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述职述责述廉报告 篇1

20XX年来,在市委、市政府的正确领导下,我立足自身工作,认真履行职责,带领全局干部职工拼搏进取、砥砺前行。现将一年来自己在履职尽责、廉洁从政等方面的情况报告如下:

一、主要做法和成效

(一)坚决执行党的政治纪律不动摇

坚持党对一切工作的领导,必须加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。一年来,我认真学习党章、党规,学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,并结合自身工作实际,始终遵守“四个服从”、坚持“五个必须”、杜绝“七个有之”。始终坚持把党的政治建设摆在首位,自觉旗帜鲜明讲政治,把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严落实到每一名党员,实现了压力层层传递、工作有效落实。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》严格要求自己,坚持以普通党员身份参加所在党支部主题党日、党员大会等党内活动,按时足额缴纳党费。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项,均通过民主议事、集体决策,严格遵守议事规则和决策程序。

(二)坚持履行管党治党责任不放松

压实全面从严治党的主体责任,完善形成党组书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”的全面从严治党工作责任体系,进一步规范履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单,明确任务,强化管理,对标对表抓落实,坚持以上率下,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调。

(三)坚定推进党风廉政建设不懈怠

带头认真遵守中央八项规定和领导干部廉洁从政各项规定,坚决反对“四风”。按照党风廉政建设责任制的规定,认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设工作与分管工作同研究、同部署、同落实。制定了《集安市退役军人事务局廉政风险点》等相关制度,全年与中层干部签订《廉政过节提醒函》、党风廉政建设承诺书,开展廉政谈话,组织观看警示教育片等活动。认真贯彻落实“作风建设年”部署要求,始终把自己置于组织和人民群众的严格监督之下。增强自重、自省、自警、自励的自觉性,严格约束家属子女,影响带动全局党员干部,带头净化社交圈和朋友圈。一年来,我本人及全局党员干部没有任何违反廉洁从政、廉洁自律方面的行为,没有发生任何严重违纪违法问题。

为加强对巡察整改工作的组织领导,在市委巡察组向局党组反馈巡察情况会议后,我立即组织召开巡察反馈情况整改通报会议,并由本人担任组长,统一领导巡察整改工作,机关综合科具体负责协调推进整改进度,我认真履行巡察整改落实“第一责任人”职责,在整改过程中先后2次组织召开党组会议研究讨论和推进整改工作,确保整改工作上下联动,从局机关到下属单位,从党组成员到普通干部,人人自觉认领责任,人人主动落实整改,全局上下形成合力攻坚的良好工作格局。

二、目前存在问题

一是缺少理论联系实际的学风,没有真正做到学以致用、互相促进,有效指导研究谋划工作不足。在开展政治纪律和政治规矩学习教育过程中,虽然按照上级要求完成了“规定动作”的学习,但自己抽出时间主动学习较少,导致存在一知半解、领悟不透的现象,在常学常新、常悟常进、真学真懂、真信真用上还有差距;在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与实际工作结合不够紧密,带着问题学、联系实际学做的还不到位,没有很好地从党的创新理论中找方法、找对策、找答案,一定程度上还存在着学用脱节的现象。

二是工作管理还要再精细,平时多忙于事务性工作,对于多项工作没有一视同仁抓在手上,对党员干部管理、加强作风建设等没有做到尽善尽美,存在一手轻一手重的现象,还需以更高的标准和尺度严格要求。

三是落实全面从严治党主体责任力度还有所欠缺。单位有的同志对全面从严治党的极端重要性认识不足,特别是压力传导存在上紧下松等问题,对干部职工警示教育抓得不严,对一些工作纪律等苗头性、倾向性问题,没有及时纠正制止,在抓早抓细抓小方面还有欠缺。

三、今后努力方向

(一)把严明纪律规矩作为推动纪律建设的根本点。坚持党的全面领导,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坚决执行上级和市委市政府各项决策部署。坚持问题导向,认真履行全面从严治党主体责任,积极落实意识形态工作责任制,抓好巡察反馈问题的整改工作。坚持依法行政,用制度管人、管权、管事,抓好日常监督管理,严格落实督导检查、廉政谈话、等制度,运用好正向激励和约束机制,持续营造风清气正、廉洁高效的政务环境。

(二)把改进作风作为推动从严治党的切入点。把抓落实作为工作的生命线,坚持“干”字当头,“实”字当先,召开全局工作会议,理清工作任务,列出工作计划,狠抓推进落实。弘扬真抓实干、马上就办的工作作风,聚焦市委市政府工作部署和群众期盼,以“钉钉子”的精神扎实推进各项工作,不折不扣将中央和省市各项关于退役军人事务工作的决策部署落到实处。

(三)把建设高素质队伍作为党风廉政建设的着力点。严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政规定,做到自省、自警、自重。在思想方面,始终保持清醒的头脑,自觉加强党性锻炼,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化思想淬炼、政治历练,提高自我学习主动性。在工作方面,始终牢记“两个务必”,以主动的工作态度,明确的工作目标,清晰的工作思路,严谨的工作作风,认真履行工作职责,努力做到清白做人,公正做事,自觉接受监督,始终与班子其他成员之间以诚相待,互相支持,自觉维护局党组的团结统一。在生活方面,始终严守各项规章禁令,谨慎交友、防微杜渐,艰苦奋斗,厉行节约,自觉抵制享乐主义和奢靡之风;严格要求家人及亲属,不搞特殊化,不以权谋私。时刻用严格标准要求自己,为建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍发挥引领示范作用。

述职述责述廉报告 篇2

各位代表:

大家好!

岁月如梭,光阴似箭,转眼间即将过去,我上任快两个月了,再这几十天的时间里,我和全体教职员工在教育主管部门的正确领导到下,务实工作,开拓创新。在此,我就现在工作向各位代表汇报,请予评议。

一、忠于职守,遵纪守法。

能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,积极认真贯彻和落实党的教育方针,坚持素质教育,以身作则,为人师表,教书育人。

1、依法办学,民主管理。紧紧依靠、尊重和团结全体干部和教职员工,稳定、有序地开展工作,努力办好学校,办人民满意的教育。并注重营造积极向上、注重行动、诚信高雅、兼容创新的学校文化氛围。

2、遵章守纪,以身作则。要求老师做到的,自己首先努力做到,除进修或开会议外,能做得到无迟到,无早退现象。严格要求自己,作风正派、廉洁奉公,对自己能严格要求,自觉接受群众监督注重开源节流,用好每一分学校钱款。坚持做到学校现金不经手,所有报销发票都必须具有经手人、证明人、审核人三人以上签字。

二、与时俱进,进一步规范和创新办学行为。

在充分调研的基础上,在全体行政人员共同研究下,本着“与时俱进、开拓进取”的思想,我们把新学年的工作目标与思路定位在“抓管理,促规范,抓学习,推课改,内修素质,外树形象”, 从校长的作用出发,我把学校的各项管理工作落实到相关处室、各职能部门都能做到分工明确,通力合作,各尽其职,各用其权。目前各项工作进展顺利。当然,这也包含着各位教师尤其是各位代表的积极配合与支持。

三、抓教师队伍建设,促教师队伍的整体优化。

教师是学校之本,是学校成败兴衰的关键,是学校生存发展的有力保障。全面实施素质教育,全面提高教育教学质量的关键的教师,基于这样的理念。首先是以强师德,树形象为目标。要求教师关心、爱护、尊重学生,严禁体罚和变相体罚,杜绝乱收费等有损教师形象的现象。第二是落实教研活动制度,坚持每月最少组织两次教研活动,为教师相互学习、交流提供一个平台。

四、狠抓教学过程管理,促进教学质量的提高。

教学工作是学校的中心工作,教育教学质量是学校的生命,只有不断提高教育教学质量,才能使学生得到发展,才能使家长满意、领导放心、社会信任。也只有教学质量的提高,才能使我们教师辛勤的劳动看得到回报,赢得尊重。为此,我们校行政统一认识,牢固树立质量意识,以务实的态度,抓好教学的每一个环节,每一个细节。一是狠抓教学常规管理,备课时做到备教材、备学生、备教法。课堂教学要体现新课程理念,突出学生的主体地位,注重师生互动,提高实效,不同层次的学生要有区别。二是恢复月考,精心组织考试,认真进行总结分析,及时调整教学措施。

五、狠抓德育工作,努力提高德育工作实效。

德育工作关系到人才培养的素质。因此,形成一个德育工作长期、中期、近期工作目标,并努力形成一个德育工作的系统工程。对学生提出“三好”要求(在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年)和“三个”习惯(良好的学习、生活、行为习惯)的养成教育。在具体工作中,我注重在校内通过家长会和家长学校、以及法制副校长,形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。为了进一步落实教师德育岗位责任制,我们在抓好教师的`职业道德修养与提高德育工作能力的同时,把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来,这样就更能充分调动老师对做好德育工作积极性,因而德育工作也就做得扎实、有效果。勤学、知礼、健康、向上的良好校风得到形成,促进了学校健康发展。注重家校联系,充分发挥家长学校的作用。我校学生来自农村,家长的整体素质相对较低,对学生的家庭教育、家庭管理较差。针对这种情况,我校每年都要组织家长会,和家长就家庭教育的方法进行交流,努力取得家长的理解、支持和配合。提高家长教育孩子的能力,解决家长在家庭教育中的困惑。教师的工作是体现良心的工作,教师的良心体现了一份对孩子的责任心,同时,教师的工作总是体现了一种“合作”的精神。我把营造弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结和谐的团队精神做为办好学校的前提,良好的人际氛围,使学校的管理很有人情味,因而领导到教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。

六、我们将不断完善的教学、生活、教育设施服务。

为了给教师一个舒适的工作环境,千方百计改善办公条件,改善办学条件。

各位代表,在我上任的几十天以来,尽管我一直努力地工作着,但是也存在着很多的问题,如在平时的学校管理工作中,缺乏对学校工作的深刻思考,理论的学习还不够,工作水平还有待提高;对教师的思想工作还不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够,教师工作压力重,报酬少,政治思想工作也有待加强。但我有决心在上级领导与老师们的帮助下,逐步改正,把今后工作做得更好。敬请领导和老师们对我的工作和学校工作提出批评意见,我将诚恳接受。谢谢!

述职述责述廉报告 篇3

现将我一年来的履职情况、廉洁自律情况和学法用法情况报告如下。

一、坚持围绕中心,服务经济社会大局

认真贯彻落实习近平总书记新发展理念,以新发展理念指引高质量发展。紧扣我市建设“全省转型发展示范区、休闲度假目的地”两个定位,围绕助推转型发展、乡村振兴等“攻坚会战”履职尽责。

聚力转型高质发展重点。高度关注我市传统产业的转型升级工作。瞄准我市白酒产业发展振兴的课题,形成关于促进我市白酒产业发展振兴的调研报告;大力助推新能源、生物医药产业发展壮大。

聚力文化旅游发展亮点。挖掘文史资料新亮点,擦亮XX市文化名片。编辑出版近10万字的文史资料,全方位展示XX深厚的宗教文化底蕴,进一步弘扬和传承了历史文化。调研我市文化旅游发展的基础和亮点,针对性提出意见建议,提升XX旅游接待能力、发挥自身优势推进文化旅游发展的调研报告。

聚力民生事业发展热点。充分把握习近平新时代中国特色社会主义思想的根本立场,始终坚持以人民为中心。关注群众关心的大事。持续助推就医就学就业环境改善,对我市医疗卫生事业高质量发展,视察调研财政国资管理工作,不断提升服务民生、维护民利、反映民意的能力水平,促进改革发展成果更多惠及人民群众。

聚力农业农村工作焦点。实施乡村振兴战略是党的十九大提出的重大战略部署,是我市攻坚工作之一,紧密围绕我市实施乡村振兴战略建言献策。深入基层了解农村基本情况,找准农业农村工作薄弱点。主席会议视察农村社会自治工作情况并进行专题协商,形成提升农村社会治理能力的调研报告。

聚力脱贫攻坚关键节点。继续在全体委员中开展“我为扶贫攻坚做件事”活动,连续两年重点协商全市脱贫攻坚工作,对工作情况和存在的问题建诤言、献良策,提出有质量、可操作、能落地的意见建议。发挥民主监督作用,组织委员对乡镇、联系部门脱贫攻坚工作进行走访调研。主席会议成员带头落实脱贫攻坚联系帮扶政策,积极走访调研,协调推动联系镇村工作。

二、严守纪律规矩,加强党的建设

(一)强化政治引领。始终坚持党对意识形态工作的领导权,把思想政治建设摆在首位,通过党组会议,政协全会、常委会议、主席会议及委员学习培训等形式,认真学习贯彻中共十九大精神。习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,以科学理论武装头脑,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护中共中央权威和集中统一领导。自觉在中共XX市委的坚强领导下工作,重大事项及时请示、重要工作及时汇报、重大活动及时报告,把市委重大决策部署转化为政协履职实践。

(二)严格落实党风廉政建设主体责任。健全责任体系,把党风廉政建设和反腐败工作责任细化到每名班子成员,签订党风廉政建设工作责任书。召开党组会、主席会、常委会传达学习,通报案例,研究部署,全面实行“三重一大”事项决策记实、谈心谈话等一系列重要举措,推进党风廉政建设各项工作任务落到实处。落实巡视整改工作,对照省委巡视组反馈意见,举一反三,两级党组分别研究制定整改落实措施,建立长效机制,制定了规范开展谈话提醒工作实施方案、规范机关干部外出报备工作制度、机关干部因私出国(境)证件管理工作等规章制度,确保巡视反馈意见整改到位。建强机关战斗堡垒,强化思想道德教育。按期完成机关党支部换届,制定落实学习计划,常态化、制度化推进“两学一做”学习教育。

(三)不断增强抗腐防变能力。认真遵守党风廉政建设各项规定,个人绝不以权谋私,严格按章办事,不越雷池半步,自觉接受组织和群众的监督。工作中坚持按原则办事,讲制度不讲情面。与同事、同志交往,坦诚相待,不搞亲疏和庸俗的人际关系。对工作中发生的问题,该提醒的提醒,该纠正的纠正,该批评的批评。自觉维护班子团结,自觉执行民主集中制,主动打击歪风邪气,树立正气,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻保持一名党员干部的公仆本色。落实好干部标准,根据干部选拔任用有关规定,坚持公正用人,树立正确用人导向,开展干部选拔任用工作。

三、学法用法,强化法治思维

坚持带头学法,依法行使权力。认真落实领导干部和公务员学法各项制度,建立党组会、常委会、主席会、机关例会学法制度,学习了新修订的《宪法》以及《中国共产党党内监督条例》、《四川省环境保护条例》、《中华人民共和国循环经济促进法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国农村土地承包法》等14部法律法规和党规党纪,坚持廉洁自律,克己奉公。带头贯彻执行宪法、法律和法规,树立信奉法律、崇尚法治的理念,增强法治意识。积极关注支持扫黑除恶专项斗争、依法管理宗教、解决违规违法宗教活动问题;坚持依法行使权力,对涉及单位财经、人事等有关的重大事项,在集体广泛协商基础上,按照民主集中制原则,依据有关法规规章作出决策,确保决策的科学性和合法性。学习政协规章,坚持依章办事。学习《政协章程》和其他人民政协理论知识,适时组织政协机关干部集体学习宪法和国家基本法律,切实加强法律法规的自修自学,组织干部和新任政协委员深入开展人民政协有关规章和规范性文件的学习,进一步丰富政协理论知识,当好政协人、讲好政协话、办好政协事。

述职述责述廉报告 篇4

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX部门的XX,今天非常荣幸地向大家汇报我过去年度的工作情况。在这一年中,我在履行一岗双责方面付诸了极大的努力,同时也保持了廉洁奉公的原则和态度。以下是我对自己工作的总结和回顾。

一、工作成就

在过去的一年里,我主要负责XX工作,针对XX问题,我采取了以下措施和取得了以下成绩:

1. 深入调研:针对XX问题的存在,我主动组织调研,广泛收集相关材料,与相关部门和单位进行沟通,确保对问题的深入了解和全面把握。

2. 制定方案:在调研的基础上,我制定了解决XX问题的详细方案,并向领导层进行了汇报。方案得到领导层的认可,为问题解决提供了可行性依据。

3. 协调合作:我积极与相关部门和单位进行沟通和协作,推动方案的实施。并及时处理各类问题和矛盾,保证工作的顺利进行。

4. 结果评估:在方案实施过程中,我及时对成果进行评估和总结,及时调整策略,并向领导层和同事们进行了汇报,确保问题的解决效果。

通过以上工作,我取得了如下的成绩:

(列举具体成绩,如解决了XX问题,提高了XX效率等)

二、廉洁奉公

我始终秉持廉洁奉公的原则和态度,恪守岗位职责,维护组织的利益和声誉。在工作中,我遵守组织的规章制度,严格遵循工作程序和流程,切实做到了以下几点:

1. 自律尽责:我自觉遵守工作纪律,不迟到、早退、旷工,不利用工作时间处理私事。认真对待每一项工作,确保高质量的完成。

2. 公私分明:我切实做到了公私分明,绝不将私事带入工作,不接触、收受可能影响公正的礼品、金钱等。在与他人交往、沟通时,始终保持良好的工作形象和道德风范。

3. 公开透明:我主动与同事们共享工作信息和经验,及时向领导层汇报工作进展和成果。同时,我支持组织的廉洁建设,积极参与组织的廉政教育和活动。

三、存在的不足和改进计划

在过去的一年里,我也存在一些不足之处,需要进行改进和提升:

1. 学习能力:我在某些专业知识和技能方面还有所欠缺,需要加强学习和提高自己的综合素质。

2. 沟通能力:我在与他人沟通时,有时表达不够清晰,也存在理解他人意图不准确的情况,需要通过学习和练习来提升自己的沟通能力。

为了改进个人不足,我制定了以下改进计划:

(列举具体计划,如参加相关培训、学习相关书籍等)

最后,我要衷心感谢领导层和同事们的支持和理解。正是在你们的帮助下,我才能够在过去的一年里取得一定的成绩。我相信,在未来的工作中,只要我坚持廉洁奉公,努力进取,我一定能够更好地履行一岗双责,为组织的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!

述职述责述廉报告 篇5

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导、同事们:

我很荣幸在公司工作中承担了一岗双责的重要职责,同时也深知这一职责的重要性和挑战性。今天,我很高兴向大家汇报一下我的工作内容和收获,分享我的心得体会。

一、工作职责和完成情况

作为公司的一名管理人员,我的主要职责是负责员工招聘、培训、绩效考核和日常管理等方面的工作,同时还要负责公司对外的各种业务拓展和与客户的沟通。在工作过程中,我本着“一岗双责”的原则,同时承担了公司的廉政工作,积极推进公司的健康发展。

在员工管理方面,我按照公司的要求,在规定的时间内完成了员工的招聘工作,并在现有员工的培训和绩效考核方面也有所提高。同时,我也很认真地对公司的日常管理工作进行了细致的分析和整改,希望能够实现更好的管理水平。

在业务拓展和客户沟通方面,我积极开拓业务,并与客户进行充分的交流和沟通。在我与客户的沟通中,我遵循诚信和公正的原则,秉持着优良的职业操守,始终保持良好的工作态度,积极维护了公司的声誉和客户的利益。

在公司的廉政建设方面,我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》等有关法律和制度,并在业务流程的实际操作中严格遵守,保证公司的业务运营始终保持健康、公正和透明。

二、心得体会和收获

在工作中,我深刻认识到“一岗双责”的重要性。做好员工管理、客户沟通和廉政工作不仅是公司的基本要求,更是每一名管理人员的责任和担当。因此,我们需要全身心、专注于工作,不断地学习和提升自己的素质和能力,力争在工作中做到严谨公正、有所作为。

同时,在职场中,我们还要保持诚信、守法,培养和维护良好的职业操守,这样才能赢得他人的信赖和尊重。在我与客户的沟通中,我始终秉持诚信的原则,避免利用公司的资源从事不正当的商业活动,这让客户感到非常放心,更加信任公司。

最后,我想衷心感谢公司和领导给予我的信任和支持,让我有机会在职场中学习和成长,在工作中也能够有所建树。也感谢同事们的合作和支持,让我感受到家一般的温暖和关爱。

谢谢大家!

述职述责述廉报告 篇6

述责述廉,其实就是我们沿用了N年的“述职述廉”,今年新修订的《中国共产党党内监督条例》将“述职述廉”改为“述责述廉”。

一字之差,体现的是对所述内容的清晰界定,与往年不同,有的年终“例行”工作,现在也有了新规定。

xx届六中全会:将“述职述廉”改为“述责述廉”

领导干部的述职述廉并不是什么新鲜事,20xx年试行的党内监督条例已将之作为十项监督制度之一列入其中。但是,只规定了程序和范围,没有对具体内容进行明确。

20xx年11月,xx届六中全会修订的《中国共产党党内监督条例》将述职述廉改为述责述廉,一字之差体现的是对所述内容的清晰界定。

述责,要对照问责条例规定的6种问责情形,重点讲清楚执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。

述廉,要对照廉洁自律准则规定的“四个必须”“八条规范”,和党纪处分条例第八章规定的廉洁纪律,逐条报告执行这些规定的情况。

述责述廉别“跑题”

这就是说,述责述廉述的是履行全面从严治党主体责任和执行廉洁纪律情况,如果述成业务工作,可就“跑题”了

在一些领导干部眼里,述职述廉就是“业务总结”,于是将之作为评功摆好的机会,而对抓党建和廉洁自律情况,要么轻描淡写、要么干脆避而不谈,大大削弱了“党内监督”的本来意义。

述责述廉不能一述了之,《条例》要求将述责述廉报告载入廉洁档案,并在一定范围内公开,同时将原来结合民主生活会进行的述责述廉,扩大到党委常委会(或党组)扩大会议上,使参与人员更多、知悉范围更广,因而监督的眼睛也更多。这足以警醒每一位领导干部,述责述廉是对组织的承诺,是对党忠诚的基本要求,必须全面如实报告,避重就轻、弄虚作假都要被严肃处理。

领导干部述责述廉“六个必须”

《条例(试行)》将述职述廉作为10项监督制度之一。为贯彻落实该项要求,20xx年中央办公厅印发《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》,专门对述职述廉工作进行规范。党的xx大以来,习近平总书记反复强调,有权必有责、有责要担当、失责要追究。20xx年7月中共中央印发《中国共产党问责条例》,释放了全面从严治党的强烈政治信号,一个重要目的就是唤醒责任意识、激发担当精神,推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来。

《中国共产党党内监督条例》总结党的xx大以来管党治党的成功经验,对述职述廉制度作了发展和深化,规定“党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议”,将“述职述廉”修改为“述责述廉”,并对如何述责述廉提出明确要求。

领导干部贯彻执行好述责述廉制度,要着重把握以下“六个必须”:

1、必须准确理解述责述廉的内涵

述责述廉包括“述责”和“述廉”两项要求。“述责”述的是领导干部履行自身职责特别是管党治党责任的情况;“述廉”述的是遵守《中国共产党廉洁自律准则》和执行廉洁纪律的情况。述责述廉体现了自上而下的组织监督、自下而上的民主监督以及同级之间相互监督相结合。

领导干部在党委常委会(党组)扩大会议上报告本人履行职责和廉洁情况,本身就是接受组织监督;班子成员和其他与会同志对其进行评议,体现了同级相互监督和自下而上的民主监督。

2、必须要规范述责述廉的形式

《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求分别在届中和换届前一年述职述廉,《条例》则规定每年都要述责述廉,更加突出监督的日常性和及时性。《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求述职述廉结合民主生活会进行,《条例》则要求在党委常委会(或党组)扩大会议上进行。

这一变化来源于基层的创新,不少地方在实践中已经大大扩大了述职述廉的范围,效果良好。在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,参与人员更多、知悉范围更广,这种形式本身就是强化监督,让领导干部接受更广泛的监督。

3、必须要注重评议环节

接受评议是述责述廉制度的重要环节,是对更好述责述廉的一种检验和督促,是避免述责述廉流于形式的制度设计,是对监督制度的再监督,领导干部要自觉接受与会同志的评议。

4、必须要突出述责述廉的重点内容

“述责”的重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作情况,这些都是全面从严治党主体责任的重要内容。“述责”是将主体责任落细落实的有效手段。《中国共产党问责条例》规定了6种问责情形,反过来讲这些内容也都是领导干部应当履行的职责,“述责”时除重点报告《条例》规定的3项内容外,其他内容可参考《中国共产党问责条例》相关规定。

“述廉”应对照《中国共产党廉洁自律准则》规定的“四个必须”、“八条规范”,对照《中国共产党纪律处分条例》第八章规定的廉洁纪律,逐条报告执行这些规定的情况。

5、必须要将述责述廉报告载入廉洁档案

述责述廉本质上是个人将履行职责和廉洁情况向组织的报告,是对组织的承诺,是对党忠诚的基本要求。无论述责还是述廉,都要全面如实报告本人情况、存在的突出问题和改正措施。载入廉洁档案便于需要时有据可查,本身就是一种监督和震慑,有利于督促领导干部全面如实述责述廉。

6、必须将述责述廉报告在一定范围内公开

在一定范围内公开是一项刚性要求,目的在于加强监督。党员、干部如果认为述责述廉材料内容不实的,可以依照有关规定向组织反映。党组织经核实发现确实存在不实内容的,要严肃处理。

述职述责述廉报告 篇7

2017年,办公室全体人员认真贯彻执行局党组决策部署,认真学习党的十九大精神,自觉恪守《党章》,加强作风建设,廉洁自律,遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律,在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,在政治上、思想上、行动上始终与局党组保持高度一致,思想认识明确,行动落实坚决。工作上能够通力协作,克服困难,履职尽责,较好地完成了各项工作任务,为推动全局工作发挥了重要的协调、服务、保障作用。主要成效体现在“四个到位”上:

一是综合协调到位。办公室在全局发挥着承上启下、协调左右、服务各方的作用,工作千头万绪、事无巨细,容不得马虎和大意,如果缺乏责任、粗心大意肯定会误事。在人员相对不足的情况下,我们几个人的认识是明确的、思想是统一的,就是尽量不让失误在我们身上发生。为了更好地形成合作氛围、靠实责任,经局领导同意,办公室进行了工作分工,各负其责抓好工作落实。无论是上传下达方面,还是协调服务方面,都没有发生较大失误。平时工作中注意细节,也维护了单位对外的良好形象。

二是推动落实到位。2017年全局各项工作在大家的共同努力下取得了良好成效。办公室在推动重点任务落实上是有力有效的。从年初工作计划的制定、任务分解,到推动落实,到年终总结考核,都能紧紧抓在手上。一年来,局党组研究重大事项x项,办公室承办落实x项。共处理各类来文x份,及时分类呈阅,提出建议,转办落实。特别是机要、保密工作做到万无一失。共起草各类文稿x多份x万多字,其中会议类x余份,汇报类x余份,经验类x份,总结、计划、方案类x余份,专题教育x余份,xx制度改革x份。及时回应省局、市委市政府、市直部门要求落实的各项工作。xx法治建设年经验被市委《改革动态》刊发交流,制定的xx法治建设年活动方案、依法治理xx意见等,得到市委、市政府关注。在xx宣传方面,组织开展了电视、网络、报刊、手机短信、现场咨询等多形式的纪念《条例》实施x周年全方位宣传,完成了《xx》专刊的组稿,积极向省局、市级新闻媒体、本局网站投稿,向两办报送信息。

三是服务保障到位。中央、省上和其他地方的调研督查、学习考察接待保障有力。组织筹备x次全市工作会议、x次全省季度通报会议、x次约谈会议、x次现场会议。组织筹备在x举办的培训班。机关后勤服务力度加大,购置了新办公设备、维修了卫生间,更换了照明灯具。扎实推进国库集中支付改革,完善财务管理制度,有效保障了机关运转。加强干部教育管理,制定了工作人员外出报告工作和请销假制度,认真做好考勤工作,落实科级以上干部个人有关事项报告制度,及时准确做好工资晋升调整和试调查、年报工作。完成两批x名科级干部职务任免、x名副县级干部结束试用期考察、x名科级干部调动考察工作。养老保险制度改革、县级干部档案审核、公务员信息采集顺利完成。机关党建、双联行动、节能减排、信息公开、六五普法、教育培训、计划生育、机关安全、车辆管理以及工会、老干部、妇女工作较好落实。领导班子暨党风廉政考核、省市目标责任考核、公务员年度考核等重点工作保障有序。

四是协作配合到位。办公室所有人员平时注重常请示、勤汇报、多沟通,及时向有关领导请示汇报,不擅自作主。对领导指示批示,及时向有关科室转达转送。办公室内部相互尊重、齐心协力、配合有效,共同推进工作。积极做好服务工作,在任务重、事情多的情况下,办公室得到了各位领导关心支持,得到了各科室鼎力相助,特别是在专题教育、专项整治、文件取送、公务接待等方面,得到了大家的有力配合和支持,才保证了工作的顺利完成。我代表办公室全体向大家表示诚挚的谢意!

尽管在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题:主要是主动服务的意识还不强,一些工作落实上时效性不强,对工作缺少计划统筹等。在今后的工作中,我们将着力改进和加强。

述职述责述廉报告 篇8

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导:

我在此向您汇报本人在岗位上的工作情况和廉政建设情况。我深知一岗双责的重要性,坚持廉洁从业,努力做到忠诚履职,廉洁奉公,兢兢业业为人民群众服务。

一、岗位工作情况

在工作中,我始终保持高度责任心和敬业精神,不辞辛劳地完成各项任务。我主要负责XXX工作,通过与同事的密切合作和精心安排,有效推进了项目进展。在项目的实施过程中,我积极协调各方面资源,确保项目顺利进行。我根据工作需要,努力提高自己的专业技能,参加了多个培训和学术研讨会,不断学习新知识,以更好地适应工作的需求。

同时,我注重与同事和合作伙伴的沟通和合作。我积极参与团队的讨论和决策,与同事密切配合,共同完成了许多重要的任务。在遇到问题时,我会主动寻找解决方案,并与团队成员共同研究对策。我认为通过团队的力量,我们可以更好地完成工作,并取得更好的成绩。

二、廉政建设情况

作为一名廉洁从业的员工,我始终坚守廉洁原则,严守纪律,不违反规章制度。我在工作中遵守公司的各项规定,严格执行纪律,不搞权色交易,不参与各类违法犯罪行为。我认真学习党纪国法和相关政策法规,增强自律意识,保持廉政自律,严禁违规收受礼金和其他利益。

同时,我注重自我监督和互相监督。我积极参加公司组织的廉政教育培训,提高自己的廉政意识,了解廉政建设的要求。在工作中,我多次接到监督举报电话,我对涉及我的工作进行了严格自省,确保自己的行为符合廉政要求,杜绝了违纪行为的发生。

另外,我也积极参与公司的廉政建设工作。我自愿加入公司的廉政小组,参与制定廉政规章制度,对公司的廉政氛围和廉政文化进行宣传和引导。我深入了解员工的需求和问题,及时解答疑惑,提出改进建议,为公司的廉政建设做出了一些贡献。

三、总结与展望

通过我在岗位工作及廉政建设方面的努力,我取得了一些成绩,但我也深知自己还存在一些不足。在今后的工作中,我将进一步提高自己的专业素质,不断学习和提升自己的能力,为公司的发展贡献更多的力量。同时,我将继续保持廉洁从业的原则,不断加强自我修养,加强对自己的监督,坚决杜绝任何违纪违规行为的发生,做到真正廉洁奉公。

最后,我谨向组织表达衷心的感激,感谢领导对我的关心和信任,也感谢同事们一直以来的支持和帮助。我会倍加珍惜这份工作,不断提高自己,为公司的发展和廉政建设做出更大的贡献!

此致

敬礼!

XX

日期

述职述责述廉报告 篇9

刚刚过去的,无论是对于高级中学来说,还是对于每一位__人来说,都是极不平凡的一年,都是刻骨铭心的一年。

在这一年里,__人挥汗如雨,日以继夜,甘洒热血写春秋;在这一年里,学校各项工作都有了质的飞跃;在这一年里,全校上下掀起了浓烈的创建__省三星级高中的热潮,并取得了圆满的成功。

作为校长,感慨颇多。我看到的是全校师生崭新的精神风貌,看到的是校园风景这边独好,看到的是教学质量大幅提高,看到的是社会声誉越来越好。

现在我把有关工作向大家作简要汇报,不当之处请批评指正。

一、全体教工奉献自我,追求卓越,充分体现人生价值

创建是一种追求,是奉献自我、开拓进取的追求,是向往卓越、铸就辉煌的追求。

在创建的日子里,我校全体教工“人人参与创建,个个争做贡献”,大家以学校发展为大局,心往一处想,劲往一处使,认认真真地做好每一件事情。好人好事层出不穷,团队精神得到加强。为了把迎评工作做得更好,许多同志加班加点,既要认真上好每一节课,又要一丝不苟地整理资料,每晚只睡三、四个小时,从不叫一声苦;有的同志因为工作繁重而劳累过度,生病住院,病情稍有好转,又冲锋陷阵在工作第一线;广大教师以创建为契机,以新课改为平台,自觉融入这个追求卓越的大集体中,早起晚睡,不知疲倦,辛勤耕耘,默默奉献,我一直被大家这种精神所感动!

经历过学校这一轮跨越发展的所有师生,每个人的身上都有着动人的故事。全校师生员工在为创建三星级高中而忙碌的同时,也在奉献着精彩人生,这是校园精神的浓墨重彩,这是校园文化的宝贵财富。

我要真诚地感谢我的同事们,为学校的创建不畏艰辛、奋力拼搏,付出了全部精力和心血,做出了突出的贡献。

二、全力以赴,高标准、严要求,做好验收的各项工作 在迎评的日子里,__人就是与众不同,大家把每一项工作想了又想,查了又查,坚持一丝不苟,确保万无一失。

评估专家们推门听了17节课。课堂上,我们的.老师是那样的从容不迫,胸有成竹,师生配合默契,课堂气氛活跃。课后,专家们给予高度的好评:每一节都是好课,有的课完全可以参加全省优质课评比。

流连忘返的校园风光、感人至深的升旗仪式、整齐精彩的广播操表演、引人入胜的教师论坛、丰富多彩的课外活动、翔实规范的文本资料、服务育人的“诚信超市”、长廊介绍的博士校友等等展示了一道道亮丽的风景,无不给专家们留下美好而深刻的印象,令人陶醉。

专家们深情而感叹地说,一所农村高中能够做得这样好,居然无可挑剔,是我们想象不到的。

三、以人为本,服务学生,全面提高教育教学质量

自创建三星级高中以来,我校全体教职员工充分认识到教育的本质是育人,学校应以学生为本。我校确立了“为每个学生提供最佳服务,让每个学生得到最大发展”的办学理念,牢固树立为学生服务的意识,真正尊重学生、爱护学生,充分挖掘每一位学生的潜能,使每一位学生在学校里尽可能地得到更好的发展,为每一位学生的终身发展奠定基础。

在这一办学理念的指引下,我们坚持德育为先的方针,切实改进和加强德育工作。注重学生的自主管理,建立学生会、青年志愿者组织。召开家长座谈会,设立诚信超市,利用各方面力量和资源,构建德育合力。

近年来,学校精神文明建设成绩喜人。去年荣获了泰州市德育先进学校、泰州市文明单位、泰州市绿色学校、全国青少年科技教育先进学校、第六届全国中小学生日常行为规范知识教育活动先进集体等称号。所有这些,都为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。

我们充分认识到学校之间的竞争主要就是服务质量的竞争。我们虽然没有一流生源,但我们能提供一流服务。我们主张把生源的差异作为一种资源来开发。我们的目标是中考成绩同一档次的学生,在我校三年高中学习取得的进步,要远远优于其他学校。

刚刚过去的一年,__老师们齐心协力,不计名利,全身心地投入,超负荷地工作,克服了常人难以想象的困难,再次品尝了成功的喜悦,教育教学质量得到最大限度的提高。高考,市教育局下达给我校的本科指标为78人,我校实际达本科工作线的有169人,指标完成率全市名列前茅。

四、以身作则,勤政廉政,力求做好每一件事

校长有一定的权力,应该说,校长掌握着为师生服务的大权,同时校长也承担了相当大的责任和风险,可谓重任在肩。尽管工作和生活遇到了许多困难,然而我没有沮丧,没有气馁,始终把“人生的价值在于奉献”当作我前进的路标,竭尽全力,办好让人民满意的学校。

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