【#范文大全# #公务员辞职报告汇集十二篇#】以下是励志的句子编辑特别为您准备的“公务员辞职报告”，在经济高速发展的今天。我们越来越频繁地使用报告来向上级机构汇报工作、反映情况、提出意见或建议，以及回答上级机构的询问。那么，什么样的报告才算是有效的呢？如果您想获取更多信息，请关注我们的网站。
公务员辞职报告【篇1】
青海公务员辞职报告
尊敬的青海省政府：
时光荏苒，三年来我在您的领导下担任公务员的日子转瞬即逝。经过长时间的思考和权衡，我不得不向您递交这份辞职报告。这是一份我认真考虑过的决定，也是我内心深处不得已而为之的选择。下面是我辞职的详细原因。
我要对您表示最崇高的敬意和对您的理解。在这个职位上，我亲身体验并见证了您作为政府的一员所付诸的无私奉献和艰辛努力。在我个人的职业发展道路上，我想寻求一种更具挑战性和发展前景的机会。公务员工作的稳定性和安全感，尽管对很多人来说是一种理想，但对于我来说，却剥夺了我的个人突破和追求更高目标的可能性。
作为一名公务员，我深知自己肩负着维护社会稳定和促进国家发展的重任。随着时间的推移，我渐渐感受到自身的能力和影响力受到限制。公务员体制的刚性和繁琐的程序束缚了我的发展空间，使我难以发挥个人的创造力和潜能。我希望能够在一个更加开放和自由的环境中挑战自己，不断提升自己的能力和价值。
进入政府系统服务的初衷是为了改变社会，为人民服务。但实际工作中，我发现政府内部的不透明和腐败现象让我心灰意冷。我渴望一个更正直和透明的环境，一个能够真正改变社会、造福人民的舞台。这不仅仅是为了自己的成长，更是为了实现我对公共事务的追求和理念。
我想表达对青海这片土地的感激之情。作为这个美丽富饶的省份的一员，我深深地爱着这里的山川之美和多元文化。我认为通过离开公务员的身份，我将有更多的机会去了解不同地区的风土人情，并为青海的发展贡献我的能力和智慧。我相信离开公务员的路径也能给我带来更多的机会，让我更好地实现自己的人生价值。
小编认为，我决定辞去青海公务员的职位，不是因为对这个岗位的轻视和不满，而是出于对自身成长和追求的考虑。我深深感受到了在政府系统中的宝贵经验和训练，将永远铭记于心。我相信，无论在哪个行业，我都会用我所学到的知识和经验，为社会做出更大的贡献。
再次向您表达我最崇高的敬意。感谢您一直以来对我的支持和培养。我将永远怀着对这段经历的感激之情，迈向新的人生征程。
此致
敬礼
辞职人员：XXX
日期：XXX年XX月XX日
公务员辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
我是国家公务员，负责在精神卫生机构工作。在过去几年中，我一直非常珍视这份工作，并努力做到最好。但是，由于一些精神障碍的影响，我不得不在此向您递交我的辞职报告，以结束这段旅程。
我深知，担任公务员需要负责、可靠、专业和道德的品质。我一直试图做到这一点，但我的精神障碍开始影响我的能力和表现。我发现我越来越经常感到情绪低落、失去兴趣、疲倦和缺乏动力。这不仅影响了我的工作表现，而且对我的健康和家庭生活造成了负面影响。我决定放弃我的职业，以追求更好的健康和生活质量。
我想向您和我所有的同事表示感谢，他们彰显了他们的专业精神和合作精神，在我的公务员工作期间提供了巨大的支持和协助。尤其是我的主管领导，始终在工作和生活上给了我巨大的帮助和鼓励。
我们国家在精神卫生领域有着很多挑战，需要我们公务员精诚合作、团结一致、积极进取、扎实工作，为群众的健康和福祉做出更多的贡献。尽管我已经辞职，但我仍然会对这个领域保持关注，以期为它的持续发展和进步作出贡献。
在这里，再次向我的领导和同事致以最真挚的感谢。我为能在你们这个团队工作而感到自豪，并祝愿你们的工作能够不断取得更大的成就。
此致
敬礼
辞职人名：×××
公务员辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
你们好！首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。
自进入某工作以来，在领导的关怀、同志的帮助下，我虚心学习，积极实践，获得了以下认识和感悟。第一，通过参与工作、开展教育、深入思考，我树立了公务员的责任感、使命感，认识到某工作是在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用，认识到这工作的长期性和复杂性，认识到该工作在维护社会稳定中的重要性，锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二，一年的工作使我体会到：做事先做人，正人先正己；态度决定思路，思路决定出路。可以说，这使我完成了从学生到职业人的角色转变，在思想、认识、技能等方面获得了提高。我在这工作期间，深刻感受到了“队伍团结，业务过硬”的优良作风以及“来之能战，战之能胜”的过硬素质，在这里学到的东西将使我终生受益，我要感谢这段不平凡的岁月！
我自20xx年入职以来，不断认识到自身素质的薄弱，各项业务知识的不完善，正是这些不足是我决心要辞去职务，再学习再提高，所以经慎重考虑后，决定继续以全脱产形式学习深造，特提出此申请：我自愿申请辞去这工作。
第一，我自身身体素质不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大，使我在身体上和精神上都感到很疲惫，身体素质每况愈下，精神状态萎靡不振，所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。
第二，工作中我发现自己的知识还有很多欠缺，处理实际工作的技能还有很多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
第三，工作中我发现自己在与人交往中有很多不适，所以我觉得可能自己不能适应这个环境。这是我辞职的另一重要原因。
在此，我感谢各位领导曾经提供给我的学习机会和给予的关爱，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
但由于自身的不足，我提出辞职。望批准！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公务员辞职报告【篇4】
考取公务员辞职报告
尊敬的领导：
我谨以学员身份向您提交这份辞职报告，表达我的坚定决心和真诚感激。我在过去的几年中，作为一名公务员，享受到了无数的学习和成长机会，也见证了国家治理的变革和进步。经过深思熟虑和内心深处的探索，我决定开始新的人生追求，重新寻找属于自己的发展舞台。
回想起参加公务员考试前的旅程，我总是充满热情、激情和斗志。我相信，通过加入公务员队伍，我可以为社会做出更多的贡献，推动社会进步和公平正义的实现。考试准备期间，我付出了大量的努力和时间，进行了广泛的知识积累和思想修炼。最终，我有幸被录取为公务员，并且在入职后一直努力学习、工作和成长。
作为一名公务员，我有幸参与并亲身经历了许多重大的国家决策和政策的实施。我亲眼见证了国家治理的高效和世界一流行政能力的培养，心中更加坚定了为之奋斗的信念。在日常工作中，我与各界人士合作，解决问题，为公民提供服务并回应他们的关切。这个过程让我深受感动，同时也让我重新审视了自己的人生轨迹和内心的渴望。
经过反复思考和认真的内省，我意识到自己的人生价值和追求并不完全适应公务员这一角色和岗位。尽管公务员是一份令人敬佩和光荣的职业，但我渴望在更广阔的领域中施展我的天赋和能力。我深知我的兴趣和激情所在，那就是创新和创业。我希望能够投身于创新科技行业，为社会带来更多的变革和进步。
毋庸置疑，公务员考试和实际工作中的艰辛和压力，以及对政策和法规的要求，都对我的个人成长和职业发展起到了积极的促进作用。我将永远铭记这段经历带给我的历练和锻炼。我相信，这段宝贵的经历将在我未来的职业生涯中成为我前行的动力和基石。
考虑到我个人的追求和职业发展需要，我经过慎重考虑决定辞去公务员职位。我深知这是一份艰难的决定，但我坚信这是我个人成长和发展的必然选择。我将全力以赴追求我的新目标，并希望未来的努力和成就能够给予我对国家和社会的回馈。
我要向您和组织表示最真挚的感谢。感谢这段时间以来给予我的机会和支持，让我拥有了成长和进步的舞台。我将永远怀念与您和同事们共事的时光，也将铭记我在公务员岗位上的付出和努力。
再次向您致以我最诚挚的感谢和敬意，并希望您能够理解和接受我的决定。
祝工作顺利，家庭幸福！
敬礼
（您的名字）
公务员辞职报告【篇5】
遵义公务员辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX，目前在贵单位担任一名公务员。今天，我向您递交这封辞职报告，以表明我辞去公务员的决心，并明确说明我离开的原因。
我想感谢贵单位对我这些年来的培养和关照。在这里，我得到了很多机会和挑战，经历了许多宝贵的成长。在不同的岗位上，我尽力以高效、负责的工作态度履行职责，为贵单位做出了一些贡献。经过仔细考虑和深思熟虑，我决定离开公务员这一领域，寻找新的机遇和发展方向。
我发现公务员工作过于繁琐和固化。长期以来，我一直在处理各种事务和文件，却很少有机会进行创新和自主决策。公务员的工作模式常常是按部就班、墨守成规，缺乏活力和创造性。这种情况让我感到乏味和厌倦，我希望能够找到一个更具挑战性和发展空间的工作环境。
我发现公务员的晋升途径相对较为狭隘。在这个领域，职务晋升往往受限于时间和资历，而不是能力和贡献。这就意味着，无论我在工作中表现得有多出色，只要我没有达到规定的年限和资格条件，晋升的机会就会被大大限制。对于一个有雄心和追求的年轻人来说，这无疑成为了一种束缚和阻碍。我希望能够有更大的发展空间和平台，能够更好地发挥自己的才华和潜力。
我想强调的是，我的决定并不是因为对公务员这个职业本身的反感或厌倦。我深知自己曾经选择公务员的初衷是为了为社会作出更多贡献，为国家的发展做出自己的努力。随着个人成长和思考的深入，我逐渐意识到，自己在其他领域可能能够发挥更大的作用和影响力。我希望能够探索和尝试不同的职业路径，发展自己的潜力和实现更多的目标。
因此，经过慎重考虑和家人的支持，我决定辞职，离开公务员这个岗位，继续我的职业发展。我将在离职之后，努力学习和积累经验，为自己打下更坚实的基础，追求更高的职业成就。
在此，我再次感谢贵单位这些年来对我的关怀和培养，对我职业生涯的帮助和支持。我衷心祝愿贵单位取得更大的成就，并能够吸引更多优秀的年轻人加入。
感谢您的理解与支持！
此致
敬礼
XX
公务员辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。
来到单位大约半年了，单位里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，我决定参加研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在单位里素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为单位做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠单位更多的情。考虑到单位在人员安排上的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成决策的失误，我郑重向单位提出辞职。
因为有想考xx大学的研究生，前几天一位老乡告诉我xx招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在xx已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与单位的劳动关系，可以安心地轻轻离开。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算x月x日开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在x月x日前处理妥当。马上就要离开单位了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个单位，我满含着愧疚、遗憾。我愧对单位上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿单位健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公务员辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
你好!
我非常重视在粮食局单位内这段经历，也很荣幸成为粮食局的一员，特别是粮食局的处事风范及素质使我倍感钦佩。在粮食局这两年所学到的知识也是我一生宝贵的财富。所有的这些我很珍惜也很感谢单位，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个政府部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
真心祝愿粮食局在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
小明
年月日
您可以参照以上文章来写自己的辞职申请书了，怎么样，是不是很简单呢，对！就是这么简单，递交完辞职的报告的您是不是突然觉得特别轻松呢，那就好好休息几天，然后没有后顾之忧的离开原工作单位 ，去外面的广阔天地，开创属于自己的未来了。以上内容由提供，为大家提供各类辞职申请书、辞职申请书、辞职申请书、公务员辞职申请书、简单辞职申请书、通用辞职申请书、员工辞职申请书等
公务员辞职报告【篇8】
遵义公务员辞职报告
尊敬的贵单位领导：
您好！经过深思熟虑，我决定向贵单位递交辞职报告。在此，我想详细地向您阐述我辞职的原因及所面临的困难。希望您能够理解我的选择，并将辞职报告批准。
首先，我想强调的是，我对这份工作充满着无比的热爱和敬业精神。作为一名公务员，我曾经倾注了大量的心血在工作上，希望为社会做出更多有益的贡献。然而，随着时间的推移，我渐渐意识到自己在这个岗位上似乎无法达到自己的预期目标。这让我感到非常沮丧和困惑。
其次，我辞职的原因主要是因为现有的工作环境和岗位安排导致了我个人职业发展的困境。在我开始工作的早期，我一直充满了激情和动力，但是随着时间的推移，我发现这个部门的内部结构和工作流程存在一些深层次的问题。部门间的协作不够紧密，沟通不畅，这导致了工作效率的低下和决策上的困难。此外，岗位的重复性和操作性也让我感到局促和无力。长期下来，这种工作状态让我感到心力交瘁，对于自己的职业前景缺乏信心。
再次，我也不得不考虑到我个人的家庭情况。作为一名公务员，工作的加班和压力不可避免。然而，这种工作状态对我的家庭产生了明显的负面影响。我无法充分陪伴我的家人，照顾他们的需求和关心他们的生活。这让我深感内疚和愧疚，我不希望我的工作成为家庭团聚和幸福的阻碍。
最后，我想强调的是我对贵单位的感激之情。无论是工作中的同事还是上级领导，他们对我的支持和帮助都让我受益匪浅。在这里工作的日子里，我得到了丰富的工作经验和人际关系资源。我会永远铭记这段时光，并珍爱与大家的友谊和合作。
尊敬的领导，我再次强调我的决定是经过慎重考虑的，并且我相信这对我个人的成长和发展是有益的。我将会在辞职后积极寻找适合自己的工作机会，并继续为社会做出贡献。您的理解和批准对我来说至关重要，我期待您的回复。
再次感谢您多年来对我的支持和指导！
此致
敬礼
XXX
日期
公务员辞职报告【篇9】
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名公务员，经过深思熟虑，我决定向您提交我的辞职报告。在我成为公务员的这段时间里，我经历了很多，也积累了许多宝贵的工作经验。但是，考虑到个人发展和家庭需求，我认为现在是时候寻求新的职业机会了。
我想回顾一下我的公务员生涯。在过去的几年里，我承担了各种各样的工作任务，包括处理日常行政事务、参与政策制定、负责与社会各界的交流等等。这些工作不仅仅锻炼了我的组织能力和沟通能力，也增强了我对公益事业的认同感。我深刻理解并尊重公务员的职责和使命，对社会责任有着强烈的自觉性。
时间的推移和个人成长让我意识到，公务员并非适合每个人的职业选择。虽然这个职业有稳定的收入和相对较好的福利，但却缺乏灵活性和个人发展的空间。作为年轻人，我渴望追求自己的梦想和挑战不断的机会。我相信只有走出舒适区，不断学习和成长，才能发掘自己的潜力和价值。
而且，我也要权衡个人家庭的需求。尽管工作是重要的，但是对于我来说，家庭更是我内心最珍视的。作为一名公务员，工作的时间安排通常是固定而且较长，常常不能与家人共度太多的时间。我希望能够有更多的时间陪伴我的家人，参与到他们的成长和生活中。
在做出这个决定之前，我仔细权衡了各种因素，并且在我的决定中得到了家人的理解和支持。我深知离开现有职位不仅意味着放弃一定的利益，还需要面对一系列的转换和调整。尽管如此，我相信做出这个决定是正确的，因为它代表我对自己未来的责任和追求。
值此告别之际，我要真诚地感谢您和整个团队对我的支持和指导。是您们促使我成长和进步，让我有机会承担重要的工作任务。我将永远珍视在这个大家庭中度过的时光，并将这段宝贵的经历带到我今后的职业生涯中。
再次感谢您的理解和支持。我希望这份辞职报告不会给贵单位带来太多的困扰，我会尽力完成手中的工作，并愿意在必要的时候提供相应的协助。同时，我也希望我的离开能够给其他有志于公务员职业的人们腾出机会，让他们能够为国家和社会做出更大的贡献。
再次感谢您的理解和支持。
此致
礼！
公务员辞职报告【篇10】
尊敬的领导：
我是衡阳市某部门的一名公务员，因个人原因，我不得不向您递交辞职报告。在我离开这个职位之前，我想简单谈一下我的心路历程和对公务员职业的看法。
首先，我想表达对党和国家的感激之情。加入公务员队伍是我夙愿，也是我对国家和民族的热爱。在任职期间，我始终以服务为宗旨，尽心尽力，积极投入工作，努力为单位的发展和人民的福祉做出贡献。我也一直在不断努力提高自己的专业能力和素质，希望为贡献更多力量。
然而，随着时间的推移，我渐渐发现公务员职业的发展和前途并不如我所预想的那样乐观。相反，随着国家政策的变化和社会经济的发展，公务员面临着越来越多的挑战和压力。如今，公务员职业的普及和竞争越来越激烈，而一些问题，如职业病、工作压力、身心疲惫、公信力缺失等也逐渐浮现，这就给公务员们带来了更多的考验和挑战。
同时，我也深刻地认识到，作为一名公务员，承担的不仅仅是一个工作角色，还涉及到文明和素质问题。随着社会的不断进步，公务员在工作和生活中都要有更高的道德标准和要求，这不仅仅需要我们做到廉洁自律，还需要提高我们的敬业精神、责任感和规范意识，以树立良好的形象和信誉。
此外，我也认为，公务员职业的发展和前途离不开制度的完善和改进。公务员制度应该具有更加完备和完善的规则和制度，让公务员不断提高以贡献为导向的职业精神和能力素质，实现职业、个人的共我发展。
因此，尊敬的领导们，我认真考虑之后，决定向您递交这份辞职报告。我很感激您和组织给予我的成长机遇和支持，但是由于自身的原因和对公务员职业的深思熟虑，我觉得我无法继续胜任这份职业。我相信，即使我离开了这个职位，我也会继续尽我所能为祖国和人民做出自己的贡献。
再次感谢组织的培养和信任，希望各位领导能够理解我的决定，并愿意为我的职业未来注入更多的力量和支持。衷心祝愿单位的事业蒸蒸日上，祖国的明天更加美好！
此致，敬礼！
衡阳市某部门
二○○一年一月二十日
公务员辞职报告【篇11】
篇1：散伙的艺术：递交辞职信后的一个月该做啥 散伙的艺术：递交辞职信后的一个月该做啥
每年，常常有那么几个离职高峰期，于是那段日子里，我们几乎每周都收到数个不同风格的告别邮件，隔几天中午就得安排不同告别午餐。席间大家以茶代酒，举杯齐眉，拍着胸脯相约纵使以后各为其主，同袍之谊莫逆之深，苟富贵勿相忘。由于每年都有这样的戏码，我们早就学会了各种体面的迎来送往招式。甚至把汪伦踏歌相送那套也学来，喧宾夺主地把送别会办成自己的个唱会。
对于那些要离职的人来说，终究是有或多或少说不出来的苦。
根据调查，职场人跳槽的主要原因中，对于现工作的不满比对于未来工作的向往要更高。但任何关系的决裂都不是按掉开关那么简单。按照提前一个月递交辞职信的行业惯例，从提出离职到真正离开原公司、单位还有极其微妙的一个月的时间。这一个月的业绩考核往往不再是业务，而是如何展现散伙的艺术。而此种艺术的精髓，常在于对三种距离的拿捏。搞清楚自己跟公司的距离是其一，不要把自己当外人，也不要把自己当内人。
所谓"不要把自己当外人"无非是继续遵守公司里面的各种规章制度。离职是可以舒一口气，但不是在提交辞呈之后马上生效的，要谨记自己正式的离职日期。在此之前，还得该遵守的遵守，该服从的服从，以免落人口实。
至于"别把自己当内人"，就是当离职的信息已经发出，公司就不可能真正当你是自己人了。别打那些最后捞一笔的小算盘。比如说那些原来已经安排好的公务考察、出国培训之类的美差，哪怕领导不开口，也请自动退出吧，省得背脊成了马蜂窝。另外，真正关于公司核心决策的那些会议，尽量可免则免，避免弄得个瓜田李下相互不自在。再是重新审视与领导和与同事们的距离。
在离职前的一个月，作为"内外不是人"的角色的好处是，你可以开始怀抱"天下为公"的理念了。以往在办公室，不免按照职位高低和利益远近把周遭的人分成三六九等。领导永远在金字塔的上方，为了领导的利益和喜好，得罪一两个不同利益集团的同事当然是不在话下的。然而在这最后的岁月，众生该是平等了。因为根据统计学概率分析，你以后跟这些老领导老同事山水有相逢的概率是平均，再也没有必要因此失彼。特别是那些曾经结下的怨气和梁子，好好利用这种离别的哀愁约个咖啡共个饭，一笑泯之，求个清清白白地来，干干净净地走。最后是提防和人事的距离。
中国人相信所谓"人之将走其言也善"。于是不少的公司都有让人事采访即将离职的员工的那一套。原则上是为了了解对公司组织架构和各种策略的真实想法，却往往能套出不少其他的秘密。
在跟人事进行这种最后的交谈之前，请自己想清楚，事实上离职以后这个公司的一切与你已经不再相关了。所谓给公司提出最后建议的想法是天真的。如果真的如此这般要为公司好，大概也不至于要出走。更别说你认为对的意见是不是真正能帮助公司了。况且为了佐证你说的情况，还得提出一大堆例子，免不得要牵着出一大群人。这样的话，之前那些善始善终的努力就都白费了。
想象一下这种最后的谈话同理发生在情人间的分手时刻，你语重心长地说："我现在要跟你分手了，为了你以后更好，我给你提三个改进的意见。第一......"想到这里，你大概已经可以同时幻听到"啪"的一声，和感觉到脸上火辣辣的痛了吧。何必呢。篇2：职工提交辞职申请后不再上班该如何确认劳动关系 职工提交辞职申请后不再上班 劳动关系该如何确认
一、案情简介：
张某系某有限公司职工，2010年7月26日向公司提出书面辞职报告称，"本人现提出辞去在公司的所有职务和工作"，后不再到单位上班。2010年7月29日，某有限公司作出《关于解聘张某职务的通知》（鲁××发[2010]128号），送达张某。某有限公司仍一直为张某缴纳社会保险。张某于2012年1月9日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿元、2010年7月至今的工资元。公司辩称：申请人的仲裁请求超过仲裁时效，应当驳回；申请人于2010年7月26日提出辞职报告，系主动辞职，申请人申请所依据的事实是错误的；申请人与被申请人的劳动关系已经因申请人主动辞职而解除，申请人主张经济补偿和工资无事实和法律依据。二、焦点归纳：
本案争议的焦点是张某递交书面辞职后即离开公司，其本人未遵守劳动合同法关于提前三十日书面辞职的规定，而公司在其离开公司后仍为其缴纳社会保险费用。这种情形下，张某的辞职行为能否产生双方劳动关系解除的法律后果？ 对此，主要有两种观点分歧：
一种观点认为：2010年7月26日，张某虽然在递交的辞职报告中载明，辞去在公司的所有职务和工作，并不再到单位上班，但其未遵守劳动合同法第三十七条关于"劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同"的规定，其辞职行为应当无效。且张某递交辞职报告后，某有限公司仅解聘了其工作职务，并没有作出解除劳动合同的处理决定，仍一直为其缴纳社会保险。据此认定，某有限公司不认可张某的辞职行为。双方的劳动关系可按待岗处理，某有限公司的答辩理由不成立。
第二种观点认为：根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。本案中，张某2010年7月26日提交的辞职报告载明，辞去在公司的所有职务和工作，便不再到单位上班。其后公司也未通知张某回单位上班，双方劳动合同应于2010年8月25日解除。张某应于该日知道其权利被侵害。其未在劳动争议发生之日起一年内向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁请求已经超过了仲裁时效。三、焦点辨析：
张某系行使法定权利主动辞职，未严格遵守提前三十日之规定，在权利行使过程中确实存在明显瑕疵，有违法的嫌疑，但如果因此直接得出劳动关系未解除的结论，则某有限公司应继续负有为张某支付工资或生活费、缴纳社会保险费的义务，张某会因自己的违法行为而受益，出现这的结果，有违法律应有的价值取向。另一方面，某有限公司未及时作出解除张某劳动关系的决定，并一直为其缴纳社会保险费，可能是由于该公司人力资源管理工作不够规范、严谨，也可能是由于该公司并不同意其辞职，以此种方式执意挽留张某。但无论如何，只要张某没有主动收回辞职报告的意思表示，张某的辞职权利就不应受到公司意思表示的约束。因为，根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即，辞职是劳动者的法定权利，只要依法行使，用人单位批准与否并不能影响到辞职的效力。如前所述，劳动者辞职，负有提前三十日以书面形式通知用人单位的法定义务。在劳动者未忠实履行该义务的情况下，其辞职行为是否就一律有效呢？笔者认为，不能一概而论。一种情形是在劳动者提出辞职报告后的三十日内，辞职能否生效应取决于用人单位的态度。此种情形下，用人单位既可以认同劳动者辞职行为生效，而豁免其提前三十日的义务；也可以认定其行为构成旷工，违反规章制度，而主动解除双方的劳动关系；还可以持放任态度，继续维持双方的劳动关系。如果用人单位做了后两种选择，劳动者的辞职行为会因法定条件尚未成就，不能生效。另一种情形是在劳动者提出辞职报告满三十日后，劳动者已经以旷工的形式，消极地履行了提前三十日的义务，辞职行为应当生效。用人单位因未在三十日内主动做出选择，而丧失了选择的机会。如果此时仍肯定用人单位的选择权，则劳动者辞职权的行使就受到了用人单位的束缚，这在法理上与宪法关于公民就业权利的规定相违背。实践中，没有用人单位愿意为一名长期旷工的职工，继续承担工资发放和社会保险缴纳义务。所以，这种假设在生活实践中也站不住脚。综上，本案中双方的劳动关系应于2010年8月25日解除，笔者同意第二种观点。
（张伟泉 潍坊市寒亭区社会保险事业管理中心 0536－相磊 潍坊市劳动人事争议仲裁院 0536－）中国劳动2012第12期篇3：别轻易提交辞职信 别轻易提交辞职信
如果老板想要与你解除劳动关系，进而让你递交辞职报告，这时候，你可千万不可草率听从而轻易提交辞职信。因为这决定着劳动关系存在或解除，并进而决定着劳动关系解除后用人单位要不要向员工支付补偿金。
辞职信是员工向用人单位提出解除劳动合同的意思表示，用人单位的同意，表明双方已就解除劳动合同一事经协商达成一致。《中华人民共和国劳动法》关于协商解除劳动合同有两条规定，即第24条和第28条。根据第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同。这说明员工辞职信和用人单位的同意表示可以发生解除劳动合同的法律后果。《中华人民共和国劳动法》第28条则区分了两种不同的协商解除情况，即用人单位先行提出的，用人单位应当给予员工经济补偿金；员工先行提出的，用人单位不需支付经济补偿金。因此谁先提出解除劳动合同，是员工能否得到经济补偿金的关键。而辞职信则意味着劳动关系的解除是由员工先行提出来的，根据劳动法第28条的规定，用人单位不需支付经济补偿金。
在许多情势下，即使员工不写辞职信，如果双方的劳动关系已经不能再维持下去，用人单位也是会找理由辞退员工的，如提出员工不胜任工作或者是劳动合同订立时的客观状况已发生重大变化等。无论用人单位以哪种理由辞退员工，用人单位首先必须提供支持这些理由的证据；其次，还必须向员工支付补偿金。除非员工确有符合《中华人民共和国劳动法》第25条规定的过错，用人单位才不必支付经济补偿金。这些过错包括员工在试用期间被证明不符合录用条件、或者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害。
人在职场要学会保护自己的利益不受侵害，因此提醒大家：如果不是你自己真的想辞职，而是与单位有不同意见，或是单位想与你解除合同，你千万不能经率地递交辞职报告。
Welcome To Download！!
欢迎您的下载，资料仅供参考！
______________________________________________________________________________________________________________
精品资料
公务员辞职报告【篇12】
尊敬的XXX部门领导：
您好！
经过多年的辛勤工作，我深深地感受到了公务员的责任与压力。近期我身体状况出现了一些问题，经过慎重考虑和医生的建议，我不得不以此报告您，辞去公务员的职位。
多年来，我一直尽职尽责地履行着自己的工作职责。无论是对待每一位前来咨询的市民，还是为了工作的顺利进行与其他部门保持紧密合作，我都一直以高度的责任心和诚信为原则进行工作，力求为社会提供更好的服务。
随着时间的推移和工作的积累，我的体力和精力逐渐受到了限制。日常的工作压力以及长时间的坐姿工作导致了腰椎间盘突出的情况，引发了频繁的腰痛问题。考虑到公务员的工作性质需要应对各种突发情况，我的身体状况已经无法满足工作的要求，这对我来说是一种不可逆转的困境。
我曾多次去医院接受治疗和康复，但效果并不理想。医生告诫我，如果我继续坚持这份工作，可能面临更严重的后果，甚至有可能导致永久性的伤害。这一点让我深思熟虑，决定按照医生的建议辞去公务员职位，以便能够更好地照顾自己的身体健康。
虽然我对这个决定感到非常遗憾，但我相信领导对我的理解。我愿意协助您进行公务员的交接工作，尽量保证工作的连续性和顺利进行。同时，我也希望能够保持与部门的联系，以便在恢复身体后，能够再次为社会作出贡献。
值得一提的是，我从进入公务员岗位的那天起，就时刻保持着对职责的敬畏以及对公众利益的执着。我清楚地知道，凭借自己的多年工作经验，我能够为这个岗位带来许多积极的改变和成果。健康是人生的本钱，为了能够更好地照顾自己和家人，在医生的建议下，我不得不做出这个艰难但理智的决定。
在这里，我想向您表示由衷的感谢。感谢您一直以来对我的支持和悉心照顾，让我能够在这个部门中工作多年，收获了许多宝贵的经验和教训。感谢您对我的理解和宽容，相信您能够找到更适合的候选人来承担我的工作。
请允许我再次表达我对这个岗位的无尽热爱和对公务员事业的坚定信仰。虽然我的身体阻止了我继续从事这份工作，但我将会永远以一名公务员的身份为社会做出贡献。
再次感谢您的关怀和支持！
衷心的祝福您和部门的工作一切顺利！
此致
敬礼
XXX
日期