包括topv系统和多元化系统中的修改和程序开发。主要完成了海关进出口查验箱报表、出口当班查验箱清单、驳箱情况等报表导出功能以及龙门吊班其他箱量输入界面、其他岗位薪酬录入界面的开发，并完成了原有系统中交接班报表导出等功能的修改。同时，完成了系统在相关岗位的安装和维护工作，保证其正常运行。
三是配合领导和其他岗位做好各种数据的查询、统计、分析、汇总工作。做好相关数据的核实和上报工作，并确保数据的准确性和及时性。
四是完成领导交办的其他工作，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，尽力做到让领导放心和满意。
三、存在的不足和今后的努力方向
一年来，在办公室领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作，但还存在很多的不足：主要是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富，导致工作有时处于被动等等。
针对以上不足，在今后的工作中，自己要加强学习、深入实践、继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做细做好。
工作总结2
XX年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天;XX年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟;新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。
过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面：遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务知识与能力方面：积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。
四、医德医风方面：廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。
五、传帮带教方面：常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着吕梁山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。
六、老师之称谓：总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然!只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意!不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩!
七、工作上：时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”!
**冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己最大的贡献。
年度述职报告厅 篇12
2018年，在市委、市政府的坚强领导下，市扶贫办及全市扶贫系统广大党员干部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对云南工作的重要指示精神，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，坚定信心，背水一战，奋力打好精准脱贫攻坚翻身仗。现将有关情况报告如下：
一、聚焦履职尽责，攻坚克难抓落实
市扶贫办作为全市脱贫攻坚指挥部办公室，把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，不忘扶贫初心，牢记脱贫使命，不断加强思想武装，建立健全组织动员、责任落实、政策支持、资金投入、监督检查、考核评估体系，层层传导压力，级级压实责任，聚焦“两个确保”“两不愁三保障”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，担当作为，攻坚克难，坚定不移贯彻各级决策部署。
切实履行好市扶贫开发领导小组办公室的职能职责，扎实抓好统筹协调、指导服务、督促检查、措施研究、政策宣传等工作，充分发挥党委政府的参谋助手作用。切实履行脱贫攻坚政治责任，压实领导班子、科室负责人和干部职工责任，按照市委、市政府的安排部署，主动担当，全力推动脱贫攻坚工作向纵深开展。
全面对标中央脱贫攻坚方针政策，我们负责起草了《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》《关于进一步采取超常规举措打好精准脱贫攻坚战的实施意见》《关于坚决打赢以会泽宣威为主的深度贫困地区脱贫攻坚战的实施意见》《关于打赢精准脱贫攻坚战三年行动的实施方案》等重要文件。市扶贫开发领导小组办公室出台了贫困识别、贫困退出等指导性文件。统筹、配合各行业部门出台具体的政策文件和实施方案，内容涵盖产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、农村危房改造、教育扶贫、健康扶贫、低保兜底、金融扶贫等重点领域，涉及资金、土地、科技、人才等支撑保障。
二、聚焦正风肃纪，突出问题抓整改
紧盯形式主义、官僚主义新表现，驰而不息纠治“四风”，，推动中央八项规定精神落地生根。要全面排查存在的突出问题。县级党委要高度重视、精心组织，将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚。在扶贫机关开展 “四个排查”：排查不作为的问题，重点是对基层干部群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等;排查乱作为的问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取基层意见决策等;排查层层加码，擅自增加基层负担的问题;排查冷硬横推，懒政怠政的问题。同时聚焦省级党委和政府扶贫开发工作成效考核、省际交叉考核、第三方评估、媒体暗访、财政专项扶贫资金绩效评价等，开展 “知耻而后勇、大反思大排查大整改”专项行动，一一进行整改。
同时，针对依然存在形式主义、官僚主义的问题。坚决落实国务院扶贫办下发的《关于解决扶贫工作中形式主义等问题的通知》《关于进一步克服形式主义减轻基层负担的通知》要求，精简会议文件，规范调查研究，减少不必要的检查考核、填表报数、挂图标牌，扶贫数据主要通过建档立卡信息系统查询统计，不再要求县以下单位通过其他渠道提供，除对识别、帮扶和退出必须填的表格外，由各级扶贫开发领导小组统筹行业部门填表和调查。统筹各类监督考核，对县(市、区)工作成效和行业扶贫、定点扶贫、驻村帮扶等实行一次综合考核，分类运用结果，减轻基层负担。市级以下一律不得委托第三方机构开展脱贫攻坚评估。
三、聚焦阳光运行，多措并举晒清单
认真落实《云南省财政专项扶贫资金绩效评价办法》，建立扶贫资金常态化监管机制，完善扶贫资金使用绩效考核评价，提升扶贫资金使用管理水平。推进简政放权，全面实行扶贫目标、任务、资金、权责“四到县”改革，财政专项扶贫资金全部切块下达到县，市级不再审批任何扶贫项目。适应改革要求，完善制度机制，分级明确扶贫资金分配、支出、使用、监管责任，严格资金拨付、报账、考评和项目库建设等要求，建立结余结转资金定期报告、收回重新分配、通报约谈、奖优罚劣等长效机制，每年实行绩效评价覆盖，严防死守扶贫资金管理使用的隐患，以“零容忍”的态度严惩重处扶贫领域腐败行为。出台《XX市扶贫资金项目公告公示实施办法》，全面实行各类扶贫资金项目(包括涉农统筹整合资金)公告公示制，提高资金使用效益和透明度，做到廉洁扶贫、阳光扶贫。扎实开展脱贫攻坚日常工作督促和业务指导。配合市纪委对脱贫攻坚开展专项督查巡查。围绕国家和省考评、督查、监督发现的问题整改和建档立卡、贫困退出、易地扶贫搬迁等重点工作进行专项督导。加强舆情监测分析，建立涉贫事件协同联动、应急处置机制，开通12317扶贫咨询服务和监督举报热线电话，办理群众来信来访，强化社会监督和群众监督。截止2018年10月28日，全市共受理各种来信、来电、来访群众、网上信访、舆情126件，其中，国务院扶贫办转办2件，省扶贫办转办61件(包括信访件和网络舆情)，市扶贫办受理63件，已办结117件，正在办理9件，办结率92.8%。
四、聚焦提质增效，全力以赴强服务
加强领导班子和干部队伍建设，市委组织部选派3名优秀县(处)级领导干部挂任市扶贫办副主任，选派15名优秀年轻干部到市扶贫办挂职锻炼，充实了指挥部力量。5个贫困县各安排1名年轻干部到省扶贫办挂职锻炼。有建档立卡贫困人口的乡(镇、街道)单独设立扶贫开发办公室。强化政策业务学习培训，在全市扶贫干部中组织开展“脱贫攻坚能力提升”系列培训班，截止9月底，市、县累计培训106期54303人次。通过“走出去学”，组织市、县党委政府分管领导、扶贫办主任和行业扶贫部门负责人，到河南省兰考县、四川省南部县、西南大学等专题学习考察脱贫攻坚经验做法，提升干部的攻坚能力、实战能力、管理水平、工作效率。加强干部作风建设，在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范，以及形式主义、官僚主义和腐败等突出问题。深入调查研究，构建治理长效机制，主抓工作落实，以问题为导向改进作风，以作风攻坚促进脱贫攻坚，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。
针对干部作风不严不实、不细不硬的问题。在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，构建治理长效机制。在全市开展“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动，大兴调查研究之风，教育引导广大党员干部以身作则、率先垂范，带头深入基层、深入群众、深入脱贫攻坚第一线，聆听最真实的声音，掌握最真实的情况，破解困难和问题。市级领导以上率下，带头深入脱贫攻坚一线调研，与基层干部和贫困群众一起研究分析、一起解决具体问题、一起推动工作落实。各级各部门的承包责任领导带头进村入户，通过访谈座谈，逐村逐户找准问题、研究措施、解决问题。驻村扶贫工作队通过深入村组、田间地头、农户，掌握村情、民情、贫情，对症下药、精准施策，全面帮扶、服务、温暖群众;通过召开村民代表会、党员会、群众座谈会、庭院会等方式，宣讲扶贫政策、宣讲惠农政策、与群众算清实惠账，与非贫困户交朋友，话家常，拉近距离，全面提高群众认可度。各部门帮扶干部进村入户，利用农忙时节，开展助耕助收活动，为困难群众上门服务、抢种抢收，与结对帮扶户“同吃、同住、同劳动”，一对一宣传政策、研究帮扶措施、解决实际困难，切实增进感情亲情。一系列举措促进了干群关系进一步融洽，群众满意度得到明显提升，干部作风得到了有效转变。
五、聚焦廉政建设，全面压实“两个责任”
落实全面从严治党“两个责任”，完善监督机制，加强权力运行，强化党性党纪党风教育，多次召开办党组会议、机关党支部会议和干部职工会议学习习近平总书记关于扶贫开发的重要论述和党的十九大精神、专题研究脱贫攻坚工作、专题安排布置脱贫攻坚工作。全办干部职工将学习习近平总书记关于扶贫开发的重要论述作为“必修课”，坚持每篇必学，坚持第一时间学、原原本本学，全方位看齐对标，向习近平总书记看齐、向中央决策部署看齐。通过全面学和专题学、反复学与跟进学相结合，统一了思想认识，提高了政治站位，增强了责任担当，树立了必胜信心，全办干部职工感到了肩上的使命和责任，自觉把“四个意识”和“两个维护”落实到脱贫攻坚工作中、体现在具体行动上。在理论与实践的结合上，进一步强化了精准意识，“六个精准”“五个一批”已经转化为工作规范和工作标准，转化为全办干部职工的思想自觉和行动自觉。 坚持对党风廉政建设责任制年初有计划、有安排、有布署，半年有检查，季度有督促，长短结合与扶贫开发工作一起抓落实，2018年与基层党建巩固年和基层党支部规范化建设有机结合，着力提升党风廉政建设责任制的效能。
一是坚持党风廉政建设责任制一把手负总责、亲自抓、亲自管，时时掌握党风廉政建设责任制的贯彻和落实情况，对在工作中遇到的问题和困难及时研究和解决，支持具体负责党风廉政建设责任制工作的人员大胆工作、严格管理，为党风廉政建设责任制的落实提供保障。
二是分管领导和工作人员具体抓，为确保工作有人抓、有人管，办党组明确了一位党组成员分管党风廉政建设责任制工作，安排机关党支部纪检委员专职负责具体业务的处理，加强与市纪检部门的沟通与协调，保证了党风廉政建设工作的贯彻和落实，同时系统形成分管领导抓科室、科室负责人抓党员干部管理体系，有效促进了其他各项工作的顺利实施。
三是注重班子团结，勤政廉洁。始终把加强领导班子建设作为全办加强党风廉政建设和队伍建设的核心工作来抓，办领导班子把精力聚焦在2017年民主生活会存在问题整改措施的落实上，坚持以身做责，严格自身要求，整改落实率达100%，做善于学习、勤于思考的带头人，做政治坚定、求真务实、廉洁勤政、服从大局、开拓创新、团结协作的表率。
脱贫攻坚是党中央提出的三大攻坚战之一。市扶贫办一定以社会评价为契机、为动力，进一步端正态度、正视问题、抓好整改、精准施策、苦干实干，坚决完成脱贫攻坚各项任务，向党和人民交上合格答卷。
年度述职报告厅 篇13
最新教师年度工作总结
一年来，我把爱岗敬业，认真研修《课程标准》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，完成学校交给的工作，服从领导的安排，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，认真落实课程计划，落实教学常规，大力推进素质教育，使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职，具体的工作情况如下:
一、我的思想
坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针。严格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正视自己，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加学校各活动，并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。
二、我的纪律
我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
三、我的教学
我认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难，及时采取相应的预防措施。
四、我的课堂
我组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合。
五、我的作业
根据学期开始的计划，在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
总之，一年一度的教育教学中，今天也算告一个句号，过去成了历史，这历史在我的回忆中永远年轻，永远微笑，也永远刻入心底，但愿我的付出能浇艳出美丽的花朵。
最新教师年度工作总结回顾这学年来的工作，本人积极投身于教育事业，服从领导分工。本学年担任本校的五年级英语教学工作，因为我是学习英语教育的，再加上之前也从事了英语教学，所以本学期的教学工作开展还算得心应手。学生的英语水平也明显的提高了，同时也取得了一定的成绩。
一.政治思想方面
我认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加政治学习，并做好笔记。在教学的过程中了解到新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。
二.教育教学方面
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我注重组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣，每节课努力创设一个情境，同学生在课堂上同游戏，同歌唱。
热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。比如，握握他的手，摸摸他的头等。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
积极参与讲课，听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。本学期积极参加学校组织的开放课活动，在电教室共授课四次，每次都认真对待，通过参与这个活动，使我有了很大的进步。同时，积极与由老师搞好一次英语课堂教学研讨课，在此次活动中，我增加了自信，使我更有信心对待我的课堂教学，我不是弱者!实力是靠打出来的，不是靠说出来的。
三.继续教育学习方面
本学期我校的继续教育工作开展的扎扎实实，有实效。我能认真学习有关书籍，做好笔记。同时，校园的博客风很浓，我也爱上了博客，喜欢在那里抒发我的情感，展现我的教学实际和反思。
四.组长工作
本学期我们全体专科教师都聚集到一起，大家在平时，能够互帮互助，主动搞好办公室的卫生，做到了不用安排，人人主动的好局面，真的像个大家庭，在这里我们都感受到了温暖。在组里，年轻人较多，在年轻人的渲染下，我们人人有了活力，有了朝气。我坚信，岁月能使人变老的是年龄，是外表，但永远不能改变的是你的心灵。只要你有一颗朝气蓬勃，积极向上的心，你的工作，你的生活永远都会充满阳光。
教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生。我无愧于我心，我无悔于我选择的事业。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。