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出国培训合同 篇1
赴德学习的基本情况赴德学习的内容对进修学习的几点思考赴德参观学习见闻德国生活见闻及感受
4月11、12日参观EBG总部及焊接基地、机械加工基地每周一至周五上课
学习内容：机电一体化系统的组装和自动化学习目标：1、专业知识的学习
第一、项目载体是电、气、机的有机结合，来源于企业生产实际第二、对教学计划的重视(计划和流程)
1、针对不同的教育对象编写不同的详细的教学计划2、图书馆收藏了大量的教学计划供老师们查阅
优点：对于每一个项目都会查到有各种不同的'教学实施方法，每人的教学都会在前人基础上有所发展，使得基于教学方法更加完善。第三、实验实训室的按排与管理
1、每位教师固定在相应的实验实训室上课2、每位教师所负责的教学项目相对固定优点：
1、便于实验实训设备的管理与维护。
2、每位教师都会有自己的专长，并在该方向上成为专家型人才。
第五、学生为主体教师为主导，课堂气氛轻松自由，只给学生必要的帮助，大部分时间让学生独立思考。
第七、学习与生产实际的零距离1、钻床夹具来源于生产实际2、所用元件和工具与企业一致
人与自然的和谐对德国人的总体印象1、德国人很友好，不排外2、德国人很守规则3、德国人有强烈的自豪感4、德国司机素质高5、待人诚恳不绕弯
随着我国教育体制的改革开放进一步向纵深发展，使我国的教育水平尽快与国际先进水平接轨，中外高校交流日趋频繁。为了提高我校双语教学能力，借鉴发达国家先进的教学模式、教学方法，由国际交流与合作处组织利用暑假时间(8月3日至31日)，由校团委书记徐永赞教授领队的一行二十三人赴英国曼彻斯特市Salford大学进行了英语及双语教学的培训学习。2Salford大学简介
Salford大学位于曼彻斯特市西北部，环境幽雅，是一所拥有一百多年历史的高校。一流的教学水平，不断创新的历史传统和成功的商业运做使其享有英国最具创业精神大学的盛誉。
Salford大学共有0名学生，2500名教职员工，
内设4个学部：艺术传媒及社会科学学部、商学法学建筑环境学部、健康与社会福利学部以及科学工程与环境学部;下设12个学院：艺术与设计学院、英语社会学政治学及当代历史学院，语言学院，传媒音乐表演学院;商学院，建筑环境学院，法学院;公共健康与社会福利学院，保健职业学院，护理学院;计算机科学与工程学院、环境与生物科学学院。3英语的提高的情况
此次培训的主要收获是英语水平的提高。首先是听力有了长足的进步。无论听课、回答问题、讨论问题还是生活中问路、闲聊、购物处处离不开英语，由刚刚到达英国时对所听英语的一知半解、支离破碎，到离开时能抓住和听出句中关键词和理解句子的整体意思;口语有了一定程度的提高。具体体会是在表达某些意思时只要把关键的词和语气表达清楚，并且配置以相应较夸张的表情，英国人便能很容易理解，完全不需要像我国课本上学的那样组织句子的各个成份。英语口语是相当随意的，比如向列车员解释做错车的原因，用：wrongtime,wrongtrain就能完全让对方明白;读的能力得到高强度的锻炼。在课堂上快速浏览老师的课件，及快速阅读老师分发的阅读材料，生活中各种免费报刊杂志随手可及，以及路标、广告牌等等一切，都需要快速的阅读能力，对英国本土的英语表达方式有了更加深入的认识。写的能力稍有提高，因为写的机会不太多。但在结业前的准备答辩稿的几天中，向老师学到了很多如何以英国人的方式表达意思。总之，此
次英国之旅，英语综合能力得到显著的提高，达到了预期的目的。4Salford大学课堂教学特点
Salford大学具有适应人才市场需求的灵活的教学模式和办学体制、鲜明的教育方法和理念。其中，教学“以人为本，形式灵活”的特点，与国内的灌输型、学生被动地接受知识的教学模式形成巨大差异。其教学方法有：
互动式。学生在课堂上的自主学习讨论和做小型报告的时间占有较大的比例，而教师的任务主要是引导(告诉该学什么)、鼓励学生，教师除了传授教学内容以外，很大的精力和工作在于对教学内容的组织和教学方法的运用。
提问。在课堂上，无论发言人是教师还是学生，都会经常性地发问。有些问题是启发思考式，有些问题为随时检验教学效果，而教师极少针对具体问题给出 “标准答案”，他们鼓励学生用批判的眼光去看待他人的理论，倡导学生自由发挥，鼓励学生展现个性，对同一问题教师鼓励学生给出不同的答案。
分组讨论和报告。集体讨论和做专题报告在Salford大学课堂上十分常见。每次课上都给学生充分的机会和时间来进行个人见解和主张的及时发表和讨论，每次的分组讨论都是在教师有组织地管理和控制下完成的，一般控制在5分钟内，这种集思广益使得每个小组的成员都能积极参与并认真地听取其他小组观点。这不仅有助于培养学生的团队协作意识，调动学生的积极性，同时让学生获取了教师自身以外的知识和信息。5Salford学制及对学生的考核方式
Salford大学本科学制3年，每学年19周。但大多数企业在二、三年级间安排一年进入相关企业的带薪实习。本科期间修得180学分即可毕业，每门课程根据学时的不同所获学分为10～30不等。
对学生的考核方式包括考试(exams)占60%和作业(coursework)占40%。作业包括实验报告(fieldandlaboratoryreports)、小论文(essays)、数据分析(dataanalysis)、以及研究项目报告 (presentationsandtheresearchproject)。6环境专业课程设置对比相同课程河北科技大学Salford大学人类环境学，环境影响评价，环境经济学，环境法学，环境管理学，环境规划不同课程英语,物理，化工工艺，有机/无旅游的环境影响，土地利用与环境，机化学，分析/物理化学，生态学，环境统计学，环境控制，环境保护，仪器分析，环境工程，环境化学，环境干预，环境伦理，环境制图，等。等。实习认识实习，实践实习，毕业实习，高山环境(实地调查+研究项目参毕业设计或论文与)，在2，3年级之间鼓励一年带薪工厂实习，毕业设计或论文可见，我校专业更注重基础知识的培养，学生的后劲足，但毕业后适应工作较慢。因此我国的大学教育为阶段性教育;而Salford注重应用知识的学习，毕业后能立即参与到企业的实际工作中，做到无缝对接，但学生的基础理论知识欠缺，工作后根据需要仍需不停进修，英国为终身教育。
出国培训合同 篇2
甲方：___________
住所：___________
法定代表人：___________
乙方（培训人员）：___________
联系电话：___________
现工作单位：___________
身份证号码：___________
住址：___________
丙方（乙方国内经济保证人）：___________
联系电话：___________
现工作单位：___________
身份证号码：___________
住址：___________
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：
第一条甲方为满足我省_____培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为______个月。
第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。
第三条甲方承担如下义务：
1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票（或火车票）；（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用；（3）其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条乙方承担的义务：
1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。
第五条乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的规定向甲方交存保证金。
如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明（护照第1页和入境盖章页的复印件），保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息（利息率按国家规定的确定）按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）规定的程序和方式由甲方退还本人。
第六条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的'违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。
第七条甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。
第八条如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方第二保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。
第九条在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付；非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币；自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国XX公布的买卖中间价折算。
第十一条在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。
第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中国境内提起诉讼，适用中国法律；或按协议进行_____。
第十三条本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条本协议正本一式四份，甲、乙方各一份，丙方保证人一份，公证处一份。
甲方（盖章）：___________
法定代表人（签字）：___________
日期：_______年____月____日
乙方（签字）：___________
日期：_______年____月____日
丙方（签字）：___________
日期：_______年____月____日
出国培训合同 篇3
请仔细阅读本《协议书》和以下说明后填写
说明：
一、关于培训期限的填写和执行
乙方应按照《河北省优秀专家出国培训资格证书》中确定的培训期限填写，并严格执行本协议的约定。
二、关于保证金的填写
1、短期出国培训的人员免交保证金。
2、中期和长期出国培训的人员须交保证金。
3、出国培训人员交保证金数额、违约金及担保金额，保证人条件、担保办法等按照《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的要求填写。
三、请一律使用墨水笔或毛笔填写，勿使用圆珠笔。
四、联系电话：（0311）7022498
传真：（0311）7022498
邮政编码：050051
联系地址：石家庄市裕华西路408号
甲方：留学人员服务中心
住所：石家庄市裕华西路408号
法定代表人：
乙方： （培训人员）
性别：；
出生日期： 年 月 日；
联系电话：
现工作单位：编号 ；
邮编：
身份证号码：编号 ；
传真：
住址（户籍所在地）：
现住址：编号 ；
邮编：
丙方： （乙方国内第一经济保证人）
性别：；
出生日期： 年 月 日；
联系电话：
现工作单位：编号 ；
邮编：
身份证号码：编号 ；
传真：
住址（户籍所在地）：
现住址：编号 ；
邮编：
（乙方国内第二经济保证人）
性别：；
出生曰期：年月 曰；
联系电话：
现工作单位：编号 ；
邮编：
身份证号码：编号 ；
传真：
住址（户籍所在地）：
现住址：编号 ；
邮编：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：
第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为个月。
第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。
第三条甲方承担如下义务：
1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：
（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票（或火车票）；
（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用；
（3）其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条乙方承担的义务：
1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。
2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。
3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。
4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。
5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联系。
6、培训结束时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。
7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。
第五条乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的规定向甲方交存保证金。如果乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。
乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明（护照第1页和入境盖章页的复印件），保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息（利息率按国家规定的确定）按《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）规定的程序和方式由甲方退还本人。
第六条如乙方违反本协议约定，甲方有权根据其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。根据具体情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿资助出国的全部费用。
第七条甲方同意乙方为保证履行本协议约定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方督促乙方履行协议并按期回国服务。
第八条如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追究乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下，作为保证人愿承担赔偿责任。为此，丙方第一保证人愿以作为担保，丙方第二保证人愿以作为担保。丙方第一保证人和第二保证人承担连带
责任。两方承担赔偿责任，有权根据有关法律的规定向乙方追偿。
第九条在本协议第一条规定的培训期满前，如丙方因故需要变更，应提前两个月通知甲方，经甲方同意后按甲方规定的程序办理变更手续。
第十条因乙方违反本协议而应由乙方或丙方支付的赔偿费、违约金，用人民币或自由外汇支付；非货币性财产，应由资产评估机构按现行重置市价折算成人民币；自由外汇与人民币汇率按违约确定之日中国银行公布的买卖中间价折算。
第十一条在乙方不履行回国服务义务的情况下，甲方有权决定本协议书的副本提交乙方培训所在国的有关单位或个人。
第十二条甲、乙、丙三方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律；或按协议进行仲裁。
第十三条本协议书自公证之日起生效，签约各方均负有履行本协议的义务。
第十四条本协议正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保证人各一份，公证处一份。
甲方法定代表人（签字）
（盖章）
乙方（签字）
丙方第一保证人（签字）
丙方第二保证人（签字）
签约日期：年月日
地点：
出国培训合同 篇4
出国留学协议书
委派单位（甲方）：青岛大学法定代表人委托代理人 姓名性别出生于年月日。
留学人员（乙方）：姓名性别出生于年月日，住址。
就甲方派乙方出国留学事宜，签订如下协议：
第一条甲方派乙方以学生身份赴，学习期限天（自年月至年月）。
第二条乙方保证努力达到预定的目标，每个月向甲方报告学习
等情况，学习期满回国后提交书面学习小结。
第三条乙方未经甲方同意，保证不改变本协议第一条所规定的出国 期限、出国身份和学习目标，也不延长在国外的逗留时间。乙方无论何种原 因需改变或延长时间，必须在本协议第一条所规定的学习期限结束前个月向甲方提出书面申请。甲方在收到乙方申请后，一个月内做出答复（以信件邮戳日期为准）。
第四条乙方在国外学习期间仍是甲方在籍学生。学习期满回国后，须向甲方提供国外学习成绩等有关材料，甲方对乙方在国外学习成绩予以承 认。
第五条视甲方需要，乙方毕业后应优先为甲方服务至少五年。
第六条乙方出国前向甲方交纳保证金元人民币。项目管理费 ￥元人民币从所交纳的出国保金中扣除。
第七条办理出国手续的费用及往返国际、国内旅费乙方自理。
第八条乙方未经甲方同意，任意终止学业或逾期不归，甲方将认定乙方为自动违反本协议。同时，甲方将根据乙方违约情况提出赔偿要求。必要 时甲方可将乙方违约事实通知乙方学习所在国的有关部门或个人，或向司法 机关起诉，追究乙方的法律责任，并追回全部培养费。
第九条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书、赔偿损失等。必要时，乙 方可向中华人民共和国的司法机关起诉，追究甲方的司法责任。
第十条乙方在国外期间要遵守中华人民共和国的有关法律、法规和 规定，接受我国驻外使（领）馆的管理和指导，并自觉遵守所在国的法律和法 令。
第十一条担保人姓名性别出生于年月日，职务工作单位。
担保证人姓名性别出生于年月日，职务工作单位。
担保金共六万元人民币。
担保人须为出国人员亲属或具有我国合法身份证件（身份证、户口簿等）的公民。担保人要与乙方经常保持联系，保证乙方执行本协议书。如乙方违 约，担保人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而担保人又未履行 自己的职责的情况下，担保人必须承担相应的经济责任。
第十二条本协议自国家公证机关公证之日起生效。签字各方保证遵照 执行。本协议书一式六份，甲方持两份，乙方和乙方担保人各持一份，公证 处存一份。
甲方单位
（印章）
甲方代理人
年月
方 年年月日 月日 乙乙方担保人 日
说明：
1、根据该交流项目的要求，除项目管理费外，如果还有其他款项需要从出国保证金中扣除，自行添加到本协议第六条。
2、签暑出国留学协议前，学生要按规定将保证金交学校财务处。持交费收据，到教务处教学信息管理科（行政楼105室）办理协议签署手续。由青岛市公证处为协议双方办理公证。
3、办理公证时乙方需带身份证和户口簿原件；担保人须带身份证和定期存单原件，每位担保人存单金额不少于3万元，定期时间要超过乙方回国的日期。
出国培训合同 篇5
优秀专家出国培训协议书(20xx版)
留学人员服务中心二00一年五月印制
请仔细阅读本《协议书》和以下说明后填写
说明：
一、关于培训期限的填写和执行
乙方应按照《河北省优秀专家出国培训资格证书》中确定的培训期限填写，并严格执行本协议的约定。
二、关于保证金的填写
1、短期出国培训的人员免交保证金。
2、中期和长期出国培训的人员须交保证金。
3、出国培训人员交保证金数额、违约金及担保金额，保证人条件、担保办法等按照《河北省资助优秀专家出国培训管理办法》（试行）的要求填写。
三、请一律使用墨水笔或毛笔填写，勿使用圆珠笔。
四、联系电话：（0311）7022498
传真：（0311）7022498
邮政编码：050051
联系地址：石家庄市裕华西路408号
甲方：留学人员服务中心
住所：石家庄市裕华西路408号
法定代表人：
乙方： （培训人员）
性别：；
出生日期： 年 月 日；
联系电话：
现工作单位： ；
邮编：
身份证号码： ；
传真：
住址（户籍所在地）：
现住址： ；
邮编：
丙方： （乙方国内第一经济保证人）
性别：；
出生日期： 年 月 日；
联系电话：
现工作单位： ；
邮编：
身份证号码： ；
传真：
住址（户籍所在地）：
现住址： ；
邮编：
（乙方国内第二经济保证人）
性别：；
出生曰期：年月 曰；
联系电话：
现工作单位： ；
邮编：
身份证号码： ；
传真：
住址（户籍所在地）：
现住址： ；
邮编：
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：
第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为个月。
第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。
第三条甲方承担如下义务：
1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。
2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。
3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供80%的资助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的资助。
4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：
（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票（或火车票）；
（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用；
（3）其它有关费用。
5、加强与乙方国内工作单位的联系，采取多种适当形式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。
第四条乙方承担的义务：
1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。
出国培训合同 篇6
文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：法人代表：乙方：身份证号：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议：
第一条培训项目
1、培训时间：从________年____月____日至________年____月____日。
2、培训地点：
3、培训具体内容：
第二条培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
第三条服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务________年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核，乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。
第六条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。
第七条协议生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲方和乙方签字、盖章后生效。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
出国培训合同 篇7
近年来，随着社会的快速发展和国际交流的日益密切，专家出国培训成为了提升国内人才水平、促进国际合作的重要途径。为了更好地组织专家出国培训活动，我们制定了《专家出国培训协议书》，旨在确保专家出国培训的顺利进行，促进双方的合作与沟通。
第一条：协议的目的
本协议的目的是为了安排专家出国培训活动，并明确双方的权利和义务，进一步提高我国人才培养水平，促进学术交流与合作，推动国内相关领域的发展。
第二条：协议的基本内容
1. 培训目标：明确培训的具体目标和内容，确保专家的培训能够达到预期效果。
2. 培训时间：确定专家出国培训的起止时间，合理安排培训的时间进度。
3. 培训费用：明确培训费用的承担方及相关支付事宜，确保专家的合理报酬和开销得到妥善安排。
4. 培训地点：确定专家出国培训的具体地点，为专家提供良好的学习和科研环境。
5. 培训方案：制定详细的出国培训方案，包括培训内容、培训方式、培训进度等，确保培训活动按计划进行。
6. 培训成果评估：明确对专家出国培训的成果进行评估的方法与标准，合理评价培训效果。
7. 保密条款：双方对培训过程中涉及的机密信息和知识产权进行保护，确保培训成果的安全性和可持续发展。
第三条：协议的执行机构
本协议的执行机构由双方共同指定，负责协调和组织专家出国培训的相关工作，包括培训计划的制定、费用的支付和成果的评估等。
第四条：协议的履行方式
双方在确认协议内容后，按照协议的内容和时间节点履行义务。双方应当保持密切联系，及时沟通，共同解决合作中的问题和困难。
第五条：协议的变更与解除
如因不可抗力或其他不可预见的原因，影响了协议内容的履行，双方应及时商议，并在书面形式下达成协议变更。若无法达成一致，任何一方均可提出解除协议的请求。
第六条：协议的效力和解释
本协议自双方盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。协议中未尽事宜由双方协商解决。协议的解释和执行均应按照我国法律法规执行。
第七条：争议的解决
如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不能解决，可通过法律途径解决。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）
法定代表人（签字）： 年 月 日
乙方（专家）
签字： 年 月 日
在专家出国培训活动中，签订《专家出国培训协议书》是十分必要的。通过签订协议，双方明确了培训的目标、时间、费用、成果评估等各方面的内容，保证了培训的顺利进行和双方的权益得到保障。希望这一协议的签订，能够进一步推动我国人才培养水平的提高，促进学术交流与合作的深入发展。
出国培训合同 篇8
技术出国培训合同是指当一个公司或一个人想要进一步提高他们的技术能力或者学习一个新的技术时，他们通常会选择出国培训。这个过程包括签订一个技术出国培训合同，这个合同通常规定了培训的目的、内容、费用、时间等重要的条款。
技术出国培训合同一般签订方包括培训机构和培训要求方，其具体规定如下：
一、培训目的
技术出国培训合同的第一项是培训目的。一般来说，归根到底，培训的目的是为了让那些需要学习和提高相关技能的人员能够获得更专业的知识和能力，从而更好地应对现实中面临的挑战。因此，在技术出国培训合同中，这一项通常对培训目的进行详细描述。
例如，培训方想要进一步了解某种新技术或者想要提高对某种技术的掌握程度，或者是希望培训方能够学习某项特定的技术并将其应用于实际工作场景中等等。这个部分需要明确表达了企业或团体对于技术培训的期望和目标。
二、培训内容
技术出国培训合同的第二项是培训内容。培训内容的描述非常重要，因为这将直接决定在出国培训时学员将学习什么内容和培训材料的范围。
培训内容最好要具体的表明，例如技术出国培训的对象、培训课程以及培训内容细节等。这个部分需要对培训计划的每个方面进行描述，可以包括所有相关的细节、讲师、实验教程等。
三、费用
技术出国培训合同中的费用常常会使人为难，因为费用不仅涉及到学习和礼节有关的方面，还包括一些在培训过程中的具体开支，比如餐费、住宿费、交通费等。因此，技术出国培训合同中需要详细描述这些费用方面。
在费用的描述中，应该考虑到所有可能涉及到的花费和可能的变动。最好要根据实际情况来进行定价，并注明费用的涵盖范围。例如，是否包含机票、住宿等费用，或者是否有额外的费用。
四、时间
技术出国培训合同也需要规定详细的时间安排方案。例如，何时开始培训、培训持续时间、每天的培训时间，以及培训结束后的安排等。
另外，时间也与费用相关联，因为时间的安排通常会影响到对住宿、交通等方面的费用问题。因此，在合同中，时间安排也是应该详细规定的内容之一。
五、其他规定
在技术出国培训合同中，还可以规定其他特殊的要求。例如，对安全方面的规定、对于如何处理未能参加培训的费用返还问题的规定等。
合同应该是双方协商而确认，签订之前，应该详细了解合同的各项规定，以防悔约。在签署合同后，需要权衡各自的权益，遵守双方的协议，保证合同的有效性。
总之，技术出国培训合同是一个非常重要的文件，其规定越明确、越细致，对于每一方而言都有好处。因此，在签订技术出国培训合同时，应该注重各方面的细节，不能马虎疏忽。
出国培训合同 篇9
2012年开封大学教师出国短期培训选派方案
为深入贯彻开封大学“开放办学”战略，围绕专业建设发展需求，加强师资队伍建设，优化教师知识结构，充分利用国外优质教育教学资源，进一步提高双语教师的教育教学水平，我校将于2012年暑假（8月份）选派教师到国外进行培训学习，具体安排如下。
一、选派基本条件（同时具备以下条件）
1．遵守国家法律、法规和学校的规章制度，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
2．现在岗从事教学工作并在我校教龄不少于5年的正式教师；
3．完成学校规定的教学工作量，近5年教学评估良好以上；
4．本科以上学历，身体健康的45岁以下中青年教师（1967年1月1日以后出生）；
5．具有较强的外语听、说、读、写能力；
6．未参加过出国培训者。
二、培训时间和地点
培训时间：2012年8月，3周左右，培训地点：新西兰纳尔逊理工学院。
三、选派名额和程序
1.2012选派名额为3名。
2.各院（部）根据本单位师资队伍建设计划，由个人填写《开封大学教师出国培训申请表》，院（部）初审并择优推荐符合条件的2～3名人选参加全校选派考核。
四、考核选派方式
1．学校将组织符合选派基本条件者参加笔试（占60分）和面试（占40分）。
2．学校根据笔试和面试成绩，综合考虑师资队伍建设和专业发展需要，最终确定选派人员；
五、经费资助
出国培训住宿及生活费用由学校和个人按各50%共同承担。
六、派出和管理
1．培训人员在出国培训期间的工资、福利等待遇按《开封大学教师培训、进修管理规定》执行。
2．出国培训人员派出前须与学校签订《开封大学教师出国培训协议书》，明确义务和责任；
3．派出人员培训结束后应及时回国并向学校提交书面总结，向所在院（部）做出国培训汇报。
4．派出人员如违约，应承担相应责任，并按协议书偿还在出国培训期间学校支付的所有费用。
2012年4月28日
出国培训合同 篇10
甲方：_____________（以下简称甲方）
乙方：_____________（以下简称乙方）
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。 ______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
准备有关课程。
2．乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3．乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4．乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
装订牢固、人手一册。
乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7．甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8．甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9．甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表（略）
11．培训场地及培训器材要求：
（若干；
（
费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：
（甲方须向乙方支付培训费的；
（
的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
14．自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。
15．如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
乙双方各持一份。
17．此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
合同附件一 《______培训方案》
甲方：__________________
法定代表人签字：________
地址：__________________
开户行：________________
账号：__________________
乙方：__________________
法定代表人签字：________
地址：__________________
电话：__________________
开户行：________________
账号：__________________
日期：__________________
签约地：________________
出国培训合同 篇11
篇一：出国培训协议
协议书
甲方：××××（以下简称甲方）
乙方：××××（以下简称乙方）
根据青发（1992）34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作，经协商达成协议如下：
一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。
二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。
三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。
四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。
五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费（手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的X％；招收学员100人以上，收取学费总额的×％），其余部分由乙方支配。
七、本协议自双方盖章后生效。
八、本协议一式四份，双方各执两份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
×××年×月×日
篇二：出国培训协议
派出单位（甲方）：_________
被派人员（乙方）：_________
为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。
第一条 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。
第二条 乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第三条 乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。
第四条 乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。
第五条 乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。
第六条 乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。
第七条 乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。
第八条 甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第九条 经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。
第十条 本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。
第十一条 未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________乙方保证人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇三：出国培训协议
甲方：
乙方：姓名： 年龄： 性别： 出生年月：
学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：
为提高员工的综合素质及海外工作经验，鼓励并支持具有一定工作年资的优秀员工进行深造，经双方协商一致，现就甲方派遣乙方出国培训达成如下协议：
一、甲方同意乙方以 身份赴 国 接受培训，时间自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、培训费用：
培训期间乙方的工资。
培训期间甲方为乙方支付的国内、国外的福利费用。
培训期间甲方为乙方支付的生活津贴、差旅费等其他直接费用。
三、乙方在培训期间，必须遵守所在单位的有关规定，接受甲方监督管理，非经甲方同意，乙方不得更改既定的培训内容和培训期限，也不得同时受雇于国外其他单位。
四、乙方在培训期间的待遇：
在本协议第一条规定的期间内，甲方按乙方培训前薪酬标准给予其每月本薪+岗位工资+全勤奖+餐补的待遇，无绩效工资部分。
享受公司在册员工的社会统筹保险及住房公积金的待遇。
根据培训地所在国的生活标准，甲方给予乙方国外生活津贴XX美元/月，每月由甲方支付生活津贴的50%作为其日常开销，余下50%在本协议第九条规定的服务期满后一次性支付给乙方。
4.甲方根据实际需要为乙方在国外购买必要的保险。
5.培训期间不安排回国探亲或家属出国探亲。培训期间如身患重病或慢性病复发，应及时回国就医。伤、亡、病故等按国家有关规定办理。
五、乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国人员规定，遵守所在国法律，违者后果由乙方自负；乙方应自觉遵守培训单位的各项规定与要求，凡因违规违纪而受到培训单位处罚的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
六、乙方在培训期间，必须每月向甲方书面报告一次培训情况。
七、经甲方同意，由第三方 作为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须赔偿甲方为乙方出国培训所支付的一切费用及由于乙方违约造成损失的各项费用。如乙方违约逾期不归，从逾期之日起，保证人须向甲方支付 元（人民币）的担保费。
八、培训期满后乙方将由甲方根据企业运作的实际需要安排适当的岗位；乙方若不同意甲方安排，甲方有权单方面解除劳动合同，乙方除必须向甲方赔偿培训总费用的2倍外，还必须支付给甲方一万元违约金。
九、培训结束后，乙方必须为甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用的2倍，并支付违约金一万元；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1.5倍并支付违约金一万元；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用1倍并支付违约金一万元；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%并支付违约金一万元；如第五年内辞职应向甲方缴纳公司负担培训费用的25%并支付违约金一万元。因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、本协议自公证之日起生效，签字各方保证遵守执行，有效期至本协议第九条规定的工作年限期满为止。
十一、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方保证人各执一份。
甲方公章： 乙方：
法定代表人或代理人：
年 月 日 年 月 日
乙方保证人：
年 月 日
出国培训合同 篇12
专家出国培训协议书
背景
近年来，随着中国的快速发展和对外交往的不断加强，中国对人才的需求越来越高，尤其对于那些在特定领域有专业知识和技能的人才来说，这种需求格外明显。为了满足这一需求，许多机构和企业开始将他们的员工派往海外，接受相关的专业培训和知识更新。
为了确保这些员工在出国培训期间的顺利，各方需要签署专家出国培训协议书。
协议内容
该协议书主要分为以下几个内容：
一、培训目的
此项说明员工出国培训的目的，以便让各方有明确的共识。可能包括以下内容：培训的学科领域、培训的内容、学习的重点和核心问题，等等。
二、培训机构和导师
该协议说明对该培训计划的负责人和总监，以及培训项目的具体导师和教授。这有助于确定培训的学术地位和水平，并确保企业所使用的培训机构和专业团队具备咨询实力和道德规范。
三、意见确认和交通安排
这一部分涉及员工出发前所需的官方文件和签名，例如护照、签证和保险证明，以及员工在目的地机场的接人和车辆等具体安排。
四、费用支付和管理
该协议需要明确相关培训费用的支付标准和时间安排，以及承担费用的方案和支付方式。此外，需要制定费用管理福利和违约惩罚的程序。
五、授权和保密
此项协议书需要员工在出国培训期间遵守相关的法律规定，包括认真对待知识产权和隐私权，保证相关知识和信息的保密性和无害性，确保自己的人身财产安全。
六、责任和灾难
该协议书需要确定员工在出国期间的责任和安全问题，并制定各种灾难应对措施，例如突发事件、疾病、火灾和天灾等。此外，员工也需意识到对未来工作的贡献，为日后的工作积累更多的经验和能力。
总之，专家出国培训协议书是保证专家在出国期间短期训练能够更好、更安全地进行的合同。它有助于确立双方之间的责任和权利，让双方彼此明白和尊重，以最大效率地完成各自的学习和工作任务。