中学班主任个人总结

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工作恶化总结

本科生因各方面表现不佳而受到更多批评。父母的训斥和责骂，同学的讥讽和讥讽，还有一些老师的“异样眼光”，让他们自卑，自暴自弃。因为深切感受到别人对自己的鄙视，成绩不佳的人通常有强烈的自卑感和强烈的叛逆感。比如，他们认为违纪是“勇敢”，向老师报告情况是“走私”。与同学打交道时，他们非常重视感情和忠诚，他们的言行不能在日常道德行为中统一。后进生的形成与家庭、社会、学生等因素有关，但更直接地与教师的教育思想、教育态度和方法有关。正如苏霍姆林斯基所说：“教育人才的基础是相信有可能成功地教育每一个孩子。我不相信有绝望的孩子、青少年或青年男女。”其实，后进生也有自己的优势。此外，教师也应该能够做好每一个后进生的转化。

一、动情，消除防卫心理

消除防卫心理的唯一方法，就是让老师真正深爱后进生 深入、渗透严格要求变成爱情。教育实践告诉我们，爱是最有效的教育手段。老师的情绪，可以温暖一颗冰冷的心，让浪子回头。当学生感受到老师的爱和寄予厚望时，他们就会变得“忠于老师”。

二、尊重信任，唤起自尊

自尊是人类自我意识的重要标志之一，也是驱动力之一进步。尊重个人的自尊，也尊重他人的权利和人格。教师要尊重和信任成绩不佳的学生，逐步消除他们的疑虑。自卑，唤起自尊，培养自尊。因此，教师应特别注意以下几点： （1）对成绩不佳者的要求要适中。如果要求太高，他们会认为高不可攀而灰心；如果要求太低，不利于培养学习成绩差的学生的学习毅力和克服困难的能力。 (2) 让后进者成功。只有当他们真正体验到通过努力工作获得成功的喜悦时，他们才能建立起前进的信心和愿望。教师可以布置一些力所能及的任务，完成后给予适当的鼓励。 （三）让后进生充分发挥自己的才能，充分展示自己的优势。在选拔班干部时要考虑到，使他们也能担任一定的职务，在集体中发挥作用。

三、知原因，增强后进生辨别是非能力

教师要知其理，提高后进生的道德意识和进取心，培养后进生的是非观，要坚持正向感应，以理服人，切忌简单粗暴，用武力压人。对他们的推理要透彻，要结合实例教育和具体案例，运用集体舆

计划可以帮助我们更好地协调和平衡不同任务之间的关系，提前准备制定新的工作计划是需要我们做的。那么，如何撰写一份规范的工作计划呢？在这篇文章中我们将从各种角度深入剖析“中学班主任个人工作计划”，阅读这篇文章后您一定会有所收获！

一、指导思想

以“学会做人”为核心，以磨练学生的意志、提高学生的文明程度、激励学生树立远大的理想、培养学生的健全人格为中心，促进学生学习和文明习惯的养成教育，抓好常规,使班级在班风、学风上形成稳定向上的状态。

二、班情分析

全班现有学生43人，其中男生25名，女生18名。总体情况上，女生在学习习惯和行为规范的养成上已经基本稳定，男生中将近三分之二的学生在行为习惯上还存在着种种不尽如人意的状态，学习习惯的养成也还有较大距离。本学期将重点从身边的问题抓起，教会他们明辨是非，学会自我控制，培养良好的习惯，遇见错误的行为应该如何应对等具体措施，抓好他们的养成教育。

三、工作目标

全身心投入、全方位跟进，加强对班级的科学管理，注意学生自治能力的培养，做好学生心理疏导，树立好的榜样，不断培养学生良好的学习习惯，引导学生运用恰当的学习方法，努力提高学习成绩。 开展形式多样的教育活动，使学生在活动中受到启迪。

四、具体措施

（一）做好学生的思想工作 ，帮助学生运用恰当的方法学会学习。 作为班主任，首先就是了解每一个学生的性格特点，然后去采取相应的思想教育方法。多跟进，多谈心，及时解除他们思想上的问题，和风细雨，润物无声，让每一个学生积极地去面对生活、面对学习。

为克服学生在学习上过分依赖老师的心理，尽快教会学生积极主动的学习方法。本学期，我将分期分批主办学习方法讲座和论坛，请一些学习独立性强，有较好学习方法的同学现身说法，并且把搜集来的一些好的学习方法传授给他们，使同学们学会学习，学会自我发展。

（二）强化学生的养成教育和立志教育 。

注意各方面的养成教育，使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。具体措施有：

1、组织学生认真学习《中学生日常行为规范》，并以此来规范学生的行为。完善管理制度，对每天班级各方面情况实行会诊，建立值日班长记录，每天一小结，每周一总结，及时鼓励先进，鞭策落后。

2、开展各类主题班会，强化学生的理想教育和立志教育，激励学生树立远大的理想，并为之努力学习，

告别年度工作的方式是撰写一份年度工作总结，通过年度工作总结可以更清晰地了解自己的工作重点和关注焦点。要想写出一篇只适用于自己岗位的个人年终总结，我们经过深入的研究和分析，提出了这篇“中学班主任年终工作总结”。为了确保不漏掉重要信息，建议您将本页收藏起来！

今年我会担任班主任，这是意料之外的事情。今年刚大学毕业，就担任了整个高中年级的历史教学工作，深感责任重大。在接到学校让我当高三文科班班主任的消息的时候，我很犹豫要不要接下这个担子，之后想想觉得这是一个很好的锻炼机会，年轻就是应该多点挑战，没有挑战的人生是没有色彩的人生，不逼自己一把，永远不知道自己的潜力有多大。于是我非常乐意的接下了班主任的工作。到现在担任班主任的时间已经两个月了，在这两个月中虽没有取得到达成功，但是在领导和科任老师的帮助下，我比较顺利的完成了任务，以下是我对这两个月以来的工作总结：

第一，坦诚相待，仔细观察，了解学生。

由于在当班主任以前我担任了高三文科班历史老师，所以对学生有一定的了解，但是要当好一个班主任还需进步一的去了解班上的每个学生。我在决定当班主任以后，更仔细的观察每一个学生的生活学习习惯、性格特点，并积极的找前班主任陶婷老师了解学生的心理特点和班级的情况，以及在三个月以来班级管理的心得，陶老师也毫无保留的给我传授她的经验教训。根据我对他们的了解，我认为要管理好他们首先要和他们成为朋友，获得学生的认可。我在担任班主任后，第一次训导课上，我夸奖了自己发现的本班的优点和班上同学的闪光点，获得了他们的信任。并以坦诚的.态度提出了自己对的期待和要求。这对我以后工作的开展是一个良好的开端。

第二，强化日常行为规范教育，做好学生德育量化工作。

学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的，而是通过每一件事，每一项活动，每一节课，长期熏陶才能形成。学生的德育量化制度真的是很好的制度，从学生上课时的行为和生活中的行为都有和细致的规定、规范，利用好了对规范学生的行为非常有效，对提高学生学习的积极性也有一定的效果。在青年老师的汇报课中李老师上课时，把做练习以知识竞赛的形式进行，答对的学生可以给以德育量化加分，学生们都踊跃回答问题，课堂气氛非常活跃，是我听的我们学校的青年教师汇报课中课堂气氛最好的一堂。从中我更意识到了要好好运用德育量化制度。这就需要和其他老师

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时间过得真快，一转眼又一个忙碌而又充实的学期过去了。在这个学期里，我班在校长室的正确指导下、政教处的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都比较顺利。现将本学期的工作总结如下：

一、加强班级管理，培养优秀的学风、班风。

一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面，我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考，各项管理也都取得了较好的成绩。

二、注重班级文化与班级制度的建设

要塑造一个优秀的班集体，不是一朝一夕就能够办到的，必须要有一个良好的班级文化与制度作保证。良好的班级文化能潜移默化地教育学生、感化学生。而有了健全的规章制度，才能约束学生，特别是活泼好动、意志力、自控能力都比较差的学生，才能引导学生和班集体向着正确的方向发展。有了班级规章制度，使得班级管理纳入以“法”治班的轨道，一个良好的班级学习环境也就逐步创建起来。对于班级文化与班级制度的建设，班主任可以从以下几个方面着手：

1、经过全班同学的讨论，由同学们自己提炼出激励大家的班训，班纪、班规或班级公约。

2、建立大家都认可并遵循的班级制度，要求严格执行，做到奖罚并重。对于先进人物和事迹及时表扬，对错误的思想行为及时批评纠正。

3、通过开展系列主题班会，鼓励学生畅所欲言，营造一种轻松和谐，民主开放的学习交流氛围，对学生的价值观、人生观给予正确的引导。

4、利用黑板报、读书角、知识墙等设计文化情境，创建文化氛围。使班级的面貌得到多角