【#工作总结# #行政工作总结(必备9篇)#】在本文中我们将详细探讨关于“行政工作总结”的各个方面。在我们日常的工作中，经常需要处理各类文档，当我们撰写时，可以参考一些范文来避免走弯路。如果你正在寻找范文模板的话，可以继续阅读。
行政工作总结【篇1】
行政工作总结发言稿
回顾不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理MAY的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
ARAMEX网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、2010年度所学知识：
规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理JACKY的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理ECHO的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导：对外邮件IN&OUT的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：INTERNET的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、2011年度需要努力的方向及感想：
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢##的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!
2011年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!
行政工作总结发言稿
时光匆匆为期三个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴有成功后的欣喜和激动也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。下面是行政文员实习自我鉴定，为了更好地巩固已有知识学习技能我到*****进行实习，在办公室担任行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个总结。
作为行政文员，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达。因为******是一家以培训教育为主的教育机构，公司的主要业务就是招生和学员教学事务，所以一些相关学员事务的安排处理及经理指示的传达。因为我的职务，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。同时，我还要协助行政经理做好公司人事的工作，做好招聘，新员工入职及物品发放工作和各项安排，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作。
此外，办公用品的采购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理都在我的职责范围内。主管说过，我们行政人员的客户就是员工，只有是员工满意，才是对工作是否做好的标准。行政文员的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，安排面试，入职及简单的培训，偶尔还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，周末还会额外加班整理公司的各种文件，
由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的'事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。 开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。主管更是愿意教我，把一些事情交给我自己去处理，锻炼我的能力，每次我有问题都会耐心解答，循循善诱。在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，让自己里理念能和他们他们靠近，就能提高我的工作效率。
在这传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。
在公司里，我始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的，即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。在行政文员这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。
三个多月的时间转瞬即逝但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始在新的起点上我将重新审视自己，不断的给自己充电。在提高业务能力的同时，加强技能训练使自身在原有水平上再创新高。
这次实习告诉我在社会这个大学堂里我还是一个小学生还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度无论大小认真踏实的完成每一件事走好每一步。通过实习我有信心未来的路我能更好地走下去。
行政工作总结【篇2】
兢兢业业开展工作，一年来，基本完成了总经理室对我们部门下达的年度任务和目标。下面就一些主要方面进行小结和汇报。
一、企业管理方面
园林古建工程二级资质、城市及道路照明工程二级资质的核验工作。
营销部、财务部的配合，完成了公司园区信用手册及江苏省信用手册的申办。
苏州园林股份发展有限公司、苏州筑园、苏农，和他们公司负责资质方面的经办人建立友谊，探讨经验寻找解决我公司升甲方案。
4、完成了苏州市两大新的管理系统：20XX年下半年，苏州市新出了两大管理系统，分别是“苏州园林绿化动态管理系统’”苏州勘察设计综合系统”随后行政专员也参加了两大系统的培训，并在两个月内完善两大系统的企业信息的审核，这两项系统的诞生，对于今后企业申报资质的也提出了更高的要求，每家企业在申报资质时候，又多了一步流程，而对人员信息的管理也更加规范。
28001职业健康安全管理体系的监审认证工作，保持了新一轮证书的有效性。
《员工出差管理制度》、《廉政管理制度》、《员工宿舍管理条例和规定》、《公司油卡办理规定》、《公司油费补贴和报销流程》、《办公用品申购和领用规定》、《办公室内部管理补充规定》等，有力地促进了管理水平整体的提升。
7、20XX年下半年，行政部为公司二十周年庆活动做准备，部门中每位成员都分配到了相应的工作，并较好的完成了任务，活动结束后，在二十周年庆表彰大会上，行政所有成员都获得了最佳贡献奖，这不仅是部门成员能力的体现，也是各位领导对行政部的肯定。
8、优选供应商，网上彩购，降低成本：今年行政部在沿用往年采购模式的基础上，还对比了网络销售商(如京东商城等)，很多办公用品在网上都更加便宜，现行政部大量办公用品已在京东商城购买。
二、信息管理
1、服务器：继续维护和使用服务器，不定期的检查服务器日志，防止数据泄露。
2、OA办公系统：今年主要是维护OA系统的正常运行，大量增加新的表单，全面更改流程表中的结构，让工作流更加合理。
3、电子表格服务器：下半年购买的电子表格服务器，已经导入公司历年来所有工程数据，接下来的工作是继续完善改进，争取以报表的形式呈现。
4、信息化培训：全年多次组织关于计算机软件的学习培训，主要内容为员工上班常用软件的使用技巧。另组织了全国职称计算机的培训，多人一次性通过考试。
5. 计算机及网络的日常维护和检修
三、后勤服务方面：
外出介绍信”的网上申报、打印，工程部挂靠项目的后勤配合，公章及设计院各类图签的日常登记使用。
2、建立前台访客登记制度，加强外来人员管理，维护好公司内部的正常工作秩序。
3、组织20XX年度员工体检。
校友企业来访多次，我部门协同营销、企划等部门，群策群力，严谨细致扎实开展工作，使每次的接待工作都有一个比较圆满的结果。
5、在车辆调度上，行政部人员随时待命，随时出发，风雨无阻。秉承着高效的工作效率，安全至上的工作理念，全心全意为公司服务的敬业精神，获得了公司内部人员以及客户伙伴的一致好评，从7月正式记录开始至12月，总计驾驶里程数达18320公里。
20XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，行政部将继续以公司中心开展各项工作，克服缺点，弥补不足，改进方法，又好又快地完成每项工作，让行政部在现有基础上再接再厉，为公司的建设与发展作出更大的贡献!
行政工作总结【篇3】
公司行政工作总结
一、
在这篇文章中，我将详细总结我们公司的行政工作。作为一名行政人员，我的职责是确保公司的日常运营顺利进行，并提供支持和服务给员工和管理层。通过积极参与行政事务，我努力促进公司的发展和成功。以下是我对过去一年行政工作的详细总结。
二、日常行政工作
1. 设计和实施行政政策：根据公司的需求和法律法规，我制定了一系列行政政策和流程，并通过内部培训和说明会向员工进行了详细介绍。这些政策涵盖了员工福利、健康安全、办公环境管理等方面。
2. 办公设备和供应管理：我负责购买和维护办公设备和日常用品。我与供应商建立了良好的合作关系，确保他们按时交付产品和提供优质的服务。
3. 会议和活动安排：我负责安排公司内部和外部的会议和活动。这包括预订场地、安排行程和住宿、准备会议材料等。我总是确保活动顺利进行，并提供必要的支持和协助。
4. 专业培训和发展：我与培训机构合作，组织了一系列培训课程，以提高员工的职业技能和知识水平。我还组织了内部讲座和知识分享会，让员工学习和分享经验。
5. 员工关系管理：我与员工保持紧密联系，并提供他们所需的支持和帮助。我组织了职工座谈会，听取他们的反馈和建议，并及时解决问题。我还参与招聘和离职手续，确保顺利进行。
三、行政项目管理
1. 公司内部调整：在过去一年，公司进行了一次大规模调整，包括部门重组和人员调配。作为行政人员，我参与了整个过程，包括制定调整计划、沟通流程和执行策略。调整后，公司的运营效率得到了明显的提高。
2. 设备升级和办公环境改善：我积极参与了公司设备升级和办公环境改善项目。通过升级硬件设备、更新软件和改进办公室布局，我们提高了工作效率和员工满意度。
3. 管理信息系统建设：为了提高信息共享和工作效率，我主导了公司管理信息系统的建设项目。通过实施新系统，我们实现了文件共享、任务分配和工作进度的实时更新。这不仅提高了工作效率，还提供了更好的数据分析和决策支持。
四、工作成果和效益
1. 提高办公效率：通过精心规划和组织，我成功提高了公司的办公效率。员工的投入和工作质量得到了明显提高，项目的进度和交付准确性也得到了改善。
2. 优化成本控制：我积极参与采购和合同谈判，帮助公司降低成本和提高利润。通过与供应商谈判和寻找替代方案，我们成功实现了一定的成本节省。
3. 增强员工满意度：我提供了良好的员工服务和支持，使员工满意度得到了提高。我与员工保持良好的沟通，及时解决问题和提供帮助，树立了良好的行政形象。
五、总结与展望
通过对过去一年的行政工作总结，我认识到我们所做的努力是值得的。行政工作是确保公司日常运营的关键，我愿意继续为公司的发展和成功做出贡献。未来，我将更加关注员工需求，继续完善行政流程和政策，为公司提供更优质的行政服务。我相信，通过我们的努力，公司的发展将会更加稳定和可持续。
以上是对公司行政工作的详细总结。我将继续努力，与公司的团队合作，为公司的成功做出更大的贡献。
行政工作总结【篇4】
行政工作总结报告
一、背景
在过去的一年中，作为行政部的一员，我深入参与了多项行政事务，从日常办公管理到大型活动的组织，从员工福利的策划到行政流程的优化。这一系列的工作不仅提升了我的专业技能，也锻炼了我的组织协调能力。本总结将全面梳理我在过去一年的工作成果和经验教训。
二、日常办公管理
1. 文件与资料管理：针对公司内部文件资料的管理，我制定了详细的归档和分类标准，并优化了文件存储设施，确保所有重要文件都得到了妥善保管。通过使用电子化管理工具，实现了文件查询与借阅的高效化，减少了资料丢失的风险。
2. 办公用品采购：负责办公用品的采购与分发，我与供应商建立了长期合作关系，确保了用品的质量和及时供应。通过定期的市场调研，实现了办公用品成本控制，节约了公司资源。
3. 会议组织与记录：负责组织公司各类会议，包括周会、月会及季度会议，并确保会议通知、材料准备、场地布置以及会议纪要编写的准确性。通过改进会议流程，提高了会议效率。
三、大型活动组织
1. 年度晚会筹备：成功策划并组织了今年的公司年度晚会，从场地预定、节目策划、邀请嘉宾到现场布置等各个环节，均做到了精心安排。晚会得到了领导和员工的一致好评。
2. 团建活动安排：组织了多场团队建设活动，通过户外拓展、座谈会等形式，增强了团队凝聚力，提高了员工的工作积极性。
3. 客户接待工作：负责接待外部客户来访，从接待流程的制定到具体实施，都做到了细致入微，确保了客户体验的满意度。
四、员工福利与关怀
1. 员工生日会：策划并组织了多场员工生日会，通过游戏、礼物等形式让员工感受到公司的关怀，增强了员工的归属感。
2. 节日福利发放：在中秋、端午等传统节日，精心策划并准备了各类福利礼品，确保每位员工都能感受到公司的关怀。
3. 员工关怀热线：设立员工关怀热线，为员工提供一个倾诉和寻求帮助的平台，增强了员工的心理健康保障。
五、行政流程优化
1. 流程梳理与再造：对行政流程进行了全面的梳理和优化，通过简化审批流程、提高工作效率。
2. 制度建设与完善：参与制定和修订了多项行政管理制度，确保行政工作的规范化、标准化。
3. 信息化平台建设：推动行政工作的信息化管理平台建设，利用信息化手段提升行政效率。
六、总结与展望
过去一年的工作虽然取得了一些成绩，但也存在诸多不足。未来工作中，我将继续深化日常管理，持续优化行政流程，提高工作效率；同时更加注重员工福利和关怀工作，增强员工的归属感和凝聚力；并积极探索行政工作的新模式、新方法，以适应公司发展的需要。
行政工作总结【篇5】
大学行政工作总结
导言：
大学行政工作是高等教育管理的重要组成部分，是促进学校发展的有效保障。在过去的一年里，我们坚持科学发展观，积极履行职责，努力提高工作效率和质量，实现了一定的成绩。下面将详细总结本年度大学行政工作的方方面面，以期进一步完善和发展我们的工作。
一、落实教育方针
1.课程设置与教学计划
本年度，我们积极开展课程改革，根据市场需求和学生兴趣，优化课程设置，提高教学质量。同时，制定细化教学计划，确保教学进度有序并且能够充分满足学生学习的需求。
2.质量评估与监控
我们建立完善的教学质量评估体系，加强教学监控工作。通过定期发放教学满意度调查问卷和组织专家评审，对教学质量进行全面评估和监控，及时发现问题并采取措施加以改进。
二、加强校园管理
1.学生管理
我们积极组织各项学生管理工作，建立健全相应制度。制定学生行为规范，加强对学生的宣传教育和引导，促进学生成长成才。同时，加强对学生的管理和服务，提供多样化的学生活动和资源支持，为学生提供更全面的发展机会。
2.教职工管理
我们充分发挥教职工的主观能动性，建立起一套完善的教职工管理制度。通过定期的培训和沟通交流，提高教职工的工作技能和服务能力。同时，加强对教职工的激励机制，并建立起健全的考核评价体系，促进教职工的绩效提升。
三、推进科学研究
1.科学研究项目
本年度，我们积极争取国家和地方科研项目的资助，积极支持教师参与科研活动。通过建立科研项目管理机制，加强对科研项目的过程管理和效果评估，提高科研项目的质量和效益。
2.学术交流与合作
我们积极组织学术交流和合作活动，邀请国内外知名学者来校进行学术报告和讲座。同时，积极参与国际学术会议，扩大学校的学术影响力。逐步建立海外合作机构和合作项目，促进校际间的学术合作和资源共享。
四、加强社会服务
1.社会实践与实习
我们积极组织学生参与社会实践和实习活动，拓宽学生的视野和实践能力。与各大企事业单位建立起合作关系，提供实习机会和实践项目，促进学生的创新能力和就业竞争力的提升。
2.专业技术服务
我们建立起一支专业化的技术团队，为社会提供各类专业技术服务。通过开展专业技术培训、技术咨询和技术合作等形式，提升学校的技术服务水平和市场竞争力。
小编认为，本年度大学行政工作在教学、校园管理、科学研究和社会服务等方面都取得了一定成绩。仍然存在一些问题和不足。我们要继续加强学校内部的沟通与合作，修缮工作流程并不断完善管理制度。同时，要进一步提升学校的学术影响力和社会服务能力，为学校的长远发展打下坚实的基础。相信在全体教职工的共同努力下，大学行政工作会越来越顺利，为培养更多优秀人才和推动学校的发展做出更大的贡献。
行政工作总结【篇6】
时光如梭，不知不觉来公司已经一个半月了。很荣幸在今年的公司员工名片、微名片设计和制作；工程资料的整理和归档，配合完成各类证书的报名以及继续教育等工作。
一、本季度工作情况
在之前的一个月里，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化，学习和熟悉企业微信维护和管理，熟悉证书报名的流程。也尝试着做了一些公司员工名片、公司画册以及企业的公众号编辑，前段时间派谴至市住建局帮忙整理资料。我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。
二、存在的不足以及改进措施
回想自己在公司将近一个多月的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：在工作的过程中，由于专业知识不够熟悉，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，不能达到优势资源充分利用。在以后的工作中，我要主动加强和同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。
三、未来工作期望
我将本着对本职工作的认真和责任心，利用空余时间学习相关专业知识，把工作做好做精。
行政工作总结【篇7】
本学期的后勤工作在落实园务工作计划有关精神要求时，进一步树立服务思想，紧紧围绕幼儿园整体工作安排，积极配合保教工作的开展，始终以优质的服务为目标，脚踏实地完成了各项工作任务，全面提高了服务质量。努力做好 “三个确保”、“三个力争”。一是确保园小型建设，教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;二是确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符;三是确保幼儿园水电、饮食、师生的安全，杜绝事故的发生。做到三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量与品位。
一、事务工作，有条不紊
办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品物质准备工作。
中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，消除安全隐患，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。对班级上报的维修物品，第一时间安排专职人员上门维修，确保教育教学工作的正常开展。
亲子一日游、庆六一和大班毕业典礼等活动，每一次活动我都把具体细节思考在前，极力配合，满足活动的需求、联系落实具体事宜等。如本学期的庆六一活动，由于把表演舞台设在了横林高中，这给我带来了很大的难题，和园部共同商量策划，从邀请书、家长和幼儿的座位表、接送车辆、具体人员的分工、行走路线等作了周密的部署，确保了六一庆祝活动的顺利开展。
二、关注细节，确保安全。
1.签订安全责任状。
新学期开学，与各部门，各岗位签定安全责任书，明确每位教职工的安全责任，层层落实“一岗双责”的安全责任，依然把安全工作列入考核中，对发生安全责任事故的取消评优评先资格，执行一票否决制和责任追究制，督促每位教职工认真履行自己的安全职责，关注安全工作的细节，保证了幼儿园保教活动正常开展。
2.开展安全教育活动。
我们把安全教育活动纳入班级教育计划中，利用一日活动，对幼儿进行随机的安全教育，根据季节的变化、节日的教育、时事热点、行为中的不安全因素等，3月份开展了消防安全第一课活动;四月份开展外出安全教育活动;5月份全国防灾减灾安全活动，通过各种活动让孩子学会怎样保护自己，提高他们的安全意识。通过这些活动，帮助幼儿树立了安全的意识，初步掌握了一些自我保护的技能，提高自我保护的能力。
3.安全隐患的排查
继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。坚持每周一小查，每月一大查，每月把检查的数据上报到常州市安全隐患排查自查网上，每月对园内的消防器材也是认真察看，消除不安全隐患，5月底，全园灭火器已经失效，全部更换了56只灭火器。另外从细节入手，规范安全管理。每天下班离园时，要求各班关闭所有的电器开关，切断电源，关闭水阀，将安全事故消灭在萌芽状态。
4. 严格门卫管理
本学期细化门卫及保安的值班制度，严格外来人员登记挂牌制度，做到登记规范，要求对于陌生的人员，在登记后，与被接见人电话联系后，才能进入幼儿园。严格锁门制度，除了幼儿上学、放学时段，其余时间一律大门上锁，保障了幼儿园教育教学的井然有序，确保园内平安，保安24小时值班，保证上学放学高峰时段有2位保安在岗，加强巡视，切实做好了幼儿园的安全保卫工作。
5.多种宣传方式，提高家长的安全意识。
利用多种宣传方式，提高家长的安全意识。根据教育局有关文件精神，本学期发放了“致全国中小学生的一封信”，“暑假给家长朋友的一封信”，微信平台试卷“网警鲁侠”等，同时利用短信、班级主页、家长园地等多种形式，让家长重视身边的安全，对幼儿进行潜移默化的教育。
三、食安管理，吃的放心。
幼儿园严把采购、验收、入库、烹饪、分发等各个环节的安全卫生关，每天搞好食堂卫生，做好消毒工作。食堂人员严格按流程操作各类设备，定期检查设备的运行情况，本学期更换了橡皮软管、修复了龙头漏水、蒸饭车卡扣破损等问题，保证了食堂工作有序正常的开展。在大家的共同努力下，本学期没有发生过一起食品安全事故。
1.搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
餐具清洗和消毒过程的检查和指导，保持厨房的清洁，刀、案板、盆、筐、抹布等厨房用具洗刷干净并按要求消毒，同时把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。
饭菜合理多样化，专款专用，让孩子吃饱吃好的同时，营养均衡。
留样超前、备餐间温度不达标、仓库领用管理不够规范等问题及时指出整改，定期检查考核。
5.经过为期三天的培训，顺利取得“专职食堂安全管理员”证书。
四、执行制度，勤俭办园。
本学期我们坚持勤俭持园，充分发挥有限资金的作用。一是班级水电，食堂食品，各项用品做到不浪费;二是在经费紧张的情况下，大力提倡勤俭办园、节俭办事，能自己干的事自己干，不能自己干的事筹划好了再雇人干，严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，;三是合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。 坚持钱不乱花，做到花好钱办大事，花小钱办好事，不花钱办成事。四是加强园资园产管理，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失，期末认真进行资产的清理核对工作。五是坚持园内“购物申请”制度，各班级、条线所需物品做到先申报再购买，充分发挥有限资金的作用。
五、保育工作，细心周到
本学期继续加强对全体后勤职工的业务政治学习，继续加强员工的思想工作，引导他们牢固树立以保教为中心、提高服务意识，树立工作主人翁精神。定期组织后勤人员学习幼儿园的规章制度及幼儿园出现的一些案例和防范措施;特别是幼儿园卫生消毒、食品安全、注重理论联系实际，牢固树立服务第一。另外加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，做到一日一小扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无杂物，各种用具摆放整齐。为了防止蚊蝇滋生，分发了蚊香、杀虫剂、驱蚊药等，有效地防止了蚊蝇爬虫的困扰，为幼儿创设了干净整洁的生活学习环境。
下一阶段的主要工作：1.做好食堂经营许可证的换证工作;2.统计各班需要维修的物品，做好暑期物品的维修;3.制定下学期物品的采购计划----
本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，在园长的领导下，与老师们同心协力，认真、踏实地完成了各项工作，以后还要加强学习，加强管理力度，不断总结，进一步提升服务水平。
行政工作总结【篇8】
20xx年是公司夯实基础的一年，公司各项工作正沿着“加强质量管理，提高技术水平”方面健康发展。我的工作也在随同公司共同成长，20__年3月在公司领导和部门领导培育下，我担任了综合部行政主管一职，新的岗位需要有更多的创新思维去做好本质工作，现就20xx年工作总结归纳如下：
一、 思想认识方面
公司综合部的一大功能就是服务功能，其主要任务是为公司领导、各部门员工做好服务工作，确保公司各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能 增强服务意识 提高服务质量”。20xx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，一个饮水机坏了，整个屋子人没水喝；缺少打印纸可能一份重要件不能及时出稿；突然断电整个公司人无法工作。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
二、 办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现。工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，同样是办公设备坏了，大家肯定说修，但我的认识是快修，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪,部门领导安排的偶发性事情高效解决。确保公司工作不受影响或少受影响。
三、 主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
四、 工作实绩方面
1、固定资产管理工作
公司的资产管理工作在相关领导的指导下，通过近两年的不断完善制度，已初步做到采购程序规范，领用手续齐全，日常管理到位的局面。今年资产管理主要做了以下方面工作：
（1）新置资产 首先，加强资产的日常管理工作，强化领用制度，做到谁领用谁签字谁保管，使每一项资产有其责任人，有效杜绝资产流失。其次，严格执行资产的采购制度。目前已初步形成了一般资产由部门申请，部门领导审批，财务副总及总经理审批程序，对手续不齐全的资产申请一律不予办理。第三配合财务部门做好资产的核对汇总工作，对每一项资产报批完毕后及时入帐，在年终做好该年度新置资产的帐目表。
（2）原有资产 对公司以前的资产主要做好核对工作，保证每年做一次大范围的普查，把存在的问题及时报告领导；同时做好原有资产的维护工作。
2、后勤保障方面工作
（1）对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。公司成立2年来，各种设备不断增加，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修按流程审批通过后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保公司的工作不受影响。
（2）办公易耗品的保障。公司现有近七十台计算机，十几台打印机，各种易耗品打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
（3）日常办公用品的保障。依据公司各项工作的需要，制定办公用品的采购计划，报分管副总和总经理同意后做好采购、保管、领用等管理工作。为各部门做好服务工作。
（4）做好公司水电暖的'报修工作 水电暖问题影响公司正常工作，坚持出现问题及时解决，直到问题解决为止。工作思路变被动为主动,积极主动，争取创造一个高质量的服务体系，保证公司的各项工作正常进行。
3、公司建设方面
（1）公司根据发展需要上半年成立了2个新部门并对办公室做了调整，在时间紧任务重的情况下，依公司领导的安排，新装和改造了部分办公场所，添置许多办公设备，改造了线路、调整了工作电话。使大家工作几乎没有受影响的情况下完成了此项工作。
（2）公司企业化建设工作。综合部在公司领导的支持下，购买了摄像机。按照领导的要求对公司各种化娱乐活动录制保存，并配合相关部门录制公司产品及集抄系统操作教学片工作，20__年中旬在5.12大地震后，公司积极相应国家“一方有难，八方支援”的号召，积极参与了对灾区的援助，组织了一批高科技教学设备赶赴都江堰捐赠，我有幸参与了公司的这次捐赠仪式，并用摄像机记录了这历史性的一刻。
4、考勤管理工作
20__年是公司建设规范管理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此公司实行了上下班打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记；员工的加班换休登记工作；对日常打卡情况进行监督；对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早
行政工作总结【篇9】
单位人事行政工作总结
一、工作回顾
过去一年，本单位的人事行政工作取得了显著的成绩。在维护员工权益、提高员工工作积极性以及保证人事制度的科学性和公正性方面，我们做出了一系列的努力和改进。以下是我们在过去一年的工作中所取得的一些亮点。
我们注重加强员工与企业之间的沟通和联系，通过定期的员工座谈会、问卷调查以及一对一的面谈等形式，及时了解员工需求和关切，为员工提供更好的工作和发展环境。同时，我们建立了一个互动平台，员工可以通过在线投诉、建议箱等方式，直接向人事部门反映问题，以便及时解决和改进。
我们注重优化招聘流程，确保招聘工作的透明化和公正性。我们严格按照职位要求和员工素质进行面试和评估，避免主观因素的干扰。同时，我们采用多种招聘渠道，提高招聘的广度和深度，确保招聘到最合适的人才。
我们注重加强员工培训和发展，提升员工的专业素质和综合能力。我们推出了一系列的培训计划，包括技能培训、管理培训以及领导力培养等，为员工提供更多的学习机会和发展空间。通过培训，我们希望员工能够不断成长，与企业共同发展。
二、存在的问题
尽管我们在人事行政工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题需要进一步改进。
员工关系方面仍然存在一些不和谐因素。一些员工之间存在着隔阂和矛盾，影响了工作效率和团队氛围。我们应该加强员工之间的沟通和交流，提升员工的团队意识和合作精神，营造一个和谐的工作氛围。
人事制度尚需进一步完善。我们需要对现有的人事制度进行评估和改进，确保制度的科学性和公正性。同时，我们还需要加强对员工权益的保护，积极回应员工关切和问题，提高员工的归属感和满意度。
员工培训和发展还有进一步提升的空间。我们应该根据岗位需求和员工发展规划，制定更为个性化和切实可行的培训计划，提高员工的专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供有效支持。
三、改进措施
为了进一步完善人事行政工作，我们将采取以下措施：
加强员工之间的沟通和交流。我们将定期组织员工座谈会、团队建设活动等，增进员工的了解和信任。同时，建立一个在线平台，员工可以随时向人事部门反映问题和意见，实现双向沟通。
完善人事制度和流程。我们将对现有的制度进行评估和改进，确保制度的公正性和透明度。我们将加强对员工的宣传和解释，确保员工理解和接受相关制度。
加强员工培训和发展。我们将根据员工的实际需要和发展规划，制定个性化的培训计划，提高员工的专业能力和综合素质。同时，我们将鼓励员工参加外部培训和学习，不断拓宽自身的知识和视野。
四、展望未来
展望未来，我们将继续努力改进人事行政工作，为员工提供更好的工作和发展环境。我们将加强员工关系的管理，建立和谐的工作氛围。同时，我们将不断完善人事制度，保护员工权益，提高员工满意度。最重要的是，我们将持续加强员工培训和发展，助力员工的职业成长和企业的发展。
单位人事行政工作是关系到员工权益和企业发展的重要工作之一。通过回顾过去的工作，找出问题，并采取相应措施加以改进，我们相信在未来的工作中，我们将取得更大的成就，为单位的发展做出更大的贡献。