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中学班主任工作总结 篇1
一、当好班主任
如何做好学生思想政治工作，如何正确地进行心理上的辅导与疏导，培养学生健康的心理和健全的人格呢我的做法是：
1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响，对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法，这就要求班主任老师深入学生中间，与学生交朋友，熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题，区别不同的对象，选择不同的形式，因人因时因地而异做思想政治工作，做到把握学生思想脉搏，对症下药。
2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成，对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们，要苦口婆心、循循善诱，教育学生要动之以情，晓之以理，既不伤害学生的自尊心，又达到教育目的。对后进生，不仅要指出他们的不足，更重要的是寻找和发现他们的闪光点，鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗，拖了班级的后腿。我没有训斥，而是帮助他总结教训，提高认识，并指出了努力方向。最后，我真挚地对他说：
3、重视心理健康，做学生的心理
二、精心策划主题班会
主题班会融思想性、知识性、趣味性、艺术性、参与性于一体，寓教于乐，陶治学生的情操，转变和提高学生的思想认识。我注意主题班会内容的系列化，内容丰富，又符合学生实际，各种类型的主题班会课对学生的思想道德、艺术审美能力、心理素质的提高有巨大的推动作用。这学期我策划了许多主题班队活动。如《爱护我们可爱
的家地球》，通过本次活动，了解我们可爱的家园地球的生态环境正遭受破坏，危及人类的生存，激发学生热爱地球的情感，培养学生与自然和谐相处的绿色文明意识，让学生从小树立环保意识，从小事做起，从自己做起，积极参与环境保护的行动。
三、与日俱进，探索德育新方法
班主任要根据新时期德育工作出现的新问题、新情况，与日俱进，探索新的方法：一是为人师表，以身作则，身教重于言教，榜样的力量是无穷的。班主任的模范行动无时无刻不影响着学生，因为学生不仅听其言，而且观其行。要求学生做到。班主任只有教书育人，为人师表，才能以自己的人格力量影响学生，培养学生高尚的道德情操，帮助学生树立正确的世界观，人生观和价值观。二是以情感人，对学生要充满爱心，做学生的德育工作要想学生之所想、急学生之所急，要将心比心，以心换心。对经济困难的学生、生病的学生，班主任应该关心照顾，组织学生送温暖，给学生解决实际困难和具体问题，把做思想政治工作同解决学生实际困难结合起来，如我班的女生活委员是个热爱集体、工作负责的好姑娘，但是她的父母离异，她从小就和奶奶一起生活，缺少父母的爱。当她看到、听到其他同学的父母对他们的关心爱护时，她很伤心，有一种失落感，一个人悄悄地流泪。我知道了她的情况后，亲切地和她进行了交谈，我询问了她的心思，了解了她的家境。我开导她：大人的事情我们无法改变，父母可能有他们的难处，但是艰苦的环境更能锻炼人，要有自强不息的精神，而且还有同学和老师的爱呢，你并不孤立。生活中，我尽量做到以情感人，以情动人，把德育工作落到实处。三是建立德育评价机制和规章制度。德育工作要逐步规范化、制度化，要量化管理，建立一套完整的德育评
价机制和规章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度，其主要内容是：小学生守则、日常行为道德等，建立学生操行评分制，每日根据学习、生活各项活动的情况总结评分并加以奖励、惩罚，在严格管理的同时加强思想政治教育，使两者紧密结合，把规章制度的要求变成学生的自觉行动，从而为做好德育工作提供机制和制度上的保证。通过班主任如何抓好德育工作，当然远远不止上述三个方面，其方法肯定是多种多样的，但我想，如果在班工作中，班主任能长期有意识地注意这三个方面，一个良好道德个性是一定可以培养出来的。
中学班主任工作总结 篇2
---的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。
二、以身作则，严格遵守工作纪律
一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，时时处处严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。
三、强化常规，提高课堂教学效率
本学期，本人能够强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点；了解学生的知识基础，力求在备课的过程中即备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点。备写每一篇教案；在课
堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂45
2---
3、对差生的说服教育缺乏力度，虽然也抓了差生，但没有时时抓在手上。
4、教学中投入不够，没能深入研究教材及学生。
下学期改进的措施：
1、进一步加强对新课改的认识，在推广先进教学方法、利用多
媒体调动学生学习积极性的同时，努力提高课堂教学的效率。
2、狠抓检查，落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上，抓在手上。
3、加强学生的阅读训练，开阔学生的视野，拓宽学生思路，提高学生解决问题的能力；
4、采取措施，加强训练，落实知识点。
5、加强对学生的管理教育，努力教学提高成绩。
篇2：初中教师教学工作总结与初中班主任工作总结
赣榆汇文双语学校2013-2014学年度第一学期初中部
4---为主体的新的教学理念，在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力，灵活掌握不同类型的教学方法，激发了学生学习语文的积极性，收到了较好的教学效果。
二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课，写好教案。取长补短，确定自己的教学思路和风格。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
4、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，确保学生保持良好的注意力，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，多组织一些课堂活动和讨论，尽最大努
6---里，能在各位老师的合作下，取得更好的成绩。
中学班主任工作总结 篇3
一晃又到一个学期结束的时候了，回顾一个学期的工作，想说的话还是挺多的。
本学期开学之初我就遇到了一个两难的选择，因为工作的调整我要负责七年级一级部的的工作，但我本身是七(11)班的班主任。面对这种情况我有两种选择，一是选择不带班主任，二是与七(8)班班主任对调。无论哪种选择都让我感到为难，我不想放下已经带了半年的班级，因为跟学生半年的相处已经有难以割舍的感情，我也不想放下班主任不做只去负责管理，我觉得那样会没有了根，脱离了实际我觉得很难把工作做好。
经过几天的思想斗争最终还是选择了带8班，这就意味着一切要从头开始，所有的学生都是陌生的，都要从最基本的了解开始，我告诉自己要在最短的时间内记住他们的名字，了解他的性格特点，了解他们的学习情况。但实际的'情况是，虽然是班主任，但是我的信息学科是小学科每周只一节课，上课的时间少很难在课堂上把他们认全。所以能叫出他们名字还只是少部分，而且多数是因为犯错误多了才先认识一部分学生。
接班之后我也着手了解班级的情况，发现存在一些不合理管理方式，比如“连坐”制。在与学生谈话时了解到的，我问他们上学期为什么扣那么多的分，他们纷纷反映是因为受“牵连”的，比如一组中有一人讲话所有人都要扣分，一个宿舍有一人违纪所有舍员都要受处理。这很明显是不合理的，为了便于管理而采取如此粗暴的方式，对学生是一种伤害，让学生看不到公平公正，让学生之间多了猜忌少了真诚和友谊，教育不应该是这么做的。
班委成员是班级管理的中坚力量，对于8班的班委成员，我没有立即进行变动，而是首先肯定他们为班级做出的贡献，然后进一步的明确他们身上的责任，让他们继续履行好自己的职责。同时也对权力进行了明确和限定，传达服务的意识和理念。我也在暗中静静观察，对于表现优异的更进一步的鼓励，对于明显不合适的，或者缺乏责任心的坚决予以撤换，在这双重的作用下班级的管理成员风气渐好。
必须由人治向法治转变，为此我们召开了班会，提出了共同制定班规的想法，提前让学生进行了思考和讨论，利用两个夕会的时间，各组征集意见，最后由纪律委员汇总整合，最后归纳成39条班规，基本是涵盖了生活常规和学习常规的各个方面。针对形成的班规，我在班级里进行宣传解读，要让每一位学生知道规矩的存在，并且建立遵守规矩的意识，对于违规一定要有惩戒措施。经过两个星期的努力，学生中违纪的情况明显少了，他们能够对照班规严格要求自己了。
有了纪律的保证，才能在学习上取得进步，所以下一步便是整顿学习，希望提高成绩。上学期结束时8班的成绩是不高的，我带班之初下了很大的决心希望能把成绩提高，也做了很多的努力，主要是激励学生内心的斗志，希望他们振作起来，挑战自我，达到提高的目的。但是现实还是比较残酷的，本学期的几次考试都不理想，当然这中间也存在客观原因，但终究没有实现我想提高班级成绩的愿望，这也是我比较沮丧的地方。但是我还是坚信我给学生传递了正能量的教育信息，希望他们在今后的成长路上有不一样的表现。
中学班主任工作总结 篇4
6月7日接任初二(6)的班主任，我反思了这一个月班主任工作，我到底做了什么让学生在这么短的时间内能够改变纪律、学习等各方面有好转呢?我制定多项的工作，在一定程度上有了改善，看到这样的成绩，我既高兴，又担忧，高兴的是纪律有了较大的转变，忧的学习成绩、纪律是否能保持下去。我想班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，这个月我担任了初二(6)班的班主任工作。下面是我这个月班主任的工作总结：
一、培养和选拔班干部。
要有一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选，我有意识地通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，作风正派，有一定组织能力，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既要大胆地放手让他们开展工作，给予他们班干部的权力，又要根据实际对他们加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如经常佩戴校徽、穿校服等，学习成绩优秀，团结同学、处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。
二、在集体中教育学生学好功课，加强思想教育中学班主任教师月工作总结中学班主任教师月工作总结。
作为学生，学习是学生的主要任务，教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在班主任工作中，我既要引导学生学好功课，以要同科任教师密切配合。针对这个普通的班级，学生对学习积极性不高，上课时间经常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象，极少数学生竟然与教师唱对台戏，引起课堂的骚动，严重影响正常的上课，因此，我有针对性的找出这些学生，对他们进行严厉批评，告诫他们要学会尊重别人，做到认真听课，做好课堂纪律，我利用课余时间，我积极地和各科任教师互相交换学生的学习情况，反映学生对教学的要求，共同研究解决的办法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避免学生负担太重，影响学生其他方面的发展。
另外，要从学生的实际出发，通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面，系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中，班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人，人与人之间就会有一定的情感，在日常生活中，就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。
三、做好后进生的转化工作中学班主任教师月工作总结文章中学班主任教师月工作总结出自
在我初二(6)班，后进生在班中为数较多，能量也大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上也不能过于简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。
在实际工作中，还有许多做法值得我支探讨和总结。
四、适当的善意惩罚。
036班作为学校的一个普通班级，我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”，当然采取什么样的惩罚方式，却也需要花费一些心思，大的方面不能违背教育原则，小的方面不能伤害学生的自尊中学班主任教师月工作总结工作总结
对一些违反纪律同学适当做出惩罚，我的惩罚措施是：一、书面检讨，做深刻反省;二、罚为班里做件好事;三、期末学习成绩提高。知道内情的同学知道老师在实施惩罚，不知内情的同学则以为这些同学在为班里做好事，一则这些同学的自尊得到了最大限度的保护，二则在班里树立了正气，无形之中学生的自我约束力加强，提高了班级凝聚力。
五、关心他们的生活、学习
初二(6)班的学生，大部分都是内宿生，因此，我利用课余时间与他们交谈了解他们学习、生活等情况，经常到宿舍看看他们的纪律、卫生状况，这样，改善班主任与学生关系，使之更加融洽、和谐。
总之，我要坚持正确的教育方针，注意工作方法，做好工作计划，紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶，取得丰硕的成果
中学班主任工作总结 篇5
中学班主任队伍建设工作总结
一、引言
中学班主任是学校中至关重要的一支力量，他们肩负着班级管理、学生教育和家校沟通等重要工作，对于学生的成长起着举足轻重的作用。为了提高中学班主任的专业素养和工作质量，我们开展了一系列的班主任队伍建设工作。本文将对此进行总结。
二、加强队伍建设
1.组织培训
在队伍建设工作中，我们注重组织班主任培训，提高他们的专业能力。我们邀请校外专家进行专题讲座，给班主任们带来最新的教育理论和管理经验。同时，我们还组织内部交流，班主任之间相互分享工作经验和教育教学案例，提高互学互鉴的能力。
2.建立评估机制
为了促进班主任工作的规范性和科学性，我们建立了班主任绩效评估机制。每个学期结束后，我们会组织对班主任的工作进行评估，包括班级管理、学生辅导和家校沟通等方面。评估结果会被列入班主任的绩效考核中，以此激励他们不断提高工作质量。
三、优化班主任工作模式
1.强化班级管理
为了提高班主任的班级管理能力，我们加强了与班级学生的沟通。班主任要与学生保持密切联系，了解他们的学习情况和生活状况，并及时发现问题，采取相应的解决措施。我们鼓励班主任与学生建立深入的师生关系，关注学生的心理健康成长。
2.创新教育手段
为了丰富教育教学手段，我们鼓励班主任运用多种形式的活动开展学生教育。例如，举办班级文化活动、主题班会和社团活动等，让学生在快乐中学习、成长。同时，我们还鼓励班主任使用现代化的教育技术手段，如智能教室、网络教学平台等，提高教学效果。
四、加强家校沟通
1.建立家长群
我们鼓励班主任与家庭保持密切的联系，建立家长群，定期与家长交流学生的学习情况和日常表现。班主任通过家长群，能够及时传达学校的教育政策和要求，也能及时了解和解决家长的关注和意见。
2.开展家长会
我们定期组织家长会，与家长面对面交流。通过家长会，可以向家长介绍班级的教育工作和学生的学习情况，征求家长的意见和建议。同时，也能让家长更好地了解学校对学生的要求，促进家校合作，共同关注学生的发展。
五、总结
通过上述队伍建设工作，我们提高了中学班主任的专业素养和工作质量，为学生的成长提供了良好的保障。然而，仅仅停留在总结中是不够的，我们仍然需要不断创新和完善，以适应时代的发展和学生的需求。中学班主任队伍建设工作是一个长期而艰巨的任务，我们将坚持不懈地努力，为学校的教育事业做出更大的贡献。
中学班主任工作总结 篇6
在新时代深化改革的号角指引下，我校以课程建设为中心，以创建XX市现代化学校暨素质教育特色学校为抓手。面向新高考，拓展特色课程，推进特色普惠;加强信息技术与课堂教学深度融合;着力促进青年教师成长;完善管理制度，夯实常规过程;改善办学条件;为学生提供“个性化、可选择、能自主”的教育。在区教育局正确领导和大力支持下， 全体教职工锐意进取、创新务实， 2018年教育教学工作成效显著!
一、 拓展校本课程，推进特色普惠。
学校开办日语班教学。针对文理科英语薄弱的学生， 学校以购买课程的方式，免费为学生提供日语教学课程，学校按合约规定对教师教学过程和业绩进行考核。从高二年级开始，学生自愿选择参加。学校把年级所有班级英语课调整为相同节次，上英语课时日语班学生就走班上课。其他科目在原班上课。高考时外语科目选择考日语。 学生和家长都感到学校为他们又开了一扇门，学习兴趣很高，效果明显，平均提分达20分。目前我校高二，高三都开设了日语课程。
开展“阅读课程提升”研究。 学校开放式书吧即将投入使用。为做实阅读课程，建设书香校园， 语文学科组开展“阅读课程提升”研究。主要措施有:集体研究拟定各年级段必读和选读书目，供学校采购 书籍参考， 为学生泛读指明范围;成立经典诵读社团，指导学生带着问题精读、深度解析作品;邀请高校文学院专家来校开展读书分享讲座，引领学生欣赏文学之美和写作技巧;在语文教学中开设主题阅读， 规定课时，与考试题型结合， 学生进行开放、自主的讨论后，教师解析参考答案， 反思总结答题角度与文字表达技巧。总的要求是: 学生既要多读、爱读，又要体验、思考，还要掌握阅读应试技巧，考出好成绩。
以活动为载体， 做实研究性学习课程， 体验式德育课程模块化，为学生综合素质评价提供真实依据。开学第一课、社会主义核心价值观、追寻红色足迹，环保节能、生命安全、消防逃生演练、行为规范养成、经典诵读、诚信感恩、学雷锋志愿服务、禁毒、成人礼、心理健康测试与解压游戏等22次主题教育活动构成体验式德育的常规模块。研究性学习课程活动主要有:航天北斗进校园、参观体验航天科技、到洪山公园开展野外生物调查并做自然笔记、国防军事教育训练、学农实践、参加XX大学校园模拟招聘、美术户外写生、3D打印制作小工艺品等。学生综合素质评价过程资料详实。
筹划并实施学生职业生涯规划指导课程。高一年级开展系列化生涯规划指导实践。 2018年，我校共组织了 3 批次生涯规划指导教师培训、3 轮学生和家长生涯规划指导讲座， 编印了生涯规划指导课程的校本教材，学生家长新高考政策读本和手册， 组织学生模拟选课2轮，参加高校模拟招聘1次。肖文兰老师主讲全市生涯规划指导示范课 1 次，承办市教科院专题研讨交流 1 次。我校面向新高考， 积极探索尝试职业生涯规划指导课程的建设。目前虽处在起步阶段，但市、区教育局对此予以了充分肯定。
活动课程拓展与学生社团建设融合。在原有社团和活动课基础上，学校在义务段新开设了八大活动课程。 有创客机器人、花式跳绳、技巧轮滑、踢踏舞蹈、天使合唱、泥人陶艺、中华书法、经典诵读等。方式主要是购买校外课程服务 和挖掘内部教 师潜力相结合， 部分课程聘请校外优秀教 师来校授课。 美术类教学精细化， 推行 40 人以下的小画室模式。 设立书法、版画、水彩、 陶艺、中国画工作室。组织学生到江西婺源户外写生并举办师生写生作品展。加上原有的篮球、啦啦操，田径等社团活动，学生参与面更广了。
以课程建设为中心， 为学生搭建开放、协作、创新、自主的学习与交流平台。这正是我校“个性化、可选择、能自主”教育的探索和实践。 目前，生涯规划指导、日语、心理健康、科技创客、研学旅逐渐成为我校新的特色课程.
二、加强信息技术建设与应用，建设智慧校园。学校制定了《“信息技术与课堂教学深度融合”主题活动月工作方案》。 教师全员运用信息技术， 课堂教学与信息技术常态化融合。所有教室都配备了智能黑板和电子班牌。重视网络数字资源运用，与XX教育云、学科网、高考网、智学网、菁优网共建共享海量教学资源。利用这些信息资源平台，教师课堂教学方式向智能化转型。教师积极参加XX市教育教学信息化大赛，上报各类作品 16 件。学校运行微校平台和微信公众号， 日常管理和家校联系全面信息化。
三、 实施 “至远计划”，给力青年教师专业成长。45 岁以下青年教师全员纳入培养范围。每人有指定导师， 规定每学期听课、评课、 课题、优质课比赛、教学反思的任务。明确五年培养目标，细化各年度阶段行动方案。学校四次大规模组织了专家入校指导活动和专家示范课展示活动。青年教师在区级以上专业竞赛和评比中有22人获奖，成效显著。
四、 优化制度， 夯实常规管理过程。 学校召开教代会， 完善了章程、十三五规划、教师职业发展与职称评聘制度、年度考核与师德考核制度、校本课程开发与管理制度、信息技术建设与应用方案、高效课堂教学改革方案、学生特色发展与社团管理制度、学生职业生涯教育指导等规章制度。学校可持续发展得到保障。
教学常规管理夯实过程。以课堂教学为中心，突出中高考备考和教学过程监控。全面规范理科实验课教学。推行干部包班督学制度。干部每人负责2-3个班日常督学，每周不定期听课、检查教案和作业、向教务处反馈。此项工作同时也作为干部考核的内容。教务管理规范化、信息公开化、流程透明化。各时段教学管理中心明确、有序推进。根据每周开展的具体工作记录，汇总编辑《教务处每周工作回顾》，并将每个关键节点， 如期中期末考试与质量分析、教学常规检查、中高考新动向、毕业年级调考与省市质量分析研讨活动等开展的重要主题汇编成《教务工作简报》上传到校园网站。《教务工作简报》成为我校教学常规管理的一大亮点， 多次受到区教育局的赞扬。
五、加大教育投入，提升办学条件。学校在区教育局支持下，2018年已经建成项目有:天文地理科技馆、开放式学生阅览室、陶艺吧、至远计划专家进校园、智慧教室、信息中心总机房、八大特色活动课程、新高考教育教学管理平台、新高考和职业生涯教育培训、电子班牌、教师办公室维修。地下停车场及运动场、馆的建设将提升学校体育特色办学条件。
六 办学成效显著。
校园充满活力---弘毅杯足球赛如火如茶， 新创作的校歌在师生中传唱， 消防逃生演练如临实境， 文艺汇演同台争艳，运动会中各展风流。航天北斗进校园、户外生物课做自然笔记、参加模拟招聘会、创客空间 3D打印、追寻红色足迹、走进社区服务、班级文化创建风采各异。我校被评为湖北省校园文化建设百强校，《中国教育报》予以报道。
师生共进， 成绩喜人。学生在成长中各具特色。美术写生作品琳琅满目;学农实践体验人生;国防教育锤炼心志;经典诵读，传统文化涵养心灵;科技比赛20余人获奖;全国化学、生物奥赛中14名同学获省级奖; 3名同学在高中文艺小人才评选中获省级奖。 啦啦操在省中运会、市城运会上连续夺冠;田径队获区中运会团体总分第一名。高考一本上线 198 人;中考普高上线率为 48.3%。 教师申报科研课题 12项。实验教学走向规范，信息化课堂教学成为主流。XX市“十三五”规划优秀论文 26 篇获奖。 区三新杯教学竞赛 41 位老师参与， 12 人获区级奖。
学校影响力与日俱增。先后接待了厦门松柏中学、广西名校长考察团、XX市高中骨干校长研修班， 湖北省五峰高中、 荆州市教育考察团来校学习交流。普惠性的特色活动课程和学生生涯规划指导实践成为学校办学的亮点。顺利通过了XX市现代化学校暨素质教育特色学校评估验收。囊括了区教育系统5大先进奖项，还被评为XX市语言文字规范化示范校、XX市五好关工委、区教育局践行社会王义核心价值观先进单位。
七、 问题和下一步努力方向。
1、 教师队伍趋向老化， 结构尚需完善。近年来新进教师较少，35 岁以下教师比例偏少。 教师学科结构变动小， 不能充分满足新课程、 新高考改革的要求， 主要是活动类课程师资多元化不够。
2、 目前的绩效工资机制下， 学校用来激励教师 “多劳多得、 优质优酬”的权限偏弱。如何合理、 充分调动教师积极性还需要进一步理顺分配机制。
3、办学条件进一步提升是我校师生的共同愿望。区教育局大力支持， 一些工程已经立项、在建。 校园文化显性标识建设、地下停车场及运动场、体育馆等项目还需区教育局扶持。
4、进一步加强干部队伍建设。 优化干部队伍结构， 强化干部履职考核， 加强干部队伍组织纪律建设、工作作风建设， 打造一支品行端正、能力突出、作风优良、务实勤政的干部队伍仍然是学校持续发展的工作重点。
5、应对新高考的选课走班模式， 如何进一步完善校本课程， 更新管理和评价机制， 还有许多工作要做。包括教师配备、教学资源整合、教学模式调整、教学常规管理变革等。
我校将针对以上工作， 进一步深化改革、 锐意进取， 不断调整、优化制度， 加强管理， 以一切以有利于学生成长为出发点， 推动我校在新时代与时俱进， 成为人民满意、有区域影响力的学校。