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卫生述职报告(篇1)

镇卫生院述职报告


尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!我是xx镇卫生院的xx,承担着卫生院的管理工作。今天,我将向大家汇报我所负责的工作情况,以及取得的成绩和存在的问题。


一、工作情况概述:


在过去的一年里,卫生院团结协作,积极开展各项工作。我们把服务群众放在首位,致力于推动卫生服务的全面提升,努力提供高效、高质量的医疗服务。


二、医疗服务情况:


1. 严格贯彻落实各项规章制度,建立科学的医生值班制度,确保医务人员能够提供24小时不间断的服务。


2. 强化医疗质量管理,加强对医疗过程的监督和指导。定期组织开展院内病例讨论、学术交流和技术培训,提高医务人员的专业水平。


3. 调整医疗设备配置,引进一批先进的医疗设备,提高了卫生院的诊疗能力。


4. 注重宣传预防医学知识,定期开展健康教育活动,提高居民的健康素养。


三、卫生院管理情况:


1. 强化内部管理,优化工作流程,提高工作效率。建立了科学合理的档案管理制度,确保病例记录的准确性和完整性。


2. 完善医疗设备的维护保养工作,建立了设备维修与更新的长效机制,确保设备的正常运转。


3. 注重医院文化建设,提高医务人员间的凝聚力和团队合作意识。


四、群众满意度调查情况:


我们深入贯彻落实以人民为中心的发展思想,不断改进医疗服务,深入了解群众需求。针对性的开展满意度调查,结果显示群众对我院的满意度达到90%以上,群众的获得感、幸福感明显提升。


五、存在的问题及改进措施:


1. 人员短缺问题:卫生院目前仍然存在医务人员的短缺情况,导致服务质量不稳定。我们将加强人才引进和培养,同时积极争取政府支持,提高员工的工作积极性。


2. 财政困难问题:卫生院面临着财政困难,资金紧张。我们将加强对外合作,争取更多的社会资金支持,提高医疗服务的可持续发展能力。


六、工作展望:


在新的一年里,我们将继续按照上级要求,全力推动卫生服务的全面提升,提高医疗服务质量,为广大群众提供更加便捷、高效、优质的医疗服务。我们将以思想为先,落实为本,扎实工作,为建设一个健康、和谐的社会做出应有的贡献!


感谢领导的支持和同事们的合作,让我们一起努力,共同创造卫生事业发展的美好未来!


谢谢!

卫生述职报告(篇2)

卫生监督述职报告


尊敬的领导和各位同事:


大家好!我是XX市卫生监督部门的工作人员,今天我向大家汇报我们部门在过去一年里的工作情况。


一、工作概况


在过去的一年里,我们始终坚持以人民群众的健康为中心,积极履行卫生监督的职责,不断加强监督执法工作。我们共计开展各类卫生监督活动400余次,其中涉及食品安全、医疗机构、药品管理等方面的约200项。同时,我们还针对一些重点领域开展了专项整治行动,加大了对卫生违法行为的查处力度,提高了卫生监督的效果和影响力。


二、食品安全监督


食品安全一直是社会关注的热点问题,我们紧紧围绕这一核心工作,采取了一系列措施来加强监管。我们加强了对食品生产、流通、餐饮等环节的检查,对不符合标准的食品及经营者采取了行政处罚措施,并及时上报相关部门,保障了食品安全。同时,我们加强了对食品安全知识的宣传教育,提高了人民群众的食品安全意识,增强了他们的自我保护能力。


三、医疗机构监督


医疗卫生事业是关系到人民群众身体健康的重要领域,我们在过去一年里重点加强了对医疗机构的日常监督。我们加强了对医疗机构许可证颁发和管理的工作,对医疗机构的卫生条件、人员配备等方面进行了全面检查,发现并及时整改了不符合标准的机构。同时,我们还加大了对非法医疗机构的查处力度,保障了人民群众的健康权益。


四、药品管理监督


药品是人们日常生活中不可或缺的一部分,我们在药品管理方面也加大了监督力度。我们严格按照国家相关法规,对药品生产、经营、使用等方面进行了全面监管。针对药品安全隐患,我们加强了对生产企业和销售渠道的检查,关闭了一批不符合要求的药店,保障了人民群众购买到安全合格的药品。


五、自我总结


通过过去一年的努力,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。我们的工作人员需要加强专业知识的学习,不断提升自身素质。我们需要进一步完善监督执法机制,提高对卫生违法行为的发现和查处效率。我们还需要加强与相关部门的合作,形成合力,共同推进卫生监督工作。


未来,我们将继续秉持科学、公正、高效的原则,不断加强卫生监督工作,为人民群众提供更加优质的卫生服务。同时,我们也将进一步改进工作方法和手段,提高监督执法水平,为保障人民群众的健康权益贡献我们的力量。

卫生述职报告(篇3)

《述职报告:担任卫生所长一年的工作总结》


一、


时光荏苒,转眼已经过去了一年,我有幸成为本地卫生所的所长。在这一年间,我秉持着对公共卫生事业的热爱和责任心,努力改善卫生所的管理水平,为民众提供更好的医疗健康服务。在这篇述职报告中,我将详细具体且生动地回顾过去一年的工作,各项工作的进展和成果,以及面临的挑战与应对措施。


二、管理绩效


1. 提升卫生所服务质量


在我担任卫生所长的一年里,我注重提升服务质量。我与医务人员加强沟通协作,制定了科学合理的医疗指南和流程,确保各项工作的顺利开展。同时,加强了对医务人员的培训和学习,提高他们的医疗技术水平。通过不懈努力,卫生所的服务质量得到了明显提升,受到了居民的一致好评。


2. 加强疫情防控


面对突如其来的新冠疫情,我积极响应国家政策,加强了卫生所的疫情防控工作。成立了疫情防控工作小组,建立了疫情监测和报告机制,加强了医务人员的培训和个人防护意识。同时,积极宣传疫情防控知识,加强了与居民的沟通和联系。在的共同努力下,成功地控制了疫情的扩散。


3. 推动社区卫生健康建设


为了更好地服务社区居民的健康,我主动与社区居委会和其他社会组织进行合作,共同推动社区卫生健康建设。开展了健康教育活动,组织了义诊和体检活动,为社区居民提供了全面的健康管理服务。同时,也加强了与基层医疗机构的协作,建立了长效的卫生服务网络,提高社区居民的就医便利性。


三、面临挑战与应对措施


1. 人员流动性大


在卫生所工作期间,我发现人员的流动性相当大,这给的工作带来了一定的困扰。为了解决这个问题,我与所内的医务人员进行了深入交流,了解他们的需求和困惑,并制定了激励政策和培训计划,提高了员工的工作满意度和归属感。此举有效地减少了人员流动。


2. 医疗设备陈旧


由于卫生所原有的医疗设备陈旧,无法满足日益增长的医疗需求,我积极争取更多的财政投入,更新了部分医疗设备。同时,我与相关部门进行了积极沟通,争取外部资源支持。这些措施有效提升了卫生所的医疗设备水平,增强了的诊疗能力。


3. 居民健康意识有待提高


虽然在社区开展了大量的健康教育宣传活动,但是居民的健康意识仍然有待提高。为了解决这个问题,我加强了与居民的交流和互动,深入了解他们的需求和想法。同时,还组织了更多形式多样的健康教育活动,提高了群众对健康的认知和重视度。


四、结语


通过一年的努力,我深刻体会到担任卫生所长不仅仅是一份工作,更是一种责任和使命。我将以一个更加成熟和自信的姿态继续担任卫生所长,为公共卫生事业不断奉献,为广大居民提供更好的医疗服务。我相信,在全体医务人员的共同努力下,卫生所的工作将会取得更大的成绩!


(1043字)

卫生述职报告(篇4)

健康卫生专员述职报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好!


我是XX公司的健康卫生专员,今天非常荣幸能够向大家汇报一下我在过去一年内所做的工作情况。


一、工作概述


我作为公司的健康卫生专员,主要负责监督和管理公司的健康卫生工作,包括员工的健康管理、环境卫生、疾病预防与控制等方面。通过有效的管理措施和良好的协调能力,我在过去一年内取得了以下几个方面的成绩:


1. 健康管理


作为健康卫生专员,我关注员工的身体健康,通过建立健康档案、定期体检和健康教育等方式,促进员工的身体健康。在过去一年中,我组织了12次健康教育讲座,涵盖了心脑血管疾病、职业病防护等方面的知识,并提供了相关的预防措施和建议。我还积极推广公司的健身活动,包括定期组织员工进行集体运动和开展健康挑战赛等,有效提高了员工的身体素质和抵抗力。


2. 环境卫生管理


作为健康卫生专员,我负责监督和管理公司的环境卫生工作,确保员工的工作环境清洁卫生、健康安全。在过去一年中,我制定了一套完善的环境卫生管理制度,包括定期环境巡查、清洁消毒等工作,有效遏制了病毒和细菌的传播。我还积极引进了新的环保设备和技术,提高了环境卫生管理的效果和可持续性。


3. 疾病预防与控制


我主要负责疾病预防与控制的工作,包括疾病监测、传染病预防和职业病防护等方面。我定期收集和分析员工的健康数据,及时发现和报告异常情况,并采取相应的措施进行预防和控制。在过去一年中,我成功应对了一次轻微的传染病疫情,并及时组织了员工的隔离和治疗工作,避免了疫情的扩散。


二、存在的问题


在过去一年的工作中,我也发现了一些问题,主要有以下几个方面:


1. 健康教育的覆盖面有待提高:虽然我组织了多次健康教育讲座,但还有一部分员工因各种原因未能参加,导致健康教育的效果不够理想。


2. 环境卫生设施和设备有待完善:尽管我引进了新的环保设备和技术,但还有一些老旧设施需要进行更换和升级,以提高环境卫生管理的效果。


3. 疾病监测和防控体系有待加强:尽管我及时发现和应对了一次传染病疫情,但还需要进一步完善疾病监测和防控体系,提高应对突发公共卫生事件的能力。


三、改进措施


为了进一步提高工作质量和效率,我提出以下改进措施:


1. 健康教育:加大宣传力度,利用公司内部通讯工具和平台,扩大健康教育的覆盖面。同时,针对一些特殊岗位的员工,开展定制化的健康教育活动。


2. 环境卫生设施和设备:与相关部门合作,制定设施和设备更新计划,逐渐将老旧设施进行更换和升级。同时,加强对环境卫生问题的定期巡查和监测,及时解决问题。


3. 疾病监测和防控体系:完善疾病监测和防控的工作流程,建立健康档案管理系统,实现对员工健康状况的实时监测和预警,同时开展疾病预防与控制的培训和演练。


四、总结


过去一年,我作为公司的健康卫生专员,在各项工作中付出了辛勤的努力,取得了一些成绩,但也发现了一些问题。在新的一年里,我将进一步加强自身的学习和实践,不断提高工作的质量和效率,为公司的健康卫生工作做出更大的贡献。


小编感谢您的阅读!

卫生述职报告(篇5)

主任、各位副主任、各位委员:

首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持,我自2012年2月任职以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督指导下,在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下,强化人大意识,坚持依法行政,按照“三严三实”的要求,紧紧围绕县委中心工作,认真履行县委、县人大、县政府赋予的职责,较好地完成了各项工作任务。下面我重点从抓医疗卫生综合改革促进事业发展方面进行述职,请予审议。

我县基层医改始自2010年10月,县级公立医院综合改革开始于2012年12月。几年来我带领大家牢牢把握改革的大方向,按照党的十八大提出的'“健全全民医保体系,巩固完善基层运行新机制,积极推进公立医院改革”的总体要求,以不断提高人民群众健康水平为目标,围绕中心、服务群众、推进改革、加快转型,统筹协调、促进发展,全县医疗卫生事业得到全面发展和进步,为保障广大人民群众身体健康,五河争当蚌埠市进入全省第一方阵的排头兵,建设水韵独具的皖北最美水乡,做出了积极贡献。

在基层医改方面:一是深化管理体制改革,加强对村卫生室的一体化管理,完善药品零差率销售政策,进一步确立了乡镇卫生院和一体化管理的村卫生室的公益性。二是积极落实运行补偿政策,2013年起按政策将基本公共卫生服务经费的40%落实到村,根据考核结果兑现。将药品零差率销售补偿和每年3600元村卫生室运转经费足额落实到村。三是按照服务数量、服务质量、服务效果和群众满意度为主要内容进一步完善了绩效考核制度,考核结果与基层医疗卫生机构财政专项补助、奖励基金总额、奖励性绩效工资实际发放总额、医保实际支付总额和对院长的奖励、任用挂钩。充分调动了基层医院、医院领导班子和医务人员的积极性。四是加大村医教育培训力度,每年集中开展2次培训,同时指导乡镇卫生院加强对村卫生室的技术指导,不断提高村医开口能讲、来病能看、给事能办的能力。五是通过采取“统一采购、统一配送、统一结算”的三统一措施,积极落实国家基本药物制度。积极稳妥开展53种门诊疾病不输液的活动,促进基层医疗机构合理用药。六是积极向上争取项目,解决发展资金投入不足问题。三年来,先后争取中央项目资金1713万元对9个乡镇卫生院和24个村卫生室实施了改造;使用县级财政资金400多万元为乡镇卫生院添置了12台彩超、10台全生化分析仪和1台DR等大型医疗设备;建起了全县第一家具有公益性质的社区卫生服务门诊(五河县城关镇淮河社区卫生门诊),建起了全市第一家、全省先进的新集镇卫生院数字化预防接种门诊,方便了群众,提高了服务水平;通过对口帮扶、下派挂职等措施,积极组织县医院、县中医院帮扶小溪、浍南、新集、头铺、朱顶等乡镇卫生院,使这些卫生院的服务能力有了一定提高。

在县级公立医院综合改革方面:我作为卫生局主要负责人,同时担任县级公立医院综合改革领导小组办公室主任和县级公立医院管理委员会办公室主任,在县医改领导小组领导下,我积极做好相关工作,推进药品零差率销售,理顺医疗服务价格、人事分配制度改革,建立新的药品采购供应机制和落实多元办医政策等,积极为县人大招商引资的蚌埠五和医院做好服务,加快建设进度,医院已于三月分顺利开业。县级公立医院两年来的改革取得了阶段性成效,建起了新的机制,医院不仅较好地回归了公益性,而且在改革中也有了新的发展。去年,县医院顺利通过省二级甲等综合医院复评,县中医院成功创建二甲中医院。

围绕上述两项重点改革,统筹抓好其他方面的工作。在提升新农合保障能力方面,通过抓参合率的巩固提高,农民参合率实现了逐年略有增加。2012年全县参合率为98。2%,2013年提高到99。9%,2014年达到100。1%,参合群众住院的实际报销比例县级稳定提高到去年的74%左右,乡镇稳定提高到85%左右。积极探索以总额预算、按病种付费为主要内容的“支付方式”改革,既保证了基金安全,也提高了基金使用效益。通过建立“二次补偿”机制,对个人因大病治疗个人负担超过2万元的进行二次报销,最高可再报销10万元,进一步减轻了大病患者的经济负担,有效防止了农村大病患者家庭因病致贫、因病返贫的问题。在全市县区率先实施二代身份证替代电子农合卡就医报销,即方便群众看病就医又有效防止了少数行为不端着利用电子农合卡的缺陷套取农合基金的行为。

在基本公共卫生服务、卫生应急和信息化建设方面:自2013年基本公卫列入民生工程后,我们秉持为民、惠民求实效的原则,坚持一月一调度,半年一总结,连续三年全面完成了上级下达的任务。在抓好重大传染病防控和卫生应急工作方面,2012年以来,我通过抓组织建立、应急队伍建设和资金监管、物资供应、技术保障等,较好地应对了手足口病、H7N9等重大传染病的防控,较好的做到了全县无流感暴发、无重大传染病流行和突发公共卫生事件发生。连续三年全面完成上级下达的艾滋病、结核病的救治。成功创建安徽省卫生应急示范县。新建了五河县域卫生信息平台,2013年通过省厅验收,初步实现了卫生医疗管理的现代化。

人才是事业发展的基础和关键。几年来我们积极争取县委、县政府支持,完善了人才招聘机制,放权于县级公立医院,改进招聘办法,出台优惠政策,对紧缺人才,通过开展大学校园招聘等多种方式积极引进。2013年、2014年两年全县共引进各类专业技术人才180多名,其中县、中两院140多名。在人才培养方面,认真抓好农村在岗卫生人员成人大专学历教育,按计划选派了15名乡镇卫生院医生参加全科医师转岗培训,抓好继续医学教育和继教项目执行工作。注重学科建设,两家县级公立医院2012年以来先后新增省、市级重点专科6个。

改革的推进和事业的发展,离不开一个有力的领导集体和好的队伍。作为卫生局党委书记、局长,这几年我注重从加强思想政治建设入手,抓学习教育,抓民主集中制的贯彻执行,正确引导领导班子成员在增强全局观念中顾大局、识大体、想大事,讲大度,正确处理好分管工作与整体工作,局部利益与全局利益的关系。抓作风的转变。深入开展“三好一满意”活动,结合党的群众路线教育实践活动,实行问题整改清单制,认真解决好群众健康服务“一公里”问题。坚持“信访无小事,群众利益高”的原则,急群众之所急,想群众之所想,把解决群众关心的问题作为塑造和展示良好形象的窗口。严格落实国家卫计委出台的“九不准”,整治开方提成、收受红包回扣、科室违规承包等现象,努力构建风清气正的政治生态环境。

卫生局作为政府的组成部门,其职权是人大依法赋予的,作为卫生局的主要负责人,在工作中,我始终把自己置于人大及其常委会有效监督之下,恪尽职守,勤奋工作,认真执行法律、法规和人大常委会的决议,虚心接受人大代表的意见和批评,不断改进工作。认真办好人大代表建议,让代表满意。积极主动向人大常委会汇报工作,争取支持。我先后就新型农村合作医疗、加强基层医疗卫生服务机构建设、深化县级公立医院改革、蚌埠五和医院等民营医院发展情况及时向人大常委会分管领导,包括常委会进行汇报,争取人大常委会的支持和监督。县人大常委会对全县卫生事业和我本人工作给予了极大的关注和支持,我对各位领导提出的宝贵建议和意见,及时召开各级各类人员会议,采取有效措施,认真传达贯彻,抓好整改。

各位主任、委员,三年来的卫生工作经历,我倍感卫生工作与人民群众的生命与健康息息相关,在和谐社会建设中处于重要地位。虽然我尽心尽力、尽职尽责,做了不少工作,但仍存在缺点和不足。主要表现为:一是卫生方面的专业知识学习不够,制约了工作的创新,二是工作有时过于主观,三是解决问题与基层的需求还有一定的差距,四是抓落实的力度不够,影响了工作的成效。今后我将在县人大及社会各界的监督下,进一步解放思想、扎实工作、更加自觉地接受监督,争取为全县人民的健康事业作出新的贡献。以上述职,如有不妥和错误之处,敬请各位主任、委员批评指正。

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