【#心得体会# #一反两检心得体会模板5篇#】根据您的要求，励志的句子小编为您整理了一篇“一反两检心得体会”文章。建议您把此页收藏起来，以免遗失重要信息。在生活中，我们常常会有许多感受，可以通过写文章来记录当时的情感。我们的心得体会可能会在日常生活中的任何时刻用到。
一反两检心得体会 篇1
在以人为本、构建和谐矿山的科学发展时期，作为矿山企业更要下大力气，端正态度，加大职工平安教育与培训的工作力度，使广大职工提高辨识自然灾害和职业危害的能力，使广大职工正确掌握防灾、抗灾的专业知识，全面提升矿山平安生产性能。
一、我国煤炭生产的现状分析
我国现有的生产矿井大多由于资金困难，对安全投入不足，未能实现安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，致使矿井安全存在缺陷，给矿井的安全生产带来一定隐患。同时，煤矿企业的用工形式也发生了重大改变。七十年代参加工作的，有较高操作技能的从业人员已基本退休，高技能的生产工人出现了断层现象。现招收的从业人员文化水平绝大多数在初中以下，对接受煤矿安全生产知识有一定的难度，给煤矿安全生产管理带来了很大的难度。
二、煤矿安全教育培训的重要性
(一)加强安全培训是提高职工队伍综合素质的重要手段
通过安全教育培训向职工灌输安全生产法律、法规，能够增强职工的安全意识，提高职工的安全技术素质，使职工牢固树立生产必须安全的观念，从而防止事故的发生，保障安全生产。由于煤矿企业的主要负责人对安全教育培训工作不重视，导致的矿难时有发生。例如，2002 年黑龙江省鹤岗市南山区鼎盛煤矿特大瓦斯爆炸事故，主要原因就是安全教育培训差，未对新工人进行岗前培训，工人素质不高，安全意识淡薄，入井人员均未佩戴自救器，致使大量人员因窒息和中毒致死。由此可见安全教育培训的重要性。只有端正态度，加强职工安全教育培训，才能提高职工队伍的综合素质，提高他们辨识危害的能力，做到防隐患于未然。
(二)加强安全培训是企业实现经济效益和社会效益双赢的保障
安全生产是煤矿企业实现经济效益和社会效益的结合点。首先，煤矿一旦发生事故，就会带来巨大的直接经济损失和间接经济损失。发生事故后，恢复正常生产和处理事故善后事宜的成本极大增加，使煤矿背负沉重的经济负担。同时，社会舆论的跟踪监督、煤矿监察的深入查处、司法机关的依法介入等，都会给发生事故的煤矿企业在社会上造成严重的负面影响，如企业的商业伙伴的合作意向变离、责任人依法定罪、企业的社会认同度下降等。这些都会对企业造成更深层次、更长远的不利影响。所以，加强安全培训是煤矿企业实现经济效益和社会效益的保障，只有抓住这一点，才能实现真正的双赢。
三、煤矿安全教育培训的建议
(一)加强安全意识教育
许多煤矿企业的领导对安全培训的认识仅仅局限于走过程、履行手续。出勤多少、考试如何无所谓，培训结束拿到一个证书就行了。这种思想在许多煤矿企业里从上到下影响范围之大、程度之深，让人瞠目。因此，培训工作的第一位就是要加强安全意识教育，从内心深处改变他们多年来积累的麻痹大意、刚愎武断、投机侥幸的工作作风和安全意识。在培训中，可以用大量的事实数字向他们说明：目前我国煤矿平均死亡培训费等;还可以围绕企业经营效益等课题展开讲授、研讨、座谈，让企业管理者意识到安全就是效益，安全就是财富。同时，加强工人的安全意识也至关重要。可以开展事故案例教育，用鲜活的素材教育职工，加强他们的安全意识，打消他们的侥幸心理。
(二)有效组织教学工作
在培训教学组织中，我们要根据人员素质的差别，从办班、讲课、听课、考试等教学环节上加以分别对待。对文化素质较低的操作人员，讲课可采用电教、讨论等形式，考试采用以判断为主或口试的形式;对文化水平较高的操作人员，可采取有针对性的重点辅导，积极开展案例教学，通过对案例细节的形象再现，加深对同类事故的认识。安全培训除了脱产式集中培训外，还可以采用现场学习观摩的教学形式，将理论知识与现场实际情况相结合传授，使培训更加直观、更容易让广大学员理解和接受。例如，在培训中讲瓦斯的危害时，可以把学员带到实验室做一次瓦斯爆炸实验，这样瓦斯的危害既直观又能给学员留下深刻印象。
无论煤矿生产的设备如何先进，没有科学的管理方法，没有高素质的从业人员进行操作，就不能发挥出巨大的生产力，更谈不上实现安全生产。只有强化对从业人员的培训，使其掌握操作技能和生产安全相关知识，才能为安全生产工作打下坚实的基础，实现经济效益和社会效益双赢。
一反两检心得体会 篇2
一反两检心得体会
一反两检是中国共产党自身进行自我监督、自我纠正的一种制度安排和工作方法。通过这种方法，可以从根本上改变一些共产党员和干部不负责任、不遵守党纪党规的问题，有效提高党员干部的工作能力和履职能力，增强党的战斗力。在我个人长期参与一反两检工作的经历中，我深刻体会到了这一制度的重要性和价值。
一反两检能够及时查找和纠正党员干部的不足之处。在平时工作中，党员干部难免会出现一些错误和失误，这些错误和失误如果得不到及时发现和纠正，就有可能酿成严重后果。而一反两检制度则提供了一种有效的方式，能够及时地对党员干部的工作进行检查和盘点，发现问题并纠正错误。例如，在我参与的一次一反两检活动中，一位同事的态度敷衍，工作效率低下，经过集体评议和个人自我反思后，他深刻认识到了自己的不足之处，并主动采取措施改进自己的工作方法。这一次一反两检活动，使得这位同事的工作态度得到了彻底的改变，工作效率也大大提高。
一反两检能够促进党员干部的自我激励和自我完善。在一反两检的过程中，党员干部需要对自己的工作进行全面的自我审视，对自己的不足之处进行深入的反思。这样的过程往往能够激发党员干部内在的动力，促使他们主动地寻找问题的原因，并提出自我改进的方案。例如，在我的一个一反两检小组中，有一位同事在自我分析中发现，自己在沟通方面存在着较大的问题，经常无法用简洁明了的语言表达出自己的意思。因此，他下定决心加强相关技巧的学习，并经过一段时间的自我训练，取得了显著的进步。这个例子表明，一反两检制度能够促使党员干部自我完善，提高自身素质和能力。
一反两检能够加强党内团结，增进党员的归属感和凝聚力。一反两检是以小组为单位进行的，小组成员在活动中共同面对问题和困难，共同探讨问题的原因和解决方法。通过这个过程，大家不仅可以增进彼此之间的了解和沟通，还能够共同进步，形成相互支持和鼓励的氛围。例如，在我参与的一个一反两检小组中，我们发现大家都有某些共同的问题，于是我们决定开展一次专题学习会，针对这些问题进行深入学习和交流。我们通过共同努力，互相帮助，取得了显著的成果，大大增强了我们的团结和凝聚力。
一反两检能够提高党的执政能力和治理能力。通过一反两检，可以及时了解并解决党员干部的问题，提高他们的工作能力和履职能力，从而更好地为人民服务、为社会发展贡献力量。例如，在我所在的单位，通过一反两检活动，我们发现有些党员干部的沟通协调能力较差，难以处理好单位内部的矛盾和冲突。为解决这个问题，我们组织了一次专题培训，特邀专家给我们讲解沟通与协调的技巧和方法。经过培训后，党员干部的沟通协调能力得到了明显提升，工作效率有了很大的改进。这一次一反两检活动，有效提高了我们单位的执政能力，为整体工作的发展打下了坚实的基础。
一反两检是中国共产党自身监督和纠正的重要手段，具有重要的现实意义和长远意义。通过一反两检，可以及时查找和纠正党员干部的不足之处，促进党员干部的自我激励和自我完善，增强党内团结，提高党的执政能力和治理能力。作为一名党员，我深切感受到了一反两检的改革力量和正能量，也将一直积极参与和推动一反两检工作，为党和人民事业不断作出贡献。
一反两检心得体会 篇3
铁选厂按照公司动员会议要求，为深入剖析以往安全生产事故发生的原因，深刻吸取事故教训，全面提高对安全生产重要性、紧迫性的认识，真正把全厂上下的思想统一到集团和公司一个核心、两个提升、三个实现安全理念上来，强化作风，强化管理，根治隐患，彻底保证安全生产，不断夯实安全基础，认真学习了公司下发的《关于在全公司范围内深入开展安全生产大反思大检讨大检查专项行动的通知》。通过学习，全厂领导干部充分认识了开展此项活动对企业解困发展的重大意义，也认清了当前安全工作面临的严峻形势。大家一致认为，安全来不得半点马虎，一定要端正工作态度，以更加积极的工作行为，对待此项活动，真正查找出安全工作存在的漏洞和不足，改正传统陋习、*病、坏作风和习惯性蛮干行为，如履薄冰，从自身做起，把安全小隐患当成大事抓，坚决打牢安全基础。
接着，铁选厂召开党政班子会议，结合公司下发的《关于深入开展安全生产大反思大检讨大检查专项行动的通知》要求，就如何深入扎实开展好安全生产大反思大检讨大检查专项行动，研究制定文件。在会上，班子成员根据各自系统工作积极发表建议和意见，最后班子成员集中意见，达成一致，组建了以厂长、党委书记为组长的一反两检专项行动领导小组，重点反思安全生产工作摆位是否正确，反思建厂以来各类事故发生、各类隐患重复出现的真正原因，反思安全管理方式方法是否科学，反思安全生产责任体系和各级人员安全生产责任制是否落实到位，反思领导干部工作作风是否不严不实，反思安全思想教育、安全培训是否存在走形式问题;重点检讨习惯性违章行为，检讨对安全生产极端重要性的认识是否到位，检讨本单位、本系统、本岗位在安全生产等各项工作中存在的哪些突出问题和主要矛盾等;重点检查全厂所有作业地点，检查各级安全生产责任体系和各级人员安全生产责任制落实情况，检查重点安全措施落实情况，检查领导干部值班制度落实情况等。
铁选厂从学习贯彻落实公司一反两检专项行动动员会会议精神和加强舆论宣传引导抓起，为全面做好一反两检专项行动，强化红线意识，确保安全生产打下了基础。
一反两检心得体会 篇4
一反两检心得体会
一反两检是我国党和国家若干年来推行的一项重大改革措施，旨在进一步加强党的领导，推动党风廉政建设和党的建设新的伟大工程。在我个人的实践中，我深刻地体会到了一反两检的重要性和效果。
一反两检的实施，让我们看到了党内的问题和不足。通过反躬自省，我们可以看到自己身上存在的问题，比如工作中的敷衍态度、违反中央八项规定精神等。同时，通过对身边同事和上级的检查，也能看到党员干部中存在的一些普遍问题，诸如利用职务之便谋取私利、携家属出国旅游等。通过这种方式，我们意识到了自己的不足之处，并进一步加深了对党风廉政建设的重要性的认识。
一反两检还能促使我们积极主动地查漏补缺。一反两检既要求我们反躬自省，也要求我们检查他人。在检查他人的过程中，我们会把自己摆在党内同志的角度，看到自己的问题，并努力去改正。例如，在我自己的工作中，我曾经存在过工作态度不端正的问题，通过检查他人的过程，我看到了工作中的大意和敷衍，于是我积极地改变了自己的工作态度，从而提高了工作的质量和效率。这一过程不仅有利于个人的成长，也有利于工作环境的改善。
一反两检还能增强党内的凝聚力和战斗力。通过反躬自省和检查他人的过程，我们加深了对党和人民事业的认同和忠诚，增强了党内的团结和凝聚力。同时，对于一些违法乱纪的行为，及时的检查和纠正，也能有效地维护党的形象和权威，提高党的战斗力。例如，在我所在的单位，我们曾经发现有人利用职务之便为他人谋取好处，我们积极地进行检查和调查，并及时给予了处理。这一举措不仅让党员干部受到了警醒，也为党群关系的健康发展提供了保障。
总结一反两检的体会，首先是通过反躬自省和检查他人，我们能够真实客观地看到自己的不足和问题；其次是一反两检促使我们积极主动地查漏补缺，改正自己的不足；最后是一反两检能够增强党内的凝聚力和战斗力，提高党的形象和权威。在今后的工作中，我将继续严格要求自己，不断提高自己的工作水平和思想品质，践行一反两检的要求，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。同时，我也期待党和国家能够继续完善相应的机制，推进党风廉政建设和党的建设新的伟大工程，实现中国梦的伟大目标。
一反两检心得体会 篇5
个人在安全履职和管理方面存在的差距。
1、"安全第一"的思想没有牢固树立。对安全的重要性认识不足，每天都在施工现场，从慢行到封闭、从验收到撤离，镜头不换，时间长了思想上有所松懈，不能每时每刻保持强烈的安全忧患意识，特别是今年以来安全活动开展很多，有厌烦和迟钝的思想，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。
2、有麻痹松懈和得过且过的思想。每天盯在施工现场，感到很辛苦，虽然深知安全生产的巨大压力，但有时想我在这里看着呢，自然就有所麻痹，另外有时
思想里有"行政的事主任主抓"，因而想的做的就不是那么全身心投入，有得过且过的思想。
3、有好人主义思想。在安全考核上，考虑职工辛苦较多，因而发生问题批评教育多，责任追究少，客观上存在着好人主义思想。
4、个人的业务知识和管理水平还不够适应。对安全管理的规章制度没有完全理解和掌握，主要是对行车方面的规章制度了解的不多，以至于在安全检查和管理中无从下手。
5、抓关键、抓落实的力度不够。没有做到盯住不落实的人，彻底追查、分析和处理，纠正每个在安全生产中的失职行为。没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，从而导致许多工作在落实过程中效果不好，出现力度衰减，影响了管理的实效性。
整改措施
1、提高认识、强化安全意识。通过这次开展安全大检查活动，首先要提高认识，认清铁路运输安全与人民生命财产安全的直接关系，违章就是犯罪，违章就是杀人，血的教训带给每一位铁路职工的警示，进一步强化安全意识;第二要认真反思"安全第一"的思想树立的牢不牢，认清"安全无保障，运输就没有效益"，正确地处理好"生产必须安全，安全促进生产"的辩证关系，结合现场施工实际正确处理好"安全与效率、安全与效益"的关系;第三要清醒认识到既有线换轨施工对铁路运输安全的极端重要性，认清我们的工作稍有不慎就会发生事故影响行车，抓好现场作业关键环节、关键处所的控制。
2、提高主动性、自觉履行职责。从自身工作角度要切实提高主动性，把安全作为第一要务，自觉履行安全职责。首先要把形势任务教育与安全教育紧密结合，把安全教育作为党员干部队伍和职工队伍建设的重要内容，抓好日常宣传和教育。其次要把党员活动与安全工作紧密结合，结合换轨大修施工特点、党员队伍状况，认真开展好创岗建区、安全屏障工程等活动，以"党支部无事故、党员无两违"为目标，在安全生产发挥中坚和攻坚的作用。第三要把思想政治工作与安全管理
紧密结合，通过会议和日常管理、谈心，树立正确的舆论导向，把"安全责任大如天，安全工作重于一切"的理念灌输到职工思想当中，重点解决好一人一事的思想疏导工作，对接牌重点人、安全关键点的思想工作做到及时有效。第四要把班子建设与安全管理紧密结合，以班子会议、生活会、日常谈话等形势，督促班子成员和一般干部，认真履行职责，深入一线主动参与施工全过程，加强督促检查，及时发现和解决安全管理存在的问题，消除安全隐患，确保施工安全。
3、转变作风、加强管理。一是要坚决克服好人主义，严格区分严管和善待，在生活上多关心职工，多沟通谈天，了解思想动态，在安全管理上不心慈手软，及时处理现场发现的安全问题。二是切实查找身入和深入的问题，不能满足于每天身在现场就是完成任务，要切实深入实际，找准关键，加强对关键时间段、关键人、关键环节的盯控和检查，切实解决安全问题、消除安全隐患、加强安全管理。
4、加强学习、提高安全管理水平。学好换轨大修技术标准、《技规》、《安规》、《435》号文件等，提高对安全规章制度的理解和把握。重点学好轨道车、焊轨列车运行、施工相关的规定，加强对一次乘务标准落实的检查，加强对装载关、防溜关、防火关的检查和管理。
5、狠抓落实、强化安全基础。首先要建立健全《车间安全逐级负责制》，以此为龙头，认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责，形成规范的`管理程序;其次建立关键环节强力卡控措施，对下道避车、点后撤离防护、大件搬运等人身安全关键点，轨道车、焊轨列车运行、装载、防溜、防火，平行作业施工车列和拉轨、焊轨、换轨地面作业的防护、联系等行车安全关键环节，制定专项措施，专人盯控。第三建立完善考核机制，从规章制度、运行机制、检查监督等各个方面，明确时间、明确责任、明确标准、明确考核，狠抓落实，严格管理，确保安全生产持续稳定。