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策划试用期总结 篇1
试用期是一个新员工在公司中进行表现和适应的时期。在这个时期，公司需要对员工进行了解和评估，同时新员工也需要了解公司文化、岗位职责和工作流程。面对试用期工作回顾总结，作为公司策划人员，我们需要从以下几个方面进行分析和总结。
一、试用期目标的制定
在新员工入职前，我们需要确认新员工的岗位职责及能力要求，并为其制定目标要求。这些目标应该具有可衡量性、可衡量的结果和期限。设置目标是为了帮助公司及员工更好地了解公司业务和职责，以此提高员工在工作中的理解和执行力。
二、试用期反馈机制的建立
在试用期时，公司需要为员工建立反馈机制，即在制定目标和期限的同时，对员工的执行情况进行反馈，指出弱点、展示亮点、提供指导和建议。这种反馈机制不仅有利于员工快速适应和提高工作能力，也有利于公司了解员工的适应情况和错觉，为员工的正式录用做出更为准确的判断。
三、试用期培训计划的开发
在试用期中，公司为员工制定了目标，构建了反馈机制，为了在短期内提高员工的职业素养和技能，我们需要为员工提供一些培训计划，使其快速掌握相关的技能和知识，以此提高员工在工作中执行任务的能力、效率和质量。
四、试用期工作总结的撰写
试用期结束后，公司需要对员工的表现进行总结。公司应该主动邀请员工提供意见和建议，说出他们的心思和感受。同时，要以宽容和客观的态度，对员工进行总结评价，从成绩、不足、进步和表现等角度做出科学的评估，以此为以后员工发展和公司人才选拔提供依据。
以上，就是我对试用期工作回顾总结的一些看法。作为公司策划人员，我们应该制定有效的目标、建立反馈机制、开发培训计划、撰写工作总结并保持客观客宽的态度，对试用期表现优异的员工开展正式招聘，为公司发展揽才，为员工个人的职业成长提供康庄大道。
策划试用期总结 篇2
为切实加强对科级领导干部的民主监督，进一步推进党风廉政建设的深入开展，按照区纪发49号和_组发39号文件精神和要求，本人再次认真学习了党的十六大报告、新党章和“三个代表”生要思想学习纲要，写下5000多字的读书笔记，300多字的学习心得，特别是按照《党章》、《干部选拔任用工作条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行了重要对照检查，现将本人一年来廉洁从政情况公示如下：
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对领导干部提出了六条规定，通过学习和查比，自己认为自担任教育局领导以来，热爱党的教育事业，工作积极主动，做到了廉洁奉公，忠于职守，特别是作为副书记，协助书记分管党务，干部人事工作，遵守组织人事纪律，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在用人工作上做到了公平、公正。在平时的工作中能按照胡锦涛同志要求做到“二个务必”，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，从不讲排场，比阔气，更没有挥霍公款，铺张浪费，假公济私，化公为私。
本人从事分管纪检监察工作近十年，全系统党风廉政建设和行风建设工作跃上了新台阶，对照“十不准十做到”自己认为具备了纪检监察干部的基本素质，公正善良。积极支持纪检监察干部工作为他们的排忧解难。十年来没有瞒案不报，徇私舞弊等情况，做到了“十不准十做到”。
在今后的工作中自己一是要继续认真学习“三个代表”重要思想，进一步明确抓党风廉政建设的人，首先必须堂堂正正做人，做纪检监察工作的干部，首先必须是遵守纪律的干部，从事反腐败斗争的干部自己决不能有腐败行为。
1、带头坚持和贯彻党的基本路线，作促进先进生产力发展的模范。改革开放二十多年来，最重要的一条经验就是在理论上实事求是地确定了我国现阶段的社会主义是初级阶段的社会主义，是有中国特色的社会主义，并根据这个基本理论制定了我国的基本路线、基本纲领、基本政策，对生产关系进行了适当调整，从而使我国社会生产力得到了极大的发展.取得了举世瞩目的成就。因此我们应当毫不动摇地坚持和贯彻党的基本路线，牢记“发展才是硬道理”，坚持“三个有利于”，自觉作促进先进生产力发展，促进国家综合国力增强的模范。
2、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和先进的科学知识，做代表先进文化发展方向的模范。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是人类优秀文化的精华，是我们党的指导思想和理论基础，自己应当深入学习，掌握其精神实质，用以武装自己的头脑，不断提高思想素质、政治素质。只有理论上成熟了，政治上才能坚定。同时自己还应当带头学习电脑知识，运用现代化的办公手段帮助自己改进工作，提高工作效率。只有思想、政治素质和科学文化素质都提高了，掌握了发展经济和为人民服务的本领，才能作促进社会生产力发展的模范，才能更好地实现和维护好人民群众的根本利益。
3、带头坚持党的群众路线，全心全意为人民服务，作实现和维护人民群众根本利益的模范。群众观点是马克思主义首要的观点，群众路线是我们党的基本路线和工作方法，因此自己在工作中应当多深入基层，多接近群众，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，真正把为人民谋利益落实到行动上。同时对自己从严要求，在经济发展、生活条件不断改善的情况下，继续保持艰苦奋斗、密切联系群众的优良传统和作用;在社会生活方式日趋多样化的情况下，做到自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人，勤勤恳恳工作;在一部分群众先富起来的情况下，自觉抵制各种诱惑，保持共产党人的浩然正气，拒腐蚀，永不沾;在行使人民群众赋予权力的情况下，自觉接受党组织和人民群众的严格要求，严格管理，严格监督。在工作中反对形式主义，搞花架子，不做表面文章;个人利益服从集体利益，国家利益;做老实人，说老实话，办老实事，把代表人民群众利益落到实处。
策划试用期总结 篇3
首先，我想表明我对于地产策划工作试用期的收获以及对于未来职业发展方向的思考。在试用期中，我与公司的同事们密切合作，参与了不同项目的规划、设计和推进工作，感受到了地产策划行业的艰辛与挑战，也体验到了创意和实操之间的平衡和互补。从中，我认为自己在以下方面有了提升：
一、思维方式上的进步
地产策划工作的重心在于能否有深切的洞察力观察市场，善于发掘地域环境与特点，并将它们与项目相互融合；同时，需要深谙营销心理学和品牌管理的理论与实践。在试用期内，我学习了如何理解客户的需求、把控商业相关的数据研究、对于竞争市场的洞察分析，这让我意识到策划需求更多的是深度思考而非表面的创意。不断思考和授拾的过程，使我在思维方式上更为成熟。
二、沟通与协调能力的提升
地产业策划工作涉及了很多方面，通过与项目组的同事们和客户沟通，我意识到沟通能力的重要性。通过试用期的学习和训练，我变得更加擅长与客户进行沟通和协调，表达自己的想法并穿梭于各方利益之间。在不断的尝试与实践中，我改善了沟通能力，并逐步成为能够处理各种复杂情境的多面手。
三、项目管理技巧的提高
地产策划工作需要管理过程的流程规划，涉及多角度的审视和分析。通过试用期内的实践和学习，我在新的环境下磨练了自己的团队协作能力，学会了如何制定项目计划、如何协调和控制团队成员之间的工作进度，从而达到更好的项目管理。
四、综合能力的提高
在地产策划工作中,除了以上三点面向之外，更需要组合的多方面能力。每个项目的背后有着独特的历程或者情境，在实践的过程中，我通过不断的学习该领域的知识，跳出之前的思维框架，拥有了更为全面和综合的专业视角与能力，以期寻找到最优的解决方案。
对于未来，我将会更加心无旁骛的在地产策划这一领域上继续深耕和发展，同时不断追求自身的进步和学习。总之，试用期的经历让我感受到机会和挑战“并存”的现实，对于未来职业发展，我会一步一个脚印，积极行动，在实践的过程中提高自身综合素质与能力，努力成为具备“团队管理、整合营销和跨部门领导”的复合型人才。
策划试用期总结 篇4
策划部试用期总结
时间过得真快，转眼间三个月的策划部试用期已经结束了。回想起这段时间，我收获了很多，也遇到了很多挑战。在此，我想对这段经历进行总结和回顾，以期在今后工作中更好地发挥自己的能力。
首先，我在这个部门学到了很多专业知识和技能。作为针对活动策划和执行的部门，策划部中的每个人都有着丰富的经验和专业能力。在日常工作中，我接触到了不同层级的活动策划和执行，不仅学到了他们的大局观和问题思考能力，更加掌握了与客户沟通的技巧和方法，更加精通了活动执行的流程和细节。
其次，在这个部门，我明显感受到了团队的重要性。活动的策划和执行往往是一个复杂而繁琐的过程，需要团结协作和相互配合。在这个部门中，我和其他的同事们密切合作，互相帮助，促进了彼此的成长。我们会根据项目的具体情况讨论和商量，尽力达成共识，为了客户的满意度不惜加班加点。在一次次艰辛的合作中，我发现团队精神让人感觉十分温暖和舒适。
当然，在这个部门中，也遇到了一些挑战和困难。有时候急于完成工作和避免失误，会导致智力的紧张和疲惫。有时候客户也会提出很多意见和反馈，在加班的同时还需要针对着不同的问题进行思考和解决。在这个时候，需要我们时刻保持清醒的思维和耐心，同时对团队的支持和鼓励也十分必要。
总之，在这三个月的时间里，我非常感谢策划部给我提供了如此宝贵的机会，更加感谢我的同事们的支持和帮助。在未来的工作中，我将会继续发挥自己的优势和创造力，不断地学习和提高自己的能力，为公司的成长贡献自己的力量。
策划试用期总结 篇5
地产策划试用期总结
进入地产策划行业已经有半年时间了，经历了试用期的磨炼和评估，感慨颇多，也清晰认识到自己的不足之处。在这里，我将针对试用期的经历和收获，做一个总结和反思。
一、实践是磨炼人才的最佳途径
无论学历或背景再高的人才，如果不能扎扎实实地进行实践，都不足以证明自己的价值。在试用期的前两个月里，我一度感到异常茫然和无助。环境的陌生、任务的繁杂、同事的冷漠，让我感觉自己失去了准备进入这个行业的底气和信心。但是，磨砺犹如淬火，逆境中生长出的坚韧，让我掌握了更多的实战技能和经验。总的来看，我认为实践的磨炼是建立自信和价值的最佳途径。
二、学习是提升人才水平的关键
在这个变幻莫测的行业里，学习能力成为了竞争力的重要代表。通过查找、阅读、研究、培训、交流等方式，我不断地建立自己的知识体系，拓展自己的视野。在学习的过程中，我感受到行业变化的速度是如此快速，信息的爆炸让我们必须保持敏锐性和更新意识。因此，学习、总结和反思已经成为我提升职业水平的关键方式。
三、合作是实现目标的必然选择
地产策划工作的特点之一是团队协作，成功需要团结拼搏，需要分工合作，需要携手共进。在试用期的过程中，我逐渐与同事建立了广泛的联系和深厚的情感交流。大家相互支持，鼓励和帮助，涌现出的合力和团队精神让我印象深刻。在这里，我深刻认识到合作是实现目标的必然选择，更会珍视团队和合作伙伴间的信任和尊重。
四、耐心是成功的必要条件
在这个行业中，一切都是建立在长期的实践和积累之上的。耐心的积累，历练和成长，是一个人必须掌握的重要品质。在试用期中，我一度觉得时间过得很慢，感到压力很大。但是，慢慢地我开始理解到，这种“煎熬”是必然的，只有通过“守得云开见月明”的坚持和等待，才能获得更多的机会和回报。于是，我开始注重平静和冷静，始终坚信自己的努力会有收获。事实证明，执着的奋斗和不懈的耐心总是可以引领我们走向辉煌。
总之，试用期让我感受到了这个行业的优势和挑战，掌握了实践和学习的方法，认识到了合作和耐心的重要性。虽然还有很多需要提高和进步的方面，但我坚信，只要在这个行业中持续奋斗和学习，锤炼自己的实践能力和团队精神，一定会在未来的日子里实现自己的价值和梦想。
策划试用期总结 篇6
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将试用期工作总结如下：
一、政治思想方面：
以质量为核心的护理服务理念，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准。我是__年6月进入公司，时间过的很快转眼已经两个月了。首先我要感谢我的部门经理及各位同事对我工作的支持与帮助，我按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过这两个月来的学习与工作，我从工作模式上有了新的突破。
二、增强法律意识：
认真学习《护士法》及其法律法规，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求。
每天重复着杀病毒、清除流氓软件、安装应用软件、安装操作系统等。工作要靠经验，能力决定实力，通过重复的工作，日复一日的积累，现在碰到一台出问题的计算机，我已知道该先看哪里，找出问题的关键所在，解决问题，保证同事们的计算机正常使用，不浪费同事们的工作时间。做好包括系统在内的所有相关软件。
三、工作学习方面
我在外科两个多月的学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发事件，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，刚去外科时我还不适应，为了搞好工作，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践。工作还不够主动，目前员工桌面上的电脑因为他们自己在操作过程中的习惯问题和对电脑知识的欠缺问题导致遇到很突发的问题不能及时解决。以后我会在这方面强加要求自己，主动定期的对员工的电脑进行系统维护，制作电脑基础知识及网络知识教学课件，由人力资源部安排对大家进行培训。通过培训使得大家能够正确的实用电脑，确保员工的工作效率。积极做好每天的工作计划和每天的工作总结，把公司要求办理的事情及时的向上级领导汇报，努力在最快的时间内完成公司交给的工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
我希望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，我会严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的安全。以病人为中心，的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位。
工作月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将试用期工作总结如下：