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厨师辞职报告【篇1】
厨师辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我是贵酒店厨房的厨师。虽然我深知在这里工作对于我的生活是有着非常大的帮助的，但是经过认真思考，我仍然选择了辞职。
非常感激这么久以来对我的信任，但是由于我在工作上的能力和性格的差异，我觉得我并不适合继续担任这份工作。我必须要说明的是，并非是我对工作不认真或者不负责任，而是我深感自己的能力和性格与这份工作有着较大的差异，这导致我在工作中经常犯错，也给厨房的工作带来了很多的麻烦。为了不影响到厨房的正常工作，我向您提出了辞职申请。
在厨房工作的这段时间里，我一直在努力地学习和提高自己的技能水平，希望能够为公司做出更多的贡献。具体来说，我一直在不断地学习和探索新的菜品和烹饪技巧，同时也注重提高自己的工作效率和团队协作能力。我也一直在努力地适应厨房工作的特殊要求，比如需要长时间站立、高强度的工作压力等等。我认为我在这些方面都取得了一定的进步。
在工作中，我始终秉持着认真负责、积极主动的态度，不断地追求卓越。我认为我在厨房工作中所表现出来的优点有：对待工作认真负责、积极主动；能够承受高强度的工作压力；对待同事和睦友善、乐于助人；对待公司忠诚坦白、有高度的责任感。我也认识到我在工作中存在一些不足之处，比如在某些时候过于追求完美、缺乏灵活性和创造性等等。
在提出辞职申请的同时，我也想提出一些对公司或团队的建议。我认为公司可以加强员工的培训和学习机会，提高员工的技能水平和综合素质。我也认为公司可以加强员工之间的交流和合作，提高团队的整体协作能力。我希望公司可以建立更加完善的激励机制和晋升机制，激发员工的工作热情和创造力。
对于我自己来说，虽然离开了这份工作，但是我仍然会继续努力提高自己的技能水平和综合素质，为自己的未来发展打下坚实的基础。同时，我也希望公司能够继续保持稳定的发展态势，吸引更多的优秀人才加入到公司的大家庭中来。
我想再次感谢公司和领导在这段时间里对我的信任和支持。我会珍惜这段时间的宝贵经历和收获，在未来的工作和生活中不断努力和进步。同时，我也希望公司和领导能够理解我的决定并给予支持。如果公司需要我配合做好交接工作或其他事情，请随时通知我，我会尽自己最大的努力来完成。
再次感谢公司和领导对我的关心和支持！祝愿贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
厨师辞职报告【篇2】
尊敬的厂区领导：
您好！我是贵厂区的厨师杨华，我以此信向您报告我辞职的决定。我在这工作了五年，这里的一切对我来说都是难以忘怀的回忆。经过深思熟虑，我深感自己需要展开新的旅程，探索不同的机会和挑战。
我要感谢您和全体领导对我多年来的厚爱和信任。在这里的五年，我得到了许多机会和成长。无论是繁忙的早晨还是晚上的加班，您总是鼓励我坚持下去，为员工们提供优质的餐食。这里的每位员工都是我认识的可爱而勤劳的人们，他们对我和我的食物表示了高度的赞赏和关注，我永远不会忘记这一切。
尽管这里是我事业的起点，我渴望拥有更多的发展机会。近年来，厨师行业有了许多新的发展，尤其是烹饪技术和菜肴创新方面。我希望能够接触到更多的烹饪技巧和美食文化，为自己的职业生涯增添更多的经验和技能。因此，我决定辞去目前的工作，寻找一个更具挑战性和发展空间的机会。
我确信，我在贵厂区的离开对您来说可能是一个挑战，因为我曾是这个团队的一部分，对工作流程和员工需求了解甚深。我保证会尽力确保平稳的过渡，并且愿意在短期内提供培训，以确保新厨师可以顺利接手我的工作。我相信，有您的支持和全体员工的合作，贵厂区肯定会找到一个出色的人才来填补我的空缺。
辞职决定不是轻易做出的，但我相信这是我个人成长的必然选择。我希望在未来的职业道路上，能够不断充实自己并取得更大的成就。我对这个领域充满激情和热爱，并将不断追求卓越。我相信，未来一定会有机会与贵厂区再次合作，以共同推动美食文化的发展。
我要再次感谢您和全体领导给予我的机会和支持。我衷心祝愿贵厂区在未来的发展中取得更大的成功。如果有任何需要帮助的地方，请随时与我联系。感谢您的理解和支持。
祝好！
杨华
厨师辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好！
我怀着复杂的心情，写下这份辞职报告。自XXXX年起，我有幸加入XX酒店，并在此度过了X个春秋。在过去的岁月里，我得到了各位领导和同事的关心与支持，让我在工作中不断成长和进步。在此，我要向你们表达我最真挚的感谢。
由于个人原因，我不得不离开这个我深爱的厨房。经过深思熟虑，我决定辞去厨师一职，去追求我自己的梦想。我深知这个决定对酒店和我的同事们带来了一定的困扰，为此我深感抱歉。
回顾过去的工作经历，我为能成为XX酒店的一员感到自豪。在这里，我不仅学到了精湛的厨艺，更收获了宝贵的人生经验。在XX酒店的每一天，我都尽心尽力地完成每一道菜品，为客人提供优质的餐饮服务。我也深知，这一切都离不开酒店的悉心培养和信任。
对于我的离职，我已经提前做好了充分的准备。我会尽我所能协助新人接手工作，确保厨房的正常运转。同时，我也会认真完成手头的工作，保证不会给酒店带来任何影响。
在此，我要特别感谢领导对我的信任和支持，让我有机会在这个平台上发挥自己的才能。同时，我也要感谢那些与我并肩作战的同事们。我们曾共同面对困难和挑战，一起为酒店的荣誉而努力。你们的陪伴和帮助让我更加坚定了自己的选择。
虽然我即将离开XX酒店，但我会永远铭记在这里度过的美好时光。我会把在这里学到的知识和经验带到我新的工作岗位上，努力实现自己的梦想。我相信，在未来的日子里，我们还有机会再次相聚。
再次感谢领导和同事们的关心与支持。祝愿XX酒店在未来的发展中取得更加辉煌的成就，愿每一位员工都能在这里找到属于自己的幸福和满足。请接受我最诚挚的谢意和祝福。
再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
厨师辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！我对于过去一年在贵公司的工作机会深表感谢，我在这里学到了很多，也结识了许多优秀的同事。出于个人发展的考虑，我不得不向您递交辞职报告。
作为一名明档厨师，我享受着烹饪的乐趣，也致力于将最好的菜肴呈现给顾客。在这里，我学到了许多新的菜谱，提高了自己的烹饪技术。在过去的一年里，我和同事们密切合作，共同努力，为顾客带来了一道道美味佳肴。我很感激这段时光，但是我认为我需要追求更高的职业发展。
在这一年里，我深刻体会到了明档烹饪的魅力，也发现了自己的独特才能。我希望有机会深入学习更多的菜肴，提高自己的技术水平，为自己的职业生涯打下坚实的基础。我决定在这个时间点离开贵公司，前往一个更适合我的工作环境。
再次感谢您给予我的机会和支持，我会永远珍惜在这里学到的一切。我相信，离开贵公司是我个人发展的必然选择，我会用更好的状态投入新的工作，为自己的梦想努力奋斗。希望在未来的某一天，我们有机会再次相遇，共同分享烹饪的乐趣。
再次感谢您对我的理解和支持，祝愿贵公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！祝您和公司的全体同事们一切顺利！
此致
敬礼
XXX
厨师辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
时光荏苒，转眼就过去了半年。想想过去。往事历历在目。是 xx 让我知道什么是真正的诚信！是xx教会了我人性化合理的管理制度！是xx向我展示了出色的服务技巧！卫生可以一尘不染，员工纪律严明，团结的精神，独特的火锅工艺，打造了xx县独一无二的“xx品牌”！是的，这就是为什么过去六七年xx一直很红火的原因。然而，随着社会形态的变化，市场不公平竞争，就业压力越来越大，再加上席卷全球的“金融大爆炸”。毫无疑问，进入淡季的餐饮业更惨！
当然，相信通过我们的共同努力，xx一定会再次创造历史！因为我们有一批非常有领导能力的干部。
随着夏天的到来，火锅的淡季也开始了。店里的员工人数自然不会那么紧张。我想，半年正在悄然来临。这个时候，当我要赞美我们的“半年协议”时，我的心情很沉重。世上无宴席。我不知道。是不是因为他的事业太重了，说不定他想在外面做一片属于自己的呢？半年的合同已经到期，我决定不再续约。不知领导能不能在2020年5月31日前批下来？
虽然决定离开，但真心希望xx能更上一层楼，超越历史辉煌。我们相信，凭借我们的匠心和深厚的历史功底，一定能够打造一流的xx品牌，成为xx的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌可以活一百年，xx企业永远长存！让我们带着共同的希望一起努力！ ！ ！
辞职：xx
xx，xx，2020
厨师辞职报告【篇6】
尊敬的公司领导：
大家好！我是明档厨师，今天我带着一颗沉重的心情，写下这封辞职报告。充满感激和遗憾的同时，我也希望用这篇文章，向大家详细、具体且生动地阐述我的想法和决定。
首先，我想表达我对公司这些年来给予我的机会和支持的感激之情。公司是我的第二个家，我在这里度过了十分宝贵的时光。回顾过去，我在公司学到了很多本领，也结识了很多优秀的同事。这些年来，不论是在创意菜品的研发上，还是在菜品的制作和呈现上，我都得到过公司领导和同事们的肯定和赞许，这让我倍感荣幸和自豪。
然而，一切事物都是相对而言的。虽然我很满意在公司的工作和成绩，但是我也逐渐感到了一种不安和局限。作为一名厨师，我希望能够接触更广泛的菜系和食材，提升自己的技术和视野。然而在公司，由于菜单设置的限制，我的创意和发挥受到了一定的局限，无法得到更充分的发展。这让我开始思考，是否应该寻找一种更广阔的舞台，给自己更多的展示机会。
此外，这些年来，我也逐渐发现了自己对于料理的热爱和追求。料理，对我来说不仅仅是一种职业，更像是一种艺术。我希望通过自己的努力和实践，能够在料理的道路上取得更大的突破和进步。然而，目前的工作环境和条件对我来说并不完全适合。我需要一个更宽敞、更自由的环境，让我发挥自己的才能和创造力。
最后，辞去这份工作对我来说并不是一个轻松的决定。我一直和家人商量和考虑，并最终下定决心。对于公司的辞退，我深感抱歉，也希望能够妥善安排我的离职事宜。我愿意积极配合公司的工作安排，以确保一个平稳的过渡期。同时，我也愿意向新人传授我在公司这些年积累的经验和技术，希望能够为公司的发展和壮大继续贡献一份力量。
总结来说，我的辞职并不意味着离开公司之后不再关心和关注。相反，我将永远怀着一颗感恩之心，感谢公司为我提供的机会和平台。也许离开公司之后，我能够实现更多为自己的梦想而奋斗的可能性。我对未来充满希望，期待通过自己的努力，能够在料理的道路上取得更大的成就。
最后一次向公司领导和所有同事致以最真诚的感谢，并请原谅我的决定给大家带来的不便和困扰。再次感谢大家给予我的关心和支持。
衷心祝愿公司未来的发展和蒸蒸日上！
明档厨师
日期：
厨师辞职报告【篇7】
厨师长辞职报告范文3篇
厨师长辞职报告范文3篇
厨师长辞职报告范文篇1： 尊敬的公司领导： 您好! 经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的法人代表职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信你们一定会在看完我的辞职报告后批准我的申请。
现实中的很多无奈。通过这近一年来的实践证明，本人实在无能力胜任这一职位。我需要换一个位置，换一种心情，继续生活下去。
人未走，却使我思绪万千，回顾近几年来的点点滴滴，才发现时间过得真快。与大家接触相处的两年里，我学到了不少东西，增长了许多见识，也懂得了不少道理，也是我人生中成长经历过的重要里程。感谢股东们对我的信任关心，配合支持，帮助照顾! 我决定辞去法人代表一职，请股东们尽快批准我的辞职申请。 此致 敬礼！ 申请人： 20xx年x月x日
厨师长辞职报告范文篇2： 尊敬的公司领导： 您好!
本人因家里有急事，现需要我回家，特提前提出辞职，希望能得到领导的理解，批准我的辞职。
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
此致 敬礼！ 申请人： 20xx年x月x日
厨师长辞职报告范文篇3： 尊敬的领导： 您好! 首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了来站快一年来的工作情况，觉得来xxx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不荆
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职。
最后，我真心的希望蛋糕店能步步为赢，蒸蒸日上! 此致 敬礼！ 申请人：
20xx年x月x日 厨师长辞职报告范文。
附送：
厨师面试自我介绍
厨师面试自我介绍
201X年1月——201X年任职福建国际大酒店行政总厨，期间成功策划过湖南穗满圆大酒店，昆明湘水人家，大连鱼鹅港大饭店
等等，并在此间多次参加全国烹饪大赛.201X年8月——201X年任职全国连锁湖南名店卖味老爹行政总厨及技术总监。期间成功策划过湖南，广东，山西，河南，等地
连锁加盟并在此间多次参加全国烹饪大赛.厨房管理心德: 1、团结、友爱、理解、向前
2、工作认真+态度决定一切+敬业精神+思想说明一切 3、厨德+厨艺+厨绩+为人=成 4、菜留人+人留心+心留忆 5、厨部十不准; （1） 刀工不精、不准出品 （2）味道不正、不准出品 （3）温度不够，不准出品 （4）火候不到、不准出品 （ 5） 菜肴不齐、不准出品 （6）菜肴不洁、不准出品 （7）份量不够、不准出品 （8）颜色不亮、不准出品 （9）装盘不美、不准出品 （10）器皿不整、不准出品 一：
本人有较强厨房管理能力，能很好的控制好成本核算，对于厨房的管理和饮食业的发展方向以及经营思路有一定的体会和见解,我一直坚持勤奋努力不断进取，
同时严格要求自己不断提高自身素质，对工作认真负责不带一点马虎，有一流的厨师队伍，可以接手各类型的湘菜厨房 ,有经过严格培训的厨师可以派送到各大中小的酒店从厨。二：
本人从厨十几年造就了一流的厨师队伍和优秀的管理团队。1。有策划经验，成功策划了各地四星著名宾馆及酒店开业并取得了成功。对新店选址，策划定位有独特见解。选择大于努力，选择不对再努力也只是白费。擅长海鲜干锅系列，纸锅系列，铁板系列，石锅系列。沙锅系列，瓦片系列，木捅系列，小炒系列，等等,合理的原料营养搭配、色、香、味俱全，让您品之回味无穷。长期实践新品开发，实行标准化生产，根据市场定位，将餐饮出品发展最优化组合，研究至极，已形成成套的相应出品体系，善于研究开发有自己的创新菜，特色菜。
5、经长期实践型的锻炼，有开业就红火的实战经验。自认为没有不成功的行业只有不成功的企业，虽不是 控制成本，提高毛利。采百家之长，做精美菜淆.打破传统的隔阂，多交流学习，取长补短，齐心协力，共同进步，不段的迎合消费者的口味。坚持不懈的做好创新和推广工作，顾客就是上帝，他们的满意就是我们的效益。
总之，我们应该走在时间的前
面，我们不能去等市场，而应该去找市场，就让您给我一次机会，让我还您一份精彩！
这是很多面试考官喜欢问的一个面试问题，这是你展示自己的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：
“我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。”
i feel that m strongest aet is m abilit to stik to things to get them feel a real sense of aplishment hen i finish a job and it turns out just as i'd 've set some high goals for example, i ant to graduate ith highest even though i had a slo start in m freshman ear, i made up for it b doing an honor's is our greatest eakne?（你最大的弱点是什么？） 你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。每个人都有弱点，最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说：
“我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。” i'm suh a perfetionist that i ill not stop until a job is ell done. 你好，我叫xxx。来自于xxx大学信息工程xxxx专业。 在大学期间，我的学业成绩基本稳定在班级的前10名，拿过两次学业三等奖，一次优秀学生二等奖，一次学业进步奖学金。这些奖励不是说我多优秀，但是它却能证明我有较好的学习能力和为实现目标而踏踏实实不断努力的品质。
我的座右铭是：
“做正确的事比把事情做正确更重要。”我也自认为我在校期间做了很多正确的事。比如我曾在校级爱心公益社团服务过两年，刚开始进去时只是一名小小的宣传部干事，但是通过自己的努力和坚持， 者在面试前后都须要做一些基本工作来确保面试成功。这些工作包括：
1、准备与研究：
面试之前，求职者须要花时间来研究所应聘职位的种类，公司情况 ，以及行业特点等，你对这些要素的理解和掌握程度对面试成功至关重要。
2、设想可能的提问并准备答案：
不同风格面试中的提问会不一样，求职者必须为一些典型提问准备答案。你用不着背诵你的答案，但应该清楚回答这些提问的要点是什么。同时你也应该准备几个问题来问对方。
3、后续工作：
许多求职者忽略了这重要一步，你应该在面试结束后给主持和参与面试的每个招聘者都写封感谢信。这封信不仅是礼貌的表示，也是你重申自己的优势或技能并获得重视的良机。面试的两种类型：
当代的企业和公司在招聘的时候一般采用以下两种面试： 传统面试和情境面试。
传统面试向被面试人询问一系列范围很广的问题,比如： 你为什么愿意来本公司工作？描述一下你的优点和缺点等。面试的成败取决于被面试者交流与沟通的能力，而不是他们回答问题的内容和流利程度。雇主希望通过面试找到三个问
题的答案：
求职者是否有能力完成这份工作？求职者是否具有雇主所希望的工作热情和敬业精神？以及求职者是否能在组织中与团队一起工作。而情境面试则是基于这样一个理论：
即过去的表现，是将来行为的最好预测。该面试通过提问来探查具体的过去行为表现，比如谈谈你有没有这样的经历：
你为自己设定了一个目标，但最终没有实现或者请举例说明你过去是如何同时处理若干个项目的等等。求职者应该在面试之前对自己过去的经历和工作进行回忆并总结，为情境面试中的这类提问做到心中有数，并准备面试主持人就上述这类问题进行深入提问,以便了解具体情况中各方面的细节。应届大学毕业生不具备丰富的工作经验，就应该把重点放在班级活动和集体项目，以应付上述类型的提问。个人爱好和志愿服务的经历有时也能够为你提供可借鉴的事例。
二、如何克服面试怯场
面试时候难免会有怯场现象，如何克服面试怯场呢？下面资深编辑教你十个小招数，让你克服面试怯场状况。
1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。 2、当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
3、适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
4、面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。 5、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
6、与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己
的求职主张。
7、感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
8、当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
9、进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。
10、回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
三、求职自我介绍的要点
当应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是请先介绍介绍你自己。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的 为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的前因效应的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。
个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。
开场问候是给面试考官的 做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言
论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述； 不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。
如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：
找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。用这样的方法，以现在为出发点，
以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容： 包括工作模式、优点、技能，突出成就、计算机专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记：
话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
3、铺排次序
内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
--- 厨师面试自我介绍