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教研语活动总结(篇1)
转眼间，一学期的工作又近尾声。在学校领导的关心、区英语教研员赵琦老师的指导下，我们努力、踏实地工作着。全体英语教师为提高英语教学质量，为学生提供高效、优质的服务，默默地耕耘着。我们感受到了压力，同时，压力也成为我们做好教育教学工作的动力。总结本学期英语教学工作，我们一直朝着以下几个方面努力，并取得了一定的成绩。
一、加强学习，提升素质
只有勤于学习才会乐于施教，也只有勤于学习，我们才能真正教好书、育好人。为此，我们教研组不断强化学习教育，充实教师知识结构，提高教师理论素养。
1、拓宽学习渠道，做到三结合。
在每个月教研组的业务学习中，我们把自主学习和集中学习相结合，理论学习和实践探究相结合，同事间彼此交流探讨和网上资源阅览相结合，不断提高英语组每位教师的业务素质。在十一月我们积极参加碑林区大学区平台上英语工作室的教研活动，在网上参与讨论，并对自己的教学进行反思。
2、优选学习内容，做到有的放矢。
本学期，结合学科专业和自身工作需要我们先后自学了《怎样听课与评课》、《任务型教学的有效研究》，同时还认真阅读了《你在为谁工作》这本书，从中受到很多启发，使我们每位教师对工作的态度，对人生的追求有了更深刻的反思和认识，认识到一个人只有尊重自己的工作，热爱自己的工作，才能乐在其中，不断提升自我。
3、加强学后反思，做到学用结合。
英语工作室在每一次培训的内容和形式上都做了详尽的部署和精心的安排，可谓用心良苦。我们在活动认真学习，及时消化，做到听、记、思三结合，并注意与自己的教研实际紧密结合，随时撰写真实感悟和学习体会。可以说，每次的培训学习对我们来说就是一次次难得的精神享受，是丰厚自己文化底蕴、积淀知识含量，提高教科研能力的捷径。
二、提高业务工作能力，促进教师专业化发展
1、加强对教材的创造性研究，教学资源共享。
本学期初，赵琦老师在铁五小对我们英语老师进行教材辅导，我们积极参加，认真做了笔记。这次主要讲的是三年级教材分析，包括认读能力，字母书写能力和不同字体的确认。推荐我们看吴欣老师的视频进行学习。
我教的三年级，我的重点放在对三年级教材的分析和研究上：根据三年级教材的特点、主要内容，对教材提出了整合的研究意向，将较难把握的内容筛选出来共同分析、比较，确定了具体的操作方法。微观上，我们以一个典型单元为例，就单元内容的课节划分，重难点的把握，语言目标的确定，任务的科学设计，以及练习题的编写和筛选，包括每课的预复习作业的安排进行探讨研究，大家交换不同的想法，彼此在争辩中进行思维的碰撞，在分歧中启迪心智、激发灵感。
2、组织校内公开课，开展听课、评课活动。
本学期刚刚从数学转行改教英语的武静老师在学校上了第一节英语公开课《colours》，学校组织大家听课并评课。
3、积极学习课题研究工作，提高教学效果。
“以科研促教改，以教改谋发展”。为了更好地提高学生英语水平，提高教学效果，全区英语教师都在铁五小学习如何开展教育教学课题研究工作。我们听了交大附小的金学愚等几位老师的课题研究成果汇报，金学愚老师以《课堂结构可视化研究》课题为例为我们讲述如何进行课题研究工作。
原来课题研究能够提高每位教师参加教科研的意识，提高了教师教科研实验的能力。同时，课题研究中也促进了学生在英语各方面能力的提高，让学生体验到了学习的乐趣，享受了学习的成果，改进了学习的策略，培养了创新意识和实践能力。
三、自我反思
我觉得先进的教育理念还未真正转化为自觉的教学行为，由于经验欠缺，所以多用问答式、讲练式的模式进行教学。
四、今后工作设想：
1、加强案例研究、个案分析，多听课，多走出去听优秀教师的示范课，学习英语教学经验，提高教学能力。
2、继续强化学习并进行教学反思，进一步提高自己的教学基本功。
我们敬业，我们不计得失，乐于奉献；我们像团烈火，积极向上。路是无尽的，天是广阔的，领导的厚望是深远的，每一段成功的后面都将是一个新的开始。我们付出，我们收获。在以后的工作道路上，我们决心再接再厉，努力工作，为把英语教育教学工作提高到一个更高的层次而努力。
教研语活动总结(篇2)
教研活动的几项规定
指导思想：
围绕“提质、均衡、减负”的总体要求，以精细治校、质量立校、队伍强校，科研兴校“为思路，根据学校实际，提出关于教研活动的几项规定。
1．集体备课
学校要求各备课组每学期组织3-4集体备课活动，三校集中，学期初，年级组长召开组员商定好主题，安排好每次活动的主讲人，记录员。主讲教师提前一周把讲稿交年级组长或学科组长（教务处）审核，确保集体备课的效率。学校统一安排时间和地点。活动时，要求其他教师做好校本培训笔记。
2．教研活动
⑴要求40周岁以下教师每学期至少上一节校级公开课，45周岁以下教师每一学年上一节公开课。
⑵每位教师每学期听本校教师的课20节以上，期末把听课笔记上交教务处归档。
⑶课堂教学研讨活动必须要做到有计划、有教案、有专人评课、有总结，期末装订成册。
⑷组长在开学初要制定好组内教师开课的安排表，交一份给教务处，以便教务处做好听课安排。
⑸英、科、思、体、音、美、人、计，由于人员的限制等特殊原因平时以学科组开展课堂教学研讨活动。语数平时以年级组为单位开展课堂教学研讨活动。
⑹各学科组长每学期组织一次集团层面的课堂教学展示，活动必须要做到有计划、有教案、有专人评课、有总结，期末装订成册。
⑺平时年级组课堂教学研讨活动三校分开，由两校教务处统一管理，学科大组的展示活动集团统一。由各学科大组组长负责安排。
3．课题研究
学校鼓励每位教师积极参加课题研究，要求名师、学科带头人每2年主持完成一项课题研究；40周岁以下教师每3年主持完成一项课题研究；50周岁以下教师每5年主持完成一项课题研究。
教研语活动总结(篇3)
本学期，德育教研室在学院和部门的科学领导与全体同事的积极努力下，认真落实了预定活动计划，圆满完成了工作任务，主要做好了以下工作：
一、认真进行教研情况交流。学期初，在向全教研室成员进行征求意见、反复讨论的基础上，最终形成了教研室活动规划，列入每一周的教研活动之中，做到有计划有目的的开展教研活动。本学期，我们认真进行集体备课。任课教师进行自由讨论，交流心得。备课涉及教学的所有内容，包括教学的重难点、教学的目的和要求、教学资料的收集与整理、教学过程的控制、辅导答疑、作业的设计、批改等等，为增强思想政治课教育教学的实效性起到了至关重要的作用。本学期教研室专任教师共开设三门课程：《马克思主义基本原理概论》《思想道德基础与法律修养》《形势与政策》，各位老师对这些课程情况都进行了充分交流。
二、强化教师队伍建设。本教研室本学期吸纳了两位行政部门的教师参与教学工作，下学期需要引进新教师承担教学任务，加强本学科人才储备和教师队伍建设。
三、科研工作。本学期教研室教师积极关注本学科科研动态，准备学术论文的写作。有的教师积极参与课题申报工作。有的老师发表了论文。
四、加强院内外学术交流活动。有关老师先后参加了《思想道德修养与法律基础》、《马克思主义基本原理概论》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的培训会议。
存在的主要问题和努力的方向：
教研室教研活动水平还可以进一步提升，对一些具体问题可以深入探讨和研究；教师的科研能力有待提高。
德育教研室
20xx年x月x日
教研语活动总结(篇4)
一、新课标的备课量很大，所以集体的力量更重要，我们组以备课组为单位定时定期进行集体备课，重点研究创设情境导入新课的策略。我们组6个人讨论教学中的一些导入问题，统一教学进度、教育目标、讨论最佳教学设计方案，反思教学得失。尽可能多地从网络上、本上扩充信息，不断充实、完善各课资料，力争向每一个四十分钟的前五分要更高的质量。集体备课常规化，做到有中心议题，中心发言人，并记录汇总。
二、认真落实教研活动，确保教研圆满成功
1、理论学习是推动教师成长的有效手段
这一学期，我们进行《数学新课标》理论的再学习，重新领悟新课程标准的精髓；我们还一起学习《小学数学新课程教学法》、《新课程课堂教学技能指导与训练》等，我们进行专题辅导，专题研讨，通过做读书笔记、心得的方式，让老师明确创设情境导入新课的策略，
提升老师的理论水平；平时，我们还将《小学数学教师》等杂志上优秀文章摘录下来，装订，发给大家自学。理论的提升，促进大家理念的更新，更好地为教育教学服务。
2、专题教研活动走理论联系实践的道路，为老师提供解决问题的钥匙
这一学期我们进行专题教研活动：对老师在教学中导入环节出现的集中问题进行研讨，集思广益，高效解决，起到立竿见影的成效。、扎实开展公开课教学，为教研提供了最好的范本
这一学期我们针对本教研主题开展了电教课和常态课教学，在公开课活动中，我们采用专题评课方法，大家以诚相待，就公开课中集中出现的问题进行研讨，力图通过研讨、示范，解决大家工作中的困惑，让课教的踏实、朴实，让学生学的扎实，真正学有所获，从而达到全面提升老师的业务素养的作用。 李情情这节练习课上的很好，值得学习，是有些地方还是不令人满意，今后还是要努力学习。
教研语活动总结(篇5)
本年度十月中旬，我校派出蔡x校长、张x组长和语文组赵x老师赴北京参加由北京十一中学校长、国家总督学李希贵发起的“语文主题学习”年会。他们带回了语文界最前沿的讯息。乘着本次联片教研活动的东风，我校的语文教研活动主题就确立为“问题引领，海量阅读”。以李希贵校长的最新理念为指引，旨在为我校的语文教学打开新的局面，同时也希望跟兄弟学校展开研讨，开创出更为合宜的教育教学新思路。
一、教师能够更新教育思想，打破以往的教育思路，
大胆引进课外教学资源，在一节课的教学中，引进一篇近两千的叙事散文、两篇时文、四首诗歌，作为本节课的教学内容。并删繁就简，以核心问题做引领，让学生驾轻就熟的融入课堂学习之中。
二、教法与学法灵活多样，
以读为主，充分体现了在读中品其文、学其法、悟其理。针对不同的体裁，设置不同的读法，长文速读、短文品读、诗歌诵读。整个语文课堂洋溢着浓浓的语文味，体现了语文教学应有的特质。
三、习题的编排独具匠心
长文设置了概括事件、查找情感变化曲线，短文设置了理解中心句子和揣摩人物心理及续写训练，诗歌则以音乐创设情境，教师范读导向。既倾向于中考题型的演练，又注重陶冶学生的情操、培养其语感。
四、存在的不足
主要体现在课堂四十五分钟的时间局限与海量内容的引进上，新的思路总需要有个适应的过程，我们的学生还不能完全接受这样的新模式，所以课堂编排过满，学生的接受情况难免不尽如人意。另外，教师对文章的挖掘能力和对学生的引导水平也有待于进一步的完善。
在课后的研讨活动中，各校教师都能各抒己见，展开热烈的讨论，各种建议都能对此种教学模式起到改进和完善的作用。
通过这次联片教研活动，我校教师受益匪浅，同时也坚定了我们进一步开展教研工作的决心和信心，相信在一次次的校正和改进中，我们的教育教学工作会开创出新的局面！
教研语活动总结(篇6)
语文教研组教研总结
今天上午，我们语文教研组全体老师以陈华老师执教的《孤独之旅》为依托，针对“如何引导学生从‘情节、环境、人物’三要素入手解读**”这一专题进行了教研。首先由陈老师从学情分析、教材分析、教法、学法设计方面陈述了自己课程设计的整体思路，并就本节课的课堂效果和教学方法的欠缺进行了深刻的课后反思。陈老师的教学思路清晰，引导学生围绕**的三个要素梳理文本，体验性格成长的心理过程。
只是由于这篇课文篇幅较长，课堂上学生阅读课文的时间略显不足。
在评课互动环节，各位老师都畅谈了对这节课以及**教学的观点和方法。通过教研我们达成以下共识：
1、此堂课的目的是引导学生深入阅读**，通过对环境描写和细节描写的品读，让学生充分体验主人公的成长历程。但是我们的课堂教学却侧重于对**三要素的梳理，学生回答问题的时间过多，而学生真正认真读书的时间太少，这也是我们日常教学中常犯的毛病。今后在教学中一定要多引导学生充分阅读，并可通过形式多样的读书方式，如朗读、齐读、跳读等激发学生读书的兴趣，使课堂效果最大化。
2、**是同学们最喜欢读的一种文学体裁，但大多同学容易被**跌宕起伏的故事情节所吸引，而忽略了文中富有深意的环境描写和精彩的心理刻画，因此为了引导学生增加阅读的深度，我们就要精心设计好课堂问题。经研讨，我们一致认为上课中所设计的问题，不宜过多，应删去那些一看就明白的问题，避免课堂教学成为老师与学生之间“一唱一和”式的问与答。今后要根据教学目标精心设计课堂提问，努力带动学生积极思考、积极讨论。
三。主人公的经历与学生的成长息息相关。我相信大多数学生在读完**后也会有同样的感受。所以为了提升课堂教学的效果，应引导学生由课内拓展至课外，比如可以让学生畅谈读后感受，分享自己成长的经历等。
感谢教研室两位老师的精彩点评让我们受益匪浅，他们指出了我们教研中存在的问题，也对我们的教研工作提出了更高的要求。
1教研是学生与教师的讨论，是不同思想的碰撞与交流。而我们的教研活动气氛沉闷，老师的发言大多各自为政，只是陈述自己的观点，而缺少就同一问题的争论。因此，在今后的教学科研中，一定要摒弃形式，认真听取同事的意见，真正表达自己的意见，畅所欲言。
有共识，有争论，才是真正的教研。
2、作为主持人不宜过多陈述自己的观点，而只是起到教研的过渡和引领作用，及时总结各位评课老师的观点，用犀利的语言引发各位老师的思考，引发辨论，活跃教研气氛。最后，在总结过程中，主持人要系统总结教研活动的成果，并针对教学中存在的问题提出改进措施。
通过此次教研活动，我们深刻认识到校本教研之于教学的真正意义，两位教研员的引领，让我们获得很多启示，今后我们将进一步反思，努力去推进我校校本教研朝着纵深发展。
育才中学语文教研组
2013年9月12日
教研语活动总结(篇7)
培训管理处
2011-7-7
本学期已经结束，由于本学期的培训教学时间有所调整，教研活动时间受到一定的限制，但我们在组织教研活动中注意调整计划内容，能够根据学院的中心工作和培训、培训教学实际，并基本上能按计划完成各项活动内容，从教案的检查、听课到组织参观学习课题研究和培训教学教改等，总结汇总如下：
1、 重视日常培训教学促进培训工作正常开展
本学期，我们按照“iso程序文件”的规定，定期做好教师的教案检查和教案、培训教学计划、培训教学日志的“三统一”检查工作；组织集体备课，突出培训教学重点，既要准备教材，又要准备学生和教学方法。集中精力抓好上课质量，全体老师能够身体力行，做到上课不迟到、不早退，认真负责，在培训教学中结合企业文化、职业生涯规划、职业道德等方面，做到教书育人。在培训教学检查方面，教研组长不定时的听课，培训教学测评专家组对上课老师的上课测评，都起到了课堂监控的作用，发现问题及时解决，收到效果。
二、切实加强教师之间的交流学习共同提高培训教学质量
在本学期我们承当了全院2974名学员的综合素质模块培训任务，较之以往我们面临着人员多，课时量大等问题。然而，全体教师积极适应这一教学水平的变化，积极应对，顺利完成了培训任务。通过自己的努力展示了训练教学的风采，并得到了一致好评，学生普遍反映上课***，效果比较好。
为了增进了教师对培训教学方法的相互学习，加强不同科目教师的沟通交流，我们利用集体备课，教师之间互相听课和教研活动共同交流上课心得，**上课的新方式和新方法。通过交流讨论、点评、意见和建议，老师们非常谦虚地一次次接受和征求意见，精神可嘉。同时，我们培训任务的顺利完成，得到了各部门领导和任课老师的大力支持，也得到校领导的指导和参与，对我们老师是一种鼓励和支持。
3、 积极**培养教学方法，不断提高自身素质
目前，我部教师的课件制作水平在不断提高，特别是这学期对多**课件的制作水平进步很大，对培训教学的直观性和生动性收到了一定的效果。为了确保培训的针对性，我们根据学员实际和工作实践对授课的内容进行研究，对相关课程内容进行了改革与扩充，坚持“一切以实用为主”。
随着社会的迅速发展，每位教师都需要不断给自己充电，许多老师利用业余时间参加各种业务进修学习，学院也组织了外出参观学习，开拓了视野，丰富了知识面，取得了较好的效果。积极组织教师参加部、省教研会组织的教研活动，学习兄弟院校先进的培训教学模式和培训教学经验。
四、今后注意和思考的问题
1如何激发学生的学习兴趣，还需要在训练方法和教学方法上下功夫；我们的教师如何适应学生的现状，这也是很需要思考的问题。我觉得我们传统的课堂方式甚至课程内容都已经不能完全适应目前的这种状况，而且我们也不可能去改变这种状况，我们也不能只是依靠一些硬性的规定或者老师纯粹的个人魅力去实践我们的培训教学，必须要有更灵活的机制指引和改进我们的培训教学方法和内容，才不至于使我们的上课向对牛弹琴一样。
因此，我认为这也是我们在教学和科研中经常讨论的内容。
2如何积极开展培训、教学和教育研究；鼓励创新，多培训教学**，培养教学成果，促进教师专业发展；
三。如何加强与企业和同行的沟通；
4如何提高教师的心理素质和工作幸福感；教师的心理健康和工作幸福感相对较低，这与我国教师的工作环境密切相关。为什么？这很值得思考。
一些管理良好卓有成效的企业或者机构通常有良好的评估机制，这些评估机制对目标制定和持续改进有着巨大的作用，而且评估机制非常科学并且人性化，比如评估时会有一些很人性化的问题，比如说你对你的薪酬满意吗？你觉得自己的工作压力如何？你觉得自己的工作条件如何？
你是否满意你现在所处的团队？你是否满意你的领导？等等。
这些问题看似很简单却意味着对员工的重视，因为员工的工作是需要被肯定与被尊重乃至被激励，这些信息也能够对改进工作环境及工作状态有帮助，从而提高工作效率。对于学校来讲，我们不能仅仅依靠一些看似合理实则僵硬的制度或者老师有崇高的风格来促进培训教学，我们也必须建立人性化的机制和环境来激励老师去做得更好。我希望我们的教学和研究活动或会议能够在这方面进行更多的讨论和努力。
5，学校应安排专业教师每年在企业或生产线上实习两个月；各部门组织教师利用业余时间到工厂、公司、企业参加生产实习，需要学校大力支持和鼓励。