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督学工作计划

  • 技术监督工作计划分享

    希望通过阅读本文,你能更加深入了解“技术监督工作计划”方面的知识,对你有所帮助。为了更好地完成工作,我们需要拥有承担责任和迎接挑战的勇气,接下来的工作计划也需要着手准备。在开始工作之前,制定工作计划可以让我们的思路更加清晰。

    技术监督工作计划 篇1

    上半年,在县委、县政府的正确领导下,县质监局牢牢把握稳中求进工作总基调,转变服务理念,强化责任担当,把规范与提升放到更加突出的位置,强监督、优服务、保民生,全面落实责任,狠抓工作落实,较好地完成了各项工作任务。现回顾总结如下:

    一、上半年工作情况

    (一)抓质量,全力维护市场经济秩序。一是摸清底数,对全县工业产品生产企业进行调查摸底,建立完备详实的工业企业目录,建立工业企业信息档案,实施信息档案动态管理;二是落实抽检,制定《xx年度xx县工业产品质量监督抽查计划》,将全县210家工业企业全部纳入抽检范围;三是专项整治,根据各级工作部署,以烟花爆竹、消防产品、儿童用品、农机配件等为重点,多次开展涉及安全、资质的专项执法检查;四是执法打假,通过12365热线、12345转接、日常监督巡查等,广泛收集线索,在生产和流通领域同时开展打假治劣活动,上半年查处各类案件19起,涉案金额近40万元。

    (二)促安全,切实保障生命财产安全。一是继续强化对有关企业的监督检查,配合食安办、食药监局开展各类专项整治活动。二是以督促落实安全生产主体责任为重点,结合安全生产月活动的开展,组织开展特种设备维保和使用单位安全检查,监督企业完善事故应急救援预案、开展应急救援演练。同时,部署实施摸底普查工作,对全县特种设备开展二次调查,对特种设备生产和使用单位重新造册、重新建档,力求到边到沿,准确把握;三是依据《监督抽查计划》,积极配合市所、县检验检测中心开展监督检验,完成各类检验100余批次。

    (三)保发展,帮助优势行业提质增效。结合地方“品牌强企、质量强县”战略部署,围绕服务传统产业和战略性新兴产业,积极开展名牌争创和标准化工作。一是开展质量管理培训,就《卓越绩效评价准则》进行重点讲解,提升企业管理理念和能力,以期实现企业质量管理与国际质量管理方法的接轨;二是服务地方产业特色,全面启动xx县黄河故道森林公园申报国家级地理标志产品工作;三是突出行业标杆作用,培育发达面粉集团有限公司等5家企业争创省长质量奖、市长质量奖,协助2家企业参与aaa级标准化良好

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  • 学校督导工作计划模板2000字集锦

    为了更加清楚的明确自己的职业规划,我们可以按照自己工作性格制定一份工作计划。优秀的工作计划可以让你的工作更有充实感,好的工作计划可以帮到我们什么?励志的句子小编特别编辑了“学校督导工作计划模板”,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    学校督导工作计划模板(篇1)

    一、指导思想

    以“十七大”精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持求真务实、改革创新,不断更新教育观念,探索新的督导体制,切实发挥教育督导“监督、检查、评估、指导”的作用,为促进教育公平、实现教育均衡发展履行职能,为全市教育事业全面、协调、可持续发展提供有力的监督和保障。强化督导职能,推进教育督导的规范化、制度化、全面化;坚持以督导促整改、以评估促提高的原则,把握重点,做好督导评估、推进省级示范市的创建进程。

    二、主要工作

    1、做好3月份、4月份、省市两级对我市体育、卫生、职业教育、三项工程等工作的专项督导迎查准备工作。

    2、随时做好济南市各个专项督导的迎查准备工作。

    3、做好创建和复评工作。在教育局党委的领导和大力支持下,积极为省级示范市创建工作打基础、做准备;年内争取完成埠村、圣井、水寨等乡镇的示范乡镇复评工作并对其他乡镇进行积极的指导。

    4、依法“控辍保学”,坚持义务教育监测制度,每学期对义务教育水平进行一次监测,加强对乡镇尤其是辍学问题相对突出的单位进行专项督导,并将“控辍保学”工作实绩纳入对乡镇的全方位目标考核。

    5、对学校常规管理工作进行专项督导。

    6、对教育重点工程建设进行专项督导。

    7、对学校安全、卫生进行专项督导。

    8、对民办学校和幼儿园进行专项督导

    9、做好教师节和年终对乡镇(街道)的考核工作。

    10、围绕教育局的中心工作积极开展专项督导。

    11、随时完成领导交办的其他工作。

    三、工作措施

    (一)不断深化督导理念。用科学发展观统领督导工作,在实际工作中,坚持以督促建,以评促改,以导促发展的工作思路,牢固树立督导服务于政,督导服务于教,督导服务于学,督导服务于校的观念。坚持深入学校调查研究,提供业务咨询、把督导评估活动转移到最需要关注的地方和最弱势的工作方面,为政府和教育行政部门的相关决策提供有益的可靠依据和信息。

    (二)加强督导基础建设

    1、完善督导规章职责。为规范全市教育督导工作,20xx年,我们将制订《章丘市专兼职督导员管理办法》、《章丘市督导办公室职责》、《章丘市教育督导工

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  • 督导组工作计划汇集5篇

    伴着我们工作的不断优化,范文需要我们不断地积累,范文能够运用到我们生活的方方面面,有哪些范文值得参考呢?经过收集,小编整理了督导组工作计划汇集5篇,希望你能从中找到有用的内容!

    督导组工作计划(篇1)

    为了更好地推进试点工作,完成总结性评估,进一步完善北京电大教学督导机制,促进教学质量评价体系的建设。根据《北京电大关于教学单位建设教学督导工作制度的实施意见》,结合我校实际情况,制定怀柔电大分校督导组20xx~20xx学年度第一学期工作计划。

    一、指导思想

    教学督导以实施全面教学质量管理,加强我校教学质量监控和信息反馈,保证教学质量的不断提高为宗旨,通过开展教学督导工作,使教师、教学管理人员树立以教师为主导,以学生为主体的教育观念,充分调动教师、教学管理人员的工作积极性,促进我校教学质量、教学能力和管理水平的逐步提高。

    二、教学督导的具体内容

    ㈠主要工作

    本学期的教学督导工作的重点是,围绕教学质量问题,深入教学第一线和教学管理部门,对影响教学质量的诸因素、主要的教学和教学管理环节实施督导。

    1.对入学教育的督导内容

    《入学教育》是北京电大开放教育各专业开设的一门学生必须学习的课程。本学期,我校20xx年秋季入学的开放教育的本科生、专科生共招生5个班级,按照北京电大《关于进一步加强新生入学教育工作的通知》,我校督导组决定对《入学教育》的具体检查督导内容包括如下几个方面。

    ⑴各教学班组织学生通过北京电大在线教学平台学习《入学教育网络课件》,进行入学教育的系统学习;

    ⑵点播远程教学系统上的专业介绍(远程教学系统运行环境及操作步骤),

    进行专业入学教育的学习。

    ⑶对学生进行计算机应用技能的培训

    ⑷组织学生完成《入学教育形成性考核作业册》,并根据学生完成情况给出成绩。这部分成绩占课程综合成绩的40%。

    ⑸落实课程其它形式的考核。包括上机考试,对学生参加培训、学习文字教材和cai课件、学习《入学教育网络课件》和专业介绍流媒体课件情况的考查等。这部分考核成绩占课程综合成绩的60%,该部分的具体考核内容和比例按课程教师的规定要求。

    督导组工作计划(篇2)

    教学督导工作是我院教学质量监控体系的重要组成部分之一,在加强教学管理、规范教学秩序中发挥了重要作用。为保障我院本学期教学工作的顺利开展,规范教学秩序,提高教学质量,特拟

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  • 服装督导工作计划十一篇

    随着人类社会的不断发展,范文需要我们不断地积累,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,范文的撰写要注意哪些方面呢?以下是小编收集整理的“服装督导工作计划十一篇”,还请多多关注我们网站!

    服装督导工作计划【篇1】

    为确保我公司工作顺利开展,也为让公司对我的工作进行考核,我将做好以下方面的工作计划来提高工作效率和质量。确保客户按质,按时的实现公司部署的工作计划。使加盟店的销售工作顺利进行,能对公司的各项方针政策在加盟店的执行情况负责。

    服装行业有个特点,那就是季节性强,虽然一年有春夏秋冬四季,每一季都有时尚,不过还是以秋冬季节为主,根据公司的实际,做好促销活动。个人认为可以从以下几点入手:

    一、人是万物之本,员工是生存的命脉。因此我们要努力提高销售员的素质,提高员工工作积极性,增强他们的素养,使销售员更有工作精神和奉献精神。奖与惩相结合,不能光有惩而不奖,也不能光有奖而不惩。

    二、面对销售的各种压力,店长导购努力调整好陈列,把握好时机进行促销。可以从这几个方面做:首先,多和员工进行交流。其次,不断学习行业新知识,新产品,为客户带来适用的资讯,更好的为客户服务,为了能促进销售,应做到在每个细节上力求与众不同。最后,加强服装面料知识培训,了解当季时尚趋势,及相关搭配方式和店面人员销售技巧培训。只有及时补充学习,才能适应商业节奏的步伐。

    三、可以督促店铺针对现有的客户状况做一个计划,简历(尽力)完善客户档案,为客户发放小礼品来吸引更多的顾客再次上门购买,如果售前、售后服务做得好,那些买过的客户就会介绍他的亲戚、朋友过来!这样就可以获得更多的新客户。

    四、加强店面货品的完整性。店面的相关配饰要配备齐全,使服装品牌立体感更强,刺激顾客的购买欲望。店面要整洁,干净。销售员精神面貌、气质要好,做好微笑服务,着装原则上要求穿本公司服装,要求干净、整洁、大方、得体。细节决定成败!

    五、门店的规章制度要定好,也要做一个可行的薪资方案,提高员工的销售积极性。与店员及时沟通,了解员工的想法和困难之处。

    六、分析货品,了解每个店面的畅销和滞销款。店长有什么问题这些及时向公司汇报,尽力做好自己的本职工作。

    以上是个人的看法,工作中也许有疏忽和做得不好的地方。但是我相信通过自己的努力,我会做得越来越好的!但我始终坚信,有付出就会有收获,没有付出是一定不会有收获,取得成功的。

    服装督导工作计划【篇2】 查看更多>>
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