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综合治理办述职报告【篇1】

综合治理述职报告

尊敬的老师:

我在过去一年中担任综合治理工作的职务,经过不懈的努力和团队的协作,我愿向您详细汇报我在这一职位上所做的工作以及所取得的成绩。

首先,我意识到综合治理对于保护社会安定和发展至关重要。因此,我制定了一系列有针对性的工作计划和措施,旨在改善社区的治安环境和居民的生活质量。我与社区居民积极互动,了解他们关注的问题和需求,并与相关部门协调,推动解决这些问题。我们进行了多次社区会议和座谈会,广泛征集意见和建议,了解居民的关切,并对问题进行分析研究。

其次,在我担任综合治理工作期间,我重视预防和打击犯罪行为。我积极参与指导社区警务工作,促进警民联系,提高社区居民的安全感。我组织了犯罪预防宣传活动和警示教育,向居民普及防范常见犯罪的方法和技巧,提高他们的安全意识。我与警方合作,积极开展打击违法犯罪行动,加强了对违法分子的打击力度。

此外,我还注重社区环境的整治和改善。针对社区内存在的环境问题,我积极牵头组织各类环境卫生活动,如垃圾清理、树木修剪、公共设施维护等,提升社区的整体形象。同时,我与相关部门合作,推动了一系列社区环境改善方案的实施,如改建公共空间、修建儿童游乐设施等,为居民提供更好的生活环境。

此外,我还积极推动社区服务和公共资源的合理分配。我与社区组织合作,开展各类社区服务活动,如义务教育辅导、就业培训、文化交流等,满足了居民的需求。我们还与相关机构合作,争取了一批社会资源的投入,用于改善社区的公共设施和社区服务,让居民享受到更好的社区生活。

在过去的一年中,我所领导的综合治理工作取得了显著的成绩。社区犯罪率明显下降,居民的安全感和满意度得到了提高。社区的整体形象得到了改善,环境卫生状况得到了有效的管控和改善。社区居民的福利和利益得到了保障,他们的参与意识和凝聚力得到了提升。

同时,我也意识到在综合治理工作中还存在一些问题和挑战。接下来,我将继续努力,加强与社区居民的联系,关注他们的需求和关切,持续改进综合治理工作的方法和手段。我将适时与相关部门沟通,协调解决各类问题,确保社区的发展和繁荣。

总的来说,我对过去一年的综合治理工作成果感到满意。感谢老师对我的支持和鼓励,也感谢社区居民对我的信任和合作。我将继续努力,不断提升自己的工作能力和综合素质,以更好地服务社区和居民。

此致

xxxxx(你的名字)

综合治理办述职报告【篇2】

按照20xx年区社会治安综合治理工作的总体部署和要求,在区委、区政府的领导下,在区综治办的具体指导下,我委认真贯彻区委、区政府有关文件和会议精神,把维护我区建筑业的社会稳定和发展作为一项重要工作来抓,加强工作的力度,并以此为依托,不断开展工作,使综治工作取得了新的进展。现将有关工作情况汇报如下:

一、抓组织领导,强化管理,深入开展综治工作

为了加强对我区建筑领域综治工作的组织领导,我委成立了以×××主任为组长的建设系统综治工作的领导小组,同时督促各相关建筑部门健全组织机构,明确工作职责,落实专人负责综治工作。对开展的专项综治工作做到一级抓一级,一级对一级负责的逐级管理原则,定期开展检查,努力完善综治工作的保障体系。

二、强化务工人员管理、构建和谐的建筑领域

(一)抓好务工人员的管理。我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为重点:一是要求健全工地治安管理网络体系,按照“谁用工,谁管理,谁负责”的原则签订社会治安责任书,由项目部建立治安防范体系,明确责任到人。二是健全工地治安管理制度、暂住人员管理等制度。三是要求工地人员管理工作必须到位:要掌握施工人员基本情况,做到用工手续齐全、合法,用工合同有主管部门的`签证。四是要求施工工地要掌握民工变动,做到人员的来去、工程款支付、民工工资发放时间、数额和当前矛盾纠纷等情况一清二楚。

通过采取以上措施和及时召开各类专项调查会和协调会,截至20xx年12月底,共清理整顿拖欠款××亿元,共接待处理农民工来访×余次,成功解决极端事件×起,涉及劳务费金额600余万元。

(二)抓务工人员的培训和宣传教育。针对建筑业安全动态发展的特点,我们采取多渠道、全方位的形式开展各种培训教育。05年全年参加取证培训的共有1230人次,专业技术安全培训的有3880人次,开展各类宣传活动36起。六月份我们还以“安全生产月”活动为切入点,联合交通安全委员会举办将交通安全法规及建筑业安全法规送工地活动,组织建筑施工企业的务工人员进行参观学习,并在现场解答务工人员提出的各种疑问。其次组织了以建筑公司和项目部安全管理人员为主的220人的安全生产知识竞赛活动,并将130张建筑施工安全生产光盘、2500本安全操作规程及有关宣传资料印发到每个建筑工地。

(三)为务工人员开展丰富的活动。为更好的构建和谐社会,增强建筑业的荣辱意识,进一步加强对来京务工人员的管理工作,我委组织了部分务工人员参加首都文明办组织的《寻梦人的足迹》征文活动、其次开展了“送电影进工地”、“建民工阅览室”、“评选来京建设者文明之星”等活动,通过活动的开展有效的增强了广大××建设者的文明素质,丰富了他们的业余生活。

三、加强行业监管,确保我区建筑业健康稳定发展

(一)加强施工安全管理。为了切实杜绝各类安全事故的发生,我委坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,把各种事故作为预防工作的重要内容。今年我委开展安全检查630次,及时消除了各类安全隐患2776处。针对今年夏季高温多雨的天气,我们还部署了各施工单位的防汛、防暑降温等工作,最大限度地避免和减小了事故的损失,有针对性落实了防范措施,将安全工作由事后处理变为事前预防,收到了较好的效果。

(二)加强工程质量监督管理。20xx年×××在施工程达400万平方米,为更好的贯彻落实市政府132号令,我委把新建、改建、扩建住宅区安全防范设施建设作为监督的一项重要内容,除了保证工程的质量之外,还要确保住宅区严格按照技防工程设计文件施工,并把技防工程作为一个独立项,进行单独验收,未经验收或验收不合格的,开发建设单位不得组织竣工验收,参建各方不得在竣工验收文件上签字,验收合格后方可交付使用。并从源头上进行把关,从施工单位的资质开始审查,无资质或资质不够的施工企业不得进入现场进行施工。

(三)突出抓好拆迁工作,化解矛盾。近年来,在加快×××城市化进程和城区改造中,房屋拆迁逐渐成为引发社会矛盾的一大问题。它涉及到人民群众的切身利益,如果处理不当,极易影响社会稳定。我委十分重视拆迁问题,把拆迁作为综治工作的一项重要内容,为此专门制定了一系列的政策与措施,大力推行“阳光拆迁”,维护被拆迁人的合法权益。另外,鉴于拆迁工作产生的矛盾和纠纷比较多,落实专门人员做好接待受理上访群众的工作,把大量的拆迁信访问题解决在萌芽状态、解决在基层,确保了社会的和谐稳定。

(四)依法加强出租房屋的管理工作。我委依据建设部《城市房屋租赁管理办法》重新规范租赁备案手续,并将05年区政府下达的有关出租房屋的管理任务书进行有效的细化分解。还召开了多次座谈会,提高租赁房屋管理人员的政策水平,强化出租房主的管理责任。同时加强对房屋安全的检查,特别是雨季到来前,对城区四个街道办事处××户××间出租房屋进行了安全检查,在检查中发现××××等街道的出租房屋存在破旧、电线乱接、老化等安全隐患,并要求及时整改。

(五)做好普通地下室安全使用的综合管理工作。根据市政府152号令文件精神,首先我委在区人防办的指导下建立了档案,对位置、面积、设施、通风口、采光窗、产权人、管理人(使用人)一一登记入档。目前共登记在案175处、212578平方米。按照谁所有谁负责,谁使用谁负责的原则,逐一签订安全使用责任书明确责任。其次建立定期巡查制度。05年配合区有关部门开展联合执法检查三次,依法对××等5处存在安全隐患的普通地下室下发限期整改通知书。在6月16日开始的全区范围内开展对普通楼房地下室的安全检查工作中,我委分别对×××小区发现的安全隐患给予了警告。为贯彻市建委相关文件要求,从05年11月上旬至06年1月中旬开始,将开展为期两个月的普通地下室清查整治行动,目前,此项工作正在开展中。通过以上行动使我区普通地下室管理达到“五清”:即底数清;现有场所用途清;安全责任制度清;安全使用标准清;安全隐患问题清。

(六)开展平安创建活动。通过开展平安创建活动,有效的规范了施工企业、物业公司等企业的工作,防范了事故的发生。××我委开展了以“规范服务、构建和谐”为主题的物业管理规范化服务活动,要求物业企业通过开展××××活动,抓住细节,贴近百姓,做好小区的治安防范等工作。其次年底将继续在施工企业中开展“区级优质工程”、“区级优质工程小区”、“区级优质工程”“区级文明安全小区”等活动,通过这些活动的开展有效的增强了施工企业安全施工,确保质量的意识,防止了事故的发生。

以上是我委05年综治工作的汇报,虽然取得了一些成绩,但与区委、区政府和综治办的要求还有一定的差距。随着经济的发展,社会的进步,社会治安综合治理工作涵盖的内容将越来越广泛,建委所涉及到的工作也将越来越多,作为社会治安综合治理的成员单位,在新的一年里,我们将按照区委、区政府的要求,认真履行职责,提高思想认识,把我区建筑业的社会治安综合治理工作做好。

明年我们将着力开展以下综治工作:

1、继续开展“××”活动,把“××工地”、“外来务工文明××”开展下去。

2、加强对调解人员的业务培训,提高他们的业务素质。

3、抓好建筑业纠纷的排查工作,防止矛盾激化。

4、做好建筑业“热点”、“难点”矛盾的解决和预防维护社会的稳定工作。

5、深入开展法制宣传和依法治理工作。

6、进一步完善建筑业治安体系建设。

综合治理办述职报告【篇3】

尊敬的各位领导、老师们:


大家好!我是综合治理工作小组的组长,今天非常荣幸地站在这里向大家汇报我们小组在过去一段时间内的工作情况及取得的成绩。我想简要介绍一下我们小组的成员情况:小组共有10名成员,涵盖了学生、教师和校方管理人员,团结合作,各司其职,共同努力向着综合治理工作的目标迈进。


在过去的几个月中,我们小组团结一致,积极开展了各项综合治理工作。我们对校园环境进行了全面的调查和分析,发现了存在的问题,如垃圾乱丢乱放、卫生死角等。针对这些问题,我们制定了详细的整改方案,并组织了志愿者团队进行清理和整治。经过大家的共同努力,校园环境得到了明显改善,整洁美观,给同学们提供了一个更加宜居的学习环境。


针对学生在校园内的安全问题,我们小组制定了安全教育方案,并定期进行校园安全演练。通过这些演练活动,同学们增强了自我保护意识,学会了正确的自救和互救方法,提高了应对突发情况的能力。同时,我们还加强了学生的心理健康教育,帮助他们更好地应对学习和生活中的压力,建立了良好的心态和健康的心理状态。


为了推动学校的精神文明建设,我们小组还组织了一系列的文体活动,如朗诵比赛、书法展览、文学沙龙等,丰富了同学们的校园生活,提升了校园文化氛围。这些活动得到了广大师生的好评,增强了大家对学校的归属感和认同感。


小编认为,我们小组在综合治理工作中取得了一定的成绩,但也存在不足之处,如工作计划不够具体和可操作性、工作分工不够明确等。在今后的工作中,我们将进一步完善工作计划,细化具体任务,加强沟通协作,不断提高工作效率和质量,努力为学校的综合治理工作贡献自己的力量。


感谢各位领导、老师们对我们工作的支持和关心,同时也希望各位能够继续关注和支持我们的工作,共同推动学校的综合治理工作向更高水平迈进!


小编感谢您的阅读!愿综合治理工作再创辉煌!

综合治理办述职报告【篇4】

XX分公司2011年综合治理述职报告

2011年以来,XX公司综治工作开局良好,在县委政府的正确领导下,认真贯彻全县社会治安综合治理工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以维护社会和公司的稳定为根本,按照“ 巩固、完善、规范、提高” 的要求,不断加强对综治工作的领导,全面落实综治各项措施,做了大量扎实有效的工作,推动社会治安综合治理各项工作深入发展,确保了政治、治安和员工的思想稳定。

现将公司综合治理工作的具体开展情况汇报如下:

一、领导重视,健全机制,确保综治工作顺利开展在工作中,公司以领导责任制为龙头、以目标管理为核1

心、以争先进位为动力、以一票否决为保证,始终把社会治安综合治理摆在公司工作的首要位置来抓,明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化考核,将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核;确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。并将综治工作与经营管理工作有机结合,详尽分解,进一步细化到每个公司环节,真正实现了公司工作不忘综治,综治工作服务公司,形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际,公司建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,积极开展创建综治合格单位活动;综合治理目标管理从领导拓展到部室、班组,全年自上而下层层签订责任状,在公司上下形成一把手负总责,分管领导具体负责,员工在分工范围内相应负责的责任体系,责任状签订率达到了100%;日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改,同时加大了综合治理考核力度,严格考核,奖惩兑现,切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,有效地促进了综治工作的开展,有力地维护了公司的稳定。

二、宣传教育,强化培训,确保队伍素质全面提高公司始终以“三个代表”重要思想为指导,开展经常性和针对性的法制教育,有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体员工的参与意2 识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护公司工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“四五”普法,全面推动综治工作的进程。

为了能牢固树立“安全生产无小事”的观念,不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力,公司定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册,加大员工综合素质的培训和考核,把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段,建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍,充分发挥xx网络科技“主力军”的作

用,为社会治安综合治理做好人才保障。

三、落实责任,防患未然,确保综治效果明显增加在综治工作中,公司始终抓住“创安”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提,制度落实是工作的保证,领导经常指导督促各科室做好综治工作,大小会议上必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作,加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作,进一步强化安全保卫措施,确保将不安全因素消除在萌芽状态。严格落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度,一丝不苟,加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫管理,认真做好公司内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并及时开展高密度、3 多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

“无事常如有事时,提防才可应意外之变;有事如无事时,镇定方可消局中之危“,以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则,公司制定了各项应急处理预案,积极实行岗位练兵,提高对系统设备重大故障的应急处理能力,促进应急工作的规范化、制度化、保障通信正常的营运工作。

认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实各科室和各岗位消防安全责任制,强化日常的消防检查和防范,确保公司区域的消

防设施随时保持完好状态,预防和减少火灾事故的发生。组织全体员工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的培训,并按事先制定的方案进行了演练,使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高,在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度,正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,为社会治安综合治理奠定基层基础。加大宣传力度,发动群众进行护线活动;加强沿线设施日常维护、检查,将此项工作作为管理制度加强考核;进一步加强对沿线电缆的保护,确保通信的安全。

通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”,从完善各项制度到抓各项制度落实上,做到了既细又严,疏而不漏,确保了公司今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治4 活动,大大地提升了综治的效果。

四、顾全大局、积极配合,切实履行综治成员单位职责 一是与相关部门密切配合,防范和打击盗窃破坏通信线路、通信设施及盗码并机等违法犯罪活动,维护通信秩序。二是在保守客户通信秘密、通信自由的基础上,积极配合公检法机关的调取证据和案件侦破查处工作。三是勇担责任,积极推进公共服务信息化。在县委、政府的高度重视和鼎力推动下,由电信公司承建的“平安房县”综合监控系统工程,对理顺房县城区交通秩序、打击违法犯罪、改善社会治安状况、提升群众安全感发挥了重要作用,极大地提升了房县的信息化水平,为推动房县经济建设和社会发展做出了积极贡献。四是积极主动介入综治联系点、扶贫联系点等单位的工

作,在XX龙背湾电站移民工作中我们积极配合移民局、XX乡政府处理移民善后安抚等工作,在XX胡家街村我们发挥行业优势,为该村综治技防工作提供有力支撑,下一步还将推出“XX”等新的手段为农村区域综治工作助力。

五、与时俱进,开拓创新,确保综治工作跃上新台阶公司的社会治安综合治理工作,在公司及有关部门的关心指导下,认真贯彻上级综治工作精神,通过全体员工的共同努力,取得了一定成绩。但同时,我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求,这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况,新问题,采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将继续坚持安全第一、质量第二、进度第三原则,突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想,不断提高自身政治素质和服务水平,突破工作上的瓶颈,与时俱进,5 开拓创新,真抓实干,完善制度,加强教育,强化管理,使公司的综治工作跃上一个新台阶,为公司的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。

二〇一一年七月

综合治理办述职报告【篇5】

综合治理述职报告篇一

今年以来,设备材料部社会治安综合治理工作,在公司党政的正确领导及主管部门的指导下,坚持以江总书记“三个代表”思想为指针,以维护社会和公司的稳定为根本,狠抓基础管理,强化防范措施,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和员工思想稳定。一年来,我们围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,结合开展“三创”活动,从强化“人防、物防、技防”三方面入手,抓了以下几项工作:

一、加强教育,提高队伍整体素质为搞好综治工作,我们首先从强化队伍的整体素质着手,一方面,不断加大对干部员工政治思想的教育力度,经常利用讲座、报告会等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育,以身边的典型案例开展警示教育;另一方面,以“四五”普法为重点,有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训,使广大干部员工遵纪守法意识明显增强,提高了队伍的政治思想和业务素质。在今年的“四五普法”工作中获得好评。二、夯实基础,明确目标管理责任

在平时的工作中,我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程,并纳入年度计划,将综合治理与经营管理工作同部署,同检查、同考核。

一是完善了有关规章制度。根据公司有关文件精神,我们在原有制度的基础上,先后制定了《安全事故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》《零库存采购供应管理暂行办法》、《进一步加强信访工作的通知》、《治理工作环境、维护公共设施的管理办法》等规章制度,进一步严明制度、规范操作,堵塞了管理漏洞;

二是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从部领导拓展到科室(车间)、班组,全年自上而下层层签订责任状,责任状签订率达到了100%;并通过业务员与各供货单位签订《廉洁共建合同书》,层层签订《党风廉政责任状》,进一步明确了综治目标责任;

三是加大了综合治理考核力度。在年初制订社会治安综合治理工作要点》及考核细则的基础上,每月将综合治理落实情况与经济责任制挂钩,严格考核,奖惩兑现,有效地促进了综治工作的开展。

三、落实责任,确保实现综治目标本着一级对一级负责的原则,我们加强了综合治理工作的领导和动态管理。

一是进一步加强了安全保卫防范措施。针对本部仓库点多、面广等特点,大力开展以仓库防火、防盗为重点的专项治理,在部可控费用紧张的情况下,仍投入资金安装了部分防盗窗,添置了近2万元消防器材,将油库原来的泡沫消防器材全部更换为干粉灭火器,新增了

8公升干粉灭火器45台等消防器材;

二是经常检查落实安全保卫工作。切实加强油库、化工库、装卸等重点要害部位的安全保卫工作,特别是春节、国庆期间的安全保卫工作,对查出的问题及时整改,1至9月份至今共整改了各类隐患42起,隐患整改率100%,从而确保了安全“六个零”目标的实现。()三是大力抓好上访、信访、调解工作。为积极稳妥地化解各种内部矛盾,我们坚持领导信访接待日制度,将信访、调解问题解决在本单位。部领导每月第一周的星期六上午9:00-11:30按时在指定的接待室接待来访。在平时的工作中,各级领导主动关心困难员工生活,耐心做好员工,特别是转岗员工的思想政治工作,切实将转岗等原因引发的上访、闹-事等苗头消灭在萌芽状态,到目前为止,本部的信访接待日没有一起信访,杜绝了上访闹-事事件的发生。

一年来,由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导,通过构建上下结合、“打防控一体化”的治安防范网络和采取行之有效的措施,加大综治防范和管理力度,本部的社会治安综合治理工作取得了一定成绩,但还存在一些问题,比如:还有个别员工违规违纪现象及盗窃事件发生,这些有待于我们在今后的工作中努力解决,促进综治工作再上新台阶。

,锡盟人防办调整、建立健全综治领导机构,增强了工作力量。认真落实《社会治安综合治理工作责任目标》,开展“平安创建”活动和构建综合治理长效机制两个工作重点,解决社会治安综合治理工作中存在的难点。把平安建设作为执政为民的实际行动,作为保持党的先进性、加强党的执政能力建设的具体措施摆上单位综合治理工作重要议事日程,拿出相当的时间和精力大力加强组织领导,切实抓出成效。要进一步促进本单位治安综合治理和维护稳定各项工作措施的有效落实,在全社会营造一种创平安、保稳定、促和谐的良好氛围。

认真排查调处单位内部矛盾纠纷,努力消除各种不稳定、不和谐的因素。 全面地、认真地落实科学发展观和提高执政能力,以有效化解因利益矛盾而产生的不稳定因素,及时深入地开展矛盾纠纷的排查调处活动。

深入开展“严打”整治斗争,始终保持对刑事犯罪的高压态势。在经济社会转型时期,滋生和诱发违法犯罪的因素不断增多,刑事犯罪高发的态势在短时间内不会有大的改变。“严打”方针作为社会治安综合治理的首要环节 。

我镇根据盛市、县委总体部署要求,结合建设“平安将乐”活动的开展,积极推进“平安古镛”“平安将乐”建设,狠抓社会治安综合治理各项工作措施的贯彻落实,并形成自己特色,取得一定成绩。现根据将委办发35号文件要求,将本人履行XX年社会治安综合治理工作责任制情况述职汇报如下。

一、提高认识,深入宣传,努力营造浓厚创建氛围。

强化社会治安综合治理工作,是践行“xxxx”具体体现,是加快经济发展,推进依法治镇,维护和促进社会安定、稳定的现实需要。我镇切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。首先,进一步统一镇、村(居)干部认识,强化“保一方平安”重大政治责任意识,把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中,具体体现在“平安古镛”创建的各项工作中,充分运用广播电视,固定标语、墙报、宣传栏,党员大会,村(居)民会议等形式,进行宣传。今年,为了加大建设“平安古镛”的宣传力度,我镇采用群众喜闻乐见的形式,在试点村、社区专门邀请古镛镇百花社区老人文艺演出队进行巡回演出,大大提高了创建工作的知晓率。()在镇政府门口及玉华村道班、试点村、社区等醒目的地方刷写固定标语,印制和分发建设“平安古镛”宣传单和“致全县人民的一封信”分发到户。广泛开展建设“平安古镛”的宣传活动,大力宣传创建活动的重大意义、目标、要求、方法步骤和主要任务,激发广大干部群众积极参与创建活动的主动性和创造性,形成强大的舆论氛围。

二、加强领导,精心部署,扎实有效地推进创建活动。

一是建立组织机构,制定工作方案。抽调精干人员,建立和完善社会治安综合治理领导小组,负责指导、协调、检查、督促我镇综治各项工作的落实;各村、社区相应成立了工作小组,结合当地实际制定综治工作具体规划和实施方案,细化分解目标任务。二是明确职责,责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划,同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓,直接抓,分管领导重点抓、具体抓,其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人,建立“纵向到底,横向到边,上下联动”的责任网络。三是建立考核监督机制。加大检查督促力度,坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村(村)干部年度考核内容,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起保一方平安的'政治责任。镇党委、政府要加强有关部门各司其职,各负其责,通力协作,密切配合,把各个环节的工作衔接好,形成齐抓共管的强大合力。四是以点带面,整体推进。确定新华村、新路村、文曲村和百花社区为试点单位,通过创建“平安村(居)”

活动,发挥示范作用,全面实现村(居)互动,城乡互动,整体推进,努力营造“平安古镛”的大环境。到目前,试点村(居)全部完成宣传发动,都有固定标语,机制健全,有专人抓,落实考评标准,确保试点村(居)社会的安定、稳定。五是加大经费投入,增强保障能力。镇里每年都将创建活动经费列入财政预算,并做到优先保证且逐年有所增加。此外,督促各村(居)加大必要经费投入,保证设备、资金和人员落实到位,为综治工作提供应有的物质保障。

三、明确目标,责任到人,建立完善“三级联创”创安机制。

在深化“一区两会双三包”活动中,今年重点结合建设“平安古镛”活动,提出了全镇综治双三包责任奖惩机制,把双三包活动落实到人。一是加大村两会规范化建设,在原有基础上,重点是抓好两会软、硬件规范化管理,通过每月综治例会,以会代训提高规范化水平。二是建立“双三包”三级联创活动考评办法和机制,将三包工作进行分质量化,责任到人,镇挂村领导,工作队长,责任区民警包村(居),村(居)两委干部包村(居)民小组或自然村,村(居)干部、党员包户的工作机制,结合建设“平安古镛”活动,提出以创建“平安村(居)”、创建“平安家庭”为主。要达到创“平安古镛”的目标,首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的创建工作,只有家庭平安了,才有村(居)平安,才有全镇的平安,才有全社会的平安。镇党委制定创“平安家庭”实施意见,明确创建条件、考评办法,试点村年内实现95%的家庭达到“平安家庭”的目标。按照创建“平安家庭”的“八做到”和“七不发生”的要求,把印制“古镛镇建设“平安家庭”活动承诺书”,由村、社区委会颁发到户。三是明确“三级”联创的对象,即镇挂村(居)领导,工作队长,责任区民警、村(居)主干,为综治责任人,上交综治责任风险押金到镇综治办每人200元,年终本辖区责任区实现“四无一满意”目标者,将给予奖励,未达“四无一满意”目标的将给予扣惩综治风险押金,同时,对所辖的单位及责任人实行“一票否决”,确保建设“平安古镛”活动工作有人

抓,有人管。全镇召开各种会议18场次,刷写固定标语16条,颁发“致全县人民的一封信”宣传材料5000多份,出专栏、黑板报32期,组织文艺宣传队演出2场,真正把宣传工作落实到户,做到家喻户晓,人人皆知。

四、突出重点,统筹兼顾,抓好各项工作措施落实。

1、突出严打整治,加大打击力度。古镛镇地处城区,治安形势相对复杂严竣,我们坚持“严打”方针,加大了对治安重点区域,治安突出问题和公共娱乐场所的重点整治力度,加大对违法犯罪行为的打击力度,形成严打高压态势,有效控制了刑事、治安案件的发生。1-6月份刑事案件发生起,治安案件发生起,与去年同期对比分别下降%和%。

2、突出治安防控重点,构建治安防控体系。一是加强城区和行政村专(兼)职治安巡逻队伍建设,提高治安防范能力。二是继续深化村、企共建治安联防活动,确保村、企周边治安稳定。今年在原新路村开展村、企共建的基础上,又在张公、梅花等村开展了村、企共建活动,收到较好的成效。三是完善治安防控网络,增强社会治安防控能力。在社区继续推进“11211”工程建设

;在农村继续开展争创“一区两会三包”和“四无一满意”活动;在机关企事业单位,继续开展创建“综治合格单位”活动;努力构筑党委、政府统一领导,综治办组织协调,公安机关为骨干,各部门齐抓共管,人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。四是抓好流动人口的管理和服务,创造良好的就业环境。五是做好刑释解教人员的安置帮教,失足青少年的教育转化工作,预防和减少违法犯罪

综合治理办述职报告【篇6】

2011年上半年社会治安综合治理述职报告

今年以来,我局综治工作开局良好,在市工商局、区委区政府的正确领导和区综治办的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以维护社会和我局的稳定为根本,按照“巩固、完善、规范、提高”的要求,大力开展食品安全整治以及“红盾护农”工作,维护了消费者的身心健康,排除了一定的安全隐患,有效地防止了重大安全事故的发生,各项安全生产工作指标都顺利通过了上级的检查。现就我局开展综合治理工作主要情况述职如下:

一、领导重视,健全机制,确保综治工作顺利开展

今年来,我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先创优为目标、以一票否决为保证,始终把社会治安综合治理作为重点工作来抓,明确目标,量化考核,将综治工作与行政职能结合起来,强化落实,进行细化到每一项工作环节。年初,结合我局实际,调整了了综合治理领导小组,由我担任副组长,兼任领导小组办公室主任,机关股室及工商所负责人为小组成员。同时,分局与各部门负责人签订了综合治理目标责任书,划定责任范围,明确工作任务。坚持谁主管,谁负责;谁发证,谁负责;谁检查,谁负责的监管模式。实现了一把手负总责,层层有任务,人人有责任。日

常管理中做到每月有检查、每季度专题会议研究和部署综治安全工作,针对存在的问题采取有效措施来防范整改,切实做到了 “看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,有效地促进了我局综治工作的开展。

二、结合保持共产党员先进性教育活动,抓好队伍作风建设

(一)是结合保持共产党员先进性教育活动,继续开展队伍教育整 顿工作。今年,我局要求干部职工结合自己的工作实际,认真查找工作中存在的问题,剖析产生问题的原因,找到问题的症结所在。在剖析问题时要求做到“四不 怕”,即:剖析自己不怕“严”。从我做起,严于律已,不护短、不遮掩,敢于正视和认真纠正自己的问题。听取意见不怕“刺”。广泛听取同志们意见,正确对待 批评,特别是刺耳的批评,本着“有则改之,无则加勉”的态度正确对待。自我批评不怕“丑”。敢于亮出自己存在的问题。触及灵魂不怕“痛”。要触及思想灵魂深处,找到问题本质,剖析透彻,挖到要害痛处,从世界观上解决问题。通过自查、互查、互议,开展批评与自我批评等方式,切实达到了相互沟通、互相信任、互相提高、互相促进的目的。同时采取领导点、组织促、群众提、自己谈、互相帮等形式,查摆在政治思想、工作作风、宗旨意识和服务态度等方面存在的突出问题。通过查摆剖析,进一步提高了干部职工对队伍作风教育整顿工

作重要性和必要性的认识,端正了查摆问题的态度,取得了较好地效果。

(二)是加强政风行风建设。进一步优化服务举措,深化“两转两提”,积极争创“优质服务窗口”和“群众满意的基层站所”。分局召开了万人评议机关评议行风动员大会,为民主评议政风行风再创佳绩打下坚实基础。我们把注册登记、执法办案、、消协和各工商所等“窗口”单位作为政风行风建设的重点,严格落实政务公开和各项服务措施,全心全意地为企业、商户和人民群众搞好服务。平时紧紧围绕区委、区政府的中心工作,尽职尽责地维护好辖区市场经济秩序,尽心尽力地服务好地方经济发展。5月19日,分局推出首问负责制度,该制度的推出,是**分局进一步推动创先争优集中整顿干部工作作风活动和政风行风建设工作深入开展的一项重要举措。2011年元月17日,在**区召开的2011工作上,**工商分局被评为优化经济发展环境先进单位、万人评议机关行风评议第一名。

(三)是认真做好群众来信来访工作,对信访件做到“件件有回音,事事有结果”,对网上群众提出的意见建议,做到按时回复,限时办结。在处理好信访工作的同时,我们还非常重视内部矛盾的 协调,在基层分局,有两位同志由于工作和生活中出现了磨擦,产生矛盾,甚至发生争执。在这种情况下,我及时找他们谈话,分析争执的原因,化解了矛

盾。今年以来,我局队伍始终保持稳定的局面,没有出现上访串访情况,受到了上级部门的好评。

(四)是加强党风廉政教育,增强干部自律意识。今年,我局从廉政教育工作着手,集中时间,组织干部学习廉洁自律的一系列法纪条规,增强了干部职工的廉政意识和法律意识,先后组织全员向杨善洲、朱金喜等优秀共产党员学习,并写出心得体会。结合保持共产党员先进性教育活动,局中层以上干部走在前面,制定学习计划,提出措施和要求,掀起学教活动的热潮,进一步增强了党员干部法纪法规观念和廉洁自律意识。

三、强化职能作用,做好市场监管工作

我们在解决自身安全隐患的同时,主要精力还是放在加强对市场的监管,防止外在的安全隐患。市场监管是我们工商机关肩负的一项重要职责,它关系到人民群众生命、财产安全,事关改革、发展、稳定的大局,因此我局把它作为综合治理工作的一件大事来抓,做到常抓不懈。

(一)是重点抓好流通环节食品安全整顿工作。首先是加强组织领导。我局成立了食品安全专项整治工作领导小组,由**副局长任组长,相关股室负责人为成员,并结合我辖区实际制订了食品安全专项整治工作实施方案。第二是认真落实市场巡查制度,我们市局要求,将所有的经营者分成A、B、C、D四类,实行网格化监管,对信誉好的A类经营

者每月进行一次巡查,信誉一般的B类经营者每半月进行一次巡查,信誉差的C类经营者每月巡查三次,主管领导每周天进行一次督查,业务科和监察室每周进行一次督查,在巡查过程中,重点做到“八查八看”,即查经营资格,看证照是否齐全;查进 货票证,看食品经营者在进货时是否履行了检查验收责任;查经销食品,看是否有质量合格证,检验检疫证明是否掺杂使假,以次充好,以不合格食品充当合格食品;查商品的名称,看商品标识是否虚假,是否有产品名称、厂名、厂址、厂地,是否标明商品主要成份和含量,是否标明生产日期和有效时限;查厂名厂址,看是 否与营业执照上注册登记的名称、地址相一致;查商标广告,看商标是否有侵权和违法使用行为,食品广告是否有假冒和误导宣传的内容;查市场开办者责任,看食 品市场开办者是否履行了对进场经营资格审查的义务。通过“八查八看”,来强化巡查的力度,同时督促经营者的认真落实索证索票制度、进货验收制度。第三是开展食品安全专项整治行动。今年以来,我局根据市局统一安排,对全区食品经营户进行了“瘦肉精”、“染色馒头”等专项检查,今年以来共开展食品安全集中专项整治行动19次,发放《食品安全法》宣传资料2000余份,检查各类食品经营户3186余户次,查处食品案件9件,没收违法食品100余袋,假冒酒10件,下架不合格肉制品公斤,严厉打击了食品经营违法行为。分局结合实际积极构建食品安全监督长效机制,培育农村食品示范店21家,进一步扩大了放心店创建辐射面和影响力。

(二)是构建投诉网络平台。为全面深入地维护消费者权益,目前,我局共受理消费者投诉196起,其中商品类144起,服务类52起;成功调解193起,调解成功率%。联合企业打假7次、为企业挽回经济损失余万元,收到消费者和企业送来表扬信和锦旗3件。投诉维权中心,并在商场超市、社区学校、市场、农村、景区已设立消费维权联络点43个,构建了较完善的维权网络体系。

一年来,我局综合治理工作虽然取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的差距,比如在对企业和个体工商户的监管上还不够到位,还存在一定的不安全不稳定因素。在今后的工作中,我局将在上级综治办和开发区综治委的正确领导下,继续发扬成绩,克服不足,力争综合治理工作再上一台阶。

综合治理办述职报告【篇7】

今年,在市委、市政府的领导下,在市政法机关的大力支持和指导下,带领机关全体人员,严格按照年初市政法委下达的目标任务,认真实施,全面落实,做好本机关的综合治理工作,保障了机关各项工作的顺利开展。下面就一年来的工作情况简要总结如下:

一、强化领导责任制。今年以来,我们在原有综合治理工作制度的基础上,进一步完善和加强了组织领导,由局长为机关综治领导小组组长,各科室的负责同志为主要成员。为把工作落到实处,局党组将综治工作列入了党组议事日程,并亲自深入到机关各科室、各楼层、院内各部位进行检查,使机关的综治工作做好、做实、做细,没有走过场、留隐患。

二、认真学习,提高自身认识。积极组织机关全体成员学习有关综治工作的精神、传达所有综治工作文件,在学习中注重学习与实际情况相结合,与单位工作相结合,提高了对综治工作的认识和领导能力,提高了大家“稳定压倒一切”的稳定思想,在机关营造了一种积极向上的创安争先的良好工作氛围。

三、强化防范、确保机关安全。为加强防范,我们制定并落实了机关全员值班责任制度和领导带班制,机关全体人员轮流值班,谁的班出了问题,首先追究值班人的直接责任,同时要追究有关领导的领导责任。我们还投资对档案室、财务室、微机室等重点场所安装和加固了防盗门窗。同时我们在机关主要入口和重点部位安装了自动监控防盗报警系统。在加强机关防范的同时,我们还对家属区和家属楼进行了重点管理,家属区选出了排长、家属楼设立了单元长,建立夜间巡逻制度,并制定了共同防范规程和措施。

一年来,机关和家属区、家属楼内没有发生任何盗窃案件,也没有出现任何综治事故,给机关工作开展和人民的生活创造了一个良好的工作、生活环境和有力保障。综治事故往往发生于疏忽的瞬间,我们要警钟长鸣,一如既往,长期坚持,确保任何时候、任何地方都不存在隐患,不发生事故,为经济发展、人民生活、社会安定共同创造一个美好的环境。

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