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班主任培训工作总结

班主任培训工作总结

  • 学校班主任培训工作总结优选 学校班主任培训工作总结 篇1

    一、工作背景

    作为一名培训学校班主任,历经一年的工作,思维的不断开阔、经验的不断累计,也收获了很多成功和喜悦。回顾过去一年,自己的工作足迹遍布班级管理、学生教育、家校沟通、活动策划等多个方面。在当前教育改革与发展的背景下,班主任岗位承载着巨大的使命和责任。

    二、班级管理

    (一) 班规制定:通过开展班会等活动,学生参与制定班规。班规的制定既让学生意识到自己是班级成员,也加强了学生对班级的认同感和凝聚力。

    (二)考勤管理:定期对每位学生的考勤情况进行统计和管理,及时发现各种迟到、早退等行为问题,采取相应的措施加以引导,并与家长进行沟通交流。同时,也在学生守纪律、珍惜时间的道德教育上做出自己的努力。

    (三)教室管理:认真负责地维护教室的卫生和整洁,及时对教室进行巡视检查,发现问题及时处理,让同学们在一个舒适、干净的环境中学习和生活。

    (四)班级文化建设:主动组织班级活动,如组织集体旅游,团建活动等,营造浓厚的班级文化氛围,增强班级凝聚力,让同学们感受到集体的力量。

    三、学生教育

    (一) 调查研究:了解学生的兴趣爱好和思想动态,开展心理调查和情感研究,分析学生的心理状况和发展方向;通过让学生参加惠民活动了解社会现状和民情风俗,提高他们的爱国意识、社会责任感和文化素养。

    (二) 班会教育:每周组织1-2次班会,开展班级主题教育活动,通过班会加强与学生的沟通交流,激发同学们的学习兴趣,增强学生的自信心和社交能力。

    (三) 学科辅导:针对不同的学生水平和学科需求,制定科学、合理的辅导计划,定期对学生进行小测验和诊断测试,及时了解学生掌握情况,有效提高学生的学习成绩、综合素质等方面。

    四、家校沟通

    (一) 家访管理:通过开展家校共育活动,帮助家长更好地了解学生的学习和生活情况,及时发现学生存在的问题,制定针对性措施,让学生得到更好的发展。

    (二) 电话沟通:定期与家长进行电话沟通,及时向家长反馈学生在学习方面的状态和表现,听取家长对学生的看法和意见,共同探讨解决方案,不断优化学生的教育方案。

    五、活动策划

    (一)主题活动:组织并参与各种竞赛活动、英语角、课外阅读等一系列丰富多彩的集体活动,现场组织拓展、智力测试、运动竞赛等综合性活动,拓宽学生的视野、增强学生的身体素质和综合素质。

    (二)文艺活动:组织毕业晚会、文艺比

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  • 小学班主任培训工作总结最新9篇

    时光如水,一去不复返,经过这一阶段的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。你喜欢写工作总结吗,工作总结有全面总结和专项分析总结等。我们特意为您整理了《小学班主任培训工作总结最新》,感谢您的阅读!

    小学班主任培训工作总结最新 篇1

    为贯彻落实《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》(教师厅[20xx]3号)精神,切实提升我区中小学班主任的专业素养和履行班主任工作职责的能力,建设一支高素质的中小学班主任队伍,充分发挥班主任在学校德育中的重要作用。根据xx省教育厅关于《xx省中小学班主任培训计划实施方案》(川教函[20xx]386号)及《xx市中小学班主任培训实施方案》(内教师[20xx]340号)的具体要求,我区在20xx年上半年完成了中学班主任培训工作的基础上,于20xx年下年进行了小学班主任的培训,培训工作取得了圆满成功,现将小学班主任培训工作总结如下:

    一、培训的基本情况:

    小学班主任分十个点培训,从20xx年9月22日始采取分片区设点与“送教下乡”的方式进行了两天的规范性培训。培训工作在教育局人事股的统一管理和安排下,在各培训点的大力支持下,在任课教师、参训学员的共同努力下,取得了良好的效果,达到了预期的目标。根据统计培训应到1112人,实际参培人数为1079人,其中高梁点90人,白合点121人,郭北点85人,双河点56人,双才点88人,胜利点(进修校)132人,碑木点153人,顺河点105人,高桥点109人,十三小点(城区点)140人,实际培训人数比预计减少33人。减少的主要原因是小学学生人数在逐年递减,班数减少。(统计情况详见附表)

    二、明确目标,精选专题,培训内容针对性强。

    第一、制定培训计划,明确目标。

    区教育局以内xx区教发[20xx]167号文件出台了《xx市xx区中小学班主任培训实施方案》,对班主任培训的对象、目的、内容、组织管理、考核做了明确的要求,并列出了培训时间安排表。

    第二、确定培训专题,明确内容。

    本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,精心设计了课程计划,合理安排了的培训内容,为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还安排了一线班主任老师讲述班主任的专业成长等问题,让大家分享了优秀班主任的经验。具体培训内容为以下四个专

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  • 班主任培训工作总结集合

    根据您的要求,栏目小编为您整理了一份专业的“班主任培训工作总结”。那么接下来我们应该如何撰写一篇范文呢?许多人都有习惯于写作总结、计划和感悟等文献,而范文则为大家提供了极大的便利。

    班主任培训工作总结【篇1】

    炎炎夏日,一派生机勃勃的绿意。我们坊岭小学在市教育局、镇中心中学的正确领导下,坚持以素质教育为中心,坚持以为了孩子的一切为出发点,以提高教师素质为核心,特别是提高以班主任为骨干的教师队伍素质为抓手,不断加强教育教学管理,不断提升学校的知名度,学校各项工作都走在了我镇的前列。为发扬成绩,找出差距,特对我校班主任培训工作加以总结。

    一、对班主任工作的认识

    班主任的工作是培养人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,他应该是一个不断进取的过程,一直以来我们把班主任称为德育工作者,他确实反映了班主任的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家中地位独一无二,若教育不得法容易出现一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素质,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和经验是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了确实提升班主任老师的整体素质和管理能力,我们学校一直坚持对班主任工作进行定期总结和汇报,及时组织班主任进行相关的学习和交流,为更好的作好我校的班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工作情况做简要汇报:

    二、班主任培训工作的具体措施

    1、领导重视,认真组织

    (1)我们学校一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习以外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强交流,让一个人的经验变成更多人的财富。我们的月工作汇报,问题交流以及学期末的工作交流给班主任老师很大的帮助,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力,获得了领导、家长和社会的一致好评。

    (2)班主任的工作是琐碎而又劳累的,特别对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任的同时,对班主任待遇也给予了适当的提高,结果按评估成绩按一定的等级进行发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性,为了更好的作好班主任工作打下良好的基础。

    2、制定方案及时培训

    为了确实作好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了培训内容,根据教学

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  • 中小学班主任培训工作总结模板

    最近您是不是需要开始着手写一篇工作总结呢?刚结束的阶段性工作中,你一定收获不少。只有完成工作才能写好总结,对过去的总结就是对未来的准备,栏目小编现在向你推荐中小学班主任培训工作总结,相信你能从本文中找到需要的内容!

    中小学班主任培训工作总结【篇1】

    根据《湖南省“十一五”(20xx—20xx年)中小学教师继续教育工程实施意见》文件精神,为切实提升我校班主任的专业素养和工作能力,充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用,认真抓好我校“十一五”班主任培训工作培训,在教育局高度重视,精心组织,服务周到,保障有力,培训工作取得了圆满成功。现将培训工作总结如下:

    一、培训课程针对性强

    本次班主任培训围绕当前未成年人思想道德建设和中小学德育工作的形势、特点以及现今的新任务,中小学班主任的理论和专业素养以及班主任工作技能和实务等方面,精心设计了课程计划,合理安排了丰富的学习内容:《班主任工作培训读本》、《新课程下的学生观》、《经典案例评析》等。

    为了让学习内容更贴近班主任工作实际,培训班还特地安排了一线班主任老师讲述了班主任的专业成长路径等问题,大家分享了优秀班主任的经验并同大家探讨了班主任的专业化发展问题,这些内容得到了学员们的普遍欢迎,针对性和启发性都很大。

    二、培训工作的组织管理工作做得到位

    1、领导重视,人员全员到位。此次办班,区教育局领导给予了高度重视,拨专款承担了培训班的全部费用,使所有学员享受了免费培训的待遇。区教师进修学校领导在准备阶段经过深入调研、反复沟通、协商,研究制订了较为完善的培训方案。在此基础上,区教育局又专门发出了举办班主任培训班的通知,进行了具体部署。在办班过程中,教育局的领导多次与教师进修学校的领导联系沟通,提出详细要求,落实讲课人员,协调有关事宜。进修学校的领导及时召集具体负责的同志商量,开会布置工作。从组织领导上保证了培训工作的有序进行。

    2、准备充分,管理到位。此次办班,区教育局的领导亲自与具体负责办班的同志多次商量课程计划,明确课程内容必须由两大块组成:一是分散学习,二是集中学习。同时,领导还亲自出面邀请有关领导和专家前来讲课;对培训活动的顺利进行和培训质量起了关键作用。此外,培训报到当日,班主任就组建了班委会,明确班干部人选,提出工作要求,并责任到人,从组织管理上保证了培训工作的高效运行。

    3、统筹兼顾,协调到位。此次办班,涉及全区

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