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单位让写试用期总结 篇1
公司杂工试用期总结
近期，我加入了贵公司作为一名杂工，在这段试用期的时间里，我深深地感受到了工作的乐趣和挑战。通过与同事们的合作和努力，我在这段时间内获得了很多宝贵的经验和技能，也发现了自己的不足和有待改进的方面。在接下来的部分中，我将对这段试用期进行详细、具体而生动的总结。
首先，我要感谢公司给了我这个试用的机会。在这段时间内，我从事了很多各式各样的工作，包括清洁卫生、库存管理、设备维护等等。这些工作对我来说都是新的挑战，但我积极主动地学习和适应，尽力做好每一项任务。通过这些工作，我掌握了许多实用的技能，如清洁工具和化学品的使用，维修设备的基本知识等等。这些技能对我的个人发展和未来的职业道路都非常有帮助。
其次，我要感谢我的同事们对我的支持和帮助。在这段时间里，我遇到了很多困难和挑战，但是因为有同事们的支持和鼓励，我能够克服问题并取得进步。他们在工作中给予我耐心和指导，让我更好地了解了公司的运作方式和团队合作的重要性。与他们一起工作也让我更懂得了互相帮助和共同成长的重要性。
除此之外，我还要感谢公司提供的培训机会和学习资源。在试用期中，我们经常参加培训和讲座，了解行业的最新动态和技术。此外，公司还为我们提供了在线学习平台，让我们可以自主学习和提升自己的技能。这些培训和学习资源让我能够学到更多的知识和技能，更好地适应和应对工作的变化和挑战。
通过这段试用期的经历，我意识到自己还有很多需要改进的地方。首先，我需要进一步加强自己的组织能力和时间管理能力。由于试用期内工作比较繁忙，我有时候会有困难在给定的时间内完成任务。这要求我更加合理地安排工作时间，提高自己的工作效率。其次，我需要继续加强沟通和协作能力。在这段时间内，我发现与同事们有效地沟通和合作是非常重要的。因此，我计划主动参与团队活动，加强与同事们的交流和配合，提高自己的沟通与协作能力。
总之，这段试用期的经历对我来说是非常宝贵的。通过努力工作和与同事们的合作，我在这段时间内获得了很多技能和经验，也发现了自己的不足和有待改进的方面。我对公司的文化和价值观有着更深的了解，并愿意为公司的发展贡献自己的力量。我希望在未来的时间里，能够继续发展自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
单位让写试用期总结 篇2
2018年内勤试用期转正工作总结范
文
是最新发布的《2018年内勤试用期转正工作总结范文》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到。
三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己，把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同.所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免再犯.所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭，并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献.对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇
报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。
三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份个人简历工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来.”我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功.不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩.以上是《2018年内勤试用期转正工作总结范文》的范文参考详细内容，主要描述工作、公司、自己、经销商、学习、做好、态度、努力，希望大家能有所收获。
单位让写试用期总结 篇3
【公司杂工试用期总结】
试用期是每位新员工在加入公司后的必经阶段。作为一名公司杂工，在试用期中的表现和工作态度将直接影响到是否能够正式成为公司的一员。以下是我个人在公司杂工试用期中的总结。
在试用期的第一天，我对这份工作感到异常兴奋。虽然杂工工作看似琐碎，但我对能够为公司的运作做出贡献感到自豪。我积极主动地与同事们介绍自己并询问工作安排，希望能够尽快融入团队并开始实际工作。公司培训部门为我们提供了一份详细的工作手册，介绍了各项工作的具体要求和标准。我仔细阅读学习，以便能够快速适应工作环境。
首先，我负责了公司办公室的清洁工作。每天早晨，我会提前到达公司，确保办公区域的整洁和卫生。我不仅仅只是根据手册上的要求进行表面清洁，而且尽可能地做得更加彻底。我认为一个干净整洁的工作环境能够提高员工的工作效率和工作质量。因此，我自愿加班清理办公区域，并保持了一个良好的清洁习惯。
在试用期的第二周，我开始转变角色，负责公司食堂的准备工作。公司食堂对于员工来说是一个非常重要的地方，因为这里不仅提供给员工提供了丰盛的午餐，也是员工交流互动的场所。我确保每天食堂从未出现过缺货的情况，并保持食堂的整洁。我也主动与厨师沟通，听取员工对食堂菜品的建议，并将这些移交给相关部门，以期提供更好的用餐体验。
此外，我还主动参与了公司其他部门的一些工作。例如，我帮助管理人员进行文件整理和档案存储，保证了公司文件的有序性和安全性。我还自愿参与了公司活动的策划和布置，通过这些活动拉近了同事之间的距离，增强了团队的凝聚力。
试用期的最后一个月，公司对我的工作进行了一次全面评估。他们对我在工作中的积极与主动给予了高度赞扬。他们认为我在杂工这个看似普通的职位上，展现出了持之以恒的工作态度和出色的细心程度。公司决定将我留下，并转正成为公司正式员工。这个决定对我来说是一个巨大的肯定和激励。
通过这段试用期的工作，我不仅学到了很多有关工作的经验和技能，也提高了自己的工作态度和责任心。同时，我也深深体会到了作为一名杂工对整个公司运营所起到的重要作用。
最后，我想感谢公司给了我这次试用期的机会，并对我在这段时间内的工作表现给予了肯定。我会继续努力，为公司做出更大的贡献，成为一名优秀的员工。同时，我也希望能够与同事们携手共进，共同为公司的发展而努力奋斗。
单位让写试用期总结 篇4
部门助理试用期总结
作为一名刚刚结束试用期的部门助理，我深感这段时间对我的个人和职业成长意义重大。试用期虽然只是短暂的三个月，但我在这段时间里收获了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的试用期经历。
首先，我要感谢整个部门的支持和帮助。作为新人，我在部门的每个成员都得到了关心和帮助。无论是在学习工作技能上，还是在解决问题和面对挑战上，他们总是悉心指导和支持我。通过与他们的交流和学习，我不仅学到了很多专业知识和技巧，还更好地理解了团队合作和沟通的重要性。
其次，试用期的工作内容使我能够全面发展自己的技能。作为助理，我从最基本的文件整理和时间管理开始，通过学习和实践，逐渐熟悉了部门的工作流程和操作规范。在日常工作中，我还有机会参与一些项目和会议，锻炼了自己的组织和协调能力。通过参与这些工作，我不仅积累了经验，而且提高了自己的工作能力和综合素质。
在试用期中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，由于我对部门的业务还不够了解，有时候在处理工作时会遇到困惑和犹豫。然而，通过向同事请教和主动学习，我逐渐克服了这些困难。我也意识到，作为一名助理，了解自己的不足并主动寻求帮助是十分重要的，这样才能更好地完成工作任务。
在试用期结束之际，我对自己的表现感到非常满意。通过这段时间的工作，我不仅提高了工作效率和责任感，还锻炼了自己的团队协作和沟通能力。同时，我还发现了自己的一些潜力和优势，例如良好的时间管理能力和处理问题的冷静思考能力。这些优势将成为我今后职业发展的基石。
在未来，我会进一步提高自己的职业素质，并不断更新自己的知识和技能。我将积极参与部门的工作和项目，争取更多的机会与挑战。同时，我也希望能够帮助其他新同事融入到部门中，并与他们一起成长和进步。
在总结中，我要再次感谢整个部门对我的支持和帮助。试用期对我而言是一次宝贵的经验，让我在实践中不断成长。我深信，通过自己的不断努力和学习，我会在今后的工作中取得更大的成绩，并为部门的发展和壮大做出更大的贡献。我期待着未来的挑战和机遇，相信自己会勇敢面对，并取得更好的成绩。
单位让写试用期总结 篇5
部门文员试用期总结
在部门文员试用期的时间里，我经历了许多挑战和机会，感受到了自己的成长和进步。回顾这段时间，我意识到我在各个方面都取得了积极的成果，并且明确了一些需要改进的方面。在这篇文章中，我将详细描述我的试用期经历，包括我的工作经验、个人成长和未来的发展计划。
首先，我想回顾一下我在试用期间所承担的工作职责。作为部门文员，我的主要任务是协助员工处理日常办公事务，包括文件管理、文件传递和会议记录等。在回顾这段时间的工作经验时，我意识到我在这些方面取得了显著的进展。我学会了如何高效地组织和管理文件，确保信息的准确性和完整性。我还学会了如何与不同部门的员工进行有效的沟通和合作，以便更好地完成工作任务。
此外，我在试用期间还积极参与了培训和学习机会，以提升自己的专业知识和技能。我参加了公司组织的专业培训课程，如办公软件的使用和文件管理系统的操作。这些培训不仅提高了我的工作效率，也让我更加了解公司的业务流程和管理要求。另外，我还积极阅读相关行业的书籍和文章，保持自己的学习状态，并且尝试将学到的知识应用到实际工作中。
在个人成长方面，我发现我在试用期间提高了自己的沟通能力和团队合作能力。通过与不同的员工进行沟通和协调，我学会了如何更好地表达自己的观点和建议，并且尊重并倾听他人的意见。在团队合作中，我也更加注重团队目标和共同利益，主动分担工作并与团队成员密切合作，以提高整体工作效率和质量。
然而，我也认识到自己在试用期间还存在一些需要改进的方面。首先，我需要更加自律和计划性地管理自己的工作时间，以确保任务的及时完成。有时候，我可能会陷入繁琐的工作中而忽略了一些紧急的任务。其次，我希望能够更加提高自己的问题解决能力和决策能力。在工作中，遇到一些复杂的问题时，我有时会感到迷茫和困惑，需要更好地学会思考和分析，并采取有效的解决方法。
对于未来的发展，我计划继续努力提升自己的专业知识和技能，以适应公司的发展需求。我将继续参加相关的培训和学习机会，并积极寻找和接受新的挑战和责任。我还希望能够与更多的员工合作，学习他们的经验和技巧，并与他们共同成长和进步。
总而言之，在部门文员试用期的时间里，我取得了许多积极的成果，并且认识到自己的不足之处。通过这次试用期的经历，我相信我已经准备好在公司中发挥更大的作用，并取得更大的成就。我将以积极的态度和努力的精神，继续追求个人和职业的成长和进步。
单位让写试用期总结 篇6
航空公司安全部2011个人工作总结
航空公司安全部2011个人工作总结 航空公司安全部2011个人工作总结
对于国家来说是命运多舛的一年，对公司来说是扎实推进、稳步提高的一年，对于我而言，也是接受考验、人生转折的一年。时光飞逝，转眼间已到了年底，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作经验的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家”是我这近半年来切身的感受。在此，首先特别感谢公司领
导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理制度与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了业务流程以及一些专业基础知识，在日常工作上与专业工作上，取得了较大的进步。在这几个月里，我工作认真负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导安排的任务。回顾一年来的工作，总结如下：
严于律已是准则，作风建设是重点。近一年来我对自身严格要求，始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作质量；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
内务方面事情小，点点滴滴从头做。对航安部多年来的文件材料进行了整理、分类和归类做到了整齐、有序，能方便、迅速地找到所需的文件资料；对电脑与投影仪的日常维护，做好了会议前所需设备的准备工作。形象气质要加强，自身素质要提高。为做好本职工作，我坚持严格要求自己，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，完成部门新闻稿3篇文字功底是硬件，加强学习是关键。文字工作是我的核心工作，贯穿于各项工作的始终。文字工作要求多读书，多练习，多专心，多积累。由于对新闻稿件的编写不熟悉，导致了工作上的压力。我把这种压力看作是领导对我的信任，工作给予我的历练。空余时间注重加强相关专业知识的学习，虚心向领导、同事请教，认真学习和琢磨文字的运用，反复钻研与修改，直到自己觉得满足为止。尤其是通过对《新建、改扩建机场航空保安系统的实施建议》前言的编写，经过多次的修改，和同事之间的讨论交流，积累了写作经验，在语言表达方面也有了一定的提高。强化专业职能培训，做好服务咨询工作。通过多次的专业知识培训，加强了实际工作的效率，提高了工作质量。同时参加了公司组织的安全技术防范基础培训，通过了考试，取得了考试资格，为今后的业务拓展打下了基础，为拓展公司的业务范围起到了积极的作用。，对于国家来说是命运多舛的一年，对公司来说是扎实推进、稳步提高的一年，对于我而言，也是接受考验、人生转折的一年。时光飞逝，转眼间已到了年底，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。一个刚出校门的学生，从几乎没有工作经验的新手，到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快、亲如一家”是我这近半年来切身的感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理制度与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了业务流程以及一些专业基础知识，在日常工作上与专业工作上，取得了较大的进步。在这几个月里，我工作认真负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导安排的任务。回顾一年来的工作，总结如下
严于律已是准则，作风建设是重点。近一年来我对自身严格要求，始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦
干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作质量；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形
象的话不说，积极维护公司的良好形象。
内务方面事情小，点点滴滴从头做。对航安部多年来的文件材料进行了整理、分类和归类做到了整齐、有序，能方便、迅速地找到所需的文件资料；对电脑与投影仪的日常维护，做好了会议前所需设备的准备工作。形象气质要加强，自身素质要提高。为做好本职工作，我坚持严格要求自己，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，完成部门新闻稿3篇文字功底是硬件，加强学习是关键。文字工作是我的核心工作，贯穿于各项工作的始终。文字工作要求多读书，多练习，多专心，多积累。由于对新闻稿件的编写不熟悉，导致了工作上的压力。我把这种压力看作是领导对我的信任，工作给予我的历练。空余时间注重加强相关专业知识的学习，虚心向领导、同事请教，认真学习和琢磨文字的运用，反复钻研与修改，直到自己觉得满足为止。尤其是通过对《新建、改扩建机场航空保安系统的实施建议》前言的编写，经过多次的修改，和同事之间的讨论交流，积累了写作经验，在语言表达方面也有了一定的提高。强化专业职能培训，做好服务咨询工作。通过多次的专业知识培训，加强了实际工作的效率，提高了工作质量。同时参加了公司组织的安全技术防范基础培训，通过了考试，取得了考试资格，为今后的业务拓展打下了基础，为拓展公司的业务范围起到了积极的作用。在工作中，我虚心向领导和同事学习专
业知识，尤其加深对航空保安知识的学习。无论是内务工作，还是传统审计工作，同事们的工作作风、工作态度和一点一滴的工作细节中体现出来的敬业精神都需要我不断的学习，并且让我受益匪浅。我在学习工作上的收获主要有：
1、恪尽职守、诚实守信的原则：在审计咨询工作中，我认识到了做工作要做到一丝不苟，认真负责，按计划办事。因为每一个小细节都关系着机场方是否能通过最后的审计工作。
2、优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。对于一个集体、一个公司，甚至是一个国家，团队精神都是非常关键性的。今天，当我们面对一个正在走向全面发展的时代时，生活在这样的群体之中，做出更好的表现，得到更多的收获1 2 下一页
单位让写试用期总结 篇7
部门文员试用期总结
在过去的几个月里，我有幸作为一名部门文员加入了这个团队，并在试用期进行了充实而有意义的工作。这篇文章将详细介绍我在试用期内的工作内容、所面临的挑战以及取得的成就和经验。
首先，作为一名部门文员，我的日常工作主要包括文件管理、数据录入和行政支持等方面。我负责整理和归档各类文件，以确保团队成员能够轻松找到所需的文件。我还负责在公司内部系统中录入和更新数据，以便部门经理和其他同事能够及时获取到最新的数据信息。此外，我还协助部门经理进行行政支持工作，如会议安排、行程管理等。
在试用期内，我遇到了一些挑战。首先，我需要快速适应团队的工作节奏和流程。由于我之前没有从事过类似的工作，刚开始的时候有些摸不着头脑。然而，通过与同事的交流和反复学习，我逐渐掌握了工作的要领，并能够按时高效地完成工作任务。
其次，我还需要提高我的沟通和团队合作能力。作为一名部门文员，我经常需要与其他同事合作完成一些任务，因此良好的沟通和团队合作能力非常重要。在试用期期间，我积极主动地与同事沟通交流，共同解决问题，并主动提出改进工作流程的建议。这不仅增强了我们团队的合作效率，也促进了我个人能力的提升。
在试用期结束时，我认为自己在工作中取得了一些成绩和经验。首先，我能够高效地完成日常工作任务，并且准确无误地录入和更新公司内部数据。我也能够独立思考并提出合理化的建议，帮助团队提高工作效率。此外，我的沟通和团队合作能力也有了明显的改善，我能够与团队成员和其他部门的同事顺畅地交流和合作。
在试用期结束后，我会继续努力进一步提升自己的能力和技能。我将积极参与培训和学习机会，不断学习和掌握新的工作技能，以更好地胜任自己的工作。同时，我也会继续加强与团队成员的合作，提高沟通和领导能力，为团队的发展做出更大的贡献。
总结而言，作为一名部门文员，在试用期内我经历了种种挑战和机遇，不断提高自己的工作能力和技巧。我深知自己的不足之处，并且有着持续学习和不断进步的态度。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地胜任自己的职责，并为团队的成功和发展做出更大的贡献。
单位让写试用期总结 篇8
篇一：内勤人员 试用期总结 个人工作总结报告 试用期个人工作总结
———森林资源管理部 alina 非常荣幸成为中天地林产集团的一员，转眼间，已过了两个多月，在领导与同事的热心帮助下，已慢慢适应了公司的工作环境，并顺利开展本职工作，取得了一定的进步，同时也有一些需要改进的地方。通过这一个多月的工作，对森管部内勤工作也有了初步的认识，现就近期工作情况总结、汇报如下：
一、个人成长点
1.了解了会议纪要的编写；
来公司第二天参加了森管部和项目部的内部工作会议，在语言不怎么习惯和会议内容不太了解的情况下，完成了第一个会议纪要，经过曾总的多次引导，慢慢了解了会议纪要的构架和几个要素，这个也是我职业生涯中一次小小的突破，之后也写了几次会议纪要，修修改改中，不断前行。
2.学会统计报表、编写工作计划；
通过做生产情况的登记、周报表、月报表的制作，认识到工作不但要严谨认真，且要有效率的去完成；通过编写工作计划、总结，使得每日工作变得清晰有条理，从而有目的的去完成每一项工作。
3.提高与人沟通能力；通过和分公司同事、管护人员的电话沟通，慢慢掌握了些与人沟通的技巧，只要真诚、淡定的与其交流，一切将顺理成章，也深刻的认识到“敬人者，人恒敬之”的道理。
4.时间观念的增强
在这一个多月的时间里，非常清楚的意识到，做事情必须要
有很强的时间观念，否则就会影响整个事情的进度，也慢慢的改变之前工作中的不良习惯，争取做到不拖延、不迟到，尽一切可能提前完成工作任务。5.了解森管内勤的本职工作
在这一个月时间里，在同事与领导的帮助下，对森管部内勤工作内容有了初步的了解，熟悉了本职工作内容与工作职责以及公司的规章制度。6.公司资料的归档
在此试用期间，把公司纸质文件进行了统一的归档编号，目前已经把所有文件分类，完成了300多个文件的编号。通过对资料的整理，认识到合理的资料归类会让我们的办公变得更轻松更便捷。
二、工作上存在的不足 1.对公司组织架构不熟悉
领导和同事都介绍过公司的架构，但由于平时少于走动，对公司人员架构了解还是不够，有时会遇到人和名字对不上号的情况，这个必须在接下来的工作中，尽快熟悉。2.工作时间安排
工作中的事情有轻、重、缓、急，刚进入中天地工作的时候，有时分不清轻重缓急，也给公司同事开展其它工作带了麻烦，但后来慢慢的认识到了，应把重、急的事情放在前面，这样才让工作有条不紊的开展。
三、森管内勤主要工作内容
至目前，对森管内勤工作内容的认识如下：
1.森管部资料的收发，电话的接听，文件扫描等； 2.每日登记生产下材情况，并与生产部郑舟加以核对；
3.每月需与管护人员沟通20个人次以上，并记录对方的反馈； 4.每周、月、半年、年的报表收集、整理；
5.每周森管部会议的组织、参加，并编写会议纪要，每周、每月各分公司会议材料的收集； 6.对分公司发文的收集、处理（如林权纠纷等各类报告）
7.协助完成项目部（项目部的电话接听，协助请假单、出差单的签字交办；借款单、资金审批单的签字；各类文件的盖章，并发送到相关部门；以及文案的整理；资料的交接、整理归档；领导交待的临时工作);生产部的月底相关报表的收集； 8.森管资料的归档、整理；
9.每周项目部、森管部工作总结与计划的收集、整理并发送给相关部门；10.部门出差、外出申请的办理、出差费用管理与报销；
11.曾总日工作计划和总结的编写并交总经办 12.领导交待的临时工作；
13.其它（以后工作中出现其它各类事项）
四、对公司氛围及人文环境的感受 1.集团公司同事相处；
来到中天地这个大家庭感觉很温暖，同事相处非常愉快，尤其是我们办公室的几位同事都很优秀、待人热情，刚来有很多不懂的地方，同事都耐心教导，这才让我的工作得以顺利进行。领导也很关心支持我的工作，并加以指点，以致于在工作中少走很多弯路。在此对同事和领导表示最诚挚的谢意。2.管护人员沟通方面
虽然在少数民族区存在一些语言上的沟通问题，但基本上还是能完成交流，显管护人员都非常认真、热情的反馈林区情况，才使得我的工作顺利进行。3.分公司同事方面
分公司同事方面，虽然有时会需要催几次，但目前为止，所有的工作，都得到了他们的支持与配合。
五、针对现森管工作存在的问题提出的建议
通过这段时间个人的观察，针对森管部目前存在的问题提出个个人观点：1.林区情况不够清晰
据我所知，目前中天地林地的面积、树种数量、分布、界线都不太清晰，这导致我们后期可能会出现林权纠纷、盗伐等问题。【解决方法】：应安排森管部专人对集团拥有的林区的分布、树种、面积、界线等问题做一个详细的核查、落实，并由森管部存放好资料档案。2.工作目标不够明确 目前来说，森管部可能缺少一个大致的方向，不太清楚将来要把这个部门发展到个什么程度，发挥一个什么样的作用，所以在工作中，难免会盲目；【解决方法】：这个是需要团队来完成的，结合众人的智慧来确定接下来一年或者几年，森管部的发展方向以及最终目的。（目前曾总已经提出，森管部主要是做到协助解决问题的一个管理理念。）3.文件较散乱，不易查找；
公司文件有点散乱，找起来不容易，尤其是纸质文件，没有合理的分类；【解决方法】：把所有的文件重新归类，并用档案盒装上，每一份文件编号，制作一个电子检索，便于查找。4.分公司提交材料不够积极
虽说分公司每次资料还是交上了上来，但如果不去催，就不一定能及时交上来，这是工作积极性的问题。【解决方法】：要加强制度管理，需要把森管部的管理制作行之有效的利用起来，也可制定相应的奖惩机制。
5.管护人员的管理篇二：试用期工作总结及自我评1 试用期工作总结及自我评价 尊敬的公司领导：
本人于2011年12月29日来到锦州晟源公司担任销售内勤的工作。内勤工作是一项综合协调，综合服务的工作，具有协调左右，联系内外的纽带作用，既要完成日常程序化的工作，又要完成领导临时交待的工作，还要当领导参谋助手的工作，协助领导做好各方面的工作等等。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心，高度的责任感和求真务实的工作态度，任劳任怨的献身精神和淡伯名利的思想境界，结合在公司这段时间的工作，做出如下的总结与计划；
一、工作总结
初到公司了解了公司的发展历程，组织结构，企业文化。虽然我们是一个刚刚成立不久的公司，但有较好的市场前景。了解了公司的产品，应用领域，通过网上的学习查找到一些和咱们企业相关的信息资源，并以呈报给领导。信息查询是作为销售内勤比较重要的工作环节。学习了产品价格的计算方法，并现在已可以独立进行报价。通过经历锦州石化的招标项目，学习了初步的投标知识，并在高总及李经理的指导下完成了此次投标工作，其中也出现了很多问题，也认识到自己应该在哪些方面加强学习。通过年后销售团队的状大，相继参加了公司的业务知识培训，更加加深了对公司产品的了解，尤其是在2月20日去厂区的参观学习，更直观的对公司规模及产品生产流程的了解。通过李经理的多次培训更加深刻认识到销售内勤对整个销售团队的重要性，并提供给我一次对销售人员进行销售礼仪培训的机会，更加强了与销售员的交流与配合。通过这段时间的工作基本上做到了工作认真，态度端正，积极肯干，能够领会领导的下达的任务，但也存在着很多问题：
1、需要加强对公司产品专业知识的学习，2、需要学习工业企业合同的相关知识，3、需要提高电脑的使用熟练程度，4、需要协调好与各部门之间的关系，5、需要提高本职工作的前瞻性与主动性。
二、工作计划
1、日常事务方面：
做好日常的接待工作（包括接听总机电话，收发传真，接人待物等工作）。 做好本部门的考勤工作，严格执行公司的规章制度。
做好工作区域的清洁工作，保持一个良好的办公环境。
处理好每天的突发事件，避免给公司及相关领导及员工带来不必要的麻烦。避免影响正常的工作。
2、业务方面：
信息查询：由于信息查询在咱们这个行业占有很重要的因素，通过一些对招标及相关网站的查询尽可能的为销售员提供一些有价值的信息。并对销售员收集的信息进行归纳与整理。销售流程的整理：今年是公司的销售年，在年初我们已投入较大的精力进行人员的招聘与培训工作，就是为今年打下一个坚实的基础，所以要为这些销售人员提供好后勤保障的工作。
做好先期和业务员的沟通工作，提供他们需要提供的相关资料（包括企业资料，资质，样品等等）
如果业务员与客户达成合同，做好先期的合同评审工作， 与生产部门沟通做好生产计划，提供合同所需要的技术要求下生产订单，了解生产周期，需要生产部门按合同周期完成生产任务。 合同的签定与整理。
联系物流部门发货并跟踪运输情况，对方的验收情况等等。 与财务部门沟通开票及回款情况。
对整个销售完成做出完整的档案整理工作。合同汇总，建立客户档案。 与生产部门沟通了解每月月末的产品库存情况。
根据合同编制应收帐款，并对应收帐款做好跟踪管理。 为销售员提供的后勤保障工作
掌握销售员的出差情况，做好销售员工作总结的汇总及考核。 提供销售员有价值的市场信息，并以简报形式提供给销售人员。 协助销售员的商务文件的编写（报价、合同等商务文件），投标文件的制作，对合同规定内的文件如质检报告等的制作。
对每个销售人员建立销售档案（包括销售业绩，回款情况，客户资料的整理等）
3、客户方面：
能够有效处理客户提出的问题，对不能解答的问题及时找到相关部门解答。 热情接待前来公司洽谈业务的客户。 对打来电话咨询的客户认真做好记录整理工作，并上报相关部门。
4、其它方面；
及时处理好领导临时交待的工作。 部门内外沟通与协作的工作。
具有不断创新与独立处理问题的能力。
三、自我评价：
本人自我认为是一个热情，工作积极，肯于学习的人，在任何一个公司都是自我成长，自我完善的过程，在李经理的指导下也认识到自己身还有不足和有待提高的地方，但是我坚信只要用心去做每一件事都会做好的。态度决定一切，细节决定成败，所以在今后的工作中做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。本人愿与晟源一同成长进步，在此特向公司领导申请转正，望给予批准。
申请人：李红篇三：办公室内勤工作总结 工作总结 张红梅
2011年4月，我有幸来到天高镍业公司工作。在这样一个很有发展前途而又能充分发挥个人智慧能力的企业中，不知不觉三个月的试用期已过。在这期间我深切感受到领导无微不至对下属的关怀、公司上级管理人员兢兢业业的工作作风、同事们团结奋发的干劲。对于一个刚起步的、崭新的公司来说，公司人作为拓荒者的艰难和坚定信念，让我很感动，这对刚刚走上新的工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，再回首中，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
一、在思想上，立场坚定，热爱工作，坚决拥护企业中的各项方针政策。同时做到与时俱进，开拓创新，认真学习企业文化精神的内容，同时，体会到了董事长所说的“想要自己过得好，就要让身边的人过得好，只有身边的人都是过得好了，自己才能真正的过得好”，领悟“企业文化”精神，通过各种渠道关注天高镍业公司的生产和经验形势及发展形势。使自己的思想和行动与企业同步发展。而我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
二、在工作上，我严格遵守各项规章制度，认真履行我的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。踏实工作，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的工作不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。对我来说是一个全新的工作领域，我清醒地认识到，办公室工作是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我要认真做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，以及领导和其他同事交办的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他任务。
三、三个月的时间转瞬已逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、工作很不扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入贵公司的一员，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基
础知识和基本技能。其次，提高工作意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为公司及其他同事服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。
希望云南天高公司的有关领导给予我这个工作的机会。我会再接再厉锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，提高工作能力，勇于创新。不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
炼铁厂：张红梅 2011-7-29
单位让写试用期总结 篇9
催收公司试用期总结
作为一名催收公司的新人，在试用期内，我经历了许多挑战和成长的机会。试用期是一个评估我的能力和适应度的时间段，同时也是我了解催收行业的机会。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地描述我在催收公司试用期的经历和总结。
首先，试用期的第一天，我感到非常紧张和兴奋。进入公司后，我受到了热烈的欢迎，并被介绍给我的导师。导师非常友好和耐心，他向我介绍了催收行业的基本知识和技巧。他告诉我，催收工作需要耐心、坚持和良好的沟通能力。从第一天开始，我就明白了，在这个行业中，我需要掌握各种催收技巧，并且要学会在面对困难时保持冷静和专业。
在试用期的第一个星期，我开始接触到催收工作的具体细节。我学会了如何给欠款人打电话，并争取他们的还款。起初，我感到有些吃力，我经常会遇到客户的抵触和挑衅。有时，我不得不面对恶意的讽刺和挑衅，但我始终保持冷静和耐心。慢慢地，我逐渐理解了与欠款人交流的技巧，并学会了如何在困难的情况下保持客户满意度。
在试用期的第二个月，我被分配了更多的案件和更复杂的催收任务。我经历了更多挑战和压力，但这也让我得到了更多锻炼和提高的机会。我学会了如何处理各种类型的欠款人，他们有不同的还款能力和还款意愿。有时，我需要通过更灵活的还款计划来满足客户的要求。通过不断的实践和经验积累，我逐渐提高了自己的谈判技巧和处理各类困难情况的能力。
在试用期的最后一个月，我与导师一起进行了案例分析和反思。通过分析过去几个月的工作情况，我意识到自己在催收行业中的进步和成长。我能够更快地发现欠款案件的问题，并采取适当的措施解决问题。我学会了如何制定全面的还款计划，以最大程度地减少欠款风险。我还提高了自己的团队协作能力，在与同事合作的过程中学习了更多实用的催收技巧。
总的来说，我的催收公司试用期是一个艰苦但充实的经历。通过不断的努力和学习，我逐渐提升了自己的催收技能和专业素养。我意识到，成功的催收工作需要坚持不懈的努力和耐心，同时也需要灵活的思维和良好的沟通能力。经历试用期后的我，对于催收行业有了更深入的了解，我对自己未来在这个行业中的发展充满期待。
单位让写试用期总结 篇10
城投公司试用期总结
随着城市的不断发展和扩大，城投公司扮演着越发重要的角色。作为一名试用期结束的员工，我想借此机会来对我的试用期进行总结和反思。在过去的六个月中，我经历了种种挑战和机会，不仅对自己的能力有了更深入的认识，也对城投公司的运作方式有了更全面的了解。
首先，通过参与不同项目的规划和实施，我深刻了解到了城投公司的重要性。城投公司作为承担城市基础设施建设和服务的重要平台，承担着许多重要的责任和义务。在试用期期间，我有幸参与了几个大型项目的规划和实施，包括道路改造、水务、环保等领域。通过这些项目，我逐渐了解到了城投公司对于城市建设的重要性和必要性。在这个过程中，我发现了自己的优点和不足之处，并通过不断学习和提升不断弥补。
其次，试用期让我对自己的能力有了全新的认识。作为一名年轻人，我在大学期间学到了很多专业知识和技能，但很多东西都停留在理论上。通过试用期的实践，我发现在实际工作中与人交流、解决问题等实践能力远远重要于纸上谈兵。在工作中，我遇到过许多复杂的问题和困难，但通过尝试和与同事的交流，我逐渐克服了这些困难，并且不断提升自己的解决问题的能力。试用期对我而言，是一个提升自己能力的重要阶段，通过实践，我有信心在未来的工作中做得更好。
此外，城投公司的试用期经历也让我对公司的运作方式有了更深刻的了解。在试用期期间，我与同事们一起参与了公司的日常工作，并且积极与他们交流和学习。通过与他们的互动，我发现了公司在组织架构、流程和沟通等方面的优点和改进的空间。我也学到了许多管理知识和技巧，这些都将对我未来的职业生涯产生积极的影响。
在试用期结束之际，我想感谢城投公司给予我这个机会，在这个过程中我学到了很多，也成长了许多。试用期的结束只是一个新的起点，我会继续努力学习和提升自己的能力，为城投公司的发展做出更大的贡献。
总结起来，城投公司试用期让我深刻认识到了城投公司的重要性和责任，提升了我解决问题的能力，也让我对公司的运作方式有了更深入的了解。通过这个宝贵的经验，我相信我已经为未来的工作奠定了坚实的基础，我会继续努力不断提升自己，为城投公司的发展贡献自己的力量。
单位让写试用期总结 篇11
保险公司新员工试用期总结
试用期是员工进入保险公司后的一个重要阶段，对于公司和员工来说都具有重要意义。在试用期内，员工有机会熟悉公司的运作方式、适应公司文化，并展示自己的能力和潜力。同时，公司也通过这段时间来全面评估员工的适应性和表现，以决定是否将其纳入正式员工队伍。下面是对保险公司新员工试用期进行详细总结的文章。
一、试用期目标和期望
在试用期开始之前，公司应该明确向新员工传达目标和期望。这包括对员工工作内容、业绩指标、团队合作等方面的期望。同时，公司也应说明试用期的时长和评估方式，以便员工能够有一个清晰的工作目标。
二、新员工培训
保险公司应为新员工提供全面的培训，以帮助他们快速了解和适应公司的业务流程、产品知识和服务标准。培训内容可包括保险基础知识、销售技巧、客户关系管理等方面。通过培训，新员工能够迅速掌握所需的技能和知识，并为公司的发展做出贡献。
三、工作表现评估
在试用期内，公司应定期评估新员工的工作表现。评估内容可以包括工作态度、团队合作、业务能力等方面。通过评估，公司能够及时发现员工的优势和改进的空间，并提供相应的指导和培训，以帮助员工提升自己的能力。
四、沟通和反馈
试用期是公司与新员工建立有效沟通和反馈机制的重要时期。公司应定期与新员工进行面谈，了解他们的工作情况和困惑，并提供必要的指导和帮助。同时，公司也应鼓励员工提供对公司的建议和意见，以促进公司的改进和发展。
五、团队合作
在试用期内，员工与团队的合作是一个重要指标。公司应鼓励新员工积极参与团队活动，主动与同事合作，并尽力融入团队。通过团队合作，新员工不仅能够与同事建立良好的工作关系，还能够快速适应公司的文化和价值观。
六、自我评估和改进
试用期是新员工自我评估和改进的重要时期。员工应时刻保持对自己工作表现的观察和反思，发现自己的问题和不足，并主动采取措施进行改进。此外，员工还可以与其他员工交流，借鉴他人的经验和技巧，提升自己的工作能力。
七、达成目标和评定结果
在试用期结束之前，公司应对新员工的工作进行综合评估，并与员工进行相应的沟通。如果员工能够达到公司设定的目标，并经过全面评估认可，公司应准备和员工签署正式的雇佣合同，将其纳入正式员工队伍。反之，如果员工表现不佳，公司可以决定终止合作。
总结起来，保险公司新员工试用期是一个重要的阶段，对于员工和公司来说都具有重要意义。通过明确目标和期望、提供培训和反馈、建立有效的沟通机制以及促进团队合作，能够帮助新员工更好地适应公司环境并展现自己的潜力。同时，员工自身也需要积极主动地进行自我评估和改进，提高自己的工作能力。通过双方的共同努力，新员工试用期能够为保险公司的发展和员工的个人发展创造良好的基础。
单位让写试用期总结 篇12
公司车间试用期总结
自从我进入公司的车间开始，我就陷入了忙碌而又充实的工作状态中。试用期是我踏入这个新环境的第一步，虽然经历了不少挑战和困难，但也给了我许多宝贵的经验和成长机会。
首先，我要感谢公司给予我的试用期培训。在入职之前，我对车间工作的理解仅限于书本知识和课堂讲解，对实际操作一无所知。然而，在试用期的培训中，我得到了一对一的指导和现场实践，让我更好地理解了车间工作的流程和操作规范。从最基础的设备操作到维护保养，我学到了很多专业知识和技能。
在试用期的工作中，我也面临了不少挑战。首先是工作强度的提升。车间的生产任务非常紧张，每天都有大量的订单需要完成。一开始，我感觉无法应付这种压力，常常加班加点才能完成任务。但随着时间的推移，我逐渐适应了这种高强度的工作节奏，提高了自己的工作效率。
另外，我还要提及与同事之间的合作。车间工作需要团队合作，每个人的工作环环相扣，互相依赖。在试用期的初期，我因为对流程不熟悉以及技能不够娴熟，常常会拖慢整个团队的进度。然而，通过与同事的沟通和学习，我逐渐提高了自己的工作能力，不仅能够按时完成自己的任务，还能够帮助同事解决问题。与同事们相互支持和协作的经历让我意识到团队合作是非常重要的，只有通过团队的努力，我们才能够达成更好的工作成果。
此外，我还要感谢公司为我提供的反馈和指导。试用期期间，我定期与上级进行了沟通和评估，他们给予了我积极的反馈和建议。我发现，这样的反馈对于我的成长非常重要，通过了解自己的不足，我能够更好地改进和提高自己的工作能力。同时，公司也为我提供了培训机会，让我不断学习和成长。在试用期的最后，我能够独立完成工作，并且提供了良好的质量和效率，这都得益于公司的指导和支持。
在试用期的总结中，我也要提及我个人的成长。通过这段时间的工作，我意识到自己的不足和需要改进的地方。我发现自己在注重细节和耐心上有所欠缺，并且在高压下容易紧张。为了提高自己的能力，我制定了一系列的目标和计划，并且积极努力地去实现。我参加了相关的培训课程，阅读了大量的专业书籍，也请教了一些经验丰富的同事。通过不断学习和努力，我逐渐克服了自己的不足，提高了自己的工作能力。
总的来说，公司的车间试用期对我来说是一段珍贵而又充实的经历。通过这段时间的工作，我不仅学到了许多专业知识和技能，也锻炼了自己的工作能力和团队合作精神。我相信，通过自己的努力和不断学习，我能够在未来的工作中取得更好的成绩，并且为公司的发展做出更大的贡献。
单位让写试用期总结 篇13
保险公司新员工试用期总结
在这篇文章中，我将对我在保险公司试用期间的经历进行详细的总结。我将描述我所学到的技能和知识，并分析我在实践中遇到的挑战以及我在解决这些挑战时的方法。我还将概述我在公司的表现，并提出我未来在这个行业中的目标和愿望。
试用期初，我被安排在保险公司的销售部门工作。我很快了解到，作为一个新员工，我需要掌握产品的知识，并具备良好的沟通和销售技巧。在这个过程中，我学习了公司的不同保险产品和服务，了解了产品的特点和优势，并通过培训课程加强了我的产品知识。
在销售领域，与客户建立良好的沟通和关系至关重要。我学会了如何倾听客户的需求和关注点，并提供合适的保险解决方案。通过观察和学习更有经验的销售代表，我逐渐提高了我的沟通能力并学会了与不同类型的客户打交道。
然而，作为一个新员工，我也面临着一些挑战。首先，我发现自己在与客户沟通时有时会感到紧张和不自信。为了克服这个问题，我参加了一些演讲和沟通技巧的培训课程，并积极参与模拟销售对话的练习。这些经验帮助我提高了自己的演讲能力和自信心，让我能够更好地与客户进行有效的沟通。
其次，我发现自己在处理客户的投诉和问题时有时会感到无力。为了解决这个问题，我主动向经验丰富的同事寻求帮助并学习他们的解决问题的方法。我还尝试在工作中保持冷静和专业，并学会了处理客户投诉的基本技巧，例如倾听客户的问题、道歉并寻找解决方案。
在保险公司的试用期期间，我也展示了自己的领导才能和团队合作精神。我积极参与团队会议和讨论，并提供了一些建设性的建议和想法。同时，我也享受与同事们合作的过程，乐于帮助他人并共同解决问题。通过这些经验，我逐渐发展出了良好的团队合作和领导能力，这在保险公司的工作环境中非常重要。
除了在工作中的技能和经验，我还意识到保险行业需要不断学习和更新知识。我积极参加了公司组织的专业培训课程和活动，以便了解行业的最新趋势和变化。我还通过阅读业界资讯和参加行业会议来保持对保险行业的了解。这些努力帮助我更好地了解行业的发展方向，并能够在我的工作中提供更好的服务。
在未来，我希望成为一位优秀的保险销售专业人员，并在这个行业中取得更大的成就。为了实现这个目标，我打算不断提高自己的销售和沟通技巧，并加强对保险产品和市场的了解。我还将积极参与公司的项目和计划，以扩大自己的知识和经验。
总结起来，保险公司的试用期对我个人和职业生涯的发展都起到了重要的推动作用。通过学习和实践，我掌握了销售和沟通技巧，并了解了保险产品和服务。我面对的挑战也促使我不断提高自己，并学会与客户和团队合作。我将继续努力，追求个人职业生涯的成功，并为公司的发展做出积极的贡献。
单位让写试用期总结 篇14
催收公司试用期总结
在过去的几个月里，我有幸加入了一家催收公司，并通过了为期三个月的试用期。回顾这段时间的经历，我认为我在许多方面取得了显著的进步和成长。以下是对我的试用期的总结和反思。
首先，在我加入催收公司的最初几周里，我对催收行业和催收工作的所有细节和流程进行了详细的学习。从理论知识到实践操作，我将自己完全投入到学习中。我通过阅读相关资料和参加内部培训，不断提高自己的专业知识，理解不同类型的催收案例，并学会了与债务人进行有效沟通和协商的技巧。这段时间的学习让我对催收行业有了更深入的了解，并为我在后续的工作中打下了坚实的基础。
其次，在试用期期间，我积极参与公司的团队合作项目和会议。通过与同事们紧密合作，我学会了如何与他人进行有效的沟通和协作，尤其是在处理复杂的催收案件时。我也学到了如何在团队中有效地分工合作，互帮互助，实现共同的目标。这种团队合作的经验不仅提高了我的工作效率，也增强了我的团队精神和责任感。
此外，催收工作要求持久的耐心和良好的情绪控制能力。试用期期间，我在面对一些坚持不还款、态度恶劣或情绪激动的债务人时，学会了保持冷静、理性和耐心。我通过运用各种沟通技巧，包括倾听、安抚和解决问题等方法，成功地化解了许多潜在的冲突和纠纷。这种情绪管理和解决问题的能力让我更加自信地面对各种挑战，并且更好地理解了债务人的处境。
除了催收技巧和情绪控制能力的提高，试用期期间我也发展了一些重要的个人技能。例如，时间管理和工作效率是我在这段时间内特别注重培养的技能。我学会了设置明确的工作目标，合理规划时间，并且逐步提高了完成任务的效率。这使我能够更好地处理工作中的高压环境，并提高我的工作质量和效果。
最后，我还要感谢公司在我试用期期间给予我的支持和鼓励。公司的导师和领导始终关注我的学习和发展，并提供了许多宝贵的指导和建议。这些帮助使我能够更快地适应公司的文化和工作要求，并从中获得成长和进步。
总的来说，我的催收公司试用期经历是一段富有挑战和收获的旅程。通过不断学习和努力，我在催收技巧、情绪控制、团队合作、时间管理等方面都取得了显著的进步。然而，我也意识到在这个行业中还有很多需要学习和改进的地方。因此，我将继续保持学习的态度，继续提高自己的专业素养，为公司做出更大的贡献。
单位让写试用期总结 篇15
公司试用期总结是每一位员工必须要经历的一个环节，不同的公司可能存在的规定形式和要求也会不同，但是其目的都是为了让新入职的员工更好的融入企业、了解企业、适应环境和面对困难。在这个期间内，员工除了要完成岗位的实际工作任务之外，还需要与同事、上司、下属建立良好的关系，学习公司的企业文化和价值观，并且主动参与到团队的活动中去，为企业的发展做出自己的贡献。
在试用期内，我有幸加入了某某公司，时间虽然很短暂，但是在这段时间内，我获得了很多的成长和收获。首先是从个人能力角度，在这个短暂的时间里，我接触到了各种不同类型的任务和问题，并且通过和同事们的探讨和交流，我也能够快速地学习和掌握一些新的技能和知识点。例如，当我遇到一些有困难的问题时，我会主动与同事沟通交流，借鉴其经验和做法，这也是我更快熟练地掌握业务的好方法。
其次是从人际关系和团队协作角度，试用期的考核确实对于工作表现有很大的影响，但是这不是唯一的目的。在这段时间内，我也意识到了团队合作和沟通是工作中很关键的一环。因此，我也不遗余力的融入到团队中，听从领导的指示，与同事们配合，培养了团队意识和合作精神。在团队活动期间，我也充分利用机会，与同事们分享自己的经验和想法，获得了大家的赞许和认可。
最后是从企业文化和价值观角度，试用期是了解公司文化和发展路线的良机。在这个阶段，我认真阅读了公司的文化手册，和公司的老员工们交流了他们对企业文化的理解，并且努力贯彻公司的价值观，尽量符合企业的要求和期望，同时也树立了勤奋、努力、有责任感和热情服务的良好品质。
总结起来，公司试用期虽然是短暂的，但是对于每一个员工都有着很深的意义。在这个期间内，我们不仅要努力完成各项任务指标，更要借机学习成长、融入企业和团队、贯彻企业文化和价值观，成为更优秀、更有竞争力的员工，为企业的发展做出自己的贡献。因此，我希望自己能够继续发扬我在试用期间所得到的收获和经验，为公司的发展做出更大的贡献。