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党建助理述职报告 篇1
农村党建助理述职报告
亲爱的领导与同事们：
我是一名农村党建助理，很荣幸向大家述职。在过去的一年里，我在党建工作中深耕细作，为促进农村基层党组织建设做出了不懈的努力。在这里，我将介绍我的工作成果与体会。
一、党员发展工作
作为一位党建助理，我主要负责党员发展工作，其中包括经常性的摸底调查、党建宣传、分组谈话、入党考察和组织入党等方面的工作。我认为，党员发展是最基础的工作，也是工作的重中之重。
在过去的一年里，我认真落实了上级党委的要求，深入田间地头进行摸底调查，了解到许多党员的党性意识还有不足，为此我积极组织“三会一课”和党建宣传活动来加强党员教育和宣传工作。另外，我还积极开展分组谈话工作，通过谈话不断了解党员的实际情况，有效地激发了党员的工作热情和参与积极性。
在入党考察工作方面，我不仅认真地对被推荐的入党积极分子进行了各种方面的全面考察，并且对有不足的地方予以循循善诱，以帮助其更好的发扬优秀的党性品质。值得一提的是，去年我们村新发展的13名党员都在我的帮助下入党了。这些党员中大多数是优秀的村民干部，为村子的发展做出了巨大的贡献。
在组织入党方面，我积极探索新的组织方式和方法，比如充分运用网络和微信等新媒体方式，开通入党信息平台，让广大党员能够更便捷地进行在线申请。同时，我还组织电视、广播、报纸等宣传媒体，加强党员发展的宣传、教育和指导，并为新党员开展了提升党性素质、提高党员责任担当等相关培训。
二、基层党组织建设
在党员发展工作之外，我还负责了基层党组织建设方面的工作。在这方面，我主要完成了这几件事：
1、促进农村基层党组织建设，指导村级组织制度改进，并加强务实有效的组织考核机制，督促村级党组织及党员干部的落实情况，通过不断的改进，村级组织得到了有效地规范和管理。
2、指导建立基层示范党支部，把党支部建设好，发挥先锋模范作用。我认为，领导干部的价值观和党组织的先进性是推动发展的关键，因此我在这方面做足了功课，在树立先进的党支部形象方面下了不少功夫。
3、加强了基层党组织的基础工作，如考勤记录、会员档案管理和党费的收缴发放等。同时，我为全体党员开展了记者探访庆祝建党100周年等相关活动，不仅改善了生活、提高了团结，还使党员们深受触动、更加充满活力。
三、党员群众思想政治教育
党员群众思想政治教育是党建工作中一个相当重要的部分。在这个方面，我主要通过组织举办宣传活动，提高党员和群众的思想觉悟和政治意识。
首先，我积极开展宣传教育活动，如学习十九大精神、新时代文明实践、助力脱贫攻坚等，使党员朋友们更加清晰了解中国特色社会主义的基本理论和方针政策。
其次，我坚持不懈地开展群众工作，深入田间地头，听取村民对基层党组织的意见与建议，并将其及时反馈给上级领导。
最后，我将自己的衷心感情直接传递给党员干部和广大群众，通过不断宣传、教育和开展活动，使他们更加理解、认同和支持党的事业，形成良好的思想政治风气。
总的来说，我的工作内容涵盖了很多方面，但我坚信：只有不断努力，才能更好地推动基层党组织建设，进而为我国乡村发展注入新的动力！
以上就是我的述职报告，谢谢大家的关注！
党建助理述职报告 篇2
党建助理述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！在过去的一年中，我作为党建助理，积极参与并组织了一系列党建工作，现在我将对自己的工作进行述职报告。
一、加强党员教育培训
党员教育是党建工作的重要方面，我在过去的一年中，加强了党员教育培训工作。首先，我组织了一次以“弘扬党的优良传统，加强党性修养”为主题的党员学习研讨班，邀请了党史专家进行专题讲座，帮助党员们更好地了解党的历史，增强党性修养。其次，我利用党建微信群、党建论坛等平台，发布了一系列党员教育文章和资料，供大家学习研究，并进行了相关交流讨论。通过这些工作，我相信党员们的政治觉悟和党性修养得到了进一步的提高。
二、推动党员活动开展
党员活动是提高党员积极性和凝聚力的重要方式，我积极推动了党员活动的开展。首先，我组织了一次党员集体生活会，通过组织党课、座谈交流等形式，让党员们深入学习和理解党的方针政策。其次，我组织了一次党员志愿服务活动，鼓励党员们参与社区建设、环境保护等志愿服务活动，树立良好的党员形象。通过这些活动，我相信党员们的凝聚力和向心力得到了有效提升。
三、加强党风廉政建设
党风廉政建设是党内政治生活的重要保证，我在过去的一年中，加强了党风廉政建设工作。首先，我组织了一次党内廉政警示教育活动，邀请了廉政专家进行专题讲座，加强了党员们的廉政意识和规矩意识。其次，我组织了一次党风廉政警示教育片的观看活动，通过警示片中的案例分析，警醒党员们警惕各种腐败现象的发生。通过这些工作，我相信党员们的廉政意识和防腐意识得到了加强。
四、加强党组织建设
党组织建设是加强党建工作的基础，我在过去的一年中，加强了党组织建设工作。首先，我组织了一次党组织生活会，通过组织专题讨论、提出问题等形式，促进党组织的自我完善和发展。其次，我积极协助党支部书记完成组织工作，组织开展了一系列党员发展工作，吸收了一批积极分子加入党组织。通过这些工作，我相信党组织的凝聚力和战斗力得到了有效提升。
总结来说，过去一年的党建助理工作，我在党员教育培训、党员活动开展、党风廉政建设和党组织建设等方面做了大量工作，并取得了一定成绩。但同时，我也意识到在工作中还存在一些不足和问题，比如组织活动方面的经验不足、工作计划安排不合理等。对于这些问题，我将继续努力学习和改进，争取做好下一阶段的工作。
谢谢大家！
党建助理述职报告 篇3
导语：各位领导、社区党员、居民代表你们好，我叫原坤，今年22岁，毕业于西安培华学院法学专业。今年9月份，很荣幸作为一名选聘生被分配到中山门街道群策巷社区担任书记助理。下面将我在这三个多月以来的工作情况向大家汇报如下：
各位带领、社区党员、居民代表你们好，我叫原坤，本年22岁，毕业于西安培华学院法学专业。本年9月份，很侥幸作为一名选聘生被分派到中庙门街道群策巷社区担当布告助理。下面将我在这三个多月以来的工作环境向大家报告请教以下：
1、进修环境
进入社区工作以来，本身能够自发地进修邓--表面、“三个代表”紧张思维和科学成长观紧张讲述。关心国表里大事，自动投入到第三批进修实践科学成长观活动当中。党的十七届四中全会召开后，本身经过议定进修《中共中间关于加强和改革新局势下党的构筑多少庞大题目的决议》，对党中间加强党的基层构造构筑的紧张性有了更加明了的认识，为做好社区党建工作打下了坚固的思维根本。另外一方面，经过议定帮忙布告做好进修实践活动的各项工作，使我更加明白了科学成长观的精神本色、深入内涵和成长要义。这些都进一步进步了我的政治灵活性和党性见解，刚强了政治崇奉，对党和国度的成长富裕了决议信念。
2、工作环境
群策巷社区是区委建立的党建树范社区。社区的党建工作不管是硬件办法还是软件办法都是一流的。党支部、居委会干部对社区工作都有着特别充裕的经验和才华。他们的传帮带赐与我工作很大的救助和鞭策，使我很快的进入了工作状况。作为布告助理，我的平常紧张工作便是帮忙布告做好社区党建工作。魏布告为了让我能够尽快的熟悉交易，把平常工作交给我让我安心斗胆的去做，并赐与详细的教导。经过议定这类方法使我很快就把握了工作技巧。这一段时候里我的紧张任务便是帮忙布告展开进修实践科学成长观活动。不管是构造一次专题构造糊口生涯会，还是大略的活动记录，亦或是写好每个阶段的活动安排和总结，都使我的本领获得了连续的提拔。特别是在公牍写作方面，从一入手下手的不入门到根本可以自力结束，再到本身撰写编纂结束社区科学成长观专刊13期、社区简报9期，以及上报社区各种工作信息等。记得在我方才来到社区的时候，魏布告就给我说过，先从党建工作入手下手，缓缓的再去熟悉社区的其他工作。是以，我并异国将本身的工作仅仅范围在党建方面。平常空隙时我也会自动自动的向社区其他几位副主任和工作人员请传授习，明白他们的工作内容。当他们必要我救助的时候，我都会自动热忱的救助他们，经过议定这类方法一方面进步本身各方面的实际工作本领；另外一方面能急剧明白熟悉社区的各项工作。
3、感触领会
回顾本身这三个月来的工作，最终要感谢各级带领对我们这一批选聘生的关心和珍视，让我能够满身心肠投入到本身的工作傍边去。我感觉到了社区工作带给我的是富裕和自负。其次，因为社区工作非常详细和复杂，也恰是因为这些工作所具有的特征，才让我在实干中考验了本身，让本身从过去的粗心大意到如今渐渐慎重细致。第三，经过议定这一段时候的工作、进修，使我渐渐学会了如何与居民大众交往，进步了本身综合本质。
社区是个大舞台，要进修的东西还很多，本身决议信念在今后的工作中：一是要加强本身的进修，更好更快的适应社区各方面的工作；二是要帮忙布告进一步做好进修实践科学成长观活动，包管进修实践活动获得结果；三是立异思路，鼓足干劲，做好2010年开放型党构造糊口生涯活动，扩洞开放型党构造糊口生涯的感化力。更好地阐扬社区党构造密切关联居民大众的桥梁纽带效用，进步党构造在人民大众中的威望力和公信度，拉近党和居民大众的间隔。
以上是我的述职报告，请各位带领、社区党员、居民代表们责怪斧正。
党建助理述职报告 篇4
党建助理述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是党建助理，现在向大家汇报过去一年来我的工作情况及收获，以及未来工作的计划。
一、工作情况
作为一名党建助理，我的主要工作就是协助公司的党委开展各项党建工作。在过去的一年里，我始终坚持党的路线方针政策，认真履行职责，认真做好以下工作：
1、党风廉政建设
我认真学习和理解习近平总书记的关于全面从严治党的系列讲话精神，并将学习成果与公司的实际情况相结合，积极协助党委推进廉政建设。我参与了党委的廉政建设、反腐倡廉工作，并通报了公司反腐倡廉工作的情况。
2、组织生活会和党员大会
作为党建助理，我负责协助党委组织生活会和党员大会。我认识到组织生活会和党员大会对于加强党员思想政治教育和组织建设具有非常重要的意义。因此，在组织生活会和党员大会上，我负责准备各项资料、起草会议决议，与会党员的出席率也得到了有效提升。
3、推进基层党建
我负责开展调查研究，深入了解公司基层党组织的情况，了解其存在的问题和不足之处，通过开展培训、帮助基层党组织完善内部管理制度，带领基层党员开展各项党建工作，取得了初步成效。
二、收获
在过去的一年里，我作为党建助理，不断提升自己的能力和素质，取得了不少的收获。首先，我的党性觉悟有了显著提高，更加深刻认识到自己的职责和使命，敢于担当，尽职尽责。其次，我的工作能力得到了提升，通过学习和实践，我不断掌握新知识和新技能，为推进公司的党建工作作出了积极贡献。最后，我与所有党员同志一起，在实践中取得了进步，增强了自己的工作能力和创新意识。
三、未来工作计划
在今后的工作中，我将进一步提高党性觉悟，认真履行职责，不断努力，争取在以下几个方面取得更加显著的成绩：
1、深入推进公司党建工作，形成良好的党建工作氛围。
2、加强廉政建设，开展反腐倡廉工作，将廉政建设渗透到企业各个方面。
3、积极开展基层党组织建设工作，通过组织各种形式的党建活动，促进基层党组织的建设。
4、加强自身的学习和锻炼，不断提高专业素养和综合素质，为公司提供更好的服务。
总之，作为一名党建助理，我深知肩负着重要的使命和责任。我将始终保持“初心”，不断努力，争取在公司的党建工作中取得更多的成就。最后，再次感谢领导和各位同事的支持和信任，谢谢大家！
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述职报告党建 篇1
20xx年街道党建工作述职报告
各位领导、同志们：在党委的领导下，我认真履行书记职责，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，强根基、创品牌、抓队伍、促发展，推动党建工作与经济社会发展同频共振、互融互促。
一、主要做法和成效
(一)抓根本强根基，筑牢政治引领“导航台”
新时代基层党建政治引领是关键，党的十九大召开以来，我牢牢把握意识形态工作主导权。一是学往实处行。在积极参加上级组织的各类学习活动的同时，组织开展街道党工委理论中心组专题学习、街道夜学XX余次，并将新思想和街道重点工作相融合，开展环境整治、居家养老、垃圾分类等活动，努力在践行新思想上先学一步，多悟一点。在基层支部，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神学习作为“三会一课”的必修课，组织党员开展“悟初心、强使命”大讨论等系列主题党日活动，进一步强化基层党员“四个意识”，坚定“四个自信”。二是风往正处引。组织开展正风肃纪专项检查XX次，发现各类工作作风问题XX余个，迟到早退、自由散漫等不良风气在街道党员干部中已基本杜绝;同时，街道顺应群众呼声，制定出台订婚宴操办规范，通过党员骨干带头承诺，教育引导基层群众树立喜事简办的文明新风，以实际行动反对奢靡之风，并极大地减轻了普通群众经济负担，赢得了群众的普遍点赞。三是廉向严中求。街道在党风廉政建设责任阶梯延伸、全员覆盖的基础上，开展“以案明纪”廉政警示教育月活动，通过面对面案例剖析、点对点党章学习、一对一廉政提醒确保警钟长鸣。同时，严格落实廉情分析会制度，开展廉政风险大排查活动，街道本级和各基层单位排查出岗位流程风险、制度机制短板等各类隐患XX个，针对性修订完善制度XX项，制定廉政风险防控流程图XX个，基本实现重点岗位廉政风险清晰、可控。
(二)抓服务创特色，打造区域党建“金平台”
今年，我们以“XX”工程为龙头，全力推动社区党建品牌创建，并呈现三个特点：
一是全面覆盖，激活一社一品局。在党建示范点陆续建成投用、亮显工程全面落实的基础上，精准提炼社区党建服务特色，基本形成“一社一品”创建格局，并通过红色故事汇、楼道微自治、初心讲堂、锋领爱心墙等载体全面激活党建品牌软实力。
二是精确制导，瞄准特色服务靶。在品牌创建过程中，我们坚持以需求为导向，以服务聚民心，结合家风家训、志愿服务、睦邻文化等特色载体进行精准策划，并在社区党建品牌的统一引领下，组建XXX等XX个行动党小组，开展矛盾调解、环境卫生、公益宣传、助老敬老、代办服务等特色便民服务，基本实现民有呼声我有应、民有所求我必应。
三是成效明显，结出片点品牌果。一年来，在党建创牌旗帜引领下，综合网格、党员责任组双向融合，基层组织堡垒作用全面激活，带领广大群众积极参与帮扶就业、文明创建、环境整治、垃圾分类等公益共建活动，其中，各行动党小组(网格)，累计走访群众XX余户次，咨询答复XX件，解决实际问题XX件，达到了“党员受教育、群众受鼓舞”示范引领效应。XX社区“邻里帮帮团”入选全市基层党建品牌创建计划，XX社区“双百四有”经验做法在省市级媒体都进行了综合报道。
(三)抓骨干强队伍，搭建人尽其才“大舞台”
群雁高飞头雁领，基层党建“人”是核心要素。为此，我始终紧盯“锋领雁阵”组建工作：一是实战练兵，选好“百夫长”。以实战为练兵场，以实绩为导向标，给基层干部搭台子、压担子，通过安置房分配、环境整治、垃圾分类等实战检验，XX名基层干部脱颖而出，其中XX人被提拔重用，XX人被列为社区后备干部。二是柔性升职，用活“老革命”。老社工经验丰富、群众关系融洽，但囿于岗位、学历等因素提拔无望，这种“天花板效应”成为影响基层组织活力的重要因素，在组织部的支持下，我们试行首席社工公开选聘制度，让一批老社工焕发了新活力，提升了新社工的工作积极性。三是托底管理，派驻“指导员”。在对社区、村换届选举回头看过程中，我发现一个村的干部配备有点弱，为此，果断选派XX名街道中层干部担任“第一书记”，并增配XX名副书记，约谈XX名村干部，目前该村各项工作均走在前列。同时，我们还根据拆迁进度和基层实际，及时调整联村干部，确保“走亲、解忧、问效”到一线，把各种矛盾解决在萌芽之中。四是全面整编，压实“组织链”。针对网格、党建等多头指挥、条块分割、组织错位弊端，我们对基层党组织进行优化重组，推动基层组织设置、综合网格划分、党员责任组布局深度融合，组建XX个社区党委，XX个社区党总支，调整XX个网格党支部，同时，以“x+X”模式完善若干功能党小组，形成相对完备的党工委-党委-支部-党小组四级组织架构，至此，街道XX党员已在XX个党委、XX个总支、XX个支部各就各位。
(四)抓实干促发展，打响担当争先“新擂台”
找准基层党建与中心工作的共振点，切实增强引领高质量发展的党建力量，全力服务“五新发展计划”一直是我努力的方向。聚焦项目保障强势发力。组建拆迁攻坚行动党小组，加大社区、村书记拆迁业绩考核权重，以党员骨干为引领，全力推动房屋拆迁破障前行，全年住宅签约XX户、祖堂搬迁XX家、拆除旧房XX万平米，有力保障了项目争速不掉队。聚焦民生改善强势发力。在党建旗帜的引领下，环境整治深入推进，社区垃圾分类全面推广，天然气置换创造典范，榭南新菜场顺利投运。社区文化好戏连台，精品节目层出不穷;山林绿化更为精致，XX亩抚育任务、XX亩彩化目标全面完成。多元帮困体系更加完善，慈善、救助、城市生活补助等XX余万元帮扶资金精准发放到位，有力保障了城乡争优落在实处。聚焦平安维稳强势发力。在全面落实项目争速、党建争强、城乡争优各项举措的同时，我始终牢记安全维稳这一重要使命，深化综合网格管理机制，全力做好矛盾预排摸和重点人员稳控工作，调解各类矛盾XX余起，化解较大历史遗留问题XX余起，保障了重要节点、敏感时段辖区“绝对安全”，群众表达诉求日趋理性，信访矛盾继续保持低位运行，基层社会平稳有序。
二、下步思路和对策
一是整体推进，促条块融合有序。统筹推进机关、社区、村、企业基层组织规范化建设，推动街道“大工委”、社区“大党委”实质化运作，通过联建共建和创建，确保条块党建齐头并进。重点打造两个党建“新阵地”，即：积极推进社区党建示范点建设，实现社区党建示范点全覆盖;实施两新组织党建阵地建设。
二是点上建精，促品牌效应升华。深化“一社一品”创建工作，深挖党建资源、拓展品牌内涵，重点围绕“邻里帮帮团”、“公益日”等特色党建，打造x-x个区域范围内有一定知名度和号召力的基层党建金招牌。
三是队伍建强，促铁军担当有为。持续加强干部梯队建设，畅通基层干部流转通道，启动XX工程，培育XX名专业党务工作者，XX名优秀基层党组织书记，XX名锋领党员，发展壮大党员志愿者队伍。
四是核心引领，促服务精准高效。坚持组织覆盖和能效升级两手抓，积极探索基层治理创新，深化品质社区创建，推动基层党建和社会治理的良性互动;着力抓好行动党小组建设，发挥基层党建在强攻坚保项目、优环境惠民生、保平安促和谐、讲文明创品牌等方面的引领作用。
述职报告党建 篇2
一年来，我校党组织在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传贯彻落实党的XX大精神。全面贯彻党的教育方针，狠抓党的思想作风建设和组织建设，认真扎实地开展党员服务承诺制领导班子承诺制活动，全面加强与改进党的领导，带领全校教职工深化教育改革，实施素质教育，开拓创新，争创一流，在群众中产生强大的凝聚力和向心力，在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就党建工作总结汇报如下：
一、坚持认真学习，不断加强思想道德建设。
我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想，要求全体党员全面深入地领会三个代表重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求，增强贯彻落实三个代表重要思想的自觉性和坚定性，深入学习实践科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻XX大会议精神。党支部组织全体党员集中学习有关文件。
在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风，解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系所从事的教学、德育工作，一心一意抓课改，理直气壮抓质量，全力抓好师德建设、校风建设，争创一流业绩。通过学习，广大党员干部提高了思想认识，以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。
二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。
我校领导干部在认真学习的基础上，努力增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高政治素质，加强党性修养，端正思想作风，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，不断充实领导、中层干部队伍。
三、加强党的基层组织建设，发挥党员的先锋模范作用。
党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设，勤于思考，敢于创新，与时俱进，进一步探索和完善基层党组织的建设机制，促进党的组织建设更加贴近时代要求，贴近群众生活，更加符合实际，更加生机勃勃。
1、健全各项制度。党支部加强了学校党组织的建设，建立健全学校党组织的各项组织制度与思想教育制度，做到定时、定内容，按时安排好每次组织生活，提高组织生活的实效，整理好党组织有关档案材料。
2、严格规范入党程序在“坚持标准、保证质量”的前提下，积极慎重地发展新党员，关心党外教师的思想进步，加强对入党积极分子的培养。
3、发挥党员先锋模范作用。在学校的各项工作中，党支部带领广大党员发挥先锋模范作用，处处起表率作用，在教学一线起“领头羊”的作用。加强师德师风教育，通过各种方式学习宣传新的《中小学教师职业道德规范》，禁止在职教师从事有偿补课和有偿家教，把师德建设作为学校行风评议工作的重要内容。开展校长、教师进家庭活动，优化师生互动机制，发动教师多和学生作课内外接触，增进相互之间的理解。
通过开展党员服务承诺制活动，发起关爱学生活动，发动教师与学生结对子进行帮扶;加强家校联系，做好与学生家长的沟通，帮助学生家长改进教育方法，取得学生家长的密切配合;要求各年级切实建设好家长委员会，积极听取学生家长的意见和建议，营造学校、社会、家庭三位一体良好的教育氛围。深化教师岗位大练兵活动，创新活动的内容和活动方式，切实提高教师的教育教学水平。
4、积极开展党员奉献活动。
5、积极开展活动。首先，我们制定了活动计划：一是开展“学习贯彻XX大，立足岗位比奉献”;二是开展“结对共建，互动互赢”活动;三是开展党内表彰活动;四是开展“关爱学生、服务群众、凝聚民心”主题活动;五是开展专题教育活动;六是召开支部民主生活会;七是开展“上好一堂党课”活动。通过系列活动的开展，活跃了气氛，促进了和谐，增加了党支部的凝聚力。
6、积极开展党员庆“七一”活动。6月28日下午，我校党支部在多媒体教室召开了由全体党员及教师参加的庆祝中国共产党成立88周年座谈会。座谈会上新老党员、教师们踊跃发言，从不同的角度赞扬了中国共产党从夺取政权到巩固政权以及带领全国各族人民建设社会主义所做的英明决策，用自己的亲身体会歌颂了中国共产党，并纷纷表示要发扬党员的无私奉献精神，把我校开展的党员服务承诺制落到实处。为党的事业奋斗终身。
述职报告党建 篇3
党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。下面是找总结网整理的党建工作总结范文，欢迎参考。
党建工作总结(1)
xx基层组织建设工作，在县委组织部的领导下，认真抓好基层组织建设和领导班子建设，把党支部建设成为领导群众致富奔小康的坚强堡垒，提高党支部的战斗力和凝聚力，充分发挥党支部的领导核心作用。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，不断推进xx各项事业向前发展。现将xx上半年党建工作简要总结如下：
一、加强基层组织建设和党员干部教育
以学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神为指导，全面做好党建工作，充分发挥党支部的领导核心作用。坚持立党为公、执政为民、深入调查研究、多为群众办实事办好事，进一步密切党群干群关系，提高党支部的战斗力和凝聚力。
切实抓好党员干部的教育培训，真正把党员干部的学习培训工作纳入制度化、规范化轨道。通过学习，使党员干部成为勤于学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，自觉地把实现人民群众的利益作为工作的根本落脚点。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，把全场党员干部的思想统一到十八大精神及科学发展观的轨道上来，在加强对党员干部的培训教育的同时，注重在年轻干部、牧民中发展党员，上半年我场党支部发展入党积极分子3名，发展对象1名，预备党员1名。增强党员队伍的年轻化、知识化，加强党员队伍建设。
二、加强政治学习，提高党员干部政治素质
xx党支部认真贯彻落实区、州、县委的各项工作要求，在干部职工中开展政治理论学习，制定学习计划，研究讨论xx201X年的重点工作。并利用每星期五下午的学习日活动，认真学习了区、州、县各级文件、会议精神，上半年组织机关干部集中学习20次，学习有笔记。坚持每月26日党员系列教育日活动定期开展，组织开展专题会议1场(次)。
三、做好维护稳定工作，确保社会政治稳定
坚持把促进民族团结，维护社会稳定作为当前最重要最紧迫的任务来抓，深入开展民族团结宣传教育活动。全面落实安全生产的责任和措施，坚决杜绝重特大事故发生。维护民族团结，维护社会稳定，是国家兴旺发达、长治久安、人民安居乐业、经济快速发展的根本保证，是社会主义新农村建设的基础。因此，认真做好民族团结、社会稳定工作是一切工作的首要任务。
具体活动有以下几方面：
1、加强党的领导，深入持久的开展维护民族团结和社会稳定教育，常抓不懈。及时表彰奖励在维护民族团结、社会稳定中涌现出来的新人新事。
2、结合xx实际，以创建“五好党支部”为目标，以党员争做模范带头人为行动载体，使创先争优活动深入开展。
3、2月5日，场党支部对7户老党员，贫困党员进行节日慰问，为他们送去了党的温暖和礼品，面粉7袋，鞋子7双，现金1400元，使他们度过了欢乐祥和的节日。
4、3月7日下午，xx举办纪念“三·八”国际劳动妇女节103周年大会。此次活动以表彰民族刺绣比赛和联欢为主，意在丰富我场妇女的文化生活，并在节日来临之际为她们送去祝福。此活动有三项议程，一是评选出了xx“三?八”红旗手、“好婆婆”、“好媳妇”“五好文明家庭”，评选以群众主动参与为主，举手表决，做到了公平、公正，让每一位妇女同志都有信心参与。二是民族刺绣比赛，在比赛中每一位刺绣能手都能积极参与，用最快的速度和最娴熟的技能刺绣出心仪的作品。三是用优美的歌声，富有活力的哈萨克舞蹈，让大家笑逐颜开，在一片热烈祥和的气氛中，迎接属于自己的节日。活动得到了牧民群众的喜爱，也体现出了民族团结一家亲的和谐氛围。
5、结合“五·四”青年节活动，为进一步弘扬“五四”精神，隆重纪念“五四”运动94周年，增强广大青年的社会责任感和历史使命感，激励青年为实现xx大发展、大跨越的目标奉献青春力量，xx举办了“五·四”青年节为主题的系列活动，活动涉及拔河、跳绳、踢毽子、乒乓球、跳棋等项目。
四、健全制度，加强工作作风建设
针对xx过去存在的实际问题，修改和完善了《xx机关干部考核管理办法》，场党支部还成立了督察小组，对各项制度的落实情况进行督查，对违反制度的人和事，要坚持按制度办事，在狠抓落实上下功夫，把各项制度落到实处。场党支部从以下方面抓起：一是加强对机关干部的思想教育和组织纪律教育，不断提高干部的整体素质。二是进一步完善机关干部工作制度、学习制度、考勤考核制度、奖惩制度，用制度管干部，用制度约束干部，党支部要在制度落实上狠下功夫。从根本上转变机关干部工作作风，提高办事效率。三是根据各自的分工，党支部与每个干部签订工作目标责任书。明确工作任务、目标，把责任落实到人头。坚持机关干部每月向党支部汇报工作完成情况。在年终考核中，根据任务完成情况，奖勤罚懒，建立干部激励机制，充分调动干部的工作积极性。
通过开展基层组织建设和党员干部教育活动，xx党支部领导班子团结，任务目标明确，发展思路清晰，干部工作作风有了转变，民族团结进一步加强，党群干群关系密切，各项事业顺利发展，呈现出和谐稳定的新局面。在今后的工作中，为把xx建设成为经济繁荣、民族团结、社会稳定、和谐牧场而努力奋斗。
xx党建工作运行情况简要总结完毕，总结不到的地方，请领导指正。
党建工作总结(2)
201X年，在县委的正确领导下，县国资办党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入践行科学发展观，认真贯彻落实党的十八大精神，以开展服务型机关建设年活动为契机，深入抓好各项党建活动载体，全面加强党的思想、组织和作风建设，在提高党员服务意识、转变干部工作作风和促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定等方面取得了明显成效。现就我委一年来党建工作情况总结如下：
一、201X年党建工作总结
(一)抓好党建基础，加强基层组织建设
1、抓学习教育，提高党员队伍思想政治素质。按照学习型党组织建设的要求，以学习科学理论、学习政策法规、学习业务知识、学习法律法规为主要内容，我委先后召开大型学习会议4次，参学人数160多人次。各企业党组织不断明确学习课题、创新学习载体、丰富学习形式，理论联系实际，不断提高学习的针对性和实效性，各企业领导人员充分发挥学习带动作用，以党员会议、组织生活会等形式，深入学习了党的十八大、十八届三中全会等会议精神，组织学习了中央“八项规定”和“六项禁令”，新修改的《党章》、党的十八大报告等重要文件精神，组织党员观看了党风廉政有关警示教育片，参学党员达700多人次。通过学习，广大党员干部职工的思相政治素质、创先争优意识、维护社会稳定的思想认识进一步提高。
2、抓组织建设，增强基层党组织战斗力。一是抓好党风廉政建设。与企业领导人员签订《党风廉政建设目标管理责任书》，建立起了层层管理、责任到位的工作格局。坚持经常性开展反腐倡廉宣传和警示教育，推进国有企业领导人员职务消费公示，督促各企业党组织坚决贯彻落实“三重一大”决策制度，进一步增强了党员队伍的廉洁自律意识。二是抓好党员发展和党费收缴工作。我委严格按照发展党员“十六字”方针，对具备条件的积极分子加大培养力度，做到了成熟一个发展一个，为党组织输送了新鲜血液。今年组织3名建党对象参加了县直工委举办的建党对象培训班，吸收预备党员5名。各企业党组织能按时足额缴纳党费，对收缴的党费我委实行专帐管理，按时足额上缴。三是抓好党内信息统计工作。为切实掌握各企业党组织及党员情况，我委认真抓好党内信息统计工作，定期维护和补充党内统计信息，对各企业党组织基本信息、领导班子、支部成员情况等信息进行了核实，并对每一名党员相关信息进行认真采集、登记、录入，党员信息管理更加科学化、系统化、规范化。四是抓好“两新”组织建设。我委精心选派指导员下企业指导开展党建工作，督促抓好“两新”组织的硬件建设，认真落实组织建设、人员、经费等方面的保障措施，实现党的工作履盖率达到100%。五是抓好党建示范点建设。为充分发挥先进基层组织的典型辐射、示范带动作用，我委所辖县三建公司党支部和县金叶公司党支部2个党建工作示范点，按照县委制定的创建目标，根据不同领域和行业的特点，不断细化创建目标和要求，结合实际制定了创建措施，有计划、有步骤的开展各项党建工作，并通过抓党建促进了企业的发展，提升了企业的效益。
(二)抓好党建载体，提高党建工作水平
1、抓服务型机关建设年活动开展。按照县委的部署和要求，我办结合实际成立了县国资办服务型机关建设年活动领导小组，制订了《县国资办开展“服务型机关建设年”活动的实施方案》，围绕“提神、提速、提质”的活动主题，举办了3次学习培训班，组织开展业务能力、纪律、法律等方面的学习教育，参学习人数60多人次，有效改善了机关干部职工的精神面貌和提升了服务意识。同时结合实际缩短了6项非行政审批服务事项的办理时限，并以加强政策引导、主动跟踪服务指导等多项措施，服务我办监管的建筑业企业全面提升资质等级。
2、抓驻村扶贫“双到”工作开展。按照县委、县政府的工作部署，今年我办精心选派了2名政治素质好、工作能力较强的人员分驻梁化镇四眉山村、星湖村。我办领导干部走访驻点村8次，指导驻村干部、驻点村开展帮扶、禁毒、计生和换届等工作，支持禁毒、计生、换届和救灾等工作经费共计9.6万元，慰问困难党员、退伍军人共105人，发放慰问资金1.6万元。
3、抓整治庸懒散奢活动开展。为切实改进工作作风，扎实开展好整治庸懒散奢活动，我办及时召开了动员会议，成立了以党委书记、主任为组长，副职领导为副组长，各股室负责人为成员的整治庸懒散奢工作领导小组，结合实际制定下发了《县国资办关于开展整治庸懒散奢工作方案》，明确了指导思想、工作目标、治理内容、工作步骤和要求。办机关和各企业认真组织开展了在庸懒散奢方面自查自纠工作，发现问题切实整改，并结合实际制定了《上下班管理制度》等内部管理制度，有效地提高了工作效率。
4、抓送温暖活动开展。在201X年春节期间，我办筹资约25万元组织开展了慰问企业困难党员、困难职工、退伍军人、参越反击战退伍军人、建国前入党老党员、各级劳模活动，慰问各类人员共计507人;八一期间，慰问企业退伍军人286人，发放慰问资金2.86万元;办工委会发放特困职工救助资金6.3万元帮助20家困难企业中的31名特困党员和职工解决实际困难。
5、抓建党93周年纪念活动开展。为庆祝中国共产党建党93周年，我办按照县委的要求，结合实际制定下发了开展纪念建党93周年系列活动方案。在七一前夕，我办领导带队走访慰问驻点村困难党员30人，发放慰问资金9000元;慰问企业困难党员44人，发放慰问资金1.32万元。同时要求各企业党组织要结合自身实际认真开展好纪念活动，切实增强党员党性观念，强化宗旨意识，提高服务能力。
(三)以党建为牵引，各项工作取得实效
一是企业改制取得实效。基本完成了惠东县装卸运输公司、惠东县二轻竹器社、惠东县农机公司3家企业改制的相关资料，已上报县政府及相关部门审批实施，预计需筹集企业改制资金1501万元，安置企业职工111人。同时进一步完善县水泥二厂政策性关闭后相关工作，研究解决了该厂部分历史遗留问题。二是国资监管取得实效。结合机关财务管理实际，制定了《惠东县国资办公务卡结算财务管理办法》;结合企业实际情况，根据《企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规制定了《惠东县国有资产监管办公室公开选聘中介机构暂行办法》，建立了审计中介机构备选库和资产评估机构备选库，国有资产监管机制进一步完善。三是信访维稳取得实效。认真落实领导包案跟踪和调处查办措施，对信访案件实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理。今年，我办共受理信访案件59宗、151人，其中来办上访19宗、61人，上级信访部门转办40宗、80人，已办结52宗，办结率88%。
二、存在的问题
201X年，我委的党建工作虽然取得了一定成绩，但是我们清醒地认识到当前党建工作存在的差距和不足：部分企业领导人员和党务工作者素质不够高，跟不上发展变化的形势;一些停产、关闭破产企业党组织的功能作用基本丧失等。针对上述矛盾和问题，我们必须高度重视，切实采取有效措施，逐步加以解决。
三、201X年党建工作计划
201X年县国资办党委党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，围绕国资办的中心工作，着力丰富党建载体，着力完善工作机制，着力发挥国有企业党组织的政治核心作用，为我县国有经济又好又快发展提供坚强政治保证。具体抓好以下几项重点工作：
(一)以学习贯彻十八大为核心，提升思想政治水平
1、加强政治理论学习。学习贯彻党的十八大与十八届三中全会精神是我委当前和今后一段时期的主要学习任务。一是抓好党的十八大和十八届三中全会精神的学习贯彻。二是切实发挥各企业党组织学习中心组的示范作用。三是继续抓好业务、政策和法律法规方面的学习。
2、改进机关工作作风。要继续抓好机关作风建设，牢固树立群众观念，进一步增强广大干部职工的服务意识，认真钻研业务，创新工作的方法方式，增强依法履行出资人的职责和能力，进一步完善监管工作流程，努力提高工作效能，不断提高机关工作效率。
(二)以增强活力为着力点，努力加强基层党建工作
1、加强基层组织建设。一要进一步扩大党的工作覆盖面，要配合国有企业改制工作调整经营管理组织的同时调整党组织设置;二要进一步加强党员的思想政治教育、纪律教育和警示教育，认真落实“三会一课”制度，定期组织广大党员进行学习，不断加强党员队伍道德建设;三要进一步建立健全关爱老党员和困难党员的工作机制，定期进行走访慰问，帮助解决实际问题。
2、加强党员队伍建设。一是高度重视党员发展工作，按照控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，把好党员发展关。二要加强对入党积极分子的培训，探索多种形式的教育培训方式，解决工作流动性大、时间无法保证对象的培训问题。三要抓好经常性教育长效机制建设。完善党员学习教育的基本制度，不断拓展党员教育培训和党员自主学习途径，不断提高党员队伍的整体素质。四要抓好党员管理。认真研究和把握新形势下党员管理工作的特点和规律，探索党员动态管理新机制，完善流动党员、下岗职工党员、离退休党员的管理。
3、抓好党建活动的开展。进一步发挥企业党组织政治核心作用，进一步督促抓好当前党建工作重点活动的开展，主要继续抓好送温暧和扶贫双到等一列党建活动，以扎实开展党建活动推进党建工作，努力提升党建工作水平。
4、抓党建促进各项工作开展。找准切入点，把党建与中心工作相结合，有重点、有目的、有计划地部署党建工作，力求形成抓好党建促中心、围绕中心抓党建的工作格局，使党建工作与中心工作的交融互动、相互促进。
述职报告党建 篇4
潇浦镇辖全镇辖16个行政村，1个综合场，4个社区。设党委1个，党总支1个，党支部30个，现有党员765人，其中，村级党员437名，离退休党员7人。近年来，镇党委时时把基层党建工作作为全镇头等大事来抓，立足全镇大局，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的路子，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则，以基层组织建设年为契机，紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线，凝心聚力，强攻弱势，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平。
一、夯基础，强队伍，强基固本促规范 加强制度与机制建设，建立了一套民主法治、公平有序的规范化管理体制，全面落实党建工作责任制，确保党建工作落实有效。主要做法及成效：切实履行党建工作职责。今年镇党委会专题研究党建工作12次，先后召开全镇党建工作会8次，落实了工作责任人。实行半月学习制度，每月10日、20日、30日上午集中学习，提高了班子成员的政治素质和理论水平。建立健全党建工作责任制。完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制。完善目标考核体系，镇党委与村党支部签订了《组织工作目标管理责任书》，严肃了工作职责。加大机关管理力度，制定完善了《2019年潇浦镇考核制度》、《请销假制度》等制度，干部作风得到明显转变。扎实推进村级党建工作。组建了陈家街村换届选举工作小组，明细了选举章程，严格按照选举法对陈家街村的村支两委选举进行全程监督和管理，目前已基本完成换届选举工作。扎实开展“专题调研”活动。所有党政班子分别分村带题深入调研，对征集到的9个方面20个问题分类整理，建立班子成员负责制，确保每一个问题有落实，有回音。存在的主要问题：对党建工作职责落实不到位，存在基层调研不够、组织学习次数不够等问题。主要原因分析：主要精力集中到了全县的中心工作中，集中力量配合各指挥部大力开展征地、拆迁、环境整治等工作。 二、整顿软弱涣散基层党组织，着力增强基层党组织战斗力 为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，对存在一定问题、群众反映大、软弱涣散的村级党组织三元宫村和陈家街村进行集中整顿。主要做法及成效：摸清底子。通过座谈走访、征求意见、群众测评等方式，找准软弱涣散党组织存在的突出问题，按照“一个支部一对策”的原则，分别对三元宫村和陈家街村2个“软弱涣散”基层党组织制定了整顿工作计划。建好台账。建立“一村一警，三员联村”工作机制，向每个村派驻一名政法干警、两名党政干部，负责建好村级活动中心、发展新党员等台账。调优班子。镇党委认真按照选举办法，加强对村支两委换届选举的指导和监督。对长期不在岗、长期不履职和不团结的软弱涣散的党组织书记及时进行调整。如针对三元宫村支部书记软弱涣散、履职能力弱、不和睦，进行了调整。建机制，保长效。督促软弱涣散党组织执行好“三次会议一课”、民主评议党员、发展党员、“四议两公开”等基本制度，抓好党务公开、村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实，保证村级组织管理工作的规范化运作。存在的主要问题：对村委换届工作做得不够细，对除几个城中村外过问少，安排部署的多。主要原因分析：对涣散基层党组织情况了解不够，抓住重点，一定程度上忽略了一些自认为情况向好的村。 三、积极推进基层服务性党组织建设，创新管理机制 严格按照“六个一线”的工作要求，督促党员干部常入基层，做实群众工作，发挥带头示范作用。主要做法及成效：广泛开展“一村一警、三员联村”、“联一帮二带三”活动，建立了帮扶对子50余对，直接或间接协调帮扶资金32万元;扎实推进党员干部“一人学一技”活动，开设了技术培训班2个，培训党员干部330余人次。扎实开展党内走访慰问活动，建立建国前老党员、50年以上党龄党员和特困党员“三本台账”，发放救助大米420袋、棉被150余床、慰问金7万余元，收到了良好的社会反响和工作成效。存在的主要问题：部分党员干部能力素质有待提高，服务功能发挥有欠缺;深入基层不够主动、积极。主要原因分析：由于财力有限，党员干部业务培训方式较单一，干部素质提高跟不上发展需要。 四、加强党员队伍建设，规范党员管理，提高党员素质 对党员发展工作进行了专题研究和部署，确保新党员发展严格有序。主要做法及成效：严格程序，优化结构。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，严格执行新党员发展“四票决、三公示”制度，严把党员“入口关”，制定党员发展计划，原则要求每年新发展党员13名左右。今年新发展党员15名，其中女党员5名。建立健全流动党员管理机制。指导各村设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，努力做到了“六个掌握”。实行流动党员联系卡制度。抓住清明、春节等时机，采取上门发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，形成全镇党员大联网。严格党内组织生活，健全落实制度。大力健全“三次会议一课”、民主评议党员等制度，落实党委书记作第一责任人、主管副书记和组织委员作直接责任人的责任制，经常性深入基层党组织，指导制定“三次会议一课”计划。稳妥处置不合格党员。潇浦镇针对初步评定为不合格的党员，各村党组织认真调查核实其问题，形成文字材料，召开支部大会，由本人解释申辩后，进行举手表决。存在的主要问题：对各村发展新党员工作抓得不够实，导致出现一些村3年不发展新党员。主要原因分析：对基层党组织建设指导、督促、监督不够，同时一些村主干部没有很好履行职责。 五、加强基层党建队伍建设，大力培养后备年轻干部 深入推进基层党组织规范化建设，着力打造一支作风过硬、能力过硬、信念坚定的村主干部队伍。主要做法及成效：严格落实基层党建领导机构，潇浦镇党建工作实行由书记牵头，组织部长落实，组织干事严格执行的党建工作机制，配齐配全党建工作领导机构。积极培训农村后备干部。在农村党员中，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为致富能手培养对象;挑选3名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为党员培养对象。同时，把党员中年轻、有能力的党员作为村干部进行培养，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部。目前，我镇农村后备干部达到90多名。存在的主要问题：没有建立村主后备干部人才库，对后备干部培养有所欠缺。主要原因分析：各村青壮年人员大多外出务工，常年不在村，给培养工作带了极大困难。 六、加大基层党建工作投入，确保后勤保障 坚持把为基层党组织和党员解难题办实事作为基层党组织建设的出发点和落脚点，不断加大党建工作经费保障力度，切实解决村级组织活动中心建设、村干部待遇、财政转移支付问题，为全镇基层党建工作再上新台阶提供了有力保障。主要做法及成效：加大阵地建设经费投入，使基层组织活动有场所。大力开展活动场所达标年活动，近三年来累计投入资金近50万元用于村级活动中心的建设和改建工作，其中新建村级活动场所5个、改扩建2个，建立示范社区2个、升级改造2个。加大村级干部经费投入，使村干部待遇有着落。制定出台《村（社区）干部待遇保障实施办法》，县财政每年安排34、38万元专项资金，解决村（社区）干部定额生活补助，村主要干部年平均报酬达8000元;落实4、4万元，解决41名离任村（社区）干部生活补贴，最高年补贴达1200元。加大基层工作经费投入，使基层组织运转有保证。建立党建工作经费保障机制，把村级财政转移支付提高到平均1、6万元，并按每名农村党员100元的标准，落实村级党建工作经费22、8万元，保证了党建工作有力开展。存在的主要问题：对村级公益设施投入不够，导致少数贫困村公益设施不完善。主要原因分析：镇级财税收入来源少、财力不雄厚，投入农村的资金相对较少。 七、依托现有资源，大力发展村级集体经济 坚持抓项目就是抓发展的思路，大力开展招商引资，积极引进一批投资强度大、发展前景好的项目，推动村级集体经济发展。主要做法及成效：结合县城区的规划编制，制订了全镇短期规划、长期计划，结合全镇争当“五员”活动，下派力量指导各村制定好发展规划，推动全镇村级集体经济大改观;本人紧紧围绕城中村改造、重点项目建设、中心城镇做文章，拓宽税源，增加集体收入。存在的主要问题：村级集体经济发展渠道狭窄、步伐较慢，整体情况仍不乐观。主要原因分析：能用于发展集体经济的原始资源非常有限，部分村级基本空白;部分村支部书记不敢闯、怕失败，等、靠、要思想较严重。 八、健全制度，狠抓党风廉政建设 高度重视党风廉政建设和反腐坏工作，将其列入重要议事日程来抓，全面落实党风廉政建设责任制。主要做法及成效：强化组织领导。成立了由主要领导任组长的领导小组，制定了党风廉政建设和反腐坏工作责任制实施方案，与各村、镇直单位签订了《潇浦镇党风廉政建设目标责任状》，把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。健全述职述廉制度。每季度召开一次村党支部书记和村委会主任述职述廉会议，听取村主要负责人工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了16个村党支部书记、主任和四个社区主任的述职述廉工作。加强廉政教育培训。不断加强廉政教育培训，在党员干部中树立起自觉接受监督意识。聘请了25名驻镇人大代表、政协委员及离退休老干部、群众代表等为廉政监督员，设立了廉政自律监督台，开通了2部举报电话，设立了社会监督举报箱，构筑起了强大的监督网络体系。完善办事程序。健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。严格处理基层干部违法行为。为切实整治村、社区等基层干部违纪违法行为，进一步夯实党在基层的执政基础，建设风清气正的基层干部队伍，潇浦镇党委、政府在全镇开展整治村、社区等基层干部违纪违法行为专项行动。如对三元宫村委委员李珍凤、蒋新强在村里设置赌场，从中收取不法收入，第一时间开展调查取证后，并取得当事人笔录后，移交县纪委立案处理。存在的主要问题：对一些慢作为、懒作为的村主干部处理得不够严，对村支两委的廉政建设抓得不够，导致一些党组涣散。主要原因分析：从全镇的整体和谐稳定着眼，主要采取督促、教育的方式，促使村主干部进一步加强履职，做好本职工作。 九、认清不足，下定决心，力促党建工作再上新台阶 反思2019年的党建工作，我本人在县委县政府领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在很多不足。一是党员和干部培育的形式较为单一;二是干部队伍的思想素质和工作作风与加快发展的要求还存在差距;三是基层组织和党员干部的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够;这些问题都有待于我在今后的工作中努力解决。会后，我决心以这次党委书记党建述职活动为契机，坚持严格要求自己，进一步落实党建责任制，完善制度，创新机制，改善管理，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，力争使我镇党建和经济工作再上新台阶。述职报告党建 篇5
2019年，本人切实履行抓党建工作和落实全面从严治党第一责任人职责，全面贯彻落实中央、省委及中心党组关于基层党建工作的决定和要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导和推进支部建设，确保党建工作有序发展;在省委、省直机关工委、中心党组、中心机关党委的指导下，在全体党员的共同努力下，开放处、编辑部联合党支部圆满完成了2019年度党建任务。现将一年来本人履行党建工作责任情况报告如下。
一、成绩清单
(一)圆满完成党建工作重点任务
一是积极组织支部活动。积极组织开展“三会一课、主题党日、专题学习”等党建活动，全年召开支部党员大会12次、讲授党课4次、开展主题党日及党性锻炼活动12次、组织生活会2次、民主评议党员1次，做到了党费按时收缴无遗漏。本人被评为年度优秀党务工作者。
二是进一步完善工作制度。积极督导落实 “两学一做”“周学习日”制度，组织深入学习、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省十一次党代会以及十一届三次、四次全会等精神以及黄大年、郑德荣同志精神。依托“新时代e支部”积极开展党员积分制管理，坚持在线学习，全年上传e支部栏目新闻50余条。
三是坚持抓党建促脱贫攻坚。组织支部党员多次赴少力村入户帮扶，为贫困户带去药品、棉被等，购买贫困户粮米、蛋类、大蒜等，并积极推进贫困户刘焕才家危房改造项目。
四是认真开展干部作风大整顿，聚焦“五个作风之弊”，支部党员深入查摆处室和个人问题、剖析原因、提出整改意见，确保了活动有效落地。
(二)抓党建促本处室各项工作顺利开展
将党建与调查研究工作相结合，高质量完成年度绩效课题研究。中心重点课题《推动东北地区陆海联动 形成沿边沿海双向互济的开放新格局》获得俊海省长和靖平常务副省长肯定性批示，并按照批示要求牵头起草《XX省人民政府关于加快构建全面开放空间格局的意见》一份。《落实习近平总书记讲话精神打造“大查干湖”生态经济区》获得俊海省长肯定性批示。开放处被评为内刊报送、信息报送先进单位，本人也被评选为中心内刊优秀撰稿作者。
(三)已发现问题整改完毕
一是上年度述职发现的问题已全部整改。严格履行了“周学习日”制度，加强“e支部”在线学习，学习更加深入;重视了抓党员干部思想工作，谈心谈话、批评和自我批评次数有所增加，内容和质量均得到提升，党员先锋模范作用发挥更加充分;推进党的基层组织设置和活动方式创新，充分激发党员学习积极性。二是2019年中省直机关工委调研中发现的问题已整改完毕，会议流程和记录内容更加规范。
二、问题清单
(一)日常教育不够深入，教育效果没有达到最好，习惯用老办法解决新问题
主要是党员教育形式比较单一，教育方法相对老套，还是以满堂灌、简单学等“课堂”式的统一集中学习为主，载体不够丰富，互动和吸引力不够。具体表现在对党员教育的内容有时安排的不够系统，教育内容的针对性、实效性不强，教育方式的灵活性不够，使党员感到与现实有反差。理论教育上优势稍显枯燥，信念教育说服力和渗透力不够。这些教育模式较为单调，在一定程度上影响了党员的学习情绪，党员的进取精神不足，主观能动性难以充分调动，致使党建活动有时难以收到预期效果。
剖析自身原因如下：支部的理论学习仍旧不够深入，缺乏“挤”和“钻”劲，在深度和广度上做得不够。
(二)支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向
以往支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动，但有时是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，流于表面形式，落实不够，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、讲党课、听讲座、看视频等传统形式，视野不宽，创新不够，相对枯燥乏味，没有充分调动大家参与的积极性。
剖析自身原因如下：党建第一责任人职责发挥不够，组织生活的形式化，主要原因还是活动的单一化，不能调动大家的参与度。
(三)统筹兼顾做得不够
党建与调查研究工作结合得仍然不够紧密，导致偶尔工作进度不够快，承担重点和难点课题的能力仍有待改进，不能经常性地及时针对省委省政府的需要拿出高质量的研究课题，具体表现在对社会焦点和热点问题思考不够深入，调研深度不够，课题的前瞻性不够，与形势结合不紧密，措施针对性不强，研究思路不够新，方法不够科学，缺少新思路，批示率不高等。
剖析自身原因如下：党建对各项工作的引领作用发挥欠佳，统筹兼顾两手抓两促进做得还不到位。
(四)抓党建促脱贫攻坚工作仍有改进空间
今年，我支部脱贫帮扶工作取得一定成效。但总体来说，仍以项目协调、帮扶慰问等物质帮扶为主，对贫困户的思想引导不够，导致一些贫困户的内生动力不足，存在“坐、等、靠、要”思想，主动脱贫的积极性不高。另外，我支部产业扶贫、科技扶贫、就业扶贫占比不高，抓党建促脱贫新模式较少，“造血”成效不高，精准帮扶的差异性体现不足，总体来说仍有很大改进空间。
剖析自身原因如下：党建对脱贫攻坚工作的引领作用发挥欠佳，扶贫办法稍显简单，在为贫困户详细讲解政策和理清发展思路方面做得不够。
三、任务清单
(一)持续改进学习教育方式
加强干部思想教育，加强理论学习，结合党员思想动态，征求党员意见，制订适应当前形势和工作需要的年度学习计划，加大习近平总书记关于新时期党建工作的系列重要论述学习比重;同时，适当改进学习方式，融入丰富多彩、灵活多样的教育形式，如“网络导航”、知识问答、实地考察、心得撰写等，加强党员教育的深度和广度，增强实效性。
(二)持续增强创新意识，丰富活动形式
活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，并加入知识问答环节，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。总之，通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。
(三)统筹兼顾，推进党建工作和处室工作互促并进
高度重视党建工作，增强主动性和紧迫感，不断学习优秀经验和做法，以党建工作为引领，加强党员干部队伍建设，全面推进党建工作和中心工作互促并进。进一步增强工作的主动性和积极性，加强学习，提高课题研究能力;深入基层、企业进行考察，了解第一手资料;完善处室各项制度和党建制度，加强监督，在处室内大兴立足本职、牢记使命、求真务实的工作作风。
(四)坚持抓党建促脱贫攻坚
延续送温暖、送爱心、协调帮扶等传统形式之外，一是坚持物质帮扶和思想引导并重，增强贫困群众脱贫致富的内生动力，充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性，发扬脱贫攻坚的自强自立精神，团结凝聚广大群众自力更生、艰苦创业，走上致富路。二是充分发挥中心调查研究特长，突出问题导向和精准扶贫，争取在产业扶贫、就业扶贫、科技扶贫、项目扶贫上等方面出谋划策，探索金融扶贫、电商扶贫、文化旅游扶贫等抓党建促脱贫新模式，提高扶贫质量。
一年来，总结过去，在上级的坚强领导下，在全体成员的辛勤努力和配合下，我支部顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。在新的一年里，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神为指导，带领开放处、编辑部联合党支部继续做好党建、课题研究等重点工作，勇于进取，不断创新，争取取得更大的成绩。
以上是我的述职报告，请领导、同志们批评指正。
党支部党建述职报告
频繁书写报告可以激发我们在日常学习和工作中的自我激励。如今，我们越来越多地需要运用报告，那么我们应该如何写好一篇报告呢？下面是我们为你收集整理的“党支部党建述职报告”，只要不断提升自己，就能在职场中获得坚不可摧的地位！
党支部党建述职报告(篇1)
作为公司党支部书记、副经理，能认真贯彻集团公司年初、年中工作会议精神，贯彻落实董事会决议，学习艰苦奋斗，围绕公司中心工作和规范党支部要求开展工作，使支部工作与公司工作紧密结合，团结带动全体职工和党员干部，认真贯彻落实党的方针政策、集团公司党政安排各项工作，积极引导和激发全体员工积极性。并且工作热情，有力地推动了公司的工作。
我。思想学习情况
我可以根据实际情况和工作需要密切学习。全会公报、国民经济和社会发展第十个五年规划纲要、党章、国有企业领导干部廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等
努力把学习作为提高个人党性的有效手段，掌握党的路线方针政策，寻找切入点，构想企业发展思路，提高工作质量和效率，把学习理论付诸实践并将理解付诸实践。结合公司党委各项重大决策，增强使命感、紧迫感和责任感；坚持理论联系实际、学以致用的原则，把学习的理论与公司的中心工作相结合，应用于公司的生产经营中。为公司发展寻找理论依据、政策支持，努力找出制约公司发展的突出问题，寻求解决办法，从而提高工作实效。
二、工作情况
要能主动、认真对待行政、党委、纪委组织的各项活动，集团公司工会、共青团，牵头组织参会，对于团队分工和会议确定的工作，认真负责，能想办法积极开展工作，主要包括：
（一）分会工作：
1、坚持“三会一课”制度等，贯彻落实。支部组织生活正常按照规范党支部的要求。
2. 组织学习与培训。组织支部全体党员参加集团公司业余党校学习，我本人参加省公司支部书记学习班。公司将《你为谁工作》一书分发给每一位员工，我回顾每一位员工的阅读心得，挑选优秀文章，公开展示。
3、完成支部换届选举。
4、完成党员民主评议。
5、开展“争创一流”活动，按照党委统一部署推进。
6、帮助工会公司分公司做了三件事：一是组织员工趣味运动会，组织员工参加集团公司组织的登山、羽毛球比赛；开展“创建星级标准化队伍”活动，检查督促做好各项记录。
7、指导帮助公司团支部开展“带徒带徒、一帮一结”活动，共8名青年员工找到了自己的主人，建立了一个师徒关系。本次活动的开展，对加强青年员工的业务学习，促进工作成功起到了积极的作用。
（二）经营管理：
1、按照国家电网公司要求，配合省公司开展“集体基本情况调查”企业和集体职工”，并完成调研报告。
2.审核劳动科的收支情况；对20xx年的收支做了预算安排。
3、本年度办理了3名集体职工的退休手续。
4、完成20xx年集体职工社保缴费审核，20xx年调整新标准，协调解决费用来源问题。
5、对集体职工离退休人员情况进行调研，并得到集团公司的支持，有望解决集体职工离退休管理问题。
（3）安全管理：
1、亲自起草和完善安全管理文件、台账、会议纪要、检查记录；对于提出的改进思路，及时整改。
2. 4月起恢复安全月报上报。
3、组织公司相关专、兼职安全员对火电公司总部、酒店、工地等进行定期和不定期的安全检查。尤其是会议中心地下室的情况，我非常担心，经常检查。
（四）活动：
首先，制定公司“依法治企”活动方案，进行自查，发现法律风险点，梳理管理制度和业务流程。完成了管理制度的“废、改、立”和业务流程的修订，使公司内部控制制度更加科学、合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作都是我一个人完成的，尤其是在业务流程的准备方面，我花费了很多精力。
（五）管理与服务：
1、在对四家子公司进行充分调研的基础上，主持并完成了“三年发展规划”的编制工作。
2. 与同事走访高层，查阅资料，进行调研，规划新酒店定位，功能板块设计，可行性分析。亲自编写了新酒店的可行性研究报告。
3.帮助热电公司出去投标。
（6）思想政治工作方面：
我能努力保持团队的团结，倾听员工的意见，与公司团队沟通会员与公司中层干部员工及时交流，取长补短。在工作中，既分工负责，又密切配合事事原则，遵守制度；能关心员工的生活，了解员工的思想动态，积极与员工沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作中的失误和失??误。不足的;努力帮助员工解决困难，及时组织慰问和探访员工的幸福、疾病和丧亲，努力营造和谐向上的氛围和良好的环境，让员工真正感受到员工的关心和关爱为提高热爱公司的员工的自豪感和荣誉感，实现公司与员工的共同进步，为员工的发展创造良好的人际环境公司;在工作中，能准确定位自己，客观公正地对待所有的人和事，学习其他领导工作、学习和人的长处，不仅在各方面促进工作，而且在各方面提高了自己。
三．党风廉政建设
作为公司党风廉政建设第一责任人，我能认真落实党风廉政建设责任 根据《公司关于划分党的作风领导成员职责范围的通知》廉政建设”，公司各级领导落实“一岗两责”。公司责任范围划分明确，提出了责任目标，即在责任范围内做到“四不发生”，明确了责任和工作程序。一年来，公司各级领导干好“一岗两责”，开展“五个一”活动，认真研究部署贯彻落实党风廉政建设工作。各自的职责范围。 ，反微杜渐。
公司领导坚决贯彻执行公司党委决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际，修订了公司“三重一大”集体决策制度，制定了议事规则和备案制度。做决定。公司全年未发生违法违纪事件，未发生违法违纪事件和损害员工利益事件。
能认真落实党风廉政责任制各项要求，严格要求自己，时刻牢记党的纪律和国家廉政建设的有关规定——所属企业领导，带头践行“廉政”理念，能严格要求自己、家人和部门负责人，无论做什么，在任何情况下，都时刻提醒自己，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭持家，努力工作。 ，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。
我坚持“不为小事做好事，不为小事做坏事”的方针，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评和意见，自觉接受党和群众的监督，永远维护中国共产党。工作人员的朝气、朝气和傲气。在生活中，注重提高自身修养，才能过上体面的生活，拥有健康的品位。
在日常工作中，对自己负责的工作能严格遵守法律法规，并能严格按照有关规章制度行事。要诚实、自律、遵纪守法。全年无贪污。公司全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。
四。 不足之处
过去一年，虽然做了一些工作，但与领导和员工的期望仍有差距，还存在一些不足。 主动学习不太紧，二来工作创新意识不强。 我决心在今后的工作中不断改进、总结、改进，努力把工作做得更好。
党支部党建述职报告(篇2)
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是为大家带来的十星级党员自评报告2019党员评议个人自评，希望能帮助到大家!
2021基层交警大队党支部书记抓党建述职报告
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我过去一年的基层党建工作报告如下。请批评我的错误。
一是抓好队伍建设，建设高素质干部队伍
树立抓党建是自己的职责，不抓党建是失职，抓党建是不称职的理念，同时加强自己的政治理论学习，组织制定党中学习计划，通过中央学习促进团队建设，解决工作中的矛盾和问题，增强团队凝聚力和战斗力。
同时，采取有效措施提高 干部素质：一是加强政治理论学习，加强业务技能培训；二是开展先进党支部评价表彰活动，激发干部职工创优意识；三是实施双向竞争制度，充分激发和调动干部职工积极性；四是积极开展读好书活动，不断提高党员干部的政治思想和文化素养。2012年，共举办了11个培训班，培训1170人（次），成功建立了学习、服务、诚信的税务干部队伍。
二是加强体制建设，完善体制机制
为促进我局党员干部保持先进、纯洁，忠实履行税收工作的神圣使命，制定了基层党建责任制（试行），加强基层党建工作组织领导，形成主要领导、领导、其他领导、一级、层层落实党建模式。结合部门的实际情况，密切关注围绕中心，服务整体形势，建设团队的职能任务，发布了30多个卓越长期制度，在党支部如何发挥战斗堡垒的作用，党员如何在政治、学习、履行职责、联系群众等方面作出具体规定，形成务实、工作导向，推动
了我局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建，探索党建新方法
为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。
我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。
五、强化税收征管优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。2012年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。
对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。
对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。2012年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。
一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。
2021基层交警大队党支部书记抓党建述职报告
一、履职工作特色和亮点
1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。
2.坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。
3.把握关键环节，“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。
4.紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育党员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。2017年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求，认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。
5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程，创建服务型党组织示范点6个，整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。
二、存在的主要问题及原因
一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。
产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。
三、下一步工作思路和主要措施
1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。
2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。
3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。
4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。
2021基层交警大队党支部书记抓党建述职报告
一、问题整改情况
上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次，党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员，2021发展预备党员1名。
二、履职情况
(一）认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。
一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。
（二）充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责
一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。
（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，构建党建工作新风貌。
一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，党员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次，顺利完成了党建阵地基础建设。
（四）认真检视整改问题，推动连队发展。
一是通过开展主题教育、“主题党日”活动，增强支部党员党性修养，激发党员活力，发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。
三、存在的问题及原因分析
一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。
四、下一步工作思路
一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。
党支部党建述职报告(篇3)
我叫xx，是xx镇xx村的党支部书记、村主任。农村党支部书记作为基层党员，主要负责传达党的方针政策和上级指示精神，服务群众，解决问题，带领群众变得富有并且建设良好。一年来，我主要做了以下工作，现向领导同志们作如下报告。
1.积极维护两委员会的团结，共同发展。
做好农村工作，必须有一个好的领导班子。作为党支部书记，我对队伍素质起到关键作用。因此，在日常工作中，我与两个委员会的成员讨论，充分听取他们的意见和建议，及时改进自己的工作，做到“大事有原则，小事作风” .久而久之，形成了良好的工作作风。团队成员分工明确，团结协作。 ，并尽力保质保量地完成上级交办的任务。
在工作中，我把维护队员的团结，维护村子的稳定放在了第一位。与队员、村民交往时，要以诚相待，严于律己，宽以待人。同时，严格遵守上级规定的廉洁自律规则，做到“做事清晰，做人踏踏实实”。
在我的工作中，我充分发挥共产党员的先锋引领作用，牢记责任，为群众着想。村民无小事，想发财。”在为群众服务的过程中，拉近了干群关系，提高了队伍的凝聚力和战斗力，两委会的威信和形象已经树立，由于两村委会的共同努力，群众的信任，镇党委和区领导的全力支持，能够取得以下成绩:
1、为了支持设施农业发展，方便农民，今年我们又新建了两条机耕道路，道路用碎石和矿渣牵引硬化，道路总长度达到1500多米，道路得到修复，旧貌焕然一新，群众也摆脱了“晴天土，雨天泥”的尴尬局面。此外，大棚种植户可以直接把车开到大棚里交易西瓜、蔬菜等农产品，省工省力。这件事很受欢迎，深受村民欢迎。
2、在发展高效农业方面，我两委派专人统筹村民发展。如：村民地地搭配、水电安装、信息采购等。
今年春天想去大棚的农民多了几个.他们的土地是东西走向的，不适合建棚子。 ，但其他人不与他交换。了解情况后，我们召集南北土地农民，分析当前农村发展形势，向他们宣传共同富裕的原则。棚户区。看到村民的经济发展，我们由衷地高兴。目前，各种温室经济已成为xx村的主要支柱产业。目前，我村每户有1.3个大棚，仅村里人就赚了100多万元。
3、在村“五化”建设中，积极响应镇党委号召，贯彻落实平度市“五化”工程规定。
在村里资金严重短缺的情况下，两委成员试图自筹资金，硬化了3条长800多米、面积达??的街道。 4000多平方米。更换节能路灯13盏，方便村民夜间出行。
另外，为了支持“五化”工程建设，我们狠抓村容整治，清理了三个桩，解决了放草问题村里的街道，街道上成堆的粪便，还有泥土。堆满了脏兮兮的，让村里的旧貌焕然一新。
在群众文化娱乐方面，两个村委会积极带头组织群众开展各种活动，如：扭秧歌、唱京剧、谈相声等.，让群众可以在业余时间自娱自乐。举办形式多样的群众活动，极大地丰富了群众的精神文化生活，同时也极大地促进了陆家村精神文明建设。
4、防汛抗旱主要完成了两项工作：
1）堵闸截水。
大家都知道，今年秋冬连旱比较严重，引水渠内水位急剧下降。村委会动员群众捐赠塑料编织袋，并组织青壮年用泥土装袋，封堵龙王河。引水渠水位不断上升，保证了明年春天的用水量。
2）开通管道，扩大土地灌溉面积，提高粮食亩产。
今年初冬，我们又在引水渠西侧铺设了300米长的管道。这样，我们村的土地基本实现了管道灌溉，既方便了群众，又提高了明年的土地质量。粮食生产奠定了基础。
5、在村级财务方面，严格执行财务管理制度，每月报账一次。支部书记、办事员、财务管理组成员共同审核文件，不合理的文件不予备案。大额资金需要逐项审批、分项细目、及时公告，接受社会监督。
虽然我作为支部书记做了很多工作，离不开镇党委、政府、区领导和广大群众的大力支持，但我的工作还存在不足。
如：思想存在只求过，不求苦，缺乏争一流的进取心。在招商引资方面，虽然做了很多工作，但效果不佳。在今后的工作中，我将发扬光大，纠正不足。
二、明年的工作目标
在新的一年里，我们两个委员会将努力做好以下几件事：
1.继续发展高效农业，动员农民兴建塑料大棚、大棚春暖花开，调整农民种植结构，引导村民走科技致富路。在去年的收入基础上，今年又能有新的突破，使村民人均收入上了一个新台阶。
2、在“五化”工程方面，积极响应上级指示，发动村民自力更生、自力更生，布置街道两旁的水路在全村，搬运花草树木，完成美化绿化。工作。
3、如果能得到上级政府的财政支持，我们会把全村的胡同硬化。
4、在村级财政方面，将继续发扬光大，及时补齐不足，争取在新的一年更上一层楼。
党支部党建述职报告(篇4)
下面是范文网小编整理的公司支部书记2021党建工作述职报告(企业党支部书记党建述职报告2021年最新)，供大家阅读。
公司支部书记2021党建工作述职报告 2021年，在X区X办事处党工委、X社区党委的领导和支部全体党员大力支持下，公司党支部一班人统一思想、明确目标、自我加压、扎实工作，使公司党建工作得到了发展，各项工作持续推进。
我与班子成员团结协作，互相配合，认真履行职责，积极贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，紧紧围绕公司经营管理抓党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。
一、主要工作。（一）班子团结，齐心协力抓党建。作为抓非公企业党建的第一责任人，始终将非公企业党建工作与非公企业经济管理工作同研究、同部署、同落实。平时，与社区下派的党建指导员一起，经常深入企业一线了解情况、听取意见，对非公企业党建工作开展经常性指导，全年开展服务型党组织活动4次。通过召开每月1次的主题党日活动，以上党课的形式，及时将上级关于加强党建工作的方向、政策措施、工作要求传达到非公企业经济组织和党建工作点。
主动帮助经济组织培养入党积极分子、不断发展壮大党员队伍、不断加强党员的教育管理、全面加强非公企业党组织阵地建设;引导“创建服务型党组织活动”，建立和完善“党支部工作职责”、“三会一课制度”，誊写政治学习笔记2本，心得体会2篇，党的十九届五中全会精神2本。
指导帮助建立了学习栏，进行党风建设宣传板报10余次，提高了非公企业党务工作者党建理论水平。主动带领支部委员及全体党员干部落实联系点制度，定期到联系点指导开展工作。深入基层开展了调研活动，解决了发展难题，着力解决非公企业在党建工作等方面存在的突出问题。
（二）推动发展，优化服务抓党建。认真履行基层党建工作第一责任人职责。健全完善了组织机构，成立了以支部书记为组长的党建工作领导小组。建立了党员活动场所，建成一个标准党员活动室，党的基本知识上墙，加强支部制度建设和阵地建设。使党员学习活动有场所，有了家的感觉。开展了服务员工行动。因我公司属破产单位，下岗失业人员较多，个别居民家庭比较困难。针对这一现象，党支部开展了员工特殊困难必访活动，组织支部党员与困难职工结对帮扶。
（三）形式多样，多措并举抓党建。公司党支部根据上级党委要求，号召和组织全体党员通过各种方式认真开展“两学一做”学习教育活动，认真学总书记系列讲话、党章党规。认真阅读了《谈治国理政》第三卷、《之江新语》等。
在十九届五中全会召开之后，带头认真学习领会大会公报，并在学思践悟的基础与同志们进行心得交流。支部坚持每季一次党员大会，全年共上党课4次，民zhu生活会2次，民zhu评议党员1次，主题党日活动4次，组织广大党员到X红色教育基地参观学习2次，使大家心灵受到一次洗礼，思想得到一次升华。
二、存在问题。（一）党员教育管理不严格。党员思想教育缺乏针对性，教育方式单一，缺乏生机和活力。非公企业职工党员参与率低，坚持“三会一课”学习的积极性不高，进行积极正确的思想交流比较少，不利于党支部有效发挥组织凝聚力。党员文化程度不高，对新鲜事物学习意识淡薄，党性观念退化，学习积极性需要加强。例如，每个月的第一个周二是主题党日活动，经常有员工找各种原因不出席，或者出席了来转一圈就走。
（二）信访稳定工作有短板。由于各种原因我小区X#X#楼的土地证，X#—X#楼土地证和房产证一直久拖未决，有的业主以此为由拒交物业费等，部分业主拟通过信访途径解决。
（三）工作制度落实不严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，支部建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话有缺失。
三、下步工作打算。（一）着力加强党员管理。认真坚持和落实组织生活制度:一是“三会一课”制度。即每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每周召开一次党小组会，同时安排一次党课。二是党员干部民zhu生活会。每年召开一次民zhu生活会，充分利用党员干部民zhu生活会这个平台，交流工作、查找问题、开展批评和自我批评。三是积极配合并参与社区党委组织的讲习所活动，把“感党恩”作为重点内容，每季度至少进行一期讲习所活动，每期讲习内容有讲党的历史、先烈故事、党领导下我们身边的变化等，让党员群众感恩党、听党话、跟党走。四是认真搞好每年一次民zhu评议党员工作。把各项组织生活制度落到实处，做到准备充分、主题突出、形式灵活、效果明显、记录详实。
（二）创新党建工作方法。在现有的党员活动室、党员对接帮扶基础上，探索网络化、开放式的组织生活，开展关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员的争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎。搭建党建网络平台，通过建立一个微信公众号、一个微信群等信息化管理模式，推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化，从而更好的方便服务群众。完善党建服务平台建设，丰富党员服务、在线教育、互动交流、信息发布等服务功能，方便党员群众通过平台互动交流、查看信息、提出意见建议，加强组织和党员群众的双向联系。
（三）及时回应业主心声。积极同有关部门联系协商，完善相关手续，争取早日解决部分业主的土地证和房产证问题。使得居民群众心中有底，不再对物业公司产生抵触情绪。同时认真耐心细致的和业主解释说明原因，并接受大家合理合法反映自己的诉求，遇到难以立刻解决的问题及时上报上级单位及政府，争取减少2021年小区居民上访次数，提高群众满意度。
2021年公司党支部书记抓党建工作述职报告
2021年公司支部书记抓党建工作述职报告
2021年公司党支部书记述职报告
公司党支部书记2020-2021年度党建工作述职报告
公司党支部书记抓党建述职报告
党支部党建述职报告(篇5)
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。互信范文网今天为大家精心准备了2021年学校党支部书记抓基层党建述职报告，希望对大家有所帮助!
2021年学校党支部书记抓基层党建述职报告
一、履职情况
一是全面从严治党
第一、加强红色堡垒建设，发挥党支部政治核心作用
1.加强党员学习，提高政治修养
党支部深入学习贯彻十九届五全会精神，深入开展“两学一做”学习教育，积极贯彻教体局机关党委“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强了党员的使命感，激发了党员干部的创业积极性；通过过程调度“强国学习”、“灯塔大课堂”学习，扩大了党员学习的宽度。
2.发挥榜样的力量，牢记政治使命
党支部每月评选党员先锋岗、红色教学先锋，用身边榜样引领教师积极奋进，努力拼搏;通过开展“做别人的榜样”主题演讲活动，党员干部和党员教师进一步提高了自己的定位，激发了他们做榜样的积极性，促进了教育教学工作的创新，学校工作呈现新气象。
3.开展“我来讲党课”活动，党支部积极开展“我来讲党课”，组织班子成员带头讲党课。组织全体党员认真学习。
第二、加强党的组织建设，提升党支部治校能力
1.召开党支部支委会会议，科学民主决策
每周召开党支部支委会会议，通过会议研究，对工作进行决策和部署，保障了决策的科学、民主、规范。
2.推动问题方案落实，提高工作执行力
针对工作虎头蛇尾、落实不力的情况，党支部提出问题方案解决办法，对每一项工作，由负责人形成工作方案，确定策划安排、过程提醒、工作验收等环节，在工作的每个阶段，都有可视的进展及督查，责任明确，成效明显。
3.新冠肺炎疫情发生以来，党支部领导班子不忘初心、牢记使命，团结带领全校师生一手抓疫情防控，一手抓好教育教学，大力弘扬爱国主义教育，推进学校各项事业稳步发展。
二是党风廉政建设
1.全体党员严格遵纪守法，落到实处
新学期开始我校党支部开展了学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，开展警示讲座，搞好警示教育，将遵纪守法落实到工作实处。
2.公开承诺，自律自强
学校党员干部、党员教师要亮身份、亮承诺，让承诺变成行动，让承诺鞭策自己，让群众监督自己。
三是意识形态工作
1.思想建设武装头脑
党支部利用三会一课、灯塔大课堂、主题党日，组织党员学习党章党规，定期梳理思想，洗洗脸照镜子，保证党员思想纯洁性。
2.开展“抓早抓小”谈话，防微杜渐
根据中央“四个意识”“两个维护”和上级党委的要求，党支部制定了《抓早抓小谈话制度》，履行主体责任，对重点问题、重点对象进行约谈，让“红红脸、出出汗”成为常态。
二、存在问题及原因
一是定位高，目标笼统，措施不具体
1.学校层面党支部对学校的定位尚未将这个定位目标具体化，比如在学校校园文化建设、教学科研、教学成绩、教师发展、学生发展等方面没有系统的目标，也没有具体规划措施。
2.教师层面教师追求卓越、追求一流的意识不强，部分教师固步自封，满足于现状，“混”字当头，得过且过。表现在不学习新的教育教学理论，不认真钻研教材，不充分备课，工作不求成绩，只求自己安逸；个别教师对自己要求不高，踏着铃声上下班，迟到、早退现象时有发生。学校领导老好人思想，缺少惩罚措施。
二是缺乏担当，缺乏创新
1.班子成员责任担当精神不强个别班子成员对所分管的工作，不积极有为，遇事向外推；对学校安排的工作落实不到位。工作满足于布置，疏于检查督促，措施不力，不能形成闭环。
2.党员干部、党员教师的引领作用彰显不够部分党员干部拈轻怕重，好高骛远，安排多，落实少，必能独当一面，工作中缺少创新精神和担当意识。
三是工作因循守旧，缺乏开创精神
1.因循守旧，凭经验去工作学校党员干部、教师在工作中习惯因循守旧，缺乏自我突破的勇气。比如课堂教学，很多教师习惯满堂灌，填鸭式教学，与新课改精神背离；工作习惯层层布置，重结果，不重过程，导致工作疲沓拖拉、完成质量差。
2.不学习，丧失开创精神部分教师没有读书的习惯，不读专业书籍，不思考教学，不学习先进的教育理念与现代教育技术，导致知识储备不足，学科素养不高，跟不上时代步伐。
三、下步工作思路措施
下步，将大力实施“三红”工程，发挥好党建品牌示范校引领作用，深入推进特色校园建设，争创一流业绩，提高思想意识，强化担当作为能力。
一是铸就红色堡垒，打造党建品牌示范校
1.强化党支部红色堡垒建设突出党支部核心作用，党支部首先加强自身建设，按上级党组织要求，积极谋划建设红色堡垒，科学制定党建工作计划与安排，并严格落实，确保党建工作稳步开展。
2.锤炼作风过硬的班子队伍班子成员思想政治学习制度化、常态化，作风建设常抓不懈，经常开展批评与自我批评，打造思想纯净，作风优良，积极有为，有责任担当的领导班子。
3.品牌引领，分项推进围绕党建品牌示范校，学校进行顶层设计。制定学校发展规划党支部必须对“创建山区名校”有科学的认识和明确的目标。党支部要对学校的发展理念、育人目标、校风校训、教风学风进行梳理，从理论和文化层面解决学校发展的瓶颈问题。
二是深入推进特色校园建设，开展系列教育活动。
1.构建“四有教师”教育体系学校党支部制定《“四有”教师教育实施方案》，对教师的理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心教育进行整体规划。
2.开展“做别人的榜样”主题演讲活动在教师中继续开展争做红烛先锋活动，安排“做别人的榜样”的师德演讲比赛；在学生中开展“我是榜样”宣誓、读书、学习、卫生等系列教育活动。
三是提高思想意识，强化担当作为能力。
制定考核细则，激励奋勇前行借助绩效工资改革，学校修改制定《教师师德考核方案》《教师综合评价方案》《教师绩效工资考核发放办法》《评优树先方案》《学生综合素质评定方案》，引领广大师生提高思想意识，强化担当作为能力，积极争创一流业绩。
2021年学校党支部书记抓基层党建述职报告
一年来，在各级党委、政府的正确领导下，以十九大精神为指导，深入落实学习实践活动，以“心连心、促和谐”建立和谐校园为主线，以党章为准则，以教育教学活动为中心，坚持有效工作、有效落实的原则，全面提高教育质量，提升校园文化建设，建立现代学校管理制度，继续壮大党员队伍，坚持“三会一课”制度，加强党的基层组织建设，不断提高我校党员素质，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用，尤其是围绕我校中心工作和自己分管工作，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下：
一、明确一个职责，在服务保障上下功夫。
1、维护好大局，服务好中心。
一年来，以尽心尽力抓党建，尽职尽责保目标，尽善尽美抓建设为工作出发点，正确处理局部与全局的关系、正确处理发展与稳定的关系、正确处理党务与政务的关系，在我校发展和稳定工作中把方向，揽全局；谋大事，出思路；抓班子，带队伍，为中心工作搞服务、做保障。
2、组织好学习，巩固好核心。
一是学习坚持制度化，二是学习形式多样化，三是学习资料时代化，既注重了特色理论的教育学习，又抓好了政治时事的教育学习。一年来，坚持讲政治的高度，认真学习党的路线、方针、政策，坚持边学边干，不断提高自己的综合素质。
始终立场坚定、旗帜鲜明，努力维护学校和社会的稳定，认真组织“三会一课”的召开，按常规组织支委会、支部大会、党小组会、坚持上好每一节党课，认真学习党的方针、政策，使党员、干部、职工学习热情不断增强，组织观念不断增强，核心作用不断增强。组织开展了深入学习新党章活动，每名党员干部都认真做了学习笔记，写出了学习体会。正常组织召开民主生活会，在党员中开展批评与自我批评，要求党员成为校园中良好风气的带头人。
3、稳定好队伍，凝聚好人心。
一年来，党支部努力把思想政治工作和学校发展、建设工作紧密结合起来，引导广大党员、干部、职工增强抓住机遇加快发展的紧迫感、职责感和使命感，增强投身教育事业的用心性、主动性和创造性。透过办实事，做表率，树典型，加强思想教育，强化舆论宣传，稳定了思想，凝聚了人心，调动了干劲。
4、一年来我校党支部，在组织发展上，抱着对上级党组织负责的态度，始终坚持原则，以公心办事，按照成熟一个，发展一个的标准，有计划的发展党员，本年度我支部确定重点发展对象1名，新吸收入党申请人5名。在发展党员的同时，我们注意做好入党用心分子的培养工作，组织入党用心分子参与党员学习，落实培养人联系人制度。
另外以党建带团建，要求团组织在团员中开展党的知识启蒙教育活动，引导广大团员坚定共产主义理想信念，走中国特色社会主义道路，争取早日加入党组织。
一系列活动的开展，为党的基层组织建设注入了活力，使学校党组织建设工作从思想上、作风上、组织上、制度等方面迈上了新台阶。透过落实党员主题实践活动，使我校党的基层组织得到充实和加强，党建工作出现了新的局面。
二、抓住一个重点，在班子建设上下功夫。
1、管好班子，增强号召力。
火车跑得快，全靠车头带。班子建设抓得好与坏，直接影响上级决策的贯彻落实和单位的发展稳定。一年来，党支部以搞好单位的发展、稳定为己任，始终把行政工作的难点作为支部工作的重点，班子成员大事讲原则，小事讲风格，工作交心通气，团结协作，凝聚力、战斗力不断增强。
按照上级的要求，坚持依法治校，要求每位教师要做到讲礼貌、廉洁自律。经常深入到教师中，关心他们的工作、生活，给他们创造了好的教学环境。同时，充分发挥学校各群团组织的作用，协助校长做好了学校的安全、稳定工作、教育教学工作。
一是重视加强了党员的思想教育，透过对党员干部加强“落实科学发展观”学教活动，队伍素质有了明显加强、业务水平有了明显提高、工作作风有效转变。
二是结合党的xx大召开，组织党员和全体教师认真学习，唤起全体党员的使命感和职责感，同时全体党员干部主动学习典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的热情和汗水，认真履行党员职责，牢记党的宗旨，自觉学习贯彻科学发展观，真正起到了“讲党性、重品行、作表率”的模范带头作用。
三是透过开展争先创优活动，建立学习型党组织活动，充分发挥工会、团支部、妇代会群团组织的参与和助手作用，调动了各方用心性。
2、抓好制度，严格约束力。
一是健立健全工作制度，确保党建工作规范化。党建工作职责体系、职责资料、职责考核、职责追究等制度不断完善。
二是对党员干部实行动态管理，促进党建工作程序化。不断加强党员干部年度考核工作。
三是强化工作职责，促进党建工作目标化。划分了党风廉政建设职责，年度工作量化、细化，有目标、有职责、有落实、有考核。
三、把握一个关键，在提高素质上下功夫。
1、加强修养，树立人格魅力。
一年来，以对党的宗旨时时不敢忘记，政治理论的学习事事不敢松懈，世界观的改造处处不敢放松为主旨。在工作上做到职责明确；在名利上做到不计得失；在言行上做到严以律已；在处事上做到公道正派；在为人上做到诚实守信，以德为人、以理服人、以情动人。
2、加强学习，提升领导潜力。
一年来，结合形势，因时制宜抓学习；结合校情，因地制宜抓学习；结合自身，因人制宜抓学习，透过坚持对政治、理论、法律、经济、管理等一系列知识的学习，综合素质和管理水平得到提高。
3、加强协调，促进班子合力。
一年来，在处理党政工作关系上，摆正位置，树立服务意识，工作中分工不分家，团结协作，相互尊重，相互支持，相互促进，同时认真坚持好民主集中制原则，协调好班子之间、部门之间、干部与职工之间的关系，班子战斗力及处理和解决复杂问题的应变潜力不断增强。
在工作中能够用心发挥协调服务作用，做到尽职不越权，到位不越位，时时处处为行政负责，切实维护班子的团结，为行政决策当好参谋助手。并且搞好教师们之间的团结、师生之间的团结、学生们之间的团结，在学校努力创造团结向上的环境的同时，牢固树立“三个离不开”思想，高度重视民族团结工作，在学校、在农村用心宣传党的路线、方针、政策，为构建社会主义和谐社会做出一份力量。
四、牢记一个宗旨，在勤政廉政上下功夫。
1、用好一个脑。
一是加强了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，用正确的理论武装头脑、指导行动，时刻筑牢思想防线。二是树立正确的人生观，正确处理好“人生为什么、入党为什么、掌权为什么”的重要问题，不该想的不想。三是树立廉洁奉公、勤政为民的意识，做到自觉理解监督，事事以身作则，做好表率。
2、管好一双手。
一是牢记一个宗旨，身体力行“三个代表”，全心全意为师生服务，做到利为师生所谋，师生利益无小事。二是树立正确的权力观，做到慎权、慎独、不该拿的不拿。三是不借分管工作之名乱报销条据。透过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
五、加强师德建设，营造和谐氛围
1、在学校思想政治工作中，党总支采取了集中学习与个人自学、个人思考和会议交流的形式，组织广大教师学习了习近平总书记常委见面会讲话和罗阳同志先进事迹等，教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、要求全体教师全面、准确地理解新时期教师职业道德的基本要求，进一步将规范要求内化为教师的自觉行为，全面提高师德素养。
2、开展了学习教育“三个一”活动，即写一篇师德教育学习心得、读一本教育理论专著、校级领导撰写一篇促进教学改革的调研文章，在学习教育的基础上，围绕加强教师职业道德建设，开展多形式、多层次的研讨交流，促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新，推动师德建设工作实现科学化、制度化，不断提高教师职业道德建设工作水平。
透过开展各种形式的师德教育活动使师德规范被教师个体所认同，并构成为教师个人的自我调控的自律机制，用理性的、清晰状态的、自觉的职业道德意识来指导自己的教育实践，着力解决师德建设中的诸多难题。
六、加强文化建设，提升校园品位
1、我校党组织注重以全面贯彻素质教育为主题，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的“一训三风”，对内引领师生的教育行为，对外彰显一中人教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。
2、为进一步巩固和发展建立我校“和谐校园、快乐成长”成果，按照市教育局的要求，结合我校实际，在全校师生中开展了“书香校园”建立活动，用心推进了建立工作，创造了良好的教书育人环境。
3、党支部一贯注重校工会及妇联等在开展群众工作中的用心作用，引导和支持学校群团组织按照各自章程，用心开展各项有益身心健康的文化娱乐活动。今年学校先后开展了以“教师节联谊会、教师新年联欢会等，得到了全体教职的支持。
2021年学校党支部书记抓基层党建述职报告
一年来我校后勤党支部在局党委和校党委的正确领导下，认真贯彻党的“十九”大和局党委会精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，切实加强支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、基本情况
武山三中后勤党支部现有党员共有24名，包括学校班子成员9人，后勤教辅人员7人，艺体中心人员8人，后勤支部有预备党员1名。有党支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，党务干事1名。
二、抓基层党建履职情况。
(一)认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。
积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动，通过“学习强国”“甘肃党建”app开展党史、宗旨教育及党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨，积极开展专题研讨，掌握《中小学教师职业道德基本规范》的相关要求和内容，提高党员思想认识。并在培训工作中读原著、学原文、悟原理，做到“五有三落实”，即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，学习时间落实、内容落实、人员落实，切实把学习研讨抓紧抓实抓出成效。
（二）推进党支部规范化建设。
严格落实“三会一课”、“主题党日”管理制度，扎实组织开展党员集中学习工作，细化学习安排，按计划推进学习，采取集中学习与个人自学相结合的方式，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《中央部署在全国开展扫黑除恶专项斗争》、《习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》、《习近平在甘肃考察时的重要讲话》等规定内容，支部委员对所有党员学习笔记按时进行认真检查。
3、严格落实“民主评议党员”、“民主管理”等制度。按照高标准高质量发展党员，以每月1次的主题党日活动为抓手，每月开展1次支委会、1次主题党日活动。
4、活动开展内容多样化，提高了党员意识形态教育。后勤党支部2019年召开11次支委会，主要研究“三会一课”、“主题党日”活动、发展党员、“不忘初心，牢记使命”主题教育、软弱涣散党组织整顿转化工作等；
召开4次党员大会，主要学习和审议事项有党员意识形态教育、推荐党员发展对象、发展预备党员、主题教育专题党课；
开展学习讨论4次，组织党员听党课5次，具体是：“敢担当有作为---争做干事创业奋发有为的党员干部”（主讲人：林应春）；
“做‘不忘初心、牢记使命’的合格党员”（主讲人：王建华）；
“不忘初心牢记使命充分发挥新时代党员先锋模范作用”（主讲人：林应春）；
中共党史上有关“不忘初心、牢记使命”的典型事例（主讲人：王宏）；
“不忘初心，牢记使命”主题教育专题党课（主讲人：李庆山）。
（三）统筹推进基层党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
在后勤支部建设上，结合存在的问题，学校党委、后勤支部高度重视，迅速行动，立即把开展党支部建设和学习教育作为头等重要、特别重大的政治任务来抓，精心谋划部署，创新实践载体，立即进行了层层整改，党支部建设整改工作进展有序、态势良好，呈现出动员部署迅速、组织保障有力、学习讨论稳步推进、党课讲述有序开展等特点。通过主题教育，学校党委部署决策，解决了后勤支部阵地和硬件设施建设。支部有了自己的阵地，有了高标准的硬件设施。工作环境得到极大改善。
支部每月至少召开一次支委会，专题研究软弱涣散党支部整改落实情况，定期向学校党委汇报。活跃党内组织生活，提高凝聚力和战斗力。
（四）以党建促教学，围绕教学抓党建：深入教学一线，提高示范引领作用。一是党委班子成员、支委成员随时推门听课，促进教学有序开展。二是要求支部书记、委员树立脚踏实地工作作风做出表率，要求党员做到的首先必须自己做到，不能只要求党员去做，自已却得过且过。支部委员要处处起到先锋带头作用，工作任劳任怨、兢兢业业，工作在先，享受在后，不能说一套做一套，当好支部领路人，做楷模和榜样。三是支部书记要加强与支部成员之间的沟通交流，关心支部成员的工作、学习和生活。经常深入党员中了解他们的思想、工作及生活情况，并采取个别谈话等正确方法帮助和引导他们提高工作积极性，鼓励他们在各自岗位工作上不断创先争优。四是党员教师定期进入学生宿舍，关怀学生生活。五是成立党委督导组，对学校日常管理、教学等进行全面督查。
三、党支部抓党建工作取得的成效。
一是支部书记与支部成员之间加强了沟通，工作上团结协作，凝聚力不断增强。支部建设稳步提升。
二是党员的思想觉悟不断提高，党性不断增强，提升了党员队伍的整体素质。
三是促进了支部成员之间的相互沟通交流，提高了党员干部的工作激情，增强了党组织的凝聚力和战斗力，强化了党组织堡垒作用。
四是建立健全了各项规章制度，提高了管理水平，杜绝了党员干部懒散拖拉现象的发生，使学校各项工作有章可循、有律可依、规范运行。
四、存在的突出问题
1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。
2、基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。
3、民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。
4、部分党员党性不强，还需要加强党性修养。
5、对存在的问题整改不到位。
五、改进工作措施
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。
1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。
3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
总之，一年来，在局党委的正确领导下，后勤党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，为教学做好服务，办好老百姓满意的教育。
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10、学校党支部成员分工
11、2021村先进党支部事迹材料
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述职述党建报告【篇1】
各位领导、同志们：
20_年，五泉村党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党和国家的方针政策、法律法规,向实践学习，向广大党员干部学习，严格要求，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，创新思路，积极进取，现将我就抓党建工作如下汇报： 一是加强和改进党的建设。在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面落实党支部书记抓党建工作“双述双评”制度和党员民主评议工作制度，全面推行“四议两公开”民主决策机制。切实加强党的先进性建设，落实培训计划，大力提高广大党员干部的理论素养和战略思维能力，把思想政治建设提高到一个新水平。深入开展创建“五个好”党支部和“五带头”活动，坚持党员的“三会一课”制度，党员参会率必须达到95%以上。
有书写能力的党员撰写学习笔记5000字，心得体会2篇。充分发挥农村党组织在富民工程、农村稳定中的领导核心作用和服务保障功能。加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，并在流动党员中开展“五个一”的活动，党员实行目标管理，目标管理责任书分青年党员、有致富能力的党员、流动党员、老年党员四个层次签订。结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，加强组织领导，履行责任，全面完成各项工作。规范远程教育管理，认真落实“逢十”集中播放收看制度，全年播放36场次，全年下载信息108条(每周2条)，在电脑上建立内容部少于30G的资料库，远程教育站点每月不少于20小时点播时长。进一步提升完善村务活动中心服务功能，并按要求对党建图版进行更换。
二是抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持每月20日定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村社干部学习教育，实行村社干部每周二早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
三是认真开展新农村建设，大力构建和谐新五泉。认真开展“五星文明户”创评活动，并对评选的“五星文明户”进行表彰，以便其发挥引领示范作用，带动全村群众开展创建活动。认真组织开展清洁农村大行动，坚持月末周五卫生整治制度，做到有安排有检查，实行定点堆放及联户清运责任制，及时清理垃圾池杂物，大力整治村社及农户环境卫生，村委会主干道路及居民点街道，做到干净整洁，无“三堆杂物”，无卫生死角。全面完成村委会和二社、六社2各精神文明示范社的绿化、美化、净化工作。
今年本人带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述，本人在全年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真学习贯彻十七届六中全会精神及市、县、乡党代会、人代会精神，紧紧围绕全村各项事业发展，狠抓经济文化建设。始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。
党建述职报告精选范文
述职述党建报告【篇2】
驻京党建述职报告
一、序言
近年来，我在驻京党建工作岗位上，始终将党建工作作为首要任务，以党的十九大精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于党建工作的重要讲话和指示精神，积极探索解决党建工作中遇到的难题和问题，取得了一定的成绩。下面，就我所主持的驻京党建工作进行述职报告，总结经验，完善不足，共同推动党建事业取得更为显著的成果。
二、工作总体情况
1. 党组织建设
针对机关党组织建设存在的问题，如组织活力不足、党员参与率下降等，我采取了一系列措施来提升党组织的凝聚力和战斗力。首先，加强党组织的基层建设，提高基层党支部的组织力和活动水平；其次，积极推广先进基层党组织的党建经验，通过开展党组织书记定期交流座谈活动，加深了组织间的互学互鉴；最后，加强对党组织干部的培训，提高其组织工作能力和水平。
2. 党员教育管理
在党员教育管理方面，我加强了党员教育培训的组织，根据党员的实际情况，制定了一系列针对性教育培训计划。通过开展党性教育、党规党纪教育、党章党史学习等活动，增强了党员的党性意识和纪律观念。同时，我还推动党员管理工作的信息化，建立党员档案管理系统，便于随时随地查阅党员档案信息，提高党员管理的精确性和效率。
3. 党风廉政建设
驻京党风廉政建设一直是我们工作的重中之重。在这方面，我注重加强制度建设，完善纪检监察工作流程。深入开展党风廉政教育，加强对干部的警示教育和廉政风险防控培训，营造风清气正的政治生态。同时，我还推动开展扶贫领域违纪违法问题专项整治，加强对扶贫资金的监督和管理，保障资金使用的公平公正。
三、成绩与不足
1. 成绩
通过我所主持的驻京党建工作，党组织建设、党员教育管理和党风廉政建设方面都取得了一定的成绩。党组织活力明显增强，党员参与率和组织活动参与度均有所提升。党员教育培训工作不断推进，党员学习氛围浓厚。党风廉政建设成效显著，廉政教育教育活动深入开展，党员干部廉洁自律意识增强。
2. 不足
在驻京党建工作中也存在一些不足之处。首先，有的党组织活动内容单一，缺乏创新，导致党员参与热情不高。其次，在党员教育管理方面，还需进一步提升教育培训的针对性和实效性，同时完善党员管理的制度和机制。最后，对于一些廉政风险的防控措施还需要进一步加强，确保党风廉政建设的长效有效。
四、下阶段工作计划
在下阶段的驻京党建工作中，我将进一步加强党组织建设，提升党组织的组织力和凝聚力。同时，深化党员教育管理工作，进一步加强党员的党性教育和党风廉政教育，提高党员的政治觉悟和组织意识。同时，加强党风廉政建设，进一步加强廉政风险防控，推动廉政文化的建设和落地。
五、结语
总之，驻京党建工作是一项长期任务，取得的成绩固然值得肯定，但也要看到不足之处。我相信，在党的坚强领导下，通过不断完善和创新，驻京党建工作一定会取得更加显著的成果。我将继续努力，全力以赴，为推动党建事业做出更大贡献。感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助！
述职述党建报告【篇3】
党建办主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我很荣幸能够在今天给大家做一份述职报告。在过去的一年里，我带领党建办公室全体同事，认真贯彻落实习近平总书记关于“加强党的建设，提高全党建设水平”的一系列重要指示，围绕我单位发展实际，深入推进党的建设工作，为支持单位各项工作的顺利开展，作出了一定的成绩。在这里，我想讲述一下我们工作的主要内容和取得的成绩，同时也想汇报一下我们存在的一些问题和需要改进的方面。
一、主要工作内容
1、加强思想政治工作
围绕推进思想政治工作，我们采取了一系列有力的措施。比如引导党员干部密切联系实际，在学习实践中提高思想水平；组织开展中心组学习，讲解习近平总书记的系列讲话，加强理论学习；推动开展党的群众路线教育实践活动，带领党员群众认真开展“三严三实”专题教育。这些工作取得了一定的成效，有效推进了党员的思想政治素质，增强了全体干部职工推进单位各项工作的服务意识。
2、做好党员管理与服务
作为党建办公室，党员管理和服务是我们的重要职责之一。在这方面，我们通过不断加强党员台账管理，不断夯实党员的组织性和纪律性，确保了党员身份的严密。同时，我们注重做好对党员的关怀，不断推进民主评议党员和思想剖析工作，及时帮助他们解决工作、学习和生活中的问题，提高党员活跃度和凝聚力。
3、强化党组织建设
在党组织建设方面，我们坚持突出重点，分类治理，分类推进，加强了基层党支部的组织管理能力。通过多次集体学习和党员大会，提高党员的党性观念，促进支部各项工作顺利实施。此外，我们还通过活跃党组织的组织生活，丰富党员的业余生活，提高党员的参与度和主人翁意识。
二、取得的成绩
通过一年的努力，我们的工作取得了一些具体的成绩：
1、党员积极参与活动，氛围浓厚
在过去的一年里，我们党组织开展了一系列活动，如红色教育、扫黑打非宣传、文艺沙龙等。各项活动均取得了较好的效果，党员们积极参与，增进了相互之间的了解和认识，有效促进了党员之间的交流。
2、党员工作能力显著提高
党员不仅是党的骨干力量，也是单位各项工作的中坚力量。通过一年来的积极工作，我们发现，党员的意识转变明显，工作能力得到了显著提高，更好地为单位各项工作的开展提供了坚实的基础。
三、存在的问题及改进方向
虽然在工作中我们取得了一定成绩，但是也存在着一些问题，需要进一步改进：
1、党员队伍建设不够完善
目前，我们单位党员比较分散，有一定的流失现象。不同岗位的党员之间互相了解不够、学习交流不够，需要找到一些途径，加强党员之间的联系和沟通。
2、党务公开不够
我们的党建工作要服务于全体党员，但是目前我们的党务公开工作还不够做得到位。需要通过设立公示栏、开展专题说明会等方式，让全体党员参与其中，不断加深他们对党的工作的理解，提升党员的积极性和参与度。
4、创新党建工作内容和形式
要想让党的工作更好地推进，就需要在党建工作上寻找创新点。我们需要加强与先进单位之间的学习对比，多开展互动交流活动，及时总结推广先进典型、改进工作方法。
四、工作规划
在今后的工作中，我们将以建设高水平党建品牌，推动服务中心工作，提高党员组织联系质量等方式，共同推进党组织的建设，努力为单位各项工作的顺利开展和全员幸福生活奉献一份力量。
以上就是我们党建办公室的述职报告。在未来的工作中，我们将一如既往地严格要求自己，勇于创新，不断提升自身的服务水平，更好地为全体党员服务，为单位各项工作的顺利开展贡献出我们的力量！
述职述党建报告【篇4】
201_年，在市委和市级机关工委的领导下，我局党支部坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的三中全会会议精神，深入开展群众路线教育实践活动，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，加快实施“科教兴市”和推进创新型城市的建设，采取多种形式，创新长效机制，大力推进党的思想、组织、作风及制度建设，努力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型”机关，不断提高机关党员干部的综合素质，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，科技管理的各项工作显著提高，在泰州地区名列前茅。
引导机关干部坚持全面学习、持续学习、紧贴工作实践去学习，是加强思想道德建设的首要环节，也是机关服务科学发展的基础条件。为此，我们在学习实践活动中主要抓了以下几点：
利用党课教育时间，组织机关全体党员坚持“三会一课”制度、领导班子民主生活会等制度，做到了时间、内容、人员、效果四落实。深入系统地学习三中全会会议精神和群众路线系列讲话精神，不断提高全局干群对加快自主创新，推动科技进步的重要性、必要性和紧迫性的认识，提高拒腐防变能力，增强攻坚克难、服务发展、和谐奋进的责任感和使命感。
(二)利用集中学习日进行辅导。
每逢周一上午，党支部都要组织机关全体工作人员传达、学习上级文件和有关材料，学习与知识产权战略相关的法律法规，认真抓好以职业道德为主的“三德”教育和“六五普法”学习交流活动，学习加快科技进步的典型材料，使服务科学发展，共建和谐社会成为全体机关人员的自觉行动。
根据市活动办和督导组的部署安排，结合自身的实际情况制定了实施办法和工作计划。领导干部带头落实，利用每周一的学习会议召开座谈，分享大家在教育实践活动中的心得体会，并在机关内部开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”微型党课大家讲活动，使得全体工作人员在为民服务、勤政廉政等方面有了很大的提升。结合群众路线教育实践活动的实际，召开了“中梗阻”清障行动专题会议，明确了效能风险点排查的涉企科室和“1+1”双评对象，编印了科技局效能风险点手册，并制定四举措整治“中梗阻”。
一是利用清明祭扫孤山烈士墓的机会，组织机关全体党员到烈士墓前重温了入党誓词，接受革命传统教育。
二是开展了“科技下乡”主题实践活动，在“4.26”世界知识产权日，我局组织机关干部深入街头、广场、乡镇所在地，大力宣传科技政策和科普知识，为广大农民提供技术服务，所订的83份农业科技推广项目承包合同为全市农民增收了5000万元，取得了显著的经济效益，同时，使广大党员在推动企业自主创新，促进社会主义新农村建设的亲身实践中增强了党员意识、宗旨意识和服务意识。
三是积极组织党员干部开展献爱心活动，组织了“党员一日捐”和红十字会“万人博爱捐”活动，捐款共计6000余元，为困难群众送去了一份真挚的关爱之情。
我们在促进党员积极履行义务的同时，还十分重视加强党内民主政治建设，保障党员权利，在不断完善党内民主建设和相关规章制度的基础上，尽力扩大党员对党内事务和机关事务的知情权、参与权和监督权。积极推行政务公开，党支部主要负责人坚持每月定期通报全局工作的大事要事;党支部一班人认真执行《两个条例》，带头落实“三防”措施，模范执行机关的各项规章制度，努力以自己的一言一行影响和带动广大党员求真务实，服务基层，不断创新，创先争优，获得了基层、企业和群众的一致好评。
市科技局抽调业务骨干组成调研组，定期到各镇(园区、办事处)、企业开展调研活动，排查制约企业发展的重点、难点问题，宣传科技政策法规，根据不同企业发展的不同阶段和层次需求，特别是对高新技术企业、民营科技企业、科技型中小企业等进行重点调研，了解企业技术需求，摸清底子，准确掌握第一手资料，为有针对性搞科技服务打好基础。在此基础上，有针对性的成立各类科技服务组织，下企业、送服务、解企忧，帮助企业与高校院所牵线搭桥，解决发展中的实际问题，指导企业科技创新和专利申请。实行全程式、跟踪式、一站式服务，进一步扩大了科技服务覆盖面。
全面开展服务品牌创建活动，大力实施“服务品牌”战略，协助局机关深化党务政务公开和优化服务工作。为了便民利民，我局通过市行政服务中心窗口、科技三下乡活动等途径，发放相关政策汇编手册，最大限度地为企业和基层各类高新技术企业产品申报、专利申请等提供便捷通道。加强科技宣传，在《靖江日报》上定期组织科技专版，宣传科技政策和创新人物、创新成果。同时通过科技局网站，实现及时公开政务信息，网上公开办事流程，给企业、基层提供了一个办事服务窗口。通过认真制定局机关服务品牌创建计划，以提高行政效能和服务管理水平为目标，认真落实服务发展、服务基层、服务群众的根本要求，积极打造富有特色和体现时代精神的局机关服务品牌，以品牌服务的理念和要求提升干部能力、提高服务效能。同时，还定期召开行风监督员会议，征求社会各界人士对科技工作的意见和建议，不断提高服务水平和办事效率。
局党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，并将其列入重要议事日程和年度目标考核内容。及时调整充实了领导小组，按照“一岗双责”的要求，实行支部书记负总责，副书记常抓此项工作，局党组成员各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。落实党员领导干部报告个人有关事项制度，领导班子能够带头遵守《廉政准则》和局各项制度规定，凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用均坚持党组集体讨论决定，都能及时向局内各科室通报领导班子廉洁从政情况，对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的，要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。同时，坚持.把廉政文化建设作为机关开展反腐倡廉工作的一项基础性工程，坚持不懈地用典型案例进行电化警示教育，树立真抓实干、清正廉洁、品德高尚的形象，组织局机关全体人员参观党风廉政建设教育基地和预防职务犯罪警示教育基地，感受省内外腐败典型案例，进一步增强党性观念和廉洁从政意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。同时，党员干部自觉接受群众的监督，切实做到公平、公正、公开。一年来，我局未收到一封反映我局干部利用公务之便在基层吃、拿、卡、要的人民来信。在党组民主生活会上，局党组成员还通过深入排查思想、工作、作风中存在的突出问题，进行了认真的批评和自我批评，收到了相互监督、共同提高的良好效果。
党支部通过开展积极健康、丰富多彩的文体活动，不断提高机关党员的精神文化生活的质量，使机关党员以诚信友爱、豁达平和、宽容大度、积极进取的心态对待事业、对待工作、对待同志，创造和谐的机关文化氛围。
开展“我阅读，我推荐”的读书活动，推荐必读选读书目，鼓励机关职工进行读书交流，培养了健康的读书兴趣，陶冶了高雅的情操。
党支部积极指导工会开展各项文体娱乐活动，组织人员参加了局机关举办的“特色家庭”座谈交流活动。开展了“迎五一”乒乓球比赛活动，参加了泰州市科技局举办的歌咏比赛和乒乓球比赛，丰富了职工的业余文化生活。此外，党支部还按照上级有关部门的要求，及时开展了关爱妇女儿童工作，创建平安靖江、法治靖江、“四城同创”、“六五”普法教育等工作。通过各项工作，进一步激发了机关全体党员干部在服务发展、构建和谐社会中的积极性和创造性。
局党组注重抓党建、促业务，做好政治思想工作，调动党员干部工作积极性，坚持全心全意为人民服务宗旨，艰苦奋斗，无私奉献，以党员的先锋模范作用带领群众完成各项任务，创造出一流的好业绩。局党组在年初就确定今年的工作目标，全市科技工作呈现一种蓬勃向上的生动局面。
高新产业提速升级。1-10月份实现高新技术产业产值586.77亿元，占列统工业比重达34.39%(不含江阴园区实现高新技术产业产值566.4亿元，占列统工业比重达36.37%)。新增高新技术企业11家、民营科技企业47家。实施星火火炬计划8项、创新基金项目5项，研发国家重点新产品1项;江山公司成为全市首家牵头承担863项目企业。省级高新技术产品前三批已获批76项，获得省重大科技成果转化计划项目1项。科学技术奖实现突破,亚星锚链参与研发的“981石油钻井平台”项目获国家科技进步奖。创新要素加速集聚。院所合作持续深化，联姻“五校二所”成立产业技术研究院，6家技术转移分中心投入运营，共建产学研联合体32家，集聚科技项目76个，中科华星、中科睿凌项目建成投产。创新人才有效引进，获省双创、科技副总等计划13项。核心技术快速发展。实施专利攻坚行动，1-10月份获专利授权1474件，其中发明专利50件，分别增长111.2%和92.3%;万人发明专利拥有量达到4.0件。建成专利监控管理系统，申报省知识产权管理标准化示范企业8家。
今年，虽然我们为加强局机关党的建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但距上级的要求，与先进单位相比，还存在一定的差距，我们决心扬长避短，长抓不懈、再接再厉，不断创新工作思路，把今后的党建工作做得更好，为实现科教兴市和创新驱动战略，推动我市经济转型升级作出新的贡献。
述职述党建报告【篇5】
一、学习及意识形态工作开展情况
结合本单位业务特点，将“两学一做”专题教育活动与意识形态工作相结合，认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话，落实全国组织会议精神，扎实推进基层党建工作，推动全面从严治党向纵深发展。
一是在日常教育上，以“两学一做”专题教育活动常态化为抓手，通过推行党员承诺践诺、设岗定责、亮化评比，加强党员日常教育管理，不断强化党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员自身素质，引导职工模范践行社会主义核心价值观。
二是在制度机制上，加强党支部规范化建设，严格党的组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，认真学习中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例，“党建工作制度规范”等内容，提升组织力，增强政治功能。
三是强化舆论引导，依托党务公开、站务公开，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、奖金考核、党费使用、先进评选等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、履行抓基层党建工作责任情况
立足于服务中心工作，推动党的建设与业务管理的有机融合，促进供应站各项工作全面提升。
一是发挥党组织的管理功能，凝聚广大党员干部，进一步延伸党组织推动发展的作用。通过“亮与比”、“创先争优”大讨论等开展形势任务教育，在工作实践上坚持问题导向，结合“开源节流”“两学一做”等主题教育活动，解决工作实际困难，围绕降本增效，不断提升工作效率。
二是结合党组织生活，探讨物资业务难点，增进沟通交流，由分管业务的支委牵头，每月统计计划及时率和准确率、计划执行率、到货物资结算率等信息，并定期通知相关岗位，便于各业务环节、项目单位及时了解物资供应状态，在跨部门、跨支部上实现信息联通，保障沟通顺畅。针对小洼46口新井项目，供应站成立专项小组，多次与基建科、作业科、资产科等主管部门沟通，落实材料使用情况，加快项目结算进度。截至目前，收到投资甲供项目28项，共计1956.7万元;收到成本甲供项目64项，共计894.12万元。
三是以党员先锋工程为切入点，党员干部在业务工作上带头，在思想引领上带动，发动党员群众围绕开源节流降本增效，共同参与中心工作，不断提升工作效率，使党组织政治引领作用收到实效。截至目前，通过压缩库存，实现库存减少二百余万，加快结算，保障百余个项目顺利实施，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三、上年度存在问题整改情况
一年来深刻反省，对照先进查找自身不足，学习主动性、工作责任心均有所增强，积极转变观念，改进工作，从严从细要求自己，在工作安排上，有计划、有实施、有检查、有督导，敢于尝试新方法，抓落实，重结果，使每项工作真正得到落实，切实提高了工作实效。
第二部分基层党建工作存在问题
回顾过去一年，虽然在思想认识和工作水平上取得了一定进步，但与现阶段工作要求仍存在一定差距，主要表现在：一是党建工作手段单一、方法陈旧;二是在基层党的阵地建设上，仍存在提升空间;三是在紧紧围绕生产经营和改革发展中心任务，充分发挥核心作用上，仍需加大工作力度。
第三部分加强改进党建工作的思路措施
一是以学习贯彻好十九大精神为首要政治任务，着力提升政治理论素养，自觉的地用新理念新要求武装头脑、指导实践。切实将所学所悟与开展各项工作有机结合起来，抓好各项工作，忠诚担当、开拓进取。
二是全面落实厂党委关于基层党建的各项工作部署和油田公司党委党建工作总要求，紧紧围绕生产经营中心任务，大力加强党的建设，充分发挥核心作用。
三是持续推进党风廉政建设和反_作，落实“一岗双责”责任，提升合规管理水平。开展经常性的案例学习和廉洁教育，使大家了解新时期反腐倡廉的任务、目标和措施。鼓励敢于担当、廉洁从业的好做法，对不良倾向及时纠正，抓早抓小，抓实抓好。
述职述党建报告【篇6】
临渭区党建述职报告
一、工作回顾
过去一年，临渭区党建工作注重加强党组织建设，推动全区经济社会发展。我们充分发挥党员先锋模范作用，持续推进党风廉政建设，在各项工作中取得了显著成效。
1. 党组织建设
在党组织建设方面，我们积极推进基层党组织建设工程。全区共成立了200个党支部和10个党总支部，党员覆盖率达到了90%以上。同时，我们加强了党员队伍建设，举办了一系列党务培训和理论学习活动，提高党员的政治理论水平和组织观念。
2. 党风廉政建设
在党风廉政建设方面，我们严格执行党内法规，持续加强纪律教育和监督，严肃查处一批违纪违法行为。同时，我们注重加强党员干部的廉政教育，加强廉政文化建设，提高党员干部的廉洁自律意识。
3. 经济社会发展
在经济社会发展方面，我们注重抓好党建与经济发展的有机结合。通过加强党组织对企业党建工作的指导，推动了一批企业做大做强，为经济发展提供了有力的组织保障。同时，我们积极推进乡村振兴战略，加强农村党建工作，促进农村产业发展和农民收入增加。
二、成效评估
在过去一年的工作中，临渭区党建取得了以下成效：
1. 党组织建设成效
通过加强党员队伍建设，全区党员的政治素质和抵抗能力得到了提高。同时，党组织对基层工作的指导更加有力，全区基层党组织在服务群众、推动经济社会发展等方面发挥了积极作用。
2. 党风廉政建设成效
通过严格执行党内法规和廉政纪律，我们取得了一批党员干部违纪违法行为查处的显著成果。同时，廉政文化建设不断深入，党员干部的廉洁自律意识得到了提高。
3. 经济社会发展成效
通过加强党组织对企业党建工作的指导，一批企业做大做强，为区域经济的发展做出了积极贡献。农村党建工作也取得了较好的成效，农业产业发展和农民收入明显增加。
三、存在问题
在工作中我们也存在着一些问题：
1. 党建工作与经济社会发展的结合还不够紧密，党组织在经济社会发展中的作用还需进一步发挥。
2. 党员队伍中存在一些党风不正、宗旨观念不强的现象，需要加强教育引导。
3. 在党风廉政建设中，对一些违纪违法行为的防范力度还需加强。
四、下一步工作计划
基于以上分析，我们将进一步强化党组织建设，加强党员队伍教育培训，提高党员的组织观念和政治素质。同时，加强党风廉政建设，严肃查处一批违纪违法行为，加强廉政文化建设和党员干部的廉洁自律意识。在经济社会发展上，我们将进一步推进党建与经济发展的有机结合，加强党组织对企业党建工作的指导，提升企业的组织能力和核心竞争力。同时，加强农村党建工作，推动农业产业发展和农民收入增加。
五、总结
过去一年，临渭区党建工作取得了明显成效，但也存在一些问题。我们将在下一步工作中认真总结经验，积极纠正问题，进一步加强党组织建设，推动全区经济社会发展。我们相信，在党的坚强领导下，临渭区党建工作必将取得更大的成绩！
述职述党建报告【篇7】
根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
一、履行基层党建第一责任人职责情况
1、围绕一条主线，紧抓“三严三实”教育不放松
根据中央和省市区委统一部署，一是认真开展学习教育。组织镇村干部主动开展个人自学，积极参与专题讨论，通过自己讲、请进来、组织看专题片等形式上好专题党课。二是继续深化学习讨论。结合三个专题设计了“九问九查”载体，组织班子成员查找自身“不严不实”行为。三是全力抓好问题整改。重点对谋划“xxx”发展思路问题进行了破题，提出了“一心两带三区”发展新思路。
2、落实两个责任，紧抓党建党风建设不放松
落实好党建工作主体责任，组织建设不断加强。围绕“党要管党、从严治党”要求。一是党委会议议党建。定期讨论党建工作事项，形成书记负责抓总、班子成员配合抓党建的工作氛围。二是星级管理强党建。全面开展党组织星级评比，使党建工作评判有标准、争创有目标、管理有抓手。三是后进整转促党建。加派工作力量，帮助分析问题，理顺内部关系。四是推进工作讲党建。建立村社干部约谈机制，对重点项目滞后村社干部共约谈78人次。五是党员教育夯党建。全面推行每月15日的党员固定日活动和每季度的党员先锋指数测评活动，《党旗与红梅相映成辉》被市委组织部评为百佳党员固定活动日案例。全面推行党员亮身份活动，使党员身份亮出来。
落实好党风廉政主体责任，作风建设不断深化。一是创造条件接受监督。纪委书记列席书记办公会、镇长办公会，监督政府依法行政。支持纪委开展专项巡查。主动约请媒体记者，监督曝光问题的整改。二是传导压力强化责任。履行主体责任，全年专题研究部署党风廉政建设4次，与班子成员开展一对一谈话，层层传导好压力。三是聚焦问题狠抓作风。落实督查发现问题的整改。实行红白喜事备案制。四是支持纪委执纪办案。对违纪案件实行公开审理。对违纪党员处理不打招呼不留后门。
3、建立三项制度，紧抓基层基础建设不放松
实行党员亮身份制度，营造积极向上氛围。针对少数党员等同群众，关键时候看不出党员样子等种种现象，我们设计了党员亮身份载体，在每个党员家庭门口张挂党员家庭牌子，接受群众监督评判，使党员日常言行受到了一定的约束。
推行党员“双联系”制度，编织好党群管理网络。10个村社通过党员联系党员、党员联系群众，进一步延伸了基层党组织抓党建工作的触角，丰富了基层党组织抓党建工作的选项，广大党员在联系群众中唤醒了党员的党性意识。
探索基层党组织星级化管理，激发基层组织活力。将基层党组织“五个好”目标，细化为五个方面24项评分要点，通过评定星级，进一步提高了基层党组织抓党建的责任意识，激发了基层党员干部的干事创业热情，对基层党组织触动很大。
4、树立党建+理念，紧抓重点工作推进不放松
党建引领，重点项目有序推进。紧抓党建促工作，带动重点难点任务的落实。顺利完成了畜禽禁养工作。全面完成农村生活污水治理任务。全年13个项目共完成征地2200亩。完成12个村股份制改革，实现了全覆盖。完成麦岭沙社区回迁安置工作。
群团跟进，组织活动有声有色。组织开展关爱老年人眼健康义诊活动，开展篮球邀请赛，“春泥计划”和“小候鸟”夏令营活动，评选十佳婆媳、最美婆媳，共建美丽双浦。
和谐稳定，平安创建成效明显。全面开展“平安网格”建设，修订村规民约社区公约。实行领导包案制，进行专项化解，圆满完成全国及省“两会”安保工作。开展不稳定因素和矛盾纠纷排查，有效缓解了社会矛盾。
二、存在问题及原因分析
回顾一年来党建工作，虽取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：
1、抓村级组织建设的办法不够多。有个别村社党组织基础不够牢固、比较脆弱，有的村社干部在涉及切身利益受损时，大局观念不强，没有摆正自己的位置，缺乏战斗力，在这方面我办法不够多，采取措施不够强硬和果断，个别干部也给组织建设带来负面影响。因此，作为镇党委书记的职责，抓基层打基础仍是重头戏。
2、少数镇村干部创业激情不够足。如何激发镇村干部的工作激情，我办法不够多，在先进引领、典型示范上还有待加强。如面对重点难点工作，急难险重任务，少数干部有畏难情绪，往往考虑困难的多，积极想办法解决问题的少，拖一拖、等一等，给工作造成被动，缺乏一种舍我其谁的豪气，敢于担当的勇气。面对工作标准，少数村干部没有高标准严要求，向先进看齐的意识不强，认为我们是农村地区，比不上城区街道，还存有旧观念旧思想，体现在工作成效上缺乏精品亮点。镇党委几次启动对村社干部进行约谈，督促抓重点工作的进度和质量，短期确实收到一定成效，但不能够持久，激发干部创业激情还需要从内在机制上下功夫动脑筋。
3、加强村社后备干部培养力度不够大。在这方面我思想上有所松懈，认为村社干部特别是村委班子成员还是要靠选民选举产生，培养的后备人选不一定选得上，造成工作上的不平衡。虽建有一支后备干部队伍，但培养锻炼的力度也不大，换届选举中要成功当选，还需进行不断的探索创新。同时，有个别村的后备力量储备不足，在村委换届选举中存在一些不确定因素，增添了换届选举的难度。
4、充分发挥党建引领作用不够明显。用党建+理念引领全镇经济社会发展各项工作的办法不够多，作用发挥还不够明显，一方面，在经济发展新常态下，党建方式方法还需进一步创新，用创新理念加强党建工作。另一方面，需进一步加强党建与日常工作的紧密结合，特别是在三项制度的探索上还处于起步阶段，党组织自身基层还不够牢固，党员作用发挥还不够鲜明，需通过党建+理念进一步巩固基层党组织建设，不断凝聚起党员力量，用党建力量推进工作，起到互促共赢、相互促进作用。
5、加强对干部队伍作风建设的要求不够严。对机关、村社的干部管理上，存在失之于宽现象，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，认为自己会上已进行了多次强调与教育，村社干部自己会对自己负责，导致接连出现酒驾等问题，给干部作风建设敲响了警钟。这一教训也时刻提醒我们，作风建设这根弦一刻都不能松，要天天讲月月讲。
6、加强对机关干部培养的力度不够大。对年轻干部的激励措施不够多，如机关中层干部年龄偏高，结构不合理，至今未进行调整充实，以腾出职位让位给年轻干部，建立正向的激励机制。对年轻干部的轮岗锻炼不够多，特别是在重点岗位、重点项目中委以重任进行培养。同时，受人员编制等限制，年轻干部有断层，亟须加快补充新鲜血液。
三、下一步工作打算
我将结合农村党建工作特点，着眼于明年组织换届年，不断加强基层政权和基层组织建设，突出抓好党建责任制落实、基层班子建设、干部队伍建设、干部作风建设四大方面工作，不断夯实基层党建工作基础，推进服务型基层党组织建设。
1、抓党建强责任。牢固树立抓党建是最大的责任和最大的政绩的思想，围绕党建工作主题，始终做到书记抓、抓书记，层层传导好压力，把党建责任抓在手上、扛在肩上。牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的思想，进一步落实党建工作“一岗双责”机制，坚持三级联动述职，深化领办党建项目，开展“三为民”活动，始终做到常抓常新、不断创新，努力把基层党建工作成效转化为推进各项工作的正能量。牢固树立抓党建是巩固党的执政基础的思想，始终做到在各级党组织的有力领导下，紧紧依靠广大党员干部和群众，针对新情况新问题，系统谋划、综合施策，不断提高基层党建工作实效，努力做到让党员发光、让群众满意、让组织放心。
2、抓队伍强管理。巩固“三严三实”活动成果，进一步加强区管领导班子自身建设，不断强化“负重奋进”的责任担当、“善做善成”的工作作风和“永不停步”精神追求。巩固和深化“三进四访五联系”机制，大力推行“片长负责制”，进一步强化服务基层、服务群众、服务发展建设，为群众解难题、办实事。巩固“六查六不做”双浦特色机关文化活动成果，组织开展机关中层干部竞岗工作，进一步加强机关干部队伍建设，不断提振干部精气神，使之成为双浦发展的中坚力量。
3、抓基层强基础。全面开展村社组织换届工作，严把政策、程序关，选优配强村社干部队伍，调整充实后备干部队伍。以换届为契机，深入实施“领头雁”工程建设，努力形成“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作格局和运行机制。全面推行基层党组织星级化管理，健全软弱涣散党组织动态整转机制，推进整体进档升级。进一步强化“五议两公开”议事规则、“三务公开”、“村务对面”等制度执行，不断规范村社运行机，夯实基层各项工作。严把党员“入口关”，提升党员发展质量；探索党员“出口关”，纯洁农村党员队伍。积极推行“党员双联系”制度，深化党员先锋指数考评，建立并完善党员负面清单评价机制和党员作用发挥机制。推行党员固定活动日制度，不断增强党员的使命意识和责任意识。
4、抓监督强作风。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，不断深化党风廉政建设。继续保持正风肃纪高压态势，落实中央八项规定不松懈，防止“四风”反弹回潮。全面履行廉政建设“一岗双责”职责，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，规范各级干部正确行使权力。围绕监督执纪问责，严肃查办违纪违法案件，做到以案明纪。加强对村社、机关效能日常监督检查，营造风清气正劲足实干的良好氛围。
普惠党建述职报告
简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当我们结束一项工作时。经常会需要我们去写一些报告，写好报告有助于培养我们的宏观能力。希望这份"普惠党建述职报告"能够让您对相关问题有更清晰的认识，以下信息仅供参考请谨慎使用！
普惠党建述职报告 篇1
普惠党建述职报告
近年来，我党高度重视党组织建设，并以"普惠党建"为核心理念，致力于打造全面发展的党员队伍。党的十九届四中全会明确提出，要加强党组织建设，深化党员队伍建设，加强基层党组织建设的指导思想。在此背景下，我组织制定了《普惠党建述职报告》，以总结过去一年的工作成果，并规划未来发展方向。
一、组织发展
过去一年，积极开展党组织建设，加强了党员队伍的党性教育和思想引领。紧紧围绕维护党的纯洁性和党员高质量发展的要求，加强日常党建工作，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
坚持优化党员队伍结构，注重吸纳有优秀素质的党员，拓宽党员来源渠道，加强对入党积极分子的培养教育，提高党员的政治意识和组织认同。
同时，注重对党员队伍的培训和教育工作。通过开展党员培训班、党员轮训等形式，不断提高党员的理论水平和业务素养，增强党员对党的认同感和使命感。
二、党建创新
在普惠党建的思想指导下，注重创新党建工作方式和方法，促进党组织服务功能的提升。
推行了线上学习平台，为党员提供便捷的学习和交流渠道，充分利用互联网技术，拓宽党建活动的形式，让党员更加主动参与其中。
还注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员积极参与社区公益活动和志愿服务，以此推动社区的进步和发展。通过开展"党员示范岗"评选活动，并给予相关奖励和表彰，激励广大党员发挥好模范带头作用。
三、基层党组织建设
基层党组织是党的执政基础，因此非常重视基层党组织建设，加强组织力量和活动开展。
通过加强党支部建设，严格规范党支部组织生活，强化党员日常管理，注重发挥党支部的战斗堡垒作用。
同时，注重做好党员示范作用的发挥，推行"一支部一品牌"活动，将党建工作与社区文化建设相结合，以此提升党组织的影响力和凝聚力。
四、思想政治工作
党的思想政治工作是党的建设的必由之路，坚持用党的创新理论武装头脑，推动党员的思想认识不断提高。
加强党员个人思想教育，通过组织党员学习《中国共产党章程》，加强党性修养，提高党员的政治纪律意识和道德修养。
同时，注重解决党员队伍中存在的突出问题，针对个别党员在党纪党规方面存在的不足，采取组织谈话和教育警示等方式，引导党员自觉改正错误，保持党员的先进性和党性纯洁性。
过去一年，坚持普惠党建的核心理念，不断加强党组织建设，积极开展党员队伍建设工作，取得了一定的成绩。未来，将继续坚持以人民为中心，坚持党的领导，不断推动党组织建设和党员队伍建设向更高水平发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
普惠党建述职报告 篇2
普惠党建述职报告
近年来，我所在的党支部积极探索普惠党建工作，着力推进党员的素质提升和党组织服务能力的增强。在党的领导下，我们坚守初心使命，不断深化党建工作，为促进社会主义事业的发展贡献了自己的力量。
一、深入开展理论学习，提升党员素质
我们始终认为，理论学习是党员的基本功。为了增强党员的理论修养，我们设立了定期的学习活动，组织党员集中学习习近平总书记重要讲话和党的先进理论。通过学习，党员们深入理解了党的十九大报告的重大意义，明确了我们党的历史角色和使命。通过不断加强理论学习，我们党支部的党员思想更加统一，政治方向更加明确。
二、创新党组织服务方式，提高服务质量
党的普惠党建工作的核心在于服务党员。为了提高服务质量，我们积极创新服务方式，充分发挥党的组织优势，为党员提供更加有针对性的服务。组织开展了党员家庭走访、政策解读、志愿服务等活动，帮助广大党员解决实际问题，增强了党员的获得感和幸福感。此外，我们还积极引入社工服务，为困难党员提供精准帮扶，让他们真正感受到党的温暖关怀。
三、加强基层党组织建设，提高战斗力
基层党组织是党的工作的基石，我们深知只有建设好基层党组织，才能提高党支部的战斗力。因此，我们积极引入先进的组织管理模式，在支部建设中加强制度建设，规范党员队伍和党组织的运行。同时，我们也注重加强基层党员队伍的培养和发展，开展各类培训活动，提高党员的综合素质和业务能力。通过这些努力，我们的党支部的战斗力得到了显著提升。
四、积极参与社区建设，服务社会发展
作为党组织，我们深知党的初心是为人民服务。因此，我们积极参与社区建设，为社会发展贡献力量。我们组织党员开展社区清洁、环保宣传等志愿服务活动，带动社区居民一起参与社区建设。同时，我们也积极参与社区议事会和社区活动，为广大居民提供政策咨询和服务。通过这样的做法，我们的党支部同社会各界形成了良好互动，共同推动社区的发展。
总结起来，我们的党支部在普惠党建方面取得了一系列的成果。通过理论学习，党员素质得到了提升；通过创新服务方式，党组织的服务水平得到了提高；通过加强基层党组织建设，战斗力得到了增强；通过积极参与社区建设，服务社会发展。我们将继续坚持党的领导，始终以人民为中心，以更高的热情和更大的力度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！
普惠党建述职报告 篇3
普惠党建述职报告一、引言党的普惠党建工作是党的建设的重要内容，也是践行党的宗旨的重要途径。在过去一年的工作中，我们坚持以人民为中心的发展思想，以普惠的理念为指引，深入开展了一系列普惠党建活动，并取得了显著的成效。特此向大家汇报。二、普惠党建的背景普惠党建是新时代中国特色社会主义实践的要求，是全面建设社会主义现代化国家的必然要求。在发展过程中，我们深入贯彻党的十九大精神，积极响应党中央号召，加强党员教育培训，提高党员素质，推动党的组织建设和党建工作创新发展。三、普惠党建的内容1. 党员培训我们注重开展党员培训，提高党员的理论水平和实践能力。我们组织了一系列形式多样的理论学习活动，包括集中学习、小组讨论和网络学习等，帮助党员深刻理解党的指导思想和各项政策，并能够在实际工作中加以运用。2. 党员活动我们积极组织各类党员活动，增进党员之间的交流与合作。通过开展座谈会、志愿服务、联谊活动等，促进党员间的凝聚力和团结力，形成良好的工作氛围。3. 建设党员示范点我们选取了一批先进党组织和党员作为示范点，展示普惠党建的成果和经验，以鼓励党员在工作中充分发挥先锋模范作用。通过组织参观考察和经验交流，提高党员的工作积极性和创造力。4. 提供政策支持我们注重为党员提供政策支持，解决他们在工作和生活中的实际困难。通过建立健全的政策宣传制度和帮扶机制，及时向党员传递各项惠民政策，解答疑惑，协助解决问题，使党员切实感受到党和国家的关怀。四、普惠党建的成效1. 党员队伍稳定发展经过普惠党建的努力，党员队伍规模得到有效扩大，并且党员的素质和能力明显提升。党员对党的思想和路线方针政策的理解更加深入，对党的事业的认同感和归属感大大提高。2. 党员教育成果显著普惠党建工作为党员教育提供了有力的支持，党员的理论水平明显提高。党员对马克思主义理论和中国特色社会主义的理解更加深刻，对党的各项政策和决策有更好的理解和执行能力。3. 党员示范点的典型作用通过建设党员示范点，进一步激发了党员的工作热情和创造力，充分发挥了党员的先锋模范作用。党员示范点的经验和做法被其他单位和个人借鉴，形成了一股良好的示范导向。4. 党员的政策获益通过普惠党建，党员们获得了更多的政策倾斜和帮扶。他们的工资待遇得到提高，子女教育和医疗保障等问题得到解决，党员的获得感和幸福感明显增加。五、普惠党建的展望在新时代，普惠党建工作仍然面临许多挑战，需要我们继续努力。今后，我们将进一步加强党员培训，提高组织党建工作的能力和水平；加强创新，寻找更加有效的普惠党建方式和方法；加强党员服务，为党员提供更加贴近实际的政策和帮扶。六、结语普惠党建是实现共产主义社会的必由之路，也是党的建设的根本任务之一。在未来的工作中，我们将继续秉持人民至上、服务为本的理念，践行普惠党建，为党和人民的事业做出更大贡献。
银行党建述职报告
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银行党建述职报告 篇1
银行党建工作述职报告
一、工作概况
自从银行内部开展党建工作以来，我们就一直注重和强化党建工作的重要性。党建工作是银行健康发展的重要保障，也是银行践行社会责任、提高服务效能、增强道德风尚的必由之路。全行上下凝心聚力，不断推动银行党建工作深入开展。
二、主要工作内容
1.党风廉政建设
我们将银行作为党风廉政建设的重点单位，通过开展党风廉政教育，加强内部监督，强化风险防控等措施，营造风清气正的发展环境。
2.党代会
银行每届党代会召开前，各个党支部都会认真组织党员大会，开展宣传工作，确保党代会顺利召开。党代会期间，我们将全力做好服务保障，为会议的顺利进行创造良好条件。
3.团支部建设
在银行团支部建设中，我们注重发挥团员的示范带头作用，积极推动青年群体积极参与社会公益事业，不断增强青年团员的履职能力和责任感。
4.培训和学习
我们重视党员培训和学习，每个季度都会组织党员集中学习和培训，使党员们始终保持先进性和纯洁性。
三、成效及创新
1.党风廉政建设成效显著
通过采取一系列措施，银行内部的风气得到了很大的改善，营造了风清气正的发展环境。我们注重宣传和监督，将廉洁自律逐渐化为了一种内在的要求，使党员干部在平凡的工作中更多地发挥了表率和示范的作用。
2.党代会工作得到了充分的肯定
每一届党代会召开期间，我们将党代会工作作为一项重要的任务进行准备，使工作顺利开展。在会议期间，我们先后参与了各种会场布置、设备支持、服务保障等方面的工作，为党代会的成功召开做出了应有的贡献。
3.团支部工作实现了创新
我们注重发挥团员的示范带头作用，凝聚青年人的力量，积极参与社会公益事业，并通过多种途径拓展对外交流，不断增强团员的履职能力和责任感。
4.培训和学习工作得到了有效实施
我们注重党员培训和学习，在每个季度都会组织党员集中学习和培训，使党员始终保持先进性和纯洁性，提高了党员干部的履职能力和业务水平。
四、展望
我们将以更高的目标、更实的措施、更优质的服务推动银行党建工作的深入开展，并不断创新和完善工作机制，以打造强大的党建团队、提供优质的服务、树立良好的形象，展现银行良好的政治形象和社会效益。
银行党建述职报告 篇2
2021年，在上级党工委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”的职责，围绕目标，突出重点，以党的十九届四中、五中全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列讲话，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成党建与业务工作共同发展的良好格局。现将X年的工作和今后的想法报告如下。
一、主要工作
一是站排头、有担当，全面助力新冠肺炎疫情防控。积极响应各级党委政府关于全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排，多管齐下配合开展工作。重点做好服务对象防疫工作，帮助解决生活困难。共联系、走访X人次，派发口罩、衣服、生活用品等应急防护物品X多件，发放宣传单张X份。做好特殊情况应对，电话访问、微信联系独居老人、困难家庭、残疾人等服务对象，做好服务和宣传普及。
二是抓学习，强本领，提高政治素质和党性修养。……。
四是抓管理，重整顿，促进党支部全面转化提升。抓好党员教育管理，坚持好“三会一课”、支部主题党日、民主评议等党内生活，充分利用社区开放式组织生活基地、党建展厅等载体，创新教育管理形式，先后组织支部党员开展重温入党誓词、志愿服务等组织生活X次，发展党员X名，组织集中培训X次，利用党建网、公众号等发布学习资料X篇，开展专题研讨会X次，使党员受教育面达到X%，加强对党员干部的教育和管理。建立党员激励问责机制，进一步加强党员双十规范积分管理，并对党员进行考核。
二、存在问题
在我们支委会的共同努力下，虽然取得了一些成绩，但是也存在许多问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面：
一是政治理论学习不够深入。……。
四是对党员干部的教育管理有缺失。对党员干部的思想教育工作抓得不紧，对党员干部的思想状况沟通交流少，了解不深入，党内激励关怀帮扶不够。支部党员教育管理不能适应新形势的需要，组织党员活动存在很大限制，虽然X年开展的党员活动次数不少，但是也只能保证在重要节日和固定日期开展活动，整体发展进度跟不上工作需要。
分析上述问题产生的原因主要是：一是宣传指导不够，责任意识不强。党支部建设有关政策宣传不够，对党建工作没有引起足够重视，影响了党支部的各项活动的开展。二是存在“重支部建设、轻党员管理”的倾向，支部对党员不够面面俱到，没有最大化的发掘党员的力量。使党支部凝聚力不强，部分党员在思想、行动上放任自流，逐渐淡化了党员意识，党员对党支部的依赖归属感、信任感不是很强烈。三是在工作中缺乏“实”的能力，还存在消极应付思想，闯劲和干劲不足，在遇到难题会把矛盾盖起来;不敢迎着困难上、顶着压力干。在工作中没有把“实”作为一种责任去承担，作为一种能力去提升，缺乏抓好党建工作的积极性、主动性。四是工作创新力度不够，在学习教育常态化制度化活动中，活动载体不够丰富，没有切实结合实际，开展形式多样、具有特色的服务活动。五是对加强支部党员培训教育工作不够重视，缺乏系统的学习和培训，对围绕中心工作的开展工作的思路不宽、方法不多，从而影响了党建工作和其他工作的相互促进共同发展。
三、下步工作思路和主要措施
2021年，按照XX工作要求以及城市基层党建总体要求，我们党支部针对上述存在的问题，着力抓好整改，进一步加强党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总体要求。
一是严格落实党建工作责任制。……。
四是强化落实党员管理制度。按照“X党建计划”要求，完善“双十党员积分”管理制度，强化党员日常教育管理工作，每季度组织支部党员参观开放式组织生活基地至少一次。每月定期更新完善党员基本信息，切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，确保全体党员不出问题。党员领导干部要以身作则，不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强对普通党员的教育和管理。
五是充分发挥服务站作用，扩大服务范围。明确定位，进一步完善志愿服务队功能和作用，优化服务，逐步增加具体服务项目，更好的为居民服务。依托社区服务平台，发挥党支部的服务功能，继续深化开展党员活动，使党员志愿者服务参与率达到X%以上，参与次数达到每季度一次，开展活动做到内容丰富化、形式多样化。
银行党建述职报告 篇3
一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作
今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。
作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社“加速发展、加快转型、推动跨越”的战略部署上来。围绕“提速转型、稳中求快”的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到“抓管理、谋经营、防风险、带队伍”的实际工作中去。以“敢拼敢超”精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造“四大银行”的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪;有了责任，再艰苦的工作都不退缩。
要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的“鼓点”，才能在“改革、发展”中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研报告和决策参考，“谋”出精彩、“参”出水平。要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。
以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为农商银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
将“廉洁自律”作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上;把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。
不打领导旗号，不以权谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。
对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种“干”字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导“联系上下、沟通左右、协调内外”的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷衍的“避世”心态，领导的要求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。
二、加强学习，提高政治思想素质
一年来，我不断学习政治业务知识，学习金融法律、法规，以“三个代表”重要思想为指导，加强自身修养，提高自身素质，尽心尽责，严格认真的履行好自己的工作职责，较好地完成了本职工作任务，使我所分管的监审、保卫工作没有发生一起案件和责任事故，违规违纪现象得到了有效控制，各项业务操作逐步规范，为农商行业务发展起到了保驾护航的作用，受到了各级领导和同志们的好评。
在一年的工作中，我认真贯彻执行党和国家的金融方针政策，遵守法律、法规及农商银行的各项规章制度，坚持党的“四项基本原则”，时时与各级主管部门、党委、政府保持一致，令行禁止，始终保持清醒的政治头脑，不信教，不传谣，并按照一个共产党员的标准严格要求自己，认真开展“党的群众路线教育实践活动”的学习和各项规章、法律、法规学习，深刻领会其实质，并将所学知识融会贯通，使自己的政治思想得到了提高。其二，树立团队精神，我作为农商行班子成员，维护班子团结，支持班子工作，发挥班子团结的战斗保垒作用，既是工作职责，又是自身健康成长的需要。为此，在日常工作中，我始终把自己作为一名新兵，虚心向班子成员学习，有利于班子团结的话多讲，不利于班子团结的话不讲，服从组织分工，工作上不分份内份外，待遇上从不计较个人得失，讲团结，顾大局，树立领导班子的整体形象和威望。其三，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，清正廉洁，拒腐防变，做到一身正气，两袖清风。四是摆正位置，顾全大局，增进团结，客观公正，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲公正，处事讲人道。促进各项工作协调发展。
三、抓好稽核监察工作规定动作的落实。为业务发展保驾护航
(一)加强领导，强化责任监督。年初制定了*县农商行2014年案防工作意见，成立了以董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部室负责人为成员的案件防范领导小组，对领导班子和部室负责人，严格实行以包安全和各类案件防范、包规范经营、包督办任务完成为主要内容的“三包”责任制。并落实案防三个第一责任人制度，为加强案防工作夯实了基础。
(二)分类承诺，落实条线管控。年初以来，按照省市联社的总体部署，按职责、分部门、分岗位层层签订了《案防责任状》、《条线管控责任状》、《党风廉政建设责任状》、《案防承诺书》、《岗位互控承诺书》、《信贷从业人员廉洁执业承诺书》、《招标工作人员廉洁承诺书》、《基建工程廉洁承诺书》和《不参与民间借贷和非法集资活动承诺书》等承诺，为案防工作架设了高压线，筑起了不能为、不敢为、不愿为的防护墙。
(三)完善制度，提高案防能力。一是结合实际修订完善了各类审计方案，规范了审计操作流程，丰富了案防考核内容。二是根据省市联社有关规定，结合*县农商行实际，制定完善并讨论通过了《*县农村商业银行审计监督检查处罚实施细则(试行)》，为进一步加大审计监督工作力度，完善内部监督制约机制奠定了坚实的基础。三是完善了乡镇支行案防考评制度，提高了基层网点抓案防的责任感和极积性。
(四)紧扣难点，加强责任检查督办。扎实开展“四个一”、“五个一”责任制落实和“重点人”帮教活动。一是重点监督支行长每月一次的业务真实性检查和与重点职工的交心谈心，使县农商行“四个一”和支行长每月“五个一”责任制基本落实。二是狠抓“重点人”排查，通过员工异地轮岗和社内岗位轮换，对思想不健康、作风不扎实、有违规违纪前科的人员进行重点监控，建立重点人档案，坚持每月一排查，2013年度全辖新排查“重点人”1人，通过帮教转化解除“重点人”3人，到12月末“重点人”结存5人，比年初下降4人，做到了排查有记录、谈话有签字。
(五)扎实开展案防教育，筑牢案防思想防线。一是认真开展党风廉政建设及廉洁风险防控工作落实。将《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》、案防100条等制度及各类案例通报纳入学习内容，稽核监察部定期检查案防学习情况，督促各部室组织各类培训和相关案防知识考试达2次。二是落实县农商行党委与各支行签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设责任，强化了责任意识;三是制定廉洁风险防控工作实施意见及配套制度办法。抓好“三重一大”、行务党务公开、“阳光信贷”等工作。四是开展警示教育。于6月18日召开了由农商行领导班子、各支行长、分理处负责人、城区网点员工参加的警示教育大会，大会邀请了县公安局、检查院领导作了廉洁自律专题报告，组织与会人员参观了*县监狱，对违法犯罪人员失去人身自由进行现场警示。五是开展了“整行纪、严行规、正行风”知识竞赛活动。通过扎实有效的教育，为案防工作夯实了基础。
(六)及时查处信访举报，营造合谐稳定局面。一是认真开展信访维稳工作，疏通信访渠道，认真排查矛盾纠纷。通过公布“举报热线”、“举报信箱”等方式，安排专人接待，及时接受员工群众的合理诉求，对各方反应的问题，由稽核监部门认真核查解决，做到有结论有处理，把风险控制在萌芽状态，一年来，共处理客户投诉信访举报32起，严格按照有关规定进行了严肃处理。二是抓行评“回头看”工作，促进行业风气进一步转变。切实将思想、行动与县委、政府和市联社保持高度一致，圆满完成了各项规定动作、自选动作。并取得了职工势气高、行业形象好、促进发展快的好成效。
四、抓企业文化提档进位，强化纽带鼓仕气，促进凝聚力和战斗力增强。
一年来，我坚持把抓工会工作与促业务发展为一体。一是加强宣传树形象。精心组织了全县春节文艺游行活动，以此为平台，广泛宣传农商行的服务宗旨，展示农商行联系三农支持地方经济发展的金融主力军形象，得到了县委、政府和社会各界的好评;二是开展活动增仕气。积极开展了“争星创优”活动。抓规范、强基础，充分发挥工会组织的纽带作用，。通过举办庆“五一、五。四”“争做合规员工、创建平安银行”主题演讲比赛;参加县工会组织的《员工风采展示大赛》等活动，有效地激发了职工的积极性和团队精神;三是狠抓工会组织建设，充分发挥工会组织的桥梁作用。以创建企业规范化建设为抓手，以内强素质，外树形象为着力点，狠抓自身建设。三是认真开展了扶贫帮困送温暖活动，一年来工会牵关级强募捐2次，为大病困难职工和资助困难学生累计捐款1.2万元，使职工感受到大家庭的温暖，增强了战胜困难、克服困难的信心和决心;四是加强了基层工会的“五小”建设考核达标工作，不断改善工作和生活环境。工会根据“抓落实、拓展为职工办实事的新渠道”的工作思路，为基层社新购置冰箱5台，购置电视5台，订阅“工会”刊物30余份;安装太阳能4台，购置乒乓球台15张。通过一系列措施的落实，使职工感受到了大家庭的温暖。
五、聚资增存强实力、多发并举抓存款
为赢得全年存款工作主动权，2014年年终结算一结束，根据市农商银行的统一安排，在全县组织开展了存款“春天行动”活动，及时将任务分解到各网点，各责任人，层层签订责任状，将任务与绩效工资挂钩考核，严格奖惩兑现，使全县干部员工人人有任务，个个有压力，形成“你追我赶”的良好竞争氛围。领导班子成员每人组织资金300万元，机关中层干部每人200万元，机关员工每人100万元，并与绩效工资的挂钩，按月考核兑现。对客户进行排队，进行分类，进行分析，制定切实可行的营销措施，行领导对大客户、大项目资金作为主攻方向，负债部以财政、教育、民政、卫生、移民等部门为主攻方向，各支行以行政企事业单位代收代付资金为主攻方向，客户经理以街道、市场、企业、打工收入为主攻方向，全方位开展存款营销，全年存款净增9.5亿元，完成计划的100%，在全市名列前茅，存款余额达到41亿元，存款净增额和净增幅度遥遥领先于同业金融机构，存款余额占全县各金融机构存款的比重从年初上升了三个百分点，为全年业务健康稳定发展奠定了基础。
六、增强责任感，坚定不移的在学习实践与服务中释放正能量
(一)摆正位子，爱岗敬业当配角。作为一个单位的副职，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相帮助、工作上互相支持、生活上互相关心，找准自己的角色定位，不喧宾夺主，不哗众取宠，充分发挥配角的作用。在实际工作中，按照分工协作的原则，把自己该管的工作管好，处处维护正职的领导地位，做到身居副职不越位，用权不越权，敢为不妄为，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，充分发挥民主作风，维护党委集体形象和威信，充分发挥模范带头作用。
(二)加强服务，指导协调不推责。在工作中，我不断修正自己的职能定位，作为一名分管稽核监察工作的领导，我首要的工作就是为基层服务，为职工服务，因此，我始终坚持想为基层所想，急为基层所急，努力提高办事效能。2013年，我克服事务多、杂的困难，尽量抽出时间深入基层，为基层办实事解难题。经常与挂点支行的同志一起研究经营管理工作，帮助基层出思路，严管理，献计献策。
(三)廉洁自律，率先垂范带队伍。“领导就是标杆，就是榜样，只有工作高标准、生活严要求，才能为干部职工做表率。”我始终坚持以“两个首先”要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。在工作中从不拿原则作交换。我总是以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”告诫自己，并且还这样要求亲人和家属，从而赢得了广大职工的尊重和信任。
(四)学习提高，端正态度重实效。在实际工作中我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，正确贯彻执行国家的经济、金融方针政策，在实践中身体力行“三个代表”重要思想。通过学习，自己的政治素质和政策理论水平得到提高。
七、存在的不足
一年来，我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的理解与支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级党委的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自认为还存在着一些不足，一是推动各项工作的力度还不够大，与其他领导班子成员相比还有较大差距，与新时期农村商业银行改革和发展的要求仍需努力;二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软;三是在处理问题时的工作方法还需要改进，对工作总体上高标准、严要求是无可非议的，但在一些具体问题上，总想事事要求完美，没有因人、因事、因时区别对待，无意中伤害了同志们的积极性。四是在发挥分管部门整体联动、沟通协调，把大家的积极性发挥好、保护好方面做的还不够，同时在营造同志们奋发向上、争创一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悦，也有不足的遗憾。新的时期，新的机遇，新的挑战，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上级行社和领导的关心支持下，在全县农商行员工的配合和帮助下，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，坚定不移的创新思路，扎实做好本职工作，为全县农商行事业的快速、健康可持续发展再做新贡献。在激烈的市场竞争中超越自我、拥抱责任，不辜负领导的信任和同志们的期望，在平凡的岗位上再做新贡献。
银行党建述职报告 篇4
一、坚持目标管理，形成合力
(一)领导高度重视。局党组高度重视党建工作，坚持实行党建目标管理，把党建工作列入党组重要议程，作为年度绩效考评、述职述廉重要内容，认真研究，制定措施，突出重点，不断拓展党建，开展丰富多彩的主题活动。
(二)年初有工作部署,半年有督促检查，年终有考核总结。为切加强对全局党建工作的领导，局党组严格实行党建工作责任制，加强学习，制定《博州邮政管理局邮政管理局党的群众路线教育实践活动学习计划》，每周学习党的理论方针政策，到教育实践活动结束时，全体党员、干部的理论水平明显提升。
二、学习型党组织创建工作
(一)制定实施方案，明确创建目标。根据《关于印发20__年州直机关党建工作要点的通知》(博州直党发〔20__〕3号)，博州邮政管理局按照考核细则中学习型党组织建设考核指标，在20__年博州邮政管理工作会议暨党风廉政建设工作会议上研究部署学习型党组织建设工作。在制定20__博州邮政管理局工作计划时，将学习型党组织建设纳入重要议事日程，并制定了工作目标，明确了责任，落实了任务。
(二)加强学习，争创学习型党组织。博州局党组中心组集中学习和党员干部集体学习50余次，组织开设机关大讲堂(道德讲堂)5次，专题讲座和领导讲党课2次;观看《永远的焦裕禄》、《真爱》等主题电影，深化党员干部的思想教育;参观警示教育基地，提升党员干部拒腐防变能力;不断深入基层，开展送温暖到工地、关爱孤寡老人等帮扶关爱活动;开展“3·15”、宪法法律宣传月、第十三个安全生产月等法律宣传活动，累计向市民发放宣传册1000多份，解答市民咨询近百次。
二、加强组织建设，拓展党建工作
(一)扎实开展群众路线教育实践活动。按照自治区邮政管理局党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排，博州局于20__年3月7日召开动员部署会。认真贯彻落实中央八项规定和区管局党组的有关规定，周密部署，落实规定动作，做好自选动作，学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制3个环节有分有合，层层推进。开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动;广泛深入征求了社会各界意见建议，收集到了23条意见建议;局党组班子查摆出“四风”方面的问题19个，深刻剖析梳理了5个大类的原因;从5个方向、32个方面部署落实整改落实、建章立制工作;高起点谋划，高标准推进，取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的显著成效。活动期间，三公经费比上年同期下降26.45%;压缩会议25%;精简文件27.94%;修改完善制度11个、新建制度11个。
10月23日上午，召开了党的群众路线教育实践活动总结会，对教育实践活动开展以来的基本情况、主要做法、整改落实、成效和不足、教育实践活动的认识和体会等五个方面进行了总结，重点总结通报了整改落实情况。
(二)党员培养发展工作。按照州直党工委要求，3月份，向机关工委上报了20__年党员发展计划，经批复，20__年发展预备党员1名，确定1名入党积极分子作为重点培养对象。