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村民委员会工作报告 篇1
村民委员会换届选举工作总结
作为中国基层政治民主的组织形式，村民委员会是实现村民自治和民主管理的基石。近日，我村成功举行了村民委员会的换届选举，选举工作圆满完成。为了进一步总结选举工作中的亮点，解决存在的问题，更好地为村民服务，现就本次换届选举工作作一个详细总结。
一、选举组织完善
换届选举是村民委员会的基本程序，如何保证选举的公平、公正也是非常重要的。在本次选举中，选举组织到位，为选举工作提供了依据和支持。选举委员会按照规定，由由村委会主任担任主席，村委会副主任、村委会主任助理担任副主席，村委会办公室主任担任秘书。选举工作委员会的组成具有公开透明、权责明确、有专人负责等要求，确保了选举工作的公正性和规范性。选举工作的全过程均在抽签环节开始前举办公示，既保障了公众的知情权，又为选举工作提供了制约和监督。
二、选举程序规范
选举程序是一个完整的流程，涉及到前期准备工作、候选人推荐、选民登记等方面，关系到村民的知情权、参与权和选择权。本次选举程序规范，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关规定执行，表决采用无记名投票方式，当场统计票数，候选人票数超过票数最多的且达到三分之二以上的选票，被选举为村委会委员。选举过程中，选举工作委员会严格审查候选人资格，公开宣布有关规定和程序，确保选民充分知情、合法参与。
三、候选人选拔公正
候选人的选拔是选举工作的核心。本次选举工作委员会对候选人的资格进行了广泛宣传，鼓励群众积极推荐，保障了候选人的知名度和参选权。在提名选人阶段，选举工作委员会严格审查了推荐人的资格，确保了候选人的真实和可信。候选人在宣传阶段宣传充分、形式多样，借助微信群、自媒体等社交平台，提出的方案具有可读性、易操作性、优先性等特点，也得到了广泛关注和好评。候选人的竞选规范、良性竞争、诚实守信，展现出本次选举工作的精神面貌和组织水平。
四、宣传工作扎实
选举中的宣传工作是候选人推荐阶段以及以上环节的一个重要部分。本次选举期间，选举工作委员会通过传单、宣传牌、海报、村民大会等方式进行广告宣传，提高选民的知情度和参与度。同时在选举中积极运用新媒体进行传播，如通过村级微信群、发放宣传材料等多种形式进行宣传报道，推广选举信息，扩大社会影响。宣传工作的有效性和广泛性不仅鼓励选民积极参与，也增强了社会对基层政治民主的认知和支持。
五、问题剖析与改进
选举工作是一项复杂的工作，其中也存在不少问题。例如，选民认知存在区域落差，容易导致流量大的地区投票较多，而选票较少的地区缺乏参与度。此外，选举工作中的宣传不够充分、发放不及时、向选民反馈的工作不够及时等问题也需要加以解决。要以这次选举为契机，继续做好制度规范、志愿者招募、宣传投票、投票管理、投票结果及时公布等各个环节，更好地提高工作水平，推动选举工作的规范化和现代化进程。
综上所述，我村村民委员会换届选举工作在选举组织、选举程序规范、候选人选拔公正、宣传工作扎实等方面有所亮点，在公正、规范、透明和有效的选举中，全面维护村民的知情权、参与权和选择权，为村民的幸福生活和谐发展作出了重要贡献。同时，我们也认识到选举工作中的某些问题，要针对这些问题开展深入论证和细致调研，不断强化选举工作的制度化和规范化，切实提高选举的质量和效率。
村民委员会工作报告 篇2
在即将过去的20xx年里，我村在各级党委政府以及村总支的领导和相关职能部门的帮助指导下，我村始终按照努力完成乡党委政府安排的中心工作和村委会的主要工作为目、标结合挖沙村的工作特点按时按质完成了乡党委政府安排的各项工作做粗线条汇总。
一年来，在各级乡党委政府和村总支的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的支持配合下，结合本村的实际情况，就一年来我村的基本工作情况作以下汇报。
一、明确目标，积极完成各项工作任务
1、粮食生产：20xx年全村共种植包谷820亩、其中杂交包谷700亩，大小春总复种面积2232亩，今年由于加强管理、风调雨顺、大小春粮食增长10%以上。
2、烤烟生产：通过加大科技措施的'推广力度和依托烤烟生产专业合作社发挥的作用，通过广大，烟农的艰苦努力战胜了各种自然灾害、全面完成了生产任务。
20xx年我我村共种植烤烟147户、1200亩完成交售合同产量烟叶150000公斤、实现烟农总收入3200032.47元，中上等烟叶比例达95.29%、其中上等烟比例52.06%，平均价：21.33元；亩产值2666.69元，种烟户均收入21768.93元，全村人均收入烤烟款3062.23元。
3、林业生产：全村共有249户农户种植泡核桃6694亩，其中挂果面积2241亩，由于今年自然气候影响造成核桃减产，泡核桃总产量（鲜果）124500公斤、实现泡核桃总产值2739000.00元。与20xx年相比减少100多万元。
4、畜牧业生产：由于今年生猪和肉市场平稳持续上涨、据不完全统计我村共出栏肥猪、仔猪1992头，实现卖猪收入373500元，出栏山羊250只、实现收入200000元，卖鸡收入65000元，到目前为止全村畜牧业现金总收入638500元。
5、基础设施建设：20xx年我村在各级党委政府的关心支持下，实施了总造价为28多万元的左家弹石路2.43公里，该项目的实施不仅改善了左家村民小组的生产生活条件和出行条件。
6、20xx年我村建设烤房群2群10只，到20xx年底我村共有烤房群7群47只。使我村烟叶烘烤质量进一步提高。
7、新农合工作：截止11月5日共完成20xx年度新农合参合金收缴参合基金49380.00元、参合1026人，参合率达98.18%。
8、新农保工作：截止10月30日完成新农保续保526人，新农保扩面29人，城镇人口养老保险6人，共收缴保费66200.00元。农业人口参保率达100%，城镇人口参保率达100%。
9、坚持依法治村，扎实做好社会治安工作。
2村委会一直以来注重人民调解、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作，着力推进平安村的创建。对于群众的来信来访，妥善处理，防止矛盾问题的激化。村委会扎实做好社会治安，综合治理工作，坚持依法治村，积极开展“建设平安村”创建活动，深入开展依法治村工作，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，妥善平稳处理了村中的突发偶发事件。
二、廉洁自律方面的建设
按照乡党委的有关要求，村委会经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风。
1、正确对待权力，认真履行职责。
在工作中切实履行好自己肩负的工作职责，做到有权必有责，用权受监督的本质，不为个人名利去损害群众利益，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，真正维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。
2、加强学习，提高自身素质。
一年来，全体驻村人员紧紧围绕村“两委”的工作思路，加强学习，深入思考，提高服务意识。
三、存在问题：我村的工作一年来虽然取得一些成绩，但离现行社会发展的要求差距很远、离各级党委政府和人民群众的服务要求还远远不足，主要存在以下问题。
1、产业结构的调整力度和发展力度大不够、针对我村实际情况应继续加大泡核桃产业发展力度、加强泡核桃生产的各种病虫害管理，努力挖掘烤烟生产潜力、提高烤烟生产效益，发展其他药材种植项目、借助市场机遇发展以种草养畜为主的养殖业。
2、各项基础设施薄弱。在下一步要争取以水、电、路为主要目标的向上申报提级、升级改造项目，特别是农村电网与泡核桃产业的发展矛盾日益尖锐突出；村组公路的通行能力与社会发展不相适应严重制约我村的发展。
3、农村民间家庭矛盾纠纷突出。由于惠民政策越来越好、社会越来越发展、出现的矛盾纠纷尖锐复杂。
三、下步工作打算
回顾工作，总结经验，找出存在问题，在新的一年里，对我村而言，逐步克服以往的缺点和不足，加强理论学习，提高服务群众的本领。在乡党委政府和村“两委”的领导下，带领团结全村广大村民们，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，为扎实做好我村各项社会事业的发展而努力工作。
村民委员会工作报告 篇3
第五届村民委员会换届选举工作总结sO100 **市第五届村委会换届选举工作办公室 根据省市第五届村民委员会换届选举工作安排，我市按照“统一部署，阶段推进；试点引路，先易后难；依法推进，保持稳定；加强领导，确保成功”的总体要求，市乡村三级联动，扎实工作，克难攻坚，圆满完成了全市298个村的换届选举工作任务，取得了按期一次足额选举成功率达93.3%、参选率达91.2%的显著效果。 一、基本情况 我市辖6乡、6镇、3个街道办事处、1个工业区、1个矿区，298个村委会，2477个村民小组。1000人以下的村有54个,占18.8%；1000—2000人的村有145个,占48.7%；2000人以上的村有99个，占33.3%。 1月17日郑州市换届选举工作会议之后，我们随即把会议精神向主要领导做了汇报。1月18日下午，我们召开了由各乡镇（区）办事处主抓组织工作的副书记参加的换届选举工作筹备会，传达学习省市有关会议要求，统一思想认识，研究分析村委现状，要求各乡镇（区）办事处对第五届村委换届选举工作及早调查、及早准备。1月26日，我市召开由各乡（镇）区、办事处党（工）委书记、组织书记、组织委员、民政所长参加的第五届村民委员会换届选举工作会议，对春节前后的换届选举工作进行了整体安排，明确提出：春节前，以调查研究为主，摸清情况，认真做好重点村、难点村的排查工作；春节过后，要立即行动，一鼓作气，全面铺开第五届村委会换届选举工作。 2月18日，试点镇卢店镇率先召开动员大会，安排部署第五届村民委员会换届选举工作。2月25日，我们召开了全市换届选举动员大会。至3月3日，全市298个村委会，全部召开了换届选举动员大会。两个多月以来，我市多策并举，各方联动，克难攻坚，认真抓好换届选举工作，圆满实现了100%换届的工作目标。整体上看，换届选举取得的成果表现在以下六个方面： （一）实现了100%换届的工作目标。截止4月24日，全市298个村的村委会成员全部选出，其中按期一次足额选出的村有278个，一次选举成功率达93.3%。全市共选出新一届村委会成员1243人，其中连任580人，占46.7％；新当选663名，占53.3％。 （二）村级干部结构进一步优化。在新一届的村委会成员中，初中文化程度的有419名,占33.7%；高中文化程度的有664名，占53.4%；大中专以上的有136名，占10.9%。29岁以下的有76名，占6.1%；30-49岁的有986名，占79.3%；50岁以上的有181名，占14.6%。妇女252名，占20.3%。 （三）人民群众的参政意识明显增强。全市农村人口53万，共有选民378451人，参加正式选举投票的有344965人，参选率达91.2%。参选率最高的村达98%，最低的村也在80%以上。许多群众放弃外出经商、打工的时间，多次专程回村参加群众大会，投上自己的神圣一票，彰显了广大群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。 （四）机关干部得到了锻炼。换届选举工作程序性强、操作严格、涉及面广。为搞好换届选举工作，我们可以说是全民动员、全力参与、全心投入。换届办的同志虽然是临时抽调组成人员，来自不同单位、不同岗位，但他们都尽职尽责，踏踏实实，一丝不苟，加班加点，忘我工作。各乡镇的机关干部在选举期间更是夜以继日，连续作战，部署指导、组织选举、答疑解惑，抓重点，攻难点，扎实工作，垂练了作风，锻炼了本领。广大基层干部的群众意识、民主意识、依法行政意识也得到了进一步的提升。 （五）村党支部得到了检验。村级党组织是党在农村的领导核心。村支部在村委会换届选举中的作用发挥的如何，直接关系到换届选举工作的成败。其领导水平、控制能力、驾驭全局、处理复杂局面的能力如何，在这次村委会换届选举工作面中得到了一次很好的检验。在换届前，我们发挥了村支部了解村情民意的优势，深入细致地做好换届选举前的矛盾纠纷隐患的排查工作，化解村委会换届选举中可能存在的不稳定因素，为村委会换届选举铺平了道路。在换届中发挥了村支部懂党的政策的优势，广泛做好村民思想政治工作，教育广大群众了解村委会换届的意义及有关法律法规，引导他们积极参加选举，为村委会换届选举理顺了情绪，凝聚了合力。在换届后发挥村支部熟悉农村工作的优势，积极发挥对村委会传、帮、带的指导作用，教育他们如何迅速适应工作，提高对农村工作的驾驭能力，帮助新一届村委会迅速成熟起来。事实证明，绝大多数基层党组织是坚强有力的，是经得起考验的；但也确有极个别村支部书记临阵脱逃，在换届时吓破了胆子、撂了挑子。这也给我们进一步加强农村基层党组织建设提了醒、敲了钟。 （六）党的执政基础进一步巩固。在换届选举中，我们始终坚持在党的领导下有序进行，并认真落实
村民委员会工作报告 篇4
按照市委、市政府的统一部署，***第五届村民委员会换届选举工作在市换届选举领导小组的指导下，始终坚持加强党的领导、尊重群众意愿和严格依法办事，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使全镇的选举工作平稳推进，圆满地完成了换届选举工作目标，取得了较好的成果。 一、基本情况及成效 全镇共有村委会17个,其中3委制的有9个，4委制的有3个，5委制的有5个。共选出村委成员共计64人，其中：村委会主任17人，副主任10人，委员37人；男48人，占75%，女16人，占25%；党员33人，占51%；村党支部与村委会成员交叉任职9人，占14％。在17个村委会主任中，党员12人，占71%；平均年龄45岁；支部书记与村委主任“一肩挑”3人，占18%；连选连任的9人，占53％。纵观整个换届选举工作，主要有以下四个特点： （一）选民民主意识增强，参选热情高。由于各村准备充分，宣传发动有力，广大选民对这次换届选举十分关注，非常珍惜自己的民主权利，全镇共有选民18136名，有16650人（含委投选民）参加了投票，参选率达91.8%。 （二）竞争激烈，社会秩序稳定。在本次换届选举中，新当选村委主任8人，占47%，新当选村委委员15名，占32%，可以讲竞争是非常激烈的。同时，大部分选民在处理各种问题时还是比较理智的，对选举工作的一些不明之处和合理要求，都能通过合法途径进行咨询和反映，合法地行使民主权利；对选举过程中出现的疏漏和失误，也能给予指出。尽管个别村出现一些棘手的问题，但在镇换届办的领导下也都得到及时的化解，没有形成影响全局的事件，社会秩序稳定。 （三）严格依法选举，充分体现民意。这次换届选举整个程序都做到严格依法进行，充分尊重群众意愿，让群众直接选举“村官”。如选举过程中，有的选企业老板，有的选专业大户，有的选现职村干部，有的选在外经商的能人等等，真正体现了民主选举的精神，体现了群众意愿。 （四）整体素质有新提高，农村基层组织力量得到进一步加强。从新一届村委会组成人员看，村干部队伍整体素质与上届相比有新的提高。一是党员比例高。村主任是党员的村12个，有党员的村委会15个，分别占71%和88.2%。二是文化素质明显提高。村委会成员初中以上文化程度的63人，占98%，比上届增长了3.4个百分点，其中大专以上文化程度的2人；村委主任中初中以上文化程度的17人，占100%，比上届增长了2.5个百分点，其中大专以上文化程度的2人。三是年龄结构趋于年轻。村委主任中50周岁以下有12人，占总数的71%，比上届低2.5个百分点，平均年龄为45岁，最小34岁;村委委员中，50周岁以下有31人，占总数的66%，比上届低4.3个百分点，平均年龄44岁，最小25岁。四是性别结构渐趋合理。本次换届共产生女干部16名，占总数的25%，比上届高出4.8个百分点。一大批年富力强，政治素质好，有文化、懂经济会管理，能带领群众脱贫致富，受群众拥护、信任和认可的同志入选村极领导班子，为农村基层组织注入了新的活力。 二、主要措施及做法 此次换届选举能取得这么好的成绩，我们的主要措施和做法是： （一）加强领导，健全组织，明确工作责任。镇党委对本次村委换届选举工作十分重视，把它作为当前农村一项重点中心工作来抓，切实摆上了重要议事日程，成立了由党委书记亲任组长的换届选举领导小组，明确镇党委书记为第一责任人，集中精力，明确职责，做好指导。同时，认真制订工作计划和日程安排，采取领导包片、干部包村等办法，做到周密部署，狠抓督促、落实。包村干部深入各村进行帮助指导和检查督促，每天汇报各个村的工作情况，做到一环紧扣一环，有条不紊进行。并经常召开阶段性工作会议，排模分析选举过程中已出现或可能会出现的情况和问题，及时采取应对措施加以防范，尽量把问题解决在萌芽状态。 （二）充分宣传，广泛动员，强化培训指导。换届选举工作以来，镇、村二级都通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传《组织法》、《省实施办法》、中办[2002]14号文件及信访条例、职务犯罪等法律法规条文，教育引导村民坚持候选人任职标准，坚持任职条件，排除个人恩怨，克服宗族宗派势力干扰影响，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。通过深入的宣传发动，进一步提高了广大村民的思想认识，激发了广大选民的参与热情，增强了群众当家作主的责任感。同时，认真抓好骨干培训工作，通过培训班或以会代训的形式，对镇领导小组成员、机关干部和村选举委员会成员、选举工作人员进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，
村民委员会工作报告 篇5
根据县委、县政府的统一安排，我镇第九届村民委员会换届选举工作自 201X年11月8日开始，认真贯彻“坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的基本原则，以选好配强村委会班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》和山西省《实施办法》有关规定和要求，科学规划，周密部署，严格程序，精心运作。截止目前，全镇65个行政村全部完成了村委会换届选举任务，基本实现了县委提出的“平稳、规范、按时、保质”的目标。现将具体情况汇报如下：
一、基本情况
全镇65个行政村全部采用“一次直选”的方式进行选举，共登记选民52670人，其中大学生村官55人，正式选举时，参选选民50241人，参选率95%;选举获得一次性成功的村有55个，另行选举村8个;产生新一届村委会成员180人，其中：主任65人，副主任12人，委员103人(女委员48人);村委会主任连选连任的35人，占54%;大学生村官中有27人当选为村委委员，其中：副主任3人，委员24人。
二、主要做法
一是坚持党的领导，选好配强班子。把坚持和加强党的领导贯穿始终，镇、村书记切实负起第一责任人的责任，以身作则，靠前指挥，从政治上领导、思想上引导、工作上指导，积极提倡村党支部书记担任选委会主任，并在每个关键环节，对选委会主任提要求、讲纪律、明责任，要求以主动、认真、严谨的工作态度和工作作风，把村里情况吃准吃透，解决好热点、难点问题。充分相信和紧紧依靠广大群众，注重选拔政治素质高、“双带”能力强的农村干部，不断引导农村干部把精力用在学习上、工作上、干事上，把心思放在兴村富民的事业上，把功夫下在推动转型跨越发展上。
二是充分发扬民主，完善选举办法。在选举中，镇党委、政府不断拓宽民主参与渠道，切实尊重和保障村民的知情权、参与权、选举权和监督权。一是由村民代表会议民主推选村民选举委员会，保证村民的推选权;二是搞好选民登记工作，做到不错、不重、不漏，保证村民的选举权;三是组织好选举日的投票工作，保证村民的投票权，各村在选举日都设立了秘密写票处和投票处，保证选民的自主权利;四是认真处理村民对选举程序或选举结果提出的异议，保证村民的申诉权。对村民提出的异议，在调查事实清楚的基础上，坚持依法、公正、公平、公开、及时做出处理决定。整个换届选举期间，全镇未发生一起因选举而引发的越级上访事件。
三是严格依法办事，确保换届秩序。我们严格按照选举流程规定的“四个阶段”的24个环节开展工作，要求镇、村干部不要怕麻烦、图省事，更不能走过程，必须做到程序不减、次序不颠、环节不少。在此基础上，我们还教育广大党员、干部要带头学法守法、严格依法办事、依法参加选举，自觉抵制拉票、贿选等违法违纪行为，为广大群众起到示范带头作用。换届选举后，我们要求村干部要及时移交手续，规范后续管理，实现各项工作有序衔接。
三、主要成效
一是有序推进，社会稳定。这次村委会换届，尽管《村民委员会组织法》进行了修订，但大的原则和程序变动不大。为了确保全镇村委会换届选举平稳进行，我们及时给村干部吃上“定心丸”，消除恐慌心理，并制定了保优秀干部、保重点村的工作措施，确保优秀村“两委”干部平稳过渡。同时教育引导选民以平常心对待选举，在换届选举中正确处理个人利益与家庭利益的关系、家庭利益与集体利益的关系、短期利益与长远利益的关系;教育引导选民正确理解海选的意义，明白海选不是乱选，不是到群众的大海中去“捞”干部，而是让干部再接受一次群众的考验，从而保证了全镇换届选举期间农村工作不断、思想不散、秩序不乱。
二是依法依规，程序严格。换届前，我们及时对各村的财务审计情况和承诺兑现情况进行考核，并对财务审计、村委任期兑现承诺没有完成的村暂缓换届，等问题解决后再进行换届，真正做到财清、官清、民安、村安。换届中，我们认真执行法律法规和相关政策的规定，不走捷径，不抄近路，不图省事。支部换届，严格按照“两推一选”的方式进行，村委换届，严格把握好推选选委会、选民登记、投票选举等关键环节的操作要求，严厉打击和查处贿选、干扰破坏换届选举的行为，确保了选举过程程序规范、不出乱子。换届后，我们要求新老班子及时对财务、村务等资料进行彻底移交，确保新老班子实现“无缝交接”，保证了村里工作的连续性。
三是统筹实施，按时完成。为确保村委会换届选举按时完成，我们采取分阶段分步骤统筹加以推进，将全镇65个行政村分成13个片，针对每个村的实际，制定了详尽的换届方案和工作流程。要求各片在保质保量完成每个小阶段的工作，又要按规定时间内完成整个选举任务;要把换届工作与年度考核结合起来，时间上、质量上完不成的，取消本年度所有评优评先资格，从而推动了全镇换届工作优质高效按时完成。
四是好中选优，优中选强。随着各级优惠政策向农村日益倾斜，村干部岗位吸引力逐渐增强，竞争日趋激励的情况，为了确保政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的人选进“两委”班子，我们积极试行“老少搭班子”，对于50岁以上年龄偏大的主干，要求充实一名30岁左右的年轻干部，重点培养;“男女搭班子”，鼓励妇女干部参与专职专选，确保村委会成员中至少有一名女干部;“土洋搭班子”，引导大学生村官参与本村竞选，补充新鲜血液。通过换届，全镇65个行政村均有1名妇女委员，新一届村委会干部的文化层次比上届明显提高，年龄比上届明显下降，多数见多识广，思维活跃，在发展经济方面有点子，带领群众致富方面有办法。
四、下步打算
新一届村委会选举产生后，镇党委、政府未雨绸缪，决定做好五项后续工作，为换届后各项工作的正常开展奠定了坚实的基础。一是及时补选支、村委委员，选举产生新一届居民小组组长和群众代表;二是对新任支、村委干部和会计进行岗前培训;三是完善各项规章制度;四是妥善处理来信来访;五是认真总结换届工作。