【#范文大全# #领导干部工作计划#】伴随着各行各业的衍生，我们经常会需要使用到一些范文，范文在我们的生活中随处可见，范文的撰写要注意哪些方面呢？小编经过整理，为你编辑了领导干部工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
领导干部工作计划 篇1
工商局业务培训工作方案
以开展党的群众路线教育实践活动为契机，贯彻落实局长在省工商系统业务培训班上的讲话精神，为进一步提高全局干部队伍的业务能力和水平，全面提**部职工的整体素质，推进我局行政执法工作质量再上新台阶，结合工商行政管理职能的新任务、新要求，制定本实施方案。
一、指导思想
以贯彻党的十八届三中全会和省工商系统业务培训班精神，以“学知识、练技能，强素质、树形象”为主题，开展干部素质提升活动。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么，用什么、会什么”的原则，努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的高素质干部队伍。通过学习教育培训工作，全面提**部队伍履行岗位职责的本领，切实提升干部队伍整体素质，促进20**年下半年的各项工作再上新的台阶，为推动科学发展、促进社会和谐做出新的贡献。
二、总体思路
20**年下半年业务学习教育培训总体思路是：以集中学习、分层培训为形式，分门别类地开展业务学习教育培训活动，呈梯形状推进培训。坚持和完善局领导“一周一讲”学法用法制度，强化业务学习效果。
在此基础上，结合开展市场巡查、行政执法办案、农资市场监管以及服务地方经济发展等工作，有针对性、有侧重地开展分类分层次培训，注重基层监管人员实际操作能力和实际工作水平的培训，全面提高全体人员履行岗位职责的本领。
三、业务培训内容
（一）学习内容。认真学习《反不正当竞争法》、《消费者权益保**》、《商标法》、《广告法》、《公司法》、《产品质量法》、《行政处罚法》、《无照经营查处取缔办法》、《经济特区企业法人登记管理条例》、诚信体系建设等其他工商相关法律法规，最新修订的法律法规文书以及当前工商工作中应知应会知识。
（二）基本技能。掌握运用法律法规和监管职能开展各类市场专项整治、执法办案以及服务地方经济发展和消费维权工作的程序、方法、措施等基本技能，强化oa基本操作、相关办公业务软件和网络运用等技能。
（三）政治思想。通过研究党建和廉政建设的要求，提高了**部门工作人员的政治思想认识。
四、培训学习的形式和方法
（一）采取领导专题讲座，每个局领导必须轮流开展“一周一讲”，干部职工在每次学习后，必须在学习笔记中撰写学习心得体会。
（2） 集中指导、讨论、交流。局领导成员要围绕培训学习内容和重点认真准备课件，按照安排计划开展集中辅导和专题培训，并适时组织干部职工开展讨论交流。
（三）参加各类培训班。认真参加省局组织的业务培训。提供多种机会选派干部外出培训，并安排到其它市、县、区考察学习。
（四）个人自学。职工干部每天自学不少于一小时。
五、具体要求
（一）落实领导责任。为加强对培训学习工作的组织领导，成立由局长为组长的培训学习工作领导小组，负责培训学习的组织协调落实工作。局主要负责人要亲自抓，班子其他成员要在培训学习中发挥表率作用，带头学习，带头辅导，带头讨论，带头落实。
（二）注重统筹协调。要统筹安排各项工作，实现有机衔接，扎实推进，取得实效。要把培训学习与市场监管、消费者权益保护等工作有机结合起来，做到两手抓、两手抓、两促进。
工商局中层领导干部演讲稿
为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省党政机关竞争上岗实施细则》、xx市工商局杭工商人xx号通知精神，分局党委研究决定，在全局范围内竞聘局中层领导干部，现就此项工作提出以下实施意见：
一、指导思想：以“****”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质机关干部队伍。
2、 资格：在分局备案的公务员，符合下列资格和条件的，可以参加竞赛。
（一）坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻“****”重要思想，严格执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党**保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。
（2） 忠于职守，敬业，勇于吃苦，乐于奉献，事业心强，责任心强，能创造性地工作。
（3） 服从领导，遵纪守法，清正廉洁，办事公道，作风正派，坚持原则，群众基础好。
（4） 较强的写作和语言能力。
（五）现任中层干部参加竞争的，年龄男在50周岁以下（xx年x月x日后出生）、女47周岁以下（xx年x月x日后出生）；现任**竞聘正职的年龄在45岁以下（x x日或x日后出生），大专以上学历；一般干部参加竞争中层领导职位的，年龄在42周岁以下（xx年x月x日后出生），具有大专以上文化程度，并获得初级以上执法资格的（对各方面表现特别优秀的人员，经杭州市局批准可适当放宽条件）；原则上从事工商工作一年以上。
中层干部在同一职位任职满6年的，原则上都要进行轮岗。
三、竞争的职位：
（1） 局（7个中层正职、5个中层副职）：办公室主任1人，办公室副主任1人；人事科科长（监察室主任）1名；法规科科长1名；经济检查科科长、经济检查大队大队长各1名，经济检查大队副大队长各2名；市场合同监管科科长1名；商标广告监管科科长1名；企业登记监察科1名科长、2名副科长。
领导干部工作计划 篇2
巩固党的群众路线教育实践活动成果，教育引导干部职工牢固树立为民服务的宗旨意识，弘扬求真务实的工作作风，根据《中共遵义市疾病预防控制中心委员会领导班子开展党的群众路线教育实践活动整改落实方案》（遵市疾控党发〔2015〕20号）文件精神，为、市政府疾病防控工作部署提供科学依据，特制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
以贯彻落实党的群众路线教育实践活动为主线，以为民务实清廉为主题，以密切联系群众为核心，切实加强党员领导干部群众路线教育，组织领导干部深入基层、深入群众，诚心诚意为基层群众解难题、办实事、做好事，以实际行动密切党群关系，树立为民务实清廉形象。
二 、主要调研工作
（一）党建工作调研。由中心党委书记、主任秦岭同志牵头，组织到中心同步小康驻村点赤水开展调研工作，切实为当地老百姓解决实际困难。
（二）项目建设工作调研。由中心党委书记、主任秦岭同志牵头，组织到新蒲新区等地开展项目建设工作调研。
（三）业务工作调研。班子成员围绕示范区艾滋病防治工作，癌症项目工作，男男性行为人群、性行为网络及hiv传播影响因素，肝炎、梅毒诊断报告，消除麻风危害项目工作，国家慢病示范区建设，示范区门诊建设，食品风险检测工作，疾控中心实验室能力建设，中心城区及农村健康素养现状及对策等关系民生，与老百姓健康息息相关的课题进行调研。
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识。调研工作是我中心深入贯彻落实党的群众路线活动的重要举措，对加强中心干部职工与基层的联系，增进与基层干部的感情交流，改进工作作风，更好地为基层服务具有重大意义。各科室要高度重视，大力支持，精心安排，确保活动扎实开展，取得实效。
（二）端正态度、严明纪律。下基层调研的工作人员要端正态度，带着感情，带着责任到基层开展工作。调研期间，严格遵守"中央八项、十项、十二项"等作风建设规定，树立疾控队伍良好形象。
（三）统筹兼顾、确保取得实效。各科室要做好调研期间各项工作安排，既要确保活动的时间和质量，又要保证中心工作的正常开展，切实做到工两不误、双促进的目标。
领导干部工作计划 篇3
“领导干部转正工作计划”
在领导干部转正的过程中，制定合理有效的计划对成功转正至关重要。本文基于这一主题，将详细阐述“领导干部转正工作计划”。
一、确定工作目标
在制定领导干部转正工作计划时，第一步是确定工作目标。特别是要考虑到所在的组织和岗位的特殊性，确定一个符合自己具体情况的工作目标，例如：在部门工作中争取有出色的业绩，积极发挥个人优势，参与到部门的一些重大决策中等。为实现这些目标，需要合理分配时间和精力，以克服各种困难，稳步推进。
二、评估现状
在制定工作计划时，需要评估现状。要了解自己的优劣势和存在的问题，分析个人发展的机遇和威胁，找出需要提高的方面，进一步确定自己的发展方向和重点。评估现状，可以通过主动请教导师或其他成功的人士，也可以通过调查、观察等方式来了解，为实现个人目标提供参考。
三、制定可行的计划
根据评估现状和目标，制定可行的计划。制定计划时，需要明确目标、任务、进度以及要达到的效果。此外，在制定计划时，还应考虑到自己的时间和能力，因为计划是否可行需要在实际操作中验证。条件的限制可能会导致计划不够完善，因此需要持续不断地调整计划、优化计划。只有制定出符合自己实际情况的计划，才能更有效地推进转正工作。
四、合理利用资源
制定好计划后，要合理利用自身资源。首先，要充分利用领导干部所具有的资源，如时间、经费、人力等方面，以获取更好的发展。其次，要善于利用社会资源，比如行业协会、培训机构、专家等，加强个人的专业知识和技能，不断提高自己的能力。最后，要注重与同事和上级领导之间的协作，互通有无，分享经验，共同提高工作能力。
五、执行和监督
计划的执行和监督至关重要，都需要有个严格的过程。要紧密跟进计划的执行情况，及时发现问题和困难，及时调整工作计划，保证计划能够按时完成，并且在实践中不断积累经验和提高能力。同时，需要建立评估机制，定期检查和审查个人工作效果，根据结果调整工作计划。
总之，领导干部的转正是一个复杂而又艰巨的过程，需要不断实施工作计划，努力提高自身的素质和能力。通过对不断评估现状，制定合理有效的计划，认真执行和监督计划，获得成功并实现领导干部的职务晋升。
领导干部工作计划 篇4
一、高度重视，充分认识疫情防控工作的紧迫性和严峻性。
今年5月以来，我国多地相继发生疫情，特别是湖南省张家界和江苏南京禄口机场出现确诊病例后，疫情已蔓延至全国多地。这充分表明，危机就在眼前。各村（社区）务必要进一步提高认识，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，切实增强责任感和紧迫感，认真落实党中央、国务院决策部署和省市县关于疫情防控工作的各项要求，认真汲取南京、郑州、张家界等地区的深刻教训，紧盯重点部位、重点环节、重点人员，拧紧发条、持续用力，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
领导干部在2021年疫情防控工作安排会上的讲话
二、突出重点，全力做好疫情防控各项工作。
（一）做好重点人员管控。对于境外返回人员要严格执行21天集中隔离+7天居家隔离的管控措施。即在X口岸集中隔离14天，隔离期满后，统一在市级隔离场所继续落实7天集中隔离，在第1、7天开展核酸检测；21天集中隔离期满后，点对点闭环接至居住地，再进行7天居家隔离，各村（社区）要严格执行居家隔离各项措施。对外省口岸隔离期满返回人员，补足21天集中隔离+7天居家隔离管控措施，并开展核酸检测。对重点边境省份及中高风险区所在省份的其他地区来返人员要开展1次核酸检测，落实14天健康检测管控措施。对于其他省外返回人员，要严格落实测温、扫码、亮码、戴口罩等防控措施，进行核酸检测，切实做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防止疫情扩散蔓延。
（二）减少人员聚集外出。各村（社区）原则上不再举办或承办各类线下大型会议、活动（含各类研讨会、培训会、演唱会、音乐会、庙会、促销、展览、展销等；其他大规模群体性活动）。确需举办的，要落实举办方主体责任，压缩规模、控制人数（原则上不超过100人），严格落实测温、戴口罩、核验健康码、实名登记、通风消毒等防控措施，一律报县疫情指挥部备案；要严格执行红事缓办、白事简办、宴会不办政策，确需举办的，按照谁举办、谁负责的原则，落实疫情防控各项措施，上报街道疫情指挥部审批。暂停赶庙会、广场舞、聚集性宗教活动及民间团体活动。全街道党员干部，近期不前往中高风险地区探亲旅游，非必要不出省。
（三）落实各项防控措施。各村（社区）要强化卡点设置，安排专人值守，进出人员要严格落实扫码、测温、登记制度。要强化村（社区）环境卫生整治，定期消杀。要充分发挥社区（村组）和网格员作用，对辖区内所有人员进行排查追踪，特别要加强近期返回人员的排查工作。鉴于目前疫情形势，不排除有新的地区出现疫情的可能，要对近期返回人员的旅居史进行详细登记，一旦出现新的疫情，及时锁定重点对象，将疫情传播扩散的风险控制在最小。对排查出的重点人员，要严格落实各项防控措施，并尽快尽早的开展核酸检测工作，确保疫情早发现、早处置。
（四）加快推进新冠疫苗接种。各村（社区）要紧盯目标任务。目前，我街道第二阶段完成X剂。要落实目标人群应接尽接，加快推进下半年18岁以上未接种人群和12-17岁人群的接种工作。X月底前完成辖区内15-17岁人群全程接种，X月底前完成18周岁以上人群和12-14岁人群全程接种，为X建立坚实的群体免疫屏障。
三、加强领导，确保疫情防控工作取得实效。
要充分发挥基层党组织的领导作用，健全村（社区）疫情防控工作体系，落实社区网格化管理总额和防控措施，盯死看牢疫情防控第一道防线。街道纪工委、街道疫情指挥部（卫健科）要不定期安排专人到各村（社区）督导疫情防控和疫苗接种工作，特别是重点人员管控落实情况，发现问题及时指出，及时整改。
领导干部工作计划 篇5
领导干部一岗双责工作计划怎么写
一岗双责，是指领导干部在担任领导岗位的同时，也承担起具体工作任务的责任。这既是对领导干部在职责上作出的明确要求，也是为了更好地加强领导干部的工作能力和服务水平。下面将介绍如何编写一份详细具体、生动有力的领导干部一岗双责工作计划。
第一部分：引言
在工作计划的开篇部分，应当简要介绍你所担任的岗位和职责，并明确一岗双责的工作要求和意义。同时，强调整个计划的目标以及为达成这些目标所规划的具体工作。
第二部分：目标设定
在工作计划中，目标的设定是至关重要的。首先，明确你在担任领导岗位的主要职责和任务；其次，制定合理可行的目标，以确保实现这些目标的可靠性和有效性。目标的设定应当是具体、可衡量的，并且需要与整个组织的发展战略和目标相一致。
第三部分：具体工作计划
具体工作计划是工作计划的核心。在具体工作计划中，应当列出你需要完成的具体任务，并制定详细的工作步骤和时间表。这样能够帮助你合理安排工作时间，合理分配工作重心，并且提前预判任务实施中可能遇到的问题。
第四部分：工作措施和方式
领导干部一岗双责需要具备很高的工作能力和服务水平。因此，在工作计划中应当详细列出你打算采取的工作措施和方式。例如，加强团队建设，提高工作效率，优化工作流程等等。同时，还可以针对性地制定一些培训计划，提升自身的专业技能和管理能力。
第五部分：风险评估与解决方案
在工作计划中，应当对可能出现的风险进行评估，并提前制定应对措施。例如，可能出现的人员调动、工作任务变化或者其他突发状况等。只有这样，才能在遇到问题时迅速作出反应，并及时采取措施解决问题，确保工作计划的顺利实施。
第六部分：绩效评估与追踪
在工作计划中，设定绩效评估和追踪机制，以便在计划执行过程中，及时评估工作进展情况，并对计划进行调整。这需要明确工作成果的衡量标准和评估指标，并通过定期汇报和检查，确保一岗双责工作计划不断完善和改进。
第七部分：总结与反思
在工作计划的结尾部分，应当对整个计划进行总结，并进行反思。总结工作计划的亮点和不足之处，并提出改进建议。这样可以帮助你更好地吸取经验和教训，不断提升自身的工作能力和管理水平。
以上就是一份详细具体、生动有力的领导干部一岗双责工作计划的编写方法。通过合理编写工作计划，领导干部可以更好地履行职责，提高工作效率，进一步推动组织发展。
领导干部工作计划 篇6
领导干部下一步工作计划
近年来，我国各级领导干部紧密围绕党中央的重大决策部署，始终坚持人民立场，全心全意为人民服务，为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力。面对新的历史时期，领导干部在工作中还面临许多挑战和压力。为了更好地适应新时代的要求，领导干部需要制定明确的工作计划，以确保实施党的路线、方针和政策，促进经济社会发展，推动各项工作迈上新的台阶。
一、深入学习贯彻党中央决策部署
领导干部作为党的先锋模范，要以身作则，带头学习贯彻党的路线、方针和政策。下一步，我们要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。要加强政治理论学习，提高政治站位，坚决践行初心使命，增强为人民服务的本领和能力。要通过加强理论学习，深入了解党中央的决策部署和要求，确保在工作中统一思想、把握大局、凝聚共识。
二、促进经济社会发展
经济社会发展是领导干部的重要职责和使命。下一步，我们将继续围绕党中央确定的发展目标，积极推进经济转型升级，努力实现高质量发展。在促进经济增长的同时，我们要着力解决一些深层次、结构性问题，推动经济结构调整，在推进供给侧结构性改革的同时，增强创新能力，提升产业竞争力。我们要注重组织调动和激发各方面积极性，促进人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
三、加强党风廉政建设
党风廉政建设是党的基本建设的重要内容。下一步，我们要以坚持党的领导和全面从严治党为统领，持之以恒加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。我们要加强党风廉政建设责任制，推动领导干部既当“球员”，又当“裁判”，自觉接受党和人民监督的约束。要加大力度整治作风问题，坚决消除形式主义、官僚主义等不良风气。要加强巡视巡察工作，以严明的纪律和规范，管好自己、带好队伍。
四、加强队伍建设
在领导干部看来，优秀的干部队伍是保证工作顺利进行的重要基础。下一步，我们要进一步加强干部队伍建设，培养造就一支忠诚干净担当的领导干部队伍。我们要积极引导干部做到学以致用，以理论武装头脑，增强执行力和创新能力，全面提升自身素质和水平。要严格干部选拔任用制度，充分发挥竞争性选拔的作用，确保干部选拔任用公平公正。要加强干部培训和学习，提高适应新时代的能力。
五、加强群众工作
作为党的干部，我们始终不能忘记自己的根基是人民、力量来自人民。下一步，我们要坚持群众路线，加强与人民群众的联系，增强群众工作的凝聚力和感召力。要增强为民服务的意识，关注广大人民群众的利益诉求，做到心中有人民、心中有责任、心中有担当。要积极倾听群众意见，及时解决涉及群众切身利益的问题，不断提升群众满意度和信任度。
总之，领导干部下一步的工作计划需要立足于党和国家的发展需求，坚持面向未来、担当责任的原则。只有不断加强学习，增强执行力，提高工作水平，才能更好地履行好党和人民赋予的使命和责任，推动经济社会发展，在新时代的历史舞台上展示出更加出色的领导才华。
领导干部工作计划 篇7
一个教室的进步，需要很多方面的原因。学校的情况，老师的教学能力和教学态度都是很重要的，当然学生的学习认真程度和学习的努力情况是最重要的。作为一名教室领导，教好学生是最重要的。一个教室领导就是带领教室继续前进的的动力，我相信自己能够做好，只要自己不断的努力，我就坚信自己的教室可以走的更远!时光悄然而逝,回眸教室领导历程,我付出，我无悔。新的学期又是一次新的挑战,本学期教室领导工作计划如下：
一、帮助学困生树立信心
随着新课程改革的不断深化,对教室领导的素质要求也越来越高。教室领导不仅是知识的传播者,还是教室的组织者、管理者、班集体的创建者。我努力做到对待学困有足够的耐心和爱心,我觉得这一点对教室领导来说很重要。爱能融化冰雪,爱能打开人们心灵,爱能缩短人的距离,爱能使一切不能变成可能。自从我踏上工作岗位以来我一直用这份爱来缩短融化师生间的距离,同时我也从中享受这份真挚的师生间的感情。从而使学困生在不同程度上都有一定的进步。
二、大胆放手培养小干部
一个班集体是否有团结向上的凝聚力,不但要靠老师和同学们的一致努力,还要有一个负责任有能力的小干部。小学生的榜样心理很强,所以选出有责任心、上进心、学习成绩较好、大公无私的小干部很重要。开学的第一天,我把班干部的职务写在黑板上,并提出竞争上岗,要求自愿报名,每个同学都可以报名当班干部,同时也都有机会当选班干部。然后是由老师公布报名的情况,等给大家一段互相观察讨论的时间后,民主选举产生班干部,这样使很多同学不会因为当班干部闹情绪,同时符合公平公开公正的原则。对于那些不能入选的同学也可以培养其抗挫折的能力。小干部们选出来了。我告诉他们,这可不是戴个标志牌那么简单,凡是有为班集体抹黑的,将一票否决无条件退出干部队伍。让小干部产生“忧患认识”,极大的促进了他们的工作主动性,“火车跑得快,全靠车头带”,小干部的主动性感染着同学们,榜样的作用激励着同学们。
领导干部工作计划 篇8
一、参加人员
物资系统副科级以上领导干部5名
二、主要任务
建立领导干部直接联系群众制度，组织物资系统五名副科级以上干部走村访户，开展入村双联、回家双联、入户双联活动，深入一线，了解社情民意，帮助群众解决现实困难，指导加强基层组织建设。
（一）开展入村双联。每名干部联系2个村，除联系出生村外，再联系1个由镇村（具体见附表）。原则上每月联系一次村里开展联系服务活动，每季度参加联系村组织生活。
要通过开展入村双联，掌握村级最不稳定的矛盾隐患有哪些，最适宜村发展的产业有哪些，最制约村班子建设的因素有哪些，最受群众欢迎的民生实事有哪些等，帮助村级组织研究加强班子建设、发展特色产业、解决问题的对策。
（二）开展回家双联。每名副科级干部要利用节假日回家的时机，除直接联系家乡（居住地）亲友，还要联系家乡（居住地）基层组织，进行深入的思想交流和情况调研。通过回家，听取群众的意见和建议，可以发现矛盾和问题，了解村级小组运动的情况。
（三）开展入户双联。每名副科级干部联系一户富裕户和一户贫困户。原则上，每月入户走访1次。
通过户双联，联系户结成对子，引导富裕户发挥示范作用，带动周边群众致富；帮助贫困家庭解决实际困难，尽快致富脱贫。
每名领导干部在开展“双联”活动过程中，要多办实事好事，及时收集上报群众反映的意见建议，记好民情日记，形成心得体会或调研报告。
三、实施步骤
（1） 动员和部署阶段（2月中旬至2月底）。物资系统于2月20日召开专题会议，制定活动方案，安排部署任务。
（2） 组织实施阶段（3月初至11月底）。物资系统党委根据工作实际，开展好“双联”活动。要加强统筹，严密组织，搞好调度和督导检查，确保全面完成“双联”任务。
（3） 总结和确认阶段（12月）。在对领导干部“双联”活动全面总结的基础上，评选表彰在“双联”活动中涌现出的“为民、务实、清廉”优秀干部。
四、有关要求
一要加强组织领导。成立领导干部“双联”活动领导小组，物资系统党委书记、主任同志任组长，领导小组下设办公室，办公室设在政工科，具体负责活动的组织协调工作。
二要严肃工作纪律。各位领导干部要严格按照市委、市**“十项规定”要求，扎实开展好“双联”活动，力戒形式主义，严禁走过场；不准层层陪同，严禁干扰基层；不准铺张浪费，注重个人形象。