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工经部述职报告(篇1)
项目工经部述职报告
一、工作概述
本着公司的使命和核心价值观，项目工经部在过去一年中，以卓越的工作表现和团队合作精神，积极参与各项项目的规划、执行和监督。我们以确保项目按时完成、超越预期为目标，不断提升项目管理的效率和质量。下文将对过去一年的工作进行详细的描述和总结。
二、项目规划和执行
在过去一年中，我们积极参与了公司的关键项目，包括产品推广、市场营销、供应链管理等领域。我们通过与其他部门的紧密合作，制定了详细的项目计划，并根据实际情况不断进行调整。我们确保项目的目标明确，任务分工合理，资源充分利用，并制定了详细的项目进度表和问题追踪表，以便及时发现和解决问题。
在项目执行阶段，我们注重团队协作和沟通，确保每个团队成员的工作有条不紊地进行。我们及时召开项目会议，与各个项目组进行沟通和协调，确保项目进展顺利。同时，我们也积极与项目相关方进行沟通和协调，包括供应商、合作伙伴和客户，以确保项目能够按时完成，并满足相关方的需求。
三、监督和质量控制
为了确保项目的质量和效率，我们通过建立项目绩效评估体系，对项目进行监督和评估。我们根据项目的目标和关键绩效指标，制定了详细的评估标准，并定期进行项目绩效评估，对项目成果进行细致的分析和评估。我们重视项目的质量控制，提出改进意见和建议，对项目存在的问题进行纠正和改进，并向公司高层汇报项目的进展和质量情况。
四、成果与亮点
在过去一年中，我们在项目管理和执行方面取得了一系列成果。首先，我们成功管理了多个关键项目，保证了项目按时完成，并取得了优秀的业绩和用户反馈。其次，我们优化了项目管理流程，提高了项目管理的效率和准确性，减少了项目风险和成本。
此外，我们注重团队建设和员工培养，通过定期的培训和交流活动，提高了团队成员的项目管理能力和沟通协作能力。我们鼓励团队成员提出创新想法和解决方案，为项目的规划和执行提供了有价值的参考。
五、未来展望
在未来，项目工经部将继续致力于提高项目管理的水平和质量，通过不断学习和积累，提供更优质的项目管理服务。我们将进一步优化项目管理流程，加强项目团队的协作和沟通，提高项目的执行效率和质量。同时，我们将注重团队成员的培训和发展，为公司的发展提供更多优秀的项目管理人才。
总结
通过过去一年的工作总结，我们可以看到，在项目工经部的努力下，公司的项目管理和执行水平得到了显著的提高。我们坚持高质量、高效率的工作原则，不断追求卓越并为公司的发展做出了积极的贡献。我们相信，在全体团队的共同努力下，项目工经部将继续保持卓越的工作表现，并为公司的发展做出更大的贡献。
工经部述职报告(篇2)
在学校工会的指导下、财经部领导的大力支持下以及在广大工会会员的积极参与下，本学年财经部工会各项活动热烈开展。主要体现在如下方面：
1.主动关心教职工生活。工会本着为教职工多做好事和实事的宗旨，本学期开展了送温暖活动，带着学校节日发放的慰问品，组织老师们慰问困难、生病及添孩的10多位教工，把学校的关心送到每个教职工的心坎上，真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，为学校发展作贡献。
2.定期开展各种文娱活动。如组织女教工在三八妇女节看电影、组织教职工象棋比赛、开展教职工卡拉OK比赛、举办教师集体生日会(两场)、教职工文艺汇演等等，使老师们真切感受到财经部大家庭的温暖，丰富了我部教职工的业余生活。老师们在一次次的活动中不仅陶冶了身心，更增进了同事之间的了解，彼此间建立了深厚的友谊，营造了一个和谐愉快的工作环境。
3.积极开展体育锻炼活动。本学期组织了教职工乒乓球男女双打比赛活动，还组织参加了学校羽毛球比赛，在我部多名羽毛球高手缺席的情况下仍获得第四名。通过比赛，有效缓解了教职工日常的工作压力，使我部教职工充分享受到了运动的乐趣，促进了彼此之间的交流互动，营造了健康向上的氛围。
4.按规定安排外出。根据学校工会的计划，本学期组织了工会会员外出到惠东进行疗养活动。通过这次外出疗养，让我部教职工精神上得到放松和满足，在被祖国的大好河山所吸引、所陶醉的同时，也深深体会到了工会对每一位教职工的关心。
这学期开展了丰富多彩的工会活动，美中不足的是教职工的参与还不够积极。希望下一学年，能进一步动员我部教师参加各种活动，促进我部教职工身心健康发展。
工经部述职报告(篇3)
转眼间，XX年已成为历史，但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别的严寒，但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到XX年阀门行业将会又是一个大较场，竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短，对自己有个全面的认识。
一、任务完成情况
今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀XX万，蝶阀1200万，其他1800万，基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右)，大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。
二、客户反映较多的情况
对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。
篇三：部门经理工作总结范文
XX年度述职报告
公司技术研发部经理
尊敬的各位领导、同事：大家好!
XX年即将过去，我们将迎来崭新而充满挑战的XX。作为技术研发部我们在过去的一
年里有许多收获，也存在不足的地方。回望走过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首
的往事。回顾过去，展望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓“志当存高远，真诚
写春秋”，以下，本人将向各位领导汇报XX年的主要工作。
一、努力协调各部门，根据销售计划安排生产根据公司销售的计划，统筹考虑原材料，生产设备，人员安排等各方面的因素，来确定
生产产品的先后顺序。制定产品的生产工艺参数，安排各部门生产。协调生产车间，前道，
复合车间和检验车间
二、工作求真务实，开拓创新在XX年新产品的创新上，我们有了新的突破。我们经过长时间的研究探讨和实践的尝
试，成功的生产出外观优美，材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌，防水的植绒地板;以前需
要购买压花的面层，我们进过自主的研发，可以自己生产;在XX年里通过不断总结后申报
数项专利。在不断的实验和实践的过程中，我们大胆使用新的材料来减少成本提高产品的质
量，以求给公司带来更大的收益。XX年，石英砂地板还处在初期的试产状态，今年生产3550
米，大约7100平方米，研发费用大约50万。植绒地板今年生产1600米，大约2400平方米，
研发费用大约10万。水池纹系列产品生产2800米，大约5040平方米，研发费用大约20万。
商用地板新产品包括自然系列，都尚系列，卡乐系列，希尔系列，弗瑞系列，瑞诺系列等。
三、不断学习，认真总结无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的知识，提高自己的理论
水平。对于新产品的研发，需要考虑新产品生产前的各种因素，然后通过实验初步确定其工
艺参数，再通过实际生产来检验工艺参数的正确性，再次进过实验、总结、思考和反复的实
践，最后得到我们的各项工艺参数，确保生产 出合格的产品。
四、今后努力的方向
1.努力学习，勇于实践，理论结合实践，提高综合素质和业务能力，为本职工作作出自
己最大的贡献。
2.强化创新意识，加强各部门之间的合作，不断开拓，大胆创新。我有信心和各部门一道，努力学习，不断开发新的产品。通过大家的努力使我们企业走
在行业的前面，让我们为了企业的明天，共同努力，共创美好的明天。以上汇报如有不足之
处，敬请各位领导和同志们批评指正。
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工经部述职报告(篇4)
转眼间，XX年已成为历史，但我们仍然记得去年激烈的竞争。天气虽不是特别的严寒，但大街上四处飘飘的招聘条幅足以让人体会到XX年阀门行业将会又是一个大较场，竞争将更加白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短，对自己有个全面的认识。
一、任务完成情况
今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀XX万，蝶阀1200万，其他1800万，基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右)，大口径蝶阀(dn1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常，oem增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。
二、客户反映较多的情况
对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。
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经营部述职报告(精选5篇)
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经营部述职报告【篇1】
尊敬的店领导，各位同事：
**年是酒店行业竞争达到白热化程度是一年，也是我店营销史上最为艰难的一年，若干五星级酒店开业，大小宾馆饭店展开了激烈的客源争夺战、硬件设施和软件服务比拼战，销售工作面临前所未有的压力。一年来，在店领导的指导下，在各部门的积极协助下，我同销售部的同仁们携手共进，直面种种挑战，拼搏工作，努力开拓客户市场;虽然付出了艰辛的努力，但是实际经营指标与集团公司下达的总任务指标仍然相差##多万元，没有完成好全年的经营任务，成为大家共同的遗憾。
正如一句名言所讲的一样：“挫折是成功路上必经的磨难”，我相信所有销售人员一定会愈挫愈勇，总结经验教训，努力开创崭新的营销局面。还有一点让我个人深表遗憾的是，由于休了四个月产假，没有全程参与全年的市场争夺战，虽然产假期间继续积极联系客户，继续关注销售市场，但是收效甚微，期间未能为销售事业做出实质性的贡献，在此深表歉意!总结好过去才能创造好未来，下面我将一年来的工作简要作如下汇报，望领导和同事们批评指正
一、在总经理领导下，负责酒店市场开发，客源组织和酒店客房，餐饮的销售工作。
一年来，通过各种形式和多种渠道更快，更好，更有效地进入目标客户群并产生效益，我们主要采取了以下几种渠道营销：
1、网路营销渠道，通过网络订房。在网上为客人提供客房，餐饮的图片及详细介绍。利用信息平台(114)及各种杂志，报纸等等，定期加强与客户的沟通，及时进行信息更新和问候，在宣传的同时拉近与客户之间的关系，发放优惠卡，定期与餐厅推出各种特价菜等方式。
2、跑市场，揽客源。加强与周边单位的关系，通过多次拜访等形式，与周边单位签订优惠协议，发放餐饮代金劵等，以稳固基础客流，带动了餐饮和客房的收入。
3、加强服务细节，在回访后，把征求到客人的意见和建议及时的与各部门领导沟通交流，提高服务质量和服务水平。
4、开发新客户。通过跑市场，与中铁一局集团大连办事处签订住宿，用餐协议。增加几所学校在每年教师节等节日，来酒店就餐等。
二、及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场特点和发展趋势。拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。
20xx年是不平凡的一年，受到金融风暴及诸多因素影响，其中地理环境也是限制酒店发展的重要因素：
1、周边无商业区，无休闲，娱乐活动场所，人潮不密集;
2、酒店周边的一部分居民区动迁改造;
3、解放路从北到南大小酒店客舍，旅馆不下30家，竞争激烈。因此根据我们酒店的规模，定期分析市场动态，特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。具体方法是：
①营销部每月进行一次市场调查，把当月周边酒店情况及时与总经理汇报。
②对每个季度的房价，按计划进行调整，对老客户给予适当优惠。 ③岁时掌握市场动态分析竞争者报价，做出适当调整，请示总经理后，酒店推出一部分“98元特价房”进行促销，带动客房收入增加。
④发展酒店会员。为酒店最忠实客户我们采取会员优惠。餐厅用餐后发放优惠劵，客房入住积分制，来吸引客户，提高客户忠诚度。
三、协调各部门之间的关系，加强横向沟通配合，做好接待销售工作。 一年来，每当营销部争取一次会议时，无论哪个部门如(住宿，用餐，开会)都提前下会议通知单，会议期间主办方提出一些合理要求，如增加一些项目或其他安排时，马上与各部门进行协调，加强沟通，配合，确保每次会议顺利完成，全年共接待15次会议，公司内部大小会议安排60多次，圆满超额完成全年计划任务。
一年来，通过多种形式，不断加强自身修养，以身作则，加强营销意识，采取多种形式来吸引消费者。
走向周边各大社区，街道和企事业单位进行宣传，日常工作中与客户进行良好的交流，加大宣传力度。通过各种方法获取宾客资料，不断建立客户联系方式，针对挂账协议单位重点宾客，按计划进行登门拜访，虚心听取其提出的建议，意见。回来后汇报总经理，与各部门沟通，有针对性的用各种方式向他们展示其重要性，增进彼此的感情与信任，并借此建立口碑，开发吸引新客户。对每年重大节日，推出不同的促销活动，如端午节，清明节，中秋节，圣诞等。20xx年来共和11家单位网路签订订房，对宣传酒店提高知名度，起到很大作用。总之，一年来严格按照酒店要求，作风严谨，以身作则，不谋私利，团结同志，按照上级领导与酒店要求顺利完成了酒店营销部计划任务。
四、保安工作。
20xx至今，接管保安工作，几年来，在酒店各级领导，同志们的关怀下，认真执行保安条例，熟悉掌握工作流程，如白班人员负责疏通车场秩序，车辆提放有序，保证车辆畅通无阻。夜班保安人员，检查大楼夜间安全，做好夜间警戒，注意防火防盗，坚守岗位等各项规定。全年共培训保安人员12次，召开各种会议20次左右，保证了酒店安全。一年来成绩的取得和大家相互帮助与配合是分开的，自身还存在着一些缺点，请同志们多多帮助我，同时加强学习，提高服务
针对以上情况，我部将在20xx年进行以下的工作部署：
1、全面了解掌握我酒店的市场态势，对本酒店及周边进行一系列的调查，了解酒店的经营状况，锁定目标客户，便于对酒店的经营管理提供参考，也为我部更好的开展工作提供了详细的第一手资料;
2、进行客户的'友好拜访，结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，要做到全程跟踪服务，注意服务形象和仪表，热情周到，进行特殊和针对性的服务，最大限度的满足客户的要求。对以前经常来，现在很少了的客户加强联络，进行回访，建立与客户之间的良好关系，网而与客户成为朋友，达到使其消费的目的。通过各种方式争取团队和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经办;
3、制定节假日个性化营销方案，特别是像中秋节，元旦和春节这样的传统节日;
4、加强储值卡客户的办理，增加现金流。
20xx年，营销部将在酒店领导的正确领导和我们的努力工作下，逐步解决上年存在的一些问题。根据顾客的需求，主动与酒店其他部门密切联系，相互配合，充分发挥酒店整体营销活力，创造最佳效益，开拓创新，团结拼搏，努力完成全年销售任务。创造营销部的新形象、新境界!迎来我们××*大酒店真正的春天!
最后祝愿各位家人在新的一年里工作顺利，心想事成!
经营部述职报告【篇2】
20xx年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质态，围绕＂全面提升经营、施工能力；切实解理念、人才、资金、装配等发展难题；强势打造执行力文化；加速加速公司又好又快发展进程＂的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并取得了一定的成绩。现将20xx年工作总结如下：
一、做好个人工作计划，加强经营工作力度
经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益。半年来，我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效。一是分析经营形势，层层分解公司下达的经营指标；二是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。利用一切关系网络，在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系，密切注意着工程发展动向，力争在前期就取得主动，在20xx年，除了已经中标工程项目外，我们先后跟踪了等诸多项目，为下半年的经营业务的完成打下了前期基础；三是转变观念，加强与项目报价的合作。在短短的一年中，协作投标了总额数十亿的工程项目。四是引进经验丰富的预算人员，壮大了经营队伍。经过半年的工作，现在已经完全融入我公司，充实经营管理部力量。
20xx年经营管理部共参加投标项目xx项，中标xx项，中标总造价xx万元，建筑面积xx平方米，有效跟踪项目xx项。
全公司上半年经营状况是：截至目前共完成经营产值xxx亿元，占全年目标（xx亿元）的xxx%，同比增长xx%。除内蒙古外，仅完成xxx万元，比去年同期增长xx%。其中土建xxx万元、市政xxx万元，钢结构xx万元，装饰xxx万；分析截至目前的经营状况，除内蒙古分公司外，完成情况良好的是高港项目部和西安分公司。
二、完善工程管理体系，提高施工能力
施工能力的公司加快发展需要提升的重要能力之一，20xx年我们根据公司工作报告要求，重点抓好以下几方面工作。
1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。部分部室在基础资料十分匮乏的情况下，紧紧咬定主要考核指标开展工作，符合条件的xxx路已申报xxx工程。第一批优质结构已申报四项，有两项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正委托有权单位进行＂查新＂，QC活动成果已经发布。
2、丰富内容加大基础管理深度。上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求，进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查；另外，安全方面，采取了网上监控管理，对脚手架搭设质量进行了验收，召开了安全知识竞赛和演讲比赛。工程管理方面，拉开了成本管理的序幕。已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导，并制订了成本核算办法，正在指导并参与内蒙古分公司的核算。
经过大家的努力，QC活动中，我公司荣获市一等奖两项，二等奖一项，三等奖三项，省级优秀奖两项。获省文明工地两项，市文明工地四项。贯标工作内审结束，顺利完成安全许可证复检。
三、内抓管理提素质
提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求，20xx年公司推出了一系列新的管理措施。职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理，向细节管理要效益，在人力资源部的组织下，各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析，形成了一整套我公司工作现状的工作清单。其次实行了工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排，经常对工作进行盘点，能够把我们的工作＂化无形为有形＂，不但在无形中提高工作效率，还能增加工作的透明度，成为上下级沟通的一种重要手段。我们从四月份开始实施计划填报以来，已经形成相对完整的计划填写制度，各部室基本养成了计划习惯。第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的讨论，各部室确定了各项考核指标。通过五月份的第一次考核，一方面督促了各部室自主开展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。第四，完善各项工作流程，继续推进工作的表格化和流程化。第五、完成了新旧会计准则转换，全面实施NC财务管理。网银和财务NC的同步管理，初步构建集团资金管理平台。第六、人力资源工作面持续拓宽。20xx年不仅引进一级建筑师x人，二级建筑师x人，已申报国家级高工x人，还举办了两次执行力培训，组织了绩效考核，调整了薪酬结构。
另外，在原有的网络运行基础上加以改进，根据NC软件运行的要求，将铁通光纤上网更改为电信光纤上网，大大提高了网络运行速度，且有效保证了外部地区对公司NC服务器的访问成功率；并对机房作了合理的改造，新增加了不间断电源，避免了网络数据丢失的风险。企业文化方面加大了对工程现场企业文化部分的监督检查力度，时时跟踪，月月检查，现已基本形成施工现场布置的固定模式；对公司机关各部室进行企业文化专项考核，与绩效工资挂钩，改变员工对企业文化意识上的淡薄状况。
在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划，争取将各项工作做得更好。
经营部述职报告【篇3】
20xx年以来，我营销部在酒店领导的正确指导和大力支持下，积极调整思路，优化酒店客源结构，从开拓经营、提升管理和开源节流入手，不断提高服务质量，提升管理水平，积极进取，开拓创新，团结协作，认真努力工作，取得了一定的成绩。现将20xx年工作及20xx年工作思路总结安排如下：
一、20xx年工作回顾
(一)争取客源，开拓新客户市场
争取客源，开拓新客户市场，对我们公关营销部来说，是一个永恒的主题。只有不断争取客源，开拓新客户市场，才会创造经济效益。所以我们公关营销部把争取客源，开拓新客户市场，作为工作中的重中之重来抓，务必抓出成效来。
在争取客源，开拓新客户市场的同时，我们营销部积极对一些新客户做好促销与维护工作，例如**、**等，这些单位的消费也较可观。然而更多的一些情况便是对一些新客户的促销中，也了解到去年金融危机带来的影响，虽然随着新客户促销扩大了酒店的客源面，但新客户的消费从无到有，必须要有一个市场培育期，效益不能很快体现，所以这也是今年营收不能持续得到稳固的体现，此外在对新客户的维护过程中，一些应收账款的问题也随之而来，一方面即要维护好与客人的关系，另一方面更要处理好应收账款的问题。
今年，我们公关营销部积极获取新客户资料，编订客户名册，收信客户信息，同时根据所在区域的不同划分了各人的促销区域，进行了广泛的上门，也收到了一些成效。尽管有一些客户表示暂时不会来消费，或者根本不来消费也好，我们总是向客户提供一些酒店的最新信息，以保持与客户的联系。有些客户尽管现在没有消费，但随着他们业务的扩大，也许今后会成为我们酒店的忠实客户。
(二)确保稳定，维护老客户群体
我们在本地市场营销中，做了许多工作，采取一定措施。对所有建议消费的客户进行不间断上门，认真倾听客户的内心想法，为酒店传递合理化意见，使有些客户的想法得到了实施，从积极的程度上满足了客户的要求。现在共编在册的机关、事业、企业签单客户共计有**家单位，计客户**多位。我们除了对客户进行常规上门拜访外，还带去了酒店的一些新信息，例如装修后的客房情况，美食活动的优惠内容，客户普遍感到酒店的做法很受客户欢迎，虽然方法较简单，但起到的沟通效果却是积极良好的。
(三)抓成本控制，做好开源节流
为进一步降低财务成本和风险，加大了账款回收力度，规范了担保挂账的一系列制度，对担保额度和期限进行限定，有效地保证资金及时回笼。此外，还在银行降息以后，及时与中国银行衔接协商，将酒店的贷款进行了转贷，此举一年可为酒店降低利息费用**万左右。
二、工作中存在的不足
20xx年的工作虽然取得的一定业绩，同时，我们也清醒地看到经营中还存在一些问题和不足：
一是管理者执行力度欠佳，缺乏灵变思想。在战略营销上错误的盲目套用以往经验，缺乏准确的市场信息导向下所制定的营销策略。
二是部门员工主动服务意识不强，自主开拓创新意识更是不够，严重影响了市场营销部的高效运作，个人的能力也未能得以发挥。
三、20xx年工作计划
一是调整营销策略，瞄准主攻方向
要深入搞好市场调查，经常组织部门有关人员收集、了解旅游业、宾馆、酒店及其相应行业的信息，掌握其经营管理和接待服务动向，准确地分析市场动态，为部门提供全面、真实、及时的信息，以制定适合酒店各阶段合理的整体营销战略和灵活的推销方案。
1.抓商务客源。根据酒店历年会议接待情况，我们将重点关注美容行业、汽车轮胎行业、医药类企业、建材类企业、电子信息行业、高速公路建设、家电下乡工程中的彩电、空调两个产品市场、农业生产方面的饲料行业。加强与各大网络订房中心的联系，争取更多的商务客源。
2.抓旅行社团队客源。明年5月-10月在上海将举办世博会，我们将通过旅行社拉动外地来长沙的消费，加强与张家界等外地旅行社的联系，签订合作协议，争取更多的团队客人来酒店消费。
二是强化内部管理，提升服务水平
1.加强人员培训。围绕“规范服务、强化执行”，力争规范各项服务程序和规章制度、创新培训方式、完善质检体系、提升内部管理水平。加强与学校联系，拓宽人员招聘渠道。督促各部门做好各项培训工作，不断为部门所属员工提高业务技能提供合理培训，保证培训效果，迅速提高新员工的技能水平。对新晋升的基层管理人员开展培训工作，外派到华天旅游管理学院或外地学习，提升管理能力。2.完善各项管理机制。实施亲情化管理，每月定期找部门员工谈心，了解员工生活及思想动态。实行灵活多变的激励方式，每季度对员工开展涉及酒店基本情况、业务技能等方面的考核，提高员工的工作热情，以人性化的制度和管理留住人才。实施每周总结会制度，总结上周工作中的得与失。完善和丰富部门值班制度。3.加强团队建设。实施优胜劣汰的制度，对不服从酒店和部门规定的、业绩平平的营销人员进行淘汰，打造高效的队伍。培养员工的宣传意识，树立人人争做营销员的工作思想，打造一个积极而高效的前线营销队伍，从而争取更多的顾客，确保完成酒店下达的每一项工作任务和指标。
三是继续开源节流，降低经营成本
在成本控制方面，严把办公用品申领和广告成本费用严格按照集团财务预算方案，配合财务部做好物品的申领和领用工作，出现问题做到及时汇报；广告费用方面，将对每一个和我店合作的媒介进行详细、周密的考察、预算，争取做到能不花的费用坚决不花，对于有影响力的宣传媒介，将适时跟进。
20xx年过去了，在充满希望的20xx年，我们营销部将在酒店的正确领导下，以高昂的精神，优良的作风，不屈的意志，团结一致，顽强拼搏，开拓创新，努力完成全年销售任务，为酒店健康持续发展，创造良好经济效益，做出我们不懈的努力与应有的贡献。
经营部述职报告【篇4】
尊敬的公司领导、各位同仁：
首先非常感谢公司领导对我的信任，让我有幸成为XX这个大家庭的其中一员。也非常感谢公司各位同仁对我工作的大力支持，使我们部门的工作得以顺利开展。
我谨代表经营部作出本次的年度总结。经部营自20xx年x月成立以来，很荣幸我能被任命为本部门的经理。首先，在这里简单介绍一下经营部的主要职责：参与建设项目的招投标、投标项目成本的分析与控制、施工成本控制、项目预算编制、工程变更工程量的计算和变更单价的确定、项目结算、工程承包合同和劳务合同、劳务单价拟定，班组进度款和结算款的审核等一系列内容。
在过去的一段时间里，经营部参与XX国际家居博览城钢结构工程、XX工业创意产业园钢结构光棚工程、XX威鸿国际家私城天面加层及南立面钢结构造型工程、佛山市顺德区伦教街道XX虹实业厂房土建工程、XX。四季花园综合楼外墙装饰工程等8个项目的招投标工作，其中中标项目为XX工业创意产业园钢结构光棚工程；入围标为XX。四季花园综合楼外墙装饰工程；暂未开标的项目有XX威鸿国际家私城天面加层及南立面钢结构造型工程A和B标段，弃标项目有XX区科技工业园（穗香片）大福基片区填砂。在预（结）算方面完成XX会所土建工程、XXA1平深路~指挥部市政道路、钢构围墙、指挥部绿化恢复、酒店和电影院等项目预算，并完成了XX区中心血站容桂捐血点装修工程、XX实验中学顺德实验学校行政综合楼外墙装饰、教师宿舍花架、看台工程、室内体育馆舞台钢构工程、XX中心外墙装饰工程结算、XX酒店外墙装饰工程等工程结算和XX酒店、XX实验中学顺德学校、博澳城、奥园别墅、XX星座A、B、C座等项目的班组进度款或结算款审核。
在合同方面，完成了XX星座会所、XXXX酒店等专业施工承包合同7份，商品混凝土采购合同、混凝土排水管采购合同2份，混凝土梁和板加固工程专业分包合同1份，XXXX城南新区A1平深路~A5售楼部、XXXX会所土建工程劳分包合同和劳务单价拟定约18份。并起草XXX项目班组进度款、工程变更流程、项目结算等管理办法草案。
由于专业工作经验尚浅和专业知识的参差，工作存在一系列的问题。例如：在编制预（结）过程中没有健全的内部审核制度，造成1*2≠2的错误，正式文件背面为废纸、编制的合同逻辑性不强、没有针对性、存在错字、别字现象、错过意向竞标项目报名时间等等。
在未来的一年里，我们部门计划完成XXX新区售楼部、剩余市政道路、XXX栋别墅、XXX商品楼等项目的预算和针对XXX成本控制定一系列的有效措施，并建立建全建设工程预算编制和审核制度，努力提高部门职员建设工程招投标、拟定合同方面的专业知识和技能。
再次感谢公司领导对我及我部门的厚爱，感谢公司领导对我们的理解和大力支持，并感谢公司各位同仁的对我工作的理解、支持和包容。祝大家虎年健康，财源广进，新年快乐。
XXXX工程有限公司
经营部敬上
经营部述职报告【篇5】
今年是我进入公司的第三年，三年来，在工程实践中，在许多前辈的指导和帮助下，我的专业水平和工作能力取得了很大进步。表现在以下方面：
一、这些项目具有完整性
如大连西门子传感器工厂新建项目、上海大众技术中心办公楼改建项目、常州华盛天龙有限公司新建厂区项目、飞洋仓储大型物流库等项目，我都是从方案投标或委托阶段就开始介入，经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合，我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。
建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。因为各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，经历了这些相对完整的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中程度的把握住建筑的品质，这需要有专业知识的积累，又需要耐心与细致的配合，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。
二、是这些项目具有一定的复杂性
在业务能力方面，经过三年的实践与磨练，我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业，建筑设计工作影响到各配合专业的工作，因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力，同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。
进入设计院初期，我在前辈们的带领之下参与设计了大连西门子传感器工厂新建项目、烟台汇众新建项目、上海造币厂改造等项目，这些项目已先后建成并投入使用。接着在常州华盛天龙有限公司新建厂区项目中我担任了主要设计人，从方案阶段到目前即将完工，我一直配合主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬，是我职业生涯中又一新的高度。在20xx年面临任务多、建筑专业人手少的困难下，我带领我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在项目前面做好方案，为以后施工图阶段打好基础。
三年的实践工作，还培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感，设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神，这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面，我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍，由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向，以及世界观等信息。
而这些内容都需要有相应的专业批评，对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果，及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析，同时也达到建构与提升建筑理论的目的。因此，建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。
以上工作经历是我职业生涯的良好开端，今后我将更为坚定踏实的工作，努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语：路漫漫，其修远，吾将上下而求索。
政工干部述职报告四篇
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政工干部述职报告 篇1
本人于20xx年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的半年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将半年来工作情况汇报如下：
一、立足本职，完成各项工作
作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1.注重学习，努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习、和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2.立足本职，完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3.热情细心，完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委19服务平台，市消费者协会15、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4.积极主动，做好城市综合整治工作
根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20xx年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5.认真负责，加强行风建设工作
编写、制定了公司20xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6.多方联系，做好水价调整工作
积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7.积极投稿，多方面宣传供水工作
及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在、、等报纸网站发表文章40篇，报发表稿件12篇。
8.加强培训，提高员工整体素质
加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
9.参加活动，树立公司良好形象
积极参加各种活动，代表公司参加了XX市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名；参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军；参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
二、存在不足及努力方向
1.自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2.同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在下半年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接xx辉煌时刻的到来。
政工干部述职报告 篇2
本人于20xx年x月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：
一、立足本职，完成各项工作
作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告x份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共x份。向市建委上报各种文字材料x份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话x余个，收发传真材料x余份，接听率x%，尤其去年年底和今年x月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电x余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
4、积极主动，做好城市综合整治工作
根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20xx年x月、x月和今年x月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作
积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7、加强培训，提高员工整体素质
加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
8、参加活动，树立公司良好形象
积极参加各种活动，代表公司参加了xx市基础产业工会“xx”职工羽毛球比赛，获得团体第三名;参加公司迎国庆书画摄影展。
二、存在不足及努力方向
1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。
政工干部述职报告 篇3
一年来，组织人事部支部在省科协党组的正确领导下和机关党委指导下，坚持以科学发展观为指导，自觉学习贯彻党的xx届六中全会精神和省十次党代会精神，始终坚持抓班子带队伍、抓创建上水平，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建设，支部的战斗堡垒和党员的表率作用发挥明显，支部工作和组织人事工作取得到了较好的成效，为科协工作的健康发展作出了积极贡献。
一年来，组织人事部支部围绕“两学一做”学习教育活动的要求，在支部内开展学习党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的活动，把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，在支部内形成努力建设学习型党支部的氛围。一是加强学习制度建设，认真坚持支部学习制度。利用工作之余，支部集中学习了党章、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，并要求支部各成员把学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党的xx届六中全会精神学习资料汇编》作为重点学习内容进行了自学。二是把政治学习与业务学习结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
注重自身建设，不断强化党支部战斗堡垒作用，带领全体党员认真贯彻落实中央、省委、省政府和和科协党组的决议决定，把支部的核心作用体现在高效、到位的落实工作上。一是认真落实党建工作目标责任制。在日常工作中，支部书记以身作则，始终坚持党建、业务工作“两手抓”，建立了各负其责的工作格局和责任机制，加强对本部门党员的日常监督，带领支部较好地完成了各项工作任务。做到了支部年度工作有安排、有总结，保证了各项工作圆满完成。在党组的领导下，积极做好对科协人员调整配备、考核、奖惩等各项工作，发挥好工作部门的参谋助手作用。二是开展经常性的组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度，做好支部会议和学习发言记录，党组织活动经常，党费收缴及时。坚持民主评议党员，坚持开展理论学习制度，并根据党员的工作、思想表现，开展经常性地谈心活动，做好批评与自我批评。定期召开支部党员会议，遇有重大事情时随时召开，集体研究决定。
组织人事部支部注意在队伍建设上下力气，坚持抓好思想作风、工作作风和业务素质，做到了在工作上关心，帮助成长进步;在生活上照顾，积极解决实际困难，努力打造一支政治坚定、求实创新、业务精通、作风过硬、清正廉洁的组工干部队伍。
一是加强思想道德建设。理论上的清醒是政治上坚定的基础。为此，党支部不但注重加强党员的政治思想学习，还注重加强包括社会公德、职业道德、家庭美德在内的思想道德建设，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持对党的创新理论的学习宣传，要求全体工作人员结合自身工作，找准切入点，把党的理论运用在实际工作中。在学习中注重创新学习方法，提高学习质量，把理论学习与工作实践相结合，促进了各项工作落实。
二是树立组工干部良好形象，为科协干部职工服务。党支部严格规范了组织人事工作的原则、标准、纪律等，对照组工干部“十不准”规定和党中央对组工干部的要求，进一步规范了本部门工作人员的行为。在干部选拔任用、年度考核、奖惩、专业技术人员和工勤人员评审、聘用等工作中，始终坚持公开、公平、公正的原则，树立了组工干部的良好形象。
三是积极服务科技工作者、服务基层科协、各项工作取得了明显成效。组织人事部坚持为广大科技工作者服务，努力促进科技工作者之家建设。积极向党和政府举荐人才，去年我省推荐的6名第七届全国优秀科技工作者候选人全部通过了中国科协的表彰公示，当选全国优秀科技工作者;认真做好中国科协“九大”河南代表团组团、参会、代表服务及中国科协“九大”精神贯彻落实工作;并按照中国科协统一要求，严格条件、标准和程序，认真组织开展推荐评选工作，确定推荐河南省机械工程学会等9个集体、王安林等25名个人，参加全国科协系统先进集体和先进工作者的评选表彰;为深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实“科技三会”精神，按照中国科协的要求，组织了省科协机关部分部门负责人和部分省辖市科协主席共20人分两批次参加了省(区、市)副省级城市科协机关部门负责人和地级市科协主席培训班;组织了20名县(市、区)科协和省直管县科协主席参加了两期县级科协主席培训班;积极推进高校科协工作，按照程序要求指导高校成立科协组织，加强对已成立高校科协组织的业务指导，引导高校科协组织依法依章程开展活动，发挥高校科协人才聚集优势。
四是配合做好专项巡视工作。根据省委第六巡视组专项巡视工作的要求，积极配合做好巡视工作。按照要求，及时提供相关文件、资料、档案等，实事求是、客观中肯地做好干部人事工作专题汇报。起草制定了《关于落实省委第六巡视组干部工作有关情况反馈意见的整改方案》、《河南省科学技术协会机关借用工作人员管理办法(草案)》、《省科协清理规范机关借用工作人员工作流程》等相关文件及制度程序，开展了机关借用工作人员的清理规范工作，顺利完成了专项巡视整改落实工作。
支部注重强化学习教育，完善工作制度，从源头上预防腐败，促进了部门的思想作风和工作作风建设，党员干部廉政意识和防腐能力得到了普遍增强，在履行职能、服务大局等方面发挥了应有作用。为建设一支政治坚强、纪律严明、作风正派、廉洁奉公的党员干部队伍，提供了坚强的政治保证。一年来组织人事部干部党员没有违反《准则》《条例》和中央八项规定精神和省委省政府20条意见情形。
以上是我支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离党组的要求还有不少差距，今后工作中，组织人事部支部要根据新形势新任务的要求，积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动科协事业发展做出贡献。
大家好，我叫杜新权，本人在20XX年12月来本队工作，目前任职为荆州采油厂采油二队副队长，负责工农环保，回顾今年的工作，我在上级领导的正确指导和亲切关怀下，在本队干部的大力支持和积极帮助下，在全体职工的密切配合和共同努力下，以确保完成本队各项工作为中心，以全心全意为生产服务为宗旨，确保我队完成生产任务为出发点，根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。现就本人今.年所做的具体工作向各位领导和同志们作如下汇报：
作为一名老党员，平时自我加压，认真完成工作、学习，能自觉地学习“三个代表”、“科学发展观”等先进的思想理论。真正做到了积极学习使觉悟高于群众，努力工作使业绩高于群众，平时配合书记做好维稳工作，采取四种方法：问，文，稳，温。问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。
一、立忧患意识，工作抓源头。
随着老乡的环保意识的加强，以前的遗留问题浮现的越来越多，工农关系越发紧张。我从接手工作的第一天起主抓污染源头，防止雨季天气下的污油污水外溢的现象。每天注意天气变化，雨季来提示生产部门及时回收站内外污油污水，控制污油、污水池安全高度，杜绝雨季发生的污染事故。
虽着江陵凹陷的重点的开发，我队的新井越来越多，泥浆池治理工作变成重中之重。本人紧盯治理现场，保证泥浆池治理挖深控制在3m以上，覆土深度不低于0.8m，药品使用量和设计相符，石灰为大块固状石灰，固化泥浆与覆土之间铺双层塑料薄膜，杜绝泥浆池治理返工现象的出现；其次严格丈量泥浆池治理体积、填土方数、药品使用量，控制治理成本，为下次施工成本对比做好第一手准确数据。
本队陵76、沙27、花园井区开发较早，油水井管线多年未进行更换，腐蚀严重。今年这些井区管线穿孔频频发生。本人保证第一时间赶赴管孔现场，及时与老乡协商，向上级汇报，在最短时间内使生产部门能对穿孔管线进行整改，不至于施工期间被老乡干扰，使油井最快投付生产，为完成全年生产任务夯实基础。
沙26井区存在多年遗留问题，老乡多次进行施工进行干扰。
本人多次落实以前遗留问题，与埠河镇镇政府进行沟通，与陈家台村委会进行协商，与老乡进行解释，确保钻井、作业、采油的正常施工。在我的不懈努力下，老乡对新成立的采油二队有了新的认识：作风过硬，解决问题迅速。目前基本上不存在老乡阻拦施工的现象。
总结半年来的工作，自己虽取得了一定的成绩，掌握了一定的技术，但也存在许多不足之处：1、现场经验不够丰富，考虑问题不够全面。我要努力克服以上不足，积极抓工农环保工作，积极配合队领导搞好队伍管理，努力提高职工的综合素质，凝聚人心，进一步促进采油二队的发展。
政工干部述职报告 篇4
一年来，在学院党政的正确领导下，在全体同事的共同支持下，本人围绕学院迎评中心工作，认真履行岗位职责，较顺利地完成了上级主管部门和院领导布置的各项工作。现述职如下：
一、加强理论学习，自觉践行“两学一做”
一年来，科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉同党中央保持一致；积极参加学院党委组织的“两学一做”专题教育活动，不断加强自身党性修养，坚定理想信念；平时，加强自身业务学习，认真学习领会上级和学院有关政策、法规及文件精神，不断提升自己的业务素质和工作能力。
1、认真做好推荐青年骨干教师参加校外进修、培训工作。根据《福州英华职业学院教师进修培训管理办法》文件精神，通过各部门、各系（部）遴选推荐，人事处审核，院务会审批，今年学院共选派9名骨干教师和管理干部参加了教育厅组织的师资闽台联合培训。
2、认真做好高校教师资格认定工作。按照省教育厅要求和教师资格认定条件，人事处组织我院符合条件的教师进行了教师资格的申报，并按文件要求审核、汇总、整理申报教师资格人员的材料，为符合条件的教师办理了高校教师资格认定手续。一年来，共有6位老师取得了教师资格证。
3、积极开展职称评聘工作。一年来通过组织申报、评审，共确认初级职称教师10名，中级职称教师4名，从一定程度上优化了我院教师队伍的职称结构。
4、根据福建省教育厅下发的《关于下发福建省高等院校教师高级专业技术职务评审联盟倡议书的通知》精神，学院申请加入了“福建省高等院校教师高级专业技术职务评审联盟”，使我院高级职称评审工作更加规范、合理、有序。
5、进一步落实“双师素质”和“双师型”教师的认定工作。通过修订《教师下企业实践锻炼管理办法》，把教师下企业纳入职称评审、绩效考核和“双师”认定的条件，并规定可按下企业天数折合成教师继续教育的学时数，从而鼓励教师下企业顶岗实践的积极性。同时，学院鼓励教师考取与专业相关的职业资格证，鼓励教师积极参与学生职业技能竞赛的指导工作，努力构建学院的“双师”教学队伍。目前，在学院专任教师中，“双师”教师共48人，占学院专任教师数的7
1、为进一步规范学院的加、值班管理，人事处制订了《福州英华职业学院值班、加班管理规定》，规定对于本职分内的工作，应在规定正常工作时间内完成，但由于各种原因用非正常工作时间完成等情况不认定为加班，并严格实行“加班前申请，加班后认定”，严格规范了值班、加班的申请、认定、审批程序。
2、为在教职工中形成“和谐、遵纪、勤勉、自觉”的良好工作氛围，人事处制定了《福州英华职业学院考勤管理办法（试行）》，用人脸识别考勤机来代替以往的纸质签到，使考勤制度得以进一步规范。该项制度从执行以来，人事处多次广泛征集全体教职工的意见、建议，对该项制度进行了多次修订，经院务会研究决定，经修订后的考勤制度于9月9日正式发文实施。
3、为规范外聘教师的管理工作，人事处制定了《福州英华职业学院外聘教师管理办法（试行）》，对外聘教师的聘任条件、聘用程序、管理模式等做出相应的要求和规定，使学院对外聘教师的管理更加规范。
4、根据学院各专业培养方案的调整，人事处协同教务处修订《教师工作量方法细则》，将对教师工作量的核算及超工作量补贴发放方式等，做出更加合理的修订。
5、为了进一步理顺、明晰各部门的职能，提高各部门的工作效率，杜绝推卸扯皮现象的的发生，人事处对各部门的工作职责进行了重新修订和进一步完善。
6、根据学院部署，做好人事管理制度修订、汇编工作，将二十余份人事管理制度文件汇编成册。
1、认真审核各部门在数据平台中填报的教职工信息，对未达标的数据进行认真分析，并积极协同有关部门人员协商解决办法。认真按照学院第二轮评估指标体系的任务分解表，及时、高效地完成人事处负责的各项工作任务。
2、做好教师满意度问卷调查工作。为进一步了解广大教师对学院人事管理、教学管理、专业建设、课程设置等方面的意见和建议，以便于学院在评估前对相关工作“对症下药”，进行有力的整改，人事处设计了“教师满意度问卷调查表”，下发到各个教学单位让教师填写后，进汇总、整理。
为推进学院各项工作的开展，努力建设一支结构合理、充满活力、高效精干的管理队伍，人事处制订了《关于副科级干部职数配置的规划》，对相关部门进行副科级干部职数的配置。经各部门、单位，各系部推荐、人事处牵头组织考核，共提任副科级干部7人。
根据学院教学工作需要，把原先合并至英语系的公共基础部，重新恢复独立设置，以加强公共基础部的学科管理。
为弘扬英华“四爱精神”落实董事会提出的“扬正气、树新风、严校纪、明奖惩”十二字方针，学院高度重视师德建设，定期在广大教职工中进行师德教育，并十分重视典型的树立和榜样的示范。在过去的一年里，共有4名教职工获得了上级主管部门的表彰，共有15名教职工获得院级的表彰。
由于福建省人事代理机构的整合，我院教职工的人事档案需从福建省教育人才服务中心转至海峡人才市场。人事处对全校教职工入校以来的档案材料进行了重新整理、汇总，对有些入校年限长，档案不完整的教职工材料进行了“补缺补漏”，经福建省教育人才服务中心进行审核后与海峡人才市场进行全面对接。
1、做好全院教职员工工资、补贴及福利的造表、审核工作及教师学年度教学工作量的汇总及超欠工作量课酬的计算工作。
2、做好新进员工合同签订、试用期考核，办理离职员工离校手续等工作。
3、按国家和学院有关规定办理教职工的“五险一金”手续。
4、做好教职工聘任考核工作。
5、为相关部门提供有关教职工的各类统计数据。
本人严以律己，廉洁自律，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，工作中态度端正，作风扎实，严格按政策、按制度、按规定、按程序办事，坚持按公开、公平、公正的原则对待一切人和事，自觉接受各方面监督，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。
回顾过去的一年，我较好地完成了各项工作，这些都与领导的关心、指导，以及各部门同事的支持是分不开的。当然，我还存在很多不足之处，主要表现在：工作思路不够开阔，开展工作不够大胆等，今后我一定要加强学习，努力提高自身的综合素质，努力工作，开拓进取，力争各项工作再上新台阶。
政工干部述职报告 篇5
一年来，在乡党委政府的领导下，通过全村党员干部的共同努力，圆满完成20xx年度各项工作任务。现把本人一年来的工作情况述职如下，请大家批评指正。
本人认真学习党的xx届和xx大会议精神，在学习中不断提高自己的思想觉悟和理论水平，以 三个代表 和科学发展观为指导，求真务实，两袖清风，没有多拿乱用村里一分钱。做到全心全意为村民服务。
村支部班子成员以树立 五好 党支部形象为己任，坚持学习制度，广泛宣传党的路线方针政策，积极开展三培两带活动，把村优秀青年推选为党员发展对象，全年发展入党积极分子2名。转入预备期2名。为党的队伍输送了新鲜血液。
1、20xx年我村在省煤炭集团扶贫单位的大力扶持下实行了优化美化村庄环境，抓好垇下移民新村点建设，新建楼房32栋。全面实施土坯房改造，并完成代建3栋，住房加固3栋。实行了有计划，有安排，有步骤地完成各项工作任务。
2、抓好村教学点升层加固工作，使学生搬入了舒适的教室，改善了学生和教师教学环境，深受村民好评。
3、解决湧洞自来水问题，使多年来饮用沟水和湖水的湧洞村民用上干净而方便自来水。
4、争取上级扶持，进一步完善中洞至李坑公路建设，现已基本畅通，解决了村民行路难和双渡问题，不断改善村民生产生活条件，积极做好新农保和新农合等各项费用收取工作，分别完成80%和90%以上，为村民解决后顾之忧，做好党和政府的助手。
计划生育是我国基本国策，我村积极开展了计划生育村民自治和优质服务活动，育龄妇女计(最新学校副校长述职述廉报告)划生育自主动性和自觉性不断加强，基本完成了党委政府下达的计划目标法院院长述职述廉报告2019法院院长述职述廉报告2019。
把党的政策、温暖、送给村民，服务村民，解决村卫生所建设和村民很多实际困难，加深党和群众的感情。
一年来我以认真学习三个代表 重要思想和科学发展观为指导，处处严格要求自己，转变工作作风。以人为本，群众的要求就是我们工作的方向，一切为群众，为群众办实事，办好事，做村民的公仆。
我村受地理环境的影响和制约，村民的生活水平很低，经济和社会的发展还存在许多问题，村里财务比较吃紧，班子成员协调不够，所以要想为民办实事，心有余而力不足，所以发展速度慢。
进一步加强学习党的xx大会议精神，在学习中不断提高自己的政治觉悟和理论水平，用科学发展观谋发展，搞好村委会班子团结，实行抓项目抓产业发展，抓基础设施建设，为振兴赣南苏区发展，村民更和谐而奋斗。
政工干部述职报告 篇6
XX年年度我分管的主要工作是人事股、教师股、老干办以及建整扶贫等股室的工作。一年来，按照上级和局党委的要求，较为圆满地完成了各项工作任务，现就一年来的工作情况向各位述职，请大家评议。
一、加强了政治理论和业务知识的学习，努力提高自身的政治业务素质。
在新形势下开展组织人事工作必须与时俱进，才能适应时代要求，为此，我不断加强学习，充实自己。一是认真学习法律知识，及时参加法制培训的学习和阅读有关资料；二是坚持参加政治学习活动；三是自觉新业务知识，经常为基础干部和教师上培训课，做到教学相长，全年共上课4天。
根据年初的工作计划和目标要求，全年共完成了如下工作任务：
1、对全区中小学进行了一次全面的人员清理和编制核定，共清出不在岗人员38人，并对全区教师状况进行了调研汇报，为2010年争取教师编制提供了有力依据。
2、通过向社会公开考试录用了15名农村教师和5名高中教师，及时充实了教师队伍，缓解了师资老化矛盾，操作客观、公正、社会反响好。
3、根据上级要求严格按政策规定审核按收了厂矿子校在职教师84名，退休教师133名，圆满完成了厂矿子校移交接工作，没有出现半点差错，同时还移交了37名杉山籍教师入开发区管理。
4、秉着公正、公开的原则，暑假组织了一次教师岗位调整考试，从农村调整了35名教师进城工作，解决了城区学校师资紧缺矛盾，如华达、华建、二中、三中、二小等学校师资得到了补充，杜绝了人员调整的.不正之风。
5、在区委、政府的领导下，主办了第二十三个教师节的大型庆祝活动，评选了70名区级以上优秀教师和教育工作者。
6、强化了支教政策，今年从城区学校共选拔出26名优秀教师对边远和薄弱学校进行支教，缓解了这些学校的师资压力，缩小了城市教育差距。
7、狠抓了行政人员的岗位培训和教师的继续教育培训，全年共参加省级校长培训5名，参加市级校长培训10人，参加教育部远程教育“校园安全”培训50人，参加小学、初中班主任培训900多人，参加计算机高级培训700多人，参加普通话培训300多人90%以上，达到二级乙等，参加高中专任教师新课程培训400人，组织入党积极分子培训班一期，120多名师生参培。发展了学生和教师党员48名。
8、切实做好了教师资格认定工作，全年共认定教师资格近1000人。
9、认真做好教师职称评审工作，今年共评聘高、中、初级专业技术职称共156人，评聘工作做到“三公开”，阳光行动，教师反响好，全区没有因为评职称不公而发生信访问题。
10、认真搞好推普工作，组织了全区普通话比赛活动，评出了21名优秀选手，并在市全国比赛获优秀组织奖，
政工干部述职报告 篇7
过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：
一、立足本职，完成各项工作
作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作
完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作
根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20xx年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作
编写、制定了公司20xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作
积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7、积极投稿，多方面宣传供水工作
及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。
8、加强培训，提高员工整体素质
加强本岗位员工培训教育，制订，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。
9、参加活动，树立公司良好形象
积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会"华电杯"职工羽毛球比赛，获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与"扶贫济困一日捐"活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。
2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。
在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。
政工干部述职报告 篇8
本人自20__年9月进入单位以来，一向从事政工干事的工作，在领导和科长的带领及帮忙下，较好的完成各项日常工作，业务上取得了必须的进步，思想上也得到较快的提高。
一、为使职工及时掌握党的路线、方针、政策，学习新的精神，协助科长宣传贯彻党的路线、方针、政策，研究制定年度宣传工作要点，一方面组织职工定期及不定时的集中进行时事学习，另一方面透过出版板报进行宣传，所出板报资料包括“七一”、党支部宣传、__届_中全会精神、转变干部作风加强行政效能建设、__大精神、继续解放思想等，获得职工的好评。
二、采取多种方式，丰富教育培训手段，提高职工的综合素质。协助科长分别采取请老师上课、自己上课、组织讨论等多种方式开展了礼仪、法律、行政职业潜力等培训，取得了必须的成效。
三、做好民主生活会、支部会等会议的准备工作，使会议能够顺利进行，有助于了解职工思想动态，开展经常性的思想政治工作。在这四年多的工作中，我基本能够做到努力学习，工作认真负责，勤学肯干。同时在思想上也不断追求进步，参加了入党用心分子的学习，用心向党组织靠拢。在今后的工作中，我必须会继续严格要求自己，不断提高自己的潜力，争取更大的进步。
包含各类专业文献、生活休闲娱乐、各类资格考试、幼儿教育、小学教育、中学教育、外语学习资料、文学作品欣赏、高等教育、行业资料、94助理政工师业务总结等资料。
最新统战部支部述职报告(精选四篇)
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统战部支部述职报告(篇1)
尊敬的XX总支委员会：
时光荏苒，岁月如梭，转眼间我们的支部已经度过了一年的工作。在这一年中，我们按照上级的指示，积极履行工作职责，认真开展工作，为党的事业贡献自己的智慧和力量。在此，我代表统战部支部向大家汇报一下我们的工作情况和成果。
一、理论学习
今年，我们高度重视思想政治理论学习的重要性，切实把思想政治工作置于首位。在每月支部会议和党组织学习会议上，都安排了专门的理论学习时间，广泛开展学习研讨活动，来深刻领会和贯彻中央和上级领导的精神。通过学习，大家对习近平总书记的系列讲话等理论体系有了一个全面、准确的认识，从而提高了思想认识水平。
二、宣传工作
为了进一步推进宣传工作，我们积极组织了宣传活动。我们制作了专题海报、宣传单，通过微信公众号、QQ群、微博等方式宣传党的路线、方针政策和各项活动。特别是在“五四”青年节和“七一”建党节等重要节日，我们组织了图书展览、知识竞赛、演讲比赛等活动，以此引导广大党员积极向上、迎难而上，为实现“中国梦”而努力奋斗。
三、活动组织
我们认真组织参加各项活动，包括社区文化节、志愿服务活动、爱心捐赠等。同时，3月份我们还组织了一次团建活动，全体成员在郊外举行了篝火晚会活动，在欢声笑语中增强了团队凝聚力。
四、档案管理
我们依据党委档案管理工作的要求，认真梳理统战工作的档案资料，并将其归档存放，确保档案的完整性和安全性，方便对历史资料进行翻阅。
五、选举工作
我们坚持民主集中制原则，按照《中国共产党章程》和有关规定，严格按程序进行换届选举。通过选举产生了新一届统战部委员会，确保了统战工作的有序开展。
综上所述，我们的工作各方面均有所进步，在今后的工作中，我们将一如既往地认真履行党的工作职责，不断强化自身的组织建设，全力以赴地推进党的工作。我们将继续保持共产党员的政治本色，保持先进性，通过学习和实践不断提高自身的素质，为实现党的事业和国家人民的幸福做出积极贡献。
特此报告。
统战部支部委员会
20xx年xx月xx日
统战部支部述职报告(篇2)
尊敬的领导：
大家好！我是XX大学XX学院统战部支部的支部书记。在过去的一年里，我和全体支部成员积极履行职责，认真开展工作，取得了一定的成绩。现在，我将向您汇报我们支部的工作情况和成绩。
一、支部情况
我支部于去年9月份成立，我们共有10名成员，其中三名为学生党员。所有成员年龄在18-23岁之间，性别比例为男女各半。我们的支部秉承着“团结协作，积极向上”的原则，团结一致，共同合作，共同进步。
二、主要工作
（一） 加强理论学习
我们支部始终坚持“思想上支持，行动上参与”的工作思路，坚持“学思践悟”的原则，加强党的思想理论学习，使每个支部成员都拥有一颗红色心灵。我们的学习任务，包括十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想》等。举办了多次专题讲座和读书分享，增加了成员的党性觉悟，也得到了同学们的一致好评。
（二）开展文体活动
我们支部常年开展各类文体活动，包括篮球比赛、足球比赛等。通过开展文体活动，增强了成员之间的沟通，加强了团结意识。
（三）参与志愿活动
我们的支部积极参与学院组织的各类志愿活动，如义务献血、环保等。我们的支部成员都发挥了充分的主动性，积极参与其中，为社会做出自己的贡献。
（四）开展组织生活
我们支部定期召开支部会议和支部组织生活会，及时安排和部署工作，开展支部闲暇活动，如观看国内外先进影片、支部成员之间的温馨聚餐等，增强了成员的互动性。
三、工作成绩
（一）创新思路，提高支部工作的质量效益
以前的支部管理模式过于注重规范和执行无法与大家利益挂钩的工作，忽视了成员的需求与兴趣活动。我们的支部在此基础上改进，创新，增加人性化的成员管理，有效提升了工作的质量效益，充分调动了成员的积极性。
（二）支部组织生活更加丰富多彩
我们支部的组织生活发生了很大改变和进步，开展各种趣味性且富有特色的活动。以此为契机，不仅增加了成员的默契感和凝聚力，也极大地激发了大家的创造性，而且成功地转化为了开展支部工作更多的积极性。
（三）积极参与学院志愿者活动
我们的支部积极参加学院志愿者活动，为社会和环境做出了自己的一份贡献。通过参加志愿者活动，进一步加强了群众工作的基础，发挥了学生党员的先锋模范作用。
四、工作存在问题和今后的工作规划
（一）支部成员活跃度有待进一步增强。
我们计划采取积极的措施，减少课余时间的浪费，每个成员都要充分利用时间，加强自己的锻炼和学习。
（二）志愿服务活动规模需要进一步提高。
我们将进一步增强成员党性觉悟，鼓励成员将理论学习与实践活动相结合，积极参与各类环保、扶贫、爱老等志愿服务活动。
最后，在此向领导及全体支持者表示感谢。今后，我们会更加努力，更积极地开展工作，提高工作质量，为学院营造和谐与团结的氛围。
统战部支部述职报告(篇3)
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是统战部支部的一名党员，今天我来向大家汇报我们支部在过去一年的工作情况。
一、总体工作情况
在支部的引领下，各位入党积极分子们战战兢兢地完成了入党前大部分的工作。我们不断强化支部建设，加强党员教育，提高党员素质和组织凝聚力。
二、支部活动
1.开展党员学习活动：
我们按照计划定期开展了《中国共产党章程》、《中国共产党党史》等相关党课的学习，加强了对党员的理论教育，提高了政治素养。
2.协助部门开展各项公益活动：
在国庆节和春节期间，我们组织了“送温暖”活动，走访慰问困难家庭，送上慰问金和物品，让他们感受到党和人民的温暖。
3.组织参加授牌仪式：
在去年年底，我们支部组织了志愿者代表参加市政府举办的“优秀志愿者授牌仪式”，为我支部争得了口碑和荣誉。
4.开展安全教育活动：
我们还安排了安全生产、消防等方面的专题讲座，让党员同志们在事业和生活中更加关注安全问题，提高了防范意识。
三、存在的问题
我们的工作中还存在一些问题，主要表现在以下方面：
1.支部成员的参与度有待提高，需要不断提高支部的吸引力和凝聚力，加强组织建设和管理。
2.工作计划和具体实施还需加强统筹协调，确保各项工作更加精准地落地开展。
四、下一步工作计划
1.加强组织建设，提高党员参与度。
2.进一步加强支部学习，提高党员的理论水平和政治素养。
3.积极参与部门和社会公益活动，增强社会责任感。
4.加强工作计划管理，确保各项工作的精准开展。
总之，我们支部在过去一年中，围绕服务好党员，关心员工生活，加大学习教育力度等方面取得了一定的成绩。但是我们也意识到，在今后的工作中，需要更加努力，不断完善自己，提高工作质量，做出更好的成绩。感谢各位领导和同事一直以来的支持和关注，谢谢！
统战部支部述职报告(篇4)
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天，我站在这里作为统战部支部的一名党员，向大家汇报我们支部的工作情况。首先，我想就我们支部的主题工作进行阐述，以便大家对我们的工作有一个全面的了解。
我们支部的主题工作主要包括三个方面：加强党员教育培训工作、支持农村经济发展、参与社会公益活动。下面，我将对这三个方面的工作进行详细的阐述。
首先是加强党员教育培训工作。我们支部坚持把党员教育培训工作作为支部工作的一项重要内容，积极组织党员开展集中学习、座谈交流、培训讲座等多种形式的学习活动，提高党员的政治理论素养，增强党性修养。我们组织的每一次活动都力求新颖、有趣，通过现场观摩学习、小组讨论交流等方式，提高了党员的学习积极性和主动性。此外，我们还定期组织党员进行党章党规学习、理论知识测试和党性分析等活动，对党员思想进行日常巡查，确保党员的党性修养不断提高。
其次是支持农村经济发展。我们支部深入贯彻落实党的农村工作方针，积极响应党中央号召，将农村经济发展作为支部的重点工作之一。我们积极引导党员参与到农村产业发展、农村电商、农业科技创新等方面的工作中，发挥党员的先锋模范作用，带动乡亲们共同致富。我们还积极开展农村扶贫工作，帮助贫困家庭提升收入，改善生活条件。此外，我们支持和鼓励农村合作社、农民专业合作社的发展，促进农村经济的健康快速发展。
最后是参与社会公益活动。我们支部注重党员的社会责任感培养，积极响应社会公益活动的号召，组织党员参与各类社会志愿活动，为社会做出贡献。我们积极参与环境保护、扶贫帮困、教育支持等公益事业，组织党员走进社区、学校、敬老院等地，开展帮助敬老院清洁卫生、捐资助学等活动，传递党员的温暖和关爱。
以上就是我们支部的主题工作的情况汇报，对于我们支部来说，这些工作既是我们的任务，也是我们的责任。我们将继续努力，加强党员教育培训工作，支持农村经济发展，积极参与社会公益活动，不断提高支部的工作水平和影响力。谢谢大家！
学工部主管述职报告(精选14篇)
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学工部主管述职报告(篇1)
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是学工部的主管，今天我来向大家述职，回顾最近一段时期的工作情况，总结成绩和经验，同时也谈一下下一步工作计划。
首先，我想向大家介绍一下学工部的基本情况。学工部是学校的重要职能部门，主要负责学生思想品德教育、心理健康教育、学生社团管理、学生组织管理、职业规划教育、学生福利保障等工作。本着服务全体学生的宗旨，学工部一直致力于为学生提供全方位的教育和服务。
一、回顾过去，总结成绩和经验
在过去的一年里，学工部在各项工作中取得了一定的成绩，在这里，我想向大家简要汇报一下。
1、学生思想政治教育
学工部重视学生思想政治教育工作，采取多种形式，如开展主题班会、学生讲座、读书分享等活动，并积极指导学生开展理论学习活动。同时，加强对课程教学的监管和服务，切实维护教学质量。在此方面，我们取得了一些成绩。
2、心理健康教育
学工部高度重视心理健康教育工作，在开展常规心理教育的同时，加大了心理咨询和心理治疗服务力度，提高了服务水平，取得了良好的效果。
3、学生社团及组织管理
学工部加强了学生社团及组织的管理，大力支持各类社团和组织的创新活动。同时，组织开展了一系列社团及组织管理培训，专门针对性教育社团、公共事务社团、特色社团、学生会等开展不同类型的培训，使各类社团和组织的管理能力得到提升。
4、职业规划教育
学工部积极开展职业规划教育，组织学生参加职业规划讲座、职业规划大赛等活动，形成了多种多样的职业规划教育路径。同时，我们也开展了一系列的校企联合活动，向学生介绍企业的实际情况和招聘需求，提高了学生的就业能力。
5、学生福利保障
学工部致力于为学生提供优质的福利保障和服务，如：切实提高宿舍管理水平、开展兴趣爱好培训、赠送礼品等。同时，我们也及时调整了各项福利政策，为全体学生提供更加优质的服务。
二、下一步工作计划
新的工作任务将会带来新的挑战，我们需在前方谨言慎行，规划合理，认真开展好下一步的工作。
1、加强学生思想政治教育
在学生思想政治教育方面，我们将大力宣传和推广习近平新时代中国特色社会主义思想，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，同时配合国家政策，积极推进文明红橙绿行动。
2、提升心理健康服务水平
为提升学生心理健康服务水平，我们将继续开展常规心理教育的基础上，开展重点人群心理干预和心理特殊事件处置等工作，努力实现全方位、多层次、全过程、个体化的心理辅导服务。
3、加强学生社团及组织管理
在学生社团及组织管理方面，我们将继续加强各类社团和组织的管理，强化服务意识和责任意识，形成全员管理、制度管理和信息化管理的有效模式。同时，为期提高社团和组织运动水平，我们将提倡社会化运动、开发运动场地、推出运动会等，扩大学生运动的范围和影响。
4、深化职业规划教育
为深化职业规划教育，学工部将继续加强与企业的沟通和合作，围绕学生职业规划需求，开展各类实践性活动，结合校内资源，培育创业、创新、实践文化氛围，为学生的就业和创业奠定坚实基础。
5、改善学生福利保障
面对复杂多变的社会环境，学工部将持续改善学生福利保障，着重优化毕业生福利及实际服务，开展就业策划、实习计划指导，提升综合素质，助力毕业生进入社会。
三、结语
多年来，学工部以服务学生为己任，将心比心，有求必应，赢得了广大学生和家长的信任和支持。在未来的新征程中，我们将继续坚持学生至上的理念，不断提升服务能力和服务质量，为建设一流大学而不懈奋斗。谢谢！
学工部主管述职报告(篇2)
尊敬的学校领导，各位评委，大家好！
我是学工部部长，今天我向大家汇报我过去一年的工作。
一、学工部的组织架构和职责
首先，我向大家简单介绍一下学工部的组织架构和职责。
学工部是学校的一个重要部门，主要负责学生管理和服务工作。具体来说，我们的职责包括以下方面：
1. 组织和实施学生思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；
2. 组织和实施学生心理健康教育，帮助学生解决心理问题，提高心理素质；
3. 组织和实施学生生涯规划和就业教育，辅导学生选择专业、规划职业发展；
4. 组织和实施学生志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公益精神；
5. 组织和实施学生就业和创业服务，提供就业信息、岗位推荐等服务。
二、工作总结
接下来，我将向大家汇报我过去一年的工作。
1. 学生思想政治教育
我们注重在思政教育中落实“四个意识”，提高学生的政治觉悟。我们开设了一系列思政课程和活动，包括《中国近现代史纲要》、《马克思主义基本原理》等课程，以及讲座、讨论、比赛等形式的活动。我们还建立了学生成长档案，记录学生的思想政治表现。
2. 学生心理健康教育
我们在心理健康教育方面开展了一些工作。我们建立了心理咨询室，招聘了心理咨询师，为学生提供心理咨询服务。我们还开设了心理健康课程，帮助学生认识和提高自己的心理素质。
3. 学生生涯规划和就业教育
我们注重与产业界联合，为学生提供就业和实习机会。我们建立了就业指导中心，为学生提供面试技巧、简历编写、职业规划等方面的指导。我们还与一些知名企业合作，为学生提供实习机会和岗位推荐。
4. 学生志愿服务活动
我们组织了一系列志愿服务活动，包括义工活动、社区服务、环保活动等。我们鼓励学生参与社会公益活动，培养学生的社会责任感和公益精神。
5. 学生就业和创业服务
我们积极推动学生就业和创业。我们组织了一系列职业招聘会、创业大赛等活动，为学生提供就业和创业机会。我们建立了就业信息库，为学生提供就业信息和岗位推荐。
三、工作展望
最后，我向大家展望未来一年的工作。在未来的工作中，我们将继续加强学生思想政治教育，推动学生德育工作。我们还将加强学生心理健康教育，为学生提供更好的心理咨询服务。我们还将加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会。我们还将组织更多的志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公益精神。
谢谢大家！
学工部主管述职报告(篇3)
尊敬的校领导、各位老师、同学们：
大家好！今天我代表学工部向各位领导、老师、同学们作述职报告，回顾过去，总结成绩，展望未来，寻找不足，不断提高。我将从以下几个方面进行阐述：
一、本部门工作情况
学工部是学校的职能部门，工作范围极广，主要负责校内学生思想政治工作、生活教育、文化艺术、体育健身、心理健康等方面的工作。
本学年，在贯彻落实中央、国务院和教育部关于“学生为本”的方针下，学工部努力推进学生成长与发展服务保障体系建设，积极落实教育教学工作要求，坚持思想引领、德育先行，始终紧贴时代潮流和学生需求，围绕学生全面发展，全面提升学生综合素质和竞争力。
二、主要工作成绩
1.积极促进学生成长和发展
在学生中开展了一系列有意义的活动，例如“青年大讲堂”，汇集各学科的专业老师，开展各种主题讲座；“美丽邮筒”公益活动，在各学院、宿舍区设置爱心邮筒，让同学们把心里话写进去，既寓意深刻又意义非凡；“爱心寒假”活动，为困难学生送去物资和关爱，让他们感受到社会的温暖和关爱。
2.加强心理健康教育
学工部利用“心理健康周”等时间节点，在全校广泛开展心理健康教育讲座，提升了全校学生对心理健康的重视程度。并积极引导学生通过微信公众号和来访咨询等方式解决心理问题。
3.实施“安全教育进课堂”计划
将安全教育渗透进课堂之中，给学生的安全意识敲响警钟，教授学生遇到突发事件时应该采取的正确的应急措施。
三、存在的问题
本部门自我反思发现自身有以下不足之处：
1. 志愿服务能力有待提高
由于缺少深化的志愿服务项目和针对性强的培训支持，本部门在志愿服务方面的能力有待提高。
2. 精准化管理不足
学工部管理学生的过程中，有时候存在对细节的疏忽。例如，有些学生的表现没有反馈到位，没有及时发现和解决问题。
四、下一步工作方向
继续关注学生的全面发展，深化学生工作和支撑服务的综合化发展，提高专业性和专业素养。在此基础上，我们将继续做好学生公共管理、生态建设、服务保障等几个方面的工作，帮助同学们掌握生活技能，培养正确的价值观念和意识，打造更优质的校园文化氛围。
最后，感谢各位领导、老师、同学们对学工部的支持和关注，我们将在未来的工作中，秉承为学生服务、为学生发展的宗旨，发挥学工部的优势和特色，不断推进学生工作的发展，为学生提供更高质量的信息、资源、服务和平台，让学生获得更多、更好、更满意的服务与支持。请各位领导和同学们继续对我们的工作予以关注和支持，帮助我们更好地开展工作。谢谢大家！
学工部主管述职报告(篇4)
尊敬的学工部主管：
大家好！我是学工部的一名员工，今天我非常荣幸能够向您汇报我的工作情况。在过去的一年里，我主要负责学校的学生工作，并在实践中不断总结和改进工作方法，以提升学生工作的质量和效率。接下来，我将从以下几个方面向您详细汇报我的工作。
首先，我在规划和组织学生工作中，注重提高学生参与度。我积极参与学校的活动策划，并根据学生的需求和意见，精心设计各类活动，确保其丰富多彩且富有吸引力。例如，在新生入学教育中，我组织了丰富多彩的迎新活动，以帮助新生们更好地适应大学生活。此外，我还与学生会、社团联合会等组织合作，在校园文化建设方面取得了一定的成绩。
其次，我积极推动学生成长发展。我认为学生的成长不仅仅局限于课堂教育，更需要在校园文化和社会实践中获得全面的发展。因此，我开展了丰富多样的培训和讲座活动，例如学习方法讲座、就业指导讲座等，以帮助学生提高学习和就业能力。同时，我也关注学生的心理健康问题，在校园中开展心理辅导工作，为学生提供及时的帮助和支持。
另外，我充分发挥学工部在学生管理中的作用，加强了学生管理和服务工作。我完善了学生档案管理系统，提高了档案管理的规范性和便利性。我还建立了学生服务咨询中心，在校园服务点设置咨询台，为学生提供咨询和解答问题。此外，我也积极配合学校开展学生奖助学金评审工作，并确保评审的公正和透明。
最后，我始终注重与各个部门的合作与沟通。我与学院、学生会、指导教师等部门紧密合作，共同为学生提供更好的服务和管理。在活动组织和学生关怀方面，我与学生会开展了多次合作，取得了一定的成绩。此外，我也积极参与校园安全和权益维护工作，与保卫部门和公安部门保持密切合作，共同维护学生的安全与权益。
尊敬的主管，这是我过去一年的工作总结。感谢您给予我的支持和信任，使我能够更好地发挥自己的专业能力和责任心。在未来的工作中，我将进一步提升自己的能力和水平，为学工部的发展贡献更多力量。
谢谢！
学工部主管述职报告(篇5)
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是学工部主管，很荣幸能在此向各位领导和同事们向大家汇报一下我们学工部的工作情况。
一、工作概述
学工部是学校管理和服务教育教学工作的重要部门，负责学校的学生管理、思想政治教育、心理健康教育、学生会、团委等工作。本学期，我们紧紧围绕中心工作，持续推进各项工作有序开展，全力营造良好的校园氛围，以下是具体情况:
1、学生管理工作
学生管理是学工部的重要职责之一，我们始终坚持学生为本、服务为先的原则，结合学生的特点和需求，全面推进学生管理工作。首先，我们在学生住宿方面做了大量的工作，加强宿舍管理，加强设施更新换代，为学生提供一个舒适安全的居住环境。其次，我们在维护学生安全方面持续加大力度，组织开展了各种形式的安全教育活动，严格控制校园门禁，防止外来人员随意进入校园，保障学生的人身安全。
2、思想政治教育工作
思想政治教育是学工部的重要职责之一，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合学生的实际需求，采取多种形式、多层次、全方位开展思想政治教育工作。我们通过组织各类文艺比赛活动、社交礼仪培训、心理健康课程讲座、主题班会等多种形式，为学生提供了丰富多彩的学习和社交场所，帮助他们自我提升、积极向上。
3、心理健康教育工作
心理健康教育是学工部的重要职责之一，我们充分认识到心理健康教育的重要性，积极开展了一系列形式多样的心理健康教育活动。我们成立了心理健康教育工作室，提供心理咨询、辅导、心理测试等服务，建构师专业心理健康辅导师队伍，培训学生的心理自我调节能力和社交技能，提高学生心理健康水平。
二、成果总结
本学期学生管理工作、思想政治教育工作、心理健康教育工作等方面取得了显著成绩，取得了以下几方面的具体成果：
1、学生管理工作取得了新进展。加强宿舍管理、严格门禁措施的执行、设施更新等措施，大大提升了学生住宿的质量，并大力推行了学生自管式管理的理念，让学生在管理中体现自我管理和自我约束的能力。
2、思想政治教育工作不断巩固。在课程讲解、主题班会、环保专题演讲、辩论赛、职业规划等多个方面，让学生从多个角度感受到中华优秀传统文化和时代精神的熏陶，同时加强了学生的自我省思和自我管理的能力，加深了学生对未来的规划和价值选择。
3、心理健康教育工作取得新成果。大力推行心理健康日，为学生提供各种形式的心理健康服务，集聚心理咨询师团队，对学生进行各种心理调适和辅助治疗，帮助学生建立积极、阳光、健康的心态，同时筛查和疏导学生中的心理问题，保障学生的心理健康水平。
三、未来展望
展望未来，我们将进一步加强学生管理、思想政治教育、心理健康教育和学生社团建设等方面的工作。我们将把服务学生的工作放在首要位置，以多层次、全方位、个性化的方式完成好学工部的工作，助力学校成功实现立德树人的目标。同时，我们还将积极探索线上线下相结合的管理模式，切实做好学生管理、思想政治教育和心理健康教育等工作，让学生在身体健康、思想健康、心理健康等方面全面发展和成长。
最后，我代表学工部全体工作人员，对各位领导和同事们的支持和关心表示衷心的感谢！使学工部能够取得这样的成绩，与领导和同事们的热情支持和关怀分不开。今后，我们将继续努力，不断提高学生管理、思想政治教育和心理健康教育等方面的工作水平，为学校的发展和学生的成长，作出更大的贡献。谢谢大家！
学工部主管述职报告(篇6)
学工部主管述职报告
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX学工部主管，今天非常荣幸能够在这里向大家做一份关于学工部工作的述职报告。
一、工作概述
学工部作为学校学生工作的重要部门，负责管理学生工作，促进学生全面发展。在过去一年里，学工部秉持着“全心全意为学生服务，关注学生全面成长”的工作宗旨，紧密围绕学校整体目标，深入开展各项工作，力求做到服务到位，工作到位，取得了一定的成绩。
二、主要工作内容及成果
1. 完善学生管理制度。我们修订了学生违纪处分实施细则，完善了学生违纪处分流程，使违纪处理更加规范、公正。
2. 加强学生思想引导。我们组织了一系列丰富多彩的思想政治教育活动，如举办班级心理健康辅导讲座、学生社团活动等，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 宣传学生文化成果。我们利用校园媒体资源，积极宣传学生的科技创新成果、文化艺术成就等，展现学生们的风采，激发了广大学生的创新创造热情。
4. 加强学生心理健康工作。我们扩大了校园心理咨询服务的范围，增设了更多心理咨询师，举办心理健康讲座、心理测试等活动，为学生提供全方位的心理支持和帮助。
5. 引导学生参与社会实践。我们组织了多次社会实践活动，鼓励学生到社区、企事业单位进行实践，提高学生的实践能力和社会责任感。
三、存在的问题及对策
1. 学生管理流程繁琐。由于学生管理制度繁多，流程复杂，需要规范和简化流程，提高办事效率。
2. 心理健康工作需要更多投入。随着社会压力的增大，学生心理健康问题日益严重，我们需要增加心理咨询师，开展更多的心理健康活动，提供更好的服务。
3. 学生自律意识不强。部分学生对学校规章制度不够重视，自律意识较差，我们需要进一步加强对学生的教育引导，提高学生自律能力。
四、下一阶段工作计划
1. 强化学生管理制度建设。进一步完善学生管理制度，简化学生管理流程，提高工作效率。
2. 加大对学生心理健康工作的投入。增加心理咨询师数量，扩大心理咨询服务范围，开展更多的心理健康活动，帮助学生解决心理问题。
3. 提高学生的自律能力。加强对学生的教育引导，培养学生自觉遵守学校规章制度，培养学生良好的行为习惯和自律意识。
五、总结与展望
过去一年，学工部团结协作，积极工作，取得了一定的成绩。但我们也要看到存在的问题和不足，未来我们将进一步完善现有工作，提高工作质量，努力为学生提供更好的服务。我们相信，在学校领导的关怀和支持下，学工部的工作将取得更大的成绩，为学校培养更多优秀的社会人才做出更大的贡献！
谢谢大家！
学工部主管述职报告(篇7)
本人于20xx年x月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。各级领导的帮助指导和同事们的支持下，自身素质和能力得到了较大提高，现将一年来工作情况汇报如下:
作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到学校的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成学校经济损失和产生负面影响。
一、注重学习，努力提升工作能力
坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
二、立足本职，完成各项文书工作
完成学校年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好学校日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了学校正常的工作需要，树立了学校的良好形象。
三、热情细心，完成接听接待工作
耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委xx服务平台，市消费者协会、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照学校领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按学校标准，严格做好登记、领用、报销工作。
四、积极主动，做好城市综合整治工作
根据上级工作部署，制订了学校环境和立体美化综合整治实施方案，分别于xx年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
五、认真负责，加强行风
建设工作编写、制定了学校xx年行风建设实施方案、学校行风建设汇报材料、xx年度学校行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。
学工部主管述职报告(篇8)
学工部主管述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是学工部主管，非常荣幸能够站在这里向大家汇报一年来学工部的工作情况及成果。首先，我要感谢领导给予我的信任和支持，也要感谢各位同事的合作和辛勤付出。
一、背景介绍
学工部作为学校管理机构的重要部门，负责学校的学生管理工作。过去一年，学工部坚持以学校的发展目标为导向，秉持“关心学生、服务学生”的理念，努力提升学生工作的全面质量。
二、学生管理
学生是学校的希望和未来，学工部致力于提升学生管理工作的质量和水平。我们以学生发展为中心，积极开展了一系列有针对性的学生管理工作。我们加强了学生组织的建设，鼓励学生参与各类社团和学生会，提供了更多的平台和机会让学生发展才能。同时，我们加强了对学生日常表现的关注，重点关注学生的学习情况、思想状况、心理健康等方面，建立了学生档案，及时发现和解决学生问题。此外，我们积极推进学生实践活动，组织了一系列丰富多彩的实践项目，提升了学生的实际能力和社会适应能力。
三、学生服务
学工部秉持“关心学生、服务学生”的理念，加强了学生服务工作。我们细化了服务内容，提供了更加全面、细致的服务。我们建立了学生服务中心，为学生提供学籍管理、资助申请、心理咨询等服务，解决了学生在学习和生活中遇到的各种问题。我们还与其他部门合作，在校园内建立了图书馆、体育馆、咖啡厅等设施，为学生提供了更好的学习和生活环境。同时，我们加强了与学生家长的沟通与联系，建立了家长委员会，定期召开家长会，了解家长的关切和建议，为学生和家长搭建了更好的沟通平台。
四、学生活动
丰富多彩的学生活动是学生发展的重要组成部分，也是学工部工作的重要内容之一。过去一年，学工部组织了一系列丰富多彩的学生活动，如校运会、文化艺术节、科技创新活动等。这些活动不仅满足了学生的需求，增强了学生的集体荣誉感和归属感，同时也加深了学生与学校的情感纽带。
五、团队建设
团队建设是学工部工作的重要保障。过去一年，我们积极开展团队建设活动，加强了团队的凝聚力和战斗力。我们定期组织团队会议，分享工作心得，解决工作中的问题。同时，我们组织了团队培训，提升团队成员的业务水平和综合素质。团队建设的重要性得到了充分体现，团队成员之间的合作和配合也得到了极大提升。
六、存在问题与改进措施
在过去的工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。面对学校规模扩大和学生数量增加的情况，我们需要进一步加强管理能力与服务水平。我们将进一步加强与系部的沟通与合作，更好地了解学生需求和问题，并进行针对性的解决。同时，我们要加强学生干部队伍的培养和选拔，提升队伍的素质和能力，更好地为学生服务。此外，我们还将加强与其他部门的协作，共同努力，为学生提供更好的服务。
七、展望与期望
展望未来，学工部将以更高的工作标准和质量要求，继续加强学生管理和服务工作。我们将进一步完善学生管理制度，提供更加个性化、差异化的服务。我们将积极推动学生工作的科学化、规范化、信息化，提升学生工作的整体效益和影响力。我们将始终坚持“关心学生、服务学生”的宗旨，为学生的个性化成长和全面发展提供更好的保障和支持。
最后，再次感谢领导和各位同事对学工部工作的支持和帮助。学工部将继续努力，为学校的发展贡献更大的力量！
谢谢大家！
学工部主管述职报告(篇9)
学工部主管述职报告
尊敬的校领导、各位评议专家：
大家好！我是本校学工部的主管，在过去的一年里，我和我的团队共同努力，顺利完成了一系列工作任务，现在我将向大家详细汇报我们的工作情况和成果。
一、团队建设
作为一支学校的关键部门，我们非常重视团队建设，过去的一年里，我们采取了多种措施，提高了团队的执行力和凝聚力。首先，我们积极开展了在线培训，不断提升员工专业素养和综合能力。其次，我们加强了团队交流和沟通，定期召开会议，分享工作心得和经验，确保各项工作的协调与推进。最后，在工作中我们注重激励和奖励优秀员工，提高员工的自我价值认同和工作激情。
二、学生服务
学生服务一直是我们学工部的重要工作，过去一年里，我们坚持以学生为中心，全面落实学校的学生工作要求，开展了一系列有针对性的活动。我们的主要工作包括：
1. 精心策划和组织学生活动，激发学生兴趣和热情；
2. 建立了学生志愿者队伍，拓展学生服务领域；
3. 加强学生心理健康工作，建立“心理健康教育中心”，为学生提供多种方式的心理咨询和辅导服务；
4. 组织学生社团活动，丰富学生多元化体验和交流。
三、招生宣传和管理
过去一年里，我们学工部积极响应学校招生宣传工作要求，开展了多种形式的招生宣传和管理工作，取得了明显的效果。
1. 制定了招生宣传方案，通过宣传海报、校园路演、新媒体传播等多种方式，全方位展示了学校的办学特色和优势；
2. 制定招生政策和管理规定，确保招生流程的规范、公正和透明。
四、校园文化建设
校园文化建设是我们学工部的核心工作之一，我们积极推进了校园文化建设，力图营造一个良好的校园文化氛围。
1. 推出“书香校园”工程，鼓励学生多读书，构建起一个以阅读为乐趣的学习氛围；
2. 推广“文化进课堂”活动，使学生感受到良好的学习氛围，理解学习文化的重要性；
3. 丰富校园文化活动，如书法比赛、诗歌朗诵、演讲比赛等，引导学生成为全面素质的发展者和建设者。
总结：
在过去的一年里，我们学工部全面落实学校的各项工作要求，严格按照规划和方案开展工作，取得了显著的成效。同时，我们也意识到还有很多工作有待进一步加强和改善，除了创新工作思路、敢于探索尝试，更重要的是要凝聚人心、团结协作，让我们的工作更具有韧性和可持续性，让学生在校园里度过一个难忘的学习和成长时光。以上就是我的述职报告，谢谢各位的关注和支持。
学工部主管述职报告(篇10)
尊敬的领导，各位评委：
我是学工部主管，今天非常荣幸能够在这里向大家述职报告。我的工作职责是负责学生的管理和服务工作，年初制定了一系列的计划，重点围绕培养学生的综合素质和职业能力展开，现在我将就此向大家做详细的说明。
一、管理工作
管理工作是我们学工部非常重视的一项工作，我们依据学生的特点和需求制定了一系列管理措施，主要包括：
1. 学生管理信息化建设：我们给每个学生配备了学生管理系统账户，学生可以通过该系统完成各种手续的办理，包括以下功能：学生个人信息维护、课表查询、考试查分、选课选项等等。该系统的建设，更好的解决了学生入学和平时管理等方面的难题。
2. 社会义务劳动：我们鼓励学生通过社会义务劳动的方式，增强学生社会责任感和荣誉感。学生可以通过学工部的指导，按照自己的兴趣和特长参与到志愿者服务中去，获得实际经验，提升自己的综合素质。
3. 学生宿舍日常管理：我们坚持“安全、整洁、文明、和谐”的原则，积极推进学生宿舍的日常管理工作，确保学生都能在安全、优雅、有序的学习环境中生活和学习。
以上是我们在学生管理方面取得的一些成绩和经验。
二、服务工作
服务工作，即是学工部的服务理念和职责，我们主要聚焦学习、职业、心理等方面，依据学生需要，有效地发挥学工部的作用，帮助学生克服各种难题，提升他们的服务/学习效果和质量。
我们的服务工作主要包括：
1. 学习诊断和辅导：我们通过学生的学习情况和学科成绩，为学生提供有效的学习辅导和诊断。同时，我们还为学生提供一对一的辅导服务，让学生能够克服学习障碍，取得更好的成绩。
2. 创业培训和就业指导：我们组织各种类型的职业训练营，还开发了一系列职业就业指导课程。我们让学生通过这些课程，了解职场上的各种技巧，使他们更加自信和成功的融入到职场中去。
3. 心理关注和疏导：我们关注学生的身心健康，及时发现并设定解决学生的心理问题。例如，我们组织心理咨询活动、开展心理健康讲座以及开办心港小组等活动，全方位为学生提供心理支持和服务。
四、总结和展望
总的来说，我们学工部在过去一年中，在学生管理和服务方面都做了很多工作，如学生管理信息化建设、社会义务劳动、学生宿舍日常管理等方面取得了一定的成绩和经验。
当然，还有许多需要努力提高的地方，例如，加强学习与职业指导的实操性、增强心理健康指导的感性化和细分化等等。我们将一如既往业务不断发扬光大，不断拓展新的服务领域，为学生创造一个温馨、和谐、安全、舒适学习学习生活环境。谢谢大家。
学工部主管述职报告(篇11)
尊敬的校领导、各位专家、教师、同学：
大家好！我是学工部主管XXX，今天我非常荣幸地向各位领导和同学们汇报一下我所主管的学工工作。
一、工作总体情况
2019年，学工部按照学校的总体工作要求，紧紧围绕学校的中心工作，聚焦学生发展的核心问题，积极开展各项工作，全年共完成了以下工作：
1、推进学生思想政治教育取得阶段性成果
学工部围绕新时代思想政治教育的要求，以创新人才培养为导向，积极探索新时代新形势下的学生思想政治教育模式以及教育内容。我们通过多种形式开展思政教育，比如专题讲座、班会活动等等，持续提高了教育质量和生效度，得到了师生的认同和好评。
2、加强学生心理健康教育工作
学工部积极响应学校提出的“安全文化课程”要求，开展了心理健康教育工作，通过学生心理测评和心理疏导，及时发现学生中出现的心理问题，加强师生沟通，缓解不良情绪，提高学生的心理自我调节能力，有效预防了校园欺凌事件的发生。
3、维护学生权益
学工部在教育教学工作中注重维护学生权益，建立学生举报投诉制度，及时处理学生投诉事项，消除了一些不良影响，同时也为校内师生营造了一个和谐稳定的学习环境。
4、推进学生工作信息化建设
学工部在推进学生工作信息化建设方面取得了较大成效，我们通过建立了专门的学生信息化管理系统，进一步提高了学生信息化管理的效率和精度，为更好地服务学生，提供了有效的信息化手段。
二、存在的问题及今后工作
在工作中，我们也发现了一些不足和问题：
1、学生思想政治教育内容结构方面仍然有待加强。
2、心理健康教育工作能够更好的发挥应有的效果。
3、学生社团和学生组织的建设尚待深化。
4、学生离校流动性增大，需要加强对学生的线上线下管理。
今后，我们将继续全面推进学生工作各项工作，以更加贴近学生的需求，加强学生思想政治教育，做好学生心理健康教育，积极关注学生的各种权益，并加强对学生离校的管理，以期在更好地服务学生的同时，在推进学校进行教育教学改革上做出新的更大的贡献。
谢谢大家！
学工部主管述职报告(篇12)
尊敬的学校领导、各位评委老师：
大家好！我是学工部主管，今天非常荣幸地向大家汇报学工部的工作情况。
一、工作回顾
过去的一年，学工部围绕学校的中心工作，紧密结合学生实际需求和学校工作需要，深入开展了一系列丰富多彩的工作。
1、关爱生命，管理风险
我们始终坚持“安全第一”的原则，加强安全教育和安全管理，切实保障师生的人身财产安全。
2、关注生活，解决困难
针对不同的学生群体，我们特别关注他们的生活困难，积极开展“爱心工程”，为他们提供帮助和支持。
3、关心成长，提供服务
我们积极推动素质教育，不断探索和创新学生发展服务，提供更加优质、全面的培养方案和服务。
二、取得成效
在学工部的共同努力下，我们取得了一系列显著成效。
1、安全管理得到全面提升
加强校园安全管理，实现师生人身财产安全的有效保障。
2、贫困生资助工作取得良好成绩
通过加强调查与管理，及时发放各种异常补助，解决了一些师生便利。
3、学生发展服务工作稳步提高
组织各类素质拓展式的平台，帮助学生成长。
三、未来展望
2022年将是学工部发展的关键一年，我们将抓住机遇，开展一系列新的工作，进一步提高学工部的综合管理能力。
1、完善体制机制，提高工作效率
建立科学规范、高效便捷的工作体系，提高工作效率和学服务质量，使学工部的工作更具有针对性和实用性。
2、创新服务理念，拓宽学生发展平台
加强对学生的关注和服务，为学生提供更加丰富、多样化、可持续发展的服务。
3、强化安全意识，加强校园安全管理
加强安全宣传教育和监管管理，严格把握入校人员出入情况，有效提高校园的安全管理水平。
四、结束语
尊敬的领导、各位评委老师，感谢您们的聆听。学工部将继续发扬“团结、奉献、创新、担当”的优良传统，共同为创造更加美好的学生成长环境而不懈努力。谢谢！
学工部主管述职报告(篇13)
尊敬的学校领导及各位评审专家：
我是XX大学学工部的一名主管，很荣幸能够站在这里向各位述职。在过去一年里，我所负责的学生工作有了一系列积极的发展和变化。在此，我将针对以下三个方面进行报告。
一、学生思想政治工作
首先，我们开展了一系列有益的思政教育活动。我们在教育孩子时注重引导他们对社会生活、法律法规、文化科技以及国家建设等方面的认识和思考。我们从多角度出发，用各种方法教育学生，从而使他们学到的不仅仅是知识，更重要的是思想和人生观念的影响。
我们注重学生的思想教育，因此我在贯彻学生工作的实施方案时，始终离不开思想教育的重要性。因此我们优先创设了“思政日”活动，每周五在校园内举行。该计划旨在增强学生的国家意识、团结意识、纪律意识和时代责任感。这是非常有效的思政活动，赢得了学生和老师的一致好评。
二、学生社团活动和实习支持工作
我所负责的学生工作还负责学生社团和实习管理相关事宜。在过去的一年中，我们的学生社团活动卓有成效。我们设立了许多丰富多彩的学生社团，学生能够根据自己的兴趣爱好和特长，选择参加自己喜欢的社团活动。同时，我们还对学生社团进行管理和指导，为学生们的个人发展、老师们的教育工作和学校的管理工作提供了有力的支持。
对于学生实习的问题，我主持了我们学院的实习管理，达到了良好的效果，在实习招聘时同学们有了丰富多样的选择，实习失业率估计降至1%以内。同时，我还努力推出了一些优质机会，加强了与校外企事业单位的合作，为企事业单位的人才培养提供更好的策略资源和解决方案。
三、心理健康教育
如今心理问题在大学生中越来越普遍，我们应该高度关注。为此，我们学工部积极倡导心理健康教育。这种教育方式涵盖了学习、活动、咨询、疏导、课程等多方面，从领导联系入手，我们为每位辅导员要配备一位心理教育专家，在日后的辅导过程中为学生提供有关心理健康方面的咨询和协助。通过教育和培训活动，帮助学生提高心理卫生保健意识，在心理和情感方面具有健康的素养和优良的品质。根据反馈表现，目前大学生情绪问题的患病率得到改善，人群心态得到了进一步的扭转，社会反应良好。
总之，在我所负责的学生工作中，我们注重思想教育、组织与服务工作的连贯性，不断打造校园文化平台，在实践中探索开展各类校园活动。我们始终秉持为学生服务的宗旨，为学生成长、发展提供优质的教育资源和服务保障。虽然在工作中仍有很多困难和问题，但我相信我们的学工部团队在团结协作、共同努力下，必将攻坚克难，向更高更远的目标迈进。四年不容易，相聚必长相忆!
学工部主管述职报告(篇14)
行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺利地完成了各项任务。现将工作情况总结如下：
一、增强服务意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶
一年来，行政部加大了对部门教职工的教育力度，以各种活动为载体，在为学校举行的各种大型会议和活动的服务中，提高教职工的服务意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。
二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化
1、规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、表达准确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时的传达和落实。
2、协助校长拟订学校计划和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接xx市渝中区教研机构建设和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》，拟订了《学校引进区外优秀人才实施办法》、《学校教职工奖金、津贴发放办法》、《学校关于规范竞赛组织和资料征订办法》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度，对学校工作的规范化起到了一定的推动作用。
三、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺利开展
近一年来，学校的各方面事业发展很快，各种会议、交流考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。
作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了效益。如搞好xx市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区教师继续教育工作会等各种会议和迎检工作的服务工作。
协助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试，高中“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成绩复核、成绩录入工作，教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄（照）像工作，教研员下校蹲点反馈意见的回收等工作；
协助培训部开展教师继续教育评查验收和即将开始的全区新课程师资培训等工作；协助科研部顺利召开全区第三届教育学会换届选举大会。完成了学校图书阅览室、档案室的装修改造工作，使之成为学校硬件设施中的亮点。
四、积极组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能
本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参加微软公司培训会、中国图书馆组织的图书机读目录分类管理培训和区档案局组织的档案管理培训，收效良好。
总之，一年来在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的服务意识明显增强，工作作风有了进一步的改进，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比较繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足，锐意进取，不断创新，为全校教职工提供更优质的服务，创设更优良的教育教学环境。