演讲稿的使用频率日益提高。准备好演讲稿可以避免出现重复或混乱的内容，演讲稿能够帮助你掌握最佳的词汇和表达方式，我们应该如何写主题演讲稿呢？小编为您准备的“安全生产领导发言稿”都是经过仔细筛选的，欢迎大家来到我的世界，一起享受读书的乐趣。
安全生产领导发言稿(篇1)
安全生产就是以人为本，安全生产事关人民群众生命财产安全，是新时期水利人的一种责任。结合我市水利实际，谈谈自己工作与学习的一些体会。
一、要进一步增强忧患意识
我市水利建设工程规模较小, 面广、 量大、点多、线长，且很多项目所处位置交通不便, 参建单位资质要求不高、施工队伍素质相对较低，同时水利建设主体基层化，技术力量比较薄弱和管理经验不足的基层单位对水利建设缺乏科学有效的组织管理，少数地方和单位还存在对质量安全工作认识不足、重视不够、质量安全责任不落实、质量安全机构不健全、安全投入不足、监督管理不到位等问题，这些原因都容易导致事故的发生;同时，我市的小型水库、农村水电等安全隐患依然较多，管理相对还十分薄弱，中小河流治理还没有完成，防洪保安全的能力还有待提高,在目前极端气候多发频发的情况下,水利安全形势依然非常严峻，监管任务还十分艰巨。
主席要求“要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。”，总理强调，“必须吸取鲜血和生命换来的教训，筑牢科学管理的安全防线”。水利安全事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局。确保水利安全，是水利部门义不容辞的重大责任。在水利事业发展中,必须始终把人民生命安全放在首位,必须把决不能以牺牲人的生命为代价作为一条不可逾越的红线。我市水利部门特别是领导干部，一定要深刻认识水利安全形势的严峻性，深刻认识水利质量安全工作的长期性、艰巨性和复杂性，充分认识做好新形势下水利安全工作的极端重要性和艰巨性，切实增强抓好水利安全工作的紧迫感、责任感和使命感，牢固树立安全生产责任意识、担当意识和大局意识，切实抓好水利安全各项工作措施的落实，全力以赴遏制水利安全事故的发生。
二、全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系
“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，突出了安全生产的政治责任，明确了属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任。我们要形成点线面结合、纵横结合的全覆盖管理责任体系。即紧抓领导责任这个点，强化综合监管和专业监管这条线，落实各部门、单位主体责任这个面。一是明确局党组成员的领导责任。二是强化业务安全管理部门的监管责任。进一步加强专业监管，健全综合监管和专项监管相结合的监管体系，形成各部门、单位齐心协力抓安全监管的强大合力。三是落实各单位的主体责任。切实落实水利生产经营单位和项目法人安全生产主体责任。明确安全生产第一责任人的责任和安全生产“一岗双责”制度，层层分解和落实安全生产责任制，构建从上而下全覆盖的安全生产责任体系。四是通过强化安全生产行政问责，严格事故查处和责任追究，严格实行“一票否决”制，促进责任制的落实。
三、建立健全安全隐患排查治理体系
隐患排查治理，是预防生产安全事故的发生和保障各项工作顺利开展的一项重要手段，是确保安全生产的关键防线。因此，建立安全隐患排查治理体系，抓好隐患排查治理工作尤为重要。
针对我市水利安全生产监督管理情况，要以各单位隐患分级分类管理为基础，以各单位隐患自查整改为核心，以完善安全隐患监督督办为抓手，建立分级负责、逐级监督的隐患排查治理工作机制。一是落实隐患排查治理各单位的主体责任。逐级、逐岗、逐人建立并落实隐患排查治理责任制，实行“谁检查、谁签字、谁负责”，建立隐患排查治理台账，实现隐患排查治理“闭环”管理。二是落实隐患排查治理的监管责任。明确各级领导在安全隐患排查治理工作中所负领导和管理的责任，明确安全监管部门在安全隐患排查治理工作中所负综合监管和专业监管的责任。三是抓好安全隐患的整改落实。对一般安全隐患，由单位负责人或相关人员立即组织整改，对重大安全隐患，要严格落实重大安全隐患挂牌督办制度，实行备案、跟踪和销号管理。由单位主要负责人组织制定治理方案。做到治理责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”，并按要求做好信息报送。
四、进一步推进安全生产长效机制建设
安全生产是一项长期而艰巨的工作，要实现安全生产形势长期稳定向好，就要从完善制度入手，构建安全生产长效机制，实现安全生产的规范化管理。一是进一步完善安全生产管理制度，制定完善各单位的安全生产管理制度和安全操作规程。二是建立安全生产应急管理体制机制，推进事故应急预案体系建设。严格落实事故应急管理和处置责任，加大应急管理宣传和培训力度，适时开展应急演练，进一步提升应急处置能力。三是加强水利安全生产标准化建设，加快推进我市有关单位安全生产标准化建设达标。
总之，我们要以“全国安全生产月”活动为契机，牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，强化安全意识，建立健全安全长效机制，狠抓安全责任制和各项安全制度及措施的落实，确保我市水利安全生产形势持续良好势头。
安全生产领导发言稿(篇2)
1、建立健全和完善安全生产责任制，明确所有管理人员及每个班组的安全责任，项目经理要掌握现场的安全生产情况，亲自抓好安全生产工作。
2、项目管理人员及各班组高度重视安全生产，严格按照安全操作规程作业，组织机构、工作制度及管理等方面采取切实有效的措施，认真抓好安全生产工作，避免各类事故的发生。
3、认真开展班前安全活动，按国家及公司的有关要求做好安全技术交底工作，加强安全巡查，开展项目周检查，发现隐患及时采取措施整改。
4、定期组织管理人员及班组长召开安全生产工作会议，对现场的安全生产工作情况进行总结，对施工中存在的安全隐患制定预防措施。
5、按照谁主管谁负责的原则，把安全生产责任落实到每一个人，逐级负责，逐级抓落实。
6、建立和完善奖惩制度，安全生产管理过程中奖罚分明。
7、落实紧急重大情况报告制度，发生安全事故及时报告，不得拖延或瞒报、漏报。凡发生事故后拖延或隐瞒不报的，要从严追究当事人和相关人员的责任。
安全生产监督机制
1、公司安全处、项目部安全员组成公司安全生产监督体系。
2、公司安全处认真贯彻执行国家劳动安全法律法规、行业规范、技术标准，制止违章指挥、违章作业，正确使用安全否决权。
3、协助主管领导和有关部门定期组织进行安全培训工作，会同有关部门对作业人员进行三级安全教育。
4、督促、审核施工组织设计中安全措施的编制，检查各项目工程安全技术措施的执行情况。
5、协助主管安全生产领导每月进行安全生产大检查，编制安全生产检查简报，负责对检查中发现的问题下发整改通知，并监督检查整改情况。
6、协助有关部门做好防尘、防毒、防火、防爆、防暑降温及女工保护工作。
7、项目安全员负责工程施工过程的安全管理工作，负有安全否决权。
8、安全员每天对施工现场的安全防护及作业人员的安全操作进行巡查，制止违章指挥、违章作业，发现隐患及时采取措施。
9、公司安全处及项目安全员，参与安全生产事故的调查处理工作，并负责提出原因分析及处理意见。
安全生产领导发言稿(篇3)
在全国第xx个“安全生产月”活动即将举办之际，公司今天在长沙本部举行活动启动仪式，公司素华总经理亲临参加会议，将作重要指示，并对公司开展“安全生产月”活动进行动员。这里，我首先就公司1-5月份安全生产工作开展情况、取得的成效以及存在的差距做一个通报，并对下一步公司安全生产工作提几点意见和要求。
今年以来，按照股份公司继续深入开展“安全生产年”和“安全生产心中有数”活动的总体部署和要求，公司以科学发展观为指导，对照公司1号文件明确的工作要点和公司安全生产工作会上明确的“12345”工作任务开展安全生产管理工作，公司牢牢把握了“安全生产年”活动这一总抓手，紧紧围绕贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(以下简称《意见》)和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)，坚持实施“科学发展、安全发展”战略，进一步深化了企业安全生产主体责任落实，加强了安全管理和监督力度，持续深化了安全专项整治，狠抓隐患排查治理，大力推进安全达标，强化了安全基层基础，促进了公司安全生产工作不断深入开展和安全生产形势持续稳定发展。
1、认真学习贯彻落实国务院《意见》和《通知》精神、股份公司安全生产工作会精神，大力实施“科学发展、安全发展”战略。
公司各级领导组织开展了安全工作形势教育和“科学发展、安全发展”的理念教育，大力实施“科学发展、安全发展”战略，引导广大员工充分认识“科学发展、安全发展”战略的重要性，进一步提高了全员履行安全生产职责的自觉性、主动性，凝聚共识、深入贯彻、付诸行动，以落实企业安全生产主体责任为重点，以有效防范和坚决遏制生产安全事故，促进安全生产工作进一步规范、有序、高效开展为目标，高度重视人的生命价值、高度重视安全生产工作、高度重视央企形象，进一步加强了公司安全管控能力建设。
公司及下属各级单位分别召开了安全生产工作会，对上级单位及公司会议精神进行了学习贯彻，对今年的安全生产工作进行了详细布置，以建设本质安全企业为目标积极做好了安全生产的各项基础工作，进一步强化了安全管理基础，明确责任、狠抓了各项工作落实，安全生产工作取得了积极的进展和成效。
2、明确目标、任务，及时召开会议，布置落实有关要求。
年初，及时下发了《公司xxxx年环境、职业健康安全工作计划要点》(八局发[xxxx]1号)，明确了xxxx年的安全生产管理目标任务和措施。2月27日，召开了公司xxxx年安全生产工作会议，会议传达了股份公司安全生产工作会议精神，总结xxxx年公司安全生产工作，部署公司xxxx年安全管理工作思路和安全生产工作的重点任务，即为“一个‘树立’、两个‘坚持’、三个‘强化’、四个‘推进’、五个‘进一步’”，简称为“12345”任务。
3、坚持落实责任，以强化落实安全生产责任制为抓手，不断完善公司安全生产“四个责任体系”建设
公司建立了覆盖公司全员的.责任制度体系，全面落实安全生产责任制。xxxx年安全生产工作会议进一步明确了安全生产“四个责任体系”建设的要求，就是要进一步强化以行政一把手为主要责任人的安全生产责任体系建设;强化以总工程师为主要责任人的安全技术保障体系，强化项目施工规划、技术方法、工作流程、资源组织，指导安全生产，发挥技术指导、技术研发对安全生产的支撑作用;强化以主管生产的领导为主要责任人的安全生产实施体系，强化按法律法规、按企业规章制度、按技术规程规范、施工方案组织生产的实施责任;强化以主管安全的领导(安全总监)为主要责任人的安全生产责任监督体系，强化安全生产工作方法研究、制订工作计划、组织安全检查的监督责任。要充分发挥安全生产保证体系的作用，保证体系要覆盖落实到分包、合作单位。xxxx年初，公司机关也通过层层签订安全生产责任书，强化了安全生产“一岗双责”的落实力度。
4、有序推动持续深化“安全生产年”、“安全生产心中有数”活动和安全检查评价工作的各项工作。
4月份下发了《关于开展春(夏)季节安全检查及安全评价工作的通知》(局安[xxxx]12号)，制定了检查计划方案，明确了检查评价流程，公司成立四个检查小组，计划对国内33个在建工程项目和国外5个项目的安全生产条件和安全生产能力进行检查评价。
安全检查评价以集中整治公司安全生产的突出问题为重点，编制了《环境职业健康安全检查重要事项确认单》，对重要事项，如：安全投入、事故情况、分包安全管理情况等要求接受检查单位安全第一责任人和安全总监进行确认、签名，确保检查结果的真实性，持续强化公司安全监管工作。
5、进一步强化了场内外交通安全管理工作。
今年上半年，按照股份公司的统一部署，结合公司交通安全管理的实际情况，公司开展了交通安全集中整治工作。公司绝大部分单位、项目严格执行公司交通安全管理的各项规章制度，严格实行公司驾驶员“上岗证”制度，确保了驾驶人员有证驾驶、有能力驾驶相应车辆和施工设备，并严格落实行之有效的交通安全管理措施，加强了对所有车辆和移动施工设备性能检查、维修和保养，确保车辆安全技术性能符合安全运行标准，加强了对驾驶员的定期安全教育培训，切实提高驾驶员安全意识和驾驶技能，交通形势持续稳定好转。
6、大力开展岗位达标、专业达标推动企业达标，继续推进公司安全生产标准化建设
各单位、项目部切实认识到开展安全生产标准化建设对加强安全生产工作的重要性，认真开展岗位达标、专业达标，加大力度推动企业达标建设，从安全管理、设备设施、生产技术和作业现场四个方面狠下工夫，确保人、设备、环境和管理处于良好状态，有效预防事故发生，努力提高公司安全管理水平。
安全生产领导发言稿(篇4)
年来到这个展望未来的大家庭里，经过岗前的安全教育与培训，我感到安全生产的责任重大。愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血，从一幕幕血的教训中，在舆论的引导下，在规章制度的约束下，我们应该树立一个正确的安全意识。曾看过一文章，某火电公司一化工厂施工时，一位日本曾这样说施工人员：“你们人的确有不怕死的可贵，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本厂长、经理开会时安全帽都系的紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。安全意识的淡薄与无知，是对自己的轻视，也是对家庭和社会的犯罪。有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识，仔细想想不无道理。
“安全生产月”活动的展开；安全知识竞赛，安全板报…….一切都为了搞好安全生产。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。我们更应该结合安全工作实际，增强安全生产责任，提高安全生产技能，遵守各项规章制度，消除意识上的误区。在工作岗位上的没一分钟，不仅要做到保证自己的人生安全，同时还要保证他人和所辖仪器设备安全。
灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开得绚丽多姿，也会因事故地肆虐变的黯然无光，我们没有资格对任何一个生命轻视或者挥霍，唯有珍惜。让我们珍惜生命，珍爱家庭，对自己的安全负责也就是对家庭对生命负责，也是对关爱自己的人负责，有了安全我们才能拥有完整、幸福而温馨的家，一个温馨而和谐的家，组成我们幸福的大家庭——tcl。
安全生产领导发言稿(篇5)
一、指导思想
以发展观统领，切实贯彻执行安全生产方针和政策，做好安全生产工作的落实，保证在生产工作过程中的安全和健康，确保公司安全生产形势稳定。特此制定安全生产落实措施：
二、工作重点及要求
(一)落实安全管理责任，夯实安全工作基础
1、健全安全生产领导小组管理体系，充分发挥安全领导小组作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2、公司负责人与部门、部门负责人与职工个人逐级签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。
3、根据部门和人员出现的变动情况，及时修订和完善安全生产责任制，避免出现安全管理上的漏洞。
4、每月定期召开由公司安全部门主持、各部门、各车间安全第一责任人参加的安全生产会，分析总结部署安全生产情况。
(二)坚持以人为本、安全发展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。
1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》等知识学习，加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。
2、积极开展全国安全月、企业“百日安全无事故”竞赛活动，广泛营造“关注安全、关爱生命”的安全文化氛围。
3、新入职的驾驶员必须对其进行安全生产相关知识的培训，并填写安全生产培训表，培训内容包括：本公司安全生产规章制度、生产技术、一般安全技术的教育和专业安全技术的训练、消防知识。通过培训使驾驶员了解相关知识，对员工进行考核，达标者进行定岗工作。
4、各部门负责人在工作期间内定期对驾驶员进行安全生产知识的培训，使员工提高安全生产意识。培训内容包括思想教育和法规教育，正面宣传安全生产的重要性，选取典型事故进行分析，从事故的社会影响、经济损失、个人受害后果几个方面进行教育。分公司结合本企业采取各种形式，如安全活动日、班前安全会、事故现场会、墙报等方式进行宣传教育。
(三)健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理
1、继续修订完善安全管理方面规章制度。
2、努力推行安全生产全过程管理和控制。
3、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。
4、按照安全设施标准化要求，完善生产安全设施、各种安全警示标志。
(四)做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改
1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查和记录。
2、由公司安全领导小组组织，每月在全公司范围内进行一次安全检查，平时组织不定期抽查。除公司安全领导小组检查外，各部门负责人及员工平时做好自检工作，发现隐患及时报告。
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(五)坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，吸取教训
1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。
2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。
(六)抓好消防管理工作
1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。
3、完善公司义务消防员组织，不定期组织消防演练活动，提高防火自救能力。