【#范文大全# #矿长个人述职报告六篇#】要如何写好报告呢？在日常生活中，我们常常需要撰写报告。但是，我们不能让例行报告变得无趣乏味，而是要根据工作的进展来反映新的情况和问题，以此写出有新意的报告。本文的重点是讨论与“矿长个人述职报告”相关的问题。请注意，此资料仅供您工作和学习时参考，切勿侵犯他人的知识产权！
矿长个人述职报告(篇1)
听了刘金奇的经验介绍后，感触特别深。一是真干。干是带头带出来的，矿领导班子、机关科室下井干工作还给补贴，尤其是让我震撼的是矿领导与基层单位职工一起付煤，我们在这方面还没有做到。xx年12月20日，听了刘金奇作的视频报告，之后我又认真阅读了《矿山模范先锋刘金奇》一书，更深入地领略了刘金奇的实干之风。二是真管。早会五点半就开会，晚会从十五点开到十八点，并且每个月对采掘工作面一定价。三是真碰硬。一个段长动了职工工资就坚决被撤职，从这些方面我自身与刘金奇比差距还很大，还没有做到真正黑下脸。四是真爱，刘金奇把矿工当成自己的亲兄弟，例如洗澡水的温度、防尘罩、食堂、工作服等细节上都体现出了真正把事放在心上、抓在手上，确实真正把矿工当作了亲兄弟，真干真管真爱带来的结果就是真出煤、真进道、真有效益。
学习刘金奇要真对标、真力改。一要像刘金奇那样结合作业场所实际，一井一策、一面一策研究制约生产的难题，充分释放产能、降低成本、增加效益。二要简化处理事务流程，系统部门能处理的事务一律下放权利，拿出足够的时间深入现场解决制约生产的难题，入井做到全面检查，不给任何隐患问题留隐藏空间。三要认真学习机械原理，及时与设备厂家沟通，多深入现场和职工一起了解机械性能，研究适应现场的生产工艺。四要认真学习法律、法规和制度，坚持原则、遵守法律法规，对不合规的要敢于动硬、较真。
胜利矿现在是停产状态，如果开工我们就自己定目标，不讲条件多出煤。要加快矿井联通工程和运输方面改造，按照公司职代会确定的三年两步走，两年增产扭亏保运营，三年提质脱困奔小康的战略规划抓好工作落实，为公司改革脱困振兴发展做贡献。
矿长个人述职报告(篇2)
尊敬的领导：
大家好！我是XX矿区的矿长XX。在过去的一年里，我带领全体员工，围绕“安全生产、高质量发展、绿色环保、企业文化建设”的总要求，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于矿山安全生产的系列重要指示精神，以及党中央、国务院决策部署，按照公司的工作要求，努力推动矿区的发展，取得了一系列成绩。在此，我就过去一年的工作情况做个述职报告。
一、安全生产工作
安全生产是矿区工作的重中之重。通过加强安全培训，健全和完善安全制度，加强事故隐患排查和整改，严格执行各项安全规章制度，我矿的安全生产工作取得了明显的成果。过去一年里，没有发生重大安全事故，事故逐年减少，安全生产形势总体稳定。我们还积极组织开展了安全生产大检查、应急演练等工作，提高了职工的安全意识和应急处理能力。
二、生产经营工作
在生产经营方面，矿区坚持以质量为核心，推进绿色低碳发展，以企业文化为纽带，促进了生产的高效稳定。我们采取了一系列措施，优化生产工艺，提高产品质量；加强设备维护保养，提高生产效率；加强市场调研，拓展销售渠道。今年，我矿的产量同比增长了10%，产品合格率达到了98%，市场竞争力提升明显。
三、环境保护工作
矿区始终坚持绿色发展，加强环境保护工作。我们加大了环保投入，引进了先进的治理设备，强化了环境监测和排污管理。通过这些努力，我矿的环境质量总体改善，大气质量、水质质量、土壤质量等指标均达到了国家标准要求。
四、企业文化建设
企业文化是矿区发展的重要支撑。我们注重培育和践行核心价值观，组织开展了一系列的文化活动和精神文明建设，提升了职工的凝聚力和归属感。同时，我矿还注重员工队伍建设，加大人才引进和培养力度，提高员工的综合素质和技术水平。
鉴于过去一年的工作表现，矿区各项工作总体达到了预期目标。但同时也要清醒地看到，仍然存在着一些亟待解决的问题和困难。比如，在安全生产方面，我们还需要加强事故隐患排查和整改，提高违章作业和违规行为的处理力度。在生产经营方面，我们要进一步提高产品质量和市场竞争力，加大技术创新和研发投入。在环境保护方面，我们要进一步加大治理力度，推动矿区实现绿色发展。在企业文化建设方面，我们要进一步完善文化载体，加强员工培训和教育，提高员工的思想素质和职业道德。
展望未来，我将继续坚持以人为本的发展理念，持续推进矿区的高质量发展。同时，我将加强与各级政府、行业协会的沟通与合作，争取政策支持和资源优势，为矿区的发展提供更好的保障。最后，我将紧紧围绕企业的发展目标，着力解决好各项工作中的问题和矛盾，为矿区建设“安全、高效、绿色、和谐”的现代化矿区贡献自己的力量。
谢谢大家！
矿长个人述职报告(篇3)
尊敬的领导、各位评审专家：
大家好！我是XXX矿区的矿长XXX。首先感谢这次机会让我有机会向大家述职。今天，我要向大家分享我们矿区最近的工作情况以及取得的成绩。
一、工作概述
XXX矿区是一个较为典型的煤矿生产单位。矿区压采面积达XXX平方公里，突出地质构造复杂，露采煤厚薄不均。同时，由于煤矿生产行业的特殊性，我们的工作环境非常复杂，要保证安全和正常的生产，需要我们全面加强矿井的管理、生产和安全等方面的工作。
在过去的一年中，我们始终坚持矿井的稳定、安全和高效生产，主要做了以下工作：
（一）钻研煤矿科技，不断提高管理水平
针对煤矿行业的特殊性，我们不断地抓紧学习和研究，吸收新的科技和理念，优化现有的管理模式，提高矿井的生产效益。在全年度内，我们共开展了XXX项煤炭科技创新项目，邀请XXX位国内外专家进行技术指导和咨询，使矿井管理水平和技术水平均得到了提高。
（二）加强职工培训，推动队伍建设
矿区职工是重要的生产力，我们始终注重人才培养和队伍建设。过去一年中，我们共安排了XXX小时的职工培训课程，对生产和安全方面的知识、技能进行了专业培训，并安排了职业技能比赛，激励员工的主动性和创造性，提高矿井的生产效益。
（三）严格生产管理，全面提升安全生产水平
安全生产是我们工作的重中之重。我们坚持以安全为首要任务，加强安全宣传、安全培训，严格按照煤矿安全生产等级管理标准执行，不断提高生产管理水平，做到规范、严谨、科学的生产管理。在过去的一年中，我们发生的较重、重大事故从XXX起下降到XXX起，安全生产水平得到全面提升。
二、取得的成绩
通过我们的不断努力，XXX矿区取得了如下成绩：
（一）煤炭矿井管理水平得到提高
过去一年中，我们先后完成了XXX项技术引进和总结综合等项目，实现了煤炭矿井管理水平的提高。具体表现在：矿井生产效益得到提升、煤炭资源的利用率明显提高、节约了大量资源、加大了经济效益、职工队伍得到了更好的锻炼。
（二）取得了安全生产明显的成果
在安全生产方面，我们取得的成绩非常显著。通过一年的努力，不仅较重、重大事故的数量得到大幅下降，更重要的是，我们加强了安全生产管理，提升了职工的安全生产意识和能力，为全矿的稳定、持续、健康发展做出了重要贡献。
（三）团队精神得到增强
在过去的一年中，我们坚持注重员工培训以及人文关怀，充分展示了我们矿区的战斗力和韧性。在困难和风险面前，我们始终能够团结、协作，各司其职，将工作做到最好，增强了团队的凝聚力和向心力。
三、未来工作展望
在未来的工作中，我们将进一步加强工作的管理、生产和安全等方面的工作，更加注重煤炭科技的应用促进，推进全面的节能减排举措，加强职工健康管护，全面提高职工的归属感。我们相信，在全体职工的共同努力下，XXX矿区的发展已经站在了一个更高的起点上，我们将以新的姿态、新的努力，为保障国家能源和经济发展作出更大的贡献。
最后，谢谢大家的聆听。
矿长个人述职报告(篇4)
2011年述职述廉报告
各位领导、同事们：
我于2011年4月担任郑沟湾井安全副主任，分管矿井安全、安全质量标准化工作。根据公司统一安排，下面我就2010年个人工作、学习及廉政建设情况向各位领导和同事们作以简要汇报。恳请大家提出宝贵意见。
一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。
一是认真学习党的路线、方针、政策，以“保持共产党员先进性”要求，对照自身进行认真反思，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了以“三个代表”重要思想和科学发展观为自己的行动指南；二是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生产工作重要性的认识，增强了搞好本职工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。
二、认真贯彻落实公司及矿安排部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为郑井的全面健康发展做出应有贡献。
一是认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改力度。及时组织有关职能部门对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，进行全方位的督促检查，每周一开展安全生
-1结合的培训机制，使安全教育培训工作质量等到明显的提高。全年来内部安全教育培训共计50次。为杜绝“三违”现象，预防事故的发生，矿下发了《管理人员抓“三违”制度》，大力开展了狠反“三违”活动，全年共计查处“三违”245人次，大大减少了“三违”现象的发生，保证了矿井的安全生产。
六是强化基础管理，不断提高安全质量标准化水平。带领安全质量标准化办公室采用定期检查和动态检查相结合的办法，组织安全质量标准化大检查39次。对查出的问题限期整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现，使我矿安全质量标准化水平进一步提高。
三、积极协调，完成矿各项生产任务。
全年来，积极协调生产部门和区队单位，完成原煤产量422万吨，掘进进尺米，超额完成集团下达的生产任务指标。
四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想。
一年来，我严格遵守廉洁自律规定，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，认真践行“三个代表”重要思想，不断加强世界观的改造，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。没有做过违反原则的事，没有脱离职工群众，没有为自己和家属谋过私利，真正做到了踏踏实实干事，清清白白做人。
矿长个人述职报告(篇5)
尊敬的公司各位领导：
大家好！我是xxx，现任鹤济公司富源煤业安全矿长，我矿是兼并重组企业，属技改矿井，我分管矿井安全管理、安全质量标准化、安全文化建设、等工作。根据公司统一安排，下面我就20xx年个人工作情况做一下汇报。恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、以保持清醒头脑、提高自身素质，加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。把思想和行动统一到省委省政府的歌项决策部署上来，凝聚到集团公司中心公司上来，推动鹤济富源公司各项工作实现新的更大跨越。
1、认真执行党的路线、方针、政策，深刻学习陈省长工作报告精神，认同河南煤化安全理念，领会党中央、省委、省国资委及鹤煤集团、鹤济公司的一系列重要文件精神，进一步坚定了工作方向和科学发展观为自己的行动指南。全年做学习笔记累计达到2万字以上，为矿井的复工验收及安全管理，打下坚实的基础。
二、完善管理制度，夯实安全生产管理基础。指导安通科修订完善安全生产责任制，修订了年度灾害预防处理计划，制定了富源安全生产事故应急救援预案，完善了各工种岗位责任制，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。
三、有针对性地组织开展各项安全文化建设活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针对性的安全文化建设，作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。建立安全宣传栏四个，宣传板图一个，制定了鹤煤安全理念板牌16个，通过安全文化建设的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作的积极性。
四、强化职工培训，提高全员安全意识。针对我矿职工业务素质和文化知识偏低等特点，长期抓好职工培训教育，安全培训工作任重道远，提高职工整体素质，才能有效预防事故的发生，全年共培训特殊工种70人次，培训职工90人次。
五、强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。对查出的问题限期整改，并纳入双基绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化达到了行业标准。
六、精心组织、积极协调，完成鹤济公司下达的各项任务。
1、认真完成鹤济公司下达的各项报表。
2、认真编写各种制度、灾害应急救援预案。
3、克己奉公，廉洁自律，牢记公司安全理念，努力提高自身素质。
4、认真完成鹤济公司对我矿所查隐患，按五定原则整改到位。
5、干好本职工作，使我矿顺利通过鹤济公司、鹤煤集团、河南煤化集团及济源市煤炭管理局的验收。
过去的一年里，在高清啓矿长的指导下，在班子其他成员的配合下，在全矿广大干部职工的支持下，自己虽然取得了一些成绩，但难免存在一定问题和不足，在以后的工作中，我将在今后工作中高度重视，并加以改进和提高。并将继续认真履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，强化管理，落实责任，狠反“三违”，现场抓质量，抓安全，为矿井发展做出自己应有的贡献。
矿长个人述职报告(篇6)
机电副矿长述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是机电副矿长，今天很荣幸能够向大家汇报一下过去一年的工作情况。在过去的一年里，我所负责的机电工作取得了一系列显著的成绩，也遇到了一些困难和挑战。我将围绕工作目标、工作进展以及存在的问题与对策等方面进行汇报。
一、工作目标
机电工作一直是保证矿山正常运作和安全生产的重要保障，也是提高矿山生产效益的关键环节。今年，我们制定了以下工作目标：
1. 提高设备维护保养水平：加强对机电设备的日常维护保养工作，降低设备故障率，提高设备可用率，确保生产设备稳定运行。
2. 提升机电技术水平：开展技术培训和知识分享活动，提高员工的技术素质和工作能力，推动技术创新和进步。
3. 完善安全管理制度：加强机电安全管理，推行全员安全责任制，提高事故防范和应急处理能力，确保矿山生产安全。
二、工作进展
在过去的一年里，我们在各项工作目标上取得了显著的进展，具体表现如下：
1. 提高设备维护保养水平：我们建立了完善的设备档案和台账制度，对每一台设备进行了细致的记录和检查。并且加强对设备操作员的培训，提高他们对设备的操作和维护技能。通过这些措施，我们成功降低了设备故障率，提高了设备可用率，大大提升了矿山生产的效率和安全性。
2. 提升机电技术水平：我们组织了一系列的技术培训和讲座，邀请了行业内的专家学者来矿山为我们讲解最新的技术动态和矿山设备的应用方法。同时，我们还建立了一个技术交流平台，供员工之间分享和交流技术经验。这些活动不仅提高了员工的技术水平，也激发了员工的创新热情，为矿山的发展带来了新的技术支撑。
3. 完善安全管理制度：我们加强了安全培训和教育，深化员工对安全意识和安全责任的理解。我们还检查和修复了一些存在安全隐患的设备，制定了应急预案和演练方案，提高了员工的自救互救能力和对突发事故的处理能力。这些措施有效地提升了矿山生产的安全性和稳定性。
三、存在的问题与对策
在工作过程中，我也发现了一些问题和挑战，主要体现在以下几个方面：
1. 人员管理不到位：由于部分员工素质不高和工作态度不端正，造成了机电工作的拖延和不顺利。我们将加强对员工的培训和考核，提高他们的责任心和工作积极性。
2. 设备配备不足：由于矿山生产的不断扩大，一些设备已经不能满足现有的生产需求。我们将争取更多的设备投入，并制定更新设备的计划，以提高生产效率和质量。
3. 技术创新不足：虽然我们加强了技术培训和交流，但在技术创新方面还存在一定的不足。我们将加大对科研项目的投入，并与相关研究机构合作，加快技术创新的步伐，为矿山的发展提供更多的科技支持。
四、总结与展望
过去一年，机电工作取得了一系列的成果，但依然存在一些问题和挑战。我们将认真总结经验教训，通过加强人员管理、设备配备和技术创新等方面的努力，进一步提高机电工作水平，为矿山的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢全体员工的辛勤付出和支持，感谢领导给予我的关心和信任。我相信，在全体员工的共同努力下，我们的机电工作一定会取得更加辉煌的成果！
谢谢大家！