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安全部门总结汇报
时间是宝贵的,也是迅速的,这一年即将离我们而去,借此机会我们该写一份岗位年度工作总结了。写一份年度工作总结有助于我们清晰的回顾过往,分析现状。如何写出高质量的岗位年度工作总结?下面是栏目小编为大家整理的“计划部部门年终总结”,供您参考,并请收藏本页!
计划部部门年终总结 篇1各位领导、同事们:下午好!
踏着时代的节拍,20__已悄然而至。伴着冬日和煦的阳光,我们在这里齐聚一堂,召开20__年终总结暨表彰大会。总结这一年的得与失,共商来年发展大计,并对为公司发展做出贡献的员工进行表彰。
今天大会分为四项议程:
一、各部门负责人作部门总结报告;
二、颁发先进个人奖;
三、先进个人代表发言;
四、董事长作总结报告。
下面进行第一项议程,各部门负责人作部门总结报告,请董事长助理倪为清发言。
感谢__×的发言,下面请__×发言。
作为员工,他们时刻心系公司的忧患,与公司同风雨、共命运。他们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献,是大家学习的榜样和楷模。他们的付出为公司的发展奠定了坚实的基础。他们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上。下面进行大会的第二项议程,颁发先进个人奖。
他玉树临风,诙谐幽默的言语彰显了他的睿智。在销售战场的厮杀中,在与对手的博弈中,他用他的睿智和骁勇攻克了一个个项目。他是当之无愧的销售之星,掌声送给销售部西北区经理__×。
他们是艺术家,匠心独具,他们是科学家,思维严谨,面对着一张张图纸他们深刻的体会到什么是“失之毫厘谬以千里”。他们又是实践者,项目工地上有他们挥汗如雨的身影,因为他们知道闭门造车永远是设计师的大忌。只有他们执着的追求,才能为制造保驾护航。他们是工程技术部__×,掌声祝贺二位。
他的青春与火花四溅的焊机相伴,机床隆隆,为他擂起奋进的战鼓,行车如虹,辉映着他的勤勉。他用手中的焊枪演绎了技艺精湛,他以优异的表现诠释了恪尽职守,他是蓝领工人的骄傲。掌声恭喜生产部__×。
你的青春妙龄,在叠叠凭证单中一页页翻过,枯燥,但充实是主题;你的金色年华,在个个数字里一天天跳跃,单调,但责任是重心。耕耘在票据间,勤勉于计算中,你也许会错过很多生活的精彩,但你没有错过与优秀作伴,与卓越相随,与成长同行。掌声献给财务部__×。
你没有豪言壮语,你没有丰功伟绩,但你用行动告诉了我们什么是以厂为家。也许很多人对你的姓名都感到陌生,可是你用平凡的付出
查看更多>>在日常的生活当中,我们会遇到许许多多的范文类型,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,好的范文是怎么样的?小编特别整理来自网络的部门管理工作总结怎么写2000字汇总,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
部门管理工作总结怎么写 篇1夯实管理基础
规范管理程序 加强过程监控
狠抓项目管理 各位领导、各位同仁:大家好! xx年是不平凡的一年,在过去的一年中,**分公司共完成营业额15375万元,创分公司历史新高,综合效益也大有提高。随着经营规模的急剧膨胀,接踵而来**分公司在项目管理方面暴露出一些亟待解决的问题,如项目管理部人员变动频繁,机构空置,管理基础薄弱,管理权限、职责不清,对项目缺乏有效的过程监控、指导。xx年局和公司对**分公司自营项目现场管理进行了多次检查,发现了一些问题,其中有些问题都是不应发生的项目管理常识问题,只要项目平时加强自检自纠,有些问题就不会发生。回顾xx年,产生这些问题的原因主要有以下几点:
1、项目管理制度不健全,项目管理意识淡薄
xx年**分公司出台了一系列管理制度,但有关项目管理制度却不多,管理集约程度不高,执行力不够,项目成本管理意识欠缺,质量、安全意识淡薄。
2、过程监控流于形式,“人情化”管理比较突出
在去年的项目管理综合检查中,**分公司项目得分不尽理想,有些项目对班组技术交底、安全交底做得很不够,有的项目尽管做了交底工作,但对班组监控往往流于形式,甚至敷衍了事,以至产生了很多质量问题、安全隐患。项目部对项目管理人员要求不严,项目管理人员对班组要求不严,管理制度有时成了一种摆设,“人情化”管理非常普遍。
3、项目未建立有效激励机制,奖惩措施不严,一岗多人、人浮于事、权责不清的现象还不同程度地存在项目管理中。
针对前期项目管理存在的一些薄弱环节,结合分公司年度工作目标,xx年分公司项目管理部工作思路及重点可用“五句话”概括,那就是管理规划要有“信心”,过程监控要有“恒心”, 工作指导要有“耐心”,奖惩措施要“狠心” ,管理团队要“齐心”。
一、管理规划要有“信心”
由于前期项目管理部功能流失,人心浮动,要尽快扭转被动局面,项目管理部全体人员要树立信心,要充分坚信在公司、分公司领导下,在公司总部项目管理部指导和支持下,尽快把分公司项目管理部建成一个职能健全、人员精干、管理高效,对项目能起直接支持和保障作用的强有力的职能部门,为了实现
查看更多>>在工作中,撰写各种文档是难免的,范文是我们快速入手写作的重要工具,参考优秀范文的构思是写作的关键,那么有哪些优秀的范文值得我们参考呢?下面是栏目小编帮大家整理的安全生产总结汇报 ,更多信息请继续关注我们的网站。
安全生产总结汇报 篇1在今年的安全生产月里,贾汪区交通运输管理所按照市运管处、区交通运输局有关开展“安全生产月”活动通知精神,做了一定的工作,现小结如下:
一、成立机构,制定方案,广泛发动。
为确保“安全生产月”活动的有序开展,区运管所成立了以尹东升为组长,王伟为副组长,各科室负责人为成员的工作领导小组,具体负责实施“安全生产月”各种工作。同时结合运管工作具体情况,制订了《贾汪区交通运输管理20xx年“安全生产月”活动方案》。
根据区局文件要求,区运管所及时地召开客、货运输企业、汽修企业、驾培企业主要负责人动员大会,并在单位办公楼、单位门前、业务大厅、客运站等处悬挂宣传横幅4幅,各运输企业悬挂悬挂条幅20余幅。
二、扎实地开展“安全生产月”各项工作
1.加大安全宣传,提高安全意识。
积极参加全区安全宣传咨询日活动,6月10日在区文化活动中心广场展示宣传展板,发放宣传资料500余份。
2.加大稽查力度,强化监管措施。
区运管所组成三个组分别对全区各道路客运企业、道路危货运输企业、维修企业、驾培机构及客运站再次进行全面的检查。在6月中旬,专门对客运车辆安全设施配置情况进行了专项检查,确保安全锤和灭火器配备齐全、有效;客运站严格落实“三不进站、五不出站”的规定,各运输企业每天对投入运营车辆进行安全检查,特别对青山泉至徐州、贾汪至权台、北吕线路车辆进行检查,从源头上预防交通责任事故的发生。此次大检查中,共发现隐患8处,当场整改2处,限期整改6处。
总之,在今年的“安全生产月”里,区运管所做了大量工作,未发生一起重、特大交通责任事故,运输企业从业人员的安全意识明显增强,安全生产形势很好。但是也存在许多不足之处,比如安全生产台帐建立不规范、安全人员专项教育不完善等,我们将在以后工作中发扬成绩,克服不足之处,在安全生产工作中取得较好地成绩。
安全生产总结汇报 篇2一、公司基本概况
***公司的前身是**局**厂**大队,经过近几年的重组改制而成的。公司现有员工470人,有3个运输中队,2个特车中队,2个小车队和1个保养工段,现有各类在册车辆374台,在用车
查看更多>>在岗位工作一段时间了,按照公司领导的指示,是时候静下心来准备人事工作总结了,总结是对我们过往的工作进行的一个理性的分析,写工作总结可以给大家分享失败的经验和成功的案例,那么人事工作总结应该怎么写呢?下面是励志的句子小编精心为您整理的“人事部门年终工作总结报告范文”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
人事部门年终工作总结报告范文 篇1我们是新等建的工厂,这一年我们着力点是开发新项目,并且大多数项目仍处在整合阶段,所以在生产上还不能做到大批量的投入生产,与此相对应,人员的需求也不会很多,对人力资源的需求自然也不会那么迫切。回顾一年来,人事行政部工作主要体现在:
一、xx年工作情况
1、配合公司的发展和用工的需求进行人员的招聘:
深圳是一个以外来打工者为主的城市,具有人员流动大的特点,再加上本公司还处在初建期,人员也不是很稳定,所以要密切配合部门用工需求,及时补充合适的员工进来自然是人事行政部的之要工作之一。
招聘主要是人员流动的补充。根据缺岗的情况,我们通过多种方式进行招聘,包括张贴宣传公告、鼓励内部员工介绍、利用朋友推荐、网上招聘等方式进行聘,这一年来基本上能及时将缺岗人员补充就位,保证xx年生产用工之需要。
在技工方面,个别新增带有一定技术含量的岗位没能全面满足公司的发展之需,导致公司的技术人才仍然欠缺。xx年仍需努力去招聘这方面的人才,以达到提高公司的技术力量和管理能力。
2、 做好宣传培训工作
为了让新进员工尽快熟悉公司的有关规章制度,了解公司相关规定,我们对新
进员工进厂还安排了上岗前的培训制度,为新进员工讲解公司的相关规定,使新员工能尽快适应和融入公司的制度文化。另外在xx年10月推出新修订的《员工手册》后,我们同样安排时间对全体员工进行一次新的《员工手册》培训,让所有员工明白公司在制度管理方面所执行的新规定内容,以便能更好的共同遵守执行。
为了做好看板宣传和方便阅读,我们重新规划了宣传栏的摆放,利用宣传栏空间进行必要的宣传,使宣传栏既有制度性的通告,也有娱乐性的宣传内容,让员工感受到公司文化氛围的存在,并逐步认同公司的制度文化和娱乐文化。
3、 加强监督管理 落实制度执行
针对上半年管理比较松懈,纪律比较散慢的情况,下半年我们加大了监管力度,特别是新《员工手册》出台后,进一步加强了对员工日常行
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