【#范文大全# #书面通知(合集8篇)#】在您我所处的周边环境里，通常都会去查看最新的公告或通知。公告通知的目的在于提升国际化的创新能力和竞争优势，您是否了解“书面通知”小编为您整理了一些相关信息，希望本文能给您带来启发，别忘了将其珍藏！
书面通知(篇1)
尊敬的XXX公司：
我是贵公司的XXX，特此申请与贵公司解除劳动合同。
我于XXXX年X月X日加入贵公司，至今已经X年。在这段时间里，我有幸得到了贵公司的支持和帮助，并且从中获得了很多宝贵的经验和知识。但是，由于个人发展的需要和公司战略的调整，我不得不与贵公司解除劳动合同。
在此，我向贵公司表示诚挚的歉意，并感谢公司在这段时间里对我的关心和支持。我将确保在离开前完成手头的工作，并协助公司做好后续的交接工作。
为了便于公司管理，我将保留我的工作简历和联系方式，以便日后需要咨询或联系。如果公司需要我提供其他信息，也请随时与我联系。
最后，我再次感谢贵公司对我的支持和信任，希望公司未来的发展越来越好。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年X月X日
书面通知(篇2)
员工：
本公司与你于xx年xx月xx日签订的《劳动合同》于xx年xx月xx日到期终止。现本公司决定于xx年xx月与你订立无固定期限劳动合同。
如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同，请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。
如果你愿意继续留本公司工作，但是只愿意订立固定期限劳动合同的`，也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。
有限公司
年xx月xx日
书面通知(篇3)
____________________(员工)：
您好!非常感谢您在职期间为____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日 之前向公司交接好所有工作。
我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限(仅计算1月1日后的时间)，提供您人民币______________元的经济补偿金。
书面通知(篇4)
书面通知解除合同
尊敬的合同反方：
您好！我想向您表示最诚挚的歉意和深深的遗憾。经过多方长时间的讨论和逐步沟通，我们不得不做出这个艰难的决定，即解除双方签订的合同。我了解这可能会给您带来一定的困扰和失望，但我希望您能理解我们作出这个决定的原因，并与我们一起共同寻找解决办法，以减少双方的损失和不便。
我想向您解释我们做出解除合同的决定的具体原因。在合同生效后，尽管我们曾共同努力，但我们的合作并没有如期展开。由于市场环境和竞争态势的不断变化，我们的合作计划和经营策略发生了重大调整。经过仔细评估和深思熟虑后，我们认为解除合同是目前能够为双方带来更多好处的最佳选择，并有利于我们的长期发展。
显然，我们清楚地认识到解除合同对您的生活和事业可能会造成一定的影响和困扰。我们非常愿意与您就合同解除事宜进行进一步的协商和沟通，以找到一个公平合理的解决方案。为保证您权益的最大化，并规避法律纠纷和经济损失的隐患，我们建议双方就以下几个方面展开深入磋商：
我们可以就合同关系的终止时间和方式进行协商。我们希望能够尽可能考虑您的利益，而不对您的正常业务和经济活动产生太大的干扰。我们愿意负担因解除合同导致的一些可能的损失，以便让这个过程更加平缓和无痛。
我们希望就双方还未完成的业务交接进行详细的讨论。我们追求的是一个友好合作和平稳过渡的局面，而不是留下无尽的纷争和争端。在业务交接期间，我们将尽全力提供必要的协助和支持，以确保您能够尽快实现顺利过渡。
合同解除后，我们愿与您就双方的保密义务、知识产权和商业机密等内容进行进一步的协商和签署相关的协议。我们希望能够维护双方的商业声誉和机密，以保证双方在将来的业务发展中都能够有更好的合作机会。
我们希望与您共同落实双方债权债务的清算工作，包括结算尚未支付的款项和其他待清偿的款项。我们将确保按照合同约定的方式和时间进行结算和支付工作，以便给双方带来最小的经济损失和影响。
在我们的观念中，合同不仅仅是一纸文件，更是建立在双方诚信和信任基础上的一种合作关系。尽管我们无法达到最初设想的合作目标，但我们依然相信，通过更加深入的沟通和协商，我们可以以友好的态度解决这一问题，并开创新的合作机会。我们真心希望您能够认真考虑并接受我们的解除合同提议，以便我们能够尽早采取下一步的行动。
再次向您表示由衷的歉意，并盼望早日获得您的回复，以便我们能够尽快开始合同解除的后续工作。
此致
敬礼
[您的姓名]
[日期]
书面通知(篇5)
股东书面通知是指股东以书面形式向公司提出特定事项的通知，用于传达股东在公司事务中的权益、权力以及决策意见等。此类通知通常具有权威性和法律约束力，在公司治理中扮演着重要的角色。
一份好的股东书面通知必须详细、具体且生动，以确保对公司的决策产生积极的影响。下面将以一份股东书面通知为例，详细探讨如何写一篇超过1000字的文章。
股东需要在通知的开头明确提出通知的目的和主题。比如，通知的主题可以是“对公司治理方案的调整建议”。在具体论述之前，可以先简要介绍通知的目的，并明确自己的身份和所持股权的份额。
可以陈述当前公司治理方案的不足之处，并列举具体案例来加以支持。例如，如果公司目前的治理方案没有充分发挥股东的权益，股东可以通过介绍未能参与决策过程、未能有效行使监督权力等问题来说明。
随后，股东应该提出自己的建议和理由。在这一部分，可以从司法实践、行业规范、国际经验等方面引用合适的资料和案例，来支持自己的观点。例如，股东可以借鉴国外上市公司的治理方案，在此基础上提出有针对性的建议，详细解释为什么这些建议有助于改善公司治理。
在这一段中，可以陈述如何更好地保护小股东的权益，并提出相应的具体措施。比如，建议增加小股东代表席位或设立独立董事来推动小股东的权益保护。
是在通知中阐述改善公司治理方案的具体目标和步骤。股东可以详细描述每一项目标的理由和实现方式，并说明这些目标与公司利益的保护和增值密切相关。
在书面通知的结尾，股东可以总结自己的观点，并表达对公司未来发展的期望和支持。还可以提供联系方式，以方便公司与股东进一步交流和合作。
小编认为，一份好的股东书面通知需要具备详细、具体和生动的特点，并且要结合实际情况谋篇布局。这样的通知可以帮助股东有效地向公司提出意见和建议，影响公司的决策，推动公司治理和发展的进一步完善。
书面通知(篇6)
尊敬的XX公司：
我谨代表本人，向公司提交解除劳动合同书面通知书。
我于XX年X月X日进入贵公司工作，至今已经有X年的经验。在这段时间里，我受到了贵公司各位同事的精心指导，使我受益匪浅。
然而，由于个人发展的需要，我认为现在是我离开贵公司的时候了。我将在X月X日正式离开贵公司，并不再从事贵公司的任何工作。
在我离开之前，我将继续尽我最大的努力，完成手头的工作，并为公司的未来发展做出贡献。同时，我也希望公司能够理解我的决定，并能够给予我适当的补偿。
在此，我再次感谢公司对我的支持和信任，并祝愿公司能够继续发展壮大。
此致
敬礼
XXX
日期：XX年XX月XX日
书面通知(篇7)
单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。
书面通知(篇8)
关于xx大学xx活动或竞赛的通知
各学院/系团总支：
为了丰富大学生的大学生活，提高他们的综合素质，展现当代大学生的风采，给每个人一个展示自我、超越自我的舞台。根据xx大学xx活动组委会的有关要求，我们特举办本次活动或比赛。通知如下：
一、 活动安排
……二、 活动地点
……三、 参赛须知及需求
……四、 主承办单位
主办单位：共青团xx大学团委
承办单位：xx大学学生会
赞助单位：***
5、 奖项设置和评级或活动要求
（一）、奖项设置
….（2)、评分情况
….（三）、评分制
….六、 报名注意事项
1报名时间：年月日至年月日。注册地点：
…..七、 负责人及****
….注：如有变动，另行通知。
附：xx大学xx活动或竞赛申请表！
xx大学校团委、学生
xx年xx月xx日