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副校长年度考核表个人工作总结【篇1】
总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将xx中心校xx年一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各位领导、各位同仁批评指正。
一、以“三公”为原则，创建一个好班子
“一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设一个团结、民主、开拓的学校领导班子。我们从加强领导班子制度建设做起，推进廉政建设和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面切实从学校的发展、教师的利益出发，我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流，当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。
二、以“服务”为根本，树立学校班子形象
1、热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。今年x月x日，我们自筹x元对我镇x名优秀女教师进行表彰；x月份又从工会经费中拿出xx元，成功举办了全镇教师运动会；x月xx日，我们又争取镇政府教育成果奖xx余元，使多名业绩突出的优秀教师和骨干教师获得了奖励，有力地支持和推动了镇基础教育的健康发展。
2、做到深入教学第一线。我们要求班子成员坚持听课，参与教研，我也从自身做起始终坚持做到每学期听课40节以上，有机会和老师共同探讨课堂教学和教改教研，做一个懂业务的校长。
三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益
1、强化教学能力，优化课堂教学
我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。中心小学现有计算机x台，其中微机室xx台，教室xx台，教师用5台。我们以中心小学为龙头，利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功，对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排，保证中心小学的教师每两周至少可以上一节多媒体课。由于重视此项工作，我镇中心小学xx和xx两位老师在xx市教育学院举办的全市信息技术与学科整合说课大赛中双双荣获一等奖。
2、加强教师队伍建设
我们通过多种举措，规范教师行为。xx年我校教师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训，提高教师素质，提升驾驭教学的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过认真选题、科学论证，申报了《转变教与学的方式》教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持教师参加各类培训，并组织开展镇级课题分析研讨会4次，教师教研能力和水平明显提高。
3、开拓活动载体，丰富校园生活
在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时，我们积极鼓励各校组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好国学经典的诵读，上好大课间操；五月、六月我们成功举办了全镇小学生体育运动会和“六.一”文艺汇演，这些活动提高了同学们的学习兴趣，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。
四、以安全为保障，营造平安校园
“安全责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们着重做了以下几方面工作。
1、加强检查，发现隐患及时整改
如之平、太丰、种子小学的厕所，太丰、良种小学的天棚，都是检查时发现存在隐患，当场提出进行整改。
2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性传染病工作。各村小学除县疾控中心统一消毒外，都买了消毒液，利用放学后的时间进行消毒、通风，保障师生人身安全。
3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监督下，由学生家长与送子车车主签订安全协议。
4、加大安全投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液，同进为中心小学安装了变压器防护栏，设置警示标志，同时维修了x所村小学的厕所。
五、强化协作监督，共创和谐教育
回顾一年的工作，我们感到欣慰：在教育局对全县中小学进行的督导评估检查验收中，我校位居前列。虽然取得了一定的成绩，但离我们的办学目标还有一定的距离，与兄弟学校尤其是与20xx年申报省级标准化合格校成功的几所学校相比都还有一定差距。在今后的工作中，我们将在教育局正确领导和全力支持下，提高管理水平，进一步提升师生素质，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。
副校长年度考核表个人工作总结【篇2】
20xx年，学校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。总结及报告如下：
I．加强学习，更新观念，努力提高自身素质
社会在不断进步，新的教育理念不断涌现。作为新时代的校长，只有加强学习，提高自身素质，才能适应新时代教育的需要。
1.加强学习，提高自身政治素质
我始终努力学习，践行xx会议精神，开展第三批科学发展观教育活动，加强党性知识学习，认真学习各项法律法规，通过形势教育和各种新闻媒体了解国内外时事，用先进的理论和思想武装思想。
2.注重自身职业素质的提高
面对素质教育新理念，通过各种渠道了解其内涵和本质，认真学习他人素质教育科研成果，积极参与教育教学改革。积极参加各种学术教研活动，学习先进的教育理念。加强自身业务培训，在认真参与教师继续教育的同时，积极开展教育改进培训。
作为一名教育管理者，我还通过订阅《中小学管理》、《现代教育科学》、《中小学校长》等经验杂志学习先进的管理经验；兄弟学校拥有先进的管理方法，努力提高自身的教育管理水平。
二、勤奋务实，努力工作，全力做好学校工作
近年来学校管理实践让我深刻体会到做好学校工作，必须全心全意依靠教职员工，带领行政班子，团结一致，齐心协力，按照国家规定，营造稳定、积极、向上的环境。法律，使教职员工对校长和学校政治有强烈的信任。工作中的危机感和责任感。
3、认清形势，树立三种意识
针对我校师生比例为1:10的严峻形势，正确设置师资'竞争意识、生存发展意识，探索尝试符合学校实际的教师绩效考核制度，形成正确的激励机制。具体方法如下：
引导教职工按照上级要求和国家政策，民主制定考核细则和日常工作细则，及时公开考核。
督促落实民主管理，完善各项制度和考核办法，增加公众参与，确保考核公正透明。
通过周会，充分发挥群众的监督保障作用，就学校的重大问题进行讨论和决策。
以师德修养为基础，加强队伍整体政治素质提升。
4.狠抓校风、学风、教风建设
实施德育工作，学校工作以德育工作为主导。学校成立了德育工作领导小组，制定和实施计划，团结协作，积极开展主题中队会议、校园广播电台、国旗演讲、三阶段优胜竞赛等系列活动。
积极推进素质教育，开展新课程改革，有针对性地设计教研活动，开展校本教研，鼓励教师外出学习考察，教师编写课程改革论文、教学论文、阶段性总结、有针对性的实际制定有效的学生评价体系等有效的课程改革。
以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。加强质量管理，强化过程管理，每月定期进行教学检查，纳入考核，进行奖惩；制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体学生，不放弃每一个学生，重点关注学习困难学生的转化，严格控制贫困学生，全面实现档案管理。
定期召开家长会和开放课堂活动，实现三位一体教育网络建设，有效开展丰富多彩的活动，通过举办各类文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，组织学生参加上级组织的各种活动。竞赛。
5、加强安全教育和安全工作管理
成立安全工作领导小组，实行月检查、月宣传制度；签署安全目标责任书；坚持由专人负责记录“安全工作日志”，记录学校当天的安全工作。坚持安全工作报告制度和责任追究制度；防止隐瞒、不报告或延迟报告。开展消防演练、应急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安全交流会等形式多样的安全教育活动。
6.积极稳妥推进事业单位人事制度改革
加强宣传，综合制定各项考核办法，平时注意对教职工进行综合考核。
7、积极推进依法办学进程
完善各项制度，认真落实。教师和学生的法制教育。
8、积极探索“多措并举”模式
今年3月，村街道儿童图书室和玩具室建设完成。暑假。学校硬件设施进一步完善，“多措并举”取得显著成效。
3、廉洁自律，认真履行职责
在文教卫党委的正确指导下局和小学领导，严于律己，廉洁奉公，认真履行职责，深入贯彻落实科学发展观，扎实抓好干部作风建设。
（一）依法管理学校各项财务工作，并按照上级财务纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，还要依法带头执行各项规章制度。
（二）严格财政纪律，严格执行国家财政报销制度和上级有关规定，决不虚报、乱报，限制和合理使用财政资金，一切为教学服务。
(3)为了更加严格自律，设立意见箱，在教区公示信访电话和校长联系方式，定期制定收入和支出。
（四）坚决落实义务教育收费政策，不乱订购“教材教具”，不增加学生经济负担。
(5)耐心解释群众的疑惑。
4.不足及发展思路
9.不足
本人缺乏学校管理经验，理论水平尚可低的。要提高，只有不断加强理论学习，积极吸收先进经验，广泛听取意见，才能不断完善自己，提高自己，更好地履行工作职责。
（一）强化办学“合作—发展”的核心理念。 走师生、生生、师生、校校合作之路，以科研为导向，以改革为动力，以师生发展为目标，项目研究与学校发展高度融合。 使学校朝着“学习型校园”的方向前进。
（二）争取各方支持，继续做好民盟乡村教育烛光行动项目法制教育工作和嘉实出租车公司的教学支持、助教工作和 依法治校工程。
副校长年度考核表个人工作总结【篇3】
总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和压力，也是一种理性思考，也是获得局领导指导和支持的绝好机会.现从以下几个方面汇报xx中心学校xx年的工作，请各位领导和同仁批评指正。
首先，本着“三众”的原则，打造一支优秀的团队
“好团队就是好学校”。只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设一支团结、民主、开拓的学校领导班子。我们从加强领导体制建设入手，推进廉政建设和依法行政，始终坚持对重大问题和决策的集体讨论和集体判断，切实从学校发展和利益出发教师就业、金钱、教师权益等方面的问题。我们要求团队成员之间开诚布公地交流，面对面而不是在背后说话；不利于团结的事情不说，不利于解决问题的事情不说。
二、以“服务”为根本，树立校队形象
1、热情关心思想、工作、学习师生生活，为教职工办实事，行善为宗旨。今年xx月，我们筹集了x元，表彰了我镇x位优秀女教师； x月，从工会经费中拿出xx元，成功举办了镇教师运动会；镇政府教育成果奖超过xx元，从而奖励了一批成绩突出的优秀教师和骨干教师，有力地支持和促进了全镇基础教育的健康发展。
2.做深入教学的第一线。我们要求团队成员坚持听课，参与教研。从我自己开始，我就一直坚持每学期要上40多门课。有机会与老师们探讨课堂教学与教学改革与教研，成为懂商业的校长。
3、立足“质量”，逐步提升学校办学效率
1. 强化教学能力，优化课堂教学
我们通过资源整合、捐赠等多种渠道改善办学条件。中心小学现有电脑x台，其中机房xx台，教室xx台，教师5台。我们以中心小学为龙头，利用先进的网络和多媒体教学资源和教师扎实的计算机基本操作技能，合理安排利用现有机房、多媒体室等视听设备，确保中心小学教师每两周至少允许上一节多媒体课。由于对这项工作的重视，我镇中心小学的xx和xx两位教师在xx市教育学院举办的全市信息技术与学科融合讲座比赛中均获得一等奖。
2.加强教师队伍建设
我们通过多种措施规范教师行为。 xx年来，我校教师没有乱开课、不补课、乱收费。大力开展校本培训，提高教师素质，增强教学把控能力。为进一步提高我镇教研水平，通过精心选题和科学论证，申报了“转变教与学方式”教研项目。每学期花费数千元公款支持教师参加各类培训，举办4场镇级课题分析研讨班，教师教研能力和水平显着提高。
3. 拓展活动载体，丰富校园生活
在提供良好的音乐、体育、美术、综合实践活动等活动艺术课程的同时，积极鼓励各学校组织开展开展丰富多彩的其他校园活动，以朗诵中国经典为重点，做好课间练习； 5、6月，成功举办全镇小学生运动会和“六一”文艺演出。这些活动提高了学生的学习兴趣，也让部分体育、艺术特长的学生脱颖而??出。进一步提升学校的吸引力。
四、以安全为保障，打造平安校园
“安全责任重于泰山”。在做好日常工作的基础上，我们重点抓好以下几个方面。
1、加强排查，及时整改隐患。
如治平、泰丰、紫子小学的厕所，泰丰、良中小学的吊顶都是检查中发现的隐患。 ，并当场提出更正建议。
2.做好水痘、荨麻疹和甲型流感等季节性传染病的防控工作。除县疾控中心统一消毒外，村内所有小学均购买消毒液，并使用放学后进行消毒通风，确保师生人身安全。
3.做好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监督下，学生家长与送货车车主签订安全协议。
4.加大安全投入。我们为每个村小学统一配备了灭火器和消毒剂，通津为中心小学安装了变压器护栏和警示牌。同时，我们还修复了x村小学的厕所。
五、加强协同督导，共创和谐教育
回顾一年来的工作，我们欣慰：在教育局，全县中小学校开展的检查验收监督评价中，我校名列前茅。虽然取得了一定的成绩，但距离我们的办学目标还有一定的距离，与姊妹学校还有一定差距，尤其是2009年成功申请省级标准化学校的少数学校。在今后的工作中，在教育局的正确领导和全力支持下，我们将提高管理水平，进一步提高师生素质，提高教育教学质量，打造特色，努力在各项工作中开创新局面。
副校长年度考核表个人工作总结【篇4】
20xx年，本校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下：
一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质
社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。
1、加强学习，提高自身政治素质
我始终认真学习，努力实践xx会议精神，认真开展第三批科学发展观教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。
2、注重自身业务素质的提高
面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。
作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验；根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。
二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作
近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。
3、认清形势，树立三种意识
针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合校情的教师绩效考核制，形成正确的激励机制。具体做法有：
引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，及时进行考评公开。
监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大群众参与力度，保证考核公平性、透明度。
通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项。
以师德培训为基础，加强团队的整体政治素质提高工作。
4、狠抓校风、学风、教风建设
落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，团结协作，积极开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。
积极推进素质教育，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓励教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改。
以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩；制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，注重学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。
定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，组织学生参加上级组织的各种竞赛。
5、强化安全教育和安全工作管理
成立安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录《安全工作日志》，记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。
6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作
加强宣传，全面制定各项考核办法，注重平时对教职工进行全面考核。
7、积极推进依法治校进程
完善各项制度，认真做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制教育力度。
8、积极探索“多措并举促教育”模式
年内三月份，暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善，“多措并举促教育”取得明显成效。
三、廉洁自律，认真履行自身岗位职责
在文教卫生局党委、小学部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入贯彻落实科学发展观，扎实做好干部作风建设年工作。
（1）依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。
（2）严肃财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，限度合理使用财政经费，一切为教学服务。
（3）为了更好地严于律己，设立意见箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支情况。
（4）坚决执行义务教育收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重学生经费负担。
（5）耐心解释群众疑点问题。
四、存在的不足及发展思路
9、存在的不足
本人治校经验欠缺，理论水平还有待提高，只有不断地加强理论学习，积极吸取先进经验，广泛听取意见，才能不断地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。
（1）强化“合作-发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，将课题研究与学校发展高度融为一体。使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进。
（2）争取多方支持，继续做好民盟农村教育烛光行动工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。