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年终统计述职报告 篇1
今年来，市统计局牢牢把握“干在实处、走在前列、创新发展”总基调，在探索县域统计一体化进程中走出“胶州模式”，为全市经济社会发展提供扎实统计保障。先后荣获全省文明单位、青岛统计系统行风建设标兵单位等称号，相关工作多次被《中国信息报》、《中国统计》、《中国国情国力》等媒体报道。
一、创新求变、积极探索，推动各项工作走在前列
将创新理念融入日常工作，以思想创新引领工作转型，带动各项业务工作转型突破。
一是深入实施“互联网+基层统计”。将各级领导、镇街、村居、企业等纳入胶州统计综合平台，形成各方共同参与的“大统计”格局。平台及任务管理、普查调度两个子系统通过青岛市科技成果标准化评价，认定达到国内水平。制作宣传片《优优，为基层统计量身打造统一办公通讯平台》，对外推介平台。在省统计基层基础建设现场会上，围绕平台建设作典型发言。
二是创建“标准化+”统计体系。印发包括九大业务板块的《县级统计业务工作流程汇编》，电子版加载到平台，以统一标准规范业务行为。建立五星智能自动考核系统，以高标准约束工作行为，打造运转高效的统计工作格局。
三是创新数据管理模式。建立统计约谈制度，变事后查处为事前主动指导，及时消除数据质量隐患。制定涵盖10个专业的《统计数据质量管理办法》，完善数据质量自查制度，构筑数据质量管理和风险防控的“防火墙”。建立企业管理动态数据库，实现对企业动态监管全覆盖。
二、精心组织、凝聚合力，扎实推进各项重点调查
在完成常规报表任务的同时，扎实推进各项调查工作，为全市经济社会发展提供优质统计服务。
一方面，积极开展第三次农业普查。成立普查领导小组，认真落实“机构、人员、经费、场所”。在网站设置普查专版，通过报纸、电视、微信、QQ群等多种形式，动员群众支持并参与三农普工作。开展多层次培训，组织4次全市普查员和普查指导员培训会议，对普查任务重的镇街和村庄现场指导，保证培训效果。实行“领导轮值”制度，利用互联网实时在线答疑解惑，提高工作效率。实行“周总结”、“月汇报”，督促镇街及时上报工作进度，对存在的问题合力解决。胶州作为试点城市，成功承办青岛市第三次农业普查综合试点工作会议，在青岛市普查网站发表30多篇普查信息，试点经验得到各级领导一致好评。
另一方面，扎实推进其他调查工作。稳步推进涉及12个镇街、56个调查小区的1%人口抽样调查;对19680家法人单位名录库进行维护;每月做好涉及4个社区、80家住户的大城市月度劳动力调查;对192家规模以上工业企业进行景气调查;对86家小微企业开展跟踪调查;做好12家500强企业清查工作和473家外商投资企业联合年检工作;做好1000余个固定资产投资项目的“双轨”运行工作;对157家企业进行海洋经济调查，做好133家战略性新兴产业企业调查工作，科学真实反映我市经济社会发展情况。
三、优化服务、精准发力，助力经济社会发展
围绕全市中心工作，精准对焦各级需求，充分发挥数据优势，全力打造现代化服务型统计“升级版”。
一是深研判，围绕业务开展研究。实施“精品课题”工程，召开课题开题、结题报告会，邀请专家学者点评，提升课题研究水平。善借外智，与中国人民大学等高校进行“局校合作”，提升研究深度。课题《关于建立县域统计工作“互联网+标准化管理”模式的探索和研究》通过“2016年度全国统计科学研究项目”初审。
二是精分析，及时服务领导决策。及时发布《统计公报》、《统计年鉴》，印发《胶州统计》、《数情速递》等月度经济手册，定期报送《统计专报》等，助力领导决策。建立月度经济运行监测，实时反映经济运行态势和质量。建立“走在前列”指标监测体系，助力“十三五”目标实现。完善“部门统计联动机制”，推动部门统计数据和信息共享，提高服务大局水平。
三是优服务，全面助力企业发展。建立电子名录，在电子地图上标注“四上”企业和大项目信息，助力企业宣传。开展“走进企业车间走入项目现场走访统计站点”主题活动，112名统计人员走访1481家“四上”企业。为企业提供“点对点”信息服务，已为50多家企业提供全省上下游产业相关数据，为企业提供信息支撑，助力转型升级
四是重宣传，开门统计服务民生。依托平台建设可视化统计，对经济社会指标进行可视化解读，为统计用户、调查对象提供更好用户体验。升级统计网站、“数字胶州”微信平台等交流渠道。深化“统计开放日”活动，开展统计漫画展，宣传与公众密切相关的统计法规、统计知识。
四、党建引领、配强队伍，夯实基层统计基础
结合“两学一做”学习教育，以党建为统领，内强素质、外树形象，全力打造县域统计“胶州模式”。今年9月，全省统计基层基础建设现场会在我市召开，各级领导对胶州统计工作给予高度评价。
一是党团共建，促进统计力量再整合。在统计站成立党支部或团支部，实行双重管理，形成统计合力。支部共建后，制定《胶州市统计党建章程》，完善16项制度、办法，逐级落实党(团)建责任。开展“统计先锋奖章”争创活动，不定期表彰在统计业务和“四德”方面有突出贡献的统计人员，营造比学赶超氛围。
二是挖掘特色，亮点频现彰显活力。开展“一站一特色”创建活动，鼓励统计站充分挖掘自身优势，进行特色建设和规范管理，呈现“一站一特色、站站有亮点”的局面。目前，有4个镇(街)被评为山东省镇(街)统计站规范化建设先进单位，市统计局被评为青岛市统计系统基层基础建设先进单位。
三是素质立统，增强队伍战斗力。开展业务轮讲和征文比赛，打造“能干、会说、善写”的统计干部队伍。今年选派32人参加统计业务培训班，促进业务素质提升。10余篇文章被媒体刊登。新设统计法规服务中心，新增7名人员编制，提拔2名股级干部，激发统计队伍活力。
四是人文关怀，凝聚统计向心力。春节前夕向统计站人员和统计干部家属寄送“一封信”，增强统计人员归属感。重阳节组织老干部座谈、参观规划馆，青年节开展趣味运动会，增进团队凝聚力。组织义工开展清理街道助力“创城”、到敬老院做义工、爱心助学等志愿活动，干部子女组成小报童义卖资助贫困学生，传递统计正能量。
2020年全市统计工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，我们将以此次“三民”活动为契机，认真研究改进，确保2017年工作实现新突破。一要拓展平台功能，开发即时调查系统;二要以“五证合一”登记制度改革为契机，推进信息共享;三要探索薄弱统计站管理体制改革，补齐基层基础建设短板;四要完善先进县市信息长效交流机制，提升统计服务水平。
年终统计述职报告 篇2
本人于20xx年7月调入沈北新区综合服务中心工作，任服务二局项目统计科科长，在这里我向各位领导和同事汇报本人及项目统计科20xx年工作状况。
一、工作完成状况
在服务中心周鹏举主任和服务二局宋鹏局长的领导和支持下，较好地完成了各项工作。项目统计科主要职责是负责项目的统计汇总，制作项目报表及其它相关统计工作。另外，因工作需要项目统计科还负责现代副城全部开工项目的跟踪、认定工作。
1、项目统计工作
20xx年8月16日与原新城子区项目办进行工作交接，由服务二局负责“3000万以上重点建设项目'的管理和统计工作。交接后，项目统计科克服种种困难，在短期内制作、完善统计表格样式，共制作表格10余个，如：《3000万元以上开工项目表》、《在谈拟签约项目状况表》等，顺当接手并完成从8月开头的全区项目统计工作。(1)建立项目统计档案，实现统计电子信息化管理在建立书面报表文档的同时，以信息化建设为支撑，创建电子报表上报系统，为各项目引进单位分别建立项目档案，按月归档。目前，已分别为11个乡镇街、开发区建立了电子项目库。确保向区发改局、市项目办等部门上报数据的时效性和牢靠性。(2)召开项目统计工作会议9月18日，在中心会议室组织召开了”沈北新区(蒲河以北)项目统计工作会议'。会议总结了各乡镇街、开发区现有项目状况和特点，重点对报表格式、填报要求进行了规范，统一了计量单位。通过这次会议，明确了统计工作制度，为统计数据的牢靠性采集奠定了基础。(3)完成日常项目统计报表上报工作每月底各基层数据报至我处后，进行电子归档，准时对各项目进行现场勘察，认定项目状况，报领导批准后制作项目统计报表，并向各业务单位上报统计数据。8月至11月，共向区发改局、统计局、区政府办、市项目办定期上报统计数据16次，统计报表及文字材料16份。向区委办、区政府办等单位不定期上报专项项目数据10余次，统计报表及文字材料10余份。11月2日、12月15日分别向区发改局和市项目办做了全年项目分析总结报告(注：市项目办的统计报告及报表中含虎石台、道义地区)。
2、项目认定工作
(1)创建项目认定图片电子档案每月在各乡镇上报当月项目报表之后，深化项目建设现场勘察，同时，拍摄、记录大量有关项目状况的照片，建立图片电子档案。以此了解项目的详细建设状况，使项目认定考核工作有理可依，有据可循。截止目前，共拍摄项目照片400多张。
(2)印发《20xx年重点项目考核认定方法》8月21日，制定并印发了《20xx年重点项目考核认定方法》，以便对我区投资3000万元以上重点建设项目全程跟踪，并通过“落地一个、考核一个、计入一个'的方式进行考核认定，确保项目建设进程。(3)仔细完成项目认定工作8月至11月，共对11个乡镇街、开发区”3000万以上项目'现场勘察4次，每次约一周时间，共勘察项目70余个。具体了解项目的资金到位状况、现实进度状况等。对基层单位个别项目的统计数据存在的问题准时进行了订正。对投资规模不够、手续不全、因故停工的项目坚决不予认定。截止11月底共不予认定或推迟认定项目11个，确保了全区开工项目质量。(4)完成其它项目相关业务工作协作服务二局完成区人大、区政协、区委组织部、市委组织部、市项目办、市发改委对全区项目的考察协调工作。共起草项目汇报材料8份，制作项目报表6份。
3、招商工作
在完成各项服务工作的'同时，深刻熟悉招商工作的重要性，乐观参加招商工作。通过长时间的努力沟通协调，最终于9月份引进一个项目中国电信网络基础设施建设，总投资额3000万元。该项目也将促进新区信息化建设的进展。
4、服务中心网络管理工作7月初，服务中心成立之始，由于本人以前从事过网络管理工作，受领导指派临时兼职做服务中心网管。服务中心网络比较简单，共有100多个数据点，即有内网(局域网)又有外网(互联网)，还有工商税务的专线等。在这种状况下，我快速制定了局域网ip配置表，规范了ip地址的使用，并安装文件传输软件，提高了办公效率，为中心节约了办公软件费用。在日常网络维护管理，乐观关心同事或其它部门处理网络故障，供应技术支持。在故障高峰期，每天关心处理故障数十次。
5、领导交办的其它工作
乐观做好服务二局、中心领导交办的其它工作。如在无锡的招商推介会前，与我局其他人员一起，齐心协力，完成了招商会幻灯片的制作。
二、工作的主要特点和成果主要有以下几个方面：
1、采纳动态统计方法，确保数据精确性实行周调度、月调查制度，针对项目实际进展状况，实时更新统计数据，有取有舍，有理有据，保证统计数据的合理性、精确性。
2、抓好统计基层工作，确保数据质量统计基础工作是提高统计整体工作水平的关键，源头数据的质量直接打算着后续数据的精确性。因此我们对各乡镇上报的统计数据进行严格审查，确保全面、精确，关键数据和材料必需有单位负责人的签字和盖章。
3、项目认定工作不辞辛苦，尽心尽责在每此的下乡勘察过程当中，为准时完成认定工作，不管刮风下雨，总是加快行程，有时为了看项目甚至顾不上吃午饭。看项目的同时还乐观关心各乡镇协调解决重点项目开工过程当中遇到的困难，确保其顺当施工，保证其工程进度。
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年终统计述职报告 篇3
按照会议要求，现将市统计局机关党总支述职如下：
一、基础工作提四力
主题教育
（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力。一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置党支部和党小组学习活动内容，将“学习强国”学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训，组织党员读原文原著，开展“书香统计”读书活动及评比，组织党员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现党员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织党员干部开展意识形态领域学习。
（三）以组织建设为重点，着力提升战斗力。一是顺利完成党总支换届。选优配强支委人选，落实任前考察，强化党务干部职责，做好党务知识培训工作。重视老干部支部换届工作，优选现职党员充实支委工作；二是扎实推进规范化建设。严格落实“三会一课”，定期召开总支委、支委会和支部党员大会，全年共开展xx次主题党日活动和xx次党课。改进完善党员积分管理制度，广泛开展党员间谈心谈话；三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会，带头上党课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建“统计青年说”服务品牌，开展志愿者服务活动，举办“幸福与安全同行”信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全主题日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。
（四）以作风建设为支撑，着力提升执行力。一是聚焦服务高质量发展。建立全市高质量发展监测体系，为保证全市重大产业项目建设季度考核，建设了重大产业项目智能监测服务平台，大力协助推进全市重大产业项目发展和项目成果转化等工作。二是持续深化基层服务。继续开展入村入户实地走访“阳关扶贫”和“走帮服”走访慰问，参与学田苑社区“xxx邻里红管家”活动，与基层党组织开展结对共建，辅导、服务基层统计工作。三是参与社区抗疫助推复工复产。第一时间组织动员，全局三分之一以上党员干部下沉一线社区和派驻联系复工企业，组织开展捐款共xxxx元，做好疫情防控人员先进表彰。四是创建融合党建品牌。制定单位品牌创建方案，邀请专家进行辅导，开展大讨论，明确品牌名称及涵义并进行推介。
二、工作创新有特色
（二）品牌服务“四立足”。一是立足争当“三个表率”争创模范机关。以“数谋xx”为目标提升党建品牌服务，打造统计数库和统计智库，持续提升统计权威性，提升统计服务水平。二是立足“统计之责预警疫情影响”。迅速开展工业、商贸房地产等专业领域共计xxx多家企业快速统计调查，助推复工复产调研xx次，及时预警疫情对各领域带来的影响。聚焦经济总量过万亿目标开展相关分析，第一时间编印统计专报xx期，市领导批示xx篇，其中市主要领导批示x篇。强化“x+x”经济运行监测预警，优化主要指标和核算指标月度“双轨监测”体系，实行按日监测报告，确保市领导实时把握、心中有数。三是立足“两个办法”夯实数据源头。在全省首创调查单位星级管理办法，建立基本单位新增、静态“两个库”，实行分级、分步动态管理；制定核算基础指标管理办法，x大举措督促部门、板块各负其责，统计部门集中管理。四是立足特色激发活力。开展答好xx“发展四问”大讨论主题征文活动、国家宪法日履职宣誓活动、创建“统计青年说”服务品牌，举办“道德讲坛”活动，选树身边先进典型，宣讲个人先进事迹。
三、督查整改细落实
党建
制度
四、查找问题谋明年
2022年，我们将继续按照新时代党的建设总要求，着力抓好组织建设，巩固党支部既定成果；着力抓好党建品牌提升，用品牌理念谋划推进工作；着力抓好问题整改，提升机关效能，不断提高机关党建工作科学化水平。
年终统计述职报告 篇4
统计局副局长年终述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是统计局副局长，今天非常荣幸能够在年末给大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里，经过全体同仁的共同努力，我们在各项统计工作中取得了显著的成绩。
一、经济数据统计
在经济领域的数据统计方面，我们采用了最新的统计模型和方法，确保了数据的准确性和可靠性。我们及时统计了国内生产总值（GDP）、工业产值、财政收入、物价指数等重要经济指标，并准确发布了相应的统计数据。这些数据对政府决策、企业经营和社会公众都具有重要的参考价值。
二、社会调查统计
在社会调查方面，我们组织了大规模的人口普查、就业调查、消费调查等，为政府制定社会政策和改善民生提供了重要支持。我们也与其他部门紧密合作，开展了特定人群的调查研究，如城乡居民收入调查、农民工就业调查等，提供了可靠的数据基础。
三、地区统计工作
我们注重地区统计工作的全面发展，加强了对各地为经济社会发展提供的数据支持。我们深入了解各地的统计需求，与地方政府和统计部门密切合作，确保了地区统计数据的准确性和及时性。我们还加强了对民营经济、创新产业等特定领域的统计工作，为地方经济发展提供了重要的参考。
四、数据质量管理
我们高度重视数据质量管理工作，制定了严格的数据质量控制标准和流程，确保了数据的一致性、完整性和准确性。我们加强了对数据采集、处理、传输等环节的监督和管理，提高了数据质量管理水平。同时，我们还密切关注国际统计标准和方法的更新，不断提升我们的统计水平。
五、信息化建设
我们积极推动信息化建设，加强了统计业务系统的建设和运维工作。我们引进了先进的信息技术，加强了数据挖掘和分析能力，提高了数据处理效率和统计结果的质量。我们还建立了统计局内部的信息共享平台，加强了各部门之间的协作和信息流通。
六、人员培训与科研创新
我们注重人才培养与科研创新工作，通过组织培训、举办学术研讨会等形式，提高了全体员工的统计理论水平和专业技能。我们还鼓励员工参与科研课题的申报和研究，不断推动统计理论和方法的创新。
总结：
通过我们过去一年的努力，统计局在各项统计工作中取得了显著的成绩。我们准确发布了一系列重要的经济指标和社会调查数据，为政府决策、企业经营和社会公众提供了重要的参考。我们加强了地区统计工作和数据质量管理，提高了统计水平和数据质量。同时，我们积极推动信息化建设，加强了统计业务系统的建设和运维工作。我们注重人才培养和科研创新，提高了全体员工的统计理论水平和专业技能。
展望未来，我们将继续弘扬统计精神，不断提高统计工作的质量和水平。我们将进一步加强数据质量管理和信息化建设，提升统计数据的准确性和可靠性。我们也将加强绩效评估和对外沟通，提高统计工作的透明度和公信力。相信在全局和各位领导的关心和支持下，我们统计局一定能够取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
年终统计述职报告 篇5
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，统计局党组牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起全面从严治党主体责任，深入强化管党治党意识，推动全面从严治党向纵深发展。作为党组书记，这一年来认真履行全面从严治党第一责任人的职责，强化党建主业意识，严格落实“一岗双责”，工作中坚持党建与业务工作共同推进，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现将今年的党建工作总结如下：
一、主要工作
始终牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，按党建工作“书记抓、抓书记”的要求，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体党员干部，以强化“两个责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，研究制定本局党建工作计划，与统计业务工作同规划、同部署、同落实，形成齐抓共管党建工作的良好氛围。
结合开展“亮身份、当先锋”活动，推动守初心、担使命融入日常、抓在经常。全年开展了书记带头上党课x次、“主题党日”活动x次、在职党员到社区服务群众，参与社区活动x次、召开专题讨论x次等系列活动，强化政治理论学习效果。利用周五下午党员学习时间集中学习会议精神、领导讲话、法律法规等x余篇，重点学习了《中国******章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******党内监督条例》《中国******纪律处分条例》等，人均记笔记达x字以上，心得体会x篇，通过深入系统的学习，使全体党员在政治理论素养上得到了提升。按照上级统一部署，结合工作实际，全面开展学习宣传十九届五中***精神活动。领导干部带头学习，组织党员干部认真研读党的十九届五中***公报，坚持读原著、学原文。通过每周政治学习、“三会一课”、“主题党日”、党员微信群、x组工微信公众号、党建网等平台，引导党员干部职工自主学习、互动交流，在全局迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中***精神的热潮。
进一步规范“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等各项制度，完善党务公开制，增强党组织工作透明度。进一步配齐配强人员，建立干部激励制度、目标考核制度，提升每位党员干部想干事、会干事、干成事的思想和能力，进一步增强机关内部活力。严格履行收缴党费手续，每月及时足额缴纳党费，做到党员交纳有登记，支部上缴党费有收据。
争创“党员示范岗”，更好地发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。关心关爱本单位党员干部职工，组织在职党员在“七一”前夕到分包社区，对个别困难党员进行走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际生活当中的一些问题。组织党员参观x区爱国主义教育基地、观看教育影片、重温入党誓词，通过一系列活动，党员同志纷纷都表示受到了深刻的教育，从而更加坚定我们发扬革命传统、忠于党和人民的信念，进一步地汲取思想、凝聚力量，扎实做好各项统计工作。积极响应区直机关工委号召，切实把疫情防控工作当成目前最重要的政治任务，组建“抗击疫情”党员突击队和社区志愿者服务组，并由x名党组成员、副局长分别担任队长和组长，第一时间到社区党支部报到并接受工作任务，认真开展疫情防控相关工作，用实际行动让鲜红的党旗在防控前沿高高飘扬，让党徽在基层一线熠熠生辉。
二、存在主要问题及原因
回顾总结一年来的党建工作，虽取得了一定成绩，但还存在一些薄弱环节和不足，存在问题主要有：
存在重业务，轻党建的思想，对党建工作缺乏深入思考和全局谋划，在主动思考党建工作要如何开展、如何充分调动党员干部的积极性和凝聚力等方面没有结合实际做细做实。例如，平时工作重心基本上都围绕着有考核指标的专业上，对于党建工作的部署，主动谋划少，被动执行多。
理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，存在业务工作挤占政治学习时间的情况。比如，局每周的政治学习，本人就不能很好的落实和参加,常以会议冲突，手头事情紧急为由，没有召开或缺席，长期以往，造成政治学习没有连续性，理论素养不高。
局党支部组织生活方式方法单一，开展支部活动对党员吸引力不强，党建工作仅限于应付检查，不注重实效。例如，局里的党员大会、主题党日，常以会议的形式开展，由党组成员以讲话灌输方式进行，传达下文件精神，读读报纸，交流互动少，党员积极性不高。
对机关党建工作的重要性认识不足，没有专职党务工作者，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。例如，近两年从***到地方，党建工作的重要性日显突出，对其要求也是日趋规范和严谨，但由于我局人员缺乏，党建工作并非专人专职，在工作开展方面，很多时候都是疲于应付。
没有仔细研究党建工作和精细化管理的问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注党员的先锋模范作用没能充分发挥，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。例如，在党建半年和全年考核工作中表现尤为突出，平时过问很少，也不想多问，到临近考核检查时，才关注和了解，有临时抱佛脚的思想。
究其主要原因，第一责任人的职责履行还不全面，主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，基层党建工作缺少压力和动力， 当前隐藏内容免费查看难以取得大的突破。抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。比如在党员学习教育中只注重学习次数，却与党员干部缺乏交流沟通，思想政治工作没有做到党员心里去，导致了有些工作执行力弱。以党建促发展的门路不多，思想上存在畏惧情绪，照着本本做事，对着样子画画。党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，却没有时间去思考，没有精力去探讨。对党的最新理论成果学习还相对肤浅，对新理论的钻研深度不够，运用上存在结合不紧密的问题；另一方面是工学矛盾克服的不好，时常有学习为工作让路的情况，在一些理论的学习上，浅尝辄止、实用主义的现象比较多，学习效果不明显。党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，党员活动场地不足、形式单一，一些可利用的资源不能充分发挥作用。
三、下步工作思路和主要措施
抓好党建工作，是履行“主责”、抓好“主业”的核心要求，下一步，我将围绕“河洛党建计划”全面进步年工作要求，重点从以下几个方面进行改进：
牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力，要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。
围绕区域经济发展的大局，以强化机关党建为重点，以服务中心工作为目标，提高全体党员的大局意识，切实发挥党员先锋模范作用；充分调动全局党员干部的能动性、积极性和创造性，围绕新常态下统计工作建言献策、推进工作、凝聚力量; 切实转变工作作风，着力解决长期存在的“干部意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢”及“庸、懒、慢、散、浮”等问题；切实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立党员考评制度，严肃党内政治生活，营造健康向上的工作风气。
通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与统计工作有机结全，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
认真贯彻落实《关于在“河洛党建计划”巩固提升年实施“x”党建工程方案》文件要求，整合资源，保障经费，突出实效。按照“六有”标准，建设新时代“三新”讲习所，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训，激发党员群众干事创业热情。
落实好《******x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。
年终统计述职报告 篇6
统计局副局长年终述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！首先，感谢大家对我的支持和信任，让我有机会为统计工作做出贡献。在过去的一年里，我按照统计局的工作要求，积极投入工作，努力推动统计事业的发展。现在，我将向大家汇报我的工作情况。
一、数据质量和准确性的提升
数据质量是统计工作的核心，为了保证数据的准确性和可靠性，我们加强了数据质量控制工作。我们建立了完善的数据收集和核查机制，加强了数据的来源审查和逻辑检验，确保了数据的有效性。同时，我们对统计指标进行了进一步细化和优化，提高了统计指标的正确性和适用性。通过这些努力，我们国家统计数据的质量得到了有效提升。
二、统计标准和方法的更新
随着社会经济的不断发展，统计标准和方法也需要与时俱进。我主持组织了一系列的调研和研究工作，对现有的统计标准和方法进行了全面评估和分析。基于这些研究成果，我们提出了一系列的改进方案，更新和完善了统计标准和方法，使其更加适应实际情况和需求变化。我们还加强了对统计人员的培训和技术支持，提高了他们的统计专业能力和创新意识。
三、统计数据的开放与共享
在信息时代，数据的开放和共享已经成为一种趋势和要求。我们积极响应国家政策，推进统计数据的开放和共享工作。我们建立了统计数据的共享平台，向社会公开了一部分统计数据，并提供了数据查询和下载服务。同时，我们加强了对统计数据的安全保密工作，确保数据的安全性和隐私保护。
四、统计工作的创新与发展
为了适应新时代的统计工作要求，我们不断推进统计工作的创新和发展。我们积极引入新技术，如人工智能和大数据分析等，优化统计信息的获取和处理过程，提高统计工作的效率和准确性。同时，我们加强了与其他相关部门的合作，共同推动统计工作的创新与发展。
五、统计工作的宣传和普及
统计工作是全社会都需要关注和参与的，为了增强社会对统计工作的认知和理解，我们加强了统计工作的宣传和普及。我们通过举办统计知识普及活动、发布统计解读文章等方式，向广大群众普及统计知识，提高他们的统计素养和信息获取能力。
六、统计工作的自我评估和提升
为了保证统计工作的质量和效果，我们建立了统计工作的自我评估和提升机制。我们定期对统计工作进行评估，发现问题并加以解决，不断推动统计工作的提升和发展。
总结：
在过去的一年里，我充分发挥副局长的作用，认真履行职责，积极推动统计工作的发展。通过我们的共同努力，统计工作取得了明显的成绩。然而，我们也清楚，统计工作的发展离不开全体同事的支持和参与，需要继续努力进一步完善。
最后，我要感谢全体同事对我的信任和支持，也要感谢领导对我的鼓励和指导。我将继续发挥副局长的职责，与大家一起为统计工作的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
年终统计述职报告 篇7
统计局副局长年终述职报告
尊敬的领导，各位同事：
首先，我谨向大家报告本年度的工作情况。本年度统计局在党中央的坚强领导下，认真贯彻落实了国家发展战略和各项决策部署，充分发挥统计工作的重要作用，在支持国家经济社会发展、保障政府决策、满足人民群众对信息的需求等方面取得了显著成效。以下是我对本年度工作的具体总结。
首先，在数据收集和统计监测方面，统计局加强了与各行各业的沟通与合作，促进数据的准确和及时收集。我们加大了对各类数据源的监测力度，提高了数据的质量和可靠性。同时，在数字化转型方面，我们积极推动了统计工作的信息化建设，借助先进的技术手段，提高了数据的处理效率，减少了人为差错，为各级政府决策提供了更加科学和精准的依据。
其次，在统计数据分析和报告发布方面，我们坚持定期发布各类统计数据和分析报告，及时向上级政府、社会公众和各级部门提供了全面、准确的数据支持。在分析报告的编制过程中，我们加强内外部沟通，提高了数据分析的深度和广度，为各方提供了有针对性的政策建议和决策参考。同时，我们在加强数据可视化和科普普及方面也取得了一定进展，提高了大众对统计数据的认知度和理解度。
第三，我们进一步加强了对统计法律法规的学习和贯彻执行，严格遵守统计标准和操作规程。我们组织开展了相关培训和考核，提高了全局同志的法律意识和规范操作水平。同时，我们注重加强内部监督机制，完善了数据质量评估和抽查制度，确保了数据的真实可靠性。
第四，我们积极推动统计工作与其他部门的协同合作，加强了统计信息在决策过程中的整合和应用。我们与发改委、财政部等部门牵头开展了一系列重要统计工作，为国家宏观调控提供了数据支持。与此同时，我们也加强了与地方统计部门的合作，推动了地方统计工作的规范和提升。
最后，我们还积极参与了国际统计组织的交流与合作，加强了对国际统计标准和方法的学习和应用。我们组织参加了多个国际统计会议和研讨活动，拓宽了局内同志的国际视野，并与相关国际组织建立了密切联系，促进了中国统计事业的发展和国际影响力的提升。
尊敬的领导，各位同事，我在年终述职报告中详细总结了本年度统计局的工作情况，并在每个方面给出了具体的说明和表述。我相信，统计局在过去的一年中取得的成绩离不开党中央的正确领导、各级领导的大力支持，更离不开全体同志的辛勤努力和付出。同时，我也清楚地意识到，统计工作还存在一些问题和不足，需要我们进一步加强学习、加强自身建设，不断提高各项工作的水平和质量。
展望未来，我们将继续按照党中央的要求，坚守初心使命，积极推动统计事业的发展。我们将加大创新力度，不断提升统计工作的科学性和先进性，适应信息化时代的发展需求。我们将继续加强与各级政府、各部门的合作与协调，推动统计工作与经济社会发展的深度融合。我们将坚持以人民为中心，不断改进统计服务，满足人民群众对信息的需求，为实现经济社会发展目标提供有力的支撑。
最后，感谢党中央和各级领导对统计局工作的关心和支持，感谢全体同志的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，统计局一定能够取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！