【#范文大全# #品质心得#】当我们经历一些事情后，我们会从中得到成长。因此，在这时候，写一篇心得体会是非常必要的。心得体会是指我们在读书或者实践之后，根据自己的感受写下的文字。然而，一篇有效果的心得体会有哪些要求呢？励志的句子的编辑费了很多心思来打造这篇“品质心得”，希望大家会喜欢。如果您觉得这篇文章有参考价值，请不要忘记将它收藏起来！
品质心得【篇1】
品质员工获奖感言范文一
承蒙大家厚爱，获得20xx年度“优秀员工”，能够给予我这份殊荣，我感到很荣幸。心中除了喜悦，但更多的是感动。为这种认可与接纳，觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！
虽然我来集团的工作时间不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了德勤。
无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。因为新近接触这个行业，总难免出差错，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子！在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
自2012年进集团工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在德勤，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的。
虽然被评为优秀员工，我深知，我做得不够的地方太多太多，尤其是刚刚接触航运这个行业，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为德勤的未来共同努力，使之成为最大、最强的运输企业。我们一起努力奋斗！
最后，祝大家工作顺心如意，身体健康！
品质员工获奖感言范文二
“新年伊始，万象更新”，在新春佳节之际，请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！
过去的一年，是我们XX集团不断发展壮大的一年，也是公司各项事业蒸蒸日上。兴旺发达的一年，在这一年里，公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关心是我们事业兴旺发达的根本所在，正因为有了这个根本，我们全体员工才把德勤当作自己的家，才把德勤的工作当做自己的事业来干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
成绩只能代表过去，新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大发展的'潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上集团发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，想德勤之所想，急德勤之所急，确确实实，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作，为XX的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。
最后，衷心祝愿我们公司的明天更加美好！
品质员工获奖感言范文三
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着，我做为钻房一名优秀员工，将积极参与改善活动中去，不断地展现自己的热情和智慧，为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。展望未来，我还有很长的路要走，我不会被现在一点成绩冲昏头脑，我将继续发扬成绩，不断创新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以无缺勤、高效率，少报废为目标，为公司成为世界一流企业做出更大贡献。
品质员工获奖感言范文四
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！
品质员工获奖感言范文五
谢谢评委、谢谢大家！
*****（公司名称）是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。
一年来，我感同身受，在这里工作、在这里学习。尽职尽责，精益求精。
尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。
如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩，那它也是我们团队集体的光荣。
上台前，有位新人问我，如何才能得到“优秀”。我想了很多，却没有贸然地答复。现在的“优秀”，可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱，我还差得很远。我的角色，是*****（公司名称）“普通”员工，永远都是。在这里，我可以送给这位新人一句话，以共勉：“想到”和“得到”之间，还有两个字——“做到”。
走下台去，一切将从头开始。希望通过自己的接受，汲取到更多养分；通过自己的指导，培养出优秀新人。希望我们的团队更具进取心、发展潜力，更具凝聚力、战斗力。
真心地期望与在座的各位一道成功地跨越20xx年；携手同肩，只争朝夕；一起成长、一起发展，一起走向更大的成功。
谢谢大家！
品质心得【篇2】
尊敬的，同事们：
大家晚上好！
非常荣幸作为本年度优秀员工代表发言者，此时此刻借此机会，我代表所有的优秀员工感谢各级，同事们对我们工作的支持与认可，现在借助大家有力度而且响亮的掌声给予他们最衷心的感谢。掌声感谢！
时间过的很快，xx年已经过去了。在过去的一年里大家默默的为公司付出，大家辛苦了，在新的一年里希有新的进步，新的收获，今天的表彰大会是公司对优秀员工们在过去一年来工作充分的肯定和赞赏，更是对公司全体同仁辛勤付出默默捧献的激励，所以荣誉是属于我们全体团结敬业的所有同事！
我先一下，我属于生产部门名字叫颜xx，从xx年7月份加入卡蒙这个大家庭，在不同的时间段岗位工作也不同，而我对现在的工作做个简单的；我遵守公司制度，清晰自己的岗位流程，在工作时间保侍好的状态工作，对自己的岗位工作自觉带着岗位责任心用心细心做好个人的本份工作。积极配合各级同事们完成的各项生产任务，在工作时间难免一些关于自己岗位负责处理的事情，当我自己不能解决处理问题的时候我会上报给上级处理。同样在工作时间每次当我遇到一些原因不了解不明白，我都会找相连岗位的同事沟通了解，在新的一年里我会再接再励，继续努力完善自己，提升自身素质，把自己的工作做的更好，
我坚信在总经理罗x的带领之下再加上公司全体同事的努力，xx年，x的前景，x的明天会发展的更好！
最后我提前拜个年，希在新的一年中工作好，生活好，家庭好，一切都好！
我的发言结束！
品质心得【篇3】
品质工作心得体会
在我多年的工作经验中，品质工作一直是我职业生涯中非常重要的一部分。通过与众多客户和同事的沟通、合作，我积累了一些关于品质工作的心得体会。下面我将详细、具体且生动地分享一些我在品质工作中所得到的经验和体会。
品质工作的核心是关注和满足客户需求。作为品质工作的承担者，我们必须始终关注客户的需求和期望。只有清楚了解客户的期望，我们才能制定出适合的工作方向和目标。我会花费大量的时间与客户沟通，了解他们的需求和关注点。通过这种方式，我可以更好地把握到客户的要求，并将其反馈到我们团队的品质工作中。
品质工作需要注重细节和精益求精。在品质工作中，细节决定成败。我始终相信一个小小的疏忽可能带来巨大的损失。在进行品质工作时，我会尽力做到准确无误。我会仔细检查每一项工作，确保其符合标准和要求。为了避免遗漏，我通常会使用一些工具和方法，例如流程图、检查表等，来确保每一个环节都被关注到。我还会积极寻求同行和专家的意见和建议，以便在品质工作中不断提升自己。
同时，沟通和协作是品质工作中的关键要素。品质工作不仅仅是一个人的事情，它需要整个团队的合作和配合。在我进行品质工作时，我会与团队成员保持密切的沟通和协作。我会尽量让每个人都了解工作的重要性和意义，激发他们的积极性和责任心。在团队开会时，我会鼓励每个人表达自己的看法和建议，以便我们能够共同制定和实施有效的品质控制措施。我还会与其他部门和供应商等外部合作伙伴进行沟通和合作，确保整个供应链的品质工作有协同效果和成果。
持续改进是品质工作中的关键环节。品质工作是一个不断追求卓越的过程，我们不能停滞不前。在我的工作中，我会不断反思和总结，找出问题和不足，并采取相应的措施进行改进。我会定期举办品质工作评审会议，在团队中共享工作经验和成功案例，并提出改进的建议和方案。通过这种持续改进的方式，我相信我们的品质工作会越来越完善，不断超越自我。
品质工作是一项关注客户需求、注重细节、注重沟通和协作、持续改进的工作。只有通过综合运用这些要素，我们才能够做好品质工作，为公司和客户创造更大的价值。我相信只要我们坚持不懈地努力，我们的品质工作定能更上一层楼。
品质心得【篇4】
石板镇小学校：杨朝利
自区教委提出“品质课堂,卓越学校,现代教育”三大战略,高举课堂改革的大旗,努力构建品质课堂以来，通过学校的集中学习、自身的思索以及在学校组织下的不断尝试中，我对品质课堂有了一个初步的认识，我觉得它主要是指教学过程的最优化，教育效果的最大化。是师生的共同进步，是知识和素养的共同提高。品质课堂是生命成长、智慧闪烁的课堂。尊重规律，尊重生命，以生为本。课堂将是学生激情飞扬的地方，是学生成长的乐园。学生学会科学思维、主动探究、积极合作、勇敢表达、个性成长、全面发展，书写智慧人生。
品质课堂是在遵循教育规律和人的成长规律基础上，在具体的教学实践活动中，既彰显高品位的教育理想，又追求高质量的教学效果，实现质量效率与品位追求的和谐统一。品质课堂是一种目标引领，是一种价值取向，更是一种境界追求。建设“品质课堂”，必须准确领会和切实把握“品质课堂六元素”的内涵。
要建设品质课堂就要坚持把“一切为了每一位学生发展”作为新课改的核心理念和最终目的，坚持德育为先、能力为重、全面发展，树立科学的课程观、教学观、评价观和质量观，做到“以生为本、学思结合、因材施教、知行合一”，深入推进“品质课堂”建设，促进教育科学、持续发展。
而我理解的品质课堂是在课堂教学中，通过学生积极主动的学习过程配合老师的点拨指导，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。教学高效益就其内涵而言，是指学生在知识与技能，过程与方法，情感、态度、价值观“三维目标”的协调发展。就其外延而言涵盖高效的课前精心预习、课堂教学中实践展示和课后反馈来提高课堂教学效率。一般来说，品质课堂效益评价主要标准是，学生思维活跃，语言表达正确、流利、有感情，课堂充满激情，分析问题与解决问题的能力强，目标达成且正确率在90%以上。前提是看学生是否愿意学、会不会学，乐不乐学，核心是教学三维目标的达成。
从我们教师的角度来说，品质课堂应做好以下三个条件：一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况，科学合理地确定课堂的三维教学目标，编制科学合理的导学案。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动和激励学生学习的积极性。三是教学中适时指导、监控、反馈、激励，以多种方式巩固学生的学习成果，使三维教学目标的达成度更高。
在实际的教学工作中，我们要切实做到的具体目标有： 1.学生素养高，学习过程上的学习参与度高、参与面广，这就使得全体学生均专注于课堂，能够保持较高学习兴趣取得较好的学习效果，实现教学的趣乐性、全然性。
2.评价方式的灵活高效是品质课堂的一个重要指标，即时、灵活的评价同样起到激励学习主动性、保持学习兴趣的作用。
3.品质课堂应是长期进行的工作，最终形成一种常态的模式。它的预习、展示、反馈都应是高效进行的，教师的专业性必须体现在教学设计的方方面面和课堂教学每一个环节中。
4.品质课堂重视各学科基本素养的落实和训练，注重知识和实际生活的联系和熏陶，将知识渗透到生活的方方面面。
总之，课堂是我们教学的主阵地，更是现今我们课改的主阵地，必须切实的提高教育教学效率。影响课堂效率的因素很多，我们只有理性地认识我们的课堂教学，客观地面对我们的课堂教学存在的问题，只有切实践行品质课堂“六元素”，才能不断改进我们的课堂教学。
提高课堂教学效率的方法有很多，除了课前的预习准备、不断改进课堂结构和教学方法、营造和谐教学氛围外，还有很多很多需要我们去不断思考与实践。我们遇到的困难也会不少，碰到的问题也会很多，把追求课堂教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求。只要我们面对问题和困难，冷静思考，勇于实践，善于总结，终会取得品质课堂教学改革的成功。
品质心得【篇5】
尊敬的董事长、各位董事，尊敬的各位、亲爱的同事们：
大家好！今天我能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸。借此机会，请允许我向一直以、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我的各位表示由衷的敬意！
过去的一年，是辛苦的一年、欢乐的一年，也是收获的一年。一年来，我与所有员工一样，见证了公司的发展与壮大；看到了在严峻的融资压力和国家房地产调控的市场环境中，公司为公司的发展做出的积极努力；看到了在紧张工作中，同事之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的职业平台和融洽的工作环境中，我的集体荣誉感和归属感倍增，不论处于什么工作岗位，都充满了工作激情和前进的动力。
今天，公司赋予我优秀员工的荣誉，对我的工作给予了极大的肯定。事实上，我的工作离不开和同事们的关心和帮助，正是因为有了各级的信任和关爱，我才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助和支持，我个人才能够圆满完成各项工作任务。
在新的一年里我会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自己，使自己的业务水平和综合素质在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报和同事们的鼓励和期待。
最后，借此机会，衷心地祝愿公司事业蒸蒸日上，不断发展壮大！祝愿各位、同事们身体健康、合家欢乐、万事如意！
品质心得【篇6】
品质心得总结
品质是一个产品或服务的核心竞争力所在。在当今市场竞争激烈的环境下，企业要保持竞争优势，提升品牌价值，就必须注重品质管理。作为一名质量管理人员，我深深地认识到品质管理的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和教训。
完美的品质需要全员参与。在品质管理方面，全员参与是至关重要的。每个员工都应该认识到他们在产品或服务的质量方面承担的责任，并努力做到最好。从研发、生产、销售到售后服务，每个环节都需要精益求精。只有每个员工都有高度的责任心和自我驱动力，才能确保产品或服务的品质稳定和持续改进。
品质管理需要建立科学的质量体系。一个科学合理、完备的质量体系对于提高品质水平至关重要。在我们的企业中，我们建立了一套严格的质量管理体系，以确保产品或服务的各个环节符合标准和要求。在这个体系中，每个环节都有明确的责任和流程，同时配备了相应的检测设备和仪器。这样一来，我们能够通过标准化的流程和严格的检测，及时发现并修正潜在的问题，从而提高产品或服务的品质。
品质改进是持续的过程。品质管理不能仅仅停留在满足标准和要求的程度上，而是应该不断寻求改进的机会。在我们的企业中，我们高度重视持续改进，并将之作为我们品质管理的核心内容之一。我们建立了一个完善的反馈机制，接受来自客户和市场的反馈意见，并将之作为改进的方向。同时，我们还开展了内部培训和分享，以提高员工的专业素养和质量意识。通过持续的改进，我们能够不断提高产品或服务的品质水平，提升客户满意度，从而赢得更多的市场份额。
品质问题的解决需要团队合作。在处理品质问题时，单打独斗是很难取得好的效果的。品质问题通常是一个复杂的系统性问题，需要各个部门的密切配合和团队合作才能解决。在我们的企业中，我们建立了质量问题的跨部门解决机制，包括相关部门的代表共同组成一个质量改进小组。在问题解决的过程中，我们共同分析问题的原因，并制定一套系统性的解决方案。通过团队合作，我们能够更好地识别和解决品质问题，提高产品或服务的品质稳定性。
品质管理离不开数据的支持。数据在品质管理中起着至关重要的作用。我们通过建立一套完善的数据采集和分析系统，能够及时地收集产品或服务的各类数据，并进行全面深入的分析。通过对数据的分析，我们可以找出问题产生的原因，并制定相应的措施进行改进。同时，我们还可以通过数据的分析，预测品质的趋势和方向，从而提前采取相应的措施。数据的分析为品质管理提供了有力的支持，使我们能够更加科学地进行质量管理和改进。
通过这些年的品质管理实践，我深深认识到品质管理的重要性和复杂性。要追求卓越的品质，需要全员参与，建立科学的质量体系，持续改进，团队合作，以及数据的支持。品质管理需要始终保持高度的责任心和紧迫感，并不断学习和创新，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。作为一名质量管理人员，我将继续努力，不断提升自己的能力，为企业的品质管理贡献更大的力量。
品质心得【篇7】
很多年以前，在京城一条繁华的街上，有一老一少两个补鞋匠，手艺都很出色。不过由于地方有限，两人不得不挤在一个巴掌大的摊位前，一起等待生意的到来。
一開始，前去补鞋的人都以为他们是父子俩，心想反正是一家人，让谁挣钱都一样；后来才知道，两人压根不认识。于是他们再去补鞋时，就犯了愁：把鞋给年轻人补吧，老人可怜巴巴的眼神让人不忍直视；可让老人补吧，年轻人又会不停地叹气，自言自语说，挣了钱才能赶紧回老家娶媳妇。
看着他们暗中较劲的样子，顾客们不愿得罪人，竟不约而同地宁愿多走点路，去找另一个手艺一般的补鞋匠。时间一长，两个人的生意慢慢地淡了下来。
这天早上，年轻人惊讶地发现，老人竟然没有出摊，心中不由得一阵窃喜。到了中午，老人才慢悠悠地来了，不过他是空着手的。
年轻人不解，老人笑着问他：一个人在这里摆摊，生意是不是好些了？年轻人不好意思地点点头。
老人叹了口气说：以前，我们两个人争抢顾客，结果客源不但没有增加，反而流失了。以后，我们不妨轮流出摊，这样既避免了竞争，也不会给顾客造成心理压力。年轻人一口答应下来。果然时间不长，他们的生意都开始好转。
做事情，有舍才有得。退让不是放弃，而是一种能让人走向成功的大智慧，也是人际交往中最好的品质。
品质心得【篇8】
公司安排本次全面质量管理培训，是为了提高我们公司员工管理能力，对公司来说是一个无偿的行为。但对我们员工自身来讲时一个很好的学习的机会，通过本次培训自己也学到了许多管理方面的知识，对全面质量管理有了一个全面的了解，并学会应用了统计技术分析方法。
而企业要持续发展，应该遵循一个科学的管理程序。全面质量管理的内容包含产品质量、工作质量与服务质量。我以前认为全面管理就是判定产品的好与坏，是检查的工作。但是真正意义上的全面质量管理是全体员工的工作，是所有一切工作的质量的提高。我们要成立一整套方法和体系，并能不断完善与提高。
现阶段，我车间的生产能力逐步增强，产量也有显著的提高，如何保证设备的稳定性，如何去发现设备中存在的问题，怎样去维护保养好设备，解决实际问题，是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习，结合我车间设备品种多，设备总量大的'特点，为保证设备长周期、稳定、安全运行，开展设备质量管理很有必要性。
通过本次培训，学习了全面质量管理建设与方案提升体系，而在实际工作中，如何进一步有效的贯彻落实全面质量管理建设方案，进一步提高自己的工作品质及产品的品质，成为持续的工作要求。联系自身实际工作中，应进一步着力学习全面质量管理建设方案，专业性上持续加强，这是提高自身工作品质和产品品质的根本，工作上不断精细化，这是提高工作品质和产品品质的有效方法，要整合完善相关信息的收集，不断完善管理系统，这是提高工作品质的必然要求。
通过本次全面质量管理培训，我学会了应用统计技术来分析问题。在以后的工作中能够从以下几个方面来考虑问题。
1、首先要对自己的管理工作有一个全面的认识，使工作逐步细化无论是设备的日常管理还是遇到紧急情况都要有一个清醒的头脑。遇事不慌。更要有信心来做好每项工作。
2、在日常的工作中要多思考问题，遇到不懂得要善于思考，多问几个为什么，这样才能在工作中发现问题。
3、通过有效的正确的途径来要寻求解决问题的方法。要根据自己发现的问题来找到一个号的解决办法，将导致问题的原因罗列出来，用统计技术分析方法来，针对影响因素确定如何去改善问题，如何彻底解决问题的方案。我车间由于离心泵有近300台，并且损坏较为频繁，我们用过因果分析法中的鱼骨图法，对机封损坏的原因进行了分析，通过鱼骨图分析法找到了影响机封寿命的主要原因是物料对机封O型圈的腐蚀和个别机泵有质量问题。而导致机封损坏较为频繁。
4、在实践中找到解决问题更好的方法。任何的方案不去实践也只是空谈，所以最重要的还是实践的阶段，能够发现前期方案的不尽完善的地方。我车间大型设备就是利用控制图原理来分析机组的运行情况。
5、事后善于总结，总结是一种很好的思考问题的方法，就是当你发现存在的问题，通过某种方式将问题处理这就是一个过程就有总结的必要，总结的目的就是根据一个事情的过程给自己和他人做出的一种借鉴。并能够提高自己工作能力。通过这次全面质量管理培训的总结能够体会到工作中的不足。
9月27日，我非常有幸地和大家一起参加了集团供应链管理学院，在桂林立白组织的两场培训课程，第一场是由集团质量总监周小龙先生为我们分享的《质量成本与质量管理》培训，第二场是由桂林立白总经理周嫒娜女士为我们分享的《生产子公司清洁生产审核和验收经验分享》，感谢公司领导的付出，质量成本与质量管理学习心得体会。在这次学习中我收获良多，让我更加明白一些新的质量管理理念和质量成本以及清洁生产审核验收等相关知识。在此就周小龙总监对质量成本与质量管理学习，将我的一点心得体会总结如下：
首先周总从浅到深关于什么是质量，质量的意义等进行了系统的培训，现质量成本这一点给我印象非常深刻，原来大家固有的思想只是对显性质量的成本进行了简单的核算，认为返工只是浪费一点时间和物品包材，根本没有从质量的隐性成本进行分析，质量成本的构成它是由五个部分组成，分别我预防成本、鉴定成本、外部保证成本、内部损失成本、外部损失成本。从以上五个方面进行分析的话，生产厂内平时一起认为很小不起眼的异常返工，其实就隐藏着将近10倍的质量成本在里面。我们看到的往往只是冰山的一角。
回想今年的全国质量月9月，是我们桂林立白近几年来质量最差的一个月，因新产品的试产不严谨，导致产生了大批量的不合格接粉，合液洗包装车间班长员工的大意导致内袋压码错误造成批量返工，液洗厂包装单瓶克重偏轻，造成到市场上去追回产品，再进行补货返工等，我想这些都无不是给公司造成了巨大的质量成本的浪费，。所以质量成本有效的控制还需实行行之有效的质量管理手段，根据我们公司车间存在的问题需要从以下几点抓起：
一、进一步加强生产现场管理，提高产品质量
要想提高产品质量，就必须加强生产现场的管理。目前，产品竞争异常激励，作为我们的洗衣粉厂和液洗厂，大多产品客户考虑更多的是产品的质量，产品质量是生产出来的，不是检验出来的。质量出自于生产过程、出自于管理。质量管理严格遵循三不放过原则：
（1）出现质量问题决不放过。
（2）问题的根源不查清楚决不放过。
（3）不找出问题的解决办法决不放过。即一个问题的出现，要找出真相，原因、真因、改善措施。
二、保持对相关方的严格控制
对相关方的产品质量进行了严格管理在质量成本的控制上是至关重要的一个环节，部分的产品的原材料造成的损失由供方、物流企业以及经销商承担。这一措施使公司的质量成本大大降低。
三、对质量成本进行统计、计算与分析
企业从事生产经营的目的是盈利，实现利润最大化，对现在日化企业来说，利润微薄的同时还要实现快速扩张，不实行低成本运营就难于生存，可谓成本决定存亡。作为现代企业应有的成本控制战略及方法，要想获得长期的效益，就只能从战略的高度来实施成本控制。不仅要削减生产成本，更要提高生产力，缩短生产周期，增加产量并确保产品质量，并且运用科学的统计方法计算和分析出质量成本。
四、进一步完善车间管理
要进一步完善车间管理，首先最基础的必须提升车间主管工艺技术人员自身的能力，即
（1）目标指向能力；
（2）思考对策能力；
（3）组织用人能力；
（4）沟通协调能力；
（5）激发部属能力；
（6）培育人才能力；
（7）自我革新能力。如果自身得不到提升，可以说完善车间管理只能是一句空话。
其次需制定各项操作标准、规范化作业：
（1）完善各班组、岗位责任制，优化作业指导书；
（2）进一步完善月度考核目标；
（3）凡是出现违规行为，坚决以通报的形式公布；
（4）制定相关条例、标准的监督、实行车间主管、工艺工程师、技术员、班长检查制度，一级一级实施检查，保证能够严格按要求执行。
品质心得【篇9】
产品质量警示心得体会
近年来，产品质量问题已经成为社会关注的焦点。从食品安全到日常生活用品，各个领域都不乏遭遇质量问题的案例。作为一个消费者，我深刻认识到保障自身权益、维护生活品质的重要性。通过亲身经历，我深刻体会到了产品质量警示的必要性和重要性。通过警示，我们可以更好地保护自己的权益，促进产品质量的持续提高。
首先，产品质量警示是为了保护消费者的权益。当产品存在质量问题时，消费者可能会面临健康、安全等方面的风险。正是因为这些风险的存在，我们才需要及时了解到产品的质量情况，并采取相应的措施来保护自己。例如，在购买食品时，如果我们得知某个食品存在问题，我们就可以有针对性地选择其他品牌或产品，确保自己的食品安全。产品质量警示直接关系到消费者的权益，因此它的重要性不可忽视。
其次，产品质量警示可以促进产品质量的持续提高。在市场经济中，竞争是持续进行的。当消费者对某个产品的质量表示担忧并由此选择了其他品牌或产品时，原有的品牌或产品就会丧失市场份额。这时，商家就会意识到产品质量问题对销售和品牌形象的重要影响，从而主动采取行动来改进质量，以重新赢得消费者的信任。警示可以迫使商家面对产品质量问题，推动其进行改进和创新，从而提升整体市场的产品质量水平。
然而，为了达到这样的效果，产品质量警示必须具备一些特点。首先，警示信息要详细。只有提供详细的质量问题描述，消费者才能真正了解到产品存在的质量风险和可能的后果，从而有针对性地采取措施。其次，警示信息要具体。通过提供与产品相关的具体信息，消费者可以更快地找到并区分问题产品，从而避免购买有质量问题的产品。最后，警示信息要生动。通过生动的描述和丰富的实例，消费者可以更加清晰地认识到问题的严重性和潜在的风险，提高对警示信息的重视程度。
作为一个消费者，我希望能够通过产品质量警示来保护自己的权益，获得更好的消费体验。然而，在实际应用中，我也遇到了一些问题。首先，警示信息的传递渠道有限。虽然现在互联网的普及使得信息传递变得更加便捷，但是仍存在一些信息无法及时传递到消费者手中的问题。其次，警示信息的真实性难以保证。由于某些利益关系，一些商家有可能掩盖产品质量问题，导致警示信息的真实性受到质疑。最后，部分消费者对警示信息的重视程度较低。在面对海量的信息时，一些消费者可能会忽视警示信息，从而忽视了自身的权益保护。
针对这些问题，我认为我们需要从多个方面进行改进。首先，应该加强相关部门的监管工作，确保警示信息及时准确地传递给消费者。其次，需要加强警示信息的真实性核查，以防止商家通过各种手段掩盖产品质量问题。最后，我们也需要加强消费者教育，提高其对警示信息的重视和应对能力。
总之，产品质量警示对于保护消费者权益和促进产品质量提升具有重要意义。通过规范的、准确的、生动的警示信息，我们可以更好地保护自己的权益，促使商家改善产品质量，最终达到提高整体市场产品质量的目标。作为消费者，我们也要积极参与其中，通过合理的消费和正确的选择来推动产品质量的不断提升。